Lider Kadronun Eğitimi Teşkilatın Çekirdeğinin Çeliklenmesidir
Türkiye’nin en büyük sendikası olarak teşkilat bütünlüğümüzün ve büyüklüğümüzün gereği teşkilat eğitimlerimiz sistemli bir şekilde devam ediyor. 1. Teşkilat Eğitim Programı kapsamında 7. Dönem lider kadrolarımıza gruplar şeklinde bölge bölge gerçekleştirdiğimiz eğitimlere çeşitli nedenlerle katılamayan ya da yeni göreve gelen liderlerimize eğitimlerimiz devam ediyor. Telafi grupları şeklinde gerçekleşecek 3 eğitim grubumuzun ilkini 16. Grup olarak bugün Genel Merkezimizde ağırlıyoruz. 33 ilden 51 şubenin çeşitli kademelerindeki yöneticilerimizden oluşan 16.Gruba yönelik eğitim programımızın açılışını gerçekleştirdik. Teşkilat bilincimizi daha da güçlendirmeyi, sendikal duruşumuzu tahkim etmeyi ve mücadele perspektifimizi paylaşmayı amaçladığımız eğitim toplantıları sonrası olimpiyat sloganında da denildiği gibi Citius! Altius! Fortius! Daha hızlı! Daha yükseğe! Daha güçlü! demiş olacağız.
15 ayrı bölgede verilen 7. Dönem Teşkilat Eğitim Programına mazeretleri sebebiyle katılamayan şube yöneticilerimiz, ilçe temsilcilerimiz ve komisyon başkanlarımız ile yeni kurulan ve seçilen şube yöneticilerimiz, ilçe temsilcilerimiz ve komisyon yöneticilerimiz için düzenlenen telafi eğitimleri başladı. Bugün yapılan teşkilat eğitimlerini başarı ile tamamlayarak sertifikalarını alan 16. grup sendika yöneticilerimizi tebrik ediyoruz.
Genel Başkanımız Ali Yalçın, teşkilat bilincini daha da güçlendirmek, sendikal duruşu tahkim etmek ve mücadele perspektifini paylaşmak amacıyla eğitim toplantıları düzenlediklerini söyledi.
‘İçimize, işimize, dışımıza yolculuk’ diyerek çıktıkları yolda önemli çalışmalara imza attıklarını belirten Yalçın, “İçimize yolculukta, çekirdeği çelikleştirmek için şimdiye kadar birçok eğitim programı düzenledik. Yolculuk hedefimizin gereği olarak teşkilat eğitimine önem ve ağırlık veriyoruz. Birinci eğitim programımıza katılamayan teşkilat mensuplarımıza yönelik düzenlediğimiz bu program da içimize yolculuğumuzun önemli bir parçasıdır. Sadece özlük haklarıyla, ücret sendikacılığıyla yetinmiyor; üyemiz ve ülkemiz için emek harcıyoruz. Nitelikli çalışmalarla, çözümlerle örgütlü gücümüzü büyütmeye ve gücümüze güç katmaya devam edeceğiz” dedi.
Eğitim-Bir-Sen 7. Dönem 1. Teşkilat Eğitim Programı 16. Grup Toplantısı Memur-Sen Genel Merkezi’nde yapıldı.
Teşkilat eğitimi olmazsa olmazımızdır
Toplantıda eğitim ve eğitim çalışanlarının gündemi, sendikal çalışmalar konuşuldu, eğitim programı gerçekleştirildi. Şube yönetimleri, ilçe ve üniversite temsilcileri, kadınlar komisyonu başkanlarının katıldığı toplantıda konuşan Ali Yalçın, Türkiye’nin en büyük sendikası olarak teşkilat bütünlüğünün ve büyüklüğünün gereği olarak teşkilat eğitimlerinin sistemli bir şekilde sürdüğünü ifade etti.
Birinci teşkilat eğitim programı kapsamında yedinci dönem lider kadrolarına gruplar şeklinde bölge bölge gerçekleştirdikleri eğitimlere çeşitli nedenlerle katılamayan ya da yeni göreve gelen liderlere yönelik eğitimlerin devam ettiğini vurgulayan Yalçın, 33 ilden 51 şubenin çeşitli kademelerindeki yöneticilerinden oluşan 16. Gruba yönelik eğitim programının açılışını gerçekleştirdiklerini kaydetti.
