<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:turbo="http://turbo.yandex.ru/xmlns" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0">
  <channel xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
    <title>Türkiye’nin İlk ve Tek Eğitim Temalı Ulusal Haber Sitesi www.ogretmenler.net</title>
    <link>https://www.ogretmenler.net</link>
    <description>Türkiye’nin İlk ve Tek Eğitim Temalı Ulusal Haber Sitesi ogretmenler.net www.ogretmenler.net olarak eğitim ve öğretim camiasının bilgiye en hızlı, en doğru ve en güvenilir şekilde ulaşmasının yanı sıra; Eğitim ve öğretim haberlerini duyurmada ilk olmak, Eğitim ve öğretim mevzuatında yaşanan değişimlerin yorumlarını uzman kadrolarımızla ilk kez sizlerle paylaşmak. Mevcut eğitim ve öğretim mevzuatının var olan en son güncel hallerini sizlere ulaştırmak. Kısaca her ne sebeple olursa olsun tüm eğitim ve öğretim camiasının buluşma noktası olmaktır.</description>
    <atom:link xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" href="https://www.ogretmenler.net/rss?yandex=turbo" type="application/rss+xml"/>
    <language>tr-TR</language>
    <copyright>ogretmenler.net I Copyright © 2024. Her hakkı saklıdır</copyright>
    <category>News</category>
    <lastBuildDate>Sat, 23 May 2026 02:36:00 +0300</lastBuildDate>
    <ttl>1</ttl>
    <atom:link rel="self" href="https://www.ogretmenler.net/rss?yandex=turbo"/>
    <atom:link rel="hub" href="https://pubsubhubbub.appspot.com/"/>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Ankara Üniversitesi Tarafından Yapılacak olan 2026 yılı Yabancı Dil Sınavları Duyurusu]]></title>
      <link>https://www.ogretmenler.net/ankara-universitesi-tarafindan-yapilacak-olan-2026-yili-yabanci-dil-sinavlari-duyurusu</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.ogretmenler.net/ankara-universitesi-tarafindan-yapilacak-olan-2026-yili-yabanci-dil-sinavlari-duyurusu" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<h2></h2>

<p><strong>Denklik işlemleri kapsamında Ankara Üniversitesi tarafından yapılacak yabancı dil sınavlarının takvimi belirlenmiştir.</strong></p>

<p><strong>Sınav İçeriği:</strong> ÖSYM tarafından yapılan Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı kapsamında yapılmayan dil alanlarında Seviye Tespit Sınavı</p>

<p><strong>Sınav Alanları:</strong> Azerbaycan Dili, Makedonca, Kırgızca, Kazakça, Özbekçe, Türkmence, Urduca, Uygur Dili, Hintçe, Türkçe vb.</p>

<p><strong>Sınav Yeri, Ücreti ve Tarihi:</strong> <a href="https://asym.ankara.edu.tr/" rel="nofollow"><strong>https://asym.ankara.edu.tr/</strong></a> web adresinden sınavlar hakkında bilgi alınabilir.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p><strong>Sınav Yeri : Ankara Üniversitesi, Ankara</strong></p>

<p><strong>Sınav Başvuru Tarihleri : 01 Haziran-14 Haziran 2026</strong></p>

<p><strong>Geç Başvuru Tarihleri : 22 Haziran-26 Haziran 2026</strong></p>

<p><strong>Sınav Ücreti : 5.550 (beşbinbeşyüzelli) TL</strong></p>

<p><strong>Sınav Tarihi : 11 Temmuz 2026</strong></p>

<p><strong>Sınav Saati : 10.15</strong></p>

<p><strong>Sınav Süresi : 180 dk </strong></p>

<p><strong>Sonuç Açıklanma Tarihi : 30 Temmuz 2026</strong></p>

<p><strong>Sınav Başvuru Linki : https://aday.ankara.edu.tr</strong></p>

<p>Güncelleme Tarihi: 22.05.2026</p></p><div class="article-source py-3 small ">
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>ÜNİVERSİTE</category>
      <guid>https://www.ogretmenler.net/ankara-universitesi-tarafindan-yapilacak-olan-2026-yili-yabanci-dil-sinavlari-duyurusu</guid>
      <pubDate>Sat, 23 May 2026 01:13:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://ogretmenlernet.teimg.com/crop/1280x720/ogretmenler-net/uploads/2026/05/dis.jpg" type="image/jpeg" length="10588"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[İstanbul Bilgi Üniversitesinin faaliyet izni kaldırıldı]]></title>
      <link>https://www.ogretmenler.net/istanbul-bilgi-universitesinin-faaliyet-izni-kaldirildi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.ogretmenler.net/istanbul-bilgi-universitesinin-faaliyet-izni-kaldirildi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p><strong>BASIN AÇIKLAMASI</strong></p>

<p>İstanbul Bilgi Üniversitesinin kurucu vakfına mahkemece kayyım atanması üzerine 2547 sayılı Kanun’un ek 11. Maddesi gereğince alınan faaliyet izninin kaldırılmasına dair Cumhurbaşkanı Kararı bugünkü Resmî Gazete’de yayımlanmıştır.</p>

<p>Yükseköğretim Kurulu, öğrencilerimizin herhangi bir mağduriyet yaşamaması ve eğitim-öğretim faaliyetlerinin aksamadan yürütülmesi hususunda gerekli tedbirleri ivedilikle almaktadır.</p>

<p>Öğrencilerimizin yanı sıra üniversitemizde görev yapan idari ve akademik personele dair herhangi bir mağduriyete fırsat vermeden gerekli işlemler yerine getirilecektir.</p>

<p>Konuyla ilgili detaylı açıklamalar önümüzdeki günlerde yapılacak olup, kıymetli öğrencilerimizin, ailelerinin ve yükseköğretim camiasının süreçle ilgili doğru ve güncel bilgileri yalnızca Yükseköğretim Kurulunun resmî iletişim kanallarından takip etmelerini önemle rica ederiz.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Kamuoyuna saygıyla duyurulur.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>ÜNİVERSİTE</category>
      <guid>https://www.ogretmenler.net/istanbul-bilgi-universitesinin-faaliyet-izni-kaldirildi</guid>
      <pubDate>Sat, 23 May 2026 01:09:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://ogretmenlernet.teimg.com/crop/1280x720/ogretmenler-net/uploads/2026/05/bilgi-10.jpg" type="image/jpeg" length="66657"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA["2. Çocuk Edebiyatı Öğretmen Kongresi: Dijital Çağda Çocuk Edebiyatı ve Yeni Yaklaşımlar"]]></title>
      <link>https://www.ogretmenler.net/2-cocuk-edebiyati-ogretmen-kongresi-dijital-cagda-cocuk-edebiyati-ve-yeni-yaklasimlar</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.ogretmenler.net/2-cocuk-edebiyati-ogretmen-kongresi-dijital-cagda-cocuk-edebiyati-ve-yeni-yaklasimlar" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Millî Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, "2. Çocuk Edebiyatı Öğretmen Kongresi: Dijital Çağda Çocuk Edebiyatı ve Yeni Yaklaşımlar" programında yaptığı konuşmada, yaptıkları her işte milletin değerlerini üstün kılmayı hedefleyen bir yapı oluşturduklarını söyledi.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<h2 aria-level="2" dir="ltr" role="heading"><a aria-hidden="true" href="https://x.com/ebubekirsavasci" rel="nofollow" role="link" tabindex="-1"><img alt="" draggable="true" src="https://pbs.twimg.com/profile_images/1844313022166142985/mvqtoVDY_bigger.jpg" /></a></h2>

<p><a href="https://x.com/ebubekirsavasci" rel="nofollow" role="link">Ebubekir Sıddık Savaşçı</a></p>

<p>Çocuklarımızın kelimeyle, hikâyeyle ve edebiyatın insanı inşa eden derinliğiyle buluşmasını merkeze alan ve dokunduğu yeri güzelleştiren kıymetli meslektaşlarımızın katkılarıyla anlam kazanan II. Çocuk Edebiyatı Öğretmen Kongremizi, Yıldız Teknik Üniversitesi ev sahipliğinde tamamladık. Sayın Bakanımız<a dir="ltr" href="https://x.com/Yusuf__Tekin" rel="nofollow" role="link">@Yusuf__Tekin</a>'in talimatlarıyla hayata geçirilen ve ikincisini düzenlediğimiz bu kıymetli çalışma; muhterem Bakanımız Sayın Nabi Avcı’nın ufuk açıcı açılış konferansından, öğretmenlerimizin ve akademisyenlerimizin birikimiyle zenginleşen oturumlara uzanan güçlü bir ortak düşünce iklimine dönüştü. Sayın Bakanımız<a dir="ltr" href="https://x.com/Yusuf__Tekin" rel="nofollow" role="link">@Yusuf__Tekin</a>’in kapanış programımızı teşrifleri ve ortaya koydukları vizyon, bizler için son derece kıymetliydi. Kongremizin; çocuklarımızın dil, hayal ve düşünce dünyasına kalıcı katkılar sunmasını, kitapla kurdukları bağı daha da güçlendirmesini temenni ediyorum. Bizlere her daim rehberlik eden Sayın Bakanımız Yusuf Tekin’e kongremizi teşrifleri ve verdikleri kıymetli desteklerden dolayı şükranlarımı sunuyor; çalışmaya katkı sağlayan tüm akademisyenlerimize, öğretmenlerimize ve paydaşlarımıza teşekkür ediyorum.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p><blockquote class="twitter-tweet" data-media-max-width="560"><p lang="tr" dir="ltr">Çocuklarımızın kelimeyle, hikâyeyle ve edebiyatın insanı inşa eden derinliğiyle buluşmasını merkeze alan ve dokunduğu yeri güzelleştiren kıymetli meslektaşlarımızın katkılarıyla anlam kazanan II. Çocuk Edebiyatı Öğretmen Kongremizi, Yıldız Teknik Üniversitesi ev sahipliğinde… <a href="https://t.co/7BtGXCsup4" rel="nofollow">pic.twitter.com/7BtGXCsup4</a></p>&mdash; Ebubekir Sıddık Savaşçı (@ebubekirsavasci) <a href="https://twitter.com/ebubekirsavasci/status/2057858094038659374?ref_src=twsrc%5Etfw" rel="nofollow">May 22, 2026</a></blockquote> <script async src="https://platform.twitter.com/widgets.js" charset="utf-8"></script> </p>
</article>
</section>

<p><a aria-hidden="true" href="https://x.com/ogretmenizmeb" rel="nofollow" role="link" tabindex="-1"><img alt="" draggable="true" src="https://pbs.twimg.com/profile_images/1723397432610881536/s3SY7cuv_bigger.jpg" /></a></p>

<p><a href="https://x.com/ogretmenizmeb" rel="nofollow" role="link">ÖğretmenİZ</a></p>

<p>Bakanımız Sayın<a dir="ltr" href="https://x.com/Yusuf__Tekin" rel="nofollow" role="link">@Yusuf__Tekin</a>, II. Çocuk Edebiyatı Öğretmen Kongresi kapsamında ÖğretmenİZ standını ziyaret ederek kendisiyle yapılan röportajın da yer aldığı dergimizin son sayısını inceledi ve ÖğretmenİZ platformunun yürüttüğü çalışmalar hakkında bilgi aldı. Çocuk edebiyatının, öğretmen emeğinin ve eğitim ruhunun buluştuğu bu anlamlı atmosferde kurulan “Bu Sayıda Siz Varsınız” alanında öğretmenlerimizle bir araya gelerek hatıra fotoğrafı çektirdi.</p>

<p></p>

<blockquote class="twitter-tweet" data-media-max-width="560">
<p dir="ltr" lang="tr">Bakanımız Sayın <a href="https://twitter.com/Yusuf__Tekin?ref_src=twsrc%5Etfw" rel="nofollow">@Yusuf__Tekin</a>, II. Çocuk Edebiyatı Öğretmen Kongresi kapsamında ÖğretmenİZ standını ziyaret ederek kendisiyle yapılan röportajın da yer aldığı dergimizin son sayısını inceledi ve ÖğretmenİZ platformunun yürüttüğü çalışmalar hakkında bilgi aldı.<br />
<br />
Çocuk… <a href="https://t.co/AIV1a7esBq" rel="nofollow">pic.twitter.com/AIV1a7esBq</a></p>
— ÖğretmenİZ (@ogretmenizmeb) <a href="https://twitter.com/ogretmenizmeb/status/2057859677539434789?ref_src=twsrc%5Etfw" rel="nofollow">May 22, 2026</a></blockquote>
<script async src="https://platform.twitter.com/widgets.js" charset="utf-8"></script>

<p></p>

<p>Yıldız Teknik Üniversitesi (YTÜ) Davutpaşa Kampüsü'nde düzenlenen programda konuşan Bakan Tekin, Bakan yardımcıları, genel müdürler, Bakanlık birimleri ve öğretmenlerle birlikte konuştukları her adımı hayata geçirme gayretinde olmaya devam edeceklerini belirtti. Tekin, "O yüzden 'Sahayla, okullarımızla, öğretmenlerimizle ilişkilerimizi, en güçlü düzeye çıkaracağız.' diye bir talebim oldu. Okullarımızda, öğretmenler odalarında, öğretmen arkadaşlarımızla her türlü yeniliği, attığımız her adımı, yapmak istediğimiz her mevzuat değişikliğini bugüne kadar tartıştık, istişare ettik. Bazen öğretmenler odalarından biz beslendik. Oradan önerilen projeleri hayata geçirdik. Bazen Bakanlıkta ya da bir başka öğretmen odasında gündeme gelen bir projeyi, bir öneriyi gittiğimiz öğretmenler odasında, öğretmen arkadaşlarımızla istişare ettik. Onların düşüncelerini aldık ve şu ana kadar hiçbir işimiz yok ki öğretmenler odasında istişare edilmemiş olsun." diye konuştu.</p>

<p>Bakan Tekin, öğretmenlerin mesleki olarak gelişimlerinde onlara katkı sağlayacak birçok projeyi hayata geçirdiklerini, "Maarif Korosu" ile "Maarif Halk Dansları Toplulukları"nın öğretmenler için inanılmaz bir farklı ortam oluşturduğunu anlattı.</p>

<p>Profesyonel tiyatrocularla "Ailem" diye bir dizi yaptıklarını aktaran Tekin, "Dizimizin senaryosunda öğretmen arkadaşlarımızın okullarda karşılaştıkları ve desteğe ihtiyaç duydukları konuları, dizi platformuna senaryolaştırarak taşıdık. 18 Mart'ta Çanakkale Zaferi ile ilgili olarak kaleme aldığımız tiyatro oyununda 600 kişilik bir ekip rol aldı. Bu 600 kişinin içinde yaklaşık 20 kişilik bir profesyonel sanat tecrübesi olan sanatçılar vardı. Geriye kalan 580 kişi öğretmen arkadaşımızdı. Yine aynı öğretmen arkadaşlarımızla Tiyatro Akademisi kurduk. Öğretmen arkadaşlarımıza Türkiye'nin her tarafında tiyatro kursları organize ediyoruz." ifadelerini kullandı.</p>

<p>Millî Eğitim Bakanı Tekin, okullarda tavsiye edilen kitapların öğretmenler tarafından yazılması için yarışma düzenlediklerini anlattı.</p>

<p>Burada dereceye giren kitapları basarak okullarda dağıtacaklarını anlatan Tekin, "Bu kapsamda da okullarda kitap tavsiye etmek konusunda öğrencilerimiz için biraz sorunlar var. Eski olan, işte '1001 Temel Eser', '101 Temel Eser', '100 Temel Eser' ve benzeri isimlerle değişik zamanlarda yayımlanan eserlere baktık. Bunu seçsek 'Bunu niye seçmediniz?' olacak. Onu seçsek içinden bir cümle buluyorlar. Başlıyorlar eleştirmeye... Yayınevini eleştiriyorlar, bilmem ne... Artık 'Böyle olmaz.' dedik. Öğretmen arkadaşlarımızla yapalım. Öğretmenlerimizin içinde tecrübesi olan arkadaşlarımızla, katılmak isteyen arkadaşlarla beraber bir yarışma organize ettik. Temel Eğitim Genel Müdürlüğümüz bu yarışmayı gelenekselleştirecek. Dereceye giren arkadaşlarımızın kitaplarını basarak okullarda o kitapları tavsiye edelim."</p>

<p>Tekin, çocukların gelişimine destek olmak için yaptıkları çalışmaları şöyle aktardı:</p>

<p>"Bir taraftan okullarda çocuklarımızın yazma alışkanlığı edinmesi, kendilerini hem konuşarak hem yazarak ifade etme konusunda öz güven kazanmaları; Türkçeyi, ana dilimizi hem konuşarak hem yazarak daha etkili kullanabilme becerilerini geliştirebilmeleri açısından Türkçe ve Türk dili edebiyatı derslerinin hem içeriğini hem de ölçme değerlendirme yöntemlerini değiştirdik. Biz çocuklarımızın dijital bağımlılıktan uzak, keyifle okuyabilecekleri, okuduktan sonra arkadaşlarına keyifle tavsiye edebilecekleri ve aralarında okuma kültürünün yaygınlaşacağı bir iklimi hep beraber oluşturmak istiyoruz."</p>

<p><strong>İlk 50 bildiri sunuldu</strong></p>

<p>"Dijital Çağda Çocuk Edebiyatı ve Yeni Yaklaşımlar" temasıyla düzenlenen kongrede, bilim kurulu değerlendirmesi sonucunda en yüksek puanı alan ilk 50 bildirinin sunumu da yapıldı.</p>

<p>Programa Millî Eğitim Bakan Yardımcısı Ömer Faruk Yelkenci, Temel Eğitim Genel Müdürü Ebubekir Sıddık Savaşçı, Mesleki ve Teknik Eğitim Genel Müdürü Salih Kaygusuz, İstanbul İl Millî Eğitim Müdürü Murat Mücahit Yentür ile öğretmenler ve öğrenciler katıldı. Program, toplu fotoğraf çekiminin ardından sona erdi.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>YARIŞMA/ETKİNLİKLER</category>
      <guid>https://www.ogretmenler.net/2-cocuk-edebiyati-ogretmen-kongresi-dijital-cagda-cocuk-edebiyati-ve-yeni-yaklasimlar</guid>
      <pubDate>Sat, 23 May 2026 01:07:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://ogretmenlernet.teimg.com/crop/1280x720/ogretmenler-net/uploads/2026/05/edebiyat-5.jpg" type="image/jpeg" length="28640"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA["Mesleki Eğitimde İstihdam Odaklı İş Birliği Protokolü" imzalandı]]></title>
      <link>https://www.ogretmenler.net/mesleki-egitimde-istihdam-odakli-is-birligi-protokolu-imzalandi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.ogretmenler.net/mesleki-egitimde-istihdam-odakli-is-birligi-protokolu-imzalandi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Millî Eğitim Bakanlığı Mesleki ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğü ile Müstakil Sanayici ve İş Adamları Derneği (MÜSİAD) arasında "Mesleki Eğitimde İstihdam Odaklı İş Birliği Protokolü" imzalandı.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Beşiktaş'taki İSOV-Dinçkök Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesinde yapılan imza protokolünden önce konuşan Millî Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, Türkiye'deki üretim altyapısında çalışacak nitelikli insan sayısını artırmak ve öğrencilerin bu alandaki becerilerini geliştirmek için çalıştıklarını söyledi.</p>

<p><blockquote class="twitter-tweet" data-media-max-width="560"><p lang="tr" dir="ltr">28 Şubat süreci mesleki ve teknik eğitimde ciddi bir kırılmaya yol açtı. Katsayı uygulamasıyla meslek liseleri itibar ve öğrenci kaybetti.<br><br>Bu antidemokratik etkileri kaldırarak; proje okulları, Mesleki Eğitim Merkezleri ve sektör iş birlikleriyle mesleki eğitimi yeniden… <a href="https://t.co/7sQ3VnTbd3" rel="nofollow">pic.twitter.com/7sQ3VnTbd3</a></p>&mdash; Yusuf Tekin (@Yusuf__Tekin) <a href="https://twitter.com/Yusuf__Tekin/status/2057806555328786897?ref_src=twsrc%5Etfw" rel="nofollow">May 22, 2026</a></blockquote> <script async src="https://platform.twitter.com/widgets.js" charset="utf-8"></script> </p>

<p>Tekin, toplumsal alana yapılan antidemokratik müdahalelerin eğitim öğretim süreçlerinde de ciddi sıkıntılara yol açabileceğini ifade ederek, "Türkiye'de mesleki ve teknik eğitim anlamında genel anlamda her şey rayında giderken bir gün birileri kalkıyor ve 'Hayır, bundan sonra meslek lisesine giden çocuklara ben bazı dezavantajlar tanımlayacağım.' diyor 28 Şubat 1997'de. Bir anda eğitim öğretim süreçleri bu antidemokratik müdahaleyle rayından çıktı. Her şey yolunda giderken meslek liseleri Türkiye'nin en prestijli okullarından iken, o tarihlerde birden öğrenci sayıları inanılmaz derecede azaldı ve okulların itibarları yerle bir edildi." ifadelerini kullandı.</p>

<p></p>

<p>Tekin, mesleki ve teknik eğitim konusunda attıkları adımlarla toplumsal yapıya sirayet eden bu virüsleri, bu antidemokratik müdahaleleri sistem dışına atmak için çaba sarf ettiklerini belirtti.</p>

<p></p>

<p>Millî Eğitim Bakanlığı olarak yaptıkları çalışmaları anlatan Tekin, şunları kaydetti:</p>

<p></p>

<p>"Bu çerçevede 2010 yılında katsayı problemi kaldırıldı. 2013 yılında meslek liselerine yeniden bir özgürlük tanındı ancak meslek liselerini tekrar cazip hâle getirebilmek için daha fazla adım atılması gerekiyordu. Sektörün geldiği nokta ile eğitim programlarımız arasında uyumsuzluk olabilir. Mesleki ve teknik eğitimde görev yapan öğretmenlerimizin çalıştığı süre boyunca teknolojik gelişmeleri takip edememesi sektörle bir uyumsuzluk oluşturabilir. Bunları ortadan kaldırmak için 2014 yılında 'proje okulu' diye bir kavram ürettik. Mesleki ve teknik eğitimde okullarımızın programlarını sektörle birlikte hazırladığımız, eğitim kadrosunu sektörden deneyimli kişilerle desteklediğimiz bir süreci başlattık. Bu, bizim açımızdan çok önemli bir adımdı."</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p></p>

<p>Meslek liselerini cazip hâle getirmek için önemli çalışmalar yaptıklarının altını çizen Tekin, çocukların iyi yetişmelerinin önemli şartlarından birinin sahada, işbaşında eğitim almaları olduğunu aktardı.</p>

<p></p>

<p>Bu konuda sektörün "Bize gönderdiğiniz çocuklarla iş yerimizde eğitimlerine katkı sunabiliriz ama ücretlerinin ödenmesi konusunda bize destek olun." talebinde bulunduğunu söyleyen Tekin, "Biz de asgari ücretin yüzde 30'u ve yüzde 50'si kadar bir ödemeyi genel bütçeden yaparak işbaşı eğitimlerine başlayan öğrencilerimize ödeme yapmaya başladık." dedi.</p>

<p></p>

<p>Bu süreci uygularken sektörle sürekli irtibat hâlinde olduklarını ve eksikleri gidermeye çalıştıklarını dile getiren Bakan Tekin, işbaşı eğitimi sırasında iş kazaları ve meslek hastalıklarıyla karşılaşıldığında sigorta sorununu da yasal düzenlemeyle çözdüklerini anlattı.</p>

<p></p>

<p><strong>"İş sağlığı ve güvenliği bizim kırmızı çizgimizdir"</strong></p>

<p>Tekin, sektörün beklentilerini karşılamak üzere Mesleki Eğitim Merkezlerini (MESEM) hayata geçirdiklerini ve bunu zorunlu eğitimin bir parçası hâline dönüştürdüklerini, 12 yıllık zorunlu eğitimle birlikte öğrencilerin mesleki ve teknik eğitim alarak eski adıyla "çıraklık eğitimi" olarak tanımladıkları eğitimi almalarını sağladıklarını ifade etti.</p>

<p></p>

<p>Muhalefetin yaptıkları bu çalışmalara eleştiri getirdiğini ifade eden Tekin, sözlerini şöyle sürdürdü:</p>

<p></p>

<p>"İki konuda eleştiriyorlar: Biri, 'Niye sivil toplum örgütleriyle, iş dünyasıyla iş birliği yapıyorsunuz?' Bunun zararını görmedik. Sektörle birlikte yürümek ve sorumlulukları paylaşmak, çağdaş kamu yönetiminin en temel ilkelerinden biridir. Bu yüzden bizimle yol yürümek isteyen tüm meslek örgütlerine, iş dünyasına ve sivil toplum kuruluşlarına teşekkür ediyorum. İkinci eleştiri konusu, MESEM'lerde yaşanan kazalarla ilgilidir. Bu, bizim en hassas olduğumuz konulardan biridir. Biz bir iş yeriyle protokol imzalarken ve çocuğumuzu gönderirken öncelikli şartımız şudur: İş sağlığı ve iş güvenliği açısından uluslararası standartların sağlanması, Çalışma Bakanlığımızın prensipleri ve illerde valilikler tarafından oluşturulan komisyonların kararlarıyla 'Gerekli tedbirler alınmıştır.' koşuluyla çocuklarımızı işbaşı eğitimlerine staj eğitimi için gönderiyoruz. Bu, bizim kırmızıçizgimizdir. En küçük bir yanlış uygulama, eksiklik veya dedikodu duyduğumuz anda o iş yeriyle protokolü derhâl sonlandırıyoruz ve çocuklarımızı göndermiyoruz."</p>

