KANUN

7586 Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Brezilya Federatif Cumhuriyeti Hükümeti Arasında Savunma Sanayi İş Birliği Anlaşmasının Notalarla Birlikte Onaylanmasının Uygun Bulunduğuna Dair Kanun

YÜRÜTME VE İDARE BÖLÜMÜ

MİLLETLERARASI ANDLAŞMA

–– Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ve İktisadi İşbirliği ve Kalkınma Teşkilatı Arasında OECD İstanbul Merkezi Kurulmasına İlişkin Mutabakat Zaptının Yenilenmesine İlişkin Protokolün 13 Ocak 2026 Tarihinden Geçerli Olmak Üzere Onaylanması Hakkında Karar (Karar Sayısı: 11498)

CUMHURBAŞKANI KARARLARI

–– Yağlık Ayçiçeği Tohumu ve Ham Ayçiçeği Yağı İthalatında Tarife Kontenjanı Uygulanması Hakkında Karar (Karar Sayısı: 11499)

–– Bitlis-Ahlat İçmesuyu Projesinin Yapımı Amacıyla Bazı Taşınmazların Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü Tarafından Acele Kamulaştırılması Hakkında Karar (Karar Sayısı: 11500)

–– İşsizlik Sigortası Fonu Gelirlerinin, 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun 48 inci Maddesinin Yedinci Fıkrasında Belirtilen Amaçlar İçin Kullanılacak Oranının Artırılmasına İlişkin Karar (Karar Sayısı: 11501)

–– Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Ürettikleri Bazı Mal ve Hizmetlerden Ücretsiz veya İndirimli Olarak Faydalanacakların Tespitine İlişkin Karar (Karar Sayısı: 11502)

ATAMA KARARLARI

–– Cumhurbaşkanlığı Tarafından Yapılan Atamalar Hakkında Kararlar (Karar: 2026/155, 156)

YÖNETMELİKLER

–– Esenlik Hizmetleri Yönetmeliği

–– Kişisel Sağlık Verileri Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik

GENELGELER

–– Türkiye’de Suç Gelirlerinin Aklanması ve Terörizmin Finansmanı ile Mücadele ve Müsadere Uygulamalarında Etkinliğin Artırılması Strateji Belgesi (2026-2030) ile İlgili 2026/7 Sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi

–– Ulusal Yeşil Finans Stratejisi ve Eylem Planı (2026-2029) ile İlgili 2026/8 Sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi

TEBLİĞLER

–– Bazı Varlıkların Ekonomiye Kazandırılması Hakkında Genel Tebliğ (Seri No: 1)

–– Kurumlar Vergisi Genel Tebliği (Seri No: 1)’nde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ (Seri No: 26)

–– Gelir Vergisi Genel Tebliği (Seri No: 333)

–– Gelir Vergisi Genel Tebliği (Seri No: 334)

–– Gelir Vergisi Genel Tebliği (Seri No: 326)’nde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ (Seri No: 335)

–– Gümrük Genel Tebliği (Tır İşlemleri) (Seri No: 1)’nde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ (Tır İşlemleri) (Seri No: 9)

–– İthalatta Haksız Rekabetin Önlenmesine İlişkin Tebliğ (No: 2026/24)

–– İthalatta Haksız Rekabetin Önlenmesine İlişkin Tebliğ (No: 2026/26)

–– Yağlık Ayçiçeği Tohumu ve Ham Ayçiçeği Yağı İthalatında Tarife Kontenjanı Uygulanmasına İlişkin Tebliğ

–– Özelleştirme İdaresi Başkanlığının 3/7/2026 Tarihli ve 2026/ÖİB-K-27 ve 28 Sayılı Kararları

KURUL KARARI

–– Enerji Piyasası Düzenleme Kurulunun 02/07/2026 Tarihli ve 14718 Sayılı Kararı

YARGI BÖLÜMÜ

DANIŞTAY KARARLARI

–– Danıştay Vergi Dava Daireleri Kurulu Kararı (E: 2026/1, K: 2026/8)

–– Danıştay Sekizinci Dairesine Ait Karar

İLÂN BÖLÜMÜ

a - Yargı İlânları

b - Artırma, Eksiltme ve İhale İlânları

c - Çeşitli İlânlar

– T.C. Merkez Bankasınca Belirlenen Döviz Kurları ve Devlet İç Borçlanma Senetlerinin Günlük Değerleri

CORNET (Collective Research Networking) 42. Çağrısı ile küçük ve orta büyüklükte işletmelerin (KOBİ) rekabet öncesi kapasitelerini artıracak ihtiyaçlarına yönelik kolektif projelerin desteklenmesi hedeflenmektedir. Söz konusu çağrı ile desteklenecek projelerin KOBİ ihtiyaçları doğrultusunda akademi ortağınca gerçekleştirilmesi, çıktıların ise birden fazla KOBİ’nin faydasına olması ve yaygınlaştırılması beklenmektedir.

30 Eylül 2026 tarihine kadar açık kalacak olan çağrı kapsamında en az 2 çağrı katılımcısı ülkenin yer aldığı iş birliği projeleri desteklenebilecektir. CORNET 42. Çağrısı’na katılan ülkeler: Almanya, Belçika, Brezilya, Çekya, İsviçre ve Türkiye’dir.

Uluslararası başvuruda her ülkeden üçer paydaşın yer alması gerekmektedir:

1. Ar-Ge ve inovasyon faaliyetlerinin araştırma kuruluşuortağı (Yükseköğretim Kanunu kapsamında yer alan yükseköğretim kurumları, eğitim ve araştırma hastaneleri, kamu kurum ve kuruluşları) tarafından gerçekleştirilmesi gerekmektedir.

2. Proje konularının bir KOBİ Şemsiye Kuruluşu tarafından ihtiyaca göre belirlenmesi gerekmektedir. KOBİ Şemsiye Kuruluşu’nun görevi, üyelerinin ihtiyaçlarını belirlemek ve proje çıktılarının yaygınlaştırılmasını sağlamaktır.

3. Başvurularda en az 3 KOBİ’den oluşan bir Kullanıcı Grubu tanımlanmalıdır. Kullanıcı grubunun, proje ekibinin çalışmalarını yönlendirmeye ve projenin verimliliğinin artırılmasına yönelik katkı sağlaması beklenmektedir.

Uluslararası başvuru kılavuzu ve ayrıntılı bilgi için CORNET çağrı sayfasını ziyaret edebilirsiniz.

Çağrı kapsamında uluslararası başvurunun yanı sıra ulusal başvurunun da yapılması gerekmektedir. Bu kapsamda, Türkiye’de yerleşik yükseköğretim kurumları, eğitim ve araştırma hastaneleri, kamu kurum ve kuruluşları başvurularını Proje Başvuru Sistemi üzerinden yapabilmektedir.

Başvuruların ulusal kurallara uygun bir şekilde hazırlanması gerekmektedir. Ulusal kurallara ilişkin ayrıntılı bilgi aşağıda yer almaktadır.

Çağrı Dokümanı

Belge

Ulusal Başvuru Kuralları

18. Hope Toplantısı 28 Şubat-4 Mart 2027 tarihleri arasında Japonya’nın Yokohama-city şehrinde gerçekleştirilecektir. Japonya Bilimi Destekleme Kurumu (JSPS) tarafından düzenlenen, Asya, Pasifik ve Afrika bölgesindeki genç araştırmacıları Nobel Ödülü sahipleri ve diğer seçkin bilim insanlarıyla bir araya getirmeyi hedefleyen uluslararası etkinliğe, fizik, kimya, fizyoloji/tıp ve ilgili alanlardaki vizyoner ve başarılı genç araştırmacılar davet edilmektedir. Etkinlik boyunca, genç araştırmacılar grup tartışmaları ve derslere katılmakta; sunumlar yaparak bilgi paylaşımında bulunmaktadır.

JSPS Kuruluşu, Hope Toplantısı’na katılım için TÜBİTAK tarafından aday gösterilecek 4 genç araştırmacının konaklama, Japonya içi ulaşım ve seyahat sigortası masraflarını karşılayacaktır. Adayların uluslararası uçak bileti masrafları ise TÜBİTAK tarafından karşılanacaktır.

Toplantıya katılacak genç araştırmacılarda aranan şartlar şu şekildedir:

• T.C. vatandaşı olmak

• 1 Ocak 1987 sonrasında doğmuş olmak

• Doktora öğrencisi veya 2 Nisan 2021 sonrasında doktorasını almış olmak (doğum izni süreleri hariç tutulmaktadır)

• Daha önce Hope Toplantılarına katılmamış olmak

• Yüksek başarılı araştırma geçmişi ve bilimsel bilgi ve uygulamaların toplumsal etkileri konusunda farkındalığa sahip olmak

• Toplantı katılımı ile uzun süreli bilimsel ortaklıklar kurma ve ileri seviye araştırma yapma beklentisine sahip olmak

• Toplantı esnasında görüş alışverişlerine ve tartışmalara aktif olarak katılma konusunda güçlü bir arzuya sahip olmak

• Toplantı oturumlarına etkin şekilde katılabilecek seviyede İngilizce yeterliliğe sahip olmak

• 28 Şubat-4 Mart 2027 tarihleri arasında tüm toplantı programına katılabilecek durumda olmak

Başvuru Belgeleri:

1. Güncel özgeçmiş ve diğer destekleyici belgeler (sertifikalar vb.)

2. Adayın İngilizce dil yeterliliğini gösteren aşağıdaki belgelerden herhangi biri

   • YDS, YÖKDİL, TIPDİL (80 ve üstü puan), (Belgenin 2021 sonrasında alınmış olması gerekmektedir.)

   • ÖSYM tarafından denkliği kabul edilen aşağıda sıralanan diğer yabancı dil belgeleri (Belgenin 2024 ve sonrasında alınmış olması gerekmektedir.)

     • PTE (78 ve üstü puan)

     • CPE (C ve üstü derece)

     • CAE (A ve üstü derece)

     • TOEFL IBT (96 ve üstü)

   • Adayın %100 İngilizce öğretim yapan bir üniversitede lisans, yüksek lisans ya da doktora öğrenimi görüyor/görmüş olduğuna dair belge.

3. Doktora öğrencileri ve doktora sonrası araştırmacılar için Türkçe ve İngilizce yüksek lisans ve doktora transkriptleri

4. Hope Toplantısı Başvuru Formları (Başvuru formları aşağıda yer almaktadır.)

Adayların başvuru belgelerini eksiksiz bir biçimde 7 Ağustos 2026 saat 17:30’a kadar hope-meetings@tubitak.gov.tr adresine iletmeleri gerekmektedir.

Hope Toplantıları web sayfası için tıklayınız.

İletişim:

Uluslararası İşbirliği Daire Başkanlığı

İkili ve Çoklu İlişkiler Müdürlüğü

hope-meetings@tubitak.gov.tr

Çağrı Dokümanları

Belge

Bilgi Notu 99.85 KB Bilgi Notu

Belge

Form 1 35.49 KB Form 1

Belge

Form 2 32.35 KB Form 2

Kuantum Teknolojileri Uluslararası Çağrısı kapsamında, çağrıyı destekleyen en az iki Eureka üyesi ülkeden (en az biri AB üyesi veya Ufuk Avrupa Asosiye ülkesi olmak üzere) kuruluşların yer aldığı uluslararası Ar-Ge projeleri desteklenecektir. Projelerin, pazara yönelik yenilikçi ürün, süreç veya hizmet geliştirmeyi hedeflemesi beklenmektedir.

Türkiye'den başvuracak kuruluşlar, uluslararası Eureka başvurularını tamamlamalarının ardından 1719-Eureka Kuantum Teknolojileri Ulusal Çağrısı kapsamında TÜBİTAK'a ulusal başvurularını gerçekleştirebilecektir.

Çağrı ile uluslararası iş birliklerinin güçlendirilmesi, kuantum teknolojileri alanında bilgi ve teknoloji transferinin artırılması, özgün teknolojilerin geliştirilmesi ve Türk kuruluşlarının uluslararası pazarlardaki rekabet gücünün desteklenmesi amaçlanmaktadır.

Çağrı aşağıdaki teknoloji alanlarını kapsamaktadır:

• Kuantum Algılama

• Kuantum Metrolojisi

• Kuantum Haberleşme ve Siber Güvenlik

• Kuantum Hesaplama için Etkinleştirici Elektronik Bileşenler ve Sistemler

Projelerde Türkiye'den sermaye şirketleri yürütücü kuruluş olarak yer almalıdır. Üniversiteler, kamu araştırma merkezleri, araştırma altyapıları ve eğitim-araştırma hastaneleri ise en az bir sermaye şirketi ile birlikte projeye ortak olarak katılabilecektir.

