Savunma sanayiinde bu hafta neler oldu? pic.twitter.com/TWkhU6UmqK

— SSB (@SavunmaSanayii) May 10, 2026

Memur-Sen

Cenneti ayaklarının altına seren merhametin, fedakârlığın ve duasıyla hayatımıza yön veren tüm annelerimizin Anneler Günü kutlu olsun. Bir annenin yüreğinde; sabır, şefkat, emek ve karşılıksız sevgi vardır. Toplumu ayakta tutan en güçlü değerlerden biri de annelerimizin yetiştirdiği vicdanlı, ahlaklı ve merhamet sahibi nesillerdir. Başta şehit anneleri olmak üzere; evladına umut olan, duasıyla yolumuzu aydınlatan tüm annelerimize sağlık, huzur ve bereket diliyoruz. #AnnelerGünü #İyiKiVarsınAnne

ÖÖ 10:31 · 10 May 2026

·

2.660

Sınırsız fedakârlıklarla nesilleri yetiştiren, yüksek sorumluluk duygusuyla toplumu birleştiren, ailenin temel direği, şefkatin, merhametin, iyiliğin simgesi annelerin Anneler Günü’nü tebrik ediyoruz.

Bizleri hiçbir karşılık beklemeden özveriyle yetiştiren annelerimizin, sağlıklı ve bilinçli bir topluma katkısı inkâr edilemez. Ailenin ve toplumun temel taşı olan annelere hak ettikleri değerin verilmesi her şeyden önce bir vefa borcudur.

Dayanışma ve sorumluluk duygusunu, zorluklarla mücadele etme bilincini, şefkati, merhameti, ahlakı ve mutluluğu eğitim ve öğretim hayatımızın ilk öğretmenleri olan annelerimizden öğrendik.

Ne yazık ki, son zamanlarda aileyi ve nesilleri ifsat eden sapkın akımların yaydığı zehir, aile üzerinde olumsuz etki yapar olmuştur. Hiçbir insani, ahlaki sorumluluk taşımayan müptezel savrukluk, özellikle kadın kimliği üzerinden insanın anlam, onur ve asaletini bozmak, çürütmek, çökertmek için çabalayıp durmaktadır. Manevi değerler ve görgümüzle uyumlu olmayan bu bozgunculuk karşısında anneler nesillerin gerçek sığınağı, değeri, dayanağıdır.

Bu meyanda son yıllarda, dünya hiç olmadığı kadar annesiz bırakılmış çocukların, çocukları ellerinden alınmış annelerin dünyası haline getirildi. Sadece Gazze’de son iki yılda 38 binin üzerinde kadın ve kız çocuğu katledildi. Annelere, her günü ‘anneler günü’ne dönüştürmeyi vadeden dünyacehenneme dönmüştür. Dünyayı cehenneme dönüştüren siyonist İsrail’i ve onun tetikçisi ABD’yi durdurmadan hiçbir anne ve çocuğu güvende olmayacaktır.

Eğitim-Bir-Sen olarak, annelerin gözyaşının dinmesi için mücadele etmeye, kadını güçlendirme adına insani hasletleri öldüren dengesiz politikalara karşı durmaya, ailenin göz bebeği annelere sahip çıkmaya devam edeceğiz.

Hayatımızda büyük önemi ve değeri olan, varlıkları bize güç veren; insanlığa sevgiyi, saygıyı, güzel ahlakı, mutluluğu, hayata tutunmayı, başarmayı ve insan kalmayı öğreten; şefkatiyle yön, desteğiyle güç veren bütün annelerin ‘Anneler Günü’nü tebrik ediyor, kendilerine sağlık ve mutluluk diliyoruz.

Bir toplumun geleceğini şekillendiren en büyük güç; vatanına, milletine, bayrağına bağlı nesiller yetiştiren annelerimizin yüreğidir. Çünkü anneler; yalnızca evlat büyüten değil, aynı zamanda milletin vicdanını, ahlakını, kültürünü ve karakterini yoğuran isimsiz kahramanlardır.

Türk milleti tarih boyunca nice zorlukları annelerimizin duaları, fedakârlıkları ve cesaretiyle aşmıştır. Nene Hatunlardan Şerife Bacılara uzanan kutlu miras; bugün de evlatlarını vatan sevgisiyle yetiştiren annelerimizin ellerinde yaşamaya devam etmektedir.