<p></p>

<p>Tekin, bakan olarak göreve başladıktan sonra mesleki ve teknik eğitimle ilgili süreçleri yeniden gözden geçirdiklerini, 2023 Haziran ayından itibaren 81 ildeki tüm mesleki ve teknik eğitim veren okulları tepeden tırnağa inceleyerek ihtiyaç kalmayan programları kapattıklarını dile getirdi.</p>

<p></p>

<p>Yeni istihdam alanlarına göre yeni programlar ve bölümler açtıklarını, bunu da Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın imzasıyla yayımlanan "Mesleki ve Teknik Eğitim Politika Belgesi" çerçevesinde, sektörle iş birliği içinde gerçekleştirdiklerini vurgulayan Tekin, yeni okul modelleri olarak "sektör içi okul, sektörel okul, entegre okul ve bölge okulları" gibi yeni okul modellerini hayata geçirdiklerini söyledi.</p>

<p></p>

<p>Tekin, mesleki ve teknik eğitimi üç temel perspektif üzerinden ele aldıklarını belirterek, "Antidemokratik müdahalelerin etkilerinin ortadan kaldırılması, üretim altyapımızın güçlendirilmesi ve çocuklarımızın mesleki anlamda becerilerinin artırılması parametrelerinden hareketle mesleki ve teknik eğitimi geliştirecek adımları atmaya devam ediyoruz. Bizim için en hayati konulardan biri, mesleki ve teknik eğitim. Bütün bunların ışığında bu yıl mayıs ayında 'Maarifin Kalbinde Marifetli Gençlik' mottosuyla mesleki ve teknik eğitim çalışmalarımızı kamuoyuyla paylaştık. Bugünkü MÜSİAD protokolü de bu çalışmaların bir parçasıdır. MÜSİAD Başkanı Burhan Bey olmak üzere bizimle birlikte yol yürüyen, Türkiye'nin üretim altyapısını, ekonomik altyapısını geliştirecek bu tür adımlara açık olan, destek olan MÜSİAD'a teşekkür ediyorum." ifadelerini kullandı.</p>

<p></p>

<p>MÜSİAD Başkanı Burhan Özdemir de Türkiye'nin sanayi ve üretim alanındaki var olma mücadelesinin merkezinde yer alan mesleki ve teknik eğitime önem veren Millî Eğitim Bakanlığına teşekkür etti.</p>

<p></p>

<p>Yaptıkları protokol hakkında bilgi de veren Özdemir; bu protokolün Bakanlık, MÜSİAD ve meslek okulları arasındaki koordinasyonla önemli bir farkındalık oluşturacağını ve öğrencilerin hayatlarını değiştirmeye olumlu katkı sunacağını söyledi.</p>

<p>Konuşmaların ardından Millî Eğitim Bakan Yardımcısı M. Bilal Macit ve MÜSİAD Başkanı Burhan Özdemir protokolü imzaladı.</p>

<p>Protokolün, mesleki ve teknik ortaöğretim kurumu mezunlarının istihdama geçişini hızlandırması, işgücünün niteliklerini sektör ihtiyaçlarıyla uyumlu hâle getirmesi, mezunların istihdam oranını artırması, genç nüfusun sürekliliğini ve aile hayatının önemini desteklemesi hedefleniyor.</p>

<p>Bakan Tekin, programın ardından öğretmenler odasında öğretmenlerle bir araya gelerek eğitime dair istişarelerde bulundu.</p>

<p></p>

<p><a href="https://www.meb.gov.tr/meb_iys_dosyalar/2026_05/22155232_477f0f92-7408-4e8b-99e1-6d9ad36e7ed4.jpg" rel="nofollow"><img alt="Haberin22-05-2026 Açıklamalı Görseli" src="https://www.meb.gov.tr/meb_iys_dosyalar/2026_05/22155232_477f0f92-7408-4e8b-99e1-6d9ad36e7ed4.jpg" /> </a></p>

<p><a href="https://www.meb.gov.tr/meb_iys_dosyalar/2026_05/22155234_990a35de-f924-484a-bba7-78a0dc0a54ca.jpg" rel="nofollow"><img alt="Haberin22-05-2026 Açıklamalı Görseli" src="https://www.meb.gov.tr/meb_iys_dosyalar/2026_05/22155234_990a35de-f924-484a-bba7-78a0dc0a54ca.jpg" /> </a></p>

<p><a href="https://www.meb.gov.tr/meb_iys_dosyalar/2026_05/22155235_d6177856-6f22-4680-8001-31c7f50b3a22.jpg" rel="nofollow"><img alt="Haberin22-05-2026 Açıklamalı Görseli" src="https://www.meb.gov.tr/meb_iys_dosyalar/2026_05/22155235_d6177856-6f22-4680-8001-31c7f50b3a22.jpg" /> </a></p>

<p><a href="https://www.meb.gov.tr/meb_iys_dosyalar/2026_05/22155236_5129a411-95e1-4001-a40b-3409a183e38a.jpg" rel="nofollow"><img alt="Haberin22-05-2026 Açıklamalı Görseli" src="https://www.meb.gov.tr/meb_iys_dosyalar/2026_05/22155236_5129a411-95e1-4001-a40b-3409a183e38a.jpg" /> </a></p></p><div class="article-source py-3 small ">
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>EĞİTİM/ÖĞRETİM</category>
      <guid>https://www.ogretmenler.net/mesleki-egitimde-istihdam-odakli-is-birligi-protokolu-imzalandi</guid>
      <pubDate>Sat, 23 May 2026 01:06:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://ogretmenlernet.teimg.com/crop/1280x720/ogretmenler-net/uploads/2026/05/istihdam-3.jpg" type="image/jpeg" length="77874"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Çanakkale Destanı "Şüheda 1915", İzleyiciyle Buluştu]]></title>
      <link>https://www.ogretmenler.net/canakkale-destani-suheda-1915-izleyiciyle-bulustu</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.ogretmenler.net/canakkale-destani-suheda-1915-izleyiciyle-bulustu" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Millî Eğitim Bakanlığınca hazırlanan ve Çanakkale Destanı'nı sahneye taşıyan "Şüheda 1915" adlı tiyatro oyunu, Eğitim Bilişim Ağı (EBA) ve YouTube üzerinden erişime açıldı.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Millî Eğitim Bakanlığınca hazırlanan "Şüheda 1915" tiyatro oyunu, dijital platformlarda izleyiciyle buluştu. Dev kadroyla sahneye taşınan eser, ilk kez 18 Mart 2026'da Şehitleri Anma Günü ve Çanakkale Deniz Zaferi'nin 111. yıl dönümü dolayısıyla Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan ile Millî Eğitim Bakanı Yusuf Tekin'in katılımlarıyla Cumhurbaşkanlığı Külliyesindeki anma programında sahnelendi.</p>

<p>Prof. Dr. Yusuf Tekin'in senaryo ve tarih danışmanlığını yaptığı, Prof. Dr. İbrahim Sarıtaş ve Utku Koçak tarafından kaleme alınan, yönetmenliğini ise Bora Severcan'ın üstlendiği oyunda Çanakkale Cephesi'nde verilen mücadele, 25 Nisan 1915'te başlayan kara muharebelerinden 10 Ağustos 1915 tarihindeki Anafartalar Zaferi'ne uzanan süreç içinde izleyiciye aktarılıyor.</p>

<p>Çanakkale ruhunu işleyen eser, tarihsel hafızayı insan hikâyeleri üzerinden ele alırken genç nesillere şehadet kavramı, vatan sevgisi, fedakârlık ve Millî Mücadele ruhunu sanat aracılığıyla anlatıyor.</p>

<p>604 kişilik kadroyla hazırlanan "Şüheda 1915"te usta tiyatro sanatçılarının yanı sıra öğretmenler, oyunculuk, koro ve orkestra da olmak üzere sahne önü ve sahne arkasındaki tüm süreçlerde yer almaktadır. Türk askerinin kahramanlığını, Mehmetçiğin fedakârlığını ve savaşın insani yönünü dramatik bir bütünlük içinde izleyiciye sunuyor.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Oyunun tamamına EBA platformu ile EBA YouTube kanalı üzerinden erişilebiliyor.</p>

<p>"Şüheda 1915"i izlemek için <a href="https://www.youtube.com/watch?v=F9Ht3N1Tq7s" rel="noreferrer noopener" target="_blank"><strong>tıklayınız.</strong></a></p>

<p>Eğitim Teknolojileri Bülteni'ne abone olmak için <a href="https://yegitek.eba.gov.tr/bulten" rel="noreferrer noopener" target="_blank"><strong>buraya tıklayınız.</strong></a></p></p><div class="article-source py-3 small ">
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>YARIŞMA/ETKİNLİKLER</category>
      <guid>https://www.ogretmenler.net/canakkale-destani-suheda-1915-izleyiciyle-bulustu</guid>
      <pubDate>Sat, 23 May 2026 01:05:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://ogretmenlernet.teimg.com/crop/1280x720/ogretmenler-net/uploads/2026/05/suheda-3.jpg" type="image/jpeg" length="18603"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Memur-Sen olarak, 4688 sayılı Kanunun Revize Edilmesine İlişkin çözüm yollarını önermeye devam ediyoruz]]></title>
      <link>https://www.ogretmenler.net/memur-sen-olarak-4688-sayili-kanunun-revize-edilmesine-iliskin-cozum-yollarini-onermeye-devam-ediyoruz</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.ogretmenler.net/memur-sen-olarak-4688-sayili-kanunun-revize-edilmesine-iliskin-cozum-yollarini-onermeye-devam-ediyoruz" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Memur-Sen olarak, toplu sözleşme süreci ve uygulama aşamasında yaşadığımız sorunları sosyal diyalog zemininde iletmeye ve çözüm yollarını önermeye devam ediyoruz.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<h2 aria-level="2" dir="ltr" role="heading"><a aria-hidden="true" href="https://x.com/_aliyalcin_" rel="nofollow" role="link" tabindex="-1"><img alt="" draggable="true" src="https://pbs.twimg.com/profile_images/2048037290912759808/yesM0Lx3_bigger.jpg" /></a></h2>

<p><a href="https://x.com/_aliyalcin_" rel="nofollow" role="link">Ali YALÇIN</a></p>

<p>4688 sayılı Kanunun Revize Edilmesine İlişkin Alt Komisyon Çalışması Devam Ediyor Kamu görevlileri sendikacılığı alanına ilişkin değişikliklerin uluslararası sendikal hak ve özgürlüklere uygun hale getirilmesi, ILO sözleşmeleri ve Uzmanlar Komitesi Raporlarında belirtilen hakların kamu görevlilerine de tanınması için çalışmalar sürüyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı koordinesinde yürütülen çalışmalar, uzmanlarım katılımıyla devam ediyor.</p>

<p>Memur-Sen olarak, toplu sözleşme süreci ve uygulama aşamasında yaşadığımız sorunları sosyal diyalog zemininde iletmeye ve çözüm yollarını önermeye devam ediyoruz.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p><a href="https://x.com/_aliyalcin_/status/2057823494444916937/photo/1" rel="nofollow" role="link"><img alt="Resim" draggable="true" src="https://pbs.twimg.com/media/HI7bj3DWcAAdjPR?format=jpg&amp;name=900x900" / width="665" height="379"></a></p>

<p></p></p><div class="article-source py-3 small ">
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>MEMUR</category>
      <guid>https://www.ogretmenler.net/memur-sen-olarak-4688-sayili-kanunun-revize-edilmesine-iliskin-cozum-yollarini-onermeye-devam-ediyoruz</guid>
      <pubDate>Sat, 23 May 2026 00:57:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://ogretmenlernet.teimg.com/crop/1280x720/ogretmenler-net/uploads/2026/05/4688-7.jpg" type="image/jpeg" length="40888"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[İKRAMİYE MEMURLARA DA VERİLMELİDİR]]></title>
      <link>https://www.ogretmenler.net/ikramiye-memurlara-da-verilmelidir-1</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.ogretmenler.net/ikramiye-memurlara-da-verilmelidir-1" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>BASK ve Anadolu Eğitim Sendikası Genel Başkanı Mehmet Alper ÖĞRETİCİ'nin açıklamaları şu şekilde;</p>

<p>“Kamuda görev yapan işçilere, 1956 tarihli 6772 sayılı Kanun kapsamında Cumhurbaşkanlığı kararları doğrultusunda her yıl dört adet ilave tediye, diğer adıyla ikramiye ödemesi yapılmaktadır. Ayrıca 2018 yılında gerçekleştirilen düzenleme ile tüm emeklilere dini bayramlar öncesinde bayram ikramiyesi verilmesi uygulaması hayata geçirilmiştir.</p>

<p>Bugün gelinen noktada; kamuda görev yapan ve ikramiye uygulamasından yararlanmayan tek çalışan kesimi memurlar olmuştur. Aynı devlet çatısı altında, aynı kamu hizmetini yürüten çalışanlar arasında sosyal haklar bakımından böylesine belirgin bir farklılığın oluşması çalışma barışını zedelemektedir.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Devletin temel ilkelerinden biri adalet ve eşitliktir. Kamu çalışanları arasında ayrım oluşturacak uygulamalardan kaçınılmalı, memurların da ikramiye hakkından yararlanması sağlanmalıdır.</p>

<p>Bağımsız Kamu Görevlileri Sendikaları Konfederasyonu olarak talebimiz; kamu görevlilerine yönelik adil, sürdürülebilir ve hakkaniyetli bir ücret politikası oluşturulması, memurlara da düzenli ikramiye verilmesine ilişkin yasal düzenlemenin bir an önce hayata geçirilmesidir.”</p></p><div class="article-source py-3 small ">
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>MEMUR</category>
      <guid>https://www.ogretmenler.net/ikramiye-memurlara-da-verilmelidir-1</guid>
      <pubDate>Sat, 23 May 2026 00:56:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://ogretmenlernet.teimg.com/crop/1280x720/ogretmenler-net/uploads/2026/05/ikramiye-17.jpg" type="image/jpeg" length="62918"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Aile bütünlüğünü bozacak şekilde yapılan norm fazlası resen atamalar hukuka aykırıdır]]></title>
      <link>https://www.ogretmenler.net/aile-butunlugunu-bozacak-sekilde-yapilan-norm-fazlasi-resen-atamalar-hukuka-aykiridir</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.ogretmenler.net/aile-butunlugunu-bozacak-sekilde-yapilan-norm-fazlasi-resen-atamalar-hukuka-aykiridir" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p><strong>“Aile Birliği Göz Ardı Edilemez”</strong></p>

<p>Türk Eğitim-Sen üyesi öğretmenlerin norm kadro fazlası gerekçesiyle resen atanmalarına ilişkin açılan davalarda mahkemelerden emsal niteliğinde kararlar çıktı. Ankara 22. İdare Mahkemesi ile Ankara ve Adana Bölge İdare Mahkemeleri; aile birliği mazeretinin dikkate alınması gerektiğine hükmederek dava konusu işlemler hakkında öğretmenler lehine karar verdi.</p>

<p><strong>Ankara 22. İdare Mahkemesi’nden İptal Kararı</strong></p>

<p>Ankara 22. İdare Mahkemesi’nin E:2025/1587, K:2026/519 sayılı kararında; Türk Eğitim-Sen üyesi öğretmenin norm kadro fazlası gerekçesiyle resen atanmasına ilişkin işlem iptal edildi. Mahkeme, öğretmenin eşinin uzman çavuş olarak görev yaptığını ve aile birliği mazeretinin dikkate alınması gerektiğini vurguladı. Ayrıca “ilçe grupları” uygulamasının yönetmelikle düzenlenmesi gerekirken idari yazıyla belirlenmesinin hukuka aykırı olduğuna dikkat çekildi.</p>

<p><strong><a href="https://turkegitimsen.org.tr/storage/2026/05/1-2.pdf" rel="nofollow">İlgili Karar İçin Tıklayınız</a></strong></p>

<p><strong>Ankara Bölge İdare Mahkemesi 14. İdari Dava Dairesi’nden Yürütmeyi Durdurma Kararı</strong></p>

<p>Ankara Bölge İdare Mahkemesi 14. İdari Dava Dairesi’nin YD İtiraz No: 2026/391 sayılı kararında; Türk Eğitim-Sen üyesi öğretmenin açtığı davada ilk derece mahkemesinin ret kararı kaldırılarak yürütmenin durdurulmasına hükmedildi. Kararda, öğretmenin eşinin Adalet Bakanlığı’nda görev yaptığı belirtilerek aile birliği mazeretinin resen atamalarda göz ardı edilemeyeceği ifade edildi.</p>

<p><strong><a href="https://turkegitimsen.org.tr/storage/2026/05/2.pdf" rel="nofollow">İlgili Karar İçin Tıklayınız</a></strong></p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p><strong>Adana Bölge İdare Mahkemesi 1. İdari Dava Dairesi’nden Aile Birliği Vurgusu</strong></p>

<p>Adana Bölge İdare Mahkemesi 1. İdari Dava Dairesi’nin YD İtiraz No: 2026/309 sayılı kararında da Türk Eğitim-Sen üyesi öğretmen lehine yürütmenin durdurulmasına karar verildi. Mahkeme, öğretmenin eşinin Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde astsubay olarak görev yaptığını, aile bütünlüğünü bozacak şekilde yapılan resen atamanın hukuka aykırı olduğunu değerlendirdi.</p>

<p><strong><a href="https://turkegitimsen.org.tr/storage/2026/05/3.pdf" rel="nofollow">İlgili Karar İçin Tıklayınız</a></strong></p>

<p><strong>“Üyelerimizin Hukuki Haklarını Savunmayı Sürdüreceğiz”</strong></p>

<p>Türk Eğitim-Sen olarak; üyelerimizin aile bütünlüğünü zedeleyen ve hukuka aykırı şekilde tesis edilen işlemlere karşı hukuk mücadelemizi kararlılıkla sürdürmeye devam edeceğiz.</p>

<p>Verilen bu kararlar; norm kadro fazlası atamalarında idarenin sınırsız takdir yetkisine sahip olmadığını, aile birliği mazeretinin dikkate alınmasının zorunlu olduğunu bir kez daha ortaya koymuştur.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>ÖĞRETMEN</category>
      <guid>https://www.ogretmenler.net/aile-butunlugunu-bozacak-sekilde-yapilan-norm-fazlasi-resen-atamalar-hukuka-aykiridir</guid>
      <pubDate>Sat, 23 May 2026 00:53:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://ogretmenlernet.teimg.com/crop/1280x720/ogretmenler-net/uploads/2026/05/hukuk-6.jpg" type="image/jpeg" length="15850"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Türk Eğitim Sen 2026 Haziran Ayı e-Bülteni]]></title>
      <link>https://www.ogretmenler.net/turk-egitim-sen-2026-haziran-ayi-e-bulteni</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.ogretmenler.net/turk-egitim-sen-2026-haziran-ayi-e-bulteni" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Türk Eğitim Sen tarafında yayımlanan 2026 Haziran Ayı e-Bülteni]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<h2 aria-level="2" dir="ltr" role="heading"><a aria-hidden="true" href="https://x.com/turkegitimsen" rel="nofollow" role="link" tabindex="-1"><img alt="" draggable="true" src="https://pbs.twimg.com/profile_images/2049470381275385857/LzHY-Leu_bigger.jpg" /></a></h2>

<p><a href="https://x.com/turkegitimsen" rel="nofollow" role="link">Türk Eğitim Sen</a></p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Mayıs ayı bültenimizi yayınladık! Sendikamızın güncel faaliyetlerini, eğitim dünyasındaki gelişmeleri ve üyelerimize yönelik çalışmalarımızı bu sayımızda bulabilirsiniz.</p>

<p><strong><a href="https://turkegitimsen.org.tr/storage/qr/ebulten_haziran_2026/index.html" rel="nofollow">Okumak için tıklayınız.</a></strong></p>

<p><a href="https://x.com/turkegitimsen/status/2057819680706851139/photo/1" rel="nofollow" role="link"><img alt="Resim" draggable="true" src="https://pbs.twimg.com/media/HI7X7PgWsAAlNw5?format=jpg&amp;name=small" / width="665" height="379"></a></p>
</article>
</section></p><div class="article-source py-3 small ">
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>EĞİTİM/ÖĞRETİM</category>
      <guid>https://www.ogretmenler.net/turk-egitim-sen-2026-haziran-ayi-e-bulteni</guid>
      <pubDate>Sat, 23 May 2026 00:49:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://ogretmenlernet.teimg.com/crop/1280x720/ogretmenler-net/uploads/2024/09/sabithaberresmi/tesbultengenel.jpg" type="image/jpeg" length="53626"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[YEĞİTEK okul sorumlusu öğretmenler nöbet ve sosyal kulüp çalışmaları karşılığında ek ders ücreti alacaklar]]></title>
      <link>https://www.ogretmenler.net/yegitek-okul-sorumlusu-ogretmenler-nobet-ve-sosyal-kulup-calismalari-karsiliginda-ek-ders-ucreti-alacaklar</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.ogretmenler.net/yegitek-okul-sorumlusu-ogretmenler-nobet-ve-sosyal-kulup-calismalari-karsiliginda-ek-ders-ucreti-alacaklar" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Türk Eğitim-Sen üyesi bir öğretmenin açtığı davada, YEĞİTEK okul sorumlusu olarak görev yapan öğretmenlerin nöbet ve sosyal kulüp çalışmaları karşılığında ek ders ücretine hak kazandığı yönünde önemli bir yargı kararı verildi.</p>

<p>Adana 1. İdare Mahkemesi tarafından verilen kararda; <strong>Esas No: 2025/1696</strong> ve <strong>Karar No: 2026/907</strong> sayılı dosyada, öğretmenin ders saatleri dışında yerine getirdiği nöbet ve sosyal kulüp çalışmalarının ek ders ücreti kapsamında değerlendirilmesi gerektiği hüküm altına alındı.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Mahkeme kararında, öğretmenin Milli Eğitim Bakanlığı FATİH Projesi kapsamında “YEĞİTEK Okul Sorumlusu” olarak görevlendirildiği, bu görevlendirme nedeniyle haftalık 18 saat ek ders ücreti aldığı; ancak bunun dışında fiilen yürüttüğü nöbet ve sosyal kulüp çalışmalarının ayrıca değerlendirilmesi gerektiği belirtildi.</p>

<p>Kararda özellikle, sosyal kulüp çalışmalarının öğretmenin asli görevi kapsamında sayılamayacağı vurgulanarak, Millî Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Karar’ın 6/5. maddesi kapsamında ayrıca ek ders ücreti ödenmesi gerektiği ifade edildi. Ayrıca öğretmenin fiilen yerine getirdiği nöbet görevleri nedeniyle de toplu sözleşme hükümleri gereğince ek ders ücretine hak kazandığı tespit edildi.</p>

<p>Mahkeme, idarenin ödeme yapılmamasına ilişkin işlemini hukuka aykırı bularak iptal etmiş; öğretmenin yoksun kaldığı parasal hakların başvuru tarihinden itibaren işleyecek yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar vermiştir.</p>

<p><strong><a href="https://turkegitimsen.org.tr/storage/2026/05/1_adana_1idare_2026_907karar.pdf" rel="nofollow">İlgili Karar İçin Tıklayınız</a></strong></p></p><div class="article-source py-3 small ">
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>ÖĞRETMEN</category>
      <guid>https://www.ogretmenler.net/yegitek-okul-sorumlusu-ogretmenler-nobet-ve-sosyal-kulup-calismalari-karsiliginda-ek-ders-ucreti-alacaklar</guid>
      <pubDate>Sat, 23 May 2026 00:45:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://ogretmenlernet.teimg.com/crop/1280x720/ogretmenler-net/uploads/2026/05/yegitek-6.jpg" type="image/jpeg" length="22945"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[23 Mayıs 2026 Tarihli ve 33262 Sayılı Resmî Gazete]]></title>
      <link>https://www.ogretmenler.net/23-mayis-2026-tarihli-ve-33262-sayili-resmi-gazete</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.ogretmenler.net/23-mayis-2026-tarihli-ve-33262-sayili-resmi-gazete" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[23 Mayıs 2026 Tarihli ve 33262 Sayılı Resmî Gazetede yayımladılar]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>YÜRÜTME VE İDARE BÖLÜMÜ</p>

<p>YÖNETMELİKLER</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p><a href="https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2026/05/20260523-1.htm" rel="nofollow">–– Enerji Piyasalarında ve Çevresel Piyasalarda Şeffaflığa ve Piyasa Bozucu Davranışlara İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik</a></p>

<p><a href="https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2026/05/20260523-2.htm" rel="nofollow">–– Yozgat Bozok Üniversitesi Ağız ve Diş Sağlığı Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği</a></p>

<p><a href="https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2026/05/20260523-3.htm" rel="nofollow">–– Yozgat Bozok Üniversitesi Ön Lisans ve Lisans Eğitim-Öğretim ve Sınav Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik</a></p>

<p>TEBLİĞLER</p>

<p><a href="https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2026/05/20260523-4.pdf" rel="nofollow">–– Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Uygulama Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ</a></p>

<p><a href="https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2026/05/20260523-6.htm" rel="nofollow">–– Zorunlu Karşılıklar Hakkında Tebliğ (Sayı: 2013/15)’de Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ (Sayı: 2026/9)</a></p>

<p>KURUL KARARLARI</p>

<p><a href="https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2026/05/20260523-5.pdf" rel="nofollow">–– Enerji Piyasası Düzenleme Kurulunun 21/05/2026 Tarihli ve 14608, 14609, 14610, 14611, 14612 ve 14613 Sayılı Kararları</a></p>

<p>İLÂN BÖLÜMÜ</p>

<p><a href="https://www.resmigazete.gov.tr/ilanlar/eskiilanlar/2026/05/20260523-3.htm" rel="nofollow">a - Artırma, Eksiltme ve İhale İlânları</a></p>

<p><a href="https://www.resmigazete.gov.tr/ilanlar/eskiilanlar/2026/05/20260523-4.htm" rel="nofollow">b - Çeşitli İlânlar</a></p>

