Üniversitemizin aşağıda belirtilen birimlerine 2547 sayılı Kanun’un ve Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği ve Üniversite Senatosunun 31.12.2021 tarihli 2021/26 sayılı toplantısında ve Yükseköğretim Kurulu Genel Kurulunun 01.06.2022 tarihli toplantısında kabul edilerek 01.06.2022 tarihinde yürürlüğe giren Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Atama ve Yükseltme Kriterleri Yönergesi’nin ilgili maddeleri uyarınca öğretim üyesi alınacaktır. Başvuracak adayların ilgili mevzuatta ve ilanda belirtilen şartları taşımaları gerekmektedir. Ayrıca yurt dışından alınan diplomaların denkliğinin Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı/Üniversitelerarası Kurul tarafından onaylanmış olması ve 657 sayılı Kanun’un 48. maddesindeki tüm şartları taşıyor olmaları gerekmektedir.Başvuru için gerekli belgelere ve ayrıntılı bilgiye Üniversitemizin https://bandirma.edu.tr ve https://pdb.bandirma.edu.tr adresinden ulaşılabilir.
İlanda belirtilen bilgiler kadro ilanına başvurmak için asgari koşul olup kadroya atanma hakkı sağlamaz.
Rektörlük tarafından uygun gördüğü takdirde başvuru yapılmış olsa dahi ilanın her aşaması iptal edilebilir.
1) BAŞVURU TAKVİMİ:
İlan : 30 Aralık 2022 tarihli Resmi Gazete
Başvuru Başlama Tarihi : 30.12.2022
Son Başvuru Tarihi : 13.01.2023
Başvuru Adresi: Başvurular ilanda belirtilen tarihler arasında sadece online olarak https://ilan.bandirma.edu.tr adresi üzerinden kabul edilecek ve bu link üzerinden işlemler yürütülecektir. Şahsen veya posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
2) ÖĞRETİM ÜYESİ KADROLARINA BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER
2.1. İmzalı Başvuru Dilekçesi (https://bandirma.edu.tr ve https://pdb.bandirma.edu.tr adresindeki ilgili alım ilanı duyurusunda yer alan form dilekçe indirilip bilgisayar ortamında doldurularak ıslak imza ile imzalanıp, taratılarak tekrar sisteme yüklenecektir.)
2.2. Diplomalar (Lisans ve Lisansüstü diplomaları veya geçici mezuniyet belgeleri, yurt dışından alınan diplomalar için onaylı diplomayla birlikte onaylı denklik belgesi de eklenmelidir.) (Sistemde Öğrenim Bilgileri alanına eksiksiz eklenmesi gerekmektedir.)
2.3. Doçentlik Belgesi
2.4. Özgeçmiş ve Yayın Listesi
2.5. Değerlendirmeye Alınacak Yayın ve Faaliyetler Puan Tablosu (Yönerge EK-2)
2.6. Bilimsel Çalışma ve Yayınlar (Her bilimsel çalışma ve yayına ilişkin dokümanlar ilgili alana eklenecektir.)(Profesör kadroları için başlıca araştırma eseri ayrıca eklenecektir.)
2.7. Yabancı Dil Belgesi
2.8. Sertifikalar
2.9. Tecrübe ile İlgili Belgeler
2.10. Hizmet Belgesi (Herhangi bir kurumda çalışmakta olanlar ile ayrılmış olanlar için e-Devlet https://www.turkiye.gov.tr/sosyal-guvenlik-hitap-hizmetdokumu adresi üzerinden alacakları HİTAP Hizmet Cetveli)
2.11. Fotoğraf (Son altı ay içinde çekilmiş.)
2.12. Nüfus cüzdanı/kimlik kartı fotokopisi
2.13. Adli Sicil Kaydı (Kamu kurumlarına yönelik düzenlenen)
2.14. Askerlik Durum Belgesi (muaf, tecilli, terhis olduğunu belirten) (erkek adaylardan)
3) İlgili Yönetim Kurulları adaylardan deneme dersi yapmalarını isteyebilir.
4) İlan şartlarına uygun olmadığı sonradan anlaşılan başvurular geçersiz sayılacak, atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilecek ve hiçbir hak talep edemeyeceklerdir.
5) Sistem üzerinden tamamlanmayan taslak durumundaki başvurular kabul edilmeyecek olup başvurunun süresi içinde eksiksiz tamamlanması tamamen adayın sorumluluğundadır. Taslak aşamasında bırakılan ve eksik yapılan başvurulardan Üniversitemiz sorumlu değildir.
6) İlanda belirtilen şartları taşımayan, eksik bilgi/belgesi olan adayların başvuruları kabul edilmeyecektir.