Ailenin korunması, toplumsal huzurun sağlanması ve güçlü bir geleceğin inşa edilmesi için annelerimizin emeği, alın teri ve sevgisi her türlü takdirin üzerindedir. Özellikle çalışan annelerimizin hayatın her alanında gösterdiği mücadele ve özveri, toplumumuz adına gurur vericidir.

Bu vesileyle; başta aziz şehitlerimizin kıymetli anneleri olmak üzere, ömrünü ailesine ve evlatlarına adayan tüm annelerimizin Anneler Günü’nü en içten dileklerimizle kutluyor; sağlık, huzur ve mutluluk dolu bir hayat diliyoruz.

Ebediyete irtihal etmiş annelerimizi rahmet ve minnetle anıyoruz.

Ali YALÇIN

Engelsiz bir dünya için.. Her insan; onurlu, eşit ve engelsiz bir yaşam hakkına sahiptir. Engelli kardeşlerimizin karşılaştığı zorluklar; onların değil, hayatı erişilebilir ve adil hale getiremeyen anlayışların sorumluluğudur. Azimleriyle, emekleriyle ve hayata kattıkları değerlerle toplumumuza güç veren engelli bireylerimizin yanında olmaya; sadece bir hafta değil, her gün haklarını savunmaya devam edeceğiz. Memur-Sen olarak, Engelliler Komisyonumuzla birlikte; erişilebilirlikten çalışma hayatına, sosyal haklardan toplumsal farkındalığa kadar her alanda engelleri kaldırmak için mücadelemizi sürdürüyoruz. Engelliler Haftası’nın; empatiyi büyüten, önyargıları yıkan ve hak temelli bakışı güçlendiren bir farkındalığa vesile olmasını diliyorum.

10–16 Mayıs Engelliler Haftası, takvimdeki sıradan bir tarih aralığı değil; bir hak arama mücadelesinin, azmin ve toplumsal vicdanın muhasebe vaktidir. Memur-Sen Engelliler Komisyonu olarak bizler, bu haftayı sadece farkındalık oluşturulan bir dönem olarak değil, engelli bireylerin toplumsal hayatın her alanında "özne" olduğu bir geleceğin inşası için kritik bir eşik olarak görüyoruz. Temel şiarımız nettir: “Bizsiz Asla!”

Karar Mekanizmalarında Etkin Temsil

Hayatımızı doğrudan etkileyen kararların, görüşümüz alınmadan kapalı kapılar ardında verilmesi artık kabul edilemez. "Bizsiz asla" demek, demokratik bir haktır. Şehir planlamasından istihdama kadar her alanda sadece "fikri sorulan" değil, bizzat "karar veren" masada oturan tarafta olmak istiyoruz. Çünkü biliyoruz ki; içinde olmadığımız her platform, sesimizin duyulmadığı her masa eksiktir. Yerel yönetimlerden merkezi idareye kadar her kademede engelliler, sadece "danışılan" değil, "karar veren" konumunda olmalıdır.

Eğitimde Fırsat Eşitliği ve Erişilebilirlik

Erişilebilirlik, engelli bireylerin temel haklarını kullanabilmeleri için gereken en kritik eşik, yani bir "anahtar hak" niteliğindedir. Sadece fiziksel çevreyle sınırlı kalmayan bu kavram; bilgiye ulaşımı, dijital dünyayı ve iletişim olanaklarını da kapsayan bütünsel bir yaşam hakkıdır. Erişilebilirlik bir ayrıcalık veya yardım değil; sosyal adaletin ve eşit yaşam hakkının temelidir. Bir binaya rampa yapılmaması teknik bir detaydan ziyade, hareket özgürlüğünün ve adaletin önündeki somut bir barikattır. Bilgi ve iletişim teknolojilerinden fiziksel çevreye kadar tam erişilebilirlik sağlanmadığı sürece; çalışma hakkı ve toplumsal katılım gibi kavramlar sadece kağıt üzerinde kalan birer vaatten öteye gidemez.