<p><a href="https://www.resmigazete.gov.tr/ilanlar/eskiilanlar/2026/05/20260523-5.htm" rel="nofollow">– T.C. Merkez Bankasınca Belirlenen Döviz Kurları ve Devlet İç Borçlanma Senetlerinin Günlük Değerleri</a></p></p><div class="article-source py-3 small ">
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>MEVZUAT/KARARLAR</category>
      <guid>https://www.ogretmenler.net/23-mayis-2026-tarihli-ve-33262-sayili-resmi-gazete</guid>
      <pubDate>Sat, 23 May 2026 00:02:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://ogretmenlernet.teimg.com/crop/1280x720/ogretmenler-net/uploads/2024/08/sabithaberresmi/resmigazete-2.jpg" type="image/jpeg" length="11393"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[23 Mayıs 2026 Cumartesi gününün önemli gündem başlıkları]]></title>
      <link>https://www.ogretmenler.net/gunun-onemli-gundem-basliklari</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.ogretmenler.net/gunun-onemli-gundem-basliklari" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Anadolu Ajansı tarafından derlenen 23 Mayıs 2026 Cumartesi gününün önemli gündem başlıkları]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Anadolu Ajansı tarafından derlenen <strong>23 Mayıs 2026 Cumartesi gününün önemli gündem başlıkları </strong>için<strong> </strong><a href="https://www.aa.com.tr/tr/p/gundem" rel="nofollow" target="_blank">tıklayınız</a></p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p></p></p><div class="article-source py-3 small ">
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>GÜNDEM</category>
      <guid>https://www.ogretmenler.net/gunun-onemli-gundem-basliklari</guid>
      <pubDate>Sat, 23 May 2026 00:01:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://ogretmenlernet.teimg.com/crop/1280x720/ogretmenler-net/uploads/2024/08/sabithaberresmi/yarinkigundem.jpg" type="image/jpeg" length="14785"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Türkiye Ekonomisinde Haftalık Gelişmeler ve Genel Görünüm 22.05.2026]]></title>
      <link>https://www.ogretmenler.net/turkiye-ekonomisinde-haftalik-gelismeler-ve-genel-gorunum-22052026</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.ogretmenler.net/turkiye-ekonomisinde-haftalik-gelismeler-ve-genel-gorunum-22052026" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Türkiye Ekonomisinde Haftalık Gelişmeler ve Genel Görünüm 22.05.2026]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<h3><strong><a href="https://www.sbb.gov.tr/wp-content/uploads/2026/05/Turkiye-Ekonomisinde-Haftalik-Gelismeler-ve-Genel-Gorunum-Raporu_22-Mayis-2026.pdf" rel="noopener" target="_blank" title="Türkiye Ekonomisinde Haftalık Gelişmeler ve Genel Görünüm">Türkiye Ekonomisinde Haftalık Gelişmeler ve Genel Görünüm 22.05.2026</a></strong></h3></p><div class="article-source py-3 small ">
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>MALİ KONULAR</category>
      <guid>https://www.ogretmenler.net/turkiye-ekonomisinde-haftalik-gelismeler-ve-genel-gorunum-22052026</guid>
      <pubDate>Fri, 22 May 2026 20:40:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://ogretmenlernet.teimg.com/crop/1280x720/ogretmenler-net/uploads/2024/08/sabithaberresmi/ekonomidebuhafta.jpg" type="image/jpeg" length="34404"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Haftalık Bankacılık Sektörü Verileri  15 Mayıs 2026]]></title>
      <link>https://www.ogretmenler.net/haftalik-bankacilik-sektoru-verileri</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.ogretmenler.net/haftalik-bankacilik-sektoru-verileri" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu Haftalık Bankacılık Sektörü Verileri]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Haftalık Bankacılık Sektörü Verileri (Temel Gösterim) için <a href="https://www.bddk.org.tr/BultenHaftalik/" rel="nofollow" target="_blank">tıklayınız.</a></p>

<h2>Bankacılık Sektörü Verileri</h2>

<p>· <a href="https://www.bddk.org.tr/Veri/Detay/157" rel="nofollow">Günlük Bülten</a></p>

<p>· <a href="https://www.bddk.org.tr/Veri/Detay/158" rel="nofollow">Haftalık Bülten</a></p>

<p>· <a href="https://www.bddk.org.tr/Veri/Detay/159" rel="nofollow">Aylık Bülten</a></p>

<p>· <a href="https://www.bddk.org.tr/Veri/Detay/160" rel="nofollow">Fintürk - İllere Göre</a></p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>· <a href="https://www.bddk.org.tr/Veri/Detay/161" rel="nofollow">Kredi Kartı Bilgileri Uygulaması</a></p>

<p>· <a href="https://www.bddk.org.tr/Veri/Detay/162" rel="nofollow">TBS Temel Göstergeler Raporu</a></p></p><div class="article-source py-3 small ">
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>MALİ KONULAR</category>
      <guid>https://www.ogretmenler.net/haftalik-bankacilik-sektoru-verileri</guid>
      <pubDate>Fri, 22 May 2026 20:36:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://ogretmenlernet.teimg.com/crop/1280x720/ogretmenler-net/uploads/2024/08/sabithaberresmi/bddkhaftanin-ekonomikverileri-2.jpg" type="image/jpeg" length="92060"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Elektronik İngilizce Yeterlik Sınavı e-TEP 2026/2: Sınav Sonuçları Açıklandı]]></title>
      <link>https://www.ogretmenler.net/elektronik-ingilizce-yeterlik-sinavi-e-tep-20262-sinav-sonuclari-aciklandi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.ogretmenler.net/elektronik-ingilizce-yeterlik-sinavi-e-tep-20262-sinav-sonuclari-aciklandi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<h1>Elektronik İngilizce Yeterlik Sınavı/Electronic-Test of English Proficiency</h1>

<p><strong>DUYURU</strong><br />
<strong><strong>(22 Mayıs 2026)</strong></strong></p>

<p><strong>e-TEP 2026/2: Sınav Sonuçları Açıklandı</strong></p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p><strong>25 Nisan 2026 </strong>tarihinde uygulanan Elektronik İngilizce Yeterlik Sınavı’nın/Electronic-Test of English Proficiency (<strong>e-TEP 2026/2</strong>) değerlendirme işlemleri tamamlanmıştır.</p>

<p>Adaylar, sınav sonuçlarına <strong>22 Mayıs 2026 </strong>tarihinde saat <strong>10.30’dan</strong> itibaren ÖSYM’nin <strong><a href="https://sonuc.osym.gov.tr/Sorgu.aspx?SonucID=10293" rel="nofollow">https://sonuc.osym.gov.tr</a> </strong>adresinden T.C. kimlik numaraları ve aday şifreleriyle erişebilecektir.</p>

<p><strong>Adaylara ve kamuoyuna saygıyla duyurulur.</strong></p>

<p><strong>ÖSYM BAŞKANLIĞI</strong><br />
 </p>

<p><strong><em><a href="https://sonuc.osym.gov.tr/Sorgu.aspx?SonucID=10293" rel="nofollow">Sınav Sonuçları</a></em></strong></p></p><div class="article-source py-3 small ">
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>SINAVLAR</category>
      <guid>https://www.ogretmenler.net/elektronik-ingilizce-yeterlik-sinavi-e-tep-20262-sinav-sonuclari-aciklandi</guid>
      <pubDate>Fri, 22 May 2026 20:34:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://ogretmenlernet.teimg.com/crop/1280x720/ogretmenler-net/uploads/2026/05/etep-1.jpg" type="image/jpeg" length="39062"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[60 saniyede ekonomide bugün 22 Mayıs 2026]]></title>
      <link>https://www.ogretmenler.net/60-saniyede-ekonomide-bugun-22-mayis-2026</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.ogretmenler.net/60-saniyede-ekonomide-bugun-22-mayis-2026" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<h2 aria-level="2" dir="ltr" role="heading"><a aria-hidden="true" href="https://x.com/aa_finans" rel="nofollow" role="link" tabindex="-1"><img alt="" draggable="true" src="https://pbs.twimg.com/profile_images/1818207882371850241/pLjsx1M3_bigger.jpg" /></a></h2>

<p><a href="https://x.com/aa_finans" rel="nofollow" role="link">AA Ekonomi Finans</a></p>

<p>Cumhurbaşkanı Erdoğan’dan enerji mesajı</p>

<p>Hane halkının enflasyon beklentileri mayısta iyileşti</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Esenboğa metrosunun ihale tarihi netleşti</p>

<p>60 saniyede ekonomide bugün</p>

<p></p>

<blockquote class="twitter-tweet" data-media-max-width="560">
<p dir="ltr" lang="tr">⚡️Cumhurbaşkanı Erdoğan’dan enerji mesajı<br />
<br />
📉Hane halkının enflasyon beklentileri mayısta iyileşti<br />
<br />
🚄Esenboğa metrosunun ihale tarihi netleşti<br />
<br />
60 saniyede ekonomide bugün👇<a href="https://twitter.com/Halkbank?ref_src=twsrc%5Etfw" rel="nofollow">@Halkbank</a> <a href="https://t.co/TBnPXDm0Ro" rel="nofollow">pic.twitter.com/TBnPXDm0Ro</a></p>
— AA Ekonomi Finans (@aa_finans) <a href="https://twitter.com/aa_finans/status/2057823796308922756?ref_src=twsrc%5Etfw" rel="nofollow">May 22, 2026</a></blockquote>
<script async src="https://platform.twitter.com/widgets.js" charset="utf-8"></script>

<p></p>

<p></p>

<blockquote class="twitter-tweet" data-media-max-width="560">
<p dir="ltr" lang="tr">📈📉 Piyasalarda gün sonu : (18:15)<a href="https://twitter.com/Halkbank?ref_src=twsrc%5Etfw" rel="nofollow">@halkbank</a><br />
<br />
katkılarıyla hazırlanan "Gün sonu özeti" ile piyasalarda öne çıkan göstergelerden haberdar olun👇 <a href="https://t.co/5iWABehelA" rel="nofollow">pic.twitter.com/5iWABehelA</a></p>
— AA Ekonomi Finans (@aa_finans) <a href="https://twitter.com/aa_finans/status/2057846881904906272?ref_src=twsrc%5Etfw" rel="nofollow">May 22, 2026</a></blockquote>
<script async src="https://platform.twitter.com/widgets.js" charset="utf-8"></script>

<p></p>

<p>Yatırım araçlarının haftalık performansı belli oldu</p>

<p>BIST 100 Endeksi yüzde 3,89 değer kaybederken, dolar/TL yüzde 0,43 değer kazandı,</p>

<p>altının gram fiyatı ve avro/TL yatay seyretti.</p>

<p>İşte yatırım araçlarının bu haftaki getirileri</p>

<p> 
<p><a href="https://x.com/aa_finans/status/2057859712595440080/photo/1" rel="nofollow" role="link"><img alt="Resim" draggable="true" src="https://pbs.twimg.com/media/HI78Zl-XMAAbe-H?format=jpg&amp;name=900x900" / width="665" height="379"></a></p>
</p>

<p></p></p><div class="article-source py-3 small ">
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>MALİ KONULAR</category>
      <guid>https://www.ogretmenler.net/60-saniyede-ekonomide-bugun-22-mayis-2026</guid>
      <pubDate>Fri, 22 May 2026 20:26:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://ogretmenlernet.teimg.com/crop/1280x720/ogretmenler-net/uploads/2024/08/sabithaberresmi/ekonomidebugun.jpg" type="image/jpeg" length="73524"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[60 saniyede bugün 22 Mayıs 2026 Spot: Türkiye ve dünya gündeminin 60 saniyelik özeti]]></title>
      <link>https://www.ogretmenler.net/60-saniyede-bugun-22-mayis-2026-spot-turkiye-ve-dunya-gundeminin-60-saniyelik-ozeti</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.ogretmenler.net/60-saniyede-bugun-22-mayis-2026-spot-turkiye-ve-dunya-gundeminin-60-saniyelik-ozeti" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[60 saniyede bugün 22 Mayıs 2026 Spot: Türkiye ve dünya gündeminin 60 saniyelik özeti]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<h1><iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="360" src="https://www.youtube.com/embed/dYgcMqG4WKw?rel=0" width="640"></iframe></h1>

<p>•Cumhurbaşkanı Erdoğan: Türkiye dev bir enerji altyapısına sahiptir</p>

<p>•İsrail'in ateşkese rağmen Lübnan'a düzenlediği saldırılarda 6'sı sağlık çalışanı 11 kişi öldü</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>•Kurban Bayramı tatili süresince 334 bin 17 personel sahada olacak</p>

<p><img alt="Content media" src="https://web-cdnprod.aa.com.tr/uploads/Contents/2026/05/22/thumbs_b_c_1d83584e2ca4cff6f4567e61845e2319.jpg" /></p>

<p>Ankara</p></p><div class="article-source py-3 small ">
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>GÜNDEM</category>
      <guid>https://www.ogretmenler.net/60-saniyede-bugun-22-mayis-2026-spot-turkiye-ve-dunya-gundeminin-60-saniyelik-ozeti</guid>
      <pubDate>Fri, 22 May 2026 20:23:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://ogretmenlernet.teimg.com/crop/1280x720/ogretmenler-net/uploads/2024/08/sabithaberresmi/60saniyedebugun.jpg" type="image/jpeg" length="84319"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[2026 yılı öğretmenlerin iller arası isteğe bağlı yer değiştirme sonuçları açıklandı]]></title>
      <link>https://www.ogretmenler.net/2026-yili-ogretmenlerin-iller-arasi-istege-bagli-yer-degistirme-sonuclari-aciklandi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.ogretmenler.net/2026-yili-ogretmenlerin-iller-arasi-istege-bagli-yer-degistirme-sonuclari-aciklandi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Millî Eğitim Bakanlığınca, 2026 yılı öğretmenlerin iller arası isteğe bağlı yer değiştirme sonuçları açıklandı.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Millî Eğitim Bakanlığınca kadrolu öğretmenlerin iller arası isteğe bağlı yer değiştirme atama sonuçları, "<a href="https://personel.meb.gov.tr/" rel="nofollow" target="_blank">personel.meb.gov.tr</a>" adresinde yayımlandı.</p>

<p>Atama işlemleri, ilan edilen kontenjanlar dâhilinde öğretmenlerin tercihleri dikkate alınarak hizmet puanı üstünlüğü esasına göre yapıldı.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>İller arası yer değiştiren öğretmenler, 26 Haziran 2026 tarihinden sonra görev yaptıkları okullardan ayrılarak yeni görev yerlerinde görevlerine başlayabilecekler.</p>

<p>MEBBİS kullanıcı hesabınız ile sonucunuzu öğrenmek için <a href="https://pbs.meb.gov.tr/" rel="noreferrer noopener" target="_blank">tıklayınız.</a></p>

<p>e-Devlet kullanıcı hesabınız ile sonucunuzu öğrenmek için <a href="https://pbs.meb.gov.tr/sonuc" rel="noreferrer noopener" target="_blank">tıklayınız.</a></p>

<p></p></p><div class="article-source py-3 small ">
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>ÖĞRETMEN</category>
      <guid>https://www.ogretmenler.net/2026-yili-ogretmenlerin-iller-arasi-istege-bagli-yer-degistirme-sonuclari-aciklandi</guid>
      <pubDate>Fri, 22 May 2026 19:22:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://ogretmenlernet.teimg.com/crop/1280x720/ogretmenler-net/uploads/2026/05/mebhaber2-51.jpg" type="image/jpeg" length="46443"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Yapay Zeka Etiği Tavsiyeleri kitapçığı]]></title>
      <link>https://www.ogretmenler.net/yapay-zeka-etigi-tavsiyeleri-kitapcigi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.ogretmenler.net/yapay-zeka-etigi-tavsiyeleri-kitapcigi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<h2 aria-level="2" dir="ltr" role="heading"><a aria-hidden="true" href="https://x.com/mebyegitek" rel="nofollow" role="link" tabindex="-1"><img alt="" draggable="true" src="https://pbs.twimg.com/profile_images/1488065303011631105/0ZEOdflv_bigger.jpg" /></a></h2>

<p><a href="https://x.com/mebyegitek" rel="nofollow" role="link">Yenilik ve Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü</a></p>

<p>Öğrenciler İçin Yapay Zekâ Etiği Tavsiyeleri Mahremiyete özen göster Önerileri sorgula Şüpheli durumları paylaş</p>

<p></p>

<blockquote class="twitter-tweet" data-media-max-width="560">
<p dir="ltr" lang="tr">🎓 Öğrenciler İçin Yapay Zekâ Etiği Tavsiyeleri<br />
<br />
🛡️ Mahremiyete özen göster<br />
❓ Önerileri sorgula<br />
🗣️ Şüpheli durumları paylaş<br />
<br />
👉🏻 Millî Eğitim Bakanlığınca hazırlanan Yapay Zekâ Etiği Tavsiyeleri kitapçığına ulaşmak için<br />
🔗 <a href="https://t.co/A4hJ2Pg9qN" rel="nofollow">https://t.co/A4hJ2Pg9qN</a> <a href="https://t.co/b4cDekXpis" rel="nofollow">pic.twitter.com/b4cDekXpis</a></p>
— Yenilik ve Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü (@mebyegitek) <a href="https://twitter.com/mebyegitek/status/2054097400692654503?ref_src=twsrc%5Etfw" rel="nofollow">May 12, 2026</a></blockquote>
<script async src="https://platform.twitter.com/widgets.js" charset="utf-8"></script>

<p></p>

<p>MEB, eğitimde yapay zekânın etik kullanımı için "Yapay Zekâ Etiği Tavsiyeleri" kitapçığını yayımladı. Şeffaflık Ayrımcılık riski kontrolü İnsan faktörünün korunması</p>

<p></p>

<blockquote class="twitter-tweet" data-media-max-width="560">
<p dir="ltr" lang="tr">📚 MEB, eğitimde yapay zekânın etik kullanımı için "Yapay Zekâ Etiği Tavsiyeleri" kitapçığını yayımladı.<br />
<br />
🔍 Şeffaflık<br />
⚖️ Ayrımcılık riski kontrolü<br />
⚠️ İnsan faktörünün korunması<br />
<br />
Öğretmen, veli ve öğrencilerimize rehber olacak kitapçığa ulaşmak için: <a href="https://t.co/A4hJ2Pg9qN" rel="nofollow">https://t.co/A4hJ2Pg9qN</a> 👈🏻 <a href="https://t.co/TbANbk4j2C" rel="nofollow">pic.twitter.com/TbANbk4j2C</a></p>
— Yenilik ve Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü (@mebyegitek) <a href="https://twitter.com/mebyegitek/status/2056324377977737663?ref_src=twsrc%5Etfw" rel="nofollow">May 18, 2026</a></blockquote>
<script async src="https://platform.twitter.com/widgets.js" charset="utf-8"></script>

<p></p>

<p>MEB tarafından hazırlanan Yapay Zekâ Etiği Tavsiyeleri kitapçığında öğretmenlerimize özel öneriler yer alıyor.</p>

<p>İçerik kontrolü</p>

<p>Eleştirel düşünme</p>

<p>Yaş, seviye ve gelişim düzeyine uygunluğu denetleme</p>

<p>Kitapçığa ulaşmak için: <a dir="ltr" href="https://t.co/KBHTgy3itH" rel="noopener noreferrer nofollow" role="link" target="_blank">http://meb.ai/U4nltyg</a></p>

<p></p>

<blockquote class="twitter-tweet" data-media-max-width="560">
<p dir="ltr" lang="tr">MEB tarafından hazırlanan Yapay Zekâ Etiği Tavsiyeleri kitapçığında öğretmenlerimize özel öneriler yer alıyor.<br />
<br />
✅ İçerik kontrolü<br />
🧠 Eleştirel düşünme<br />
🎓 Yaş, seviye ve gelişim düzeyine uygunluğu denetleme<br />
<br />
🔗 Kitapçığa ulaşmak için: <a href="https://t.co/KBHTgy3itH" rel="nofollow">https://t.co/KBHTgy3itH</a> <a href="https://t.co/hAJg18G5Fy" rel="nofollow">pic.twitter.com/hAJg18G5Fy</a></p>
— Yenilik ve Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü (@mebyegitek) <a href="https://twitter.com/mebyegitek/status/2057358090345873636?ref_src=twsrc%5Etfw" rel="nofollow">May 21, 2026</a></blockquote>
<script async src="https://platform.twitter.com/widgets.js" charset="utf-8"></script>

<p></p>

<h2 aria-level="2" dir="ltr" role="heading"><a aria-hidden="true" href="https://x.com/mebyegitek" rel="nofollow" role="link" tabindex="-1"><img alt="" draggable="true" src="https://pbs.twimg.com/profile_images/1488065303011631105/0ZEOdflv_bigger.jpg" /></a></h2>

<p><a href="https://x.com/mebyegitek" rel="nofollow" role="link">Yenilik ve Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü</a></p>

<p>Bakanlığımız tarafından hazırlanan “Yapay Zekâ Etiği Tavsiyeleri” kitapçığında öğretmenlere özel tavsiyeleri okudunuz mu? Şeffaflık sağlayın. Ayrımcılık riskine dikkat edin. Kararlarda insan faktörünü koruyun. Kitapçığa erişim: <a dir="ltr" href="https://t.co/cYnYCWtf0J" rel="noopener noreferrer nofollow" role="link" target="_blank">https://meb.ai/Uaz9LGI</a></p>

<p></p>

<blockquote class="twitter-tweet" data-media-max-width="560">
<p dir="ltr" lang="tr">🤖 Bakanlığımız tarafından hazırlanan “Yapay Zekâ Etiği Tavsiyeleri” kitapçığında öğretmenlere özel tavsiyeleri okudunuz mu?<br />
<br />
📌 Şeffaflık sağlayın.<br />
📌 Ayrımcılık riskine dikkat edin.<br />
📌 Kararlarda insan faktörünü koruyun.<br />
<br />
🔗 Kitapçığa erişim: <a href="https://t.co/cYnYCWtf0J" rel="nofollow">https://t.co/cYnYCWtf0J</a> <a href="https://t.co/cuHNuwRiZs" rel="nofollow">pic.twitter.com/cuHNuwRiZs</a></p>
— Yenilik ve Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü (@mebyegitek) <a href="https://twitter.com/mebyegitek/status/2033465391100350597?ref_src=twsrc%5Etfw" rel="nofollow">March 16, 2026</a></blockquote>
<script async src="https://platform.twitter.com/widgets.js" charset="utf-8"></script>

<p></p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<h2 aria-level="2" dir="ltr" role="heading"><a aria-hidden="true" href="https://x.com/mebyegitek" rel="nofollow" role="link" tabindex="-1"><img alt="" draggable="true" src="https://pbs.twimg.com/profile_images/1488065303011631105/0ZEOdflv_bigger.jpg" /></a></h2>

<p><a href="https://x.com/mebyegitek" rel="nofollow" role="link">Yenilik ve Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü</a></p>

<p>Yapay Zeka Etiği Tavsiyeleri kitapçığında;</p>

<p>Velilere</p>

<p>Öğrencilere</p>

<p>Öğretmenlere ve yöneticilere özel tavsiyeler yer alıyor. Kitapçığın tamamını incelemek için</p>

<p><a dir="ltr" href="https://t.co/b7GICZO7My" rel="noopener noreferrer nofollow" role="link" target="_blank">https://cdn.eba.gov.tr/iletisim/yzt.p</a></p>

<p></p>

<blockquote class="twitter-tweet" data-media-max-width="560">
<p dir="ltr" lang="tr">🤖 Yapay Zeka Etiği Tavsiyeleri kitapçığında;<br />
📌 Velilere<br />
📌 Öğrencilere<br />
📌 Öğretmenlere ve yöneticilere özel tavsiyeler yer alıyor.<br />
Kitapçığın tamamını incelemek için 🔗 <a href="https://t.co/b7GICZO7My" rel="nofollow">https://t.co/b7GICZO7My</a> <a href="https://t.co/Z46MEbirdU" rel="nofollow">pic.twitter.com/Z46MEbirdU</a></p>
— Yenilik ve Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü (@mebyegitek) <a href="https://twitter.com/mebyegitek/status/2026922800330453449?ref_src=twsrc%5Etfw" rel="nofollow">February 26, 2026</a></blockquote>
<script async src="https://platform.twitter.com/widgets.js" charset="utf-8"></script>

<p></p></p><div class="article-source py-3 small ">
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>EĞİTİM/ÖĞRETİM</category>
      <guid>https://www.ogretmenler.net/yapay-zeka-etigi-tavsiyeleri-kitapcigi</guid>
      <pubDate>Fri, 22 May 2026 10:20:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://ogretmenlernet.teimg.com/crop/1280x720/ogretmenler-net/uploads/2026/02/yapayzeka-56.jpg" type="image/jpeg" length="15906"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Emsal AYM kararları]]></title>
      <link>https://www.ogretmenler.net/emsal-aym-kararlari</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.ogretmenler.net/emsal-aym-kararlari" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>21.5.2026</p>

<p>ND 14/26</p>

<p><strong>Kamulaştırma İşlemlerinde Gerçek Değerin Belirlenmesine Yönelik Süreç Devam Ederken Taşınmazın İdare Adına Tesciline İmkân Tanıyan Kurala İlişkin İtiraz Başvurusu Hakkında Karar</strong></p>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <tbody>
  <tr>
   <td>
   <p></p>

   <p>Anayasa Mahkemesi 12/2/2026 tarihinde <a href="https://normkararlarbilgibankasi.anayasa.gov.tr/ND/2026/38" rel="noopener" target="_blank">E.2025/190</a> numaralı dosyada, 2942 sayılı Kamulaştırma Kanunu’nun 4650 sayılı Kanun’un 5. maddesiyle değiştirilen 10. maddesinin 7139 sayılı Kanun’un 26. maddesiyle değiştirilen sekizinci fıkrasının sekizinci cümlesinde yer alan <em>“Tescil hükmü kesin olup,…”</em> ibaresinin Anayasa’ya aykırı olduğuna ve iptaline, iptal hükmünün kararın Resmî Gazete’de yayımlanmasından başlayarak dokuz ay sonra yürürlüğe girmesine karar vermiştir.</p>