7) Online olarak yapılan başvurular için istenen tüm bilgi ve belgeler ile atama için gerekli belgelerin onaylı örnekleri Üniversitemiz birimleri tarafından gerektiğinde adaylardan fiziksel olarak istenebilecektir.
8) Adaylar ilan edilen kadrolardan sadece birine başvurabilirler.
9) Belgelerde onaylayanın adı soyadı, unvanı, mühür, tarih olmalı, bu bilgiler ve mührün okunaklı olması gerekmektedir.
10) Başvuruda istenen belgelerden e-Devlet üzerinden alınanlar, eğer belgenin içeriği ve karekod vb. tüm doğrulamaları okunaklı ve eksiksiz ise kabul edilecek ancak atanmaya hak kazanan adaylardan onaylı örnekleri istenecektir.
11) İstenen belgeler yabancı dille düzenlenmiş ise noter onaylı Türkçe tercümeleri eklenmesi zorunludur.
12) Erkek adayların askerlik yönünden Mahkeme veya Bakaya durumunda olmamaları gerekmektedir.
13) Atanmaya hak kazanan adaylardan Sağlık Kurulu Raporu istenebilecektir.
| İlan Sıra | Kadro Unvanı | Kadro Sayısı | Birim-Bölüm-Anabilim Dalı(ABD)/Pr. | İlan Şartı |
| ÖÜ2022-96 | Doçent | 1 | Denizcilik Fak. -Gemi İnşaatı ve Gemi Makineleri Mühendisliği Böl. --Gemi İnşaatı ABD | Doçentliğini Makine Mühendisliği alanında almış olmak. Mukavemet, talaşlı imalat ve korozyon alanında çalışmaları olmak. |
| ÖÜ2022-97 | Doçent | 1 | Denizcilik Fak. -Gemi Makineleri İşletme Mühendisliği Böl. --Gemi Makineleri İşletme Mühendisliği ABD | Doçentliğini Makine Mühendisliği alanında almış olmak. Dizel motorlarda optimizasyon, yanma ve hesaplamalı akışkanlar dinamiği alanında çalışmaları olmak. |
| ÖÜ2022-98 | Doçent | 1 | Ömer Seyfettin Uygulamalı Bilimler Fak. -Halkla İlişkiler ve Reklamcılık Böl. --Halkla İlişkiler ve Reklamcılık ABD | Doçentliğini Pazarlama alanında almış olmak. Tüketici ve tüketim psikolojisi, dijital pazarlama kanalları ve uygulamaları ve sosyal medya bağımlılığında yeni trendler alanında çalışmaları olmak. |
| ÖÜ2022-99 | Doçent | 1 | Ömer Seyfettin Uygulamalı Bilimler Fak. -Yeni Medya ve İletişim Böl. --İletişim Bilimleri ABD | Doçentliğini İletişim Çalışmaları alanında almış olmak. İletişim sosyolojisi, dijital iletişim ve ikna alanında çalışmaları olmak. |
| ÖÜ2022-100 | Doçent | 1 | Ömer Seyfettin Uygulamalı Bilimler Fak. -Yönetim Bilişim Sistemleri Böl. --Bilişim Teknolojileri ABD | Doçentliğini Yönetim Bilişim Sistemleri alanında almış olmak. Dijitalleşme, endüstri 4.0 ve üretim yönetimi alanında çalışmaları olmak. |
| ÖÜ2022-101 | Doçent | 1 | Sağlık Bilimleri Fak. -Beslenme ve Diyetetik Böl. --Beslenme Bilimleri ABD | Doçentliğini Beslenme ve Diyetetik alanında almış olmak. Çocuk hastalıklarında beslenme alanında çalışmaları olmak. |
| ÖÜ2022-102 | Doçent | 1 | Spor Bilimleri Fak. -Antrenörlük Eğitimi Böl. --Antrenörlük Eğitimi ABD | Doçentliğini Spor Bilimleri alanında almış olmak. Hareket ve antrenman bilimleri, sporcu performansı ölçme ve değerlendirme alanında çalışmaları olmak. |
| ÖÜ2022-103 | Doçent | 1 | Spor Bilimleri Fak. -Beden Eğitimi ve Spor Böl. --Beden Eğitimi ve Spor ABD | Doçentliğini Spor Bilimleri alanında almış olmak. Cimnastik ve antioksidanlar alanında çalışmaları olmak. |
| ÖÜ2022-104 | Doçent | 1 | Erdek MYO -Otel Lokanta ve İkram Hizmetleri Böl. --Turizm ve Otel İşletmeciliği Pr. | Doçentliğini Turizm alanında almış olmak. Turizm işletmeciliği, sürdürülebilir turizm alanında çalışmaları olmak. |
