Prof. Dr. Vedat Işıkhan

Cumhurbaşkanımız Sayın@RTErdogan’ın imzasıyla Resmi Gazete’de yayımlanan kanun ile kadın çalışanlar için önemli bir uygulamayı #1Mayıs’ta tamamlamış olduk.

Çalışan kadınlar için doğum izni sürelerinde artış yaptık. Böylelikle kadınların iş-aile uyumunu daha da kolaylaştırdık. Geleceğimizin teminatı aile yapısını korumaya, iş-aile ikileminin önüne geçmeye yönelik kolaylaştırıcı bir tedbiri daha hayata geçirdik. Çalışma hayatını ve aile yaşamını destekleyecek düzenleme için başta Cumhur İttifakı Milletvekillerimiz olmak üzere emeği geçen herkese teşekkür ediyorum. Bu vesileyle gayretleri ve alın teriyle kalkınma hamlemize destek veren kadın çalışanların 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’nü kutluyorum.

Türkeş Güney

657 SAYILI KANUNDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER RESMİ GAZETEDE YAYINLANDI

MADDE 2- 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 104 üncü maddesinin (A) fıkrasının birinci cümlesinde yer alan “doğumdan sonra sekiz” ibaresi “doğumdan sonra onaltı” şeklinde, “toplam onaltı” ibaresi “toplam yirmidört” şeklinde, üçüncü cümlesinde yer alan “üç” ibaresi “iki” şeklinde değiştirilmiş ve fıkraya aşağıdaki cümle eklenmiştir.

“Bir veya daha fazla çocuğa eşiyle birlikte veya münferit olarak koruyucu aile olan memura çocuğun koruyucu aile yanına teslim edildiği tarihten sonra isteği üzerine on gün izin verilir.”

1 Mayıs 2026 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan 7578 sayılı Kanun ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda önemli değişiklikler yapıldı. Yapılan düzenlemeler, yayımlandığı tarih itibarıyla yürürlüğe girdi.

Doğum Sonrası Analık İzni 16 Haftaya Çıkarıldı.

Yeni düzenleme ile kadın memurlar için doğum sonrası analık izni süresi artırıldı.

Daha önce 8 hafta olarak uygulanan doğum sonrası izin süresi 16 haftaya yükseltildi.

Bu değişiklikle birlikte toplam analık izni süresi de 16 haftadan 24 haftaya çıkarılmış oldu. Doğum öncesi analık izni süresi olan 8 haftalık dönem ise mevcut haliyle korunmaya devam edecek. Çalışma Süresi Sınırında Değişiklik Kanunda yapılan bir diğer düzenleme ile kadın memurun doğumdan önce çalışabileceği süre yeniden belirlendi. Tabip raporu ile çalışabilme süresi 3 haftadan 2 haftaya indirildi. Bu süreçte doğum öncesinde çalışılan süreler, doğum sonrası analık iznine eklenmeye devam edecek.

Prof. Dr. Vedat Işıkhan

Çalışan kadınlar için doğum izni sürelerinde artış yaptık.

Böylelikle kadınların iş-aile uyumunu daha da kolaylaştırdık. Geleceğimizin teminatı aile yapısını korumaya, iş-aile ikileminin önüne geçmeye yönelik kolaylaştırıcı bir tedbiri daha hayata geçirdik. Çalışma hayatını ve aile yaşamını destekleyecek düzenleme için başta Cumhur İttifakı Milletvekillerimiz olmak üzere emeği geçen herkese teşekkür ediyorum. Bu vesileyle gayretleri ve alın teriyle kalkınma hamlemize destek veren kadın çalışanların 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’nü kutluyorum.

Ali YALÇIN

Doğum İzni Yasalaştı, Sıra Aileyi Koruyacak Diğer Tekliflerde Toplu sözleşme masasından Kamu Personeli Danışma Kurulu’na sosyal diyalog mekanizmalarının tamamında gündeme getirdiğimiz doğum izni sürelerinin artırılması teklifimiz Resmi Gazete’de yayımlanan Kanun ile yasalaştı. Aile Yılı kapsamında 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde masaya taşıdığımız ve 16 haftadan 60 haftaya çıkarılması noktasında ısrarcı olduğumuz doğum izin süresi 24 hafta olarak artırıldı. Toplu sözleşme masasının imkanı ve fırsatı kullanılmış olsaydı bu kazanım 1 Ocak itibariyle hayata geçecek ve daha anlamlı olacaktı. Şimdi geçmişin sorununu taşımanın değil gelecekteki sorunları azaltmanın zamanı. Atılması gereken adımların başında öncelikli ve acil iki kritik başlık var. Süt izni süresinin birinci yıl için 3 saat, ikinci yıl için 1,5 saat olarak düzenlenmesi ve kreş hizmetinin sağlanması ya da kreş yardımı ödeneğinin verilmesi konuları acil çözüm bekleyen konu başlıkları arasında görülmelidir. Buna ilave olarak; doğum oranlarındaki düşünün nedeni iyi tespit edilmeli ve bu durumu tersine döndürecek adımlar atılmalıdır.

Beklentimiz;

Doğum ve eş yardımı tutarlarının artırılması,

Güvenceli yeni nesil çalışma modellerinin getirilmesi,

Yıllık izinlerin çocuk sayısına göre artırılması,

Vergi oranlarının çocuk sayısına göre azaltılması,

Haftalık çalışma saatinin düşürülmesi gibi hem kadın istihdamını koruyacak hem de nüfus artışına destek olacak politikaların hayata geçirilmesidir. Kadın çalışanlarımızı koruma, anne-bebek arasındaki bağı güçlendirme ve iş-aile hayatı uyumunu sağlama noktasında kıymetli olan bu adımın kadın kamu görevlilerimiz başta olmak üzere bütün kadın çalışanlarımıza hayırlı olmasını diliyorum. Diğer tekliflerimizin de hayata kazanıma dönüşmesi için takipçisi olmaya devam edeceğiz.

https://resmigazete.gov.tr/eskiler/2026/05/20260501-1.htm

Recep Tayyip Erdoğan

Emeğiyle geçinen, ülkesi için, milleti için katma değer üreten tüm işçi kardeşlerimizin 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’nü tebrik ediyor, ülkemizin dört bir yanındaki tüm işçi ve işverenlerimize, çalışanlarımıza selamlarımı, sevgilerimi gönderiyorum.

Prof. Dr. Vedat Işıkhan

1 Mayıs’ı kardeşçe, birlik ve beraberlik ile kutlayan tüm emekçi kardeşlerimize teşekkür ediyorum. Cumhurbaşkanımız Sayın@RTErdogan’ın liderliğinde, emekçilerimizin haklarının korunarak artırılması için gayretle çalışmaya devam edeceğiz. Çalışma hayatını güçlendirecek politikalarımızı sendika ve konfederasyonlarımızla sosyal diyalog içerisinde gerçekleştirmeyi sürdüreceğiz. #1Mayıs

T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanımız Sayın Prof. Dr.@isikhanvedat’ın, 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü Mesajı #1Mayıs

Burhanettin Duran

Tüm işçi kardeşlerimizin 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’nü canıgönülden kutluyorum. Alın teriyle yükselen her değer, ülkemizin yarınlarını inşa eden güçlü bir temeldir. Türkiye Yüzyılı hedefleri doğrultusunda, emeği yücelten bir anlayışla daha güçlü yarınlara yürümeye devam edeceğiz.

Tüm işçi kardeşlerimizin 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’nü canıgönülden kutluyorum.

Alın teriyle yükselen her değer, ülkemizin yarınlarını inşa eden güçlü bir temeldir.

Türkiye Yüzyılı hedefleri doğrultusunda, emeği yücelten bir anlayışla daha güçlü yarınlara yürümeye devam… pic.twitter.com/odk3KBwt6g

— Burhanettin Duran (@burhanduran) May 1, 2026

Alparslan Bayraktar

Yerin yüzlerce metre altında, Gabar’ın zirvesinde, Karadeniz’in orta yerinde, ülkemizin her köşesinde fedakârca çalışan mesai arkadaşlarımız ve bu güzel ülkenin yarınlarını emekleriyle inşa eden tüm işçi kardeşlerimizin 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü kutlu olsun.

Yerin yüzlerce metre altında, Gabar’ın zirvesinde, Karadeniz’in orta yerinde, ülkemizin her köşesinde fedakârca çalışan mesai arkadaşlarımız ve bu güzel ülkenin yarınlarını emekleriyle inşa eden tüm işçi kardeşlerimizin 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü kutlu olsun. pic.twitter.com/HFF9Qq5Qo8

— Alparslan Bayraktar (@aBayraktar1) May 1, 2026

Cevdet Yılmaz

Alın ve akıl terleriyle ülkemizin dört bir yanında kalkınma serüvenimizin baş mimarları olan tüm çalışanların 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Bayramı’nı en içten dileklerimle kutluyorum. Hükümetlerimiz döneminde politika yapma süreçlerinde çalışanları daima merkeze aldık; haklarını gözeten, emeği koruyan ve çalışma hayatını güçlendiren adımlar attık. Bundan sonra da aynı anlayışla yol yürümeye devam edeceğiz.

Alın ve akıl terleriyle ülkemizin dört bir yanında kalkınma serüvenimizin baş mimarları olan tüm çalışanların 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Bayramı’nı en içten dileklerimle kutluyorum.

Hükümetlerimiz döneminde politika yapma süreçlerinde çalışanları daima merkeze aldık; haklarını… pic.twitter.com/cJE8NVy0cD

— Cevdet Yılmaz (@_cevdetyilmaz) May 1, 2026

Memur-Sen

İsrail’in Global Sumud Filosuna yönelik uluslararası sulardaki saldırısına karşı Ankara’da, ABD Konsolosluğu önünde binlerce kişi bir araya gelerek Aperheid rejimi İsrail’in uluslararası korsanlığını protesto etti.