   <p></p>
   </td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<p><strong>İtiraz Konusu Kural</strong></p>

<p>İtiraz konusu kuralda, kamulaştırma bedelinin tespiti ve taşınmazın idare adına tescili talebiyle açılan davalarda mahkemece idare adına verilen tescil kararının kesin nitelikte olduğu öngörülmektedir.</p>

<p><strong>Başvuru Gerekçesi</strong></p>

<p>Başvuru kararında özetle; kamulaştırma bedelinin tespitine ve tescile ilişkin davalarda kamulaştırma bedelinin yatırıldığına ilişkin makbuzun sunulması hâlinde mahkemece taşınmazın idare adına tesciline kesin olarak karar verilmesinin uygulamada sorunlara yol açtığı, tescil hükmünün kesin olması nedeniyle kamulaştırma işleminin iptal edilmesine karşın taşınmazın tapusunun idare üzerinde kaldığı, ayrıca kamulaştırmada gerçek bedelin ödenmesi ilkesine aykırı olarak taşınmaz malikinin taşınmazın bedelini tam olarak almaksızın mülkiyet hakkından yoksun bırakıldığı, taşınmaz maliki tarafından yolsuz tescile dayalı olarak iptal ve tescil davası ya da kamulaştırmasız el atma nedeniyle tazminat davasının açılması mümkün ise de malikin bu şekilde dava açmaya zorlanmasının davaların en az giderle ve makul bir süre içinde bitirilmesi ilkesiyle çeliştiği belirtilerek kuralın Anayasa’ya aykırı olduğu ileri sürülmüştür.</p>

<p><strong>Mahkemenin Değerlendirmesi</strong></p>

<p>Anayasa’nın 46. maddesine göre kamulaştırmanın devlet ve kamu tüzel kişileri tarafından yapılabilmesi için kamu yararının bulunması, kamulaştırma kararının kanunda gösterilen esas ve usullere uygun alınması, gerçek karşılığın ilke olarak peşin ve nakden ödenmesi gerekir. Anayasa'nın anılan maddesinin birinci fıkrasında kamulaştırmanın taşınmazın gerçek karşılığının ödenmesi şartıyla kullanılabilecek bir yetki olduğu hükme bağlanmıştır. Gerçek karşılığın ödenmesi Anayasa’da malikler lehine getirilen özel bir güvencedir. Dolayısıyla taşınmazın gerçek karşılığı ödenmeden yapılan kamulaştırma işlemleri söz konusu fıkradaki gerçek karşılığın ödenmesi güvencesinin yanı sıra peşin ödeme güvencesine de aykırılık oluşturacaktır. Kamulaştırma suretiyle mülkiyet hakkına getirilen sınırlamada, hedeflenen kamu yararı ile malikin bireysel yararı arasında gözetilmesi gereken adil denge ancak malike taşınmazın gerçek karşılığının peşin ödenmesi suretiyle sağlanabilir.</p>

<p>Peşin ödeme güvencesi, gerçek karşılığın taksitli olarak ödenmemesinin ötesinde kamulaştırma bedeli ve kesin hükme bağlanan artırım bedelinden oluşan gerçek karşılığın en geç taşınmazın idare adına tescil edildiği tarihte ödenmesi gerektiğini ifade eder. Dolayısıyla Anayasa’nın 46. maddesinde belirtilen kamulaştırmanın anayasal ögelerine uygun bir kamulaştırma işleminden bahsedilebilmesi için taşınmazın gerçek karşılığının ve kesin hükme bağlanan artırım bedelinin yalnızca tek seferde ödenmesi yeterli olmayıp bu ödemenin en geç taşınmazın idare adına tescil edildiği anda yapılması gerekmektedir. Bu bağlamda Anayasa’nın anılan maddesinde yer alan taksitlendirme hâlleri bulunmamasına rağmen kamulaştırma bedeli ve kesin hükme bağlanan artırım bedelinden oluşan gerçek karşılığın taşınmazın mülkiyetinin idareye geçtikten sonra ödenmesi peşin ödeme güvencesine aykırılık oluşturacaktır.</p>

<p>İtiraz konusu kural uyarınca kamulaştırılan taşınmazın idare adına tesciline ilişkin hüküm kesin nitelikte olup kanun yolu denetimine tabi olmamaktadır. Bu itibarla bedel tespiti ve tescil davasında sadece kamulaştırma bedeli yönünden kanun yoluna başvurulabilmektedir.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Mahkemelerin dava konusu yapılan taşınmazın mülkiyetinin idareye devredilmesi sonucunu doğuran kesin nitelikteki tescil hükmü üzerine kamulaştırılan taşınmazın idare adına tescili gerçekleştirilmektedir. Böylece mahkeme kararıyla belirlenen kamulaştırma bedelinin taşınmazın gerçek değerini oluşturup oluşturmadığı kesin olarak tespit edilmeksizin taşınmazın mülkiyeti idareye geçmektedir. Zira kanun yolu incelemesinde mahkemece tespit edilen kamulaştırma bedelinin taşınmazın gerçek karşılığını yansıtmadığının ve daha fazla olması gerektiğinin belirlenmesi mümkündür. Bu durumda kamulaştırılan taşınmazın gerçek değeri malike ödenmeden taşınmazın mülkiyetinin idareye devri sonucu ortaya çıkacaktır.</p>

<p>Bu değerlendirmeler ışığında, kural kapsamında kamulaştırma sürecinde mahkemece idare adına verilen tescil kararının kesin nitelikte olmasının mahkeme kararıyla belirlenen kamulaştırma bedelinin taşınmazın gerçek değerini oluşturup oluşturmadığı kesin olarak tespit edilmeksizin taşınmazın mülkiyetinin idareye geçmesine neden olduğu, bu yönüyle kuralla Anayasa'nın 46. maddesinin birinci fıkrasında yer alan peşin ödeme güvencesi yerine getirilmeksizin mülkiyet hakkına getirilen sınırlamanın Anayasa’nın 13. maddesinde belirtilen Anayasa’nın sözüne uygunluk ölçütünü karşılamadığı sonucuna ulaşılmıştır.</p>

<p>Anayasa Mahkemesi açıklanan gerekçelerle kuralın Anayasa’ya aykırı olduğuna ve iptaline karar vermiştir.</p>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <tbody>
  <tr>
   <td>
   <p><em>Bu basın duyurusu Genel Sekreterlik tarafından kamuoyunu bilgilendirme amacıyla hazırlanmış olup bağlayıcı değildir. </em></p>
   </td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<p>4.5.2026</p>

<p>ND 13/26</p>

<p><strong>Kamu Görevlisine Karşı Görevinden Dolayı Hakaret Suçunda Cezanın Alt Sınırını ve Soruşturma Usulünü Düzenleyen Kurallara İlişkin İtiraz Başvurusu Hakkında Karar</strong></p>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <tbody>
  <tr>
   <td>
   <p></p>

   <p>Anayasa Mahkemesi 25/12/2025 tarihinde <a href="https://normkararlarbilgibankasi.anayasa.gov.tr/ND/2025/277" rel="noopener" target="_blank">E.2024/173</a> numaralı dosyada, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun 125. maddesinin (3) numaralı fıkrasının (a) bendinin ve 131. maddesinin (1) numaralı fıkrasında yer alan <em>“Kamu görevlisine karşı görevinden dolayı işlenen hariç;…”</em> ibaresinin Anayasa’ya aykırı olmadıklarına ve itirazın reddine karar vermiştir.</p>

   <p></p>
   </td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<p><strong>İtiraz Konusu Kurallar</strong></p>

<p>İtiraz konusu kurallarda; hakaret suçunun kamu görevlisine karşı görevinden dolayı işlenmesi hâlinde cezanın alt sınırının bir yıldan az olamayacağı, kamu görevlisine karşı görevinden dolayı işlenenler hariç olmak üzere hakaret suçunun soruşturulması ve kovuşturulmasının mağdurun şikâyetine bağlı olduğu öngörülmüştür.</p>

<p><strong>Başvuru Gerekçesi</strong></p>

<p>Başvuru kararında özetle; itiraz konusu kurallarda öngörülen soruşturma usulü ve cezanın kişilerin ifade özgürlüğü üzerinde caydırıcı bir etki doğurduğu ve kamunun vatandaşlar tarafından denetlenmesi imkânını ortadan kaldırdığı, kurallarla hakaret suçunda kamu görevlilerine diğer kişilere göre daha fazla koruma sağlanmasının ve söz konusu suçun şikâyet aranmaksızın soruşturulmasının hukuk devleti ve kanun önünde eşitlik ilkeleriyle bağdaşmadığı, anılan suç bakımından hapis cezası öngörülmesinin suç ve ceza arasında orantısızlığa neden olduğu belirtilerek kuralların Anayasa’ya aykırı olduğu ileri sürülmüştür.</p>

<p><strong>Mahkemenin Değerlendirmesi</strong></p>

<p><strong>A. Kanun’un 125. Maddesinin (3) Numaralı Fıkrasının (a) Bendinin İncelenmesi</strong></p>

<p>İtiraz konusu kuralla kamu görevlisine karşı görevinden dolayı onur, şeref ve saygınlığını rencide edebilecek nitelikte somut bir fiil veya olgu isnat edilmesi ya da sövmek suretiyle onur, şeref ve saygınlığına saldırılması fiilleri cezai yaptırıma bağlanmak suretiyle ifade özgürlüğüne sınırlama getirilmektedir.</p>

<p>Kural kapsamında suçun yalnızca mağdurun sıfatına bağlı olmadığı, hakaret fiili ile kamu görevinin yerine getirilmesi arasında bir bağ bulunmasının gerektiği anlaşılmaktadır. Ayrıca suçun unsurları ile yaptırımın niteliği ve miktarının açık ve net şekilde düzenlendiği göz önünde bulundurulduğunda kuralın belirli ve öngörülebilir olduğu değerlendirilmektedir.</p>

<p>Kuralla kamu görevlisine görevinden dolayı hakaret fiilinin cezai yaptırıma bağlanmasının kamu görevlilerinin şeref ve itibarının korunması ile kamu hizmetlerinin etkin ve verimli bir şekilde yerine getirilmesi sağlanarak kamu düzeninin korunmasına katkı sunduğu açıktır. Bu kapsamda kuralın ifade özgürlüğü bakımından ulaşılmak istenen amaçla bağlantılı olduğu kabul edilmiştir.</p>

<p>Kural kapsamında kişilerin kamu görevlilerine karşı görevinden dolayı hakaret suçunu işledikleri takdirde cezanın alt sınırının bir yıldan az olamayacak şekilde hapis veya adli para cezası olarak belirlenmesi suretiyle ifade özgürlüğüne getirilen sınırlamada daha hafif bir sınırlama aracının bulunup bulunmadığının gereklilik ilkesi yönünden değerlendirilmesi gerekir.</p>

<p>Hukuk devletinde, ceza ve ceza yerine geçen güvenlik tedbirlerine ilişkin kurallar, Anayasa’ya aykırı olmamak kaydıyla ülkenin sosyal, kültürel yapısı, ahlaki değerleri ve ekonomik hayatın gereksinimleri dikkate alınarak kanun koyucunun oluşturacağı suç siyasetine göre belirlenir. Kanun koyucu, izlediği suç politikası gereği bazı fiilleri ceza hukuku alanından çıkarabileceği gibi korunan hukuki değerler ile bunun sonuçlarını esas alarak bazı suçlar için farklı yaptırımlar öngörebilir. Bu konudaki tercih ve takdirin yerindeliği anayasal denetimin kapsamı dışında kalmaktadır. Bu itibarla kuralda düzenlenen suçun ve yaptırımın kanun koyucunun suç ve suçlulukla mücadelede suç siyasetinin bir gereği olarak takdir yetkisi kapsamında değerlendirilmesi gerektiği sonucuna ulaşılmaktadır. Dolayısıyla kuralla ifade özgürlüğüne getirilen sınırlamanın ulaşılmak istenen meşru amaç bakımından gerekli olmadığı söylenemez.</p>

<p>Orantılılık incelemesinde ise kuralda şeref ve itibarın korunması hakkı ile diğer tarafın Anayasa’da güvence altına alınan ifade özgürlüğünden yararlanma hakkı arasında adil bir dengenin sağlanıp sağlanmadığı değerlendirilmelidir. Bu itibarla öncelikle mahkemelerin hukuk kurallarını yorumlama yetkisinin, bunların Anayasa hükümleri ışığında yorumlanması yükümlülüğünü de beraberinde getirdiği gözetilmelidir. Bir mevzuat hükmünün birden farklı şekilde yorumlanmasının mümkün olduğu hâllerde Anayasa’ya aykırı olan yorumdan kaçınılması Anayasa’nın üstünlüğü ilkesinin bir gereğidir. Dolayısıyla hâkimin bir hukuk kuralının anlam ve kapsamını tespit ederken Anayasa’yı ve anayasal ilkeleri hesaba katmaması Anayasa’nın normlar hiyerarşisinin en üstünde yer almasını anlamsız hâle getirir. Bu bağlamda Anayasa, kâğıt üzerinde kalan bir metin değil yaşayan, hukuk sistemini yönlendiren, her türlü kamusal tasarrufta gözetilmesi gereken hukuki bir belgedir.</p>

<p>Nitekim Anayasa Mahkemesi, bireysel başvuruda verdiği kararlarında itiraz konusu kuralda olduğu gibi çatışan haklar söz konusu olduğunda ne surette dengeleme yapılacağına dair genel ilkeleri ortaya koymuştur. Bu kapsamda kuralla ilgili yargılamalarda; ifadelerin kim tarafından dile getirildiği, hedef alınan kişinin kim olduğu, tanınmışlık düzeyi, ilgili kişinin önceki davranışları, katlanılması gereken ve kabul edilebilir eleştiri sınırlarının sade bir vatandaş ile karşılaştırıldığında daha geniş olup olmadığı, ifadelerin genel yarara ilişkin bir tartışmaya katkı sağlayıp sağlamadığı, kamuoyu ile diğer kişilerin düşünce açıklamaları karşısında sahip oldukları hakların ağırlığı, kamuyu bilgilendirme değeri, toplumsal ilginin varlığı ve konunun güncel olup olmadığı, müştekinin kendisine yöneltilen ifadelere cevap verme olanağının bulunup bulunmadığı, ifadelerin hedef alınan kişinin hayatı üzerindeki etkisi, ifadelerin, kullanıldıkları bağlamından kopartılıp kopartılmadığı gibi hususların değerlendirilmesi gerekmektedir.</p>

<p>Öte yandan kuralın uygulanmasında ifade özgürlüğü ile şeref ve itibarın korunması arasında dengeleme yapılmasını sağlayan çeşitli güvencelere yer verildiği de görülmektedir. 5237 sayılı Kanun’un 127. maddesinde isnadın ispatı hâlinde cezasızlık öngörülmüş, 128. maddesinde yargı mercileri veya idari makamlar nezdinde yapılan başvuru ve savunmalar kapsamında cezasızlık hâlleri düzenlenmiş, 129. maddesinde ise hakaret suçunun haksız bir fiile tepki olarak işlenmesi durumunda cezada indirim veya cezasızlık imkânı tanınmıştır.</p>

<p>Ayrıca kuralın da yer aldığı maddede basamaklı ve seçenekli ceza sisteminin benimsenmesi suretiyle cezanın faile göre bireyselleştirilebilmesine imkân sağlandığı, verilen hükümlerin istinaf ve temyiz denetimine açık olduğu anlaşılmaktadır.</p>

<p>Bu itibarla kamu görevlisine görevinden dolayı hakaret edilmesi hâlinde temel cezanın bir yıldan az olamayacağının öngörülmesinin suça konu fiil ile ceza arasında bulunması gereken adil dengeyi bozmadığı, kuralın amacına uygun ve orantılı bir şekilde uygulanmasını sağlayacak yasal güvencelere de yer verildiği gözetildiğinde kuralla ifade özgürlüğüne getirilen sınırlamada elde edilmek istenen kamu yararı ile bireylerin hakları arasında olması gereken makul dengenin sağlandığı, dolayısıyla kuralın orantılı olduğu sonucuna ulaşılmıştır.</p>

<p>Anayasa Mahkemesi açıklanan gerekçelerle kuralın Anayasa’ya aykırı olmadığına ve itirazın reddine karar vermiştir.</p>

<p><strong>B. Kanun’un 131. Maddesinin (1) Numaralı Fıkrasında Yer Alan “Kamu görevlisine karşı görevinden dolayı işlenen hariç;…” İbaresinin İncelenmesi</strong></p>

<p>Ceza davasının kamusallığı ilkesi gereği kural olarak adli makamların suç şüphesini öğrenmeleri ile birlikte kendiliğinden soruşturmaya başlamaları gerekir. Bununla birlikte kanun koyucu; suçların ağırlığı, kamu düzeni açısından önemi gibi unsurları gözeterek doğrudan takip edilmesi gereken suçlarla soruşturulması ve kovuşturulması şikâyete bağlı suçları birbirinden ayırabilir.</p>

<p>Kamu görevlisine karşı görevinden dolayı işlenen hakaret suçunda kamu görevlilerinin şeref ve itibarının yanı sıra kamu görevlileri eliyle yürütülen hizmetin etkin ve verimli bir şekilde yerine getirilmesi sağlanarak kamu düzeninin korunması amaçlanmaktadır. Bu bağlamda takibinde yalnızca mağdurun değil kamunun da hukuki menfaatinin söz konusu olduğu durumlarda suçun şikâyet şartı aranmaksızın doğrudan soruşturma ve kovuşturma konusu yapılmasının suç işlenmesinin önlenmesine ve kamu düzeninin sağlanmasına katkı sunduğu açıktır. Bu itibarla kamu görevlilerine karşı görevinden dolayı işlenecek hakaret suçunda soruşturma ve kovuşturma usulüyle ilgili düzenleme yapan itiraz konusu kural, kanun koyucunun takdir yetkisi kapsamındadır.</p>

<p>Öte yandan kamu görevlisine karşı görevinden dolayı hakaret suçunu işleyen fail ile suçun basit veya diğer nitelikli hâllerini işleyen faillerin aynı hukuksal durumda bulunmadıkları açıktır. Farklı hukuksal konumda olanların farklı hukuksal düzenlemelere tabi tutulmalarının eşitsizliğe yol açtığı söylenemez. Bu itibarla kuralın eşitlik ilkesiyle çelişen bir yönü de bulunmamaktadır.</p>

<p>Anayasa Mahkemesi açıklanan gerekçelerle kuralın Anayasa’ya aykırı olmadığına ve itirazın reddine karar vermiştir.</p>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <tbody>
  <tr>
   <td>
   <p><em>Bu basın duyurusu Genel Sekreterlik tarafından kamuoyunu bilgilendirme amacıyla hazırlanmış olup bağlayıcı değildir. </em></p>
   </td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<p>17.4.2026</p>

<p>ND 12/26</p>

<p><strong>Ortak Hayatın Yeniden Kurulamaması Nedeniyle Boşanmaya Karar Verilebilmesi İçin Önceki Boşanma Davasının Reddine Yönelik Kararın Kesinleşmesinin Üzerinden Bir Yıl Geçmesi Gerektiğini Öngören Kurala İlişkin İtiraz Başvurusu Hakkında Karar</strong></p>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <tbody>
  <tr>
   <td>
   <p></p>

   <p>Anayasa Mahkemesi 12/2/2026 tarihinde <a href="https://normkararlarbilgibankasi.anayasa.gov.tr/ND/2026/39" rel="noopener" target="_blank">E.2025/203</a> numaralı dosyada, 4721 sayılı Türk Medenî Kanunu’nun 166. maddesinin 7532 sayılı Kanun’un 13. maddesiyle değiştirilen dördüncü fıkrasında yer alan <em>“…bir yıl…”</em> ibaresinin Anayasa’ya aykırı olmadığına ve itirazın reddine karar vermiştir.</p>

   <p></p>
   </td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<p><strong>İtiraz Konusu Kural</strong></p>

<p>İtiraz konusu kuralda, boşanma sebeplerinden herhangi biriyle açılmış bulunan davanın reddine karar verilmesi ve bu kararın kesinleştiği tarihten başlayarak bir yıl geçmesi hâlinde her ne sebeple olursa olsun ortak hayat yeniden kurulamamışsa evlilik birliğinin temelden sarsılmış sayılacağı ve eşlerden birinin istemi üzerine boşanmaya karar verileceği öngörülmüştür.</p>

<p><strong>Başvuru Gerekçesi</strong></p>

<p>Başvuru kararında özetle, itiraz konusu kuralda öngörülen sürenin ilgililerin boşanma kararı elde etmelerini önemli oranda güçleştirdiği ve ölçülülük ilkesiyle bağdaşmadığı belirtilerek kuralın Anayasa’ya aykırı olduğu ileri sürülmüştür.</p>

<p><strong>Mahkemenin Değerlendirmesi</strong></p>

<p>İtiraz konusu kuralda evlilik birliğinin temelden sarsılmış sayılmasına ilişkin bir karine öngörülmüştür. Buna göre boşanma davasının reddine dair kararın kesinleştiği tarihten itibaren itiraz konusu kural uyarınca bir yıl içinde ortak hayatın yeniden kurulamadığı ortaya konulduğunda evlilik birliğinin temelden sarsıldığı kabul edilecek ve eşlerden birinin talebi üzerine boşanma kararı verilecektir.</p>

<p>Bu itibarla anılan kural kapsamında evlilik birliğinin temelden sarsılmış sayılmasına ilişkin karinenin işlerlik kazanmasına yönelik bir şart olarak önceki boşanma davasının reddine dair kararın kesinleşmesinden itibaren geçmesi gereken bir yıllık süreyi düzenleyen kural, özel hayata ve aile hayatına saygı gösterilmesini isteme hakkına sınırlama getirmektedir.</p>

<p>Anayasa’nın 41. maddesinde ailenin Türk toplumunun temeli olduğu belirtilmiş ve devlete ailenin korunmasına yönelik ödev yüklenmiştir. Boşanma davasının reddine ilişkin kararın kesinleşmesinden sonra ortak hayatın yeniden kurulamaması nedeniyle evlilik birliğinin temelden sarsıldığından söz edebilmek için kesinleşmeden itibaren geçmesi gereken bir yıllık sürenin Türk toplumunun temeli olarak kabul edilen aile kurumunun mümkün olduğu kadar ayakta tutulması amacına yönelik olmadığı söylenemez. Bu itibarla kuralla özel hayata ve aile hayatına saygı gösterilmesini isteme hakkına getirilen sınırlamanın Anayasa’nın 41. maddesinde devlete yüklenen aileyi koruma ödevi bağlamında meşru bir amacının bulunduğu sonucuna ulaşılmıştır.</p>

<p>Boşanma davasının reddine ilişkin kararın kesinleşmesinden sonra ortak hayatın yeniden kurulamaması nedeniyle evlilik birliğinin temelden sarsılmış sayılması için bir yıl beklenmesinin aile kurumunun mümkün olduğu ölçüde ayakta tutulmasına katkı sunacağı açıktır. Bu itibarla kuralla özel hayata ve aile hayatına saygı gösterilmesini isteme hakkına getirilen sınırlamanın aileyi koruma amacına ulaşma bakımından elverişli olmadığı söylenemez.</p>

<p>Aile kurumunun anayasal önemini gözönünde bulundurmak suretiyle boşanmaya ilişkin usul ile esasları düzenlemek ve bu bağlamda boşanma davasının reddine ilişkin kararın kesinleşmesinden itibaren hangi süre içinde ortak hayatın yeniden kurulamamasının evlilik birliğinin temelden sarsılmış sayılmasını gerektireceğini belirlemek kanun koyucunun takdirindedir. Bu itibarla kanun koyucunun takdir yetkisi kapsamında kalan kuralla özel hayata ve aile hayatına saygı gösterilmesini isteme hakkına getirilen sınırlamanın aileyi koruma amacına ulaşma bakımından gerekli olmadığı da söylenemez.</p>

<p>Ortak hayatın yeniden kurulamaması nedeniyle evlilik birliğinin temelden sarsılmış sayılmasına ilişkin şartların belirlenmesi kanun koyucunun takdirinde ise de bu kapsamda öngörülen kuralın orantılılık alt ilkesi gereğince ilgililere katlanamayacakları bir külfet yüklememesi gerekir.</p>

<p>Anayasa Mahkemesinin daha önce verdiği iptal kararında (AYM, E.2023/116, K.2024/56, 22/2/2024) söz konusu fıkrada düzenlenen süreç bir bütün olarak değerlendirildiğinde ortak hayatın yeniden kurulamadığı hâllerde makul olmayan bir süre boyunca ilgililerin boşanma kararı elde etmelerine imkân tanınmadığı ve ilgililere katlanamayacakları bir külfet yüklendiği belirtilmiştir.</p>

<p>Anılan iptal kararının ardından yapılan değişiklikle boşanma hakkını kullanmak isteyen tarafların menfaatleri ile ailenin korunmasından kaynaklanan kamusal yarar arasında bir denge sağlanabilmesi amacıyla ortak hayatın yeniden kurulamaması nedeniyle evlilik birliğinin temelden sarsılmış sayılması için boşanma davasının reddine yönelik kararın kesinleşmesinden itibaren geçmesi gereken sürenin üç yıldan bir yıla indirildiği anlaşılmaktadır.</p>

<p>Süreç bir bütün olarak gözetildiğinde kural kapsamında ortak hayatın yeniden kurulamaması nedeniyle evlilik birliğinin temelden sarsılmış sayılmasına dair karinenin işlerlik kazanması için öngörülen bir yıllık sürenin ilgililere katlanamayacakları bir külfet yüklediği savunulamaz.</p>