| ÖÜ2022-105 | Doçent | 1 | Sağlık Hizmetleri MYO -Tıbbi Hizmetler ve Teknikler Böl. --Tıbbi Görüntüleme Teknikleri Pr. | Doçentliğini Tıbbi Mikrobiyoloji alanında almış olmak. Bakteriyoloji ve tanı testleri alanında çalışmaları olmak. |
| ÖÜ2022-106 | Dr. Öğr. Üyesi | 1 | Ömer Seyfettin Uygulamalı Bilimler Fak. -Halkla İlişkiler ve Reklamcılık Böl. --Halkla İlişkiler ve Reklamcılık ABD | Doktorasını Radyo-TV, Sinema alanında yapmış olmak. Dijital dönüşüm, animasyon ve sosyal medya alanında çalışmaları olmak. |
| ÖÜ2022-107 | Dr. Öğr. Üyesi | 1 | Denizcilik Fak. -Gemi Makineleri İşletme Mühendisliği Böl. --Gemi Makineleri İşletme Mühendisliği ABD | Doktorasını Matematik alanında yapmış olmak. Matematiğin mühendislik bilimlerine uygulamaları alanında çalışmaları olmak. |
| ÖÜ2022-108 | Dr. Öğr. Üyesi | 1 | Denizcilik Fak. -Gemi Makineleri İşletme Mühendisliği Böl. --Gemi Makineleri İşletme Mühendisliği ABD | Doktorasını Gemi Makineleri veya Dizel Motorlar alanında yapmış olmak. Gemi makineleri veya dizel motorlar alanında çalışmaları olmak. |
| ÖÜ2022-109 | Dr. Öğr. Üyesi | 1 | İnsan ve Toplum Bilimleri Fak. -Tarih Böl. --Yakınçağ Tarihi ABD | Doktorasını Yakınçağ Tarihi alanında yapmış olmak. Osmanlı- Almanya ilişkileri ve askeri tarih alanında çalışmaları olmak. |
| ÖÜ2022-110 | Dr. Öğr. Üyesi | 1 | Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fak. -Elektrik Mühendisliği Böl. --Alternatif Enerjili Elektrik Sistemleri ABD | Doktorasını Elektrik-Elektronik Mühendisliği alanında yapmış olmak. Güneş enerjisi ve optimizasyon alanında çalışmaları olmak. |
| ÖÜ2022-111 | Dr. Öğr. Üyesi | 1 | Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fak. -Elektrik-Elektronik Mühendisliği Böl. --Telekomünikasyon ABD | Doktorasını Elektrik-Elektronik Mühendisliği alanında yapmış olmak. Görüntü işleme ve sinyal işleme alanında çalışmaları olmak. "Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik" uyarınca İngilizce ders verebiliyor olmak. |
| ÖÜ2022-112 | Dr. Öğr. Üyesi | 1 | Sağlık Bilimleri Fak. -Sağlık Yönetimi Böl. --Sağlık Yönetimi ABD | Doktorasını Sağlık Yönetimi alanında yapmış olmak. Hemşirelerin iş performansı ve ameliyathanelerde süreç yönetimi alanında çalışmaları olmak. Sağlık kurumlarında en az beş yıl yöneticilik tecrübesine sahip olmak. |
| ÖÜ2022-113 | Dr. Öğr. Üyesi | 1 | Tıp Fak. -Cerrahi Tıp Bilimleri Böl. --Genel Cerrahi ABD | Uzmanlığını ilgili anabilim dalında yapmış olmak. Mirizzi sendromu ve laparoskopi alanında çalışmaları olmak. |
| ÖÜ2022-114 | Dr. Öğr. Üyesi | 1 | Tıp Fak. -Dahili Tıp Bilimleri Böl. --Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları ABD | Uzmanlığını ilgili anabilim dalında yapmış olmak. Adölesan pnömoni alanında çalışmaları olmak. |
| ÖÜ2022-115 | Dr. Öğr. Üyesi | 1 | Tıp Fak. -Dahili Tıp Bilimleri Böl. --Enfeksiyon Hastalıkları ve Klinik Mikrobiyoloji ABD | Uzmanlığını ilgili anabilim dalında yapmış olmak. İlgili alanda çalışmaları olmak. |
| ÖÜ2022-116 | Dr. Öğr. Üyesi | 1 | Tıp Fak. -Dahili Tıp Bilimleri Böl. --İç Hastalıkları ABD | Uzmanlığını ilgili anabilim dalında yapmış olmak. Romotoloji yandal uzmanlığı olmak. Sistemik skloroz alanında çalışmaları olmak. |
| ÖÜ2022-117 | Dr. Öğr. Üyesi | 1 | Tıp Fak. -Dahili Tıp Bilimleri Böl. --Radyoloji ABD | Uzmanlığını ilgili anabilim dalında yapmış olmak. Girişimsel radyoloji alanında deneyimli olmak. |
| ÖÜ2022-118 | Dr. Öğr. Üyesi | 1 | Tıp Fak. -Temel Tıp Bilimleri Böl. --Fizyoloji ABD | Uzmanlığını/Doktorasını ilgili alanda yapmış olmak. Duyu fizyolojisi ve elektrofizyoloj alanında çalışmaları olmak. |