Düzenlenen protestoda, Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı Levent Uslu uluslararası sularda gerçekleştirilen bu saldırının; bir ‘engelleme’ değil, açık bir insan kaçırma ve korsanlık faaliyeti olduğunu söyledi. Genel Başkan Yardımcısı Uslu sloganlarla İsrail ve Amerika’yı protesto eden kitleye seslendi: “Uluslararası sularda gerçekleştirilen bu saldırı; bir ‘engelleme’ değil, açık bir insan kaçırma ve korsanlık faaliyetidir.” “Siyonist rejim, gemilerin motorlarını parçalayarak, iletişimi keserek sivilleri fırtınanın ortasında ölüme terk edecek kadar vahşileşmiştir.” “Bu saldırı yalnızca bir yardım filosuna değil; uluslararası hukuka, insancıl değerlere ve insanlığın ortak vicdanına yönelmiştir.” “Sessizlikte tarafsızlıkta bu suça ortaklıktır.

Artık kınama değil, etkili ve sonuç alıcı adımlar atılmalıdır.” “Bilinsin ki; onlar zulümde ne kadar kararlıysa biz de insanlıkta, adalette ve vicdani duruşta o kadar kararlıyız.”

20’si Türk vatandaşı olmak üzere 175 sivil aktivistin hukuksuz şekilde kaçırıldığı bu saldırı, sadece bir filoyu değil, küresel vicdanı hedef almıştır. Tüm aktivistler derhal serbest bırakılmalı, bu açık korsanlık uluslararası hukuk önünde hesap vermelidir. Devletler, vatandaşlarını koruma sorumluluğunu gecikmeden yerine getirmelidir. Siyonist katil israil Ortadoğu’dan Katil abd Hürmüz Boğazından DEFOL

Yaşasın Nehirden Denize Özgür Filistin

#FreeSumud #Gazze #Filistin #SumudSaldırıAltında

@Leventusl

İsrail’in Sumud Filosu Saldırısına ABD Büyükelçiliği Önünden Sert Tepki

İsrail’in Global Sumud Filosuna yönelik uluslararası sularda gerçekleştirdiği saldırıya karşı Ankara’da ABD Konsolosluğu önünde binlerce kişi bir araya geldi. Düzenlenen eylemde, insani yardım taşıyan filoya yönelik saldırı protesto edildi.

Memur-Sen teşkilatının da büyük katılım sağladığı protestoda, sloganlarla İsrail ve ABD’ye tepki gösterilirken Gazze halkıyla dayanışma mesajları verildi. Programda konuşan Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı Levent Uslu, “Uluslararası sularda, Yunanistan karasularına yakın bir bölgede insani yardım taşıyan gemilere saldırı düzenlenmiş,Eğitim Bir-Sen Genel Başkan Yardımcısı, Memur-Sen İl Başkanları ve Eğitim Bir-Sen İl Başkanlarının aralarında bulunduğu 20’si Türk vatandaşı olmak üzere 175 aktivist hukuksuz şekilde kaçırılmıştır” dedi.

Saldırının mahiyetine dikkat çeken Uslu, “Ortada bir engelleme yoktur. Ortada bir gözaltı ya da alıkoyma da yoktur. Bu, açık bir korsanlık faaliyeti ve insan kaçırma eylemidir” ifadelerini kullandı.

Konuşmasının devamında; Siyonist rejimin gemilere yönelik müdahalesinin sistematik bir saldırı olduğunu vurgulayanLevent Uslu, “Gemilerin motorları parçalanmış, navigasyon sistemleri yok edilmiş, iletişim imkanları ortadan kaldırılmıştır. Yüzlerce sivil, yaklaşan büyük bir fırtınanın ortasında, kasıtlı olarak ölüme terk edilmiştir” şeklinde konuştu.

“Amaç insani yardımı engellemek ve vicdanı susturmaktır”

Global Sumud Filosunun tamamen insani amaçlarla yola çıktığını hatırlatan Uslu, “Bu filo, Gazze üzerindeki insanlık dışı ablukayı delmek ve mazlumlara yardım ulaştırmak amacıyla hareket etmiştir. Bu saldırı, yalnızca bir yardım girişimine değil, insanlığın vicdanına yapılmıştır” dedi.

Uslu, İsrail’in bu eylemle uluslararası hukuku hiçe saydığını belirterek şunları söyledi: “Gazze’den yüzlerce mil uzakta, uluslararası sularda gerçekleştirilen bu saldırı, İsrail’in hukuk tanımazlığını ve haydutlukta ısrarını bir kez daha ortaya koymuştur.”

Uslu: İsrail artık küresel bir güvenlik sorunudur

Saldırının aynı zamanda seyrüsefer serbestisinin ihlali anlamına geldiğini kaydeden Levent Uslu, “Hiçbir uluslararası kuralı tanımayan bu yapı, artık yalnızca bölgesel değil küresel bir güvenlik sorunu haline gelmiştir” dedi.

Vatandaşları filo içerisinde yer alan ülkelere çağrıda bulunan Uslu, “Her devletin öncelikli sorumluluğu kendi vatandaşlarını korumaktır. Kaçırılan aktivistler derhal kurtarılmalı, bu hukuksuzluğun hesabı sorulmalıdır” şeklinde konuştu.

“Sessizlik de suç ortaklığıdır”

Uluslararası kamuoyuna da seslenen Uslu, “İsrail’e verilen askeri ve mali destek nasıl ki suça ortaklıksa, işlenen insanlık suçları karşısında sessiz kalmak da aynı şekilde suç ortaklığıdır. Artık etkili ve sonuç alıcı adımlar atılmalıdır. Dünya bu korsanlığa dur demelidir” ifadelerini kullandı.

Filistin halkıyla dayanışmanın süreceğini belirten Uslu, “Bizler mazlum Gazze halkının yanında durmaya, bu zulme karşı ses yükseltmeye devam edeceğiz. Hiçbir saldırı vicdanın cesaretini kıramaz” diyerek sözlerini şöyle tamamladı:

KAHROLSUN SİYONİST TERÖR ÇETESİ

YAŞASIN GLOBAL SUMUD FİLOSU

YAŞASIN GAZZE,

YAŞASIN NEHİRDEN DENİZE ÖZGÜR FİLİSTİN!

Memur-Sen teşkilatı 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’nde Çorum Saat Kulesi Meydanı’nda buluştu. “Paylaşımda adalet, dünyada barış” çağrısının yankılandığı mitingde binlerce emekçi tek yürek oldu. Türkiye’nin dört bir yanından gelen emekçiler Saat Kulesi Meydanı’nı doldurdu.

Mitinge; Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın’ın yanı sıra Memur-Sen’e bağlı sendikaların genel başkanları, yönetim kurulu üyeleri, komisyon başkanları, şube başkanları, il temsilcileri ve çok sayıda gönüllü ile teşkilat mensubu katıldı. Kadınıyla erkeğiyle, emeklisiyle çalışanıyla, gençleriyle ve engelli bireyleriyle geniş bir katılımın sağlandığı mitingde, emeğin ortak sesi olma iddiası güçlü şekilde haykırıldı.

Konuşmasına 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’nü kutlayarak başlayan Ali Yalçın, Memur-Sen’in emek mücadelesinde 35. yılına yürüdüğünü hatırlatarak, “34 yıl önce bu kutlu yürüyüşü başlatan Mehmet Akif İnan başta olmak üzere bu davaya ömür veren tüm öncülerimizi rahmetle, minnetle anıyorum. Dünden bugüne alın teri döken tüm emektarlarımızı 1 Mayıs meydanından muhabbetle selamlıyorum” ifadelerini kullandı.

Türkiye’nin farklı şehirlerinde gerçekleştirilen 1 Mayıs buluşmalarını hatırlatan Genel Başkan Yalçın, bu yıl Çorum’dan seslendiklerini belirterek, “Bugün; Suheyb-i Rumi’nin, Ubeyd Gazi’nin, Kerebi Gazi’nin manevi huzurunda, Kadeş’in mirasını taşıyan bu kadim şehirden, Anadolu’nun alın teri Çorum’dan sözümüzü ve sesimizi yeniden yükseltiyoruz. ‘Paylaşımda adalet, dünyada barış’ diye haykırıyoruz” dedi.

“1 Mayıs emeğin, dayanışmanın ve kardeşliğin günüdür”

1 Mayıs’ın anlam ve önemine değinen Ali Yalçın, bu günün sadece bir kutlama değil aynı zamanda bir mücadele günü olduğunu vurguladı. Genel Başkan Yalçın, “1 Mayıs; kardeşliğin günüdür, birlik ve beraberliğimizin günüdür. Emeklisiyle, işçisiyle, memuruyla emekçinin sesinin yükseldiği gündür. Emperyalizme karşı küresel adaleti, kapitalizme karşı alın terindeki asaleti, zalime karşı mazluma refakati savunma günüdür” dedi.

Yalçın, “Sebebi olmadığımız enflasyonun bedelinin emekçiye ödetilmemesi için, insanca çalışma koşullarının tesis edilmesi için, kamuda ücrette denge, gelirde adalet ve aile dostu vergi politikası için buradayız. ILO normlarında bir sendika yasası ve sorunlardan arınmış bir kamu personel rejimi için buradayız” diye konuştu.