Eğitim, engelleri aşmanın en güçlü anahtarıdır; ancak bu anahtarın işlevsel olması için fırsat eşitliği ve tam erişilebilirlik şarttır. Erişilebilirlik , okullarda ve üniversitelerde sadece rampalardan ibaret görülmemeli; Braille alfabeli materyaller, işaret dili tercümanlığı ve erişilebilir dijital içerikler eğitimin ayrılmaz parçası haline getirilmelidir. Eğitimde destek mekanizmaları güçlendirilmeden ve okul ortamları her engel grubuna uygun hale getirilmeden gerçek bir toplumsal eşitlikten söz etmek mümkün değildir. Erişilebilirlik, görme, işitme veya ortopedik engel grupları fark etmeksizin tüm bireylerin kamusal hizmetlere eşit şekilde ulaşabilmesini gerektirir.

İstihdamda Liyakat ve Onurlu Çalışma

Türkiye’de engelli bireylerin karşılaştığı zorluklar, kişisel birer "eksiklik" değil; çözüm bekleyen derin yapısal sorunlardır. Bu engelleri aşmak; yalnızca fiziksel düzenlemelerle değil, kamusal bir zihniyet dönüşümüyle ve engelli bireyi hayatın her alanında bir "özne" olarak kabul eden hak temelli bir yaklaşımla mümkündür.Memur-Sen Engelliler Komisyonu olarak, insanca yaşamın ve toplumsal adaletin gereği olan bu dönüşümü şu temel ayaklar üzerine inşa ediyoruz:

1. İstihdamda Onur ve Liyakat

Engelli bireylerin çalışma hayatına katılımı, bir yardımseverlik faaliyeti ya da doldurulması gereken soğuk bir kota istatistiğinden ibaret görülmemelidir. Eğitimini tamamlayan her bireyin, kendi yetkinliklerine ve eğitimine uygun, ayrımcılığa uğramadığı kadrolarda yer alması temel hakkıdır. Engelli kamu görevlilerinin sadece "yardımcı işlerde" tutulmasına karşı çıkıyor; görevde yükselme, kariyer basamaklarını tırmanma ve liyakatlerine göre dikey hareketlilik sağlama haklarını savunuyoruz. Çalışma alanlarının ergonomik hale getirilmesi ve mobbing ile kararlı bir şekilde mücadele edilmesi, iş yerindeki huzurun ve insanca yaşamın vazgeçilmezidir.

2. Kamusal Politikalar ve Denetim

Kâğıt üzerinde kalan yasalar, engelli bireyin hayatını kolaylaştırmaya yetmez. Hakların gerçek anlamda hayata geçmesi için denetim ve yaptırım şarttır.Kamu ve özel sektördeki engelli kotası uygulamaları sıkı bir denetimden geçirilmeli, engellilerin hak ettikleri kadrolara yerleşmesi sağlanmalıdır. Engelli bireyi yardıma muhtaç bir konumda tutan değil, onu üretken bir yurttaş olmaya teşvik eden ve ekonomik bağımsızlığını destekleyen sosyal politikalar hayata geçirilmelidir.

3. Zihniyet Dönüşümü: "Birlikte Başarma" Bilinci

Toplumun en büyük engeli, bakış açısındaki o görünmez duvarlardır. Toplumdaki "acıyarak bakma" refleksi artık yerini, engelli bireyin haklarını tanıyan ve farklılıkları bir zenginlik olarak gören bir "birlikte başarma" bilincine bırakmalıdır. Bizler, engelli kardeşlerimizin eğitimden sağlığa, istihdamdan sosyal hayata kadar karşılaştığı tüm duvarları yıkmaya kararlıyız. Çünkü biliyoruz ki, engelli bireylerin kendi kaderleri üzerinde söz sahibi olduğu bir Türkiye, sadece bir hayal değil, adaletin gerektirdiği bir zorunluluktur. Bizim için bizsiz asla.

Birlik, Dayanışma ve Gelecek Vizyonu

Adalet, herkes için eşit olan değil; farklılıkları gözeterek hakkaniyeti sağlayan bir anlayışı gerektirir. Engelli bireylerin yaşadığı zorlukları görmezden gelen bir sistem adil değildir. Bu nedenle sosyal politikaların, yalnızca genel çözümler üretmekle kalmayıp, özel ihtiyaçlara duyarlı şekilde yeniden yapılandırılması gerekmektedir.