| ÖÜ2022-119 | Dr. Öğr. Üyesi | 1 | Tıp Fak. -Temel Tıp Bilimleri Böl. --Tıbbi Biyokimya ABD | Uzmanlığını ilgili alanda yapmış olmak. Talasemi alanında çalışmaları olmak. |
| ÖÜ2022-120 | Dr. Öğr. Üyesi | 1 | Tıp Fak. -Temel Tıp Bilimleri Böl. --Tıbbi Mikrobiyoloji ABD | Uzmanlığını/Doktorasını ilgili alanda yapmış olmak. Lipozomlar alanında çalışmaları olmak. |
| ÖÜ2022-121 | Dr. Öğr. Üyesi | 1 | Adalet MYO -Hukuk Böl. --Adalet Pr. | Doktorasını Özel Hukuk alanında yapmış olmak. İlgili alanda çalışmaları olmak. |
| ÖÜ2022-122 | Dr. Öğr. Üyesi | 1 | Gönen MYO -Muhasebe ve Vergi Böl. --Muhasebe ve Vergi Uygulamaları Pr. | Doktorasını Ekonometri alanında yapmış olmak. Dış ticaret dengesi ve fiyatlandırma alanında çalışmaları olmak. Doktora mezuniyeti sonrası yükseköğretim kurumlarında ders verme tecrübesine sahip olmak. |
| ÖÜ2022-123 | Dr. Öğr. Üyesi | 1 | Manyas MYO -Mülkiyet Koruma ve Güvenlik Böl. --Sosyal Güvenlik Pr. | Doktorasını Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri alanında yapmış olmak. Uluslararası göç ve sosyal koruma alanında çalışmaları olmak. |
Duyurulur.
Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Rektörlüğünden:
ÖĞRETİM ÜYESİ ALIM İLANI
Üniversitemizin aşağıda belirtilen birimlerine 2547 sayılı Kanun’un ve Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği ve Üniversite Senatosunun 31.12.2021 tarihli 2021/26 sayılı toplantısında ve Yükseköğretim Kurulu Genel Kurulunun 01.06.2022 tarihli toplantısında kabul edilerek 01.06.2022 tarihinde yürürlüğe giren Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Atama ve Yükseltme Kriterleri Yönergesi’nin ilgili maddeleri uyarınca öğretim üyesi alınacaktır. Başvuracak adayların ilgili mevzuatta ve ilanda belirtilen şartları taşımaları gerekmektedir. Ayrıca yurt dışından alınan diplomaların denkliğinin Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı/Üniversitelerarası Kurul tarafından onaylanmış olması ve 657 sayılı Kanun’un 48. maddesindeki tüm şartları taşıyor olmaları gerekmektedir.
Başvuru için gerekli belgelere ve ayrıntılı bilgiye Üniversitemizin https://bandirma.edu.tr ve https://pdb.bandirma.edu.tr adresinden ulaşılabilir.
İlanda belirtilen bilgiler kadro ilanına başvurmak için asgari koşul olup kadroya atanma hakkı sağlamaz.
Rektörlük tarafından uygun gördüğü takdirde başvuru yapılmış olsa dahi ilanın her aşaması iptal edilebilir.
1) BAŞVURU TAKVİMİ:
İlan : 30 Aralık 2022 tarihli Resmi Gazete
Başvuru Başlama Tarihi : 30.12.2022
Son Başvuru Tarihi : 13.01.2023
Başvuru Adresi: Başvurular ilanda belirtilen tarihler arasında sadece online olarak https://ilan.bandirma.edu.tr adresi üzerinden kabul edilecek ve bu link üzerinden işlemler yürütülecektir. Şahsen veya posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
2) ÖĞRETİM ÜYESİ KADROLARINA BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER
2.1. İmzalı Başvuru Dilekçesi (https://bandirma.edu.tr ve https://pdb.bandirma.edu.tr adresindeki ilgili alım ilanı duyurusunda yer alan form dilekçe indirilip bilgisayar ortamında doldurularak ıslak imza ile imzalanıp, taratılarak tekrar sisteme yüklenecektir.)
2.2. Diplomalar (Lisans ve Lisansüstü diplomaları veya geçici mezuniyet belgeleri, yurt dışından alınan diplomalar için onaylı diplomayla birlikte onaylı denklik belgesi de eklenmelidir.) (Sistemde Öğrenim Bilgileri alanına eksiksiz eklenmesi gerekmektedir.)
