TEÇ-SEN - Tüm Eğitim Çalışanları Sendikası
3+1 KAPSAMINDAKİ PERSONELİN AİLE BİRLİĞİ MAZERETİ KARŞILANMALIDIR!
BAKANLIĞA BAŞVURDUK Sözleşmeli büro personeli olarak üç yıllık çalışma süresini tamamlayarak memur kadrolarına atanan ancak bir yıllık zorunlu çalışma süresi devam eden eğitim çalışanlarının aile birliği mazeretine bağlı yer değişikliği taleplerinin karşılanması için Millî Eğitim Bakanlığı’na başvurduk. 657 sayılı Kanun’un 4/B maddesi kapsamında memur kadrosuna atanan personelin aynı yerde bir yıl daha görev yapma zorunluluğu; eşlerinden, çocuklarından ve ailelerinden ayrı yaşamak zorunda kalan personelimiz açısından önemli mağduriyetlere neden olmaktadır. Millî Eğitim Bakanlığının sözleşmeli öğretmenlerimizin aile bütünlüğünün korunması amacıyla 2024 ve 2026 yıllarında gerçekleştirdiği aile birlikteliğine bağlı yer değiştirme uygulamalarını olumlu buluyor ve destekliyoruz. Aynı yaklaşımın, üç yıllık sözleşmeli çalışma süresini tamamlayarak memur kadrosuna geçen ancak bir yıllık zorunlu çalışma süresi devam eden büro personelimiz için de uygulanmasını istiyoruz. Sendikamıza ulaşan bilgilere göre, bu kapsamdaki personelin aile birliği talepleri Bakanlıkça iller arasında, bazı valiliklerce ise il içerisinde zaman zaman ve münferit olarak karşılanmaktadır. Ancak uygulamanın genele yayılmaması, aynı durumdaki personelin bir kısmının ailesine kavuşurken bir kısmının bu imkândan yararlanamamasına neden olmaktadır. Bu durumun adil ve hakkaniyetli olmadığı açıktır. Bu konuda Bakanlık nezdinde hâlihazırda başvuruların bulunduğu bilinmektedir. Ailelerinden ayrı kalan personelimizin mağduriyetlerinin daha fazla uzamaması için sürecin hızlandırılmasını; eşin kamu veya özel sektörde çalışmasına bakılmaksızın aile birliği mazeretine bağlı il içi ve iller arası yer değişikliğinin önünün açılmasını bekliyoruz. Ailelerine kavuşmayı bekleyen eğitim çalışanlarımız, Bakanlığımızdan gelecek müjdeli haberi beklemektedir. TEÇ-SEN olarak konunun takipçisi olmaya devam edeceğiz. TEÇ-SEN GENEL MERKEZİ