Küresel adaletsizlik ve sert eleştiriler

Konuşmasında küresel düzene yönelik sert eleştirilerde bulunan Ali Yalçın, mevcut sistemin adalet üretmediğini vurguladı. Genel Başkan Yalçın, “Dünya nüfusunun önemli bir bölümü yoksullukla mücadele ederken bir avuç azınlık servetin büyük kısmını elinde tutuyor. Bir tarafta servet dağ olurken diğer tarafta açlık can alıyorsa burada adalet yoktur. Bu düzende büyüyen dünya değil, büyüyen zulümdür” diye konuştu.

Küresel sistemin çifte standartlarını eleştiren Yalçın, “Emperyalizm; sömürür, aç bırakır, savaş çıkarır, soykırım yapar, sonra da insan hakları, özgürlük, demokrasi der. En namuslu kelimeler en namussuzların dilinde” ifadelerini kullandı.

Ali Yalçın: Susmayacağız!

Konuşmasında Gazze’de yaşanan zulme geniş yer ayıran Genel Başkan Yalçın, uluslararası toplumun sessizliğini eleştirerek, “On binlerce kardeşimiz katledildi. Soykırıma uğrayanların büyük çoğunluğu kadınlar, çocuklar, masum siviller. Hani nerede insan hakları savunucuları? Hani nerede çocuk hakları, kadın hakları diye ortalığı ayağa kaldıranlar” ifadelerini kullandı.

Genel Başkan Yalçın, sözlerini şöyle sürdürdü: “Biz onların ikiyüzlülüğüne rağmen susmayacağız. Gazze için konuşmaya, mazlumlar için ses olmaya, insanlığın vicdanını haykırmaya devam edeceğiz. ‘Nehirden denize özgür Filistin’ demeye devam edeceğiz.”

Konuşmasının devamında Yeni Sumud Filosu’na katılan ve içerisinde Memur-Sen teşkilatından 10 sendikacının da yer aldığı aktivistlere değinen Yalçın, “Ben buradan bütün Sumudfilosunda yer alan, ülkeleri farklı, inançları farklı, dilleri farklı ama yürekleri, vicdanları aynı olan kahramanları selamlıyorum. Birimizi alsalar biz bin olarak yine geleceğiz şiarıyla Haksızlığa, haydutluğa, zulme sessiz kalmayacağız ve her platformda sesimizi yükseltmeye, mücadelemizi sürdürmeye devam edeceğiz” diye konuştu.

“Biz tuzağı görenleriz”

Toplumsal yapıya yönelik tehditlere dikkat çeken Ali Yalçın, aile kurumunun korunmasının önemine vurgu yaptı. Genel Başkan Yalçın, “Bu ifsat şebekesi aileyi yok etmeyi, gençleri yozlaştırmayı, toplumları çürütmeyi hedefliyor. Biz tuzağı görenleriz. Gençliğimizi korumak bir istiklal ve istikbal meselesidir” şeklinde konuştu.

Son dönemde yaşanan bazı acı olaylara da değinen Yalçın, “Bu elim hadiseler daha büyük felaketlerin habercisi olabilir. Medyadan kültür politikalarına kadar her alanda yeniden bir değerlendirmeye ihtiyaç var” ifadelerini kullandı.

Yalçın: Bu yük emekçinin sırtına yüklenemez

Ekonomik gelişmelere ilişkin değerlendirmelerde bulunan Ali Yalçın, yüksek enflasyon ve gelir dağılımındaki bozulmanın ciddi sonuçlar doğurduğunu ifade etti. Yalçın, “Alım gücümüz düşüyor, ücretlilerin vergi yükü artıyor, emekliler geçinemiyor. Orta sınıf eriyor. Sebebi olmadığımız enflasyonun faturası bize kesilmemeli” dedi.

Ekonomi politikalarına yönelik eleştirilerini sürdüren Genel Başkan Yalçın, “Ekonomi büyürken maaşlar eriyorsa burada adaletten söz edilemez. Toplumun bir kesimi zenginleşirken diğer kesimi yoksullaşıyorsa bu tablo sürdürülemez” diye konuştu.

Toplu sözleşme sürecine de değinen Ali Yalçın, mevcut sistemin yetersiz kaldığını belirtti. Yalçın, “Verilen zamlar daha yılın ilk aylarında eriyor. Çalışma barışı bozuldu. Memur aldığı ücretten çok adaletsizlikten şikâyetçi” dedi.

TÜİK verilerine ilişkin de konuşan Genel Başkan Yalçın, “Çarşıdaki, pazardaki gerçeklikle açıklanan enflasyon rakamları örtüşmüyor. TÜİK’in sepeti açıklansın, neye göre hesap yapılıyor görelim” ifadelerini kullandı.

“Gelin bu sistemi birlikte değiştirelim”

Kamu personel sistemine ilişkin değerlendirmelerde bulunan Ali Yalçın, sorunların büyüdüğünü ve artık bütüncül çözümler gerektiğini söyledi. Yalçın, “Bu sorunlar tek tek düzenlemelerle çözülemez. Bütüncül ve köklü bir reforma ihtiyaç var. Gelin, bu sistemi birlikte değiştirelim” çağrısında bulundu.

Genel Başkanı Yalçın Memur-Sen olarak taleplerini şu şekilde sıraladı:

◆ Kamu personel alım sistemi yeniden düzenlenmelidir.
◆ Kamu personel rejiminde statüler sadeleştirilmelidir.
◆ Mali ve sosyal haklar iyileştirilmelidir.
◆ Emeklilik sistemi yenilenmelidir.
◆ Personel sisteminde merkezi kurum oluşturulmalıdır.
◆ Memurların genel hakları ve yasakları gözden geçirilmelidir.
◆ 1. dereceye 3600 ek gösterge hayata geçirilmelidir.
◆ Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları periyodik olmalıdır.
◆ 4688 sayılı kanun değiştirilmelidir.
◆ İlave 1 derece verilmelidir.
◆ Disiplin affı getirilmelidir.
◆ Mühendislik meslek kanunu çıkarılmalıdır.
◆ Akademik personelin özlük hakları iyileştirilmelidir.
◆ Kariyer uzmanlarının beklentileri karşılanmalıdır.
◆ Yardımcı hizmetler sınıfı kaldırılmalı, personel uygun statüye geçirilmelidir.
◆ Kamu görevlilerine bayram ikramiyesi verilmelidir.
◆ Toplu sözleşme hükümleri engellenmemelidir.
◆ Kronikleşmiş diğer sorunlar çözüme kavuşturulmalıdır.

Konuşmasının devamında güçlü bir Türkiye için güçlü bir kamu yapısına ihtiyaç olduğunu belirten Ali Yalçın, “Güçlü memur, güçlü Türkiye’dir. Gelir dağılımında adaletin sağlandığı, emeğin karşılığını bulduğu bir Türkiye mümkündür” dedi.

Ali Yalçın: Mücadelemiz kararlılıkla sürecek

Genel Başkan Yalçın konuşmasını şu ifadelerle tamamladı:“Biz Memur-Sen’iz. Bizim derdimiz millettir. Bu ülkenin, bu milletin hizmetindeyiz. Adil bir Türkiye, barış dolu bir dünya için mücadelemizi sürdüreceğiz. Alın terinin değeri yükselene kadar bu ses susmayacak.”

Programda Miting Tertip Kurulu adına konuşan Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı Ali Yıldız, birlik ve beraberliğin büyüdüğü, ortak mücadelenin daha da anlam kazandığı 1 Mayıs’ın Memur-Sen teşkilatının kararlılığını ve sahadaki güçlü duruşu bir kez daha ortaya koyduğunu dile getirdi.

1 Mayıs’ın taşıdığı anlam ve sorumluluğun hep birlikte paylaşılırken; coşkunun, umudun ve inancın hâkim olduğu bu buluşmanın güçlü bir birlik mesajı verdiğini vurgulayan Ali Yıldız, “1 Mayıs bizim için sadece bir takvim yaprağı değil; örgütlü gücümüzü, birliğimizi ve taleplerimizi en gür sesle ifade ettiğimiz bir kürsüdür. 1 Mayıs bizim için bir hak ve adalet çağrısı zeminidir. Küresel emperyalizme karşı küresel adaleti ve barışı savunma imkânıdır. Bizler, ‘insanı yaşat ki devlet yaşasın’ düsturuyla hareket eden, kamu görevlilerinin hakkını savunurken Büyük ve Güçlü Türkiye ideali için ter döken bir teşkilatız. Bizler, haklarımızı savunurken medeniyet değerlerimizi, aileyi, insanlığın ortak değerlerini, ortak iyiyi savunan bir teşkilatız” ifadelerini kullandı.

Program, dünyada adalet ve barışı temsil etmesi mesajıyla gökyüzüne beyaz güvercinlerin bırakılmasının ardındanmeydanı dolduran binlerce emekçinin coşkulu sloganları ve güçlü birlik mesajları eşliğinde sona erdi.

Fotoğraflar

10 görsel

Memur-Sen’e bağlı sendikaların çevre illerdeki şube yönetimlerinin ve üyelerinin katılımıyla gerçekleştirilen programda, emek mücadelesinin yalnızca ekonomik taleplerle sınırlı olmadığı, adaletin, hakkaniyetin ve toplumsal barışın tesisinin bu mücadelenin ayrılmaz bir parçası olduğu vurgulanırken, katılımcılar emeğin onurunu koruyan, insanı merkeze alan bir anlayışla sesini yükseltti.

Kamu görevlilerinin sahada karşılaştığı sıkıntılar, çözüm bekleyen sorunlar ve karşılanması gereken beklentiler hep bir ağızdan dile getirildi, alın terinin karşılığını bulduğu, çalışma hayatının daha adil ve sürdürülebilir bir yapıya kavuştuğu bir sistem için talepler ifade edildi.