2.3. Doçentlik Belgesi
2.4. Özgeçmiş ve Yayın Listesi
2.5. Değerlendirmeye Alınacak Yayın ve Faaliyetler Puan Tablosu (Yönerge EK-2)
2.6. Bilimsel Çalışma ve Yayınlar (Her bilimsel çalışma ve yayına ilişkin dokümanlar ilgili alana eklenecektir.)(Profesör kadroları için başlıca araştırma eseri ayrıca eklenecektir.)
2.7. Yabancı Dil Belgesi
2.8. Sertifikalar
2.9. Tecrübe ile İlgili Belgeler
2.10. Hizmet Belgesi (Herhangi bir kurumda çalışmakta olanlar ile ayrılmış olanlar için e-Devlet https://www.turkiye.gov.tr/sosyal-guvenlik-hitap-hizmetdokumu adresi üzerinden alacakları HİTAP Hizmet Cetveli)
2.11. Fotoğraf (Son altı ay içinde çekilmiş.)
2.12. Nüfus cüzdanı/kimlik kartı fotokopisi
2.13. Adli Sicil Kaydı (Kamu kurumlarına yönelik düzenlenen)
2.14. Askerlik Durum Belgesi (muaf, tecilli, terhis olduğunu belirten) (erkek adaylardan)
3) İlgili Yönetim Kurulları adaylardan deneme dersi yapmalarını isteyebilir.
4) İlan şartlarına uygun olmadığı sonradan anlaşılan başvurular geçersiz sayılacak, atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilecek ve hiçbir hak talep edemeyeceklerdir.
5) Sistem üzerinden tamamlanmayan taslak durumundaki başvurular kabul edilmeyecek olup başvurunun süresi içinde eksiksiz tamamlanması tamamen adayın sorumluluğundadır. Taslak aşamasında bırakılan ve eksik yapılan başvurulardan Üniversitemiz sorumlu değildir.
6) İlanda belirtilen şartları taşımayan, eksik bilgi/belgesi olan adayların başvuruları kabul edilmeyecektir.
7) Online olarak yapılan başvurular için istenen tüm bilgi ve belgeler ile atama için gerekli belgelerin onaylı örnekleri Üniversitemiz birimleri tarafından gerektiğinde adaylardan fiziksel olarak istenebilecektir.
8) Adaylar ilan edilen kadrolardan sadece birine başvurabilirler.
9) Belgelerde onaylayanın adı soyadı, unvanı, mühür, tarih olmalı, bu bilgiler ve mührün okunaklı olması gerekmektedir.
10) Başvuruda istenen belgelerden e-Devlet üzerinden alınanlar, eğer belgenin içeriği ve karekod vb. tüm doğrulamaları okunaklı ve eksiksiz ise kabul edilecek ancak atanmaya hak kazanan adaylardan onaylı örnekleri istenecektir.
11) İstenen belgeler yabancı dille düzenlenmiş ise noter onaylı Türkçe tercümeleri eklenmesi zorunludur.
12) Erkek adayların askerlik yönünden Mahkeme veya Bakaya durumunda olmamaları gerekmektedir.
13) Atanmaya hak kazanan adaylardan Sağlık Kurulu Raporu istenebilecektir.
| İlan Sıra | Kadro Unvanı | Kadro Sayısı | Birim-Bölüm-Anabilim Dalı(ABD)/Pr. | İlan Şartı |
| ÖÜ2022-124 | Dr. Öğr. Üyesi | 1 | Sağlık Bilimleri Fak. -Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Böl. --Nörolojik Fizyoterapi ve Rehabilitasyon ABD | Doktorasını Fizyoterapi ve Rehabilitasyon alanında yapmış olmak. Pediatrik Rehabilitasyon alanında çalışmaları olmak. |
Duyurulur.
Üniversitemizin aşağıda belirtilen birimlerine; Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik, Öncelikli Alanlardaki Araştırma Görevlisi Kadrolarına Atananların Lisansüstü Eğitimleri ile Diğer Hususlara İlişkin Usul ve Esaslar, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesi hükümleri uyarınca personel alınacaktır. Başvuracak adayların ilgili mevzuatta ve ilanda belirtilen şartları taşımaları gerekmektedir.
Başvuru için gerekli belgelere ve ayrıntılı bilgiye Üniversitemizin https://www.bandirma.edu.tr adresinden ulaşılabilir.
İlanda belirtilen bilgiler kadro ilanına başvurmak için asgari koşul olup kadroya atanma hakkı sağlamaz.
Rektörlük tarafından uygun gördüğü takdirde başvuru yapılmış olsa dahi ilanın her aşaması iptal edilebilir.
