İLKSAN: “Kat Görevlisi” Alımı İçin Noter Kurası İle Mülakata Hak Kazanan Asil Ve Yedek Aday Listesi

İlan

 

SÖZLÜ SINAV SÜRECİ İLE İLGİLİ HUSUSLAR:

www.iskur.gov.tr web adresi üzerinden yapılan başvurular arasında Genel Müdürlüğümüze Kat Görevlisi kadrosu için özel ve genel şartları taşıyan adaylar arasından 13.03.2023 tarihinde mülakata katılmaya hak kazanacak asil ve yedek aday listesi Altındağ 4. Noter huzurunda  “Açılır-kapanır toplar usulü” ile belirlenmiştir. Kura sonucu belirlenen listede yer alan asil adaylar İLKSAN Genel Müdürlüğünün İş Talep Formunu eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurduktan sonra imzalı ve fotoğraflı olarak istenilen belgelerle (istenen belgeler aşağıda belirtilmiştir.) birlikte 20 Mart 2023 mesai bitimine kadar Demirkapı Sokak No:24 Demirlibahçe-Mamak/ANKARA adresine şahsen, kargo veya iadeli-Taahhütlü posta ile teslim etmeleri gerekmektedir. Asil adaylardan istenilen belgeleri teslim etmeyen aday olması durumunda yedek adaylardan sırası ile belgeler istenilecek olup, mülakat listesi belirlenecektir. Mülakat İçin Belirlenen Asil Adayların Belge Teslim Tarihi: 14 Mart – 20 Mart 2023 Mülakat Tarihi ve Saati: 22 Mart 2023/10:00-12:30 Mülakat İçin Belirlenen Asil Adaylardan İstenen Belgeler:

   * İş Talep Formu www.ilksan.gov.tr web adresi üzerinde yer alan iş talep formu  el yazısı ile doldurulup (Mail                                                   Adresi Yazılması Zorunludur) imzalanacaktır,

   * Özgeçmiş,

   * Nüfus Cüzdanı Fotokopisi,

   * Arşiv Kaydını İhtiva Eden Adli Sicil Belgesi,

   * Diploma Fotokopisi,

   * Erkek Adaylar için Askerlik Durum Belgesi.

 

-YERLEŞTİRME SONUÇLARININ DUYURULMASI

a.Asil ve Yedek adaylara ait liste www.ilksan.gov.tr web adresi üzerinden ilan edilecek olup, sadece asil aday listesinde yer alanlara yazılı bildirimde bulunulacaktır.

b.Çağrı yapılan adaylardan verilen süre içinde başvurmayan, başvurup ataması yapıldıktan sonra görevine başlamayan ya da aranılan şartları taşımadığı anlaşılanların atamaları iptal edilip yerine kazanma sırasına göre yedekten atama yapılacaktır.

c.İşe başlatılandan 2 (iki) aylık deneme süresi içerisinde ayrılanın yerine kazanma sırasına göre yedekten atama yapılacaktır.