Miting alanına, “Adil Bir Dünya Emekle Kurulur”, “Siyonizme ve Emperyalizme Hayır”, “Savaşa Hayır”, “4688 Değiştirilsin, Grev Hakkı Verilsin”, “Ayla Öğretmenimizi ve Cennet Kuşlarımızı Unutmayacağız – Şiddete Hayır” gibi pankartların yanı sıra Kamu Personel Reformuna ilişkin taleplerimiz ile 1 Mayıs 2026 taleplerimizi sıralayan pankartlar da asıldı.

“1. Dereceye 3600 verilsin, ayrım sona ersin”, “4688 güncellensin, uluslararası normlara uyumlu hale getirilsin”, “Görev-emekli aylığı farkı kapatılsın, emekliler nefes alsın”, “Dayanışma aidatı gelsin, emeğin hakkı verilsin”, “Kira yardımı verilsin, geçim derdi bitirilsin”, “Kamuda şiddet son bulsun, cezalar caydırıcı olsun”, “Disiplin affı gelsin, mağduriyetler sona ersin”, “Üniversite personeli tayin olsun, sorunlar tarih olsun”, “Mülakat kaldırılsın, liyakat esas alınsın”, “Görevde yükselme ve ünvan değişikliği yapılsın, emekler boşa harcanmasın”, “Personel sisteminde eksiklikler bitirilsin, dağınıklık giderilsin”, “Masanın iradesi tanınsın, toplu sözleşmeden tasarruf yapılmasın”, “Hakem kurulunun yapısıadil olsun, kararları makul olsun”, “YHS tarih olsun, GİH’e dahil olsun”, “Gelirde adalet sağlansın, vergi adil alınsın”, “Eş tayini çözülsün, aile birliği sağlansın”, “Mühendislik meslek kanunu istiyoruz”, “Koruyucu giyim verilsin, kazanımlar engellenmesin”, “Grev hakkı gelsin, sendikal haklar tam verilsin”, “Bayram ikramiyesi gelsin, memur bayram etsin”dövizlerinin taşındığı programda, “İşte meydan, işte Memur-Sen”, “Paylaşımda adalet, dünyada barış”, “Memuruz, haklıyız, kazanacağız”, “Hak, emek, adalet, haykırmaya devam et”, “Kahrolsun küresel emperyalizm”, “Katil İsrail Filistin’den defol”, “Sumud’a selam, direnişe devam”, “Nehirden denize özgür Filistin”, “Katil İsrail, iş birlikçi ABD”, “Hak, emek, adalet, haykırmaya devam et”, “Güçlü memur, güçlü Türkiye”, “Gelirde adalet, ücrette denge”, “Paylaşımda adalet, dünyada barış”, “Yarınlar bizim, direniş bizim; adalet, hakikat, hakkımız bizim”, “İşte meydan, işte Memur-Sen”, “Memuruz, haklıyız, kazanacağız”, “Güçlü memur, güçlü Türkiye” sloganları atıldı.

Alın terinin değerini yükseltmek, kamu görevlilerinin haklarını savunmak için meydanlardayız

Genel Başkanımız Ali Yalçın, alanı dolduran teşkilat mensuplarına ve üyelere yaptığı konuşmada, alın terinin değerini yükseltmek, kamu görevlilerinin haklarını kararlılıkla savunmak için meydanlarda olduklarını belirterek, “Adil bir paylaşım düzenini hep birlikte inşa etmek; birlik, dayanışma ve kardeşlik için Çorum’dan sözümüzü ve sesimizi yeniden yükseltiyor, ‘Paylaşımda Adalet, Dünyada Barış’ diye haykırıyoruz” dedi.

1 Mayıs’ın, kardeşliğin, birlik ve beraberliğin günü olduğunu ifade eden Yalçın, şöyle devam etti: “1 Mayıs, emeklisiyle, işçisiyle, memuruyla emekçinin sesinin, sözünün yükseldiği gündür. 1 Mayıs, emperyalizme karşı küresel adaleti, kapitalizme karşı alın terindeki asaleti,zalime karşı mazluma refakati, adil bir dünyayı, hakça paylaşımı savunma günüdür. Sebebi olmadığımız enflasyonun bedelinin emekçiye ödetilmemesi, insanca çalışma şartlarının tesis edilmesi için, kamuda ücrette denge, gelirde adaleti, emekçinin gür sesini, aile dostu vergi politikasını haykırmak için buradayız. ILO normlarında bir sendika yasası, sorunlardan arınmış bir kamu personel rejimi için buradayız. Bugün küresel zulüm düzenine karşı ‘Dünya beşten, emek sermayeden büyüktür’ demek, emeğin adalet talebini yükseltmek, savaşlara hayır, soykırım düzenine dur demek, barış, kardeşlik, emek ve ekmek için buradayız. Çünkü bugün, emperyalizmin dünyayı kan gölüne çevirdiği, insanlığa açlığı, yoksulluğu, ölümü dayattığı bir çağdayız. Bu çağda, adalet insanlığın hasretidir, bu çağda, adalet insanlığın umudu, duasıdır. Çünkü çivisi çıkmış bu dünyada kapitalist hırsızlar, emperyalist azmanlardünyayı cehenneme çevirmiş, adaletsizlik yeryüzünü kuşatmış, emek horlanmış, sömürü daha da azgınlaşmıştır. Bu çağda adalet susturulmuş; zulüm konuşuyor, insanlık kan kaybediyor.”

Milyonlarca çocuğun açlıktan öldüğü bu düzen alçaklık, hırsızlık düzenidir

Dünya nüfusunun yüzde 20’sinin aşırı yoksulluk sınırının altında olduğunu, yarısının ise yoksullukla mücadele ettiğini kaydeden Yalçın, “Küresel serveti ise en zengin yüzde 1’lik kesim kontrol ediyor. En zengin 26 kişinin serveti, dünyanın yarısına denk geliyor. Tam 1 milyar insanın açlıkla boğuştuğu bu çarpık düzene, ‘gelişmişlik’, ‘büyüme’, ‘yeni dünya düzeni’ diyorlar. Bir tarafta servet dağ olur, bir tarafta açlık can alır. Bu düzende büyüyen dünya değil, büyüyen ancak zulümdür. Milyonlarca çocuğun açlıktan öldüğü bu kahrolası düzen namussuzluk, alçaklık, hırsızlık düzenidir. Böyle bir tablonun neresinde gelişmişlik var, neresinde adalet, insaf, vicdan var? İnsanlığa cennet vadediyor ama dünyaya cinneti, cehennemi yaşatıyorlar. İşte emperyalizm budur. Sömürür, aç bırakır. Savaş çıkarır, soykırımlar yapar. Sonra, insan hakları der, özgürlük der, medeniyet, demokrasi der. En namuslu kelimeler en namussuzların dilinde” şeklinde konuştu.

“İşte coğrafyamız ortada. Gazze’de on binlerce kardeşimizi katlettiler. Yüzyılın soykırımını yaptılar. Soykırıma uğrayanların tamamına yakını kadınlar, çocuklar, yaşlılar, bebekler savunmasız insanlar” diyen Yalçın, “Anneler, evlatlarının parçalanmış bedenleri ellerinde çığlık atarken, siyonist katiller çocukları bilinçli hedef yaparken, hani nerede insan hakları savunucuları, kadın hakkı, çocuk hakkı, insan hakkı hamaseti yapanlar? Kutup ayıları, su kaplumbağaları, bilmem ne balinaları için kıyameti koparanlar, Gazze’de yaşanan vahşet karşısında kökünüze kibrit suyu mu döküldü. Charlie Hebdo saldırısında ölen 12 kişi için Paris’e bütün dünyayı toplayanlar, 70 bin insan soykırıma uğradı, sustular. İşte bu, onların çifte standardıdır. İşte bu, küresel adaletsizliğin en çıplak halidir. Öyle bir düzen ki bu, kendi kirini bile örtbas eden, kendi suçunu bile dosyalara gömen bir düzen! Epstein dosyalarında ortaya saçılan o çürümüşlük bile bu kirli düzenin sadece görünen yüzü” ifadelerini kullandı.

Mazlumlar için ses olmaya, insanlığın vicdanını haykırmaya devam edeceğiz

Yalçın, Gazze için konuşmaya, mazlumlar için ses olmaya, insanlığın vicdanını haykırmaya devam edeceklerini vurguladı. İnsanlığın vicdanını temsil eden sayısı sınırlı, cesareti sınırsız aktivistlerin iki hafta önce Barcelona’dan yola çıktığını hatırlatan Yalçın, şunları söyledi: “10 kıymetli sendikacımız, Memur-Sen İl Temsilcilerimiz ablukayı kırmak için o filoda sizleri temsilen bulunuyorlar. Filo, İtalya kıyılarında konakladı, Türkiye sınırlarına yaklaşırken Girit açıklarında uluslararası sularda korsan İsrail devleti tarafından alıkonuldu. Gemileri açıkta bırakarak batmasını istediler. Eğer aktivistlere bir şey olursa dünyayı ayağa kaldırırız. SumudFilosu’nda yer alan, ülkeleri farklı, inançları farklı, dilleri farklı ama yürekleri, vicdanları aynı olan bütün kahramanları selamlıyorum. Birimizi alsalar biz bin olarak yine geleceğiz şiarıyla haksızlığa, haydutluğa, zulme sessiz kalmayacağız ve her platformda sesimizi yükseltmeye, mücadelemizi sürdürmeye devam edeceğiz. Tunus’tan yola çıkan, kara yoluyla Gazze sınırlarına yürüyen vicdan erlerine, özgürlük neferlerine selam olsun. Gazze’yi, Doğu Türkistan’ı, dünyanın bütün mazlumlarını savunmaya, siyonist soykırımın finansörü markaları boykot etmeye, ‘Nehirden denize özgür Filistin’ demeye devam edeceğiz.”