1) BAŞVURU VE SINAV TAKVİMİ:
| İlan | 30 Aralık 2022 tarihli Resmi Gazete | Ön Değerlendirme Sonuç İlan Tarihi | 30.01.2023 | |
| Başvuru Başlangıç | 30.12.2022 | Giriş Sınavı Tarihi | 06.02.2023 | |
| Son Başvuru Tarihi | 13.01.2023 | Sonuç Açıklama Tarihi | 13.02.2023 |
Başvuru Adresi : Başvurular ilanda belirtilen tarihler arasında sadece online olarak https://ilan.bandirma.edu.tr adresi üzerinden kabul edilecek ve bu link üzerinden işlemler yürütülecektir. Şahsen veya posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
Sonuçların ilan edileceği internet adresi : https://www.bandirma.edu.tr
2) ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ VE ÖĞRETİM GÖREVLİSİ KADROLARINA BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER:
2.1. İmzalı Başvuru Dilekçesi (https://bandirma.edu.tr ve https://pdb.bandirma.edu.tr adresindeki ilgili alım ilanı duyurusunda yer alan form dilekçe indirilip bilgisayar ortamında doldurularak ıslak imza ile imzalanıp, taratılarak tekrar sisteme yüklenecektir.)
2.2. ALES Sonuç Belgesi (Doğrulama kodu bulunan)(Muafiyet talep edenler için muafiyete esas belgesinin Aslı/Aslı Gibidir onaylı örneği)
2.3. YDS veya Eşdeğeri Sınav Sonuç Belgesi (Doğrulama kodu bulunan) (İlan şartına göre zorunlu)
2.4. Diplomalar (İlan şartında istenen mezuniyetlere ilişkin Lisans ve Lisansüstü diplomaları veya geçici mezuniyet belgeleri, yurt dışından alınan diplomalar için onaylı diplomayla birlikte onaylı denklik belgesi de eklenmelidir.) (Başvuru tarihleri içerisinde E-devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.) (Adayların
belgelerinde ilanda belirtilen bölümden/anabilim dalından/programdan mezun olduğunu diploma/mezuniyet belgesinde veya Yükseköğretim Kurulu Başkanlığından alınmış eşdeğerlik/denklik belgeleri ile kanıtlamaları gerekmektedir.) (Sistemde Öğrenim Bilgileri alanına eksiksiz eklenmesi gerekmektedir.)
2.5. Lisans Transkripti (Başvuru tarihleri içerisinde E-devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.)
2.6. Lisansüstü Transkriptleri (İlan şartında istenen öğrenim/mezuniyetlere ilişkin)(Mezuniyet şartı olmayanlar için zorunlu değil.) (Başvuru tarihleri içerisinde E-devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.)
2.7. Öğrenci Belgesi (İlan tarihinden sonra alınmış belgeler kabul edilir.) (Başvuru tarihleri içerisinde E-devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.) (İlan şartı olmayanlar için zorunlu değil.) (Adayların ilanda belirtilen bölümde/anabilim dalında/programda öğrenim gördüğünü başvuru süresi içerisinde alınmış öğrenci belgesinde veya ilgili Enstitü Müdürlüklerinden alınmış ıslak imzalı/elektronik belgelerle kanıtlamaları gerekmektedir.) (Sistemde Öğrenim Bilgileri alanına eksiksiz eklenmesi gerekmektedir.)
2.8. Tecrübe Belgeleri ve SGK Hizmet Dökümü (Tecrübe istenilen kadrolarda bu durumu kanıtlayan resmi ya da özel kuruluşlardan alınmış belgeler ile birlikte alanda çalışmayı kanıtlayan SGK Hizmet Döküm Belgesi (meslek kodunu ve unvanını gösterir) teslim edilecektir.) (İlan şartına göre zorunlu)
2.9. Özgeçmiş
2.10. Adli Sicil Kaydı (Başvuru tarihleri içerisinde E-devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.) (Kamu kurumlarına yönelik düzenlenen)
2.11. Askerlik Durum Belgesi (Erkek adaylar için) (Başvuru tarihleri içerisinde E-devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.)
2.12. Nüfus Cüzdanı/Kimlik Kartı fotokopisi
2.13. Fotoğraf (Son altı ay içinde çekilmiş.)
3) İlan şartlarına uygun olmadığı sonradan anlaşılan başvurular geçersiz sayılacak, atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilecek ve hiçbir hak talep edemeyeceklerdir.
4) Sistem üzerinden tamamlanmayan taslak durumundaki başvurular kabul edilmeyecek olup başvurunun süresi içinde eksiksiz tamamlanması tamamen adayın sorumluluğundadır. Taslak aşamasında bırakılan ve eksik yapılan başvurulardan Üniversitemiz sorumlu değildir.