<p>Bu itibarla özel hayata ve aile hayatına saygı gösterilmesini isteme hakkı ile aileyi koruma amacı arasında makul bir denge sağlayan kuralın ölçülülük ilkesini ihlal etmediği sonucuna ulaşılmıştır.</p>

<p>Anayasa Mahkemesi açıklanan gerekçelerle kuralın Anayasa’ya aykırı olmadığına ve iptal talebinin reddine karar vermiştir.</p>

<p>16.4.2026</p>

<p>BB 4/26</p>

<p><strong>Kamulaştırma Bedelinin Taşınmazın Kültürel Varlığına İlişkin Değerler Dikkate Alınmaksızın Düşük Belirlendiği İddiasıyla Yapılan Başvuruya İlişkin Karar</strong></p>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <tbody>
  <tr>
   <td>
   <p></p>

   <p>Anayasa Mahkemesi Genel Kurulu 18/9/2025 tarihinde, <em><a href="https://kararlarbilgibankasi.anayasa.gov.tr/BB/2020/27651" rel="noopener" target="_blank">Hürmet Alpay ve diğerleri</a> </em>(B. No: 2020/27651) başvurusunda Anayasa’nın 35. maddesinde güvence altına alınan mülkiyet hakkının ihlal edildiğine karar vermiştir.</p>

   <p></p>
   </td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<p><strong>Olaylar</strong></p>

<p>Vakıflar Genel Müdürlüğü (İdare) tarafından, başvuruculara ait olan taşınmazların korunması gereken kültür varlığı olduğuna karar verilmesi sebebiyle 2863 sayılı Kültür ve Tabiat Varlıklarını Koruma Kanunu'nun 15. maddesi gereği kamulaştırılmasına karar verilmiştir. İdare, başvuruculara karşı asliye hukuk mahkemelerinde kamulaştırma bedeli ve tescil davaları açmıştır. Yargılamayı yürüten mahkemelerce keşif yapılmış ve bilirkişi raporları alınmıştır. Mahkemelerce hükme esas alınan bilirkişi raporlarında taşınmazların arsa vasfında olduğu belirlenmiş, kamulaştırma bedelleri emsal taşınmazla kıyaslanarak tespit edilmiştir. Bilirkişi raporlarında kamulaştırılan taşınmazların dükkân olarak kullanılması nedeniyle taşıdığı ticari vasıf sebebiyle %150 objektif değer artış oranının uygulanması gerektiği ifade edilmiş, bir taşınmaza ilişkin olarak hazırlanan ek bilirkişi raporunda ise belirtilen özelliklerin yanı sıra taşınmazın üzerindeki yapının sanat, eskilik ve enderlik değeri dikkate alındığında aynı oranda objektif değer artışı uygulanması gerektiği belirtilmiştir.</p>

<p>Asliye hukuk mahkemeleri, kararlarında kamulaştırma bedeli tespit edilirken objektif değer artışı uygulanmaması gerektiğine de yer vererek davaların kabulüne hükmetmiştir. Mahkemelerin kararlarına karşı başvurucular ve İdare, istinaf kanun yoluna başvurmuştur. İstinaf başvurularını inceleyen bölge adliye mahkemesi, hükümde düzeltilen bazı hususlar hariç olmak üzere başvurucuların istinaf itirazlarının yerinde olmadığına kesin olarak karar vermiştir.</p>

<p><strong>İddialar</strong></p>

<p>Başvurucular; kamulaştırma bedelinin taşınmazın kültürel varlığına ilişkin eskilik, enderlik ve sanat değeri dikkate alınmaksızın düşük belirlenmesi nedeniyle mülkiyet haklarının ihlal edildiğini ileri sürmüştür.</p>

<p><strong>Mahkemenin Değerlendirmesi</strong></p>

<p>Somut olayda başvurucular, öncelikle kamulaştırma bedellerinin emsal nitelikteki taşınmazlar için açılan bedel ve tescil davalarında tespit edilen kamulaştırma bedellerine göre daha düşük belirlendiğinden yakınmıştır. Başvurucuların diğer şikâyeti ise kamulaştırma bedeli tespit edilirken 2863 sayılı Kanun'un 15. maddesinin birinci fıkrasının (d) bendi gereğince eskilik, enderlik ve sanat değerinin dikkate alınmaması nedeniyle kamulaştırma bedelinin gerçek değerin altında belirlendiğine ilişkindir.</p>

<p>Anayasa’nın 46. maddesinin birinci fıkrasında kamulaştırmada gerçek karşılığın ödeneceği hükme bağlanarak kamu yararı ile malikin menfaatleri arasındaki dengeyi kuracak bedelin taşınmazın gerçek karşılığı olduğu ifade edilmiştir. Bu bağlamda bedel üzerinde uzlaşmanın sağlanamaması üzerine açılan kamulaştırma bedeli ve tescil davasına ilişkin yargılama sürecinden beklenen, mahkemelerce gerçek bedele denk gelen kamulaştırma bedelinin tespit edilerek malike ödenmesinin sağlanmasıdır. Anayasa'nın 46. maddesi gereğince gerçek değere tekabül etmesi gereken kamulaştırma bedelinin taşınmazın değerini etkileyen tüm özellik ve niteliklerinin dikkate alınmasıyla belirlenmesi gerektiği açıktır. Aksi durumda malike gerçek karşılık güvencesine aykırı olarak gerçek değeri karşılamayan bir kamulaştırma bedelinin ödenmesi ihtimali doğacaktır. Ancak 2863 sayılı Kanun'un 15. maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinde yer alan düzenleme gereği, kamulaştırılan taşınmazın eskilik, enderlik ve sanat değerinin taşınmazın gerçek değerini etkilediği tespit edilse dahi kamulaştırma bedeline yansıtılması mümkün değildir. Dolayısıyla belirtilen düzenleme taşınmazın değerine etki etmesi hâlinde kamulaştırma bedeli belirlenirken gözetilmesi gereken eskilik, enderlik ve sanat değerinin dikkate alınmasını Anayasa'nın 46. maddesinde öngörülen gerçek karşılık güvencesine aykırı olarak bütünüyle engellemektedir.</p>

<p>Somut olaya konu kamulaştırma bedel ve tescil davalarında alınan bilirkişi raporunda taşınmazın ticari vasfıyla birlikte sanat değeri sebebiyle %150 oranında objektif değer artışı uygulanması gerektiği belirlenmiş ancak belirtilen tespite ilişkin olarak Mahkemelerce bir değerlendirme yapılmadan kamulaştırma bedelleri objektif değer artışı uygulanmaksızın tespit edilmiştir. Öte yandan 2863 sayılı Kanun'un 15. maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinde yer alan düzenleme kamulaştırma bedeli belirlenirken taşınmazların açıklanan özelliklerinin dikkate alınmasını kesin olarak engellemektedir. Dolayısıyla 2863 sayılı Kanun'un 15. maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinde yer alan hüküm karşısında, dava konusu taşınmazların eskilik, enderlik ve sanat değerinin kamulaştırma bedelinin tespitinde dikkate alınması mümkün değildir.</p>

<p>Sonuç olarak taşınmazların değerine etki etse dahi eskilik, enderlik ve sanat değerinin kamulaştırma bedelinin tespitinde dikkate alınması ihtimalini ortadan kaldıran düzenleme nedeniyle başvurucular, Anayasa'nın 46. maddesinin birinci fıkrasında yer alan gerçek bedel güvencesinden mahrum bırakılmıştır. Dolayısıyla başvurucuların mülkiyet hakkına yapılan müdahalenin Anayasa'nın 13., 35. ve 46. maddeleri çerçevesinde Anayasa'nın sözüne uygunluk ölçütünü karşılamadığı sonucuna ulaşılmıştır.</p>

<p>Anayasa Mahkemesi açıklanan gerekçelerle mülkiyet hakkının ihlal edildiğine karar vermiştir.</p>

<p>2.4.2026</p>

<p>ND 9/26</p>

<p><strong>Türkiye Futbol Federasyonu Tahkim Kurulu Üyelerinin Yönetim Kurulu Tarafından Seçilmesini Öngören Kuralların İptal Talebine İlişkin Karar</strong></p>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <tbody>
  <tr>
   <td>
   <p></p>

   <p>Anayasa Mahkemesi 17/6/2025 tarihinde <a href="https://normkararlarbilgibankasi.anayasa.gov.tr/ND/2025/131" rel="noopener" target="_blank">E.2022/85</a> numaralı dosyada 7405 sayılı Spor Kulüpleri ve Spor Federasyonları Kanunu’nun 53. maddesiyle 5894 sayılı Türkiye Futbol Federasyonu Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun’un değiştirilen 6. maddesinin (2) numaralı fıkrasının birinci cümlesinde yer alan <em>“...Yönetim Kurulu tarafından...” </em>ile ikinci cümlesinde yer alan <em>“...Yönetim Kurulu kararı...”</em> ibarelerinin Anayasa’ya aykırı olduklarına ve iptallerine, iptal hükümlerinin kararın Resmî Gazete’de yayımlanmasından başlayarak dokuz ay sonra yürürlüğe girmesine karar vermiştir.</p>

   <p></p>
   </td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<p><strong>Dava Konusu Kurallar</strong></p>

<p>Dava konusu kuralların yer aldığı fıkrada, Tahkim Kurulu (Kurul) üyelerinin Yönetim Kurulu tarafından seçileceği ve görevlendirilen üyelerin görevlendirilmelerine dair Yönetim Kurulu kararı tarihinden itibaren en geç bir hafta içinde yemin ederek göreve başlayacağı öngörülmüştür. Fıkrada yer alan “<em>…Yönetim Kurulu tarafından…</em>” ve “<em>…Yönetim Kurulu kararı…</em>” ibareleri dava konusu kuralları oluşturmaktadır.</p>

<p><strong>Başvuru Gerekçesi</strong></p>

<p>Dava dilekçesinde özetle; dava konusu kuralların Kurulun bağımsızlık ve tarafsızlığının sağlanması bakımından yeterli güvenceleri içermediği, nitekim kurallara göre Kurulun bütün üyelerinin Yönetim Kurulu tarafından seçildiği, üyelerin yemin ederek göreve başlamaları ve görev süresine ilişkin düzenlemelerin bağımsızlık ve dolayısıyla tarafsızlık sorununu çözmediği, Kurul üyelerine ödenecek ödeneklerin Yönetim Kurulu tarafından belirlendiği ve üyelerin tarafsızlığından şüphe duyulması hâlinde takip edilecek usulün kanunlarla açıkça düzenlendiğinin söylenemeyeceği belirtilerek kuralların Anayasa’ya aykırı olduğu ileri sürülmüştür.</p>

<p><strong>Mahkemenin Değerlendirmesi</strong></p>

<p>Anayasa’nın 59. maddesinin üçüncü fıkrasında federasyonların spor faaliyetlerinin yönetimine ve disiplinine ilişkin kararlarına karşı ancak zorunlu tahkim yoluna başvurulabileceği, tahkim kurulu kararlarının kesin olduğu ve bu kararlara karşı hiçbir yargı merciine başvurulamayacağı düzenlenmiştir. 5894 sayılı Türkiye Futbol Federasyonu Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun’da ise Tahkim Kurulunun, Türkiye Futbol Federasyonunun (TFF) futbol faaliyetlerinin yönetimi ve disiplinine ilişkin talimatları ile ilk derece hukuk kurullarının futbol faaliyetlerinin yönetimi ve disiplinine ilişkin kararları bakımından denetim ve itiraz mercii olarak görev yapacağı belirtilmiştir.</p>

<p>Anayasa Mahkemesi ve Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi kararları kapsamında Tahkim Kurulu, hukuki uyuşmazlıkların karara bağlandığı, yargı işlevi yerine getiren kanunla kurulmuş bir mahkeme niteliği taşımaktadır. Tahkim yolunun Anayasa’nın anılan maddesince zorunlu kılındığı da gözetildiğinde Anayasa’nın 36. maddesi ve Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi’nin 6. maddesinin (1) numaralı fıkrasında düzenlenen güvenceleri sağlaması gerektiği açıktır.</p>

<p>5894 sayılı Kanun’da Yönetim Kurulunun oluşumuna ve yapısına ilişkin olarak herhangi bir düzenleme bulunmamaktadır. Yönetim Kurulunun oluşumu, yapısı ve işleyişine ilişkin düzenlemelerin Kanun’un ilgili hükümleri uyarınca TFF Genel Kurulu tarafından hazırlanan TFF Statüsü’ne bırakıldığı anlaşılmaktadır. 5894 sayılı Kanun’un 4. maddesinde TFF’nin Genel Kurulu, oluşturulacak asgari organlar arasında sayılmıştır. Ancak Genel Kurulun oluşumuna ve delegelerin belirlenmesine dair anılan Kanun’da herhangi bir düzenleme bulunmamaktadır. Dolayısıyla 5894 sayılı Kanun’da veya kanun düzeyinde diğer mevzuatta gerek Genel Kurulun gerekse Yönetim Kurulunun yapısına, oluşumuna ve delegelerin kimlerden oluşacağına ilişkin herhangi bir çerçeve bulunmadığı anlaşılmaktadır.</p>

<p>Bu kapsamda zorunlu tahkim mercii olan Kurulun, uyuşmazlığın taraflarınca seçilmeyip Kanun’da belirtilen niteliklere sahip kişiler arasından TFF Yönetim Kurulu tarafından atandıkları açıktır. Kurulun çözmekle yetkili olduğu uyuşmazlıkların taraflarının kulüpler, futbolcular, teknik direktörler, hakemler olacağı; öte yandan Kurulun Yönetim Kurulu tarafından alınan kararlar nedeniyle TFF ile hakemler, futbolcular, teknik direktörler, antrenörler arasındaki uyuşmazlıklar hakkında da karar verebileceği noktasında kuşku bulunmamaktadır. Ancak uyuşmazlıkların Yönetim Kurulu dışındaki diğer taraflarının Kurul üyelerinin belirlenmesinde herhangi bir etkisi söz konusu değildir.</p>

<p>Yönetim Kurulunun TFF Statüsü kuralları uyarınca Genel Kurul tarafından seçildiği, ancak Kurulun incelediği uyuşmazlıkların tarafları bakımından Kurulda yeterli bir temsilin sağlanması için Kanun’da herhangi bir güvencenin oluşturulmadığı anlaşılmaktadır. Dolayısıyla Kanun’da, Genel Kurulun ve Yönetim Kurulunun oluşumunda tarafların temsiline ilişkin olarak ilkesel düzeyde dahi bir çerçevenin belirlenmemesi, uyuşmazlıkların taraflarının Kurul’da adil bir şekilde temsil edilmesi imkânını ortadan kaldırmaktadır.</p>

<p>Sonuç olarak Kanun’da Genel Kurulun oluşumu ve yapısında futbolun tüm paydaşları arasında adil dengeyi sağlayacak güvenceler öngörülmeden kurallar kapsamında Kurul üyelerinin Yönetim Kurulu tarafından seçilmesinin bağımsız ve tarafsız mahkemede yargılanma hakkıyla bağdaştığı söylenemez.</p>

<p>Anayasa Mahkemesi açıklanan gerekçelerle kuralların Anayasa’ya aykırı olduklarına ve iptallerine karar vermiştir.</p>

<p>3.4.2026</p>

<p>ND 10/26</p>

<p><strong>Vergi Mükelleflerine Yapılacak Elektronik Tebligatın Usul ve Esaslarını Belirleme Yetkisini Düzenleyen Kurala İlişkin İtiraz Başvurusu Hakkında Karar</strong></p>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <tbody>
  <tr>
   <td>
   <p></p>

   <p>Anayasa Mahkemesi 15/1/2026 tarihinde <a href="https://normkararlarbilgibankasi.anayasa.gov.tr/ND/2026/11" rel="noopener" target="_blank">E.2025/94</a> numaralı dosyada, 213 sayılı Vergi Usul Kanunu’na 6009 sayılı Kanun’un 7. maddesiyle eklenen 107/A maddesinin üçüncü fıkrasının<em> “...tebliğe elverişli elektronik adres kullanma zorunluluğu getirmeye ve kendisine elektronik ortamda tebliğ yapılacakları ve elektronik tebliğe ilişkin diğer usul ve esasları belirlemeye...”</em> bölümünün Anayasa’ya aykırı olduğuna ve iptaline, iptal hükmünün kararın Resmî Gazete’de yayımlanmasından başlayarak dokuz ay sonra yürürlüğe girmesine karar vermiştir.</p>

   <p></p>
   </td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<p><strong>İtiraz Konusu Kural</strong></p>

<p>İtiraz konusu kuralda; Hazine ve Maliye Bakanlığının (Bakanlık) elektronik ortamda yapılacak tebliğle ilgili olarak tebliğe elverişli elektronik adres kullanma zorunluluğu getirmeye, kendisine elektronik ortamda tebliğ yapılacakları ve elektronik tebliğe ilişkin diğer usul ve esasları belirlemeye yetkili olduğu hüküm altına alınmıştır.</p>

<p><strong>Başvuru Gerekçesi</strong></p>

<p>Başvuru kararında özetle; vergi dairesi tarafından vergi kaydı resen terk ettirilen tüzel kişi mükelleflerin ticaret sicilinden silinene kadar elektronik tebligat sisteminden itiraz konusu kural nedeniyle çıkamadığı ve her beş günde bir elektronik tebligatı kontrol etmek zorunda kaldığı, elektronik ortamda yapılan tebligata rağmen defter ve belgeleri incelemeye ibraz etmeyenlerin hürriyeti bağlayıcı cezayla cezalandırıldığı, bu durumun ilgililere aşırı külfet yüklediği, idari düzenlemelerde elektronik tebligat kapsamındaki mükelleflerin çok geniş tanımlandığı, suç ve cezaların kanuniliği ilkesi gereğince bu hususların idarenin düzenleyici işlemleriyle değil kanunla düzenlenmesi gerektiği, ayrıca diğer resmî elektronik tebligatın Posta ve Telgraf Teşkilatı Anonim Şirketi altyapısında gerçekleştirilmesine karşılık 213 sayılı Vergi Usul Kanunu kapsamındaki elektronik tebligatlara ilişkin kayıtların vergi idaresi tarafından tutulmasının silahların eşitliği ve çelişmeli yargılama ilkeleriyle bağdaşmadığı belirtilerek kuralın Anayasa’ya aykırı olduğu ileri sürülmüştür.</p>

<p><strong>Mahkemenin Değerlendirmesi</strong></p>

<p>Hak arama özgürlüğünün temel unsurlarından biri mahkemeye erişim hakkıdır. Kişinin uğradığı bir haksızlığa veya zarara karşı kendisini savunabilmesinin ya da maruz kaldığı haksız bir uygulama veya işleme karşı haklılığını ileri sürüp kanıtlayabilmesinin, zararını giderebilmesinin en etkili ve güvenceli yolu yargı mercileri önünde dava hakkını kullanabilmesidir.</p>

<p>İdari mercilerin ilgililere tebligat yapmasıyla birlikte tebliğe konu işleme karşı hak düşürücü nitelikte olan dava açma süresi işlemeye başlamakta ve bu süre geçirildikten sonra yargı mercileri nezdinde dava açma hakkı yitirilmektedir.</p>

<p>İdarece elektronik tebligat adresi alma zorunluluğu getirilen ve kendisine elektronik ortamda tebliğ yapılanlar -213 sayılı Kanun’un 107/A maddesinin ikinci fıkrasında belirlenen beş günlük sürenin sonundan başlamak üzere- ancak kanunda belirtilen süreler içinde dava açabilirler. Bu süre vergi mahkemelerinde genel olarak otuz gün olmakla birlikte, ödeme emrine karşı açılan davalarda on beş gündür. Anılan sürelerden sonra açılan davalar süre aşımı nedeniyle reddedilir. Dolayısıyla mükelleflerin elektronik adres kullanmaya ve vergi idaresince yapılacak tebligatları elektronik posta yoluyla kabule zorlanması ve elektronik posta adresine yapılan tebligata hukuki sonuç bağlanması mahkemeye erişim hakkına sınırlama getirmektedir.</p>

<p>Kanun koyucunun mahkemeye erişim hakkına ilişkin güvencelere aykırı olmamak kaydıyla tebliğe elverişli elektronik adres kullanma zorunluluğu getirme, kendisine elektronik ortamda tebliğ yapılacakları ve elektronik tebliğe ilişkin diğer usul ve esasları belirleme hususunda takdir yetkisinin bulunduğu açıktır. Kuralla vergilendirmeye ilişkin olarak hüküm ifade eden işlemlerin tebliği konusunda kimlerin elektronik adres alma zorunluluğuna tabi olacağını, kimlere elektronik ortamda tebliğ yapılacağını, elektronik tebliğe ilişkin diğer usul ve esasları belirleme hususunda Bakanlık yetkili kılınmıştır.</p>

<p>Vergilendirme geniş bir düzenleme alanını ilgilendirmektedir. Vergilendirmeye ilişkin olarak hüküm ifade eden işlemlerin elektronik ortamda tebliği konusunda kimlere elektronik ortamda tebligat yapılabileceği, elektronik adres kullanma imkânının geniş olmadığı yer, faaliyet ve sektörlerin durumunun gözetilip gözetilmeyeceği, elektronik adres kullanma zorunluluğunun hangi koşullarda başlayacağı ve sona ereceği gibi hususların Kanun’da açıkça düzenlenmediği görülmektedir.</p>

<p>Kanun, tebliğe elverişli elektronik adres kullanma zorunluluğunu getirme ve kendisine elektronik ortamda tebliğ yapılacakları ve elektronik tebliğe ilişkin diğer usul ve esasları belirleme hususlarında Bakanlığın yetkili olduğunu hüküm altına almakta ancak bu yetkinin sınırlarına ilişkin temel ilkeleri ortaya koymamaktadır.</p>

<p>Bu itibarla temel ilke ve esaslar kanunda belirlenmeksizin elektronik adres kullanma zorunluluğu getirme, kendisine elektronik ortamda tebliğ yapılacakları ve elektronik tebliğe ilişkin diğer usul ve esasları belirleme hususlarında idareye yetki tanınmasının mahkemeye erişim hakkının kanunla sınırlanması ilkesiyle bağdaşmadığı sonucuna varılmıştır.</p>

<p>Anayasa Mahkemesi açıklanan gerekçelerle kuralın Anayasa’ya aykırı olduğuna ve iptaline karar vermiştir.</p>

<p>1.4.2026</p>

<p>ND 8/26</p>

<p><strong>İsim Değişikliklerinin Basın İlan Kurumunun Portalinde İlan Edilmesini Öngören Kurala İlişkin İtiraz Başvurusu Hakkında Karar</strong></p>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <tbody>
  <tr>
   <td>
   <p></p>

   <p>Anayasa Mahkemesi 25/12/2025 tarihinde <a href="https://normkararlarbilgibankasi.anayasa.gov.tr/ND/2025/270" rel="noopener" target="_blank">E.2025/120</a> numaralı dosyada, 4721 sayılı Türk Medenî Kanunu’nun 27. maddesinin 7532 sayılı Kanun’un 12. maddesiyle değiştirilen ikinci fıkrasının birinci cümlesinde yer alan<em> “…ve Basın İlan Kurumunun ilan portalında ilan…”</em> ibaresinin Anayasa’ya aykırı olduğuna ve iptaline, iptal hükmünün kararın Resmî Gazete’de yayımlanmasından başlayarak dokuz ay sonra yürürlüğe girmesine karar vermiştir.</p>

   <p></p>
   </td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<p><strong>İtiraz Konusu Kural</strong></p>

<p>İtiraz konusu kuralda, adın değiştirilmesinin Basın İlan Kurumunun portalinde ilan edilmesi öngörülmüştür.</p>

<p><strong>Başvuru Gerekçesi</strong></p>

<p>Başvuru kararında özetle; itiraz konusu kural kapsamında mahkemece verilen adın değiştirilmesine yönelik kararla ilgili olarak Basın İlan Kurumunun internet sitesinde yapılan ilanın herkese açık olduğu, ilanın bu şekilde yapılmasıyla adı değiştirilen kişinin önceki ve mevcut adı, anne ve baba adı, nüfusa kayıtlı olduğu yer ve doğum tarihi gibi kişisel verilerinin herkes tarafından bilinebilir hâle geldiği, adı değiştirilen kişinin kişisel verilerinin aleni hâle getirilmesinin bu ismin kullanılarak suç işlenmesini mümkün hâle getirdiği, ilana herhangi bir hukuki sonucun bağlanmadığı, nitekim adın değiştirilmesinden zarar görenlerin dava hakkının ilandan değil öğrenme tarihinden itibaren başladığı, günümüzde tüm işlemlerin Türkiye Cumhuriyeti kimlik numarasıyla yapıldığı, dolayısıyla ilanın gerekli olmadığı belirtilerek kuralın Anayasa’ya aykırı olduğu ileri sürülmüştür.</p>

<p><strong>Mahkemenin Değerlendirmesi</strong></p>

<p>Kişisel verilerin korunmasını isteme hakkı, bireyin hak ve özgürlüklerini kişisel verilerin sadece işleme şeklindeki sınırlamaya karşı değil kişisel verilere yönelik her türlü sınırlamalara karşı güvence altına aldığı anlaşılmaktadır. İtiraz konusu kural, kişisel veri niteliğinde olan adın değiştirilmesinin Basın İlan Kurumunun portalinde ilan edilmesini öngörmek suretiyle kişisel verilerin korunmasını isteme hakkına sınırlama getirmektedir.</p>