Projeler için azami süre 36 ay, Türk ortakların toplam proje bütçesi ise 600.000 avro olarak belirlenmiştir. Sermaye şirketi dışındaki kurumların bütçesi toplam proje bütçesinin en fazla %30’u kadar olabilir.

Çağrı Takvimi:

Uluslararası Çağrı PO (Project Outline) açılış tarihi: 23 Haziran 2026

Uluslararası Çağrı PO (Project Outline) son başvuru tarihi: 26 Kasım 2026

Ulusal çağrı açılışı: 8 Ocak 2027

Uluslararası FPP (Full Project Proposal) son başvuru tarihi: 5 Mart 2027

Ulusal proje başvurusu son tarihi: 31 Mart 2027

Başvurular:

Başvurular uluslararası ve ulusal olmak üzere iki aşamalı olarak yürütülecektir:

1. Aşama/Uluslararası Başvuru: Tüm ortakların, çağrı web sayfasında bulunan Eureka proje başvuru formunu çevrim içi olarak doldurmalıdır.

2. Aşama/Ulusal Başvuru: Türkiye’den katılımcıların uluslararası başvuru formuyla birlikte TÜBİTAK 1719-Eureka Xecs Uygulamalı Kuantum Teknolojileri ulusal çağrısına 31 Mart 2027 tarihine kadar ulusal başvurularını PRODİS Başvuru Sitemi üzerinden yapmaları gerekmektedir.

Çağrıya ilişkin başvuru koşulları, değerlendirme süreci ve diğer ayrıntılar uluslararası çağrı ve aşağıda yer alan ulusal çağrı metninde yer almaktadır.

6-7 Ekim 2026 tarihlerinde Avusturya'nın Viyana kentinde düzenlenecek Xecs Matchmaking Event 2026 etkinliğine katılacak Türkiye'den kuruluş temsilcilerine, "TÜBİTAK Eureka Programı Kapsamında Proje Konsorsiyumları Oluşturma Amaçlı Seyahat Desteği Çağrı Duyurusu" kapsamında seyahat desteği sağlanacaktır. Desteğe ilişkin ayrıntılı bilgiye buradan ulaşabilirsiniz.

İletişim:

Uluslararası ve Ulusal Başvuru Süreci için:

Emine Elif Ocakcı

eureka@tubitak.gov.tr

1719@tubitak.gov.tr

Çağrı Dokümanı

Belge

Ulusal Çağrı Metni 871.25 KB Ulusal Çağrı Metni

İmalat, rekabetçi ve sürdürülebilir bir küreselleşmeye doğru gelişme için temel olan dünya çapında kritik bir sektördür. SMART Kümesi, bu alanda iş birlikçi, uluslararası ve pazara yakın Ar-Ge ve yenilik projelerini teşvik etmeyi amaçlamaktadır.

SMART Kümesi 10. Çağrısı 1 Temmuz 2026 itibarıyla açılmıştır. İki aşamalı yürütülecek olan çağrı için 26 Ocak 2027 tarihine kadar ilk aşama olan PO (Project Outline) başvuruları yapılabilecektir. Çağrının detaylarına buradan ulaşabilirsiniz.

Çağrı kapsamında Proje Pazarı Günleri (Project Outline, PO Day) 8 Ekim 2026 tarihinde Viyana’da (Avusturya) gerçekleştirilecektir. İleri imalat konusunda proje fikri olan ve uluslararası konsorsiyum oluşturmak isteyen katılımcılar etkinlik detaylarına buradan ulaşabilir. Bu yıl düzenlenen SMART 10. Çağrı Proje Pazarı Günleri etkinliğinin yanı sıra, Viyana’ da 6 Ekim'de Xecs Kümesi Etkinliği ve 7 Ekim için hazırlanan ek etkinlik planlamaları bulunmaktadır. İnovasyon ekosisteminin buluşma noktası olacak bu etkinlikler katılımcılara uluslararası konsorsiyumlar kurmak için daha fazla fırsat sunabilecektir.

SMART Proje Pazarı Günleri etkinliği için “TÜBİTAK EUREKA Programı Kapsamında Proje Konsorsiyumları Oluşturma Amaçlı Seyahat Desteği Çağrı Duyurusu” kapsamında seyahat desteği verilecektir. Desteğin detaylarına buradan ulaşabilirsiniz.

Çağrı Takvimi:

İki aşamalı olarak yürütülecek olan çağrının takvimi aşağıda sunulmuştur.

SMART Proje Pazarı Günleri - Viyana: 8 Ekim 2026

1. Aşama - PO Başvuru son tarihi: 26 Ocak 2027 (11:00, CET)

FPP sunulmasına yönelik davet duyurusu: 12 Mart 2027

2. Aşama - FPP Başvurusu son tarihi: 15 Nisan 2027 (11:00, CEST)

Etiket kararlarının açıklanması: 2 Haziran 2027

İletişim:

Hilal AKILLILAR - Mustafa Enes LOĞOĞLU

1509@tubitak.gov.tr

Eğitim-Bir-Sen

RESMİ GAZETE, REKOR ÜYE SAYIMIZI TESCİLLEDİ

Yayımlanan tebliğ ile rekor üye sayımız ve Türkiye’nin en büyük sendikası olduğumuz bir kez daha tescillendi. “4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Gereğince Kamu Görevlileri Sendikaları ile Konfederasyonların Üye Sayılarına İlişkin 2026 Temmuz İstatistikleri Hakkında Tebliğ” Resmi Gazete’de yayımlandı. 444 bin 429 üyeye ulaşarak ülkemizin sendikacılık tarihinde kırdığımız rekor, tebliğ ile tescillenmiş; sendikal mücadelemizin zirvedeki yeri bir kez daha resmiyet kazanmıştır. Eğitim-Bir-Sen olarak eğitim, öğretim ve bilim hizmet kolunda bir kez daha “Genel Yetkili Sendika” olma başarısını gösterirken aynı zamanda “Türkiye’nin en büyük sendikası” ünvanımızı perçinledik. Sendikamıza üye olan yaklaşık 16 bin eğitim ve bilim çalışanının teveccühü, soylu mücadelemizin sahadaki güçlü karşılığını ortaya koymaktadır. Konfederasyonumuz Memur-Sen de 1 milyon 130 bin 8 üye sayısıyla Türkiye’nin en büyük konfederasyonu olma ünvanını sürdürmektedir. Eğitim-Bir-Sen’i yalnızca genel yetkiye taşımakla kalmayıp Türkiye’nin en büyük sivil toplum hareketi yapan, akıl ve alın teriyle bu başarıya omuz veren fedakar teşkilatımıza ve üyelerimize teşekkür ediyoruz.

“4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Gereğince Kamu Görevlileri Sendikaları ile Konfederasyonların Üye Sayılarına İlişkin 2026 Temmuz İstatistikleri Hakkında Tebliğ” Resmi Gazete’de yayımlandı.

Tebliğe göre, Eğitim-Bir-Sen, 444 bin 429 üyesiyle eğitim, öğretim ve bilim hizmet kolunda bir kez daha genel yetkili sendika oldu. Türkiye sendikacılık tarihinde ulaşılan bu rekor üye sayısı, Eğitim-Bir-Sen’in sahadaki örgütlü gücünü ve sendikal mücadeledeki öncü konumunu bir kez daha ortaya koydu.

Sendikamıza üye olan yaklaşık 16 bin eğitim ve bilim çalışanının teveccühü, Eğitim-Bir-Sen’imizin hak, emek, adalet ve özgürlük ekseninde yürüttüğü mücadelenin sahadaki güçlü karşılığını gösterdi. Eğitim çalışanlarının desteğiyle büyüyen Eğitim-Bir-Sen, yalnızca hizmet kolundaki genel yetkisini sürdürmekle kalmadı; Türkiye’nin en büyük sendikası olma ünvanınıda pekiştirdi.

Konfederasyonumuz Memur-Sen de 1 milyon 130 bin 8 üye sayısıyla Türkiye’nin en büyük konfederasyonu olma ünvanını sürdürmektedir.

Eğitim-Bir-Sen’imizi genel yetkiye taşımakla kalmayıp Türkiye’nin en büyük sivil toplum hareketi yapan, akıl ve alın teriyle bu başarıya omuz veren teşkilatımıza ve üyelerimize teşekkür ediyoruz.

Eğitim-Bir-Sen

EĞİTİM TEMALI 10. ULUSLARARASI KISA FİLM YARIŞMAMIZA BAŞVURULAR BAŞLADI

Eğitimin birey ve toplum üzerindeki etkisini, öğretmenlerimizin ve eğitim çalışanlarımızın fedakarlığını sinemanın diliyle anlatmak isteyen yönetmenleri yarışmamıza davet ediyoruz. Bu yıl ilk kez verilecek Seyirci Özel Ödülü ile yarışmamızın ödül heyecanı daha da büyüyor. Yarışmada birincilik ödülü 150 bin TL, ikincilik ödülü 125 bin TL, üçüncülük ödülü 100 bin TL, Mehmet Akif İnan Özel Ödülü 80 bin TL, Erol Battal Sendikal Kadraj Ödülü ise 60 bin TL olarak belirlendi. Seyirci Özel Ödülü sahibi ise 50 bin TL ödül almaya hak kazanacak. Eğitimin hikayesini beyaz perdeye taşımak isteyen tüm yönetmenleri, öğrencileri, öğretmenleri Eğitim Temalı 10. Uluslararası Kısa Film Yarışmamıza katılmaya çağırıyoruz.

Son başvuru: 14 Aralık 2026 Başvuru için: http://ebskisafilm.org http://ebsshortfilm.org

🎬 EĞİTİM TEMALI 10. ULUSLARARASI KISA FİLM YARIŞMAMIZA BAŞVURULAR BAŞLADI

Eğitimin birey ve toplum üzerindeki etkisini, öğretmenlerimizin ve eğitim çalışanlarımızın fedakarlığını sinemanın diliyle anlatmak isteyen yönetmenleri yarışmamıza davet ediyoruz.

Bu yıl ilk kez… pic.twitter.com/RngBR6dHTY

— Eğitim-Bir-Sen (@EgitimBirSen) July 3, 2026

Eğitimin birey ve toplum üzerindeki etkisini ve eğitim süreçlerinin emeğini sinema sanatıyla anlatmayı amaçlayan yarışmamıza katılmak isteyenler, 14 Aralık 2026’ya kadar www.ebskisafilm.org ve www.ebsshortfilm.org adresleri üzerinden gönderebilecek.

Eğitimin ve eğitimcinin değerini sinema sanatıyla anlatmak hedefiyle geleneksel hale getirdiğimiz yarışmamıza bugüne kadar Türkiye’den ve dünyanın farklı ülkelerinden çok sayıda yönetmen, özgün eğitim hikayeleriyle katıldı.

Her yıl artan başvuru sayısıyla dikkati çeken yarışmamız, eğitim odaklı kısa filmler alanında uluslararası düzeyde önemli bir kültür-sanat mecrası haline geldi.

Bu yıl 10’uncu kez düzenlenen yarışmamız; eğitimin insan hayatındaki etkisini, öğretmenin fedakarlığını, eğitimin ortak hikayesini beyaz perdeye taşımak isteyen yönetmenleri yeniden bir araya getirecek.

Eğitim-Bir-Sen olarak yarışmayla eğitimi sanatla buluşturuyor, sanata emek verenleri eğitim odaklı eserler üretmeye teşvik ediyoruz. Eğitim ve emek ilişkisine dair çarpıcı hikayelerin sinemanın diliyle anlatılmasını ve genç yönetmenlerin desteklenmesini amaçlıyoruz. Küresel ölçekte iş birliği ve iletişim içerisinde olduğumuz eğitim sendikalarıyla yürüttüğümüz ortak çalışmalara sanatsal faaliyetleri de dahil ederek yarışmamızın uluslararası vizyonunu her geçen yıl daha da güçlendiriyoruz.

İlk kez 2014 yılında “Öğretmen” temasıyla hayata geçirilen yarışmada, sonraki yıllarda “Örgütlenme” ve “Vefa” kavramları tema olarak seçildi. Yarışmamızın teması, 2017 yılından itibaren “Eğitim” olarak belirleniyor.

Katılım koşulları

Yarışmaya, 18 yaşını tamamlamış amatör ve profesyonel katılımcılar başvuru yapabilecek.

Eğitim temalı kurmaca kısa filmlerin kabul edileceği yarışmada belgesel, deneysel, canlandırma ve animasyon türündeki filmler değerlendirmeye alınmayacak. Ancak bu türlere ait unsurlar, kurmaca film içerisinde destekleyici olarak kullanılabilecek.

Yarışmaya, süresi 15 dakikayı aşmayan eserlerle başvuru yapılabilecek.