Memur-Sen Engelliler Komisyonu olarak, engelli bireylerin haklarının korunması ve geliştirilmesi için mücadelemizi kararlılıkla sürdürüyoruz. Amacımız; erişilebilir, kapsayıcı ve adil bir toplumun inşasına katkı sunmaktır. Bu mücadele yalnızca engelli bireylerin değil, tüm toplumun ortak sorumluluğudur. Unutulmamalıdır ki gerçek bir değişim, birlikte mümkün olur. Engelli bireylerin sesi duyulmadan, ihtiyaçları anlaşılmadan ve çözüm süreçlerine aktif katılımları sağlanmadan kalıcı ilerleme sağlanamaz.Haklarımızdan vazgeçmeden, adaletin izinde, erişilebilir ve eşit bir gelecek için birlikte yürümeye devam edeceğiz.

Ahmet DÖNMEZ

Memursen Engelliler Komisyonu Başkanı

Memur-Sen

Erişilebilir Bir Dünya, İnsanlığın Ortak Borcudur Gerçek engel; bedenlerde değil, önyargılarda, ihmallerde ve duyarsızlıklardadır. Engelsiz bir dünya ise yalnızca engelli bireyler için değil, insan onuruna yakışır bir toplum hedefi taşıyan herkes için ortak sorumluluktur. Engelli kardeşlerimizin karşılaştığı sorunların temelinde bireysel farklılıklar değil; erişilebilirliği, fırsat eşitliğini ve toplumsal duyarlılığı yeterince sağlayamayan anlayışlardır. Bu nedenle çözüm; engelleri bireylerde değil, hayatın önüne koyulan bariyerlerde aramaktır. Memur-Sen olarak; herkes için erişilebilir bir dünyayı insanlığın ortak borcu olarak görüyor, çalışma hayatından sosyal haklara, erişilebilir şehirlerden engelsiz eğitime kadar her alanda hak temelli mücadelemizi kararlılıkla sürdürüyor, engelli kardeşlerimizin sesi olmaya devam ediyoruz.

Türk Eğitim Sen

Kahramanmaraş ANNELER GÜNÜ’NDE KAHRAMANMARAŞ’TA ÖĞRETMENLER VE AİLELERLE BİR ARAYA GELDİK T

ürk Eğitim-Sen Merkez Kadın Komisyonu Genel Koordinatörümüz Serap Gül ve beraberindeki heyet, Anneler Günü dolayısıyla Kahramanmaraş’ta 15 Nisan 2026 tarihinde Ayser Çalık Ortaokulu'nda gerçekleştirilen elim saldırısının ardından öğretmenler, öğrenciler ve ailelerle bir araya geldi. Hayatını kaybeden öğrenciler ve öğretmenimiz Ayla Kara Anneler Günü'nde mezarları başında dualarla anıldı. Türk Eğitim-Sen heyeti daha sonra bölgede görev yapan öğretmenlerle bir araya geldi. Gerçekleştirilen istişare toplantısında öğretmenlerin yaşadığı üzüntü, kaygı ve beklentiler dinlenirken, eğitim çalışanlarının moral ve motivasyonunun yeniden güçlendirilmesi adına görüş alışverişinde bulunuldu.

Başvuru işlemleri, e-Okul Yönetim Bilgi Sistemi (e-okul.meb.gov.tr) içinde yer alan "Sınav ve Nakil İşlemleri" ekranı üzerinden online olarak yapılacak.

Yetenek değerlendirme uygulamaları ise 8- 19 Haziran 2026 tarihleri arasında gerçekleştirilecek.

Adaylar, başvuru sırasında aldıkları randevu tarih ve saatine göre, başvuru yaptıkları illerde belirlenen okullarda komisyonlar tarafından değerlendirilecek.

Yerleştirme sonuçları, 29 Haziran 2026 tarihinde e-Okul Yönetim Bilgi Sistemi üzerinden ilan edilecek.

Sonuçlar, 29 Haziran 2026 tarihinde e-Okul üzerinden ilan edilecek. Başarılı olan ve kesin kayıt hakkı kazanan öğrenciler, kayıt işlemlerini 7-14 Temmuz 2026 tarihleri arasında tamamlayabilecek.