<p>Kişisel verilerin korunmasını isteme hakkına yönelik sınırlamanın veri sahibi üzerinde bir külfete yol açacağı kuşkusuzdur. Bu sınırlamanın ulaşılmak istenen meşru amaca göre bireylere aşırı bir külfet yüklediğinin tespiti hâlinde orantısız olduğu sonucuna varılması gerekir. Bu bağlamda kişisel verilerin korunmasını isteme hakkına yönelik sınırlamanın orantılı kabul edilebilmesi için işlenecek veya herhangi bir şekilde yararlanılacak verilerin ulaşılmak istenen amaçla sınırlı olması ve kişisel verilerin sınırlama amacı için gerektiğinden daha uzun süre ilanda kalmaması gerekmektedir.</p>

<p>İtiraz konusu kuralda ya da kanun düzeyinde farklı bir mevzuatta ilanın ne kadar süreyle Basın İlan Kurumunun portalinde yayımlanacağına ilişkin olarak herhangi bir düzenleme bulunmadığı görülmüş ve ad değişikliği kararlarının Basın İlan Kurumunun portalinde makul süreyle ilan edilmesini sağlayan güvencelere kanunda yer verilmediği anlaşılmıştır. Bu itibarla ad değişikliğine ilişkin kararın süresiz bir şekilde ilan edilmesinin, kişisel verileri herkesçe bilinir hâle gelen kişinin menfaatleri üzerinde ağır sonuçlar meydana getirebileceği kanaatine varılmıştır.</p>

<p>Öte yandan kuralda, ad değiştirme kararlarının kategorik olarak tamamının ilan edilmesi öngörülmekte; belli durumlarda söz konusu kararların ilan edilip edilmemesi hususunda hâkime takdir yetkisi tanınmamaktadır. Diğer bir ifadeyle somut olayın özelliğine göre ad değiştirme sebepleri de dikkate alınarak adın değiştirilmesi kararını veren hâkimin bu konuda değerlendirme yapma imkânı bulunmamaktadır. Nitekim bazı durumlarda ad değişikliği kararlarının ilan edilmemesinde üstün bir hukuki yararın bulunması mümkündür. Dolayısıyla ad değişikliği kararlarının tamamının ilan edilmesi öngörülerek bu konuda hâkime takdir yetkisi tanınmamasının da kişiler açısından ağır sonuçlar doğurabilecek nitelikte olduğu değerlendirilmiştir.</p>

<p>Bu itibarla kuralla ulaşılmak istenen meşru amaçtan kaynaklanan kamusal yarar ile bireylerin menfaatleri arasındaki makul dengenin bozulduğu, bu yönüyle kuralın kişisel verilerin korumasını isteme hakkına orantısız bir sınırlama getirdiği sonucuna ulaşılmıştır</p>

<p>Anayasa Mahkemesi açıklanan gerekçelerle kuralın Anayasa’ya aykırı olduğuna ve iptaline karar vermiştir.</p>

<p>6.4.2026</p>

<p>ND 11/26</p>

<p><strong>Nüfusu 2.000’in Altına Düşen Belediyelerin Köye Dönüştürülmesini Öngören Kuralın İptal Talebine İlişkin Karar</strong></p>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <tbody>
  <tr>
   <td>
   <p></p>

   <p>Anayasa Mahkemesi 15/1/2026 tarihinde <a href="https://normkararlarbilgibankasi.anayasa.gov.tr/kbb/ND/2026/9" rel="noopener" target="_blank">E.2025/182</a> numaralı dosyada, 7551 sayılı Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’un 14. maddesiyle 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 11. maddesinin ikinci fıkrasının yeniden düzenlenen birinci cümlesinin Anayasa’ya aykırı olmadığına ve iptal talebinin reddine karar vermiştir.</p>

   <p></p>
   </td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<p><strong>Dava Konusu Kural</strong></p>

<p>Dava konusu kuralda, nüfusu 2.000’in altına düşen belediyelerin köye dönüştürülmesi öngörülmektedir.</p>

<p><strong>Başvuru Gerekçesi</strong></p>

<p>Dava dilekçesinde özetle; kuralın kamu yararına yönelik olmadığı, yapılacak dönüşümün belde ya da köylerdeki nüfus kaybını artıracağı ve nüfusun büyükşehirler gibi daha kalabalık idari birimlerde yoğunlaşmasına neden olacağı, dinamik bir yapıya sahip olan nüfus sayım sistemi verilerine dayalı olarak idari yapıların ani değişimlere uğramasının hukuki belirlilik ve güvenlik ilkeleriyle bağdaşmadığı belirtilerek kuralın Anayasa’ya aykırı olduğu ileri sürülmüştür.</p>

<p><strong>Mahkemenin Değerlendirmesi</strong></p>

<p>5393 sayılı Belediye Kanunu’nda ya da kanun düzeyinde farklı bir mevzuatta belediyelerin veya köylerin kurulması ile tüzel kişiliklerinin kaldırılmasına hangi makam tarafından hangi usulde karar verileceğine ilişkin olarak herhangi bir düzenlemeye yer verilmemiştir. Bununla birlikte belediyelerin kurulması ve tüzel kişiliklerinin kaldırılmasının kanunla veya Cumhurbaşkanlığı kararnamesiyle (CBK) yapılması anayasal bir zorunluluk olduğundan kural uyarınca nüfusu 2.000’in altına düşen belediyelerin köye dönüştürülme usulü de kanunla veya CBK’yla gerçekleştirilecektir. Bu itibarla kuralda Anayasa’nın 123. maddesine aykırı bir yön bulunmamaktadır.</p>

<p>Mahallî idarelerden olan belediyenin köye dönüştürülmesine ilişkin düzenlemeler içeren kuralın mahallî idarelerin özerkliği ilkesi çerçevesinde değerlendirilmesi gerekir. Kural kapsamında belediyelerin tüzel kişilikleri kaldırılırken yöre halkının beş yıllık seçim dönemi için ortaya çıkan iradesinin dönem sonuna kadar geçerliliğine dokunulmadığı gibi tüzel kişiliği kaldırılan belediye halkının yeni seçim döneminde yine yerinden yönetim birimi olan köy tüzel kişiliğinin organlarını oluşturmak üzere seçme hakkını kullanmasına imkân tanındığı da görülmektedir. Dolayısıyla kuralla belediyelerin tüzel kişilikleri sona erdirilirken Anayasa’nın 127. maddesinde belirtilen özerkliğin korunduğu anlaşılmıştır.</p>

<p>5393 sayılı Kanun’un 11. maddesinin ikinci fıkrasının iki ila beşinci cümleleri ile anılan maddenin üçüncü fıkrasında belediyelerin köye dönüştürülmesine ilişkin usul ve esasa ayrıntılı olarak yer verildiği görülmüştür. Kuralın bu yönüyle kapsamının açık, net ve anlaşılır bir şekilde düzenlendiği sonucuna ulaşılmıştır.</p>

<p>Bununla birlikte hukuk devletinde kanunların kamu yararı gözetilerek çıkarılması zorunludur. Kanun koyucu, mahallî idarenin oluşumu ve nitelendirilmesi konusunda takdir yetkisine sahiptir. Bu bağlamda kanun koyucu, mahallî idarelerin kuruluş esaslarını, maddi ve usule ilişkin çerçeveyi belirlemek koşuluyla ölçek sorununu dikkate alarak daha etkin ve verimli bir kamusal hizmet sağlamak amacıyla bir belediyenin ya da köyün tüzel kişiliğini kaldırabilir; belediyeyi köye, köyü belediyeye dönüştürebilir. Dolayısıyla kuralla daha etkin ve verimli bir kamusal hizmet sağlamak amacıyla nüfusu 2.000’in altına düşen belediyelerin köye dönüştürülmesinde kamu yararı dışında bir amaç gözetildiği söylenemez.</p>

<p>Sonuç olarak nüfusu 2.000’in altına düşen belediyelerin köye dönüştürülmesinin usul ve esaslarının kanunda düzenlendiği ve belediyelerin tüzel kişiliğinin kaldırılmasının ilk mahallî idareler seçimlerinde uygulanmasının öngörüldüğü gözetildiğinde kanun koyucunun takdir yetkisi kapsamında ihdas edildiği anlaşılan kuralın hukuk devleti ilkesi ile kamu tüzel kişiliğinin kanunla kaldırılması ve mahallî idarelerin özerkliği ilkeleriyle çelişen bir yönü bulunmadığı kanaatine varılmıştır.</p>

<p>Anayasa Mahkemesi açıklanan gerekçelerle kuralın Anayasa’ya aykırı olmadığına ve iptal talebinin reddine karar vermiştir.</p>

<p><strong>Bir Suça İlişkin Olarak Elde Edilen Genetik İnceleme Sonuçlarının Saklanmasına Belli Durumlarda İmkân Tanıyan Kurala İlişkin İtiraz Başvurusu Hakkında Karar</strong></p>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <tbody>
  <tr>
   <td>
   <p></p>

   <p>Anayasa Mahkemesi 25/12/2025 tarihinde <a href="https://normkararlarbilgibankasi.anayasa.gov.tr/ND/2025/274" rel="noopener" target="_blank">E.2025/141</a> numaralı dosyada, 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 5353 sayılı Kanun’un 4. maddesiyle değiştirilen 80. maddesinin (2) numaralı fıkrasının Anayasa’ya aykırı olduğuna ve iptaline, iptal hükmünün kararın Resmî Gazete’de yayımlanmasından başlayarak dokuz ay sonra yürürlüğe girmesine karar vermiştir.</p>

   <p></p>
   </td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<p><strong>İtiraz Konusu Kural</strong></p>

<p>İtiraz konusu kuralda; bir suça ilişkin olarak delil elde etmek amacıyla yapılan genetik inceleme sonucunda ulaşılan bilgilerin kovuşturmaya yer olmadığı kararına itiraz süresinin dolması, itirazın reddi, beraat veya ceza verilmesine yer olmadığı kararı verilip bu kararların kesinleşmesi hâllerinde derhâl yok edilmesi öngörülmektedir.</p>

<p><strong>Başvuru Gerekçesi</strong></p>

<p>Başvuru kararında özetle; genetik inceleme sonuçlarının özel nitelikli kişisel veri olduğu, söz konusu kuralda kişisel verilerin korunması için yeterli güvencelerin öngörülmediği, bazı kararların verilmesi ve kesinleşmesi durumunda genetik inceleme sonuçlarının imha edileceğinin düzenlendiği, bu itibarla söz konusu kararlar haricinde bir kararın verilmesi hâlinde veya bu kararların henüz verilmediği durumlarda elde edilen inceleme sonuçlarının saklanmasına ve bu suretle DNA veri tabanının oluşturulmasına imkân tanındığı şeklinde yorumlanabileceği belirtilerek kuralın Anayasa’ya aykırı olduğu ileri sürülmüştür.</p>

<p><strong>Mahkemenin Değerlendirmesi</strong></p>

<p>İtiraz konusu kural, ceza soruşturması ya da kovuşturması sırasında elde edilen kişisel veri niteliğindeki genetik inceleme sonuçlarının saklanmasına belli durumlarda imkân tanımak suretiyle kişisel verilerin korunmasını isteme hakkına sınırlama getirmektedir.</p>

<p>Anayasa’nın 13. ve 20. maddelerine göre bu hakka sınırlama getiren düzenlemelerin kanunla yapılması, keyfîliğe izin vermeyecek şekilde belirli, ulaşılabilir ve öngörülebilir nitelikte bulunması, demokratik toplum düzeninin gereklerine ve ölçülülük ilkesine uygun olması gerekir.</p>

<p>6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nda; kişisel verilerin soruşturma, kovuşturma, yargılama veya infaz işlemlerine ilişkin olarak yargı makamları veya infaz mercileri tarafından işlenmesinin Kanun hükümlerinin uygulanmayacağı hâller arasında sayıldığı görülmektedir. Dolayısıyla soruşturma, kovuşturma, yargılama veya infaz işlemleri sırasında yargı makamları veya infaz mercileri tarafından elde edilen kişisel verilerin işlenmesinde Kanun hükümlerinde yer alan güvenceler geçerli olmayacaktır. Bu itibarla kural kapsamında elde edilen kişisel verilerle ilgili olarak yeterli anayasal güvencelerin sağlanıp sağlanmadığının incelenmesi gerekir.</p>

<p>Bu bağlamda kişisel verilerin işlenmesi sürecinde bu verilerin işlenmesinin hukuki dayanağı ve işlemenin amaçları, işlenecek verilerin kapsamı, verilerin saklanacağı süre, veri sahibinin hakları, işlemenin sonuçları ve verilerin muhtemel yararlanıcıları hususlarında ilgilisine bilgilendirme yapılarak verilerinin işlendiğinden haberdar edilmesi ve sürecin şeffaflığının sağlanması zorunludur. Bu sebeple kişisel verilerin gerçeğe uygun surette tutulması, ilgilisinin bu veriye erişiminin sağlanması, hukuka aykırı olarak tutulan kişisel verilerin gecikmeksizin düzeltilmesi veya silinmesi için tedbirlerin alınması, bu konuda kişilere talep hakkının tanınması ve kişisel verilerin gizliliğinin sağlanarak yetkisiz veya kanuna aykırı olarak işlenmemesi gerekir.</p>

<p>Ayrıca bu kişisel verilerin kaybolmaması, imha edilmemesi ya da zarar görmemesi için uygun teknik ve yapısal tedbirler öngörülmelidir. Kişisel veriler sınırlama ya da müdahale amacı için gerekenden daha uzun süre saklanmamalı, sınırlama amacına uygun olarak işlenmeli ve bu amacı aşan sınırlamalara karşı kişilere yargı yollarına etkin başvuru imkânı tanınmalıdır.</p>

<p>Öte yandan genetik veriler gibi özel nitelikli kişisel verilerin söz konusu olduğu durumlarda kişisel verilerin korunmasını isteme hakkı ilke olarak sınırlanmamalı ancak zorunlu olduğu istisnai hâllerde bunun kişiler üzerinde ortaya çıkaracağı sonuçların ağırlığı ve kişiler hakkında ayrımcı uygulamalara yol açma tehlikesi dikkate alınarak kişisel verilerin korunmasına ilişkin güvenceler daha katı uygulanmalıdır. Bu çerçevede bir suç soruşturması ya da kovuşturması sırasında elde edilen genetik verilerin özel nitelikli kişisel veri olduğu da gözetilerek bu verilere ilişkin güvenceler katı bir şekilde uygulanmalıdır.</p>

<p>Suç fiillerinin açıklığa kavuşturulması ve suçun faillerinin tespit edilmesinin suçların önlenmesi ve kamu düzeninin sağlanması amacına hizmet ettiği açıktır. Bununla birlikte genetik verilerin suçun türü ya da ağırlığı veya soruşturma ve kovuşturma sonucunda verilen kararın niteliği gibi belli ölçütler öngörülmeksizin kategorik olarak süresiz bir şekilde saklanmasına imkân tanınması özel nitelikli kişisel verilerin korunmasına ilişkin anayasal güvencelerle bağdaşmayabilir.</p>

<p>Bu nedenle söz konusu genetik verilerin amacına uygun bir şekilde saklanması, sonraki soruşturma ve kovuşturmalarda kullanılmasının mümkün olup olmadığı, kullanılacaksa bunun hangi şartlarda gerçekleşeceği hususlarının kanunda açıkça düzenlenmesi gerekir. Ayrıca biyolojik örneklerin alındığı kişinin dosyadaki sıfatı, soruşturma veya kovuşturma konusu suçun türü ve ağırlığı, süreç sonunda fail hakkında verilen kararın niteliği ve failin yaşı gibi faktörler de dikkate alınarak belirlenecek sürelerin geçmesiyle verilerin imha edilmesine yönelik güvencelerin öngörülmesi gerektiği açıktır.</p>

<p>Kuralda genetik inceleme sonucunda elde edilen bilgilerin bazı kararların kesinleşmesi hâlinde yok edileceği öngörülmekle birlikte söz konusu kararların verilmesi ve kesinleşmesine kadarki süreç ile bu kararlar dışında kalan mahkûmiyet, davanın reddi veya düşmesi gibi kararların verilmesi hâlinde genetik inceleme sonucunda elde edilen bilgilerin ne kadar süreyle ve ne şekilde saklanacağı, imha edilip edilmeyeceği ve ilgililerin bu bilgilerin silinmesini isteyip isteyemeyeceği gibi konularda kanunda herhangi bir düzenlemeye yer verilmemiştir. Bu itibarla moleküler genetik inceleme sonucunda elde edilen verilerin korunmasına yönelik yeterli güvenceler ve temel ilkeler öngörülmeksizin kişisel verilerin korunmasını isteme hakkına sınırlama getiren kuralın kanunilik şartını sağlamadığı sonucuna ulaşılmıştır.</p>

<p>Anayasa Mahkemesi açıklanan gerekçelerle kuralın Anayasa’ya aykırı olduğuna ve iptaline karar vermiştir.</p>

<p><strong>İki Ortaklı Limited Şirketlerde Ortaklıktan Çıkarılma İşlemi ile İlgili Düzenlemeler İçeren Kurallara İlişkin İtiraz Başvurusu Hakkında Karar</strong></p>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <tbody>
  <tr>
   <td>
   <p></p>

   <p>Anayasa Mahkemesi 25/12/2025 tarihinde <a href="https://normkararlarbilgibankasi.anayasa.gov.tr/ND/2025/273" rel="noopener" target="_blank">E.2025/128</a> numaralı dosyada, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun 616. maddesinin (1) numaralı fıkrasının (h) bendinin <em>“iki ortaklı limited şirketler”</em> yönünden ve 621. maddesinin (1) numaralı fıkrasının (h) bendinde yer alan <em>“Bir ortağın haklı sebepler dolayısıyla şirketten çıkarılması için mahkemeye başvurulması…”</em> ibaresinin<em> “iki ortaklı limited şirketler”</em> yönünden Anayasa’ya aykırı olduklarına ve iptallerine karar vermiştir.</p>

   <p></p>
   </td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<p><strong>İtiraz Konusu Kurallar</strong></p>

<p>İtiraz konusu kurallarda, iki ortaklı limited şirketlerde, bir ortağın şirket ortaklığından çıkarılmasına karar verilmesi talebiyle dava açılabilmesinin yeterli çoğunluğun sağlandığı bir genel kurul kararının varlığıyla mümkün olması öngörülmektedir.</p>

<p><strong>Başvuru Gerekçesi</strong></p>

<p>Başvuru kararında özetle; itiraz konusu kurallar nedeniyle iki ortaklı limited şirketler yönünden bir ortağın ortaklıktan çıkarılmasının imkânsız hâle geldiği, kollektif şirketler yönünden tek bir ortağa tanınan çıkarma davası açma hakkının iki ortaklı limited şirket ortaklarına tanınmamasının eşitlik ilkesiyle bağdaşmadığı belirtilerek kuralların Anayasa’ya aykırı oldukları ileri sürülmüştür.</p>

<p><strong>Mahkemenin Değerlendirmesi</strong></p>

<p>Anayasa’nın 48. maddesinde güvence altına alınan teşebbüs özgürlüğü devlete, teşebbüslerin ortakların fiillerine karşı korunmasını sağlama pozitif yükümlülüğünü yüklemekle birlikte bu yükümlülük, şirket ortaklarına şirketin hukuki varlığını sona erdirmeden diğer bir ortağı ortaklıktan çıkarabilme imkânının sağlanmasını güvence altına almamaktadır. Şirketlerde ortaklık ilişkisinin ne şekilde sonlandırılacağının tespitinde, kanun koyucunun belirli ölçüde takdir yetkisi bulunmaktadır. Bununla birlikte ortakların birbirlerinin fiillerine karşı korunması pozitif yükümlülüğü kapsamında getirilen mekanizmalar da Anayasa’nın 48. maddesi kapsamında kalmaktadır.</p>

<p>6102 sayılı Kanun’un 640. maddesinin (3) numaralı fıkrasında limited şirket ortaklarına haklı sebeplerle -şirketin hukuki varlığı sona ermeden- diğer bir ortağın ortaklıktan çıkarılmasına karar verilmesini mahkemeden isteme hakkının tanındığı görülmektedir. Bu hükümle limited şirketin ve ortakların şirket bünyesindeki faaliyetlerinin devamlılığının sağlanması amaçlanmıştır. Bir şirket ortağının haklı sebeple şirketten çıkarılması mekanizmasının şirketin hem hukuki varlığının sona ermesini önleyen hem de ticari alandaki faaliyetlerine daha etkin ve verimli bir şekilde devam etmesini sağlayan bir çare olduğu açıktır. Zira şirket çatısı altında belli hedeflerin yerine getirilebilmesi uyumlu bir iş birliğini gerektirmekte, çıkarma kurumu da bir yandan iş birliğini bozan durumu ortadan kaldırmakta diğer yandan da şirketin hukuki varlığını sürdürmesini sağlamaktadır. Bu itibarla kanun koyucunun şirketin faaliyetlerinin devamlılığını sağlama amacı doğrultusunda oluşturduğu çıkarma mekanizması çerçevesinde talepte bulunulabilmesi teşebbüs özgürlüğü kapsamında değerlendirilmelidir.</p>

<p>İtiraz konusu kurallarda şirketin mahkemeden bu yönde talepte bulunabilmesinde temsil edilen oyların en az üçte ikisinin ve oy hakkı bulunan esas sermayenin tamamının salt çoğunluğunun sağlandığı bir genel kurul kararının olması şartı aranmıştır.</p>

<p>Kurallarda öngörülen şartlar dikkate alındığında eşit pay sahibi iki ortağın olduğu limited şirketlerde haklı sebeplerin varlığı hâlinde bir ortağın diğer ortağın şirketten çıkarılması için talepte bulunmasının, bu konuda genel kurulun karar almasının mümkün olmadığı anlaşılmaktadır. Ayrıca ortaklardan birinin esas sermayenin salt çoğunluğunu elinde bulundurmaması durumunda haklı nedenle bir ortağın şirketten çıkarılması da mümkün değildir.</p>

<p>Öte yandan anılan Kanun’un 636. maddesinin (3) numaralı fıkrasına göre haklı sebeplerin varlığı hâlinde şirket ortağının mahkemeden şirketin feshini talep etmesi durumunda mahkemenin istem yerine davacı ortağa payının gerçek değerinin ödenmesine ve davacı ortağın şirketten çıkarılmasına veya duruma uygun düşen ve kabul edilebilir diğer bir çözüme hükmedebileceği düzenlenmiştir. Dolayısıyla limited şirkette bir ortağın şirketten çıkarılması ancak şirketin feshinin talep edilmesiyle mümkün olacaktır. Ancak bu durumda ortağın şirketten çıkarılması ya da başka bir çözüm yoluna başvurulması doğrudan mahkemenin takdirine bırakılmıştır. Ayrıca bu kapsamda ortağa tanınan şirketin feshini talep etme hakkı doğrudan şirketin faaliyetlerinin devam etmesini engelleyen diğer ortağın şirketten çıkarılması sonucunu doğurmamakta, bilakis fesih talebi haklı nedene dayanan davacı ortağın şirketten çıkarılmasına neden olabilmektedir.</p>

<p>Bu itibarla itiraz konusu kurallarla, iki ortaklı limited şirketlerde şirketin faaliyetine devam etmesini engelleyen ortağın şirketten çıkarılması için diğer ortağa doğrudan ya da genel kurul vasıtasıyla talepte bulunma imkânının tanınmaması suretiyle iki ortaklı limited şirketlerin devletin, teşebbüs özgürlüğünün korunması pozitif yükümlülüğü kapsamında getirilen bir imkân olduğu anlaşılan çıkarma mekanizmasının kapsamı dışında tutulması, pozitif yükümlülükler kapsamında sağlanan hakların ihlal edildiği iddialarına karşı etkili başvuru mekanizması sağlama yükümlülüğüyle bağdaşmamaktadır.</p>

<p>Anayasa Mahkemesi açıklanan gerekçelerle kuralların “<em>iki ortaklı limited şirketler yönünden</em>” Anayasa’ya aykırı olduklarına ve iptallerine karar vermiştir.</p>

<p><strong>Duruşma Düzeninin Bozulduğu Gerekçesiyle Disiplin Hapsi Kararı Verilmesine Yönelik Başvuruya İlişkin Karar</strong></p>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <tbody>
  <tr>
   <td>
   <p></p>

   <p>Anayasa Mahkemesi Genel Kurulu 18/9/2025 tarihinde, <a href="https://kararlarbilgibankasi.anayasa.gov.tr/BB/2018/313" rel="noopener" target="_blank"><em>Özgür Arıkan (2) </em></a>(B. No: 2018/313) başvurusunda Anayasa'nın 36. maddesinde güvence altına alınan hükmün denetlenmesini talep etme hakkının ihlal edildiğine karar vermiştir.</p>

   <p></p>
   </td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<p><strong>Olaylar</strong></p>

<p>Başvurucu hakkında kasten yaralama ve tehdit suçlarından iddianame düzenlenmiş, asliye ceza mahkemesinin iddianameyi kabul etmesiyle kovuşturma evresi başlamıştır. Anılan yargılamaya ait duruşmanın ikinci celsesinde duruşmanın düzenini bozduğu gerekçesiyle başvurucu hakkında 1 gün disiplin hapsi uygulanmasına karar verilmiştir. Asliye ceza mahkemesi aynı tarihte disiplin hapsi kararına ilişkin duruşma zaptını başsavcılığa göndererek infazını talep etmiş; başvurucu, disiplin hapsinin infazından sonra serbest bırakılmıştır.</p>

<p><strong>İddialar</strong></p>

<p>Başvurucu; duruşma düzenini bozduğu gerekçesiyle hakkında kesin olarak bir gün disiplin hapsi kararı verilmesi nedeniyle hükmün denetlenmesini talep etme hakkının ihlal edildiğini ileri sürmüştür.</p>

<p><strong>Mahkemenin Değerlendirmesi</strong></p>

<p>Duruşmanın düzen ve disiplinini sağlamak amacıyla verilen disiplin hapsi, mahkeme kararı niteliğinde olup 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu uyarınca kural olarak bu kararlara karşı itiraz yoluna başvurulması mümkün değildir. Anılan Kanun’da, duruşma düzeninin bozulması nedeniyle verilen disiplin hapsi kararlarına karşı itiraz yolunun açık olduğuna ilişkin olarak istisnai bir düzenlemeye de yer verilmemiştir.</p>