Emperyalizmin kaos stratejisinin aralıksız işlediğini dile getiren Yalçın, sözlerini şöyle sürdürdü: “İran bunun son halkası. Bu, bir paylaşım savaşıdır, bir petrol savaşıdır. Bu, sömürü düzeninin kendini ayakta tutma çabasıdır. Haritaları cetvelle çizdiler, coğrafyayı ateşe verdiler, insanları birbirine düşürdüler. Üstelik insanları yok etmeyi, çocukları katletmeyistratejilerinin merkezine koydular ve bugün İran’a yaptıkları saldırıda da aynı sahnelere şahit olduk. Güpegündüz, çocuklar dersteyken, okulları vurdular. Dönüp dönüp vurdular. En masum anında 160 kız çocuğu emperyalistler tarafından katledildi.”

Bu cinnet düzeni bitecek

Ali Yalçın, cennet diye pazarlanan bu cinnet düzeninin biteceğini belirterek, “Biz, bu oyunu görüyoruz. Mücadelemizi sürdürmeye, bedeli ne olursa olsun adam gibi durmaya devam edeceğiz. Küresel haydutluğa karşı, hak, emek, adalet demeye devam edeceğiz. Küresel ifsat şebekelerine karşı aileyi korumaya, sapkın akımlara karşı ahlakı tahkim etmeye, kirli dünya düzenine karşı medeniyetimizi yükseltmeye devam edeceğiz. Bu ifsat şebekesi, aileyi yok etmeyi, gençleri zombileştirmeyi, toplumları çürütmeyi hedefliyor. Hedefine hizmet edenleripohpohluyor, fonluyor, Truva atı olarak, lejyoner olarak kullanıyor. Biz, bu tuzağı görenleriz. Gençliğimize sahip çıkmayı beka meselesi olarak bilenleriz” diye konuştu.

Gençlerimizi, çocuklarımızı sapkın akımlara, kirli çetelere karşı korumak bir istiklal ve istikbal mücadelesidir

Gençleri, çocukları sapkın akımlara, kirli çetelere karşı korumanın bir istiklal ve istikbal mücadelesi olduğunun altını çizen Yalçın, “Siverek ve Kahramanmaraş’ta yüreğimizi yakan, bizleri acıya boğan saldırılar hepimizi dehşete düşürdü. Ayla öğretmenimizi ve cennet kuşu yavrularımızı rahmetle anıyor, tedavisi devam eden yavrularımıza, kardeşlerimize acil şifalar diliyorum. Bu elim hadiseler, korkarım ki daha ağır hadiselerin provasıdır. Eğer kadınıyla erkeğiyle, çocuğuyla genciyle aileyi koruyamazsak, bu tablo büyür, bu yara derinleşir, bu acı yayılır. Bu nedenle, medyadan kültür politikalarına, çalışma hayatından ekonomi politikasına,siber güvenlikten inanç politikasına, okul güvenliği politikasına varana kadar her alanı yeniden gözden geçirmek zorundayız. Ben bu şok edici saldırıları bir erken uyarı olarak değerlendiriyorum. Yapısal tedbirleri ivedilikle almak için herkesi sorumluluk almaya davet ediyorum” dedi.

Güçlü bir toplum inşa etmeye ihtiyacımız var

İçeride zayıf olan toplumun, dışarıdan yazılan senaryoya mahkûm olduğunu ifade eden Yalçın, “Ülke olarak emperyalizmin, siyonizmin sinsi planlarını boşa çıkarmak için güçlü bir toplum inşa etmeye ihtiyacımız var. Biz her zaman şunu diyoruz. Güçlü memur, güçlü Türkiye’dir. Güçlü Türkiye’den kastımız; gelir dağılımında adaletin olduğu, toplumun her kesiminin refahtan ve büyümeden hakkına düşeni aldığı, alın terinin karşılığının tastamam teslim edildiği adil bir Türkiye’dir. Bizi güçlü kılacak olan, alın teri ile yoğrulmuş adalettir.Bizi muhkem kılacak olan, gelir dağılımda adalet, vergide adalet, paylaşımda adalettir. İnsanı yaşat ki devlet yaşasın şiarına sımsıkı sarılmaktır. Fakat bu noktada tablo hiç iç açıcı değil.Yüksek enflasyon ve fiyat istikrarsızlığı sabit gelirliyi zorluyor. Alım gücümüz düşüyor, enflasyonla mücadelede fatura emekçiye kesiliyor. Neoliberal politikalar nedeniyle gelirdağılımında uçurum derinleşiyor, orta sınıf yok oluyor, emekliler ay sonunu getiremiyor.Genç işsizliği gençleri umutsuzluğa düşürüyor. Ücretlilerin vergi yükü artıyor. Emeğin payı küçülürse, umut da küçülür; umut küçülürse alın teri başkasının kazancına dönüşür. Defalarca bu böyle olmaz, dedik. Sebebi olmadığımız enflasyonun faturasını bize kesmeyin, ücretleri kısarak enflasyonu düşüremezsiniz, dedik. Bütün bu yanlışların sosyal maliyetini anlattık. Bir kez de Çorum’dan haykırıyoruz. Kamuda ücret adaletsizliği var. Çalışma barışı bozuldu, ücretdengesizliği büyüyor, statüler arası tartışma kamuyu yoruyor” değerlendirmesinde bulundu.

Maliyenin gerekçeleri, TÜİK’in sepeti gerçeklerle uyuşmuyor

8. Dönem Toplu Sözleşme sürecine değinen Yalçın, uzlaşamadıklarını, sürecin gergin bittiğini dile getirerek, şöyle devam etti: “Bu zam oranıyla kamuda aynı işi yapanlar arasında ücret dengesini alt üst ederseniz, kamuda çalışma barışını bozarsınız, dedik, dinletemedik.Büyümeden, refahtan pay vermeden gelirde adaleti sağlamayı bırakın, alım gücündeki azalmayı düzeltemezsiniz, dedik, anlatamadık. Bütçe disiplini dediler, enflasyon hedefi dediler, gerçekleri görmezden geldiler. Biz ‘enflasyon hedefini değil, piyasa gerçeğini dikkate alın’ dedik, duymazdan geldiler. İşte bugün geldiğimiz noktada enflasyon üç ayda memura reva görüleni yedi bitirdi. Bilen biliyor, bilmeyen ‘memur ne istiyor’ diye soruyor. Biz devletin iş gören eliyiz. İmkânı da imkânsızlığı da en iyi biz görürüz. Biz varı da yoğu da biliriz. Ama birine varken, diğerine yoğu bilmeyiz. Memurlar olarak aldığımızdan daha çokkamudaki adaletsizlik canımızı sıkıyor. TÜİK’in açıkladığı verilerdeki tutarsızlık canımızı sıkıyor. Maliyenin gerekçeleri, TÜİK’in sepeti gerçeklerle uyuşmuyor. Kiradan akaryakıta, temel gıda ürünlerinden konfeksiyona, ulaşımdan suya, eğitim giderlerine her alandan gelen zamlar farklı şeyi söylüyor. Son bir yıl içinde kiralarda yüzde 70’leri aşan artışlar yaşandı,akaryakıt fiyatları neredeyse iki katına yaklaştı, temel gıda ürünlerinde birçok kalemde yüzde 60-80 aralığında artışlar oldu. Çarşıda, pazarda yaşanan gerçek ortadayken, açıklanan rakamların bu tabloyla örtüşmemesi kabul edilemez. Artık bu tabloyu görmezden gelmenin bir anlamı kalmadı. Sorunlar birikti, sabit gelirlinin mecali tükendi. Biz bunları defalarca anlattık. Toplu sözleşmelerde anlattık, KPDK’larda, KİK’lerde anlattık, olmadı. Kitabın ortasından konuştuk, olmadı. Şimdi de Çorum’dan bir kez daha söylüyoruz: Enflasyonla mücadelede sabit gelirli, alt ve orta gelir grupları korunmazsa, gelir dağılımında uçurum büyürse, sebebi olmadığımız enflasyonun faturası ücretliye çıkarılırsa, kamuda aynı işi yapan iki farklı statüdeki çalışanlar arasında ücret farkı daha da artarsa, ‘mali disiplini sağlıyoruz’diye çalışanlar yok sayılırsa toplumsal dayanışma zayıflar, iç tahkimat zarar görür. Çalışma hayatının sorunlarını çözmek, çalışma barışını sağlamak ülkenin direncini yükseltmektir.”

Toptan çalışma, kamuda personel sisteminde, ücret rejiminde reform yapma zamanı

“Yeniden büyük Türkiye; ekmeği adil bölüşerek, emeğin hakkını vererek, gelir dağılımında adaleti sağlayarak olur” diyen Yalçın, mevcut ücret politikasının sürdürülemeyeceğini, tekil düzenlemelerin ise sorunu ortadan kaldırmadığını, yeni tartışmaları beraberinde getirdiğini kaydetti.