2026-2027 eğitim ve öğretim yılı güzel sanatlar müzik ilkokulları/ortaokulları ile spor ortaokulları öğrenci seçme ve yerleştirme sürecine ilişkin kılavuz yayımlandı.

Başvuru süreci ile ilgili tüm detaylara aşağıda yer alan bağlantılar üzerinden ulaşılabilir.

Kılavuza erişmek için tıklayınız.

Başvuru işlemleri için tıklayınız.

Özel Yetenek Sınavı ile Öğrenci Alan Okul İşlemleri

Müzik İlkokulu/Ortaokulu - Spor Ortaokulu Başvuru İşlemleri e-Klavuzu için Tıklayınız

Müzik İlkokulu/Ortaokulu - Spor Ortaokulu Başvuruları İçin Tıklayınız

eTwinning Türkiye

2026 eTwinning Yıllık Tema: Temel Beceriler Webinar Serisi

Okuryazarlık Kültürü

Prof. Dr. Erol DURAN - Uşak Üniversitesi, Eğitim Fakültesi

11 Mayıs Pazartesi 21.00 Katılım: https://meb.ai/Y6Opgu Toplantı ID: 365 708 286 637 227 Kod: 7st6EU94

ÖÖ 11:52 · 10 May 2026

·

205

Millî Eğitim Akademisi Başkanlığı koordinasyonunda 81 ilde uygulanacak program ile eğitim kurumu yöneticilerinin mesleki gelişimlerinin desteklenmesi, yönetim becerilerinin geliştirilmesine katkı sağlanması ve eğitim faaliyetlerinin etkinliğinin artırılması hedefleniyor.

Okullarda devam eden eğitim öğretim faaliyetlerinin aksamaması amacıyla hafta sonlarında yüz yüze ve mahalli hizmet içi eğitim faaliyeti şeklinde yürütülecek program, Hizmet İçi Eğitim Yönetmeliği ile Yönetici Yetiştirme Programı ve Uygulama Esasları çerçevesinde uygulanacak.

Bu çerçevede 4-8 ders yılını dolduran yöneticiler, norm kadro fazlası yöneticiler, ilk kez yönetici olarak görevlendirilecek adaylar ve yöneticilik görevinden ayrılmış olup yeniden görevlendirilecekler eğitime alınacak.

Yaklaşık 35 bin yönetici ve yönetici adayının katılımının öngörüldüğü program, üç grup hâlinde aşamalı olarak uygulanacak. Birinci grupta 4-8 ders yılını dolduran yöneticiler ile norm kadro fazlası yöneticiler, ikinci grupta Eğitim Kurumlarına Yönetici Seçme Sınavı'nı (EKYS) kazanarak ilk kez yönetici olarak görevlendirilecek adaylar, üçüncü grupta ise yöneticilik görevinden ayrılmış olup yeniden görevlendirilecekler yer alıyor.

İlk grup eğitimler 14 Haziran'da tamamlanacak

Birinci grup eğitimler, 16 Mayıs 2026 tarihinde başlayacak ve 14 Haziran 2026 tarihinde tamamlanacak.

İlk kez yönetici olarak görevlendirilecek adaylara yönelik olarak planlanan ikinci grup eğitimler ise belirlenen takvim doğrultusunda yürütülecek. Bu gruptaki katılımcılar, ayrıca kanun hükmü uyarınca eğitim sonunda yazılı sınava tabi tutulacak.

Yeni eğitim öğretim yılı başlamadan önce eğitimlerin tamamlanması ve görevlendirilecek yöneticilerin görevlerine zamanında başlamaları hedefleniyor. Bu doğrultuda hazırlanan yönetici yetiştirme programı; "eğitim liderliği", "yönetim ve koordinasyon", "kültürel duyarlılık ve iş birliği", "yönetsel etik ve değerler" ile "kişisel ve mesleki gelişim" alanlarını içeren 20 farklı ders ve 64 saatlik eğitim olarak planlandı.