Çekirdeği çelikleştirmek amacıyla şimdiye kadar pek çok eğitim programı düzenlediklerini hatırlatan Yalçın, “Sendika olarak bizim bir yol haritamız, yolculuk hedefimiz var. Bu doğrultuda çalışmalar yapıyor, teşkilat eğitimleri gerçekleştiriyoruz. İddia ve idealleri peşinde koşan bir örgüt açısından teşkilat eğitimi olmazsa olmazdır. Bu aslında bir telafi eğitimidir. Daha önce gerçekleştirdiğimiz toplantılara iştirak edemeyen teşkilat mensuplarımıza yönelik bir telafi eğitimidir bugün yaptığımız” şeklinde konuştu.
Ücret sendikacılığını da içinde bulunduran hizmet sendikacılığı yapıyoruz
Sadece özlük hakları ve ücret sendikacılığı yapmadıklarını kaydeden Yalçın, “Biz salt ücret sendikacılığı yapmıyoruz. Ücret sendikacılığını da içinde bulunduran hizmet sendikacılığı yapıyor; hak ve özgürlük mücadelesi veriyoruz. Özelde üyelerimizin, eğitim çalışanlarının mali, sosyal ve özlük haklarını, genelde milletimizin ve insanlığın geleceğini dert edinerek sendikacılık yapıyoruz” ifadelerini kullandı.
33 yıl önce çıktıkları sendikal yolculukta devrim niteliğindeki kazanımlarla tarihe not düştüklerini belirten Yalçın, değerlerinden vazgeçmeden kendini yenilemeyi başarmış, dünyadaki değişimleri ve gelişmeleri kavramış Eğitim-Bir-Sen’in başarı öykülerinin arkasında adanmış hayatların, vicdanlı ve erdemli insanların, medeniyetimizin değerlerinin bulunduğunu dile getirdi.
Modernizm terörünün saldırısı altındayız
Ali Yalçın, insanın, modernizm terörünün saldırısı altında olduğuna işaret ederek, “Genetiği ile oynanmış gıda terörü, insanımızı kılıktan kılığa sokan moda terörü; insanı açlığa, yoksulluğa, onursuzluğa mahkûm eden neoliberalizm terörü; toprağımızı, suyumuzu, havamızı kirleten kapitalist üretim terörü, sapkın lobilerin beslediği toplumsal cinsiyet ideolojisi ve her türlü sapkınlık terörü, ahlaksızlığı yücelten sanat, sinema, sosyal medya terörü; değerlerimizi, geleneğimizi, inancımızı ifsat eden kültür terörü, milyonlarca insanı katleden, sakat bırakan, göç ettiren emperyalizm terörü… Bütün bunlar sömürü ve yapısal soykırıma dayalı modernizmin sonuçlarıdır” diye konuştu.
Miadı dolmayacak değerlerin sendikasıyız
Eğitim-Bir-Sen’in miadı dolmayacak değerlerin sendikası olduğunun altını çizen Yalçın, “Onun için Mehmet Akif İnan, ‘Biz ucuz işlerin sendikası değiliz; biz gelecek günlerin, kalıcı iş ve eylemlerin sendikasıyız’ diyor. Sendika olarak çalışmaya, sorun çözmeye, kazanım elde etmeye, mazlumun ve mağdurun yanında olmaya devam edeceğiz” dedi.
Eğitim toplantıları yapıldı
Genel Başkan Ali Yalçın’ın konuşmasının ardından eğitim toplantılarına geçildi. Toplantıda Hıdır Yıldırım “Sendikal Tarih ve Eğitim-Bir-Sen Tarihi”, Raşit Eğin“Sendikacılığın Temel Kavramları ve Toplu Sözleşme”, Mustafa Canıtez “ÖrneklerleKamu Görevlileri Sendikacılığı ve Eğitim-Bir-Sen Örneği”, Talat Yavuz “İtibar Yönetimi ve Sosyal Medya” başlıklı sunum yaptılar.