5) İlanda belirtilen şartları taşımayan, eksik bilgi/belgesi olan adayların başvuruları kabul edilmeyecektir.
6) Online olarak yapılan başvurular için istenen tüm bilgi ve belgeler ile atama için gerekli belgelerin onaylı örnekleri Üniversitemiz birimleri tarafından gerektiğinde adaylardan fiziksel olarak istenebilecektir.
7) Adaylar ilan edilen kadrolardan sadece birine başvurabilirler.
8) Belgelerde onaylayanın adı soyadı, unvanı, mühür, tarih olmalı, bu bilgiler ve mührün okunaklı olması gerekmektedir.
9) Başvuruda istenen belgelerden e-Devlet üzerinden alınanlar, eğer belgenin içeriği ve karekod vb. tüm doğrulamaları okunaklı ve eksiksiz ise kabul edilecek ancak atanmaya hak kazanan adaylardan onaylı örnekleri istenecektir.
10) İstenen belgeler yabancı dille düzenlenmiş ise noter onaylı Türkçe tercümeleri eklenmesi zorunludur.
11) “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” hükümleri uyarınca yüksek lisans belgelerinin tezli olup olmadığı belirtilmesi gerekli olup Tezli Yüksek Lisans olduğu belirtilmeyen belgelerde Yönetmelik hükümlerine göre değerlendirme yapılacaktır.
12) Başvurular, sonuçlar ve kazanan adayların atama için başvuru evraklarıyla ilgili Üniversitemiz internet sayfasında yayınlanacak duyurular tebligat niteliğinde olup ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır. Zorunlu hallerde sınav takviminde değişiklik yapılması durumunda internet sayfasında duyurulacaktır.
13) Araştırma Görevlisi ilanlarında atamalar 2547 sayılı Kanun’un 50-d maddesine göre yapılacaktır.
14) Erkek adayların askerlik yönünden Mahkeme veya Bakaya durumunda olmamaları gerekmektedir.
| İlan Sıra | Kadro Unvanı | Kadro Sayısı | Birim-Bölüm-Anabilim Dalı(ABD)/Pr. | İlan Şartı | ALES | Yab. Dil |
| ÖE2022-14 | Arş. Gör. | 1 | İktisadi ve İdari Bilimler Fak. -Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Böl. --İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku ABD | Hukuk veya Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri lisans mezunu olmak. İş Hukuku veya Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri alanında tezli yüksek lisans yapıyor olmak. | 70 EA | 50 |
| ÖE2022-15 | Arş. Gör. | 1 | İktisadi ve İdari Bilimler Fak. -İşletme Böl. --Sayısal Yöntemler ABD | İşletme, İşletme Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, İstatistik veya Ekonometri Bölümü lisans mezunu olmak. Bu alanların birinde tezli yüksek lisans yapıyor olmak. | 70 EA | 85 (İngilizce) |
| ÖE2022-16 | Arş. Gör. | 1 | İnsan ve Toplum Bilimleri Fak. -Mütercim ve Tercümanlık Böl. --İngilizce Mütercim ve Tercümanlık ABD | İngilizce Mütercim ve Tercümanlık, Çeviribilim (İngilizce) veya Uygulamalı İngilizce ve Çevirmenlik Bölümü lisans mezunu olmak. Bu alanların birinde tezli yüksek lisans yapıyor olmak. | 70 SAY / SÖZ / EA | 85 |
| ÖE2022-17 | Arş. Gör. | 1 | İnsan ve Toplum Bilimleri Fak. -Türk Dili ve Edebiyatı Böl. --Eski Türk Edebiyatı ABD | Türk Dili ve Edebiyatı Bölümü lisans mezunu olmak. Eski Türk Edebiyatı alanında tezli yüksek lisans yapıyor olmak. | 70 SÖZ | 50 |
| ÖE2022-18 | Arş. Gör. | 1 | Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fak. -Bilgisayar Mühendisliği Böl. --Siber Güvenlik ABD | Bilgisayar Mühendisliği veya Yazılım Mühendisliği Bölümü lisans mezunu olmak. Bu alanların birinde tezli yüksek lisans yapıyor olmak. | 70 SAY | 50 |
| ÖE2022-19 | Arş. Gör. | 1 | Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fak. -Elektrik Mühendisliği Böl. --Alternatif Enerjili Elektrik Sistemleri ABD | Elektrik Mühendisliği veya Elektrik-Elektronik Mühendisliği Bölümü lisans mezunu olmak. Bu alanların birinde tezli yüksek lisans yapıyor olmak. | 70 SAY | 50 |