Eğitim programında "Kurum Sağlığı ve Güvenliği ile Afet ve Kriz Yönetimi", "Kuruma Özgü Yönetim Uygulamaları", "Eğitimde İnsan Hakları ve Demokrasi Kültürü", "Değer ve Gelişim Odaklı Personel Yönetimi", "Stres ve Duygu Yönetimi", "İkiz Dönüşüm: Eğitimde Teknoloji Yönetimi ve Çevre Bilinci" gibi dersler yer alıyor.

KOMİSYON GÜNDEMLERİ

BASIN TOPLANTILARI VE DUYURULAR (TEL: 420 69 15)

Haftalık çalışmalarına 12 Mayıs Salı günü başlayacak Genel Kurul, vergiye yönelik düzenlemeleri de içeren Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi'nin görüşmelerine başlayacak.

Teklifle, Türkiye'de yerleşmiş sayılan gerçek kişilerin, Türkiye'de yerleşmiş sayılmasından önceki son 3 takvim yılında Türkiye'de ikametgahının ve vergi mükellefiyetinin bulunmaması şartıyla ülke dışında elde ettiği kazanç ve iratları 20 yıl boyunca gelir vergisinden müstesna olacak.

Amme alacağına ilişkin tecillerde azami taksit süresi 36 aydan 72 aya, teminatsız tecil tutarı 1 milyon liraya çıkarılacak.

Nitelikli hizmet merkezlerinde istihdam edilen nitelikli hizmet personelinin ücretlerinin brüt asgari ücretin 3 katını aşmayan kısmı için gelir vergisi istisnası uygulanacak.

Gerçek veya tüzel kişilerce, yurt dışında bulunan para, altın, döviz, menkul kıymet ve diğer sermaye piyasası araçlarının 31 Temmuz 2027'ye kadar banka veya aracı kurumlara bildirilmesi halinde, söz konusu varlıklara isabet eden tutarlara ilişkin hiçbir suretle vergi incelemesi ve vergi tarhiyatı yapılmayacak.

İstanbul Finans Merkezinde katılımcı belgesi alarak finansal faaliyette bulunan kuruluşların kazançları için yüzde 100 olarak uygulanan kurumlar vergisi indirimi uygulaması 2047 yılına kadar uzatılacak, bu kuruluşlara kuruluş ve izinleri için finansal faaliyet harçları yönünden 5 yıl süreyle sağlanan muafiyet 20 yıla çıkarılacak.

TBMM Dışişleri Komisyonu toplanarak, gündemindeki 5 uluslararası anlaşmayı görüşecek.

Dilekçe Komisyonu ile İnsan Haklarını İnceleme Komisyonu Üyelerinden Oluşan Karma Komisyon gündemindeki konuları görüşecek.

Salı ve çarşamba günleri, Meclis'te grubu bulunan siyasi partilerin grup toplantıları gerçekleştirilecek.

DUYURU
(10 Mayıs 2026)

2026-ALES/1: Temel Soru Kitapçığı ve Cevap Anahtarı Yayımlandı

10 Mayıs 2026 tarihinde uygulanan 2026 Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitimi Giriş Sınavı’nın (2026-ALES/1) Temel Soru Kitapçığı ile Cevap Anahtarı’nın %10’u aşağıdaki bağlantıda erişime açılmıştır.

Sınava başvuran adaylar; Temel Soru Kitapçığı diziliminde verilen sınav sorularının tamamına 10 Mayıs 2026 tarihinde saat 13.20'den itibaren ÖSYM’nin https://ais.osym.gov.tr adresinden T.C. kimlik numaraları ve aday şifreleriyle 10 gün erişebilecektir. Temel Soru Kitapçığı’nın görüntüleme süreci 20 Mayıs 2026 tarihinde saat 23.59’ da sona erecektir.

Sorular, Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu kapsamında eser niteliğinde olup telif hakları ÖSYM'ye aittir. ÖSYM'nin yazılı izni olmadan hiçbir şekilde çoğaltılamaz, dağıtılamaz ve yayımlanamaz.

Adaylara ve kamuoyuna saygıyla duyurulur.

