İŞ VE MESLEK DANIŞMANLARINA İLAVE TAZMİNAT ÖDENMEMESİ NEDENİYLE YAŞANAN HAK KAYIPLARININ GİDERİLMESİ TALEBİ HAKKINDA
İş ve Meslek Danışmanlarına ilave tazminat ödemesi yapılmaması nedeniyle ortaya çıkan hak kayıplarına son verilmesi amacıyla Sendikamız tarafından çalışmalar yürütülmektedir. 27 Ağustos 2025 tarihli ve 32999 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararının “Bazı Devlet Memurlarına İlave Tazminat” başlıklı 65 inci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde; “Anılan Karar kapsamında yararlandıkları tazminatlara veya 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 9 uncu maddesine göre yararlandıkları ek ödemelere bu toplu sözleşmenin geneline ve hizmet kollarına ilişkin bölümlerinde yer alan hükümler uyarınca herhangi bir ilave yapılmayanların söz konusu Kararla tespit edilen tazminat oranlarına 10 puan ilave edilir.” hükmüne yer verilmiştir.
Söz konusu düzenleme kapsamında, kadroları genel idare hizmetleri sınıfında bulunan ve Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karar uyarınca tazminat alan personelin, toplu sözleşme hükümleriyle ayrıca bir artıştan yararlanmaması halinde, +10 puan ilave tazminattan yararlandırılması gerektiği açıkça düzenlenmiştir.
Ancak gelinen aşamada, aynı hukuki statüde bulunan personel grupları bu ilave ödemeden yararlandırılırken, İş ve Meslek Danışmanlarının söz konusu +10 puan ilave tazminat uygulamasından yararlandırılmadığı, bu suretle açık bir eşitsizlik ve hak kaybı oluştuğu görülmektedir.
Bu uygulama; Anayasa’nın eşitlik ilkesine, Toplu sözleşme hükümlerinin genel ve bağlayıcı niteliğine, Kamu personel rejiminde hakkaniyet ve adalet ilkelerine açıkça aykırılık teşkil etmektedir.
Uygulama nedeniyle İş ve Meslek Danışmanlarının maruz kaldığı hak kaybı, çalışma barışını ciddi şekilde zedelemiş olup, bu eşitsizliğin ivedilikle giderilmesi artık zorunlu hale gelmiştir. Bu kapsamda Sendikamız tarafından, bireysel başvurular üzerinden Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğüne başvurular yapılmış olmakla birlikte, söz konusu hukuka aykırı uygulamanın Kurum tarafından düzeltilmemesi halinde, işlemin iptali ve mahrum kalınan parasal hakların iadesi talebiyle yargı yoluna başvurulması hususu Sendikamız gündemindedir.
İş ve Meslek Danışmanlarının, açık mevzuat hükmüne rağmen ilave tazminattan yararlandırılmaması kabul edilemez olup, bu adaletsiz uygulamaya derhal son verilmesi ve ilgili personelin +10 puan ilave tazminat ödemesinden yararlandırılmasının sağlanması gerekmektedir.
Sendikamız, üyelerimizin ve tüm çalışanların haklarının korunması adına konunun takipçisi olmaya devam edecek, gerekli tüm idari ve hukuki yolları kullanacak olup, hukuki süreç ile ilgili gerekli bilgilendirmeler yapılacaktır.