| ÖE2022-20 | Arş. Gör. | 1 | Ömer Seyfettin Uygulamalı Bilimler Fak. -Halkla İlişkiler ve Reklamcılık Böl. --Halkla İlişkiler ve Reklamcılık ABD | İletişim Bilimleri alanında tezli yüksek lisans yapıyor olmak. | 70 SÖZ | 50 |
| ÖE2022-21 | Arş. Gör. | 1 | Ömer Seyfettin Uygulamalı Bilimler Fak. -Uluslararası Ticaret ve Lojistik Böl. --Lojistik Yönetimi ABD | Uluslararası Ticaret ve Lojistik, Ulaştırma ve Lojistik, Lojistik Yönetimi, Uluslararası Lojistik Yönetimi veya Uluslararası Lojistik ve Taşımacılık Bölümü Lisans mezunu olmak. Bu alanların birinde veya Tedarik Zinciri Yönetimi, Tedarik Zinciri ve Lojistik Yönetimi, Lojistik | 70 EA | 50 |
| ve Tedarik Zinciri Yönetimi anabilim dallarının birinde tezli yüksek lisans yapıyor olmak. | ||||||
| ÖE2022-22 | Arş. Gör. | 1 | Ömer Seyfettin Uygulamalı Bilimler Fak. -Uluslararası Ticaret ve Lojistik Böl. --Uluslararası Ticaret ABD | Uluslararası Ticaret, Uluslararası Ticaret ve Lojistik, Uluslararası Ticaret ve Finans, Uluslararası Ticaret ve Finansman, Uluslararası Finans ve Bankacılık, Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik Bölümü lisans mezunu olmak. Bu alanların birinde veya Uluslararası Ticaret ve Pazarlama, Uluslararası Finans, Uluslararası Finansman veya Uluslararası İşletmecilik anabilim dallarının birinde tezli yüksek lisans yapıyor olmak. | 70 EA | 50 |
| ÖE2022-23 | Arş. Gör. | 1 | Ömer Seyfettin Uygulamalı Bilimler Fak. -Yönetim Bilişim Sistemleri Böl. --Karar Bilimleri ABD | Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği veya Yönetim Bilişim Sistemleri Bölümü lisans mezunu olmak. Yönetim Bilişim Sistemleri alanında tezli yüksek lisans yapıyor olmak. | 70 EA | 50 |
| ÖE2022-24 | Arş. Gör. | 1 | Sağlık Bilimleri Fak. -Hemşirelik Böl. --İç Hastalıkları Hemşireliği ABD | Hemşirelik Bölümü lisans mezunu olmak. İç Hastalıkları Hemşireliği alanında tezli yüksek lisans yapıyor olmak. | 70 SAY | 50 |
| ÖE2022-25 | Öğr. Gör. (Ders Verecek) | 1 | Adalet MYO -Hukuk Böl. --Ceza İnfaz ve Güvenlik Hizmetleri Pr. | Hukuk Fakültesi lisans mezunu olmak. İş Hukuku alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak. Tezli yüksek lisans mezuniyetinden sonra yükseköğretim kurumlarında ders verme tecrübesi olmak. | 70 EA | - |
| ÖE2022-26 | Öğr. Gör. (Ders Verecek) | 1 | Bandırma MYO -Bilgisayar Teknolojileri Böl. --Bilgisayar Programcılığı Pr. | Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği veya Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Öğretmenliği lisans mezunu olmak. Bu alanların birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak. Lisans mezuniyetinden sonra yükseköğretim kurumlarında en az 3 yıl ders verme tecrübesine sahip olmak. | 70 SAY | - |
| ÖE2022-27 | Öğr. Gör. (Ders Verecek) | 1 | Gönen MYO -Bilgisayar Teknolojileri Böl. --Web Tasarımı ve Kodlama Pr. | Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Mekatronik Mühendisliği veya Bilişim Sistemleri Mühendisliği Bölümü lisans mezunu olmak. Bu alanların birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak. Lisans | 70 SAY | - |
| mezuniyetinden sonra yükseköğretim kurumlarında en az 3 yıl ders verme tecrübesi olmak. | ||||||
| ÖE2022-28 | Öğr. Gör. (Uygulamalı Birim) | 1 | Rektörlük | Gazetecilik, Radyo Televizyon ve Sinema veya Yeni Medya ve İletişim Bölümü lisans mezunu olmak. Bu alanların birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak. Lisans mezuniyetinden Fotoğraf / Video alanında tecrübesi olmak. Adobe After Effects, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator ve Adobe Premiere Pro programlarından en az ikisini kullanabildiğini belgelendirmek. (Kurumsal İletişim Koordinatörlüğü ve İlgili Birimlerde görevlendirilecektir.) | 70 EA | 50 |
Duyurulur.
Kaynak:ogretmenler.net
Yorum Yazın