Değerlendirme süreci

Yarışma, iki aşamalı bir değerlendirme süreciyle gerçekleştirilecek. Ön jüri aşamasında; şartnameye uygunluk, teknik yeterlilik ve sanatsal nitelikler göz önünde bulundurularak en fazla 20 eser belirlenecek.

Ana jüri ise ön jüri tarafından belirlenen eserler arasından dereceye giren filmleri ve özel ödül sahiplerini seçecek. Ön jüri tarafından seçilecek eserler ayrıca Seyirci Özel Ödülü kapsamında Eğitim-Bir-Sen üyelerinin oylarına sunulacak.

Dereceye giren filmlerin sahipleri, ödül töreni tarihi ve yarışma jürisi daha sonra kamuoyuyla paylaşılacak.

Ödüller

Yarışmada birincilik ödülü 150 bin TL, ikincilik ödülü 125 bin TL, üçüncülük ödülü 100 bin TL, Mehmet Akif İnan Özel Ödülü 80 bin TL, Erol Battal Sendikal Kadraj Ödülü ise 60 bin TL olarak belirlendi.

Bu yıl ilk kez verilecek Seyirci Özel Ödülü’nün sahibi de 50 bin TL ödül almaya hak kazanacak.

Başvuru

Yarışmaya katılmak isteyenler, eserlerini 14 Aralık 2026 saat 23.59’a kadar www.ebskisafilm.org adresi üzerinden gönderebilecek.

Eğitim-Bir-Sen olarak, eğitimin hikayesini sinemanın diliyle anlatmak isteyen yönetmenleri, öğrencileri, öğretmenleri, Eğitim Temalı 10. Uluslararası Kısa Film Yarışmamıza katılmaya davet ediyoruz.

Kısa film yarışmamızın detaylarına www.ebskisafilm.org ve www.ebsshortfilm.org adreslerinden erişebilirsiniz.

Bilindiği üzere, il ve ilçe millî eğitim müdürlüklerinde görev yapan şube müdürlerinin yer değiştirme işlemleri, belirlenen puanlama esaslarına göre gerçekleştirilmektedir.

Ancak mevcut uygulamada; öğretmenlik, müdür yardımcılığı, okul müdürlüğü ve eğitim müfettişliği gibi görevlerde geçen hizmet sürelerine ilave puan verilirken, yönetici kadroları arasında yer alan şef unvanında geçen hizmet sürelerinin bu kapsamda değerlendirilmemesi önemli bir eksiklik olarak öne çıkmaktadır.

Oysa şef kadrosu; personel yönetimi, yazışmaların yürütülmesi, büro hizmetlerinin koordinasyonu ve idari süreçlerin etkin şekilde işletilmesi gibi kritik görev ve sorumlulukları içermektedir.

Bu yönüyle şeflik görevi, yönetim tecrübesi kazandıran ve kamu hizmetinin işleyişinde önemli bir yere sahip olan bir kadrodur.

Buna rağmen, şeflikte geçen hizmet sürelerinin yer değiştirme puanlamasında dikkate alınmaması; eşitlik, hakkaniyet ve objektiflik ilkeleriyle bağdaşmamaktadır. Aynı yönetim hizmetleri içerisinde yer alan görevler arasında farklı uygulamaların bulunması, çalışanlar açısından hak kayıplarına yol açmaktadır.

Bu kapsamda TEÇ-SEN olarak; şef unvanında geçen hizmet sürelerinin de yer değiştirme puanlamasına dahil edilmesi, bu süreler için diğer yönetim görevlerinde olduğu gibi ilave puan verilmesini sağlayacak gerekli mevzuat düzenlemelerinin yapılması talebimizi resmi yazı ile Millî Eğitim Bakanlığı’na ilettik.

Kamu çalışanlarının emeğinin karşılık bulduğu, adil ve eşitlikçi bir sistemin tesis edilmesi adına sürecin takipçisi olacağız.

ŞEFLİK RESMİ YAZI

Ali YALÇIN

ÜNİVERSİTE İDARİ PERSONELİNİN YER DEĞİŞİKLİĞİ İÇİN GİRİŞİMLERİMİZ SONUÇ VERİYOR

Toplu Sözleşme kazanımımız doğrultusunda, geçtiğimiz yıl YÖK Başkanı Prof. Dr. Erol Özvar’ın çözüm odaklı yaklaşımıyla üniversite idari personelinin yer değişikliği için becayiş uygulamasıyla ilk defa bir adım atılmış; bu sayede yüzlerce idari personel, üniversiteler arasında yer değiştirme imkanı yakalamıştı. Bu yıl da uygulama kapsamının genişletilerek yeniden işletilmesi için Cumhurbaşkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürü Bilal Şentürk ve YÖK Başkanı Prof. Dr. Erol Özvar ile bir araya gelerek talebimizi ilettik. Yaptığımız görüşmeler neticesinde, YÖK tarafından konu gündeme alınarak çalışma başlatılmıştır. Sürecin en kısa sürede tamamlanarak duyuruya dönüşmesini ve idari personelimizin beklentilerinin karşılanmasını bekliyoruz. Cumhurbaşkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürü Sn. Bilal Şentürk’e olumlu yaklaşımları, başından beri üniversite idari personelinin yer değişikliği taleplerine duyarlı ve çözüm odaklı yaklaşımları için ise YÖK Başkanı Sn. Erol Özvar’a özellikle teşekkür ediyorum. #İyikiMemurSenVar #İyikiEğitimBirSenVar

DUYURU
(03 Temmuz 2026)

2024-KPSS (Lisans, Ön Lisans ve Ortaöğretim): Branş Bazında Sıralamaların Güncellenmesi

2024 Kamu Personel Seçme Sınavı’na (2024-KPSS Lisans, Ön Lisans ve Ortaöğretim) katılan adayların sınav sonuçlarına göre branş bazında sıralamaları güncellenmiş olup ÖSYM Aday İşlemleri Sistemi’ne yansıtılmıştır. Adaylar, ÖSYM’nin https://ais.osym.gov.tr adresinden T.C. kimlik numaraları ve şifreleriyle güncellenmiş branş bazında sıralamalarını öğrenebilecektir.

Branş bazında sıralamalar, adayları bilgilendirme amacıyla oluşturulmuş; kendileri ile aynı alanda sınava giren diğer adaylar arasında kendi başarı durumlarını değerlendirmelerine imkân veren bir hizmettir. Görüntülenen sayfa belge niteliği taşımaz. Her türlü değerlendirmede ÖSYM sisteminde kayıtlı bilgiler esas alınır. Branş bazında sıralama işlemleri adayların, (YÖKSİS ve e-Okul sistemi üzerinden çekilmiş olan) ÖSYM sistemi üzerinde ilgili işlemlerin yapıldığı tarih itibarıyla aktif olarak bulunan eğitim bilgileri ve bu tarih itibarıyla sistemde aktif eğitimi gözükmeyen adayların ise başvuruda belirttikleri eğitim bilgileri baz alınarak hazırlanmıştır.

Adaylar, branş bazında sıralamaları incelerken göz önünde bulundurmaları gereken bilgileri içeren teknik açıklama metnine aşağıdaki bağlantıdan erişilebilecektir.

Adaylara ve kamuoyuna saygıyla duyurulur.

ÖSYM BAŞKANLIĞI

Branş Bazında Sıralamalar Hakkında Teknik Açıklama

DUYURU
(3 Temmuz 2026)

KPSS-2026/1: Bazı Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Kadro ve Pozisyonlarına Yerleştirme Yapmak İçin Adaylardan Tercih Alınması

Bazı kamu kurum ve kuruluşlarının kadro ve pozisyonlarına, “Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik” hükümleri uyarınca ÖSYM tarafından yerleştirme yapılacaktır. Adaylar, KPSS-2026/1 Tercih Kılavuzu’na aşağıdaki bağlantıdan erişebilecektir.

Adaylar tercihlerini, 9-16 Temmuz 2026 tarihleri arasında yapabilecektir. Tercih işlemleri 9 Temmuz 2026 tarihinde saat 09.00’da başlayacak ve 16 Temmuz 2026 tarihinde saat 23.59'da sona erecektir.

Tercih işlemleri, Ek’te yer alan KPSS-2026/1Tercih Kılavuzu kurallarına göre ÖSYM’nin https://ais.osym.gov.tr adresinden T.C. kimlik numaraları ve aday şifreleriyle bireysel olarak yapılacaktır. Adayların tercih işlemleri için Kılavuz’u dikkatle incelemeleri gerekmektedir.

Adaylara ve kamuoyuna saygıyla duyurulur.

ÖSYM BAŞKANLIĞI

Kamu Personel Seçme Sınavı KPSS-2026/1 Tercih Kılavuzu

Sendikamız üyelerinin norm kadro fazlası oldukları gerekçesiyle re’sen atanma işlemlerine karşı açtıkları davalarda ise; Aksaray İdare Mahkemesinin 2025/1590 E. Sayılı, 2026/410 K. sayılı kararı, Aksaray İdare Mahkemesinin 2025/1648 E. Sayılı, 2026/89 K. sayılı kararı, Aksaray İdare Mahkemesinin 2025/1690 E. Sayılı, 2026/519 K. sayılı kararı, Aksaray İdare Mahkemesinin 2025/1551 E. Sayılı, 2026/514 K. sayılı kararı, Aksaray İdare Mahkemesinin 2025/1589 E. Sayılı, 2026/515 K. sayılı kararı, Aksaray İdare Mahkemesinin 2025/1666 E. Sayılı, 2026/521 K. sayılı kararı, Şanlıurfa 3. İdare Mahkemesinin 2026/116 E. Sayılı, 2026/746 K. sayılı kararı ile dava konusu işlemlerin iptaline karar verilmiştir.

Kararların ortak gerekçesinde ise; dava konusu atama işlemine dayanak alınan ilçe grupları uygulamasının Danıştay 2. Dairesi’nin 24/09/2025 tarih ve E:2025/1849 sayılı kararıyla yürütülmesi durdurulması karşısında, yürütmesi durdurulan ilçe grupları uygulaması dayanak alınarak tesis edilen işlemde de hukuka uygunluk bulunmadığı ifade edilmiştir.

Bursa Bölge İdare Mahkemesi 1. İdari Dava Dairesinin 2026/388 E. Sayılı ve 05.06.2026 tarihli yürütmeyi durdurma kararının gerekçesinde; “Olayda, davacının eşinin ..polis memuru olduğu, davacının eşinin aynı zamanda zorunlu yer değiştirmeye tabi personel statüsünde olduğu, davacının mevcut yerinde ihtiyaç fazlası öğretmen olduğu sabit olsa da zorunlu yer değiştirmeye tabi kamu görevlilerinin atandıkları yere, memur olan eşlerinin atamalarında eşin görev yaptığı kurumla ilgili olarak norm kadro sayılarına ilişkin hükümlerin uygulanmayacağı, bu kuralın hem aile birliği ve diğer nedenlere bağlı mazeret atamalarında hem de olayda olduğu gibi ihtiyaç fazlası durumunda olan öğretmenlerin atamalarında uygulanması ve gözetilmesi gerektiği anlaşıldığından, …ilçesine atanma talebinin zımnen reddine ilişkin dava konusu işlemde hukuka uygunluk bulunmamaktadır.” denilerek, dava konusu işlemin yürütmesi durdurulmuştur.

Kahramanmaraş 2. İdare Mahkemesinin 2026/35 E. Sayılı, 2026/697 K. sayılı kararında ise; “ Olayda, davacının eski okulu ….Lisesi’nde branşında.normun (1) olduğu ve resen atanmış olduğu Çok Programlı Anadolu Lisesi’nde ise normun (1) olduğu, atamanın yapıldığı tarihte davacının görev yaptığı ilçesinde branşında kendisinden başka norm kadro fazlası öğretmen olmadığı, ancak davacının ilçe grubunda kendisiyle beraber 6 norm kadro fazlası öğretmen bulunduğu, söz konusu 6 kişiden birinin %40 üzeri engelli olmasından dolayı isteğe bağlı tercihyapabileceği, kalan 5 kişinin atama işlemlerinin ise mevzuata uygun şekilde gerçekleştirildiği, atama dönemine kontenjana yansıyan … Lisesi haricinde öğretmen ihtiyacı bulunan kurumun bulunmadığı, davacının tercihleri dışında resen atamasının yapıldığı, ancak atanmış olduğu …. Lisesinin branşında ders saatinin 6’dan 4’e düşürülmüş olması nedeniyle davacının burada da norm fazlası konuma geldiği, bunun üzerine yapılan atama işleminin iptal edildiği ve geçici süreliğine görevlendirme ile ….Öğretmeni olarak …İlkokulun’da göreve başladığı görülmüştür.