Şimdi toptan çalışma, kamuda personel sisteminde, ücret rejiminde reform yapma zamanı olduğunu vurgulayan Yalçın, “1 Mayıs vesilesiyle emek örgütlerini kabulünde Sayın cumhurbaşkanımıza da ifade ettim. Kamu personel sisteminde reforma ihtiyaç var. Kamuda ücret adaletsizliği, gelir dengesizliği var. Sendika yasamızda, 4688’de değişiklik ihtiyacı var. Biz çalışmalarımızı yaptık, bütüncül çözüm paketimizi tüm muhataplara sunduk. Sorunlarımızın çözümünde sendika yasamız kilit rol oynuyor. Toplu sözleşmede aldığımız kararın, uzun süredir yaptığımız ısrarın neticesinde KPDK 4688 gündemiyle toplandı. Bu önemli bir adım. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı sendika yasası mutfağı kuruyor, isimleri istediler, bildirdik. İsteğimiz, bir an önce komisyon çalışmaya başlasın, geçmişte olduğu gibi zamana yaymasın, Meclis kapanmadan değişiklik gerçekleşsin. Kamu personel sistemi reform önerimize gelince… Kamu personel alım sistemi yeniden düzenlenmeli, kamu personel rejiminde statüler sadeleştirilmeli, mali ve sosyal haklar iyileştirilmeli, emeklilik sistemi yenilenmeli, personel sisteminde merkezi kurum oluşturulmalı, memurların genel hakları ve yasakları gözden geçirilmeli, 1. dereceye 3600 ek gösterge artık hayata geçirilmeli,görevde yükselme ve ünvan değişikliği sınavları periyodik olmalı, 4688 sayılı kanun da değiştirilmelidir. Toplu sözleşmelerde, KPDK’larda, KİK’ler’de, her fırsat ve platformda gündeme getirdiğimiz; ilave 1 derece verilmeli, disiplin affı gelmeli, mühendislik meslek kanunu çıkarılmalı, akademik personelin özlük hakları iyileştirilmeli, kariyer uzmanlarının beklentileri karşılanmalı, YHS kaldırılmalı, personeli uygun statüye geçirilmeli, kamuda ikramiyesi olmayan tek kesim kamu görevlisi yanlışı son bulmalı, memurun da bayram ikramiyesi olmalı, toplu sözleşme hükümleri engellenmemeli, mücadele ettiğimiz kronikleşmiş diğer bütün sorunlar çözülmelidir” diye konuştu.

Adil bir dünya için ter akıtanlara, mazlumlara, zulme direnenlere, emeği aziz bilenlere, dünyanın bütün emekçilerine selam olsun

Ali Yalçın, sorunlar çözülene kadar mücadelelerini kararlılıkla sürdüreceklerini, yeni kazanımları kamu görevlilerine kazandıracaklarını ifade ederek, sözlerini şöyle tamamladı: “Biz bu ülkenin millî ve manevi değerleriyle bütünleşen; şiddete, çatışmaya, tefrikaya esir olmadan birliği, dayanışmayı, sosyal diyaloğu önceleyen erdemliler hareketiyiz. Bu yolda soylu yürüyüşümüzü kararlılıkla sürdüreceğiz. Kadın emekçilerimizin sorunlarının çözülmesi, iş ve aile hayatı uyumunun sağlanması, şiddetin ve mobbingin önlenmesi, ailenin güçlendirilmesi, neslin korunması için mücadeleye devam edeceğiz. Engellilerimizin hayatın her alanına erişebilir olması, engelsiz bir çalışma hayatı için verdiğimiz mücadeleyi sürdüreceğiz. Genç işsizliğin azaltılması, genç kamu görevlilerimizin sorunlarının çözülmesi için gayreti büyüteceğiz. İnsan onuruna yaraşır bir yaşam için; emekli aylığının artırılması,emeklilerin örgütlenme hakkına kavuşması, seyyanen zammın emeklilere de verilmesi için verdiğimiz mücadeleye kararlılıkla devam edeceğiz. Türkiye emek hareketine yeni bir soluk getiren, emek mücadelesini erdemle buluşturan, 1124 kazanımla tarih yazan, tarihin doğru yerinde duran, Türkiye’nin yetkili konfederasyonu Memur-Sen olarak, yetkili sendikalarımızla bir milyon 100 bine varan örgütlü gücümüzle, Kıbrıs Türk Eğitimciler Sendikası (KIBTES) ile, 30 milyonu aşkın üyesi bulunan Uluslararası Emek Konfederasyonu (ILC) ile, adil bir dünya, müreffeh ve güçlü bir Türkiye için çalışmaya, üretmeye, mücadele etmeye; siyonizme, emperyalizme, kapitalizme karşı hak, emek, adalet demeye devam edeceğiz. Adil bir dünya için ter akıtanlara, dünyanın bütün mazlumlarına, zulme direnen Gazze’nin yiğit evlatlarına, emeği, alın terini aziz bilenlere, tüm 1 Mayıs meydanlarına, dünyanın bütün emekçilerine selam olsun.”

Haber Görselleri

Memur-Sen

Genel Başkanımız Ali Yalçın Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan ile Görüştü Genel Başkanımız Ali Yalçın, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü dolayısıyla düzenlediği buluşmaya katıldı. Kamu görevlilerimizin ve emeklilerimizin sahadan gelen talep ve beklentilerini doğrudan Cumhurbaşkanına ileten Yalçın, kamuda yaşanan ücret dengesizliğine özellikle dikkat çekilerek; Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’a daha önce detaylı şekilde sunulan “10 Başlık / 20 Konuda Kamu Personel Sistemi Reform Önerisi”ni aktardı. Görüşmede kamu personel sisteminde yaşanan ücret dengesizliklerine dikkat çekerek, reform ihtiyacının altı çizen Ali Yalçın, kamu personel sistemine ilişkin hazırlanan çalışmada yer alan temel başlıkları iletti. Emek için, adalet için, hakkaniyetli bir çalışma hayatı ve güçlü bir kamu personel sistemi için mücadelemizi kararlılıkla sürdürüyoruz. #PaylaşımdaAdaletDünyadaBarış https://memursen.org.tr/genel-baskan-yalcin-cumhurbaskani-erdogan-ile-gorustu

Programda konuşan Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, tüm emekçilerin 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü'nü tebrik ederek, “Şunu bugün bir kez daha altını çizerek dile getirmek istiyorum. Biz işçinin, emekçinin, çalışanların aleyhine hiçbir adım atmayız. Çünkü bu ülkeyi gerçek anlamıyla vatan kılan sizin alın terinizdir. Fabrikada üreten, tarlada çalışan, atölyede emek veren, ofiste alın teri döken her bir kardeşimin emeği bu ülkenin yükselişinin temelidir. Siz ve sizin gibi emeğiyle geçinen ülkesi için, milleti için katma değer üreten işçilerimizin hakkının yenilmesine asla müsaade etmeyiz." dedi.

İnsanı merkeze alan, emeği yücelten ve sosyal adaleti güçlendiren bir çalışma hayatının bu ülkede egemen olmasını arzu ettiklerini vurgulayan Cumhurbaşkanı Erdoğan, şöyle konuştu: "Sendikalarımızı da bu önemli hedefe giden yolda, yol arkadaşlarımız olarak görüyoruz. İnşallah hep birlikte, birlik beraberlik içinde, dayanışma içinde ülkemizi kalkındırmaya, büyütmeye devam edeceğiz. Rabbim yolumuzu, bahtımızı açık etsin diyorum."

Genel Başkan Yalçın Memur-Sen’in taleplerini iletti

Davette Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’a kamu görevlileri ve emeklilerin taleplerini aktaran Yalçın, sahadan gelen beklentileri ve çözüm bekleyen sorunları iletti. Genel Başkan Yalçın, Memur-Sen olarak “Paylaşımda Adalet, Dünyada Barış” başlığıyla 1 Mayıs’a giderken, kapsamlı bir Kamu Personel Sistemi Reform Paketi hazırladıklarını ifade ederek, bu kapsamda daha önce Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’a daha önce sunulan ‘10 Başlık/ 20 Konuda Kamu Personel Sistemi Reform Önerisini aktardı.

Genel Başkan Yalçın görüşmede kamu personel sisteminde yaşanan ücret dengesizliklerine de dikkat çekerek reform ihtiyacının altı çizdi.

Kamu personel sistemine ilişkin hazırlanan çalışma önemli temel başlıkları içeriyor.

Buna göre hazırlanan öneride mülakatın kaldırılması, kadrolu istihdamın esas alınması, mali ve sosyal hakların iyileştirilmesi, ücret dengesizliğinin giderilmesi, seyyanen ödemenin emeklilere yansıtılması ve emeklilik sisteminin düzenlenmesi, personel sistemine uygun merkezi bir kurum kurulması, haklar ve yasakların yeniden düzenlenmesi, 1. dereceye 3600 ek gösterge, görevde yükselme ve unvan değişikliği, mühendislik meslek kanunu, akademik personelin mali hakları, kariyer uzmanlarının özlük hakları, disiplin affı, ilave 1 derece, bayram ikramiyesi, gelir vergisinin %15’e sabitlenmesi, disiplin suç ve cezalarının yeniden düzenlenmesi, iş sağlığı ve güvenliği düzenlemeleri ve 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu’nun revizyonu gibi reformları öne çıkarıyor.

“Sendikal hakların güçlendirilmesi gerekiyor”

Görüşmede ayrıca 4688 sayılı Kanun’un mevcut haliyle yetersiz kaldığı, uluslararası normlara uygun şekilde yeniden düzenlenmesi gerektiğini vurgulayan Yalçın, “Demokratik, sosyal ve hukuk devletimizin son 20 yılda attığı adımlara bir yenisini daha eklemenin, 2010 Anayasa Referandumunda atılan kıymetli adımın devamını sağlayarak sendikal hakları eksiksiz teslim etmenin vakti gelmiştir. Kamu Personeli Danışma Kurulu’nda gündeme gelen ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı öncülüğünde çalışmaları başlayacak olan bu konunun; TBMM kapanmadan çalışmayı tamamlaması, gerekli” diyerek Kanun değişikliğinin bir an önce yapılması noktasında Cumhurbaşkanı Erdoğan’dan destek beklediklerini dile getirdi ve görevlilerinin sorunlarının çözümü ve taleplerinin karşılanması noktasında sürecin takipçisi olacaklarını belirtti.

