3+1 Eş Durumu Platformundan Açıklama

Değerli Bakanımız Sayın Mahmut Özer Bey’e;

DEVLET MEMURLARI KANUNU VE BAZI KANUNLAR İLE 663 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMEDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN Metni Madde 3’te geçen *‘Birinci fıkranın (a) ve (c) bentleri kapsamında

memur kadrolarına atananlar, sözleşmeli personel olarak geçen süreler dahil olmak üzere dört yıl süreyle başka bir yere atanamazlar. Dört yıllık sürede, memur kadrosuna atanmadan önce tabi oldukları mevzuata göre yer değiştirme

hakkına sahip olanların söz konusu mevzuatta yer alan süre, usul ve şartlarla görev yerleri değiştirilebilir.’*

İfadeleri kapsamında kadroya geçecek olan 3+1 sözleşmeli öğretmenlerin aile birliği mazeret hakkını süre şartı olmadan kullanıp kullanamayacağı ile ilgili soru işaretleri vardır.

Genel Kurul’da kabul edilen bu müjde ile içimiz ısındı ve eş durumu yapacağımıza kesin gözüyle baktık. Şubat ayında ek mazeret takvimi için heyecanlandık.

Sizler de takdir edersiniz biz 3+1 sözleşmeli öğretmenler 3.yılımız dolduğunda ilk "Aile Birliği Mazeretine" başvurabiliyoruz, isteğe bağlı yer değişikliğinde ise 4 yıl bekliyoruz.

Bizler kadroya geçmeyi sadece aile birliğimizi sağlamak için istedik çünkü 3 yıl aile birliğimizi fazlası ile zedeliyor. Sözleşmelide eş durumu 3.yıl - yer değişikliği ise 4. yılın sonunda olurken; kadrolu öğretmenlerde eş durumu 1 yıl, yer değişikliği 3 yıldır.

Bizler kadroya geçeceğimize göre kadrolu öğretmenin tüm haklarından yararlanmamız gerekmez mi?

Yani kadrolu öğretmen 1 yılda eş durumu yapıyorken bizler bu haktan mahrum kalacaksak kadroya geçmemizin hiçbir artısı yoktur.

Biz hakkımız olanı istiyoruz. Genel Kurul'da kadro verildi ama süreli aile birliği engeli geldi. Bu kabul edilebilir bir durum değildir. Bu durum bizleri şok içine sokmuştur. Sözleşmeli iken zaten 3 yıl olan aile birliği engeli kadroya geçince de 3 yıl olacaksa kadroya geçmemizin ne anlamı vardır?

Bizler 3 gün bile çocuğumuzdan, ailemizden ayrı kalmak istemediğimiz için kadroya müjde dedik ama şuan diyemiyoruz.

Aile birliği bir mazerettir ve mazeretin de bir süresi olmamalı. Kadrolu isek, 657'ye tabii isek haklarımız korunmalı, aksi takdirde tayin hakkı olan kadrolu ile tayin hakkı olmayan kadrolu olarak yeni bir ayrışma olacaktır.

Bizim tek derdimiz ailemiz. Devletimizin gerekli hassasiyeti göstermesini istiyoruz.

Bu hususta sizlere ve özellikle Cumhurbaşkanımıza güveniyoruz. Kendileri 1 Aralık 2021 tarihinde 20. MİLLİ EĞİTİM ŞURASI Açılış töreninde yaptığı konuşmada sözleşmeli ve kadrolu ayrımının kalkacağını, mazeret tayini haklarının kadrolularla eşitleneceğini net bir şekilde ifade etmişti. 3 Ocak 2023’te Sözleşmeliye Kadro Şöleni’nde de yine bizzat kendisi eş durumu olacağını ifade etti. Cumhurbaşkanımızın sözleri bizlerde inanılmaz bir heyecan ve beklenti oluşturmuştur.

Kafalardaki soru işaretlerini giderecek, gönüllerimize su serpecek açıklamayı resmi kanaldan yani sizden duymak istiyoruz.

Saygılarımızla Arz Ederiz.

EK NOT:

MEB'de eğer görevi bırakan vs yoksa 94500 sözleşmeli öğretmenimiz vardır atama rakamlarına göre. Bunların 40 bini Eylül itibariyle 3 yılını doldurmuş oluyor ve eş durumu isteyebilecek duruma geliyor. Geriye 54500 sözleşmeliden kadroya geçmiş öğretmen kalacak. 1 milyonun üzerinde kadrolu öğretmen sayısını ve bu sene rekor atama vs dediklerini de dikkate alırsak gerçekten abartıldığı gibi belli bölgelerde ciddi bir kadro boşalması söz konusu değil. Birileri çok yanlış yönlendirme yapıyor. Mevcudun yüzde 5’i kadar bir rakam içerisinden eş durumu yapacak öğretmenler sistemi kesinlikle tıkamaz ve yeni atamalar ile fazlasıyla telafi edilebilir.
Bu arada doğu boşalır söylemi doğru değil. Boş normları açıkladıklarında doğunun doluluk oranı batı illerinin çok üzerinde. Ayrıca her isteyen eş durumu yapabilecek diye de bir şey yok bunu MEB zaten biliyor. Şubat atamasında her isteyen istediği yere gidemedi.

Uşak vekilimiz İsmail Güneş Bey’in Kanun için yapılan Plan ve Bütçe komisyon raporuna yansıyan ifadesi ‘Şimdi, bugün, Türkiye'de sözleşmeli bulunan öğretmen sayımız 95 bin. Bunlardan 35 bini evli, eğer tayin hakkı getirdiğiniz zaman 35 bin kişi daha buradan ayırılacak’ bu şekildedir.

1. Bu öğretmenlerin hepsi eşli çalışmamaktadır.

2. Her ikisi de sözleşmeli öğretmen olup evli olanlar zaten eş durumu yapmış ve ayrılmışlardır. Ayrıca eşi öğretmen olmayan öğretmenler aile birliği konusunda ciddi mağduriyet yaşamaktadır. Özel sektörde olan eşler ya iş bırakıp işsizlik maaşı ile devlete yük olmakta ya da aileler ayrı yaşamak zorunda kalıp paramparça olmaktadır.

3. Aile birliği sağlanamayacağı için nişanlı öğretmenler evliliklerini 3 yıl bekletmekte ve bu durum aile kurumuna ciddi zarar vermektedir.

4. Puan sistemi olduğu için zaten herkes kafasına göre ayrılamaz

5. Kendi aramızda kim nerden nereye gidecek listesine çalıştığımızda doğu asla boşalmamaktadır, çoğunluk becayiş ile çözülmektedir.

6. Kaldı ki 2011 de aynı düzenleme Cumhurbaşkanımız tarafından yapılmış o zaman sorun çıkmamış bugün mü çıkacak?
Bizler şunu biliyoruz ki Cumhurbaşkanımız bize bir söz verdiyse yapar.
Çünkü Cumhurbaşkanımız "Aile Birliğinin" önemini her zaman dile getirmiştir.
Bilgilerinize arz ederim.

Bilal SELÇUK BİRİCİK
3+1 EŞ Durumu Platformu Sorumlusu