Bu durumda, davacının dava devam etmekte iken yeni atandığı … Lisesi’nde yine norm fazlası olması nedeniyle …İlkokulun’a geçici süre ile görevlendirilmesi dikkate alındığında idarenin personel planlaması yaparken ilgili personelin atamasının yapılacağı okulda norm fazlası sayılabileceği hususunu da değerlendirmeye alması gerekirken bu hususu dikkate almadığı bir bütün olarak değerlendirildiğinde davacının atanmasına ilişkin dava konusu işlemde kamu yararı ve hizmet gereklerine uygunluk, dolayısıyla hukuka uyarlık bulunmadığı sonuç ve kanaatine varılmıştır.” denilerek işlemin iptaline karar verilmiştir.

İlgili Karar İçin Tıklayınız (1)

İlgili Karar İçin Tıklayınız (2)

İlgili Karar İçin Tıklayınız (3)

İlgili Karar İçin Tıklayınız (4)

İlgili Karar İçin Tıklayınız (5)

İlgili Karar İçin Tıklayınız (6)

İlgili Karar İçin Tıklayınız (7)

İlgili Karar İçin Tıklayınız (8)

İlgili Bölge İdare Mahkemesi YD Kararı İçin Tıklayınız

Kültür Bakanlığı Döner Sermaye Kanunu'nda, sinema desteklerinin yalnızca genel bütçeden ayrılacak ödeneklere bağlı kalmaksızın sürekli ve sürdürülebilir bir kaynak yapısına kavuşturulması ve destek mekanizmasının güçlendirilmesi amacıyla düzenleme yapılıyor. Buna göre, Sinema Filmlerinin Değerlendirilmesi ve Sınıflandırılması ile Desteklenmesi Hakkında Kanun kapsamında kurul ve komisyonlarca uygun görülen sinema sektörü destekleri, Kültür ve Turizm Bakanlığı döner sermayesinin kullanım alanına dahil ediliyor.

Kanun'da yapılan diğer bir değişiklikle, Kültür ve Tabiat Varlıklarını Koruma Kanunu kapsamında Bakanlığa yapılacak başvurulardan tahsil edilecek hizmet bedelleri ile koşullu erişim sağlayan medya hizmet sağlayıcıları ve internet platform işletmecilerinden sinema sektörü için kesilecek yüzde 2'lik paylar doğrudan Bakanlık döner sermaye hesabına gelir kaydedilecek.

Kültür ve Tabiat Varlıklarını Koruma Kanunu'na ihdas edilen hükümle, kamu kurum ve kuruluşlarınca hazırlanan her türlü plan, proje, yapım ve benzeri işler kapsamında talep edilenler hariç olmak üzere, Kanun kapsamındaki Kültür ve Turizm Bakanlığının yetkili olduğu her türlü belge talebi ile itiraz ve yeniden değerlendirme başvurularından ve Kültür ve Turizm Bakanlığınca özel bir çalışma, araştırma ve inceleme gerektiren talep ve başvurulardan kültürel mirasın korunması amacıyla gerçekleştirilecek hizmetlerin yürütülmesinde kullanılmak üzere düzenlemeye eklenen Ücret Tarifesi'ndeki hizmet bedelleri alınacak.

Hizmet bedeli olarak alınacak tutarlar, başvuru sahipleri tarafından Kültür ve Turizm Bakanlığı Döner Sermaye İşletmesi Merkez Müdürlüğünün ilgili banka hesabına yatırılacak. Hesapta toplanan tutar Kültür ve Turizm Bakanlığı Döner Sermaye işletmesi bütçesine gelir kaydedilecek.

Tarifede belirlenen hizmet bedelleri, her yıl bir önceki yıla ilişkin olarak Vergi Usul Kanunu'nun ilgili hükmü uyarınca tespit ve ilan edilen yeniden değerleme oranında, takvim yılı başından geçerli olmak üzere arttırılarak uygulanacak.

Hüküm kapsamında yapılacak başvurular ve sunulacak hizmetler karşılığı alınacak bedellere ilişkin usul ve esaslar Bakanlıkça çıkarılan yönetmelikle belirlenecek.

- Sürücü belgelerine yönelik düzenleme

Teklifle, Anayasa Mahkemesi'nin iptal kararı doğrultusunda Karayolları Trafik Kanunu'nda değişiklik yapılıyor. Buna göre, ilk defa sürücü belgesi alanlar ile sürücü belgesi herhangi bir nedenle iptal edilip yeniden sürücü belgesi almaya hak kazananlar, belgenin alındığı tarihten itibaren 2 yıl süreyle aday sürücü olarak kabul edilecek.

Aday sürücülük süresi içinde, Kanun kapsamında sürücü belgesinin geçici olarak geri alınmasını gerektiren bir ihlalin gerçekleştirilmesi, 75 ceza puanının aşılması, araç cinsine bakılmaksızın 0,20 promilin üzerinde alkollü olarak araç kullanıldığının tespit edilmesi ve Kanun'da yer alan dönüş kuralları, yayalara ilk geçiş hakkı verilmesi ile sürücülerin ve yolcuların koruyucu sistemleri kullanma zorunluluğuna ilişkin hükümlerin herhangi birinin 3 kez ihlal edilmesi halinde aday sürücü belgesi iptal edilecek.

Aday sürücü belgesi iptal edilenlerin tekrar sürücü belgesi alabilmeleri için sürücü kurslarına devam etmeleri ve yapılan sınavlarda başarılı olarak motorlu taşıt sürücüsü sertifikası almaları gerekecek. Bu kişilerin sürücü kurslarında eğitime başlayabilmeleri için tabi tutulacakları psiko-teknik değerlendirme ve psikiyatri uzmanı muayenesi sonucunda sürücülüğe engel hali bulunmadığını gösterir belgenin sürücü kursuna ibrazı, Kanun kapsamında verilen idari para cezalarının tamamının tahsil edilmiş olması ve varsa iptal işlemi sonrası bekleme süresi veya geçici geri alma işlemleri sonrası geri alma süresi kadar zamanın geçmiş olması zorunlu olacak.

Aday sürücü belgesi iptal işlemleri, Kanun'da görev ve yetkileri belirtilen trafik zabıtasınca yapılacak.

- Sivil havacılık sektörü

Kanun teklifiyle Uluslararası Sivil Havacılık Anlaşmasına uyum sağlanması amacıyla Türk Sivil Havacılık Kanunu'nun "Kurtarma ve yardım" başlıklı hükmünde değişiklik yapılıyor. Buna göre, Ulaştırma Bakanlığı, kazaya uğramış, zor durumda kalan ve tehlike içinde bulunan hava aracına gerekli hizmetin verilmesini sağlayacak. Kolluk kuvvetleri ve diğer yetkililer, kazaya uğramış, zor durumda kalan veya tehlike içinde bulunan hava aracına, uçuş ekibine, yolculara, kurtarma ve yardım ekibinin görevini yapmasına yardımcı olmakla yükümlü olacak.

Kanun'da yapılan değişiklikle hüküm altına alınan "Önleme talimatlarına uyma ve inme mecburiyeti" başlıklı maddeye göre, Türk hava sahasında uçuş gerçekleştiren sivil hava araçlarının, hava trafik kurallarına aykırı hareket etmeleri veya hava sahasını ihlal etmeleri halinde, ilgili hava trafik kontrol ünitesinin talebi üzerine yetkilendirilen hava araçları tarafından gerçekleştirilen önleme faaliyetleri kapsamında verilen talimatlara uymaları ve gerekli görüldüğünde iniş yapmaları zorunlu olacak. Bu hükmün uygulanmasında Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı, gerekli hallerde Milli Savunma, İçişleri, Dışişleri ve Ticaret bakanlıklarıyla işbirliği yapacak.

Yabancı devletlerin hava sahasında uçuş gerçekleştiren, Türk Sivil Hava Aracı Siciline kayıtlı veya Türk işleticiler tarafından işletilen sivil hava araçlarının, Türkiye Cumhuriyeti tarafından tanınan devletlerin yetkili makamlarınca verilen önleme talimatlarına uymaları ve gerekli görüldüğünde iniş yapmaları zorunlu olacak.

Havacılık işletmelerinin alması gereken sorumlulukları yerine getirmelerini sağlayacak şekilde etkili olması, ihlallerin önüne geçilmesi, sektörün daha güvenli ve sürdürülebilir bir şekilde gelişmesini sağlaması amacıyla Kanun'un "Kabahat oluşturan davranışlar" başlıklı hükmünde öngörülen idari para cezalarının alt ve üst sınırları tüzel kişiler için 5 katı olarak uygulanacak.

- İmalat ve turizme yönelik düzenlemeler

İşsizlik Sigortası Kanunu'nda yapılan değişikliğe göre, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ile ilgili ve bağlı kuruluşlarınca, imalat sektöründe 2025, 2026 ve 2027 yılında istihdamın korunması amacıyla teşvik ve destek programlarının uygulanması sürdürülecek. İstihdamı koruma odaklı politikalar doğrultusunda uygulanan destek programlarının kaynağının İşsizlik Sigortası Fonu'ndan karşılanmasına ilişkin süre 31 Aralık 2026'dan 31 Aralık 2028'e uzatılacak.

Kanun'a eklenen hükme göre, Turizmi Teşvik Kanunu kapsamında Kültür ve Turizm Bakanlığı turizm işletmesi belgesine sahip özel sektöre ait konaklama tesisi işyerlerinde, bu yılın mayıs ila aralık aylarına/dönemlerine ilişkin olmak üzere, tesisin faaliyette bulunduğu aylar/dönemler ile sınırlı olarak, ilgili ayda/dönemde verilen muhtasar ve prim hizmet beyannamesiyle Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun ilgili hükmü kapsamında uzun vadeli sigorta kollarına tabi olarak bildirilen sigortalıların prim ödeme gün sayısının 116,67 TL ile çarpımı sonucu bulunacak tutar, bu işyerlerinin Sosyal Güvenlik Kurumuna (SGK) ödeyecekleri sigorta primlerinden mahsup edilmek suretiyle İşsizlik Sigortası Fonu'ndan karşılanacak.

İşyeri ile ilgili muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin yasal süresi içerisinde verilmemesi, primlerin yasal süresinde ödenmemesi ve SGK'ye prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcu bulunması durumlarında bu hükümde belirtilen destekten yararlanılamayacak. Ancak SGK'ye olan prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borçlarını Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun'un ilgili hükmüne göre tecil ettiren ve taksitlendiren veya ilgili diğer kanunlar uyarınca yapılandıran işverenler bu taksitlendirme veya yapılandırma devam ettiği sürece bu mevcut bir işletmenin kapatılarak değişik ad, unvan veya iş birimi altında açılması, yönetim ve kontrolü elinde bulunduracak şekilde doğrudan veya dolaylı ortaklık ilişkisi bulunan şirketler arasında istihdamın kaydırılması, şahıs işletmelerinde işletme sahipliğinin değiştirilmesi veya bu madde kapsamında sağlanan destekten yararlanmak amacıyla muvazaalı işlem tesis edildiğinin anlaşılması halinde, Fon'dan karşılanan tutar, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu uyarınca gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte işverenden tahsil edilecek.

Bu yılın mayıs ila aralık ayları/dönemleri için mahkeme kararıyla veya denetim ve kontrolle görevli memurlarca yapılan soruşturma ve incelemelerde, çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği veya bildirilen sigortalıyı fiilen çalıştırmadığı tespit edilen işyerleri ile sigortalıların prime esas kazançlarını SGK'ye bildirmediği veya eksik bildirdiği tespit edilen işyerlerinden Fon'dan karşılanan tutar, gecikme cezası ve gecikme zammıyla birlikte geri alınacak ve bu işyerleri hakkında bu düzenleme hükümleri uygulanmayacak. Ancak, ilgili ayda 2026 yılı mayıs ila aralık aylarına/dönemlerine ait aylık brüt asgari ücretin 10'da birini geçmeyecek tutarda eksik prime esas kazanç bildirimi yapıldığının tespiti durumunda SGK tarafından yapılacak ihtar üzerine 15 günlük süre içinde söz konusu eksikliği gideren işyerleri hakkında bu düzenleme hükümleri uygulanmaya devam edecek. Bu düzenleme hükümleri, sosyal güvenlik destek primine tabi çalışanlar, yabancı uyruklu sigortalılar ve yurt dışında çalışan sigortalılar hakkında uygulanmayacak.