•⁠ ⁠İsrail saldırısında alıkonan Küresel Sumud Filosu aktivistleri Girit Adası'nda

•⁠ ⁠1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü kutlandı

•⁠ ⁠Türkiye ilk çeyrekte 300 milyon dolarlık rüzgar enerjisi yatırımı gerçekleştirdi

Milli Savunma Üniversitesi

Milli Savunma Üniversitesi Atatürk Stratejik Araştırmalar ve Lisansüstü Eğitim Enstitüsü tarafından hazırlanan Güvenlik Stratejileri Dergisi'nin Nisan 2026 sayısı yayımlandı.

https://gsd.msu.edu.tr

Spor Hizmetleri Genel Müdürlüğü

SPOR KONDİSYONERİ EĞİTİM KURSU

GENEL BİLGİLENDİRME ve DUYURULAR

Yukarıda belirtilen yer ve tarihlerde Spor Kondisyoneri Eğitim Kursu açılacaktır. Aşağıda belirtilmiş olan kursa katılacaklarda aranan şartları taşıyan kişiler başvuru yapabileceklerdir.

Başvuru sırasında istenen iletişim bilgilerinin (GSM ve E-posta) ve belgelerin başvuru sahibine ait, doğru ve erişilebilir olması başvuru sürecinin tamamlanabilmesi için önemlidir. Doğru ve erişilebilir olmayan ve/veya başvuru sahibine ait olmayan iletişim bilgileri ve/veya belgelerden kaynaklanan aksaklıklardan başvuru sahibi sorumludur.

Spor Kondisyoneri eğitim kursu temel eğitim ve uygulama eğitimi olarak 2 aşamada gerçekleştirilecektir. Bu kapsamda; temel eğitim dersleri 1-6 Haziran 2026 tarihleri arasında Erzurum ve İzmir ilinde, 15-20 Haziran 2026 tarihleri arasında Ankara ilinde gerçekleştirilecektir. Spor Kondisyoneri temel eğitim bölümünden başarılı olan adaylar; daha sonra ilan edilecek Spor Kondisyoneri Uygulama eğitimine katılarak başarılı olmaları halinde Spor Kondisyoneri belgesi almaya hak kazanacaktır.

Kursa, E-Devlet Kapısı üzerinden yapılacak başvuruların dışında başvuru kabul edilmeyecektir. Başvuruların belirlenen kontenjanın üzerine çıkması durumunda Spor Eğitimi ve Araştırmaları Daire Başkanlığı bünyesinde kurulan değerlendirme komisyonunca katılımcı listesi belirlenecektir.

Kurs açılış ve kayıt işlemleri sırasında, kursa başvuruları kabul edilmiş adaylar içerisinden, ilan edilen yer ve saatte hazır bulunan kursiyerlerin sayısının 10 kişiden az olması durumunda söz konusu kurs İPTAL edilebilecektir.

Kurs katılım ücreti, başvuru esnasında belirteceğiniz e-posta adresine gelecek olan referans numarası ile Ziraat Bankası’na ön kayıt tarihleri arasında yatırılacaktır. Kursa katılım hakkı kazanıp, kursa mazeret bildirmeyerek katılmayanların ücretleri iade edilmeyecektir.

KURSA KATILACAKLARDA ARANAN ŞARTLAR

Spor Kondisyoneri eğitim kurslarına katılacaklarda aşağıdaki şartlar aranır;

a)Üniversitelerin beden eğitimi ve spor eğitimi veren yükseköğrenim kurumlarından mezun olmak veya dört yıllık yükseköğrenim kurumlarından mezun olmak şartıyla milli sporcu veya federasyonların en üst kategorisi/liginde sporcu olarak yarışmalara katılmış veya 3.kademe kıdemli antrenör belgesine sahip olmak,

b) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı ile malul olmamak,

c)Taksirli suçlar ile kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımlara çevrilmiş veya aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere,6 aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, yağma, dolandırıcılık, gibi yüz kızartıcı veya cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar, fuhuş, uyuşturucu ve uyarıcı madde imal ve ticareti, kullanımı, kullanımını kolaylaştırma, kullanmak için satın alma, kabul etmek veya bulundurmak veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama, kaçakçılık, vergi kaçakçılığı ve haksız mal edinme suçlarından hükümlü bulunmamak;

d)07/01/1993 tarihli ve 21458 sayılı Resmi Gazete ’de yayımlanan Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü Amatör Spor Dalları Ceza Yönetmeliği ile özerk spor federasyonlarının disiplin veya ceza talimatlarına göre son üç yıl içinde olmak kaydıyla; bir defada 6 aydan daha fazla veya bu süre içerisinde toplamda 1 yıldan fazla ceza almamış olmak.

KURS, AÇILIŞ VE KAYIT PROGRAMI

Erzurum’da yapılacak olan Spor Kondisyoneri Eğitim Kursu açılış ve kayıt işlemleri 1 Haziran 2026 tarihinde 08.30 09.00 saatleri arasında Erzurum Teknik Üniversitesi Spor Bilimleri Fakültesinde yapılacaktır. (Ömer Nasuhi Bilmen Mahallesi Farabi Bulvarı No:12 Yakutiye/ ERZURUM )

İzmir’de yapılacak olan Spor Kondisyoneri Eğitim Kursu açılış ve kayıt işlemleri 1 Haziran 2026 tarihinde 08.30 09.00 saatleri arasında Ege Üniversitesi Spor Bilimleri Fakültesinde yapılacaktır. (Ege Üniversitesi Spor Bilimleri Fakültesi Bornova/İZMİR)

Ankara’da yapılacak olan Spor Kondisyoneri Eğitim Kursu açılış ve kayıt işlemleri 15 Haziran 2026 tarihinde 08.30 09.00 saatleri arasında Gazi Üniversitesi Spor Bilimleri Fakültesinde yapılacaktır. (Emniyet, Abant 1 Caddesi 10/1C Yenimahalle/Ankara)

Kursla ilgili tereddüt edilen hususlar hakkında bilgi almak amacıyla Eğitim Yöneticisi Lokman OLMUŞ ile kurumsal e-posta adresi üzerinden lokman.olmus@gsb.gov.tr iletişim kurulabilecektir. Kursla ilgisi olmayan talepler değerlendirmeye alınmayacaktır.

BÜTÜNLEME

MADDE 13-Sınav ve değerlendirme
c- Eğitim programında yer alan derslerin sınavlarından en fazla 3 dersten başarısız olanlar daha sonra açılacak olan Spor Kondisyonerlik kurslarına devam etmeksizin başarısız olduğu derslerden 3 yıl içerisinde aynı dersten 3 kez doğrudan sınavlara katılma hakkına sahip olup, başarısız olanlar kursu tekrarlamak zorundadırlar.

Spor Kondisyoneri Eğitim kursuna katılmış ders veya derslerden başarısız olarak bütünlemeye kalmış adaylar 14 Mayıs 2026 tarihine kadar lokman.olmus@gsb.gov.tr adresine bütünleme formunu doldurarak göndermeleri halinde bütünleme sınavına katılabileceklerdir. Bütünleme formunu göndermeyen kursiyerler, kursa olarak kabul edilmeyecektir.

1-6 HAZİRAN 2026 TARİHLERİ ARASINDA ERZURUM VE İZMİR İLİNDE YAPILACAK OLAN

SPOR KONDİSYONERİ TEMEL EĞİTİM KURSU EĞİTİM PROGRAMI

15- 20 HAZİRAN 2026 TARİHLERİ ARASINDA ANKARA’DA YAPILACAK OLAN

SPOR KONDİSYONERİ TEMEL EĞİTİM KURSU EĞİTİM PROGRAMI

Dijital Hayat

Sosyal Medyada Yükselen Pop Faşizmin Neden ve Sonuçları? Güçlünün Haklı Olduğu Düzen için Bir Çeşit Rıza İmalatı mı? Yarın saat 15.30'da Dr.

@erenbilal

ile #DijitalHayat programımızın canlı yayın konuğu Siyaset Bilimci

@sinanbaykent

TRT Radyo1

T.C. MEB AB ve Dış İlişkiler Genel Müdürlüğü

Genel Müdürlüğümüzce hazırlanan “Dünyanın Eğitim Gündemi” e-bülteninin 77. sayısı yayımlandı! Bültenin tüm sayılarına erişebileceğiniz bağlantılar için: Arşiv: https://meb.ai/Um0qpwv Keyifli okumalar dileriz.

@tcmeb

#eğitimdiplomasisi

Brezilya’daki yükseköğretim kurumlarında özellikle tıp, diş hekimliği ve eczacılık alanlarında Portekizce sunulan lisans programlarına başvurmak isteyen adayların 9 Mayıs 2026 tarihine kadar https://pec.mec.gov.br/pre-inscricao_candidato/iniciar-inscricao bağlantısı üzerinden ilerlemeleri gerekmektedir.

Söz konusu burs programına ilişkin detaylı bilgi için Brezilya’nın Ankara Büyükelçiliği internet sitesine bakılabilir: https://www.gov.br/mre/pt-br/embaixada-ancara/turkce.

İlgilenenlerin bilgisine sunulur.

