NORM FAZLASI MÜDÜR YARDIMCILARININ YAŞADIĞI MAĞDURİYETE SON VERİLSİN
Norm fazlası müdür yardımcılarının atama süreçlerinde telafisi güç hak kayıplarının önüne geçecek yeni bir düzenleme yapılmasını Milli Eğitim Bakanlığından talep ettik. Talebimizin haklı gerekçeleri:
■ Norm kadro fazlası müdür yardımcıları için atama kararnamelerinin düzenlenmeye başlanması, süreci telafisi güç bir noktaya taşımaktadır.
■ Müdür başyardımcılığı görevinin kaldırılması ve kalan yöneticilik süresinin başka bir eğitim kurumunda tamamlanmasına imkan tanıyan uygulamaya son verilmesi, çok sayıda tecrübeli müdür yardımcısının norm kadro fazlası haline gelmesine neden olmuş ve müdür yardımcıları aynı yıl ve aynı dönemde zorunlu tercihe tabi tutulmaktadır.
■ Uygulamanın bu şekilde hayata geçirilmesiyle tecrübeli eğitim yöneticileri görevlerinden ayrılmak zorunda kalmakta ve bu yöneticilerin bilgi, birikim ve yöneticilik ehliyetlerinden kurumların istifade etmesinin önüne geçilmektedir.
■ Deprem bölgeleri başta olmak üzere pek çok ilde yapımı tamamlanan okulların yeni eğitim öğretim döneminde hizmete alınmasıyla yeni normlar oluşacak ve tecrübeli yöneticilere ihtiyaç duyulacaktır.
■ Bu nedenlerle, norm kadro fazlası olarak belirlenen müdür yardımcılarının öğretmen olarak atanmalarına ilişkin kararnameler bekletilmeli ve atama süreci, tüm bu hususlar dikkate alınarak yeniden düzenlenmelidir.