Bu kapsamdaki destekten yararlanan işyerlerinin aynı ayda/dönemde diğer sigorta primi teşvik, destek ve indirimlerinden yararlanması halinde, bu hüküm uyarınca sağlanacak destek tutarı, bu teşvik, destek ve indirimler uygulandıktan sonra destekten yararlanılan aya/döneme ait SGK'ye ödenmesi gereken sigorta primi tutarını aşamayacak. Fon'dan bu kapsamda karşılanan tutarlar, gelir ve kurumlar vergisi uygulamalarında gelir, gider veya maliyet unsuru olarak dikkate alınmayacak. Bu hükmün uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar Kültür ve Turizm Bakanlığının görüşü alınarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca belirlenecek.

Bu hüküm bu yılın mayıs ayı döneminden itibaren uygulanmak üzere düzenlemenin yayımı tarihinde yürürlüğe girecek.

En düşük emekli aylığının artırılmasına yönelik düzenlemeyi de içeren Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi'ne göre, en düşük emekli aylığı temmuz ödeme döneminden itibaren 23 bin 552 liraya yükseltilecek.

AK Parti milletvekillerinin imzasını taşıyan ve TBMM Başkanlı'ğına sunulan teklifle, Kamu İhale Kanunu'nda değişikliğe gidiliyor. Buna göre, bütçe içi işletmelerin Kanun kapsamındaki yeri netleştiriliyor.

Kanun'a eklenen hükümle kamu alımlarında "pozitif mütekabiliyet (karşılıklılık)" ilkesi hayata geçiriliyor. Buna göre, ilgili Kanun ve diğer kanunlar kapsamındaki alımlarda yerli istekliler, yerli malı ve bu malı teklif eden istekliler lehine tanınan hak ve avantajların, Avrupa Birliği üyesi devletlerde yerleşik isteklilere, Avrupa Birliği menşeli mala ve bu malı teklif eden isteklilere de mütekabiliyet esasları çerçevesinde ülke ve/veya ürüne göre kısmen ya da tamamen tanınması hususunda Cumhurbaşkanı yetkili olacak.

Düzenlemeyle, Sinema Filmlerinin Değerlendirilmesi ve Sınıflandırılması ile Desteklenmesi Hakkında Kanun'da değişiklik yapılıyor. Buna göre, Radyo ve Televizyonların Kuruluş ve Yayın Hizmetleri Hakkında Kanun kapsamında koşullu erişim sağlayan medya hizmet sağlayıcı kuruluşlar ve internet platform işletmecileri, her yıl temmuz ayı sonuna kadar, bir önceki yıl elde ettikleri yıllık net satış tutarlarının yüzde 2'sini Kültür ve Turizm Bakanlığına bildirerek aynı süre içinde bu Kanun'da yer alan desteklerde kullanılmak üzere Bakanlık döner sermaye hesabına yatıracak.

Bakanlıkça talep edilmesi halinde bu kuruluşlar tarafından yapılan satışa ilişkin bilgi ve belgeler gecikmeksizin Bakanlığa iletilecek. Ödenmeyen veya eksik ödenen tutarlar, Bakanlık Döner Sermaye İşletmesi Merkez Müdürlüğü tarafından takip ve tahsil edilecek. Cumhurbaşkanı düzenlemede belirtilen oranı 2 katına kadar artırmaya veya yarısına kadar indirmeye yetkili olacak. Bu hüküm, düzenlemenin yayımını takip eden ayın başından itibaren elde edilen net satış tutarlarına uygulanmak üzere yayımı tarihinde yürürlüğe girecek.

Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'ndaki "Prim oranları ve Devlet katkısı" hükmünün başlığı "Prim oranları" şeklinde değiştiriliyor. Aynı mahiyetteki bütçeden yapılan ödeme unsurları teke indirilerek sadeleştiriliyor, böylelikle bütçe kalemlerinin izlenebilirliği ve değerlendirme süreçlerinin etkinliğinin artırılması amaçlanıyor. Bu hüküm 1 Ağustos 2026 tarihinde yürürlüğe girecek.

En düşük emekli aylığı temmuz ödeme döneminden itibaren 23 bin 552 liraya yükseltilecek. Kanun'da yapılan düzenlemeye göre, yaşlılık, malullük ve ölüm aylığı ödenenlere ve hak sahiplerine dosya bazında 20 bin lira olarak öngörülen aylık asgari ödeme tutarı, 2026 temmuz ayı ödeme döneminden itibaren yılın ilk 6 aylık dönemi için Türkiye İstatistik Kurumu tarafından açıklanan enflasyon oranı kadar artırılarak 23 bin 552 lira çıkarılacak. Bu hüküm, temmuz ayı ödeme döneminden itibaren uygulanmak üzere düzenlemenin yayımı tarihinde yürürlüğe girecek.

- Özel öğretim kurumlarına yönelik düzenlemeler

Anayasa Mahkemesi kararı doğrultusunda Özel Öğretim Kurumları Kanunu'nda değişikliğe gidiliyor. Buna göre, kurum açma izni verilen kurumlardan, kurum türüne uygun olmayan program uygulayanların kurum açma izni ve iş yeri açma ve çalışma ruhsatı iptal edilecek. Milletlerarası okul olması halinde Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olan öğrencilerin kayıtlarını yapması veya bu öğrencilere eğitim vermesi ya da bu kurumlara devam ederken Türk vatandaşlığını kazananları bu Kanun'da belirlenmiş sürelerden daha fazla sürede kurumda kayıtlı tutması halinde brüt asgari ücretin 20 katı idari para cezası verilecek ve kurum açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatı iptal edilecek.

İdari para cezası, kurum açma iznini vermeye yetkili makam tarafından kurum bazlı olarak verilecek.

Özel öğretim kurumunun Milli Eğitim Bakanlığınca onaylı yerleşim planında izinsiz değişiklik yapması, gerçeğe aykırı veya yanıltıcı reklam ya da ilan vermesi, reklam veya ilanlarda öğrenci resim ya da bilgilerini kullanması, haftalık ders çizelgesi ve programları Bakanlık izni olmadan kurumda uygulaması ve bu Kanun ve bu Kanuna dayanılarak yürürlüğe konulan yönetmelik ve yönergelerde belirtilen hükümlere aykırı fiillerde bulunması halinde uygulanan idari para cezasının tebliğ edildiği tarihten itibaren 4 yıl, söz konusu kurumun mevzuatta belirtilen sayıda personel çalıştırmaması veya mevzuata aykırı personel çalıştırması, Milli Eğitim Temel Kanunu'nun genel ve özel amaçları ile temel ilkelerine uymaması ve kurum açma şartlarından herhangi birini kaybetmesi halinde uygulanan idari para cezasının tebliğ edildiği tarihten itibaren 5 yıl geçmesi durumunda o fiil tekerrüre esas alınmayacak.

Kanun'un "Kurumlarda çalışacak personel" başlıklı hükmünde yapılan değişikliğe göre, bu kurumlarda Bakanlıkça belirlenen öğretmenlik alanlarına kaynak teşkil eden yükseköğretim programlarından mezun olup Bakanlıkça özel alan eğitimi ve öğretmenlik meslek bilgisi bakımından belirlenen niteliklere sahip olanlar öğretmen olarak görevlendirilecek. Kurumların eğitim-öğretim hizmetlerinde görevlendirilecek yönetici, uzman öğretici ve usta öğreticilerin nitelikleri ile bu düzenlemenin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar yönetmelikle belirlenecek.

Kanun'a eklenen geçici maddeyle, Anayasa Mahkemesinin iptal kararı doğrultusunda, özel öğretim kurumlarına uygulanan idari para cezalarına ilişkin geçiş hükmü düzenleniyor. Buna göre, cezaların tekerrüründe uygulanacak olan 4 yıl ve 5 yıllık sürelerin hesabında, bu düzenlemenin yürürlük tarihinden önce işlenen fiiller de dikkate alınacak.

- Siber Güvenlik Başkanlığına yönelik hükümler

Teklifle, Elektronik Haberleşme Kanunu'na "Başkanlığın yetkisi ve idari yaptırımlar" başlıklı yeni bir madde ekleniyor.

Buna göre, internet alan adlarına ilişkin strateji ve politikaları belirlemeye ve düzenleme yapmaya Siber Güvenlik Başkanlığı yetkili olacak.

Anayasa'nın "Haberleşme Hürriyeti" başlıklı hükmünde sayılan sebeplerden biri veya birkaçına bağlı olarak, gecikmesinde sakınca bulunan hallerde Başkanlık, güvenlik ve istihbarat kurumlarının talebi üzerine veya resen alınması gereken tedbirleri belirleyebilecek ve bu tedbirlere ilişkin kararı uygulanmak üzere derhal işletmecilere, erişim sağlayıcılara, veri merkezlerine ve ilgili içerik ve yer sağlayıcılara bildirecek.

Bu kararın gereği, derhal ve kararın bildirilmesi anından itibaren en geç 2 saat içinde yerine getirilecek. Bu karar, 24 saat içinde sulh ceza hakiminin onayına sunulacak. Hakim, kararını 48 saat içinde açıklayacak, aksi halde karar kendiliğinden kalkacak.

Başkanlık, bu Kanun'da düzenlenen görev ve yetkileriyle ilgili olarak yükümlülüğünü yerine getirmeyen ilgililere ihlal teşkil eden eylem başına 20 bin liradan 100 bin liraya kadar idari para cezası verebilecek.

Bu hüküm uyarınca Başkanlık tarafından verilen idari para cezaları Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun hükümlerine tabi olup, tebliğ tarihinden itibaren 30 gün içerisinde ilgisine göre Başkanlık hesaplarına ödenecek. Bu süre içerisinde ödenmeyen idari para cezaları, Başkanlığın bildirimi üzerine ilgili vergi dairesince tahsil olunacak. Tahsil edilen idari para cezalarının tamamı Başkanlık hesaplarına aktarılacak.

Bu hüküm uyarınca Başkanlık tarafından verilecek idari para cezası ve diğer idari yaptırım kararlarına karşı yetkili idare mahkemesinde dava açılabilecek. Başkanlık kararlarına karşı açılan her türlü dava öncelikli işlerden sayılacak. Başkanlık tarafından açılacak davalarda teminat aranmayacak.

Sayıştay Kanunu'nda yapılan değişikliğe göre, Sayıştay savcıları, hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler fakülteleri veya Yükseköğretim Kurulu tarafından bunlara denkliği kabul edilen yurt içindeki veya yurt dışındaki en az 4 yıllık fakülte veya yüksekokullardan birini bitirmiş ve yüksek öğrenimden sonra mali, iktisadi veya hukuki konularla ilgili kamu görevlisi olarak en az 10 yıl çalışmış olanlar arasından atanacak.

En düşük emekli aylığının artırılmasına yönelik düzenlemeyi de içeren Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi'ne göre, İş Kanunu kapsamında istihdam edilenler hariç olmak üzere PTT personeli, Devlet Memurları Kanunu ve diğer kanunların sözleşmeli personel hakkındaki hükümlerine tabi olmaksızın idari hizmet sözleşmesi ile istihdam edilecek.

AK Parti milletvekillerinin imzasını taşıyan ve TBMM Başkanlığına sunulan kanun teklifiyle, Elektrik Piyasası Kanunu'nda değişikliğe gidiliyor. Buna göre, genel aydınlatma kapsamında aydınlatılan yerlerde gerçekleşen aydınlatma giderlerinin, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı bütçesine konulacak ödenekten ve ilgili belediyeler ile il özel idarelerinin genel bütçe vergi gelirleri payından karşılanma süresi 31 Aralık 2030'a kadar uzatılacak.

Belediyelerin genel bütçe vergi gelirleri payından yapılacak kesinti, büyükşehir belediyeleri ve mücavir alanlarındaki belediyelerde aydınlatma giderlerinin yüzde 10'u yerine yüzde 30'u, diğer belediyelerde yüzde 5'i yerine yüzde 15'i olarak uygulanacak. Bu sınırlar dışında ise aydınlatma giderlerinin yüzde 10'u yerine yüzde 30'u ilgili il özel idaresi payından kesinti yapılmak suretiyle karşılanacak.

Bu hüküm, 1 Ocak 2026'dan itibaren uygulanmak üzere düzenlemenin yayımı tarihinde yürürlüğe girecek.

- PTT personeline yönelik düzenlemeler

Teklifle, Posta Hizmetleri Kanunu'na "idari hizmet sözleşmesi ile personel istihdamı" başlıklı hüküm ekleniyor. Buna göre, İş Kanunu kapsamında istihdam edilenler hariç olmak üzere PTT personeli, Devlet Memurları Kanunu ve diğer kanunların sözleşmeli personel hakkındaki hükümlerine tabi olmaksızın idari hizmet sözleşmesi ile istihdam edilecek.

