Türkiye’nin İlk ve Tek Eğitim Temalı Ulusal Haber Sitesi www.ogretmenler.net https://www.ogretmenler.net Türkiye’nin İlk ve Tek Eğitim Temalı Ulusal Haber Sitesi ogretmenler.net www.ogretmenler.net olarak eğitim ve öğretim camiasının bilgiye en hızlı, en doğru ve en güvenilir şekilde ulaşmasının yanı sıra; Eğitim ve öğretim haberlerini duyurmada ilk olmak, Eğitim ve öğretim mevzuatında yaşanan değişimlerin yorumlarını uzman kadrolarımızla ilk kez sizlerle paylaşmak. Mevcut eğitim ve öğretim mevzuatının var olan en son güncel hallerini sizlere ulaştırmak. Kısaca her ne sebeple olursa olsun tüm eğitim ve öğretim camiasının buluşma noktası olmaktır. tr-TR ogretmenler.net I Copyright © 2024. Her hakkı saklıdır News Fri, 03 Jul 2026 18:53:33 +0300 1 <![CDATA[ÖĞRETMENLERİN İL İÇİ İSTEĞE BAĞLI YER DEĞİŞTİRME SIRA SONUÇLARI AÇIKLANDI]]> https://www.ogretmenler.net/ogretmenlerin-il-ici-istege-bagli-yer-degistirme-sira-sonuclari-aciklandi İl içi isteğe bağlı yer değiştirme sürecinde ataması gerçekleştirilemeyen öğretmenler, talepleri doğrultusunda ilk iki tercihte bulunduğu eğitim kurumları için hizmet puanı üstünlüğüne göre sıralandı.

Hizmet puanlarının eşit olması hâlinde ise öncelik sırasıyla öğretmenlik hizmet süresi daha fazla olana ve mesleğe daha erken başlayan öğretmene verildi. Eşitliğin devam etmesi hâlinde ise atama için sıra önceliği bilgisayar kurasıyla belirlendi.

Atama sonuçlarına ulaşmak için tıklayınız.

]]> ÖĞRETMEN https://www.ogretmenler.net/ogretmenlerin-il-ici-istege-bagli-yer-degistirme-sira-sonuclari-aciklandi Fri, 03 Jul 2026 14:29:00 +0300 <![CDATA[13,52’LİK ARTIŞ MEMURA REFAH DEĞİL ALIM GÜCÜNDE DÜŞÜŞ GETİRİYOR]]> https://www.ogretmenler.net/1352lik-artis-memura-refah-degil-alim-gucunde-dusus-getiriyor

Önder Kahveci

13,52’LİK ARTIŞ MEMURA REFAH DEĞİL ALIM GÜCÜNDE DÜŞÜŞ GETİRİYOR

TÜİK tarafından açıklanan haziran ayı enflasyon verileriyle birlikte kamu görevlileri ve emeklilerinin yılın ilk altı ayında bir kez daha alım gücü kaybettiği resmen tescillenmiştir. Haziran ayında enflasyon %0,99, altı aylık enflasyon ise %17,76 olarak gerçekleşmiştir.

Buna karşılık kamu görevlileri ve emeklilerine ocak ayında yalnızca %11 oranında maaş artışı yapılmış, maaşlar bu dönemde de enflasyon karşısında %6,09 oranında erimiştir.

Şimdi bu kaybın üzerine %7'lik ikinci dönem artışı eklenecektir. Buna göre; Bekâr (15/1) en düşük dereceli memur maaşı 56 bin 731 liradan 64 bin 367 liraya, Ortalama memur maaşı ise 68 bin 460 liradan 77 bin 715 liraya yükselecektir.

En düşük dereceli memurun maaşındaki artış 7 bin 636 lira, ortalama memurun maaşındaki artış ise 9 bin 255 lira olmuştur. Bu rakamlara memurun evli olup eşinin çalışmaması durumunda 3 bin 581 TL eş yardımı ve çocukları için 394 TL ile 788 TL arasında çocuk parası eklenmektedir.

Ancak bu rakamlar refah seviyesinin yükseldiğini değil alım gücünün erdiğinin göstergesidir. Bu zamlar ve maaş seviyesiyle kamu çalışanlarımızın altı ay boyunca geçimini sağlaması mümkün değildir.

Yapılan bu artışların gerçek anlamda bir refah sağlaması için bütünüyle enflasyona dayalı sistemden vazgeçilmedikçe bu erime her dönem sürecektir.

Gerçek zam; enflasyonun üzerinde yapılan, çalışanı büyüyen ekonomiden pay sahibi yapan artıştır. Ne yazık ki mevcut sistem kamu görevlilerini her altı ayda bir aynı kısır döngünün içine mahkûm etmektedir.

Önce maaşlar enflasyon karşısında erimekte, ardından oluşan kayıp "zam" olarak sunulmaktadır.

Bu anlayış değişmediği sürece kamu çalışanlarının alım gücünün korunması mümkün değildir.

Üstelik açıklanan resmi enflasyon ile vatandaşın günlük hayatında karşı karşıya kaldığı gerçek hayat pahalılığı arasındaki fark her geçen gün daha da hissedilmektedir. Kira fiyatları, gıda harcamaları, enerji giderleri, eğitim masrafları ve ulaşım maliyetleri ortadayken kamu çalışanlarına yapılan toplamdaki %13,5’lik artış hayatın gerçekleriyle bağdaşmamaktadır.

Türkiye ekonomisi büyüyor. Milli gelir artıyor. Vergi gelirleri rekor seviyelere ulaşıyor. İhracat yükseliyor.

Ancak bu büyümenin yükünü omuzlayan kamu görevlileri ve emeklileri, ortaya çıkan refahtan hak ettikleri payı alamıyor.