ÖSYM BAŞKANLIĞI

2026-ALES/1 Temel Soru Kitapçığı ve Cevap Anahtarı (% 10)

• İsrail, Lübnan'ın güneyine saldırılarını sürdürdü

• Küresel Sumud Filosu'na destek için pedallar İstanbul'da çevrildi

10 Mayıs 2026•Güncelleme: 10 Mayıs 2026

En Son Eklenenler

ADANA

HUZUREVİ ZİYARETİ

Adana Çukurova Güzel Sanatlar Lisesi

06.05.2026

En Son Eklenenler

KARS

KÜRESEL İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ PANELİ

Kars Fen Lisesi

06.05.2026

En Son Eklenenler

KOCAELİ

AKRAN NEZAKETİ

Merkez Bankası Derince Anadolu Lisesi

06.05.2026

En Son Eklenenler

ADANA

TÜRK SANAT MÜZİĞİ KONSERİ

Adana Çukurova Güzel Sanatlar Lisesi

06.05.2026

En Son Eklenenler

TOKAT

TÜRK DÜNYASI ORTAK SÖZCÜKLER AFİŞ TASARIM YARIŞMASI İL BİRİNCİLİĞİ

Erbaa Merkez Anadolu Lisesi

05.05.2026

En Son Eklenenler

İSTANBUL

DİZELERLE KONUŞUYORUZ

Etiler Anadolu Lisesi

05.05.2026

En Son Eklenenler

KAYSERİ

“DOĞRUYA ZIPLA” ÖĞRETİCİ OYUN

Sema Yazar Anadolu Lisesi

05.05.2026

En Son Eklenenler

ISPARTA

TÜRKİYE GENELİ LİSELER ARASI 15 TEMMUZ DEMOKRASİ, MİLLÎ İRADE VE İNSAN HAKLARI ÖĞRENCİ PANELİ

Gönen Fen Lisesi

05.05.2026

En Son Eklenenler

DENİZLİ

TÜBİTAK 4006 BİLİM FUARI

Lütfi Ege Anadolu Lisesi

04.05.2026

En Son Eklenenler

İZMİR

HUZUREVİ ZİYARETİ

Şehit Erkan Özcan Anadolu Lisesi

04.05.2026

En Son Eklenenler

SAKARYA

LİSELER ARASI TİYATRO FESTİVALİ

Karasu Anadolu Lisesi

04.05.2026

En Son Eklenenler

ANKARA

YAŞAMA BİLİM KAT PROJESİ

Gazi Anadolu Lisesi

04.05.2026

En Son Eklenenler

KAYSERİ

TÜBİTAK 2204 A TÜRKİYE ÜÇÜNCÜLÜĞÜ

Hidayet Aydoğan Sosyal Bilimler Lisesi

04.05.2026

En Son Eklenenler

GAZİANTEP

MÜNAZARA YARIŞMASI

Bahçeler Anadolu Lisesi

04.05.2026

En Son Eklenenler

ADANA

TÜBİTAK BİLİM SÖYLEŞİSİ

İsmail Kulak Anadolu Lisesi

04.05.2026

En Son Eklenenler

AMASYA

SAĞLIKLI NESİL SAĞLIKLI GELECEK YARIŞMASI

Amasya Sosyal Bilimler Lisesi

04.05.2026

En Son Eklenenler

SİVAS

TARİHİ MEKANLAR GEZİSİ

Sivas Lisesi

04.05.2026

En Son Eklenenler

ISPARTA

KARİYER PLANLAMA SÖYLEŞİLERİ

Aslı Derbent Özkan Isparta Anadolu Lisesi

04.05.2026

En Son Eklenenler

DENİZLİ

LİSELERDE BİLİM UYGULAMALARI POSTER SERGİSİ

Lütfi Ege Anadolu Lisesi

04.05.2026

En Son Eklenenler

ADANA

“FAME APRIL 2026 HAPPY CHILDREN’S DAY” DERGİSİ

Ceyhan Ticaret Borsası Sosyal Bilimler Lisesi

29.04.2026

Türk Tarih Kurumu

Dijital Tarih ve Tarihî Coğrafya Konferanslarımıza konuk olan Dr. Onur Öner'in "Dijital Tarihçilik: Network Temelli Tarih Yazımı" başlıklı konferans kaydını Youtube kanalımızda izleyebilirsiniz:

2024-2025 Faaliyet Raporumuz Yayınlandı!