PTT personelinin işe alınması, görev ve yetkileri, yükümlülükleri, görevlendirilmesi, eğitim, terfi, görevde yükselme, ünvan değişikliği, görevden alma, sözleşmenin yenilenip yenilenmemesi veya sona erdirilmesi, pozisyon unvan ve sayıları ile istihdamlarına ilişkin diğer hususlar Yönetim Kurulu kararı ile yürürlüğe konulan yönetmeliklerle düzenlenecek. Sözleşmeli personel pozisyonlarından boş olanların açıktan alım amacıyla kullanılması, Cumhurbaşkanlığının iznine tabi olacak.

PTT personelinin aylık ücret ve diğer mali ve sosyal hakları ile sözleşme esasları, Yönetim Kurulunun kararıyla belirlenecek. Ancak, avukat vekalet ücretleri hariç aylık ücret ve diğer mali ve sosyal haklar kapsamında yapılan her türlü ödemelerin aylık net ortalaması hizmet grupları itibarıyla Cumhurbaşkanınca tespit edilecek üst sınırı aşamayacak. PTT lehine sonuçlanan dava ve icra takipleri nedeniyle hükme bağlanarak karşı taraftan tahsil olunan avukat vekalet ücretlerinin dağıtılması 659 Sayılı KHK hükümlerine göre yapılacak.

Bu hüküm kapsamında istihdam edilecekler Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası (4A) kapsamında sigortalı sayılacak. Bu kişilere, Devlet Memurları Kanunundaki "sözleşmeli personel" (4B) hükmü kapsamında istihdam edilenlere ilişkin usul ve esaslar çerçevesinde iş sonu tazminatı ödenecek.

PTT'deki mevcut personelin yeni istihdam rejimine geçiş süreci, kazanılmış haklar ve kamu yararı gözetilerek hükme bağlanıyor. Buna göre, 375 sayılı KHK ile Kanun'un ilgili hükümleri uyarınca PTT'de istihdam edilen mevcut personel, düzenlemenin yürürlüğe girdiği tarihi takip eden aybaşından itibaren "idari hizmet sözleşmeli personel" olarak istihdam edilecek.

PTT'de 399 sayılı KHK ekindeki cetvellere tabi olarak çalışan personel bu hükmün yürürlük tarihinden itibaren 20 gün içinde bu Kanun'un "idari hizmet sözleşmeli personel" maddesi kapsamında istihdam edilmek üzere yazılı olarak PTT'ye talepte bulunabilecek. Talep tarihinden itibaren 30 gün içinde, talepte bulunan personel ile bu fıkrada öngörülen sınırlamalar çerçevesinde idari hizmet sözleşmesi imzalanacak. Sözleşme imzalanabileceklerin oranı yüzde 50 ile sınırlandırılacak. Talebin bu oranı geçmesi durumunda sırasıyla disiplin cezası almamış olanlara, PTT'deki hizmet süresi fazla olanlara ve yaşı daha büyük olanlara öncelik tanınacak.

İdari hizmet sözleşmesi imzalanmayan personel diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmek üzere bu hükmün yürürlük tarihinden itibaren 60 gün içinde istihdam fazlası personelin nakil işlemlerini yürüten kuruma bildirilecek. Bildirilen personelin atama teklifleri, ilgili personelin nakil işlemlerini yürüten kurumca, 90 gün içinde kamu kurum ve kuruluşlarının hizmet ihtiyaçları ve personelin il tercihleri göz önünde bulundurularak Özelleştirme ve Uygulamaları Hakkında Kanun'un "kuruluşlardaki personelin nakli" başlıklı hükmünde belirtilen usul ve esaslar çerçevesinde gerçekleştirilecek. Ancak söz konusu hüküm uyarınca Özelleştirme Fonu'ndan veya Hazineden karşılanması öngörülen ödemeler PTT tarafından karşılanacak.

Yapılacak atamalar için uygun boş kadro bulunmaması halinde, atama onayının alınmasıyla birlikte başka bir işleme gerek kalmaksızın söz konusu kadrolar ihdas edilmiş ve kurumların kadro cetvelinin ilgili bölümlerine eklenmiş, bu şekilde ihdas edilen kadrolar herhangi bir nedenle boşalması halinde ise başka bir işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş sayılacak. Gerçekleştirilen ihdas ve iptal işlemleri kamu personel bilgi sisteminin bulunduğu kuruma bir ay içinde bildirilecek.

İdari hizmet sözleşmeli olarak istihdam edilenlerin, ilgili mevzuat hükümlerine göre PTT'de daha önceki istihdam edildikleri statülerinde geçirdikleri hizmet süreleri "idari hizmet sözleşmeli personel" hükmü kapsamında geçmiş sayılacak.

İdari hizmet sözleşmeli olarak istihdam edilenlere emeklilik ikramiyesi veya iş sonu tazminatı ödenmeyecek. Bu personelin önceden emeklilik ikramiyesi veya iş sonu tazminatı ödenmiş süreleri hariç, emeklilik ikramiyesi veya iş sonu tazminatına esas olan toplam hizmet süreleri, "idari hizmet sözleşmeli personel" hükmüne göre ödenecek iş sonu tazminatının hesabında dikkate alınacak.

- Siber Güvenlik Başkanlığı

Teklifle Siber Güvenlik Kanunu'na geçiş hükümleri ekleniyor. Buna göre, Siber Güvenlik Başkanlığına devredilen görev ve yetkiler bakımından Siber Güvenlik Başkanlığı tarafından ikincil düzenlemeler çıkarılana kadar mevcut düzenlemelerin uygulanmasına devam edilecek ve bu düzenlemelerde Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumuna ve Telekomünikasyon İletişim Başkanlığına yapılan atıflar Siber Güvenlik Başkanlığına, Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kuruluna, Telekomünikasyon Kuruluna, Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu Başkanına ve Telekomünikasyon İletişim Başkanına yapılan atıflar Siber Güvenlik Başkanına yapılmış sayılacak.

Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu Başkanlığına (BTK) ait ve bu düzenlemeyle Siber Güvenlik Başkanlığına devredilen görev ve yetkiler bakımından bu görev ve yetkiler kapsamında kullanılan her türlü taşınır, bilgi işlem altyapısı ve sistemler, veri merkezi, taşıt, araç, gereç ve malzeme, fiziki ve elektronik ortamdaki her türlü kayıt ve doküman ile diğer her türlü varlık ile söz konusu faaliyetlerin yürütülmesinden doğan her türlü borç ve alacaklar, hak ve yükümlülükler, bu hükmün yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 3 ay içerisinde ve mezkur görev ve yetkilerin ifasına uygun şekilde Siber Güvenlik Başkanlığına devredilecek.

Öte yandan teklifle, Siber Güvenlik Başkanlığına devredilecek görev ve yetkiler ile diğer kurumlardan Başkanlığa geçiş yapacak personele ilişkin düzenlemeye gidiliyor.

Polis Vazife ve Salahiyet Kanunu, İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun, Elektronik Haberleşme Kanunu ile Siber Güvenlik Kanunu'nda yapılan değişikliklerle, alan adı ile internet altyapısının yönetimi, iletişimin tespiti ve analizi gibi siber güvenliğin ayrılmaz bileşenlerini oluşturan alanlardaki yetkiler Siber Güvenlik Başkanlığında tek çatı altında toplanacak.

- Ulaştırma ve alt yapı alanına ilişkin düzenlemeler

Teklifle 375 sayılı KHK'de yapılan düzenlemeyle, il ve bölge müdürü kadro veya pozisyonları, üst kademe kamu yöneticisi kadro, pozisyon ve görevlerine Cumhurbaşkanlığı kararnamesinde yer alan şartları taşımak kaydıyla Devlet Memurları Kanunu'nun ilgili hükmüyle sağlanan atama muafiyet ve istisnalarının dışına çıkarılacak.

Anayasa Mahkemesi iptal kararı doğrultusunda Ulaştırma ve Altyapı Alanına İlişkin Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun Hükmünde Kararname'de değişiklik yapılıyor. Buna göre, kara, deniz ve demir yoluyla yapılan taşımacılıklardaki kural ihlallerinde Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığınca uygulanacak idari para cezaları belirleniyor.

Teklifle, 655 sayılı KHK'ye "Döner sermaye işletmesi hesabına yatırılacak ücretler" başlıklı hüküm ekleniyor. Bu kapsamda Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığınca verilecek her türlü yetki belgesi, işletme ruhsatı, çalışma ruhsatı, lisans, imtiyaz hakkı belgesi, tahsis belgesi, tescil belgesi, izin belgesi, emniyet belgesi, taşıt belge ve kartları, geçiş belgeleri, yola elverişlilik sertifikası, denize elverişlilik sertifikası, gürültü sertifikası, her türlü mesleki yeterlik belgesi ve benzeri belgelerin ücretleri Bakanlık döner sermaye işletmesi muhasebe birimi hesaplarına yatırılacak.

Bakanlık hizmet birimlerince ücretli olarak verilecek her türlü teknik test, kontrol, rapor ve benzeri hizmetler, araştırma ve geliştirme hizmetleri, deniz dibi tarama hizmetleri, her türlü gemi sürvey ve denetim hizmetleri, deniz emniyetine yönelik acil müdahale hizmetleri, müşavirlik hizmetleri ile mesleki ve teknik eğitim, kurs, seminer ve benzeri hizmetlerin ücretlerin yatırılmasında da aynı hesaplar kullanılacak.

Öğretmenlerin işini kolaylaştıracak, toplumsal itibarını geliştirecek ve öğrencilerin akademik başarısını artıracak yenilikleri hayata geçirmeye devam ettiklerini vurgulayan Tekin, bu çalışmaların öğretmenlerin katkısıyla başarıyla yürütüldüğünü kaydetti.

Bakan Tekin, "Türkiye Cumhuriyeti'nin itibarını, onurunu, vakarını yurt dışında temsil etmek üzere elçilerimiz olarak yurt dışına gideceksiniz. Ben, Türkiye'deki çalışmalarınıza bakarak şuna inanıyorum: Bu konuda çok başarılı işler yapacağınıza yüzde yüz eminim. Size olan güvenimiz, inancımız tam." ifadelerini kullandı.

Uzun yıllar boyunca ulusal ve uluslararası ortamlarda "Türkiye'nin kendisini geliştirirken hangi ülkeleri örnek almasının, hangi ülkelerden uygulamaları transfer etmesi gerektiğinin" tartışıldığına işaret eden Tekin, şimdi ise farklı ülkelerin eğitim sorumlularının "Türkiye modelini bize anlatır mısınız?", "Türkiye bunları nasıl başardı?" sorularını yönelttiğini aktardı.

Tekin, geçen hafta İstanbul'da Türkiye Eğitim Teknolojileri Zirvesi yapıldığını hatırlatarak, "Türkiye'nin eğitim teknolojilerini okullarda, sınıflarda kullanımıyla ilgili geldiği nokta, tecrübesi birçok ülke tarafından transfer edilmek isteniyor. Birçok uluslararası rapor, Türkiye'nin bu anlamda kat ettiği mesafeyi örnek olarak göstermeye başladı." diye konuştu.

"Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli, gurur duyacağımız özgün bir model"

Öğretmenlerden Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli uygulamasından detaylıca bilgi sahibi olmalarını isteyen Tekin, şöyle devam etti:

"Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli, gerçekten çağdaş pedagojik gelişmeler açısından gurur duyacağımız özgün bir model. Biz, dünyadaki milletlerin, insanların farklılıklarını törpüleyen, herkesi tek tip bir dünya vatandaşı hâline dönüştürmek isteyen emperyal odakların tuzağına düşmeyen, millî ve bize özgü değerlerimizi çocuklarımıza kazandırmak isteyen içerikleri programın içine koyduk. 'Dünya vatandaşlığı' çok masum bir kavram gibi size sunuluyor. Ne demek? 'Sizi diğerlerinden farklılaştıran, size özgü değerleri terk edin, küresel değerlere sahip olun.' Bu bizim binlerce yıllık devlet geçmişimiz, binlerce yıllık millet olma şuurumuzla asla örtüşmez. Millî Eğitim Bakanlığı olarak, bir Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olarak ben çocuklarımın millî değerleri, bizi biz yapan değerleri kaybetmesini, onlardan uzaklaşmasını asla istemem."

Bakan Tekin, Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli'nin dilini çok önemsediğini belirterek, bu kapsamda bilimsel ve objektif bir dil kullanmaya özen gösterdiklerini anlattı.

Türkiye'nin yurt dışındaki eğitim faaliyetlerinin her geçen gün güçlendiğini belirten Tekin, Bakanlığa bağlı okullarda 13 bin 266 öğrencinin eğitim gördüğünü ve 679 öğretmenin görev yaptığını kaydetti. Balkanlar'dan Türkistan'a, Körfez Bölgesi'nden Kuzey ve Orta Afrika'ya, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti'nden Suriye'ye kadar uzanan geniş bir coğrafyada görevlendirilecek yeni öğretmenlerle bu eğitim ağının daha da güçleneceğini ifade etti.