EKLER:

NOTA Eki

Burs programına ilişkin tanıtım dokümanı

SGK

Aylık dergimiz SGK Gündem’in Nisan sayısı yayımlandı. Dergimize erişim için

https://sgk.gov.tr/Gundem

Aylık dergimiz SGK Gündem’in Nisan sayısı yayımlandı.

Dergimize erişim için👇 https://t.co/elnFz8jzXz pic.twitter.com/XphUNlI5y6

— SGK (@sgksosyalmedya) April 30, 2026

Ön lisans/lisans öğrencileri ve mezunlarına yönelik düzenlenen atölye, 30 kişi ile sınırlıdır.

Programın ilk haftasında, (9 Mayıs 2026) eser analizinin ne şekilde yapılacağına ilişkin kuramsal bilgi aktarılacak, belirlenen kitaplar bu çerçevede tahlil edilecektir. Dersler 120 dakika olmak üzere iki bloktan oluşacak ve her ay bir hafta olacak şekilde devam edecektir.

Kitap Tahlili Atölyesi “Münevverlerimiz” Seçkisi atölye programı aşağıdaki gibidir.

9 Mayıs

ETKİNLİK YERİ

Eğitim Merkezi ve Atölyeler

SAATLER

11:00 - 13:00

Kayıt için tıklayınız.

185

18:45

30.04.2026

Türkiye Finalleri Ankara'da Gerçekleştirildi

TÜBİTAK tarafından düzenlenen 57. Lise Öğrencileri Araştırma Projeleri Yarışması ile 20. Ortaokul Öğrencileri Araştırma Projeleri Yarışması Türkiye finalleri, 27-30 Nisan 2026 tarihleri arasında Ankara ATO Congresium Kongre ve Sergi Merkezi'nde gerçekleştirildi. Program, açış oturumu ile başlayarak değerlendirme süreçlerinin tamamlanmasının ardından ödül töreni ile sona erdi.

Geniş Katılım ve Çok Aşamalı Değerlendirme Süreci

Ortaokul ve lise düzeyinde gerçekleştirilen yarışmalara on binlerce öğrenci projeleriyle başvurdu. Ortaokul kategorisinde 30 bini aşkın, lise kategorisinde ise 50 bini aşan başvuru değerlendirme sürecine alındı. Çok aşamalı bir eleme sürecinin ardından belirlenen projeler, Türkiye finallerinde jüri değerlendirmesine sunuldu.

İmam Hatip Okullarından 22 Proje ile Katılım

Genel Müdürlüğümüze bağlı imam hatip okulları, 11 lise ve 11 ortaokul projesi olmak üzere toplam 22 proje ile Türkiye finallerinde yer aldı. Projeler; biyoloji, coğrafya, psikoloji, sosyoloji, tarih, Türk dili ve edebiyatı, matematik, yazılım ve teknolojik tasarım alanlarında hazırlandı.

Farklı Alanlarda Elde Edilen Ulusal Başarılar

İmam hatip okullarımız Türkiye finallerinde çeşitli alanlarda sonuçlar elde etti:

Birincilik

• Afyonkarahisar Anadolu İmam Hatip Lisesi (Coğrafya – Doğal Miras ve Doğal Kaynaklar)

• Erzurum İbrahim Hakkı İmam Hatip Ortaokulu (Coğrafya – Kültürel Miras)

İkincilik

• Sakarya Kocaali İmam Hatip Ortaokulu (Teknolojik Tasarım – Sıfır Atık ve Geri Dönüşüm)

Üçüncülük

• Trabzon Mahmut Celaleddin Ökten Anadolu İmam Hatip Lisesi (Psikoloji – Yapay Zekâ)

• Kırklareli Anadolu İmam Hatip Lisesi (ortak proje) (Tarih – Kültürel Miras)

• Trabzon Mahmut Celaleddin Ökten Anadolu İmam Hatip Lisesi (Matematik – Oyun ve Oyunlaştırma)

• Ankara Beştepe Şehitleri İmam Hatip Ortaokulu (Yazılım – Robotik ve Kodlama)

Teşvik Ödülü Alan Okullar

• Adıyaman Kahta Ebu Sadık Anadolu İmam Hatip Lisesi (Coğrafya – Kültürel Miras)

• Kütahya Akşemsettin Kız Anadolu İmam Hatip Lisesi (ortak proje) (Türk Dili ve Edebiyatı – Dil ve Edebiyat)

• Samsun Bafra İmam Hatip Ortaokulu (Fizik – STEAM)

Eğitim Süreçlerine Yansıyan Çalışmalar

Türkiye finallerinde sunulan projeler, proje temelli öğrenme yaklaşımının ve araştırma odaklı çalışmaların eğitim ortamındaki karşılığını ortaya koydu. Farklı disiplinlerde hazırlanan çalışmalar, öğrencilerin bilgi üretme ve uygulama becerilerinin gelişimine katkı sağladı.

Tebrik ve Temenni

Genel Müdürlük olarak Türkiye finallerinde yer alan ve derece elde eden öğrencilerimizi, danışman öğretmenlerimizi ve okul yöneticilerimizi tebrik ediyor; yürütülen çalışmaların eğitim süreçlerine katkı sunmasını temenni ediyoruz.

İlgililere duyurulur.

Türk Eğitim Sen, Türk eğitim düşüncesine önemli katkılar sunmuş isimlerden Necmettin Hacıeminoğlu’nun vefatının 30. yılı anısına “Millî Eğitim Sistemi Makale Yarışması” düzenleyeceğini duyurdu. Yarışma, yalnızca bir ödül programı olmanın ötesinde; Türkiye’nin eğitim geleceğine dair bilimsel üretimi teşvik eden kapsamlı bir fikir platformu olarak dikkat çekiyor.

Türk Eğitim-Sen’in yıllardır sürdürdüğü bilimsel, kültürel ve akademik faaliyetler, sendikanın yalnızca bir hak arama örgütü olmadığını; aynı zamanda eğitim politikalarının şekillenmesine katkı sunan bir düşünce merkezi gibi hareket ettiğini ortaya koyuyor. Daha önce düzenlenen kongreler, çalıştaylar, dergi yayınları ve akademik etkinliklerle eğitim alanında önemli bir entelektüel birikim oluşturan sendika, bu yarışma ile söz konusu yaklaşımını bir adım daha ileri taşımayı hedefliyor.

Yarışma kapsamında öğretmenler, akademisyenler, lisansüstü öğrenciler ve eğitim yöneticileri; Türkiye’nin millî eğitim sistemine dair temel sorunları ele alan bilimsel makalelerle sürece katkı sunabilecek. Eğitimde fırsat eşitliği, öğretmen yetiştirme politikaları, ölçme-değerlendirme sistemleri, müfredat geliştirme, değerler eğitimi, okul yönetimi, dijitalleşme, kapsayıcı eğitim ve özel eğitim gibi pek çok başlıkta hazırlanacak çalışmalar, hem sahadaki deneyimi hem de akademik yaklaşımı bir araya getirecek.

Türk Eğitim-Sen yetkilileri, yarışmanın temel amacının yalnızca dereceye giren eserleri belirlemek olmadığını; aynı zamanda eğitim alanında kalıcı bir bilgi havuzu oluşturmak olduğunu vurguluyor. Bu kapsamda değerlendirilecek makalelerin, ilerleyen süreçte yayımlanarak eğitim politikalarına yön verebilecek nitelikte bir kaynak oluşturması planlanıyor.

Yarışmada birincilik ödülünün 100 bin TL, ikincilik ödülünün 75 bin TL ve üçüncülük ödülünün ise 50 bin TL olarak belirlenmesi, organizasyonun ciddiyetini ve bilimsel üretime verilen önemi gözler önüne sermektedir.

Yarışma kapsamında başvurular, 30 Nisan 2026 tarihi itibarıyla başvuru sistemi üzerinden alınmaya başlanacaktır. Kapsamlı bilgi ve şartnameye www.turkegitimsen.org.tr adresinden, başvuru sistemine ise www.tesyarisma.org, www.tesegitim.com üzerinden ulaşılabilecektir.

Son başvuru tarihinin 30 Ekim 2026 olarak açıklanmasıyla birlikte, eğitim camiasında şimdiden yoğun bir hazırlık sürecinin başlayacağını ümit ediyoruz.

Türk Eğitim-Sen ve Türkiye Kamu-Sen’e bağlı sendikaların üyelerinin katılabileceği yarışmada, seçici kurul üyelerimiz titiz bir değerlendirme yapacaktır. Ödüller ise sahiplerine, tarihi ve yeri daha sonra sendikamızca duyurulacak bir törenle takdim edilecektir.

Türk Eğitim-Sen’in bu tür organizasyonlara yaklaşımı, sendikal mücadelenin yalnızca özlük haklarıyla sınırlı olmadığını; aynı zamanda eğitim sisteminin niteliğini artırmaya yönelik düşünsel ve bilimsel katkıyı da içerdiğini ortaya koyuyor. Sendika, eğitim çalışanlarını yalnızca uygulayıcı değil; aynı zamanda düşünen, üreten ve çözüm geliştiren aktörler olarak konumlandırmayı amaçlıyor.

Necmettin Hacıeminoğlu’nun fikir dünyasına bir saygı duruşu niteliği taşıyan bu yarışma, aynı zamanda Türkiye’nin eğitim vizyonuna katkı sunacak yeni fikirlerin ortaya çıkmasına zemin hazırlayacak. Eğitim alanında ortak aklın güçlendirilmesini hedefleyen bu girişim, Türk Eğitim-Sen’in bilimsel üretimi teşvik eden yaklaşımının güçlü bir yansıması olacağı ümidimizle yarışmanın Türk eğitimine ve Türk bilim hayatına Türk milletinin geleceğine hayırlı olmasını diliyoruz.