<p>Hükmün denetlenmesini talep etme hakkının sınırlanması için seçilen aracın öngörülen amaca ulaşılabilmesi bakımından elverişli ve bu hakkı en az zedeleyici nitelikte olması gerekir. Hakkı daha az zedeleyen aracın tercih edilmesi gerektiğinin söylenebilmesi için söz konusu araç aynı amacı gerçekleştirmeye elverişli olmalıdır. Daha hafif sınırlama teşkil eden aracın tercih edilmesi hâlinde öngörülen amaç gerçekleşmeyecek ise daha ağır sınırlama oluşturan aracın seçimi hususundaki tercih Anayasa’ya aykırı olmaz. Bunun dışında hangi müdahale veya sınırlama aracının tercih edileceği hususunda kanun koyucunun takdir yetkisi bulunmaktadır.</p>

<p>Ayrıca hükmün denetlenmesini talep etme hakkına yönelik müdahaleler orantılı olmalıdır. Orantılılık, amaç ile araç arasında adil bir denge kurulmasını gerektirmektedir. Buna göre müdahaleyle ulaşılmak istenen meşru amaç ile aleyhine hüküm kurulan kişinin bu hükmü denetlettirebilmesindeki bireysel yarar arasında makul bir orantı kurulmalıdır. Sınırlama ile kişiye yüklenen külfetin aşırı ve orantısız olmaması gerekir.</p>

<p>Hâkimin adil bir yargılamanın yapılabilmesi için duruşmayı belli bir düzen ve disiplin içinde yürütme konusundaki otoritesinin kesintisiz olarak korunması amacına ulaşma yönünden disiplin hapsi kararına karşı bir kanun yolu öngörülmemesinin elverişli bir araç olduğu anlaşılmaktadır. Ancak belirtilen aracın gerekli olup olmadığı da incelenmelidir. Gereklilik, hedeflenen amaca ulaşılması için hakka en az müdahale teşkil eden aracın seçilmesini ifade etmektedir. Yargı mercilerinin otoritelerinin kesintisiz korunması amacıyla hangi tedbirlerin gerekli olduğunun değerlendirilmesinde kanun koyucunun takdir yetkisi bulunmaktadır. Bununla birlikte kişinin özgürlüğünün sınırlandırılması sonucunu doğuran kararların denetime tabi tutulmasının önemi inkâr edilemez.</p>

<p>Hürriyeti bağlayıcı niteliği olan yaptırımların hafif nitelikte olduğunun değerlendirilmesi mümkün değildir. Hâkimin otoritesinin kesintisiz korunması amacı, söz konusu kararın derhâl yerine getirilmesi dışındaki seçeneklerle de sağlanabilir. Bu tür kararlara karşı acele kanun yollarının açılması ve incelemenin kısa sürede yapılmasının öngörülmesi yoluyla da bu amaca ulaşılabilir. Diğer alternatifler değerlendirilmeden disiplin hapsi kararına karşı denetim imkânının tanınmaması nedeniyle hükmün denetlenmesini talep etme hakkına yönelik müdahalenin gerekli olmadığı sonucuna varılmıştır.</p>

<p>Anayasa Mahkemesi açıklanan gerekçelerle hükmün denetlenmesini talep etme hakkının ihlal edildiğine karar vermiştir.</p>

<p><strong>Çeşitli Sağlık Kuruluşlarında Belirli Sürelerin Üzerinde Tutulan Nöbetler İçin Ücret Ödenmemesini Öngören Kurala İlişkin İtiraz Başvurusu Hakkında Karar</strong></p>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <tbody>
  <tr>
   <td>
   <p></p>

   <p>Anayasa Mahkemesi 26/11/2025 tarihinde <a href="https://normkararlarbilgibankasi.anayasa.gov.tr/ND/2025/243" rel="noopener" target="_blank">E.2025/89</a> numaralı dosyada, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 5947 sayılı Kanun’un 10. maddesiyle değiştirilen ek 33. maddesinin birinci fıkrasının üçüncü cümlesinin Anayasa’ya aykırı olduğuna ve iptaline karar vermiştir.</p>

   <p></p>
   </td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<p><strong>İtiraz Konusu Kural</strong></p>

<p>İtiraz konusu kuralda, çeşitli sağlık kuruluşları itibarıyla ancak belirli saatlere kadar tutulan nöbetler bakımından ücret ödeneceği, bu sürelerin üzerinde nöbet tutulmasının gerekli olması durumunda ücret ödenmeyeceği öngörülmektedir.</p>

<p><strong>Başvuru Gerekçesi</strong></p>

<p>Başvuru kararında özetle; itiraz konusu kuralla, ilgili sağlık personelinin tuttuğu nöbete ilişkin olarak yapılacak ücret ödemesinin belirli bir süreyle sınırlandığı, bu süre üzerinde nöbet tutulsa dahi sağlık personeline buna ilişkin bir ücret ödenmeyeceğinin öngörüldüğü, bu durumun hukuk devleti ilkesini, zorla çalıştırma yasağını ve mülkiyet hakkını ihlal ettiği belirtilerek kuralın Anayasa’ya aykırı olduğu ileri sürülmüştür.</p>

<p><strong>Mahkemenin Değerlendirmesi</strong></p>

<p>Anayasa Mahkemesi 25/1/2023 tarihli ve E.2022/97, K.2023/13 sayılı kararında, 657 sayılı Kanun’un ek 33. maddesinin üçüncü fıkrasının, ücretlendirilebilecek toplam icap nöbeti süresini aylık 120 saatle sınırlayan ikinci cümlesini Anayasa’nın 18. maddesine aykırı görerek iptal etmiştir.</p>

<p>Anılan kararda, alanında uzman olan kişilerin uzmanlık alanlarıyla ilgili olmak ve aşırı külfet yüklememek kaydıyla birtakım hizmetlerle yükümlü kılınmasının zorla çalışma veya angarya olarak değerlendirilemeyeceği ancak bu kişilere ölçüsüz külfet yüklenmesi durumunda Anayasa’nın 18. maddesinin sınırlarının aşıldığı sonucuna varılabileği belirtilmiştir. Ölçüsüz külfet yüklenip yüklenmediğinin tespitinde ise kişilere ücret ve benzeri menfaatlerin sağlanıp sağlanmadığının ve yapılması zorunlu kılınan hizmetin mesleki gelişim ve kariyerlerine katkısının bulunup bulunmadığının gözönünde bulundurulması gerektiği ifade edilmiştir.</p>

<p>Bu kapsamda ilk olarak icap nöbetinin, statü hukukuna tabi olarak çalışan kamu görevlilerinin bulundukları statünün gereği olarak yerine getirdikleri bir görev olması nedeniyle makul kabul edilebileceği; mesai saatleri dışında, gece boyunca ve hafta sonlarında görev icabı çağrılabileceklerinin öngörülebilir olduğu ve bu hizmetlerin memurların ve sözleşmeli personelin mesleki faaliyetlerinin kapsamı dışında sayılamayacağı tespit edilmiştir.</p>

<p>Söz konusu kararda ayrıca sağlık hizmetlerinin kesintisiz yürütülmesinin Anayasa’nın 56. maddesi kapsamında devlete yüklenen pozitif yükümlülüklerden olduğu, sağlık çalışanlarının icap nöbeti tutma ödevi altında bulunmasının tek başına Anayasa’nın 18. maddesine aykırı olmadığı belirtilmiştir. Ancak bu hizmetlerin dinlenme hakkını ortadan kaldırmaması gerektiği, zorunlu hâllerde getirilen nöbet yükümlülüğünün uygun bir ücretle telafi edilmesinin kamu yararı ile sağlık personelinin menfaatlerinin dengelenmesi bakımından uygun bir yol olduğu ifade edilmiştir. Bu kapsamda icap nöbetine üst sınır getirmeyen ve söz konusu sınırın zorunlu hâllerde aşılması durumunda bu fazla çalışmayı telafi edecek bir ücret ödenmesini güvence altına almayan hükmün Anayasa’nın 18. maddesine aykırı olduğu sonucuna varılmıştır.</p>

<p>İtiraz konusu kuralla da çeşitli sağlık kuruluşları itibarıyla ancak belirli saatlere kadar tutulan nöbetler bakımından ücret ödeneceği, bu hâliyle kuralın Anayasa’nın 18. maddesinin gerekliliklerini karşılamadığı ve sağlık çalışanlarına orantısız bir külfet yüklediği anlaşılmıştır. Bu itibarla kural yönünden Anayasa Mahkemesinin anılan kararından ayrılmayı gerektirir bir husus bulunmadığı belirtilmiştir.</p>

<p>Anayasa Mahkemesi açıklanan gerekçelerle kuralın Anayasa’ya aykırı olduğuna ve iptaline karar vermiştir.</p>

<p><strong>Sürekli İşçi Kadrosuna Geçirilen İşçilerin Yer Değiştirmelerine İmkân Tanımayan Kurala İlişkin İtiraz Başvurusu Hakkında Karar</strong></p>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <tbody>
  <tr>
   <td>
   <p></p>

   <p>Anayasa Mahkemesi 26/11/2025 tarihinde <a href="https://normkararlarbilgibankasi.anayasa.gov.tr/ND/2025/242" rel="noopener" target="_blank">E.2025/100</a> numaralı dosyada, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’ye 7079 sayılı Kanun’un 118. maddesiyle eklenen geçici 23. maddenin beşinci fıkrasının birinci cümlesinde yer alan <em>“…çalıştırıldıkları teşkilat ve birimde…”</em> ibaresinin Anayasa’ya aykırı olduğuna ve iptaline, iptal hükmünün kararın Resmî Gazete’de yayımlanmasından başlayarak dokuz ay sonra yürürlüğe girmesine karar vermiştir.</p>

   <p></p>
   </td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<p><strong>İtiraz Konusu Kural</strong></p>

<p>İtiraz konusu kuralın da yer aldığı maddenin beşinci fıkrasının birinci cümlesinde, sürekli işçi kadrolarına geçirilenlerin birinci fıkrada öngörülen şartları taşıdıkları sürece ve çalıştırıldıkları teşkilat ve birimde geçiş işlemi yapılmadan önceki ihale sözleşmesi kapsamındaki hizmetleri yürütmek üzere istihdam edilebilecekleri öngörülmüştür. Söz konusu cümlede yer alan “<em>…çalıştırıldıkları teşkilat ve birimde…</em>” ibaresi itiraz konusu kuralı oluşturmaktadır.</p>

<p><strong>Başvuru Gerekçesi</strong></p>

<p>Başvuru kararında özetle; itiraz konusu kuralla sürekli işçi kadrosuna geçirilen işçilerin yer değiştirmelerinin kategorik olarak engellendiği, başka bir ifadeyle anılan işçilerin farklı bir il veya bölgeye nakillerine imkân tanınmadığı, bu nedenle yer değişikliği taleplerine ilişkin olarak verilen kararlar bağlamında işverenin yönetim yetkisinin yargı mercilerince denetlenemediği, ayrıca kuralla 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin (KHK) geçici 23. maddesine göre istihdam edilen işçilerin sürekli işçi kadrosunda çalışan diğer işçilere göre güvencesiz duruma getirildiği ve bu suretle eşitlik ilkesinin ihlal edildiği belirtilerek kuralın Anayasa’ya aykırı olduğu ileri sürülmüştür.</p>

<p><strong>Mahkemenin Değerlendirmesi</strong></p>

<p>Anayasa’nın 49. maddesinde sosyal devlet ilkesinin çalışma hayatındaki görünümü olan devletin çalışanları koruma yükümlülüğüne ilişkin özel bir güvence öngörülmüştür. Bu kapsamda iş sözleşmesinin zayıf tarafı olan işçinin korunmasına yönelik düzenlemelerin öngörülmesi suretiyle işçi-işveren ilişkilerinde dengenin sağlanması devletin çalışma hakkına ilişkin pozitif yükümlülüklerinin bir gereğidir.</p>

<p>İtiraz konusu kuralda söz konusu işçilerin sürekli işçi kadrosuna geçiş işlemi yapılmadan önce çalıştırıldıkları teşkilat ve birim dışında görevlendirilmelerine imkân tanınmadığı anlaşılmaktadır. Başka bir ifadeyle kural uyarınca anılan işçilerin yer değişikliğine ilişkin taleplerinin işverence kabul edilmesi mümkün değildir.</p>

<p>375 sayılı KHK’nın geçici 23. maddesinin birinci fıkrasında belirtilen kurum, kuruluş ve idareler ile söz konusu madde uyarınca sürekli işçi kadrosuna geçirilen işçiler arasında özel hukuk ilişkisinin bulunduğu ve bu ilişki kapsamında ilgili kurum, kuruluş ile idarelerin işveren sıfatını haiz olduğu açıktır. Madde uyarınca sürekli işçi kadrosuna geçirilen işçilerin bu kadroda istihdam edildikleri süreçte yer değişikliği talep etmelerini gerektirecek belirli nedenlerin ortaya çıkabileceği açıktır. Genel anlamda işçilerin yer değişikliği taleplerinin değerlendirilmesi işverenlerin iş hukuku bağlamında sahip oldukları yönetim yetkisi kapsamında kalmaktadır.</p>

<p>4721 sayılı Türk Medenî Kanunu ile 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun ilgili hükümleri uyarınca işverenin işçinin yer değişikliğini değerlendirme bağlamında sahip olduğu yönetim yetkisini dürüstlük kurallarına uygun şekilde kullanması ve bu kapsamda alacağı kararda işçiyi gözetme borcunu gözönünde bulundurması gerektiği kuşkusuzdur. Bu itibarla iş ve kadro durumunun imkân tanıması durumunda işçinin makul görülebilecek nedenlere dayanan yer değişikliği talebinin ilgili işverence karşılanmasının mümkün olmadığı söylenemez.</p>

<p>Diğer yandan kamu kurum, kuruluş ve idarelerinde çalıştırılan işçilerin yer değişikliği taleplerinin reddedilmesinden kaynaklanan uyuşmazlıklarda işverenin yönetim yetkisini dürüstlük kuralı ve işçiyi gözetme borcuna uygun şekilde kullanıp kullanmadığının yargı mercilerince denetlenmesi mümkündür. Nitekim Yargıtay uygulamasında yargı mercilerinde işçinin yer değişikliği talebinin reddine yönelik işlemin iptal edilmesinin ya da yer değişikliğinin sağlanması gibi icrai nitelikte karar verilmesinin mümkün olmadığı ancak söz konusu işlemin hukuka aykırı olup olmadığının tespitine ilişkin karar verilebileceği ve işçinin yer değişikliği talebinin reddine yönelik işlemin hukuka aykırılığının tespit edilmesini talep etmekte hukuki yararının bulunduğu kabul edilmektedir (Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E.2024/14198, K.2025/1316, 10/2/2025).</p>

<p>Bununla birlikte kural söz konusu KHK’nın geçici 23. maddesi kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen işçilerin herhangi bir nedenle yer değiştirmelerine imkân tanımamakta, başka bir deyişle anılan işçilerin yerlerinin değiştirilmesine mutlak bir yasak getirmektedir.</p>

<p>Kural, ilgili teşkilat ve birimdeki işleyişin aksamasını önlemek amacıyla öngörülmüş ise de işçilerin yer değişikliği taleplerinin karşılanmasının her durumda anılan işleyişin bozulmasına neden olacağı söylenemez. Başka bir ifadeyle ilgili teşkilat veya birimin iş ve kadro durumunun işçinin yer değişikliği talebinin karşılanmasına engel oluşturmaması mümkündür.</p>

<p>Bu itibarla işçilerin makul nedenlere dayanan yer değişikliği taleplerinin işverence iş ile kadro durumu çerçevesinde değerlendirilmesine ve bu kapsamda alınacak kararların hukuka uygunluğunun yargı mercilerince denetlenmesine imkân tanımayan kuralın devletin çalışanların korunmasına yönelik yükümlülükleriyle bağdaşmadığı sonucuna ulaşılmıştır.</p>

<p>Anayasa Mahkemesi açıklanan gerekçelerle kuralın Anayasa’ya aykırı olduğuna ve iptaline karar vermiştir.</p>

<p><strong>FETÖ/PDY ile İltisakları ve İrtibatları Oldukları Değerlendirilerek Kamu Görevinden ya da Meslekten Çıkarılmaları Nedeniyle Yapılan Başvurulara İlişkin Kararlar</strong></p>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <tbody>
  <tr>
   <td>
   <p></p>

   <p>Anayasa Mahkemesi Genel Kurulu 20/11/2025 tarihinde <a href="https://kararlarbilgibankasi.anayasa.gov.tr/BB/2023/38927" rel="noopener" target="_blank"><em>B.K.</em></a> (B. No: 2023/38927) başvurusunda Anayasa'nın 15. maddesiyle birlikte değerlendirildiğinde Anayasa'nın 20. maddesinde güvence altına alınan özel hayata saygı hakkının ihlal edildiğine, 25/9/2025 tarihinde <a href="https://kararlarbilgibankasi.anayasa.gov.tr/BB/2023/57158" rel="noopener" target="_blank"><em>Sinan Ulu</em></a> (B. No: 2023/57158) ve 20/11/2025 tarihinde <a href="https://kararlarbilgibankasi.anayasa.gov.tr/BB/2023/46215" rel="noopener" target="_blank"><em>Sümeyra Bakla </em></a>(B. No: 2023/46215) başvurularında Anayasa'nın 15. maddesiyle birlikte değerlendirildiğinde Anayasa'nın 20. maddesinde güvence altına alınan özel hayata saygı hakkının ihlal edilmediğine; başvuruların masumiyet karinesine yönelik kısımlarının ise açıkça dayanaktan yoksun olması nedeniyle kabul edilemez olduğuna karar vermiştir.</p>

   <p></p>
   </td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<p><strong>Olaylar</strong></p>

<p>Devletin millî güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen Fetullahçı Terör Örgütü ve/veya Paralel Devlet Yapılanması (FETÖ/PDY) ile iltisakları yahut irtibatları olduklarından bahisle kamu görevinden ya da meslekten çıkarılmasına karar verilen başvurucuların, bu kararların kaldırılmasına yönelik talepleri reddedilmiştir. Bunun üzerine başvurucular, söz konusu işlemlerin iptali talebiyle idari yargıda dava açmıştır. İdari yargı mercileri, işlemlerin iptali talebiyle açılan davaların reddine karar vermiş, bu kararlara ilişkin temyiz başvurularının reddedilmesi üzerine kararlar kesinleşmiştir.</p>

<p><strong>İddialar</strong></p>

<p>Başvurucular; devletin millî güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen FETÖ/PDY ile iltisak ve irtibatları oldukları gerekçesiyle kamu görevinden ya da meslekten çıkarılmaları nedeniyle özel hayata saygı haklarının, idari yargı mercilerince ceza mahkemesi kararına dayanılarak davanın reddine karar verilmesi/kesinleşmiş bir ceza mahkemesi kararı olmadan kamu görevinden çıkarma kararı verilmesi nedeniyle masumiyet karinesinin ihlal edildiğini ileri sürmüştür.</p>

<p><strong>Mahkemenin Değerlendirmesi</strong></p>

<p><strong>A. Özel Hayata Saygı Hakkının İhlal Edildiğine İlişkin İddiaların İncelenmesi</strong></p>

<p><strong>1. B.K. Başvurusu Yönünden</strong></p>

<p>Kişiler hakkında ortaya konulan farklı nitelikteki olay, olgu, bilgi veya belgeler idari ve yargısal makamlar tarafından dikkate alınıp FETÖ/PDY ile iltisak ve irtibat bağlamında bir sonuca varılırken şüphesiz ilgililer hakkındaki beyanlardan ya da tanık ifadelerinden yola çıkılabilir. FETÖ/PDY'nin yapısal olarak çok sayıda kişiyi sistemine dâhil ettiği ve FETÖ/PDY ile iltisaklı kişilerin küçük gruplar hâlinde de olsa etkileşim hâlinde oldukları, ayrıca zaman zaman eylemleri ve tutumlarıyla FETÖ/PDY ile irtibatlı oldukları konusunda dış dünyada görünür olabildikleri, bu durumun ilgililerin yakın ve sosyal çevresi tarafından gözlemlenebilir hâle gelebildiği dikkate alındığında tanık ifadelerinin önemi daha da artmaktadır.</p>

<p>Diğer yandan FETÖ/PDY ile iltisaklı ve irtibatlı olma durumundan hareketle anayasal düzene sadakat bağının ortadan kalkmasıyla ilgili olarak duyulan şüphenin ilgili kişiden kaynaklanan bir sebebe dayanan, ciddi, önemli ve somut nitelikteki objektif olay ve vakıalarla desteklenmiş olduğunun söylenebilmesi için anılan beyanlara dair bir nitelik incelemesi yapılması gerekmektedir. Öyle ki bu konuda beyanda bulunan ifade sahiplerinin hakkında beyanda bulundukları kişilere yönelik görgüye ve bilgiye dayanmayan duyumlarının somut ve objektif nitelikte olduğu kural olarak söylenemeyecektir. Görgüye ve bilgiye dayanan beyanlar söz konusu olduğunda ise bu nevi beyanların içeriği dikkate alınmalıdır. Bunun yanında söz konusu beyanlar tutarlı olmalı, varsa diğer delillerle karşılaştırıldığında çelişki içermemelidir. Nitekim tesadüfi sayılabilecek ya da iltisak ve irtibatın varlığını ortaya koyabilecek niteliği haiz olmayan bir olayın ya da vakıanın, ilgili kişinin anayasal düzene sadakat bağının ortadan kalktığına ilişkin ciddi, önemli ve somut nitelikteki objektif deliller kapsamında nitelendirilemeyeceği kabul edilmelidir.</p>

<p>Bununla birlikte özel hayata saygı hakkına yönelik müdahalenin Anayasa'nın 15. maddesi bağlamında durumun gerektirdiği ölçüde olabilmesi için FETÖ/PDY ile irtibatlı veya iltisaklı olmanın ve bu suretle demokratik anayasal düzene sadakat bağının ortadan kalkmasının ciddi ve objektif nedenlerinin başvurucunun ve kamunun menfaatlerini de dengeleyecek şekilde yeterli gerekçeyle idari ve yargısal makamlar tarafından ortaya konulması gerekir. Anılan gereklilik irtibat ve iltisak kavramlarının içeriğinin kişiye ilişkin bir profilin çıkarılmasıyla doldurulabilir, somutlaştırılabilir olmasının da bir sonucudur. Nitekim Danıştayın konu ile ilgili olarak verdiği bazı kararlarda kişilerin FETÖ/PDY ile bağlantı hususunda somut verilere dayanmayan, yalnızca kişisel kanaat ve tahmine dayalı tanık beyanlarını FETÖ/PDY ile iltisakı ve irtibatı ortaya koymak konusunda yeterli bulmadığı görülmüştür.</p>

<p>Bahse konu tedbirlerin Anayasa'nın 15. maddesine göre durumun gerektirdiği ölçüde olup olmadığı yargısal makamlar tarafından açıklanan gerekçelerden hareketle incelenmiştir. Bu bağlamda somut başvuruda; davanın reddine gerekçe olarak alınan ifadelerden biri başvurucunun savcıların abisi olarak bahsedilen Y.B.nin evine sıklıkla gelip gittiğine, diğeri ise açığa alınan üç kişi ile samimiyetinin bulunduğuna yöneliktir. Öncelikle ifade sahibinin bahse konu samimiyetin örgütsel bir bağdan kaynaklanıp kaynaklanmadığını bilmediğini dile getirdiğini belirtmek gerekir. Bunun yanında Y.B.nin savcıların abisi ya da FETÖ/PDY yapısı içinde savcılardan sorumlu kişi olduğuna ilişkin bir belirleme söz konusu olmadığı gibi Y.B.nin evinde örneğin sohbet adı altında iltisak ve irtibatın varlığını ortaya koyabilecek nitelikteki toplantıların yapıldığına yönelik de beyanın bulunmadığı görülmektedir. Bu bağlamda yukarıda aktarılan ilkelerden hareketle söz konusu beyanların içeriği gözönüne alındığında beyanlarda yer alan olay, olgu ve bilgilerin iltisak ve irtibatın varlığını ortaya koyabilecek ve tesadüfi olma ihtimalini bertaraf edecek niteliği haiz olduğu söylenemez.</p>

<p>Netice itibarıyla idari ve yargısal makamların başvurucunun darbe teşebbüsünün faili olan FETÖ/PDY ile irtibatlı ve iltisaklı olduğunu, bu suretle anayasal düzene sadakatinin ortadan kalktığını ilgili ve yeterli gerekçelerle ortaya koyduğu söylenemez. Dolayısıyla başvurucunun meslekten çıkarılması ile ortaya çıkan özel hayata saygı hakkına yönelik müdahalenin olağanüstü hâl (OHAL) koşullarında durumun gerektirdiği ölçüde olmadığı sonucuna varılmıştır.</p>

<p>Anayasa Mahkemesi, açıklanan gerekçelerle Anayasa'nın 20. maddesinde güvence altına alınan özel hayata saygı hakkına yönelik müdahalenin Anayasa'nın OHAL döneminde temel hak ve özgürlüklerin kullanımının durdurulmasını ve sınırlandırılmasını düzenleyen 15. maddesindeki ölçütlere uygun olmadığına, başvurucunun özel hayata saygı hakkının ihlal edildiğine karar vermiştir.</p>