Türkiye Maarif Vakfının 66 ülkede 524 okulunun bulunduğunun bilgisini veren Tekin, yurt dışında görev yapacak öğretmenlerin vakıfla uyumlu çalışmasını istedi. Bakan Tekin, öğretmenlerle hatıra fotoğrafı çektirdi.

• PAYLAŞ

Güncel Haberler

T.C. Millî Eğitim Bakanlığı

BİLSEM Bireysel Değerlendirme Sonuçları Açıklandı

2026-2027 eğitim öğretim yılından itibaren bilim ve sanat merkezlerinde eğitim alacak öğrencilerin genel zihinsel, resim ve müzik yetenek alanlarındaki bireysel değerlendirme süreci tamamlandı.

BİLSEM’lerde eğitim almaya hak kazanan öğrencilerin kayıtları, 27 Temmuz - 28 Ağustos 2026 tarihleri arasında yapılacak.

2026-2027 eğitim öğretim yılından itibaren bilim ve sanat merkezlerinde eğitim alacak öğrencilerin genel zihinsel, resim ve müzik yetenek alanlarındaki bireysel değerlendirme süreci tamamlandı.

Değerlendirmeler sonucunda BİLSEM'lerde eğitim almaya hak kazanan öğrenciler, 27 Temmuz-28 Ağustos 2026 tarihleri arasında örgün eğitim kurumlarının bağlı bulunduğu il ve ilçelerin sorumluluk alanındaki bilim ve sanat merkezlerine kayıt yaptırabilecek.

Sonuçlara ilişkin itirazlar ise 6-10 Temmuz 2026 tarihleri arasında veliler tarafından eitiraz.meb.gov.tr adresinde yer alan "e-İtiraz" modülü üzerinden yapılabilecek.

2026-2027 eğitim öğretim yılından itibaren Bilim ve Sanat Merkezlerimizde (BİLSEM) eğitim alacak öğrencilerin yetenek alanlarına göre değerlendirmeleri tamamlanmıştır.

Genel zihinsel, resim ve müzik yetenek alanlarında kapsamlı ve bilimsel bir değerlendirme sürecinin ardından belirlenen öğrencilerimiz 27 Temmuz - 28 Ağustos 2026 tarihleri arasında örgün eğitim kurumlarının bağlı olduğu il/ilçelerin sorumluluk alanında yer alan bilim ve sanat merkezlerine kayıtlarını yaptırabilecektir.

Genel zihinsel, resim ve müzik yetenek alanlarında gerçekleştirilen değerlendirme sonuçlarına ilişkin itirazlar, 6-10 Temmuz 2026 tarihleri arasında öğrencilerimizin velileri tarafından https://eitiraz.meb.gov.tr adresinde yer alan e-İtiraz Modülü üzerinden yapılacaktır.

Sonuçlar için tıklayınız.

Değişiklikle, Liselere Geçiş Sistemi (LGS) kapsamındaki merkezî sınavın puanıyla öğrenci alan okullara ilişkin iş ve işlemler yeniden düzenlendi.

Buna göre aday okulun merkezi sınav puanıyla öğrenci alan okul kapsamına alınmasında ve mevcut okulun izleme sürecinde, akademik başarının yanı sıra gerçekleştirilen proje ve program dışı faaliyetler, alınan sertifika, tescil ve belgeler, ulusal ve uluslararası yarışmalara katılım ve elde edilen başarılar ile paydaşlarla yürütülen iş birliği çalışmaları değerlendirilecek.

Merkezî sınav puanıyla öğrenci almak isteyen aday okulların başvuruları, bundan böyle ocak ayında olmak üzere il veya ilçe millî eğitim müdürlüklerine yapılacak.

Valilik onayıyla il millî eğitim müdürünün görevlendireceği, okulun bağlı bulunduğu birimi temsilen bir il müdür yardımcısı veya şube müdürü ile iki eğitim müfettişinden oluşan il değerlendirme komisyonu, aday okulları Bakanlıkça hazırlanan kılavuzda yer alan ölçütlere göre inceleyerek değerlendirme raporunu oluşturacak.

Takvim yeniden düzenlendi

Yönetmelik değişikliğiyle, merkezî sınav puanıyla öğrenci almak isteyen okulların başvuru, değerlendirme ve onay aşamalarına ilişkin takvim yeniden belirlendi.

Bu kapsamda il değerlendirme komisyonu, aday okullara ilişkin değerlendirmesini şubat sonuna kadar il teklif komisyonuna sunacak.

Söz konusu okulların il teklif komisyonu tarafından değerlendirilmesinin ardından martın sonuna kadar oluşturulan rapor, Bakanlığın ilgili birimine gönderecek.

Bakanlık tespit komisyonu, aday okullara dair mütalaalarını nisanın sonuna kadar tamamlayacak ve tekliflerini Bakan onayına sunacak. Onaylanan okullar, en geç mayıs sonuna kadar ilgili valiliğe bildirilecek.

İzleme ve değerlendirme faaliyetleri, eş güdüm içinde yürütülecek

Ayrıca yapılan değişiklikle, ilgili okulların izleme ve değerlendirme faaliyetleri, Bakanlıkça hazırlanan kılavuzdaki ölçütler esas alınarak ilgili genel müdürlüğün izleme ve değerlendirme daire başkanlığı koordinesinde, il teklif komisyonuyla eş güdüm içerisinde yürütülecek.

Öte yandan, resmî ortaöğretim okullarından mezun olan yabancı uyruklu öğrencilere, talepleri hâlinde düzenlenen diplomanın yanında Türkçe ve yabancı dilde düzenlenen Anadolu lisesi diploması da verilebilecek.

Dezenformasyonla Mücadele Merkezi

Bazı sosyal medya mecralarında yer alan, NATO Zirvesi sürecinde Ankara'da terör saldırısı yaşanacağı algısı oluşturmaya yönelik paylaşımlar açık bir dezenformasyon ve psikolojik harp girişimidir. Bahse konu spekülatif içerikler, korku ve panik oluşturmayı amaçlamakta, kamuoyunu endişeye sevk ederek güvenlik algısını zedelemeyi hedeflemektedir. Gerekli tüm tedbirler ilgili kurumlarımız tarafından titizlikle uygulanmakta; toplumu endişeye sevk eden, huzur ve güven ortamını hedef alan art niyetli içeriklere yönelik de adli süreçler yürütülmektedir. Kamuoyunun, yalnızca resmi makamlarca yapılan açıklamaları dikkate alması; manipülasyon ve dezenformasyon amacı taşıyan paylaşımlara itibar etmemesi önemle rica olunur.

ÖS 2:30 · 3 Tem 2026

Dezenformasyonla Mücadele Merkezi

Bazı sosyal medya hesaplarında ve basın yayın mecralarında yer alan "ASELSAN’ın ABD menşeili bir şirkete satılacağına" dair iddialar tamamen asılsızdır ve gerçeği yansıtmamaktadır. Türkiye’nin savunma sanayiindeki yerli ve milli gücünün en önemli sütunlarından biri olan ASELSAN gibi stratejik öneme sahip milli bir değerimizin yabancı bir şirkete satılması ya da devredilmesi söz konusu değildir. Vatandaşlarımızın, gerçeklerle bağdaşmayan art niyetli açıklama ve paylaşımlara itibar etmemesi önemle rica olunur.

ÖS 12:37 · 3 Tem 2026

Dezenformasyonla Mücadele Merkezi

“NATO Zirvesi nedeniyle Ankara’ya giden tüm uçak, tren ve otobüs yolcularına tek tek GBT sorgusu yapılıyor” iddiası gerçeği yansıtmamaktadır. NATO Zirvesi kapsamında başkent genelinde gerekli ek güvenlik tedbirleri alınmakla birlikte, iddia edildiği gibi şehre seyahat eden vatandaşlarımıza yönelik sistematik, bir GBT (Genel Bilgi Toplama) uygulaması bulunmamaktadır. Uçak, tren veya otobüs terminallerinin içinde, somut bir güvenlik gerekçesi ya da şüphe olmadıkça yolcuların durdurularak GBT sorgusuna tabi tutulması gibi bir uygulama söz konusu değildir. Güvenlik tedbirlerini çarpıtarak kamuoyunda panik, korku ve seyahat özgürlüğünün kısıtlandığı algısını oluşturmaya çalışan manipülatif paylaşımlara itibar edilmemesi önemle rica olunur.

ÖS 12:32 · 30 Haz 2026

Dezenformasyonla Mücadele Merkezi

Bazı sosyal medya hesaplarında ve iletişim kanallarında paylaşılan, üzerinde "NATO Zirvesi Güvenlik Koordinasyon Merkezi" ibaresi bulunan, “öncelikli kurum çalışanları için başvuru portalı oluşturulduğunu” iddia eden görsel, belge ve içerikler tamamen sahtedir. Resmi makamlar bünyesinde bu isimle kurulmuş bir merkez bulunmamaktadır. Görsellerde ve içeriklerde yer alan belge ve başvuru ekranı, ilgili resmi merciler tarafından hazırlanmış herhangi bir sisteme ait değildir. Kamu kurumlarının isim ve logoları taklit edilerek hazırlanan bu tarz sahte paylaşımlar, kamuoyunu yanıltmaya ve siber korsanlık yoluyla kişisel bilgileri ele geçirmeye yönelik girişimlerdir. Söz konusu sahte içerikleri üreten ve yayan odaklara yönelik gerekli adli süreçler ivedilikle başlatılmıştır. Vatandaşlarımızın ve kamu çalışanlarımızın bu tür manipülasyonlara karşı yüksek hassasiyet ve dikkat göstermesi, gelişme ve duyuruları yalnızca yetkili kurumların resmi kanallarından takip etmesi önemle rica olunur.

ÖS 10:00 · 30 Haz 2026

Dezenformasyonla Mücadele Merkezi

Bazı sosyal medya hesaplarında yer alan "Trafik radar sistemlerinin özelleştirileceği ve özel şirketlerin sürücülere ceza keseceği" yönündeki iddialar tamamen gerçek dışıdır. 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu’nun 114’üncü maddesi ile trafik idari para cezası karar tutanağı düzenleme yetkisi yalnızca kamu görevlilerine (Emniyet Genel Müdürlüğü ve Jandarma Genel Komutanlığı trafik personeli ile belirli konularda Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı’nın ve Karayolları Genel Müdürlüğü’nün yetkili kılınmış personeline) aittir. Trafikte kullanılan Kent Güvenlik Yönetim Sistemi (KGYS) veya Elektronik Denetleme Sistemleri (EDS) gibi teknolojiler yalnızca kural ihlallerini tespit eden teknik altyapılardır. Bu sistemlerin verileri, trafik polisi veya jandarması tarafından cezai işleme dönüştürülür. Özel bir şirketin ceza yazma yetkisi yoktur. Vatandaşlarımızın, kamu düzenini ve kurumların güvenilirliğini hedef alan bu tür asılsız ve manipülatif iddialara itibar etmemeleri önemle rica olunur.

ÖS 3:19 · 28 Haz 2026

Dezenformasyonla Mücadele Merkezi

Bazı sosyal medya hesaplarında paylaşılan, "NATO Zirvesi nedeniyle Ankara'da iki gün sokağa çıkma yasağı uygulanacağı" yönündeki iddialar doğru değildir. Ülkemizin başkenti Ankara’da 7-8 Temmuz 2026 tarihlerinde gerçekleştirilecek olan 36. NATO Devlet ve Hükümet Başkanları Zirvesi kapsamında herhangi bir sokağa çıkma yasağı kararı bulunmamaktadır. Zirve öncesinde kamuoyunda panik ve belirsizlik oluşturmayı amaçlayan asılsız iddialara karşı gerekli tüm hukuki süreçler ayrıca yürütülmektedir. Vatandaşlarımızın güncel ve doğru bilgiler için yalnızca ilgili resmi kurumların açıklamalarını takip etmesi önemle rica olunur.

ÖS 4:41 · 26 Haz 2026

Dezenformasyonla Mücadele Merkezi

Sosyal medyada ve çeşitli haberleşme gruplarında, NATO Zirvesi kapsamında alınan tedbirlere ilişkin Ankara Valiliği’ne ait olduğu iddia edilen bazı belgelerin dolaşıma sokulduğu tespit edilmiştir. Söz konusu paylaşımlar ve belgeler tamamen asılsız olup, resmi format ve nitelikten uzak sahte içeriklerden oluşmaktadır. Toplumsal güvenliği ve huzuru hedef alan bu tür dezenformasyon faaliyetlerine karşı dikkatli olunması büyük önem arz etmektedir. Kamuoyunu yanıltma amacı taşıyan asılsız iddialara ve sahte belgelere itibar edilmemeli; doğruluğu resmi bir kaynağa dayanmayan paylaşımlardan kaçınılmalıdır.