Çağrımızı yineliyoruz: Kamu görevlileri ve emeklileri artık sadece enflasyon kadar artış istemiyor. İnsanca yaşayacak ücret istiyor. Büyüyen Türkiye'den hak ettiği payı istiyor. Alın terinin karşılığını eksiksiz istiyor.

Bu nedenle; • Temmuz ayında maaşlara ilave zam yapılmalıdır. • Kamu görevlileri ve emeklilerine mutlaka refah payı verilmelidir.

• Maaşların aylarca enflasyon karşısında erimesine son verecek eşel mobil sistemi hayata geçirilmelidir.

• Toplu sözleşme sistemi yeniden düzenlenmeli; gerçekleşen enflasyonun peşinden koşan değil, enflasyonu öngören ve çalışanı koruyan bir ücret politikası oluşturulmalıdır.

• Özellikle son yıllarda görev aylıkları ile emekli aylıkları arasındaki makas kabul edilemez boyutlara ulaşmıştır.

İlave ek ödemenin emekli maaşlarına yansıtılmaması milyonlarca kamu görevlisini emeklilikten korkar hâle getirmiştir.

Bu adaletsizlik de vakit geçirilmeden giderilmelidir. Kamu görevlileri enflasyonun gerisinden gelen maaş artışlarını değil, enflasyonun önünde giden bir ücret politikası istemektedir.

Çünkü refah, enflasyon farkıyla değil; hakça bölüşülen büyümeyle sağlanır.

Mücadelemiz; kamu görevlilerimizi ve emeklilerimizin maaşlarınınher altı ayda bir erimesine yol açan bu ücret anlayışı değişinceye, ek zam, refah payı ve eşel mobil sistemi hayata geçinceye kadar aynı kararlılıkla devam edecektir.

]]> MEMUR https://www.ogretmenler.net/1352lik-artis-memura-refah-degil-alim-gucunde-dusus-getiriyor Fri, 03 Jul 2026 12:57:00 +0300 <![CDATA[Hayat boyundan]]> https://www.ogretmenler.net/hayat-boyundan-3

MEB Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü

Türk tarihine yön veren önemli şahsiyetlerin kıyafetlerini aslına uygun şekilde yeniden tasarlayan Amasya Olgunlaşma Enstitüsü, geçmişin izlerini günümüze taşıyan çalışmalarıyla ulusal basında yer aldı.

MEB Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü

Bakü Dîvânu Lugâti’t-Türk’ün kadim mirası, sanatın diliyle Bakü'de yeniden hayat buldu. Olgunlaşma Enstitüleri tarafından hazırlanan eserler, Yunus Emre Enstitüsü iş birliği ile düzenlenen sergide, kültürel mirasımızı sanatın evrensel diliyle geleceğe taşımaya devam ediyor. Azerbaycan Milli Halı Müzesi 30 Haziran - 13 Temmuz 2026 #HayatBoyuKültür

Resim

Resim

Resim

Resim

]]> EĞİTİM/ÖĞRETİM https://www.ogretmenler.net/hayat-boyundan-3 Fri, 03 Jul 2026 11:44:00 +0300 <![CDATA[Mehmetçikten]]> https://www.ogretmenler.net/mehmetcikten-5

T.C. Millî Savunma Bakanlığı

Tunceli 4’üncü Komando Tugay Komutanlığınca, Türk Kara Kuvvetlerinin 2235’inci kuruluş yıl dönümü dolayısıyla Şehit Albay Suat Karadağ Kışlasında kutlama programı düzenlendi. Şehit aileleri, gazilerimiz ve personel ailelerinin katılımıyla gerçekleştirilen programda, Türk Kara Kuvvetlerinin köklü geçmişi ve şanlı mirası bir kez daha gururla yâd edildi. Tören kapsamında komandolarımız tarafından dağcılık gösterisi sunulurken envanterde bulunan silah, teçhizat ve araçlar tanıtıldı. #MillîSavunmaBakanlığı #TürkKaraKuvvetleri2235Yaşında #2235YıllıkMiras

Resim

Resim

Resim

Resim

T.C. Millî Savunma Bakanlığı

Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti 28'inci Mekanize Piyade Tümen Komutanlığımızda, köklü tarihi, üstün görev anlayışı ve kahramanlıklarla dolu mazisiyle gurur kaynağımız olan Türk Kara Kuvvetlerinin 2235'inci kuruluş yıl dönümü, düzenlenen törenlerle kutlandı. Kutlama programı kapsamında gerçekleştirilen törenlerde, personel ve ailelerin katılımıyla Kara Kuvvetlerimizin şanlı geçmişi bir kez daha gururla anıldı. #MillîSavunmaBakanlığı #TürkKaraKuvvetleri2235Yaşında #2235YıllıkMiras

Resim

Resim

Resim

T.C. Millî Savunma Bakanlığı

Ankara Tarihi şan ve şerefle dolu Türk Kara Kuvvetlerimizin 2235'inci kuruluş yıl dönümü, Kara Kuvvetleri Komutanı Orgeneral Metin Tokel, şehitlerimizin aileleri, gazilerimiz ve gazi aileleri, görev yapan personelimiz ile ailelerinin katılımıyla Kara Kuvvetleri Karargâhında kutlandı.

T.C. Millî Savunma Bakanlığı

Bosna-Hersek Türk Temsil Heyeti Başkanlığı tarafından Sivil-Asker İş Birliği faaliyetleri kapsamında Jablanica'da oyun alanı genişletilen Jelacići Çocuk Oyun Parkı'nda çocuklara oyuncak dağıtılmış ve çocuklarla birlikte vakit geçirilerek çeşitli etkinlikler gerçekleştirilