İstihdamda Tam Kadro, Haklarda Eşitlik Esas Dedik; Masada Kazanımı Yasada Güvenceyi Elde Ettik

  • Yazdır
  • A
    Yazı Tipi
  • Yorumlar
İstihdamda Tam Kadro, Haklarda Eşitlik Esas Dedik; Masada Kazanımı Yasada Güvenceyi Elde Ettik
Abone ol
Memur-Sen olarak, kamu personel sistemini güçlendirecek, kamu görevlilerimize güven verecek, bilgi ve birikimin aktarılmasını sağlayacak, çalışanlar arasında barışı tesis edecek “sistemin” hayata geçmesi için haklı beklentileri esas alarak gerçekleştirdiğimiz uzun uğraşlar ve önemli mücadeleler sonrası kazanımlarımıza bir yenisini daha ekleyerek 6. Dönem Toplu Sözleşme hükmümüz gereği “Pozisyonları Kadroya, Sorunları Çözüme” kavuşturduk.

 

Benzer kazanım örneklerini, tarihin sayfalarına Memur-Sen tesciliyle kaydetmiş ve 2011 ve 2013 yıllarında 280 Bin sözleşmeli personeli kadroya kavuşturmuştuk. Türkiye Yüzyılımıza yakışacak şekilde 2023 yılında da 460 Bine yakın sözleşmeli personeli kadroyla buluşturarak, yararlanacakların kapsamını genişleterek, beklentileri hayata geçirerek ve güvenceli istihdamla teminat altına alarak önemli bir kazanıma imza attık. 

Memur-Sen’in sözleşmeliye kadro kazanımıyla Yasal zemine kavuşan düzenlemeyle;

• Diyanet İşleri Başkanlığı taşra teşkilatındaki 1.710vekil imam-hatip, vekil müezzin-kayyım,
• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesine göre istihdam edilen 173.052 sözleşmeli personel,
• Diğer kanun ve kanun hükmündeki kararnamelere göre istihdam edilen 40.932sözleşmeli personel,
• 652 sayılı Kanun Hükmünde Kararname çerçevesinde mevcut 3+1 kapsamındaki 108.232sözleşmeli öğretmen,
• 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin 45/A maddesince istihdam edilen 91.386sözleşmeli sağlık personeli,
• 3.542kamu dışı aile sağlığı çalışanı,
• 790 vekil-ebe ve hemşire,
• Mahalli idarelerdeki 36.346sözleşmeli personel,
• Kültür ve Turizm Bakanlığı Devlet Opera ve Balesi ile Devlet Tiyatroları Genel Müdürlüğündeki 2.4951 yıldan az süreli çalışan sözleşmeli personel,
• Sulama Birlikleri ile diğer fıkralar kapsamındaki personel,

MEMUR KADROLARINA GEÇİRİLMİŞTİR. 

Öte yandan, 657 sayılı Kanun’un 4/B statüsü yeniden belirlenerek, sözleşmeli personelin kadroya alınması için artık dönemler itibarıyla yasal düzenleme yapılmasına gerek kalmamış, 3 yıl sözleşmeli olarak görev yapan personelin kadroya geçişini sağlayacak uygulama getirilmiştir. 

Bu itibarla 2022 yılında, başta kamu görevlilerimiz olmak üzere çalışanlara yönelik mali, sosyal ve özlük hakları noktasında önemli politikaların hayata geçirilmesinde Konfederasyonumuzun tekliflerine olumlu yaklaşan ve her zaman çözüm odaklı tavır sergileyen Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip ERDOĞAN’a ve çalışmaların bizzat yürütülmesine katkı sunan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat BİLGİN’e üyelerimiz ve tüm kamu görevlileri adına teşekkür ediyoruz. 

Şüphesiz, sözleşmeli personelin kadroya kavuşması ve güvenceli istihdamla çalışma barışının sağlanması; Konfederasyonumuzun ve bağlı sendikalarımızın bizatihi kazanımıdır. Süreci bu noktaya kadar başarıyla getiren Memur-Sen olarak; sendikal mücadeleyle kamu görevlilerimizin beklentilerini hayata geçirme noktasında istişareye önem vererek, titizlikle çalışarak düzenlemenin sürdürülebilir ve kamu görevlilerine en fazla fayda sağlayacak şekilde uygulanması için sorunlara çözüm sunmaya devam edeceğiz.

Kaynak:ogretmenler.net

Anahtar Kelimeler:
  • 0
    SEVDİM
  • 0
    ALKIŞ
  • 0
    KOMİK
  • 0
    İNANILMAZ
  • 0
    ÜZGÜN
  • 0
    KIZGIN
Kamuda aynı işi yapan çalışanlar farklı statüde istihdam edilemez!Önceki Haber

Kamuda aynı işi yapan çalışanlar farklı...

İlk Yarıyılın Tespit Tutanağı: Eğitim De Eğitimci De Ağır YaralıSonraki Haber

İlk Yarıyılın Tespit Tutanağı: Eğitim De...

Yorum Yazın

Nükleer Enerji Alanında Tematik Lise Kurulacak
TEKNOFEST 2023 Çevre ve Enerji Teknolojileri Yarışması Ön Değerlendirme Raporu Sonuçları Açıklanmıştır!
TEKNOFEST 2023 Eğitim Teknolojileri Yarışması Ön Değerlendirme Rapor Sonuçları Açıklandı!
TEKNOFEST 2023 Robotaksi-Binek Otonom Araç Yarışması Ön Tasarım Rapor Sonuçları Açıklandı!
TEKNOFEST 2023 Savaşan İHA Yarışması Ön Tasarım Rapor Sonuçları Açıklandı!
Uluslararası Erken Çocukluk Eğitimi Zirvesi
Ulusal ve Uluslararası Proje Hazırlama Öğretmen Rehber Kitabı
Emeklilik ve Sosyal Güvenlik: Temel Vazgeçilmez Bir İnsan Hakkıdır
İlksan Kanser Sağlık Destek Yardımı 2023 Yılı Sigorta İhalesi Yapıldı
MEB’e Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı ile Şube Müdürlüğü Sınavı Talebimizi ilettik
Ukraynalı İstiklal Marşı'ını CİMER'e şikayet etti haberi yalan çıktı
Sözleşmeli öğretmenin görevine son verildi
Kamu Emekçileri Eğilim Yoklaması Araştırması
BASK’tan Cumhurbaşkanına İkramiye Mektubu
TEKNOFEST 2023 İnsansız Su Altı Sistemleri Yarışması
Meslek Liselerinden Tarihi Rekor
Öğretmenlik, Joker Mesleği Değildir!
Öğrenim durumunun mazeret tayini gerekçeleri arasından çıkarılmış olması kabul edilebilir değildir
Eminiz ki, birileri, geride bıraktığımız yıl da olduğu gibi, yine bir dahaki kariyer sınavına kadar dönüp ÖMK’ya bakmayacaklar
Sözleşmeli personellerin kadroya geçmesine dair kanun resmi gazetede yayınlandı