ÖS 5:27 · 26 Haz 2026

Dezenformasyonla Mücadele Merkezi

Bazı sosyal medya hesaplarında paylaşılan, “NATO Zirvesi kapsamında Fransa Cumhurbaşkanı Emmanuel Macron’un sabah yürüyüşü için Ankara'daki Dikmen Vadisi ve Botanik Parkı’nın halka kapatılacağı” yönündeki iddialar tamamen asılsızdır. Ankara’da gerçekleştirilecek NATO Zirvesi doğrultusunda alınan güvenlik tedbirleri arasında, söz konusu parkların Fransa Cumhurbaşkanı Emmanuel Macron’un yürüyüşü gerekçesiyle halka kapatılmasına yönelik hiçbir karar ya da uygulama bulunmamaktadır. Zirve öncesinde kamuoyunu yanıltmayı, günlük hayatın akışını aksatacak asılsız korkular yaymayı ve manipülatif bir algı oluşturmayı amaçlayan bu tür kasıtlı paylaşımlara itibar edilmemesi önemle rica olunur.

ÖS 1:33 · 25 Haz 2026

Dezenformasyonla Mücadele Merkezi

Bazı basın yayın organlarında ve sosyal medya hesaplarında yer alan, “NATO Zirvesi öncesi Ankara’da gözaltına alınan TEMA gönüllülerine yönelik işlem yapıldığı” iddiası dezenformasyon içermektedir. Söz konusu operasyon, herhangi bir sivil toplum kuruluşu üyeliği veya gönüllülük faaliyeti nedeniyle değil; güvenlik ve istihbarat birimlerince yürütülen çalışmalar kapsamında çeşitli terör örgütleriyle bağlantılı faaliyetlerde bulunduğu değerlendirilen şahıslara yönelik gerçekleştirilmiştir. Bahse konu kişilerin TEMA Vakfı ile olan ilişkileri üzerinden algı oluşturularak, soruşturmanın konusu çarpıtılmak istenmektedir. Kamuoyunu yanıltmaya yönelik manipülatif paylaşımlara itibar edilmemesi; sadece yetkili resmi makamlarca yapılan açıklamaların dikkate alınması önemle rica olunur.

ÖS 2:13 · 25 Haz 2026

Dezenformasyonla Mücadele Merkezi

Bazı sosyal medya hesaplarında ve dijital mecralarda yer alan, “NATO Zirvesi nedeniyle liderlerin göz zevki için binaların ve gecekonduların önüne set çekiliyor” yönündeki iddialar asılsız olup manipülasyon içermektedir. Ankara’da gerçekleştirilecek NATO Zirvesi öncesinde güzergâh hatları üzerinde yürütülen fiziki düzenlemeler, iddia edildiği gibi bir "gizleme" ya da "göz zevki" uygulaması değil; uluslararası yüksek düzeyli stratejik organizasyonların tamamında zorunlu kılınan standart güvenlik ve lojistik protokolleridir. Devlet başkanlarının geçiş güzergahlarında, açık ve korumasız alanlardan yönelebilecek olası güvenlik tehditlerini engellemek adına fiziki bariyer ve güvenlik perdeleri standart olarak kurulmaktadır.

Zirve delegasyonunun ve teknik araçların intikal süreçlerinde çevre ve ses kirliliğini en aza indirmek, aynı zamanda şehir trafiğinin akışını korumak adına geçici panellerden yararlanılmaktadır.

Bu ve benzeri güvenlik ile kentsel düzenleme tedbirleri, dünya genelindeki tüm büyük diplomatik zirvelerde (NATO, G20, COP) ev sahibi ülkeler tarafından rutin olarak uygulanmaktadır.

Türkiye de başkent Ankara’daki bu uluslararası organizasyonu küresel muadillerinde olduğu gibi üst düzey standartlarda yürütmektedir. Kamuoyunu yanıltmayı ve ülkemizin uluslararası organizasyon yetkinliğini gölgelemeyi amaçlayan maksatlı ve çarpıtılmış iddialara itibar edilmemesi önemle rica olunur.

ÖS 3:30 · 25 Haz 2026

Dezenformasyonla Mücadele Merkezi

Bazı sosyal medya hesaplarında paylaşılan "Avrupa Parlamentosu’nun (AP) Türkiye’ye yönelik son raporuyla yeşil pasaportla seyahat dönemi bitti" yönündeki iddialar tamamen asılsızdır. Kasıtlı bir gündemle ve hakkaniyetten uzak bir değerlendirmeyle hazırlandığı açıkça görülen AP Türkiye raporunda, hususi (yeşil) pasaport sahiplerinin mevcut vizesiz seyahat haklarını kısıtlayan, engelleyen ya da ortadan kaldıran herhangi bir karar bulunmamaktadır. Vatandaşlarımızın yeşil pasaportla sahip olduğu vizesiz seyahat haklarında hiçbir değişiklik yaşanmamıştır. Kamuoyunu manipüle etmeyi, dezenformasyon yaymayı ve vatandaşlarımız arasında asılsız bir endişe yaratmayı amaçlayan içeriklere itibar edilmemesi önemle rica olunur.

ÖS 10:03 · 17 Haz 2026

Dezenformasyonla Mücadele Merkezi

"Ankara'da düzenlenecek NATO Zirvesi süresince sağlık görevlilerinin idari izinli olacağına" dair iddialar doğru değildir. Ankara Valiliği tarafından açıklanan 36. Nato Devlet ve Hükümet Başkanları Zirvesi Tedbirleri’nde de açıkça belirtildiği üzere; “Sağlık, güvenlik, göç, ulaşım, lojistik, 112 Acil Çağrı Merkezi, altyapı, haberleşme, itfaiye, acil durum ve afet yönetimi gibi devamında zaruret görülen alanlarda faaliyet gösteren birimlerde görev yapan personel idari izinli sayılmayacak, görevlerine devam edecektir.” Vatandaşlarımızın asılsız iddialara itibar etmemeleri, yalnızca resmi makamların açıklamalarını esas almaları önemle rica olunur.

ÖS 9:57 · 15 Haz 2026

Dezenformasyonla Mücadele Merkezi

Bazı basın yayın mecralarında ve sosyal medya hesaplarında paylaşılan "25 yeni ilin kurulacağı" yönündeki iddialar gerçeği yansıtmamaktadır. Yeni illerin kurulmasına yönelik mevcutta planlanan veya yürütülen herhangi bir çalışma bulunmamaktadır. Söz konusu iddialar, yapay gündemler oluşturarak kamuoyunda algı ve manipülasyon oluşturma amacı taşımaktadır. Vatandaşlarımızın yalnızca resmi makamlarca yapılan açıklamaları dikkate almaları önemle rica olunur.

ÖS 6:24 · 15 Haz 2026

Dezenformasyonla Mücadele Merkezi

Bazı sosyal medya hesapları ve dijital mecralarda yer alan, “E-Devlet Kapısı’na siber saldırı gerçekleştirildiği” ve “sistemin çöktüğü” yönündeki iddialar gerçeği yansıtmamaktadır. E-Devlet Kapısı altyapısında herhangi bir siber saldırı, veri güvenliği zafiyeti veya sistemsel çökme söz konusu değildir. E-Devlet altyapısında yaşanan yoğunluk ve sürdürülen teknik iyileştirme çalışmaları nedeniyle, sistemin bazı hizmetlerinde geçici erişim sorunları yaşanabilmektedir. Vatandaşlarımızın kamu hizmetlerine en hızlı, güvenli ve kesintisiz şekilde erişimini sağlamak amacıyla yürütülen çalışmalar kısa süre içerisinde tamamlanacaktır. Kamuoyunun yalnızca ilgili resmi kurumlar tarafından yapılan açıklamaları dikkate alması, doğrulanmamış ve manipülatif içeriklere itibar etmemesi önemle rica olunur.

ÖS 4:44 · 10 Haz 2026

Dezenformasyonla Mücadele Merkezi

Bazı basın yayın organlarında yer alan, "Almanya Suriye, Afganistan, Pakistan ve başka ülke uyruklu kaçak mültecileri Geri Kabul Anlaşması kapsamında Türkiye’ye gönderiyor" iddiası doğru değildir. Türkiye’nin, üçüncü ülke vatandaşlarını başka ülkelerden kabul etmesine yönelik bir uygulaması yoktur. Suç kaydı bulunan ya da yasal ikamet hakkı olmayan yabancıların Türkiye’ye iade edilmesi hukuken mümkün değildir. Türkiye-AB Geri Kabul Anlaşması sadece Türk vatandaşları için uygulanmaktadır. Dolayısıyla yabancı uyruklu kişilerin ülkemiz tarafından geri alınması söz konusu olmayıp, bu kişiler kendi ülkelerine gönderilmektedir. Algı ve provokasyon amaçlı içeriklerle kamuoyunu yanıltma amacı güdenler hakkında gerekli yasal süreçler başlatılmıştır. Vatandaşlarımızın sadece ilgili resmi kurumların açıklamalarını dikkate alması önemle rica olunur.

ÖS 6:30 · 10 Haz 2026

Dezenformasyonla Mücadele Merkezi

Bazı sosyal medya hesaplarında yer alan ve SGK’ya yönelik bir işlem görüntüsü verilerek “Devlet artık ödemelerde banka hizmet ücreti alıyor” yönünde ortaya atılan iddialar dezenformasyon içermektedir. Sosyal Güvenlik Kurumu üzerinden gerçekleştirilen ödemeler; banka şubeleri, ATM'ler ve internet bankacılığı kanalları aracılığıyla herhangi bir hizmet ücreti veya komisyon ödenmeden yapılmaktadır. Kredi kartıyla yapılan ödemelerde uygulanan bahse konu kesinti ise Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından değil, ilgili bankalar tarafından kendi uygulamaları kapsamında tahsil edilmekte olup; SGK ile herhangi bir ilgisi bulunmamaktadır. Kamuoyunu yanıltmaya yönelik asılsız iddialara itibar edilmemesi önemle rica olunur.

Dezenformasyonla Mücadele Merkezi

Bazı basın yayın organlarında yer alan ve sosyal medya hesaplarında paylaşılan “Türk uçaklarının Yunanistan Savunma Bakanı Nikos Dendias ve Avrupalı bakanları taşıyan uçakları taciz ettiği ve yine Türk uçaklarının Yunanistan hava sahasını ihlal ettiği” yönündeki iddialar tamamen gerçek dışıdır. 7 Haziran 2026 tarihinde Yunanistan-Güney Kıbrıs Rum Yönetimi (GKRY) rotasında uçuş icra eden 6 hava trafiğinden 4’ü Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti (KKTC) hava sahasını ihlal etmiş, bu nedenle KKTC’de konuşlu A/R nöbeti tutan iki Türk F-16 uçağı derhal tedbir amaçlı kaldırılmıştır. Uçaklar, KKTC hava sahası üzerinde görev yapmış olup GKRY hava sahasını ihlal etmemiş, bahsi geçen trafiklere taciz yapılmamıştır. Öte yandan, 6 Haziran 2026 tarihinde Hava Kuvvetleri Komutanlığı’nın 115’inci Kuruluş Yıldönümü ve “Gençlik ve Havacılık Festivali” kapsamında gerçekleştirilen uçuşların tamamı 2’nci Ana Jet Üs Komutanlığı uçuş bölgesinde icra edilmiş olup; Yunanistan hava sahası herhangi bir şekilde ihlal edilmemiştir. Uluslararası kamuoyunu manipüle etmek ve provokasyon oluşturmak amacıyla ortaya atılan iddialara itibar edilmemesi önemle rica olunur.

ÖS 1:44 · 8 Haz 2026

Dezenformasyonla Mücadele Merkezi

Bazı sosyal medya hesapları üzerinden organize edilen, finansal piyasalarda güvensizlik ve panik ortamı oluşturmayı amaçlayan spekülatif paylaşımlar tespit edilmiştir. ⁠ Piyasaların istikrarını ve yatırımcıların kararlarını kötü niyetli söylemlerle etkilemeye çalışanlara karşı gerekli adli süreçler başlatılmıştır. Vatandaşlarımızın, dezenformasyon faaliyetlerine karşı dikkatli olması; ilgili resmi kurumlar dışındaki açıklamalara itibar etmemesi önemle rica olunur.

ÖS 3:56 · 2 Haz 2026

14 Temmuz 2026 - Genel Kurul Gündemi

2 Temmuz 2026 - Genel Kurul Gündemi

1 Temmuz 2026 - Bölüm Toplantısı Gündemi