MEBİ

MEBİ Türkiye Geneli LGS Deneme Sınavları devam ediyor!

8. Türkiye Geneli Deneme Sınavı

11–17 Mayıs 2026 tarihleri arasında MEBİ’de! Gerçek sınav atmosferini deneyimle, gelişimini takip et, eksiklerini analiz et. LGS’ye hazırlık sürecinde hedeflerine daha sağlam adımlarla ilerle.

http://mebi.eba.gov.tr

Savunma Sanayii Akademi

İstanbul eğitimlerimiz kapsamında Tasarım Odaklı Düşünme Eğitim ve Atölyesi Başlıyor!

11 Haziran 2026 Bilgi almak için

https://savunmagelisim.com/tr/kategoriler/yaklasan-egitimler Kayıt oluşturmak için

egitim@tregitim.com.tr Bu eğitim, tasarım odaklı düşünme yaklaşımına ilişkin teorik bilgilerin aktarılmasının yanı sıra, katılımcıların birebir deneyimleyerek öğrenmelerini sağlamak amacıyla, kendi getirecekleri çözüm bekleyen gerçek bir problem üzerinde uygulamalı olarak ilerlemeyi hedeflemektedir. #SavunmaSanayiiAkademi #MilliYetkinlikHamlesi

Program kapsamında öğrenci toplulukları; eğitim, atölye, kapasite geliştirme, topluluk içi planlama, strateji geliştirme, dönem hazırlığı, tematik eğitim ve proje odaklı kamp programları için başvuru yapabilecek.

Destek kapsamında faaliyetlerin öncelikli olarak Sivas Hamidiye Gençlik Kampı’nda gerçekleştirilmesi planlanmaktadır. Genel Müdürlük tarafından yapılacak planlamalar doğrultusunda farklı kamp alanları da kullanıma açılabilecektir.

Sivas şehir merkezine yaklaşık 7 kilometre mesafede, Hamidiye Millet Bahçesi içerisinde yer alan Sivas Hamidiye Gençlik Kampı; konaklama, eğitim, toplantı, atölye ve sosyal kullanım alanlarıyla öğrenci topluluklarına kapsamlı bir çalışma ve uygulama ortamı sunmaktadır. Kamp alanı içerisinde ayrıca Savaş Atları Müzesi, Minia Sivas Açık Hava Müzesi, Abdülhamid Han Anı Evi ve Ferhan Geleneksel Ata Sporları Merkezi gibi kültürel ve sosyal alanlar da bulunmaktadır.

Programa, Türkiye’deki devlet veya vakıf üniversiteleri bünyesinde faaliyet gösteren ve ilgili mevzuat çerçevesinde üniversiteler tarafından onaylanan öğrenci toplulukları/kulüpleri başvuru yapabilecektir. Başvurular bireysel olarak değil, yalnızca öğrenci topluluğu adına yetkili öğrenci temsilcisi tarafından gerçekleştirilecektir.

Başvuru yapacak öğrenci topluluklarının ÜNİDES Dijital Portal’a kayıtlı olması ve aktif kullanıcı hesabına sahip bulunması gerekmektedir. Öğrenci toplulukları en fazla iki topluluk olacak şekilde ortak başvuru yapabilecek olup, ortak başvurularda her iki topluluğun da ÜNİDES Dijital Portal’a kayıtlı olması zorunludur.

Program kapsamında kamp dönemleri kadın ve erkek katılımcılar için ayrı ayrı planlanacak olup karma kamp programı düzenlenmeyecektir. Kampa katılacak topluluk üyelerinin 18-30 yaş aralığında olması gerekmektedir. Her kamp dönemi için katılımcı sayısı en az 30, en fazla 60 kişi olacak şekilde planlanmalıdır.

Destek kapsamında, onaylanan program süresince katılımcılara konaklama ve üç öğün yemek desteği sağlanacaktır. Şehir içi ve şehirlerarası ulaşım giderleri ile programın uygulanmasına yönelik eğitmen, materyal, teknik ekipman ve benzeri ilave ihtiyaçlar başvuru sahibi öğrenci topluluğunun sorumluluğundadır.

Başvuru Yapmak İçin Tıklayınız!

Starbucks Ortak Alan İzmir Mayıs Programı