MEMUR-SEN'İN KAZANIMIYLA KADROYA GEÇİRİLECEK SÖZLEŞMELİ PERSONELE İLİŞKİN İDARELERE YAZI GÖNDERİLDİ
Memur-Sen olarak; 6. Dönem Toplu Sözleşme’de elde ettiğimiz kazanımla 2011 ve 2013 yıllarında olduğu gibi 2023 yılında da 657 sayılı DMK 4/B’li, mahalli idareler, öğretmen, sağlık personeli, din görevlisi, vekil imam-hatip, müezzin-kayyım, vekil ebe-hemşire, sözleşmeli sanatçılar ve benzeri sözleşmeli 460 Bin personelin kadroya geçişini sağlamış ve 3+1 uygulamasının bütün sözleşmeli personele yaygınlaştırılmasında öncü olmuştuk. Cumhurbaşkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü tarafından idarelere gönderilen yazıyla 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi uyarınca kadroya geçişi yapılacak personele ilişkin uygulamalar ifade edildi. 29/11/2022 tarihinden sonra göreve başlayan sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesinde; •Aynı kurumda üç yıllık çalışma süresini tamamlamaları, •Personelin 30 gün içerisinde başvurması, •Atanma işlemlerinin 60 gün içerisinde sonuçlandırılması, •657 sayılı DMK’nun adaylığa ilişkin hükümlerinin uygulanmaması, •Memur kadrolarına atananlarına can güvenliği ve sağlık sebepleri halleri dışında 1 yıl daha aynı yerde görev yapması ve benzeri hususlara ilişkin hususlar belirtilmiştir. Daha önce Memur-Sen’in kazanımı sonucu 2011, 2013 ve 2023 yıllarında kadroya geçirilen sözleşmeli personele ve sözleşmeli iken kadroya geçecek diğer personelimize hayırlı olmasını diliyorum. Kamuda sözleşmeli personel istihdamında bugüne kadar önemli adımlar atıldı. Sözleşmeli istihdamın tamamen kaldırılması, asli istihdam türünün kadrolu olması için mücadelemiz sürecektir.