<p><strong>2. Sümeyra Bakla ve Sinan Ulu Başvuruları Yönünden</strong></p>

<p>Danıştay ve Yargıtay kararlarında da ortaya konulduğu üzere FETÖ/PDY yapılanmasında sohbet olarak tanımlanan toplantılarda örgüt lideri Fetullah Gülen'in kitaplarını okuma, sesli ve görüntülü kayıtlarını dinleme ve izleme, yine örgüte ait yayın ve yayımlardaki yazıları okuma ve videoları izleme, ayrıca örgüt içi talimat ve telkinlerin iletilmesi şeklinde birtakım faaliyetlerin gerçekleştirildiği anlaşılmıştır. Bu konuda beyanlarda bulunanların ifadelerine ve bu doğrultuda yargısal makamlar tarafından yapılan tespitlere göre FETÖ/PDY tarafından organize edilen sohbet adı altındaki bu toplantıların örgüt liderine ilişkin olağanüstü kişilik bilincinin aşılanması, katılanlarda kutsal dava fikrinin yerleştirilmesi, kişilerin bu doğrultuda yetiştirilmesi, grup aidiyetinin sağlanması, bağlılık, güven ve örgüte sadakatin oluşturulması gibi bazı fonksiyonel özellikleri vardır. Yine bu toplantıya katılanlardan himmet adı altında örgüte finansal destek temin edildiği de bazı ifadelere yansımıştır. Netice itibarıyla yargısal makamlar tarafından yapılan tespitlerden hareketle örgüt tarafından sohbet olarak adlandırılan ve belirtilen nitelikte düzenlenen toplantıların tertibine iştirakin veya olayın özelliğine göre salt katılımın FETÖ/PDY ile iltisak ve irtibatı ortaya koyabilecek nitelikte olabileceği sonucuna ulaşılmıştır.</p>

<p>Bu durumda sohbet adı altında düzenlenen bu toplantıların niteliği gözönüne alındığında olgusal olarak bahse konu toplantılara yönelik olarak belirtilen faaliyetler kişilerin FETÖ/PDY ile iltisaklı ve irtibatlı olduğuna ilişkin bir unsur olarak değerlendirilebilir. Bu kabulle birlikte söz konusu toplantıları organize etme şeklindeki eylemin ise kişilerin FETÖ/PDY ile iltisaklı ve irtibatlı olduğuna yönelik bir unsur olarak değerlendirilmesi evleviyetle mümkündür.</p>

<p>Diğer yandan FETÖ/PDY ile iltisaklı ve irtibatlı olma durumundan hareketle anayasal düzene sadakat bağının ortadan kalkması bağlamında bir kamu görevlisinden duyulan şüphenin kamu görevlisinden kaynaklanan bir sebebe dayanan, ciddi, önemli ve somut nitelikteki objektif olay ve vakıalarla desteklenmiş olabilmesi için anılan toplantılara katılıma yönelik de bir nitelik incelemesi yapılmalıdır. Öyle ki bu konuda beyanda bulunan ifade sahiplerinin hakkında beyanda bulundukları kişilerin toplantılara katıldığına veya bu toplantıları organize ettiğine yönelik görgüye ve bilgiye dayanmayan duyumlarının somut ve objektif nitelikte olduğu kural olarak söylenemeyecektir. Görgüye ve bilgiye dayanan beyanlar söz konusu olduğunda ise bu nevi beyanların içeriği dikkate alınmalıdır. Bunun yanında söz konusu beyanlar tutarlı olmalı, varsa diğer delillerle çelişmemelidir. Nitekim bahse konu toplantılara katılım bağlamında tesadüfi sayılabilecek bir olayın ya da vakıanın, kamu görevlisinin anayasal düzene sadakat bağının ortadan kalktığına ilişkin ciddi, önemli ve somut nitelikteki objektif deliller kapsamında nitelendirilemeyeceği kabul edilmelidir.</p>

<p>Öte yandan ceza mahkemeleri bir suçun maddi ve manevi tüm unsurlarının oluşması, sanığın her türlü şüpheden uzak şekilde eylemi gerçekleştirmesi hâlinde mahkûmiyete karar vermektedir. İdare mahkemeleri ise bir idari işleme ilişkin yargılamada yetki, şekil, sebep, konu ve maksat yönlerinden inceleme yaparak işlemin hukuka uygun olup olmadığıyla ilgili bir sonuca ulaşmaktadır. Aynı olgudan hareketle her mahkemenin kendi yargı kolunun yargılama ilkeleri ve delil standardı kapsamında farklı değerlendirme yapabilmesi mümkündür. Bu bağlamda ilgililer hakkında bir suçtan verilen kovuşturmaya yer olmadığına dair karar ya da beraat kararı, ilgilinin FETÖ/PDY ile iltisak ve irtibatının bulunup bulunmadığı yönünden farklı bir değerlendirme yapılmasına engel teşkil etmemektedir. Öte yandan FETÖ/PDY ile iltisak ve irtibat yönünden inceleme yapacak olan idari yargı düzenindeki yargısal makamların, adli yargı düzeninde tespit edilmiş birtakım verileri veya olay, olgu, bilgi ya da belgeleri inceleyerek bunları iltisak ve irtibat kavramları bağlamında değerlendirmeye alması ve ceza yargısından farklı yorumlaması olağandır.</p>

<p>Bununla birlikte ceza yargılaması yürütülürken ilgili kişiler hakkında etkin pişmanlık hükümlerinin uygulanmış olmasının bu kişilerin FETÖ/PDY ile iltisaklı ve irtibatlı olması durumunu otomatik olarak ortadan kaldırmadığı belirtilmelidir. Başka bir anlatımla 5237 sayılı Kanun'da yer alan etkin pişmanlık müessesesi, belli suçlar yönünden failin pişmanlık göstermesi durumunda, hükmedilecek cezada indirim yapılması ya da cezaya hükmedilmemesi hâli olarak düzenlenmiştir. FETÖ/PDY yönünden örgüte üye olma, üye olmamakla birlikte örgüt adına suç işleme veya örgüte bilerek ve isteyerek yardım etme gibi suçlardan hakkında ceza kovuşturması yürütülmüş, pişmanlık göstermiş ve yargılama sonucunda etkin pişmanlık hükümleri uygulanmış kişilere ilişkin bu durumun örgütle iltisaklı ve irtibatlı olmadıklarına ilişkin bir sonuç doğurduğu kural olarak söylenemez. Nitekim FETÖ/PDY ile iltisak ve irtibatın bulunması nedeniyle tesis edilen kamu görevinden çıkarma işlemi, adli suç veya disiplin suçu işlenmesi karşılığında uygulanan yaptırımlardan farklı olarak terör örgütleri ile millî güvenliğe karşı faaliyette bulunduğu kabul edilen yapıların kamu kurum ve kuruluşlarındaki varlığını ortadan kaldırmayı amaçlayan olağanüstü tedbir niteliğinde bir yaptırımdır. Bu bağlamda ilgili kişilerin etkin pişmanlık göstermesinin ve eylemlerine yönelik olarak ikrarda bulunmasının bir sonucu olarak FETÖ/PDY ile iltisak ve irtibatının bulunması nedeniyle ortadan kalkmış olan anayasal düzene sadakat bağının tekrar kurulduğu doğrudan söylenemez. Bununla birlikte bu hususun yargısal makamlar tarafından ilgili ve yeterli gerekçelerle değerlendirilebileceği konusunda bir tereddüt bulunmamaktadır. Netice itibarıyla geçmişteki eylemlerini ikrar eden kişilerin beyanlarından hareketle FETÖ/PDY ile irtibatlı ve iltisaklı oldukları ve demokratik anayasal düzene sadakat bağlarının ortadan kalktığı sonucuna ulaşan ve OHAL koşullarında işlem tesis eden kamusal makamların keyfî bir yaklaşım içinde olmadığı, ayrıca bu yönde uygulanan tedbirin durumun gerektirdiği ölçüde olduğu kabul edilebilir.</p>

<p>Somut olaylarda, idare mahkemeleri kararlarının gerekçelerinde yer alan ve başvurucular hakkındaki beyanlarla ortaya çıkmış olan eylemlerin ifade sahiplerinin beyanları bağlamında bölge adliye mahkemeleri kararlarında yer alan tespitlerle somutlaştığı görülmektedir.</p>

<p>Buna göre başvurucu <em>Sümeyra Bakla</em>’nın sohbet adı verilen örgütsel toplantılara katıldığına ilişkin olarak S.U.nun beyanları, bu toplantıları organize ederek başkalarının da katılımını sağladığına dair N.K.K., N.A.Y., H.T. ve E.A.nın ifadeleri bu tespitin ortaya çıkmasını sağlamıştır. Bunun yanında bölge adliye mahkemesi kararında yer aldığı üzere iki gizli tanığın başvurucunun abla olarak görev yaptığına ve himmet adı altında örgüte yardım topladığı hususundaki beyanlarına ilişkin tespit de yer almaktadır.</p>

<p>Başvurucu <em>Sinan Ulu</em> hakkındaki tanık beyanlarında ise başvurucunun sohbet adı altındaki örgütsel toplantılara katıldığı, ayrıca ilgilileri bu toplantılara çağırdığı, bu anlamda grup sorumlusu olarak görev yaptığı, bu toplantılarda burs, gazete aboneliği gibi isimler altında örgüte finansal destek sağlamaya çalıştığı şeklindeki hususlara yer verilmiştir.</p>

<p>Her iki başvurucu açısından da görgüye ve bilgiye dayalı olan bahse konu beyanlarda aktarılan olay ve vakıaların tesadüfi nitelikte olmadığı ve tutarlı olduğu gözönüne alınarak bunların anayasal düzene sadakat bağının ortadan kalktığına ilişkin ciddi, önemli ve somut nitelikteki objektif deliller olarak değerlendirilmesi kabul edilebilir.</p>

<p>Başvurucular hakkında ortaya konulan tespitler gözönüne alındığında, başvurucuların darbe teşebbüsünün faili olan FETÖ/PDY ile irtibat ve iltisak içinde olduğunu, bu suretle sadakat bağının ortadan kalktığını ilgili ve yeterli gerekçelerle kabul eden yargı mercilerince ulaşılan sonucun durumun gerektirdiği ölçüyle bağdaşmadığı söylenemez.</p>

<p>Somut olaylarda başvurucular, demokratik anayasal düzenin korunması bakımından kamu görevinden ilgili ve yeterli somut gerekçelerle çıkarılmış ancak özel sektörde çalışmalarını engelleyen herhangi bir ilave kısıtlamaya tabi tutulmamıştır. Bu konuda bir kısıtlamanın getirilmeyerek somut tehlikenin bertaraf edilmesi amacıyla hareket edildiği değerlendirilmektedir. Dolayısıyla bu tedbirin öngörülen amaç doğrultusunda ölçülü olmadığı da söylenemez.</p>

<p>Diğer taraftan AİHM'in rejim değişikliği gibi radikal bir dönüşümün olmadığı durumlarda da Sözleşme'deki güvencelere riayet edilmesi koşuluyla kamu görevlilerine yönelik olarak meslekten çıkarma ve kamu görevinden yasaklama dâhil bazı tedbirlerin alınabileceğini kabul ettiği vurgulanmalıdır. Nitekim <em>Xhoxhaj/Arnavutluk </em>ve <em>Naidin/Romanya</em> kararlarında AİHM, başvurucular hakkında tesis edilen kamu hizmetinden süresiz şekilde yasaklanmalarına ilişkin tedbirlerin ortaya konulan meşru amaçlarla uyumsuz ve orantısız olmadığı sonucuna varmıştır.</p>

<p>Öte yandan somut olaylarda ortaya çıkan uyuşmazlığın çözümüne imkân sağlamaya uygun yasal düzenlemelerin mevcut olduğu ve etkili şekilde işlediği görülmektedir. Nitekim yargılamalar safahatında dava dosyalarına sunulan ve başvurulara konu kararların gerekçelerini oluşturan tüm bilgi ve belgelerin başvuruculara tebliğ edildiği, bu bilgi ve belgelere karşı etkin bir şekilde beyanda bulunma imkânının sağlandığı görülmektedir. Bu bağlamda olağanüstü şartlarda hızlı ve basit usulde kamu görevinden çıkarma tedbirinin uygulanması gerekliliği dikkate alındığında somut olaylarda yargısal denetimin etkili bir şekilde işlemediği ve yargılamayı yürüten mahkemelerin bağımsız ve tarafsız olmadığı söylenemez. Sonuç olarak başvurucuların yargısal makamlar önünde delillerini sunduğu, iddiada bulunma ve savunma haklarını herhangi bir engellemeyle karşı karşıya kalmadan kullandığı, dolayısıyla yargılamalarda usule ilişkin güvencelerin sağlandığı anlaşılmıştır.</p>

<p>Neticede darbe teşebbüsünün faili olan FETÖ/PDY ile irtibat veya iltisak içinde olunduğunu göstermesi açısından yeterli kabul edilen gerekçelerin ilgili ve yeterli olduğu, somut başvuruların koşullarında alınan tedbirin OHAL’in ilanına neden olan tehdit veya tehlikeyi bertaraf etmeye elverişli, bunun için gerekli, ulaşılmak istenen amaç ile orantılı olduğu ve keyfîlik içermediği değerlendirilmiştir. Dolayısıyla eldeki başvurularda OHAL koşullarında durumun gerektirdiği ölçünün korunduğu sonucuna varılmıştır.</p>

<p>Anayasa Mahkemesi, açıklanan gerekçelerle Anayasa'nın 20. maddesinde güvence altına alınan özel hayata saygı hakkına yönelik müdahalenin OHAL döneminde temel hak ve özgürlüklerin kullanımının durdurulmasını ve sınırlandırılmasını düzenleyen Anayasa'nın 15. maddesindeki ölçütlere uygun olduğuna ve başvurucuların özel hayata saygı hakkının ihlal edilmediğine karar vermiştir.</p>

<p><strong>B. Masumiyet Karinesinin İhlal Edildiğine İlişkin İddiaların İncelenmesi</strong></p>

<p>Somut olaylarda adli suç veya disiplin suçu işlenmesi karşılığında uygulanan yaptırımlardan farklı olarak terör örgütleri ile millî güvenliğe karşı faaliyette bulunduğu kabul edilen yapıların kamu kurum ve kuruluşlarındaki varlığını ortadan kaldırmayı amaçlayan olağanüstü tedbir niteliğinde meslekten çıkarma işlemleri tesis edilmiştir. İdari yargı mercilerince eldeki başvurulardan önce verilen kararlarda, bahse konu meslekten çıkarma işlemlerinin nedeni olarak kabul edilen devletin millî güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen FETÖ ve/veya PDY ile iltisak ve irtibat içinde olma ölçütü çerçevesinde ve idare hukuku ilkeleri kapsamında değerlendirmelerde bulunulmuştur.</p>

<p>Ayrıca başvurucu <em>Sümeyra Bakla</em>’nın temyiz talebinin reddine hükmedilen Danıştay kararında, başvurucunun silahlı terör örgütüne üye olma suçunu işlediği gerekçesiyle hapis cezasıyla cezalandırılmasına ve anılan hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına (HAGB) karar verildiği ve itiraz edilmemesi üzerine söz konusu cezanın kesinleştiği hususu aktarılmıştır. Aktarılan hususun yeni ya da ek bir gerekçe olmadığı, ceza yargılamasındaki durumun Danıştay tarafından anılan karara aktarılmasından ibaret olduğu, ayrıca başvurucunun Danıştay kararında yer alan bu hususa yönelik bir şikâyetinin olmadığı vurgulanmalıdır. Kaldı ki başvurucunun masumiyet karinesi bağlamındaki şikâyetlerinin yargısal makamların kullandığı dile ilişkin değil, ceza yargılaması sonucunda verilen HAGB kararına dayanılarak idari yargılama safahatında davasının reddedildiği iddiasına yönelik olduğu akılda tutulmalıdır.</p>

<p>Sonuç itibarıyla kararlarda başvurucuların ceza yargılamalarında kendilerine isnat edilen eylemleri işlediği ve suçlu olduğu yönünde bir çıkarımda bulunulmadığı, kararlarda geçen ifadelerin gerek kullanılan dil gerekse bağlamı itibarıyla ceza hukuku anlamında ve teknik unsurlarıyla yargılamaya konu suça ya da bu suçun işlendiğine işaret etmediği anlaşılmıştır.</p>

<p>Anayasa Mahkemesi, açıklanan gerekçelerle başvuruların bu kısımlarının açıkça dayanaktan yoksun olması nedeniyle kabul edilemez olduğuna karar vermiştir.</p>

<p><strong>Anayasa'yı İhlal Suçu Kapsamında Yürütülen Yargılamada Tatbik Edilen Hukuk Kurallarının Öngörülemez Nitelikte Uygulandığı İddiasıyla Yapılan Başvuruya İlişkin Karar</strong></p>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <tbody>
  <tr>
   <td>
   <p></p>

   <p>Anayasa Mahkemesi Genel Kurulu 18/9/2025 tarihinde, <em><a href="https://kararlarbilgibankasi.anayasa.gov.tr/BB/2023/16452" rel="noopener" target="_blank">Fatih Bozkurt</a> </em>(B. No: 2023/16452) başvurusunda Anayasa'nın 38. maddesinde güvence altına alınan suçta ve cezada kanunilik ilkesinin ihlal edilmediğine karar vermiştir.</p>

   <p></p>
   </td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<p><strong>Olaylar</strong></p>

<p>Başvurucu, bireysel başvuruya konu olayların geçtiği tarihte Kara Harp Okuluna (KHO) bağlı Dekanlık Öğretim Destek Şube Müdürlüğünde astsubay başçavuş olarak görev yapmaktadır.</p>

<p>Cumhuriyet Başsavcılığının (Başsavcılık) darbe teşebbüsü sırasında KHO’da gerçekleştirilen eylemlerle ilgili olarak yürüttüğü soruşturma kapsamında Anayasa’yı ihlal suçundan gözaltına alınan başvurucu, tutuklanmış ve daha sonra salıverilmiştir. İddianamede başvurucunun darbe girişimine yönelik faaliyetler kapsamında saat 23.00 sonrasında KHO’da gerçekleştirilen eylemleri organize eden İ.P. ve K.A.nın talimatı üzerine darbe faaliyetlerinde yer almak amacıyla KHO’ya gelmek, darbeye teşebbüs kapsamında başka birimlere nakillerin sağlandığı ve içinde herhangi bir güvenlik problemi olmayan KHO’ya yönelik nakiller esnasında dışarıdan gelecek sivil halka, polise ve darbe karşıtı askerlere karşı koymak için kendisine rastgele tevdi edilen silahı teslim almak ve okul içinde bulunup darbeyi yöneten grubun talimatları doğrultusunda darbeye kalkışma faaliyeti kapsamında kendisine tevdi edilecek görevleri (nizamiyelerde takviye kuvvet olarak görevlendirilme, nizamiyelerde nöbet tutma, okul içerisinde verilecek olası başka görevleri yerine getirme) beklemeye başlamak suretiyle üzerine atılı suçları işlediği belirtilmiştir.</p>

<p>Yapılan yargılama sonucunda ağır ceza mahkemesi (mahkeme), başvurucuya atılı eylemlerin bir bütün olarak Anayasa’yı ihlal suçuna yardım etme niteliğinde olduğu sonucuna ulaşmış ve başvurucuyu 12 yıl 6 ay hapis cezasına mahkûm etmiştir. Mahkeme kararına yönelik olarak aralarında başvurucunun da olduğu taraflar ile Başsavcılığın istinaf talepleri bölge adliye mahkemesi tarafından esastan reddedilmiştir. Anılan kararın temyiz edilmesi üzerine Yargıtay, verilen esastan ret kararını onamıştır.</p>

<p><strong>İddialar</strong></p>

<p>Başvurucu, Anayasa'yı ihlal suçundan hakkında yapılan yargılamada tatbik edilen hukuk kurallarının öngörülemez nitelikte uygulanması nedeniyle suçta ve cezada kanunilik ilkesinin ihlal edildiğini ileri sürmüştür.</p>

<p><strong>Mahkemenin Değerlendirmesi</strong></p>

<p>Somut olayda mahkeme, nöbetçi olması nedeniyle KHO'da bulunan ya da çağrı üzerine gelen personelden darbe girişimi yaşandığını öğrenen ya da yaşadıkları sıra dışı olaylar itibarıyla bundan şüphelenenlerin bir kısmının kanunsuz emirlere muhatap olmamak için KHO'dan ayrıldığını tespit etmiştir. Diğer yandan mahkeme, darbe girişimi yaşandığının saat 03.00 ve sonrasında her yönüyle anlaşıldığını, buna karşın duyuru şeklinde ya da denk gelinen personele bizzat söylenmek suretiyle kanunsuz olarak silah alınması yönünde emir verildiğini, personelden bazılarının bu emri duymaması nedeniyle, emirden bilgisi olanlardan bazılarının ise inisiyatif kullanarak silah almadığını vurgulamıştır. Dolayısıyla KHO'dan ayrılan ya da söz konusu kanunsuz emir doğrultusunda silah almayan personelin darbe girişimi kapsamında icrai hareketlerde bulunmadığı sonucuna ulaşarak bu kişiler hakkında Anayasa'yı ihlal suçundan beraat kararları vermiştir.</p>

<p>Buna karşılık mahkeme, aralarında başvurucunun da olduğu sanıkların olayın darbe girişimi olduğunun anlaşıldığı saat itibarıyla mühimmatsız şekilde kendilerine dağıtılan tüfekleri alıp verilecek emirleri beklemek suretiyle söz konusu kanunsuz emre uydukları kanaatine ulaşmıştır. Dolayısıyla mahkeme; başvurucunun da darbe teşebbüsü yaşandığını öğrendikten sonra kanunsuz emre uyarak silah alma ve Dekanlıkta bekleme şeklinde, Anayasa'yı ihlal suçuna yardım etme fiili açısından kasta dayalı sorumluluğunu gerektiren faaliyetleri gerçekleştirdiğini değerlendirmiştir.</p>

<p>Dekanlık personeli olan başvurucunun rutin faaliyet olarak ya da acil durumlarda kışlanın emniyetiyle görevli bir birimde görev yapmadığının altı çizilmelidir. Diğer yandan başvurucunun aşamalardaki savunmalarına göre çağrı üzerine KHO'ya gelmesinden sonra saat 01.30 sıralarında sanık Ü.S.nin anlatımları ve izlediği televizyon yayınları itibarıyla darbe girişimi yaşandığı konusunda bilgi sahibi olduğu da anlaşılmıştır. Ayrıca başvurucunun darbe girişimini öğrendiği andan sonra sıralı amiri tarafından verilmiş olsa dahi rütbesi, tecrübesi ve konumu itibarıyla silah alma emrinin kanunsuz olduğunu değerlendirebileceği hâlde bu emre uyarak söz konusu silahı alma yönünde irade gösterdiği sonucuna ulaşmak mümkün görünmektedir. Böylelikle mahkemenin başvurucunun öngörülemez şekilde mahkûm edildiğine ilişkin savunmalarını ayrıntılı bir şekilde değerlendirdiği ve gerekçeli kararında belirttiği üzere başvurucunun eylemlerini değerlendirirken rütbesini, askerî hiyerarşideki konumunu, buna göre sahip olduğu mesleki bilgi düzeyini, yaşını ve somut olaydaki hareket tarzını da gözönünde bulundurduğu açıktır.</p>

<p>Başvurucu; teslim aldığı silahın mühimmatsız olduğunu, teslim edene kadar silahı sanık Ü.S.nin odasında bıraktığını ve yanında taşımadığını savunmuştur. Mahkeme ve bölge adliye mahkemesi ise darbe girişiminden haberdar olduktan ve KHO'da askerî usullere uygun olmayan olaylar yaşandığını öğrendikten sonra personelden bazısının KHO'yu terk ettiğine, bazısının da silah alma emrine uymadığına dikkat çekmiş, bununla birlikte aralarında başvurucunun da olduğu bazı sanıkların ise eğitim kıyafeti giyerek görev yerlerinde kaldıklarını, silah aldıktan sonra da kendilerine verilecek görevleri yerine getirmek için beklediklerini vurgulamıştır. Dolayısıyla silahın darbe girişimi yapıldığının açıkça anlaşıldığı bir saat diliminde alınması, korkutucu gücü itibarıyla dahi atılı suçun işlenmesi açısından söz konusu silahın varlığının tek başına elverişli araç olması ve başvurucunun icrai hareket olarak bu silahı teslim alıp yeni bir emir verilmesi hâlinde kendi ulaşabileceği bir yerde bulundurması olguları birlikte değerlendirildiğinde söz konusu itirazların mahkemenin ulaştığı kanaat açısından sonuca etkili olmadığı değerlendirilmiştir. Bu itibarla mahkemenin başvurucunun olay gecesi KHO'ya geldikten sonra faaliyetin bir darbe girişimi olduğunu öğrenmesine rağmen silah alınması şeklindeki kanunsuz emre uyarak silah alıp kendisine verilecek emirleri beklemek suretiyle Anayasa'yı ihlal suçunu işleyen diğer faillerin eylemlerine yardım ettiğine, bu suretle atılı suça ilişkin kasta dayalı kusurlu iradesini ortaya koyduğuna, yukarıda söz edilen yargılama konusu fiillerinin görevin ifası kapsamında bulunmadığına ve suçun unsurları itibarıyla oluştuğuna dair değerlendirmelerinin kuralı genişletici bir yoruma tabi tutan, temelsiz, suçun özü ile uyumsuz ve öngörülemez olduğu söylenemez.</p>

<p>Anayasa Mahkemesi açıklanan gerekçelerle suç ve cezaların kanuniliği ilkesinin ihlal edilmediğine karar vermiştir.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>MEVZUAT/KARARLAR</category>
      <guid>https://www.ogretmenler.net/emsal-aym-kararlari</guid>
      <pubDate>Fri, 22 May 2026 10:10:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://ogretmenlernet.teimg.com/crop/1280x720/ogretmenler-net/uploads/2026/03/aym-4.jpg" type="image/jpeg" length="37905"/>
    </item>
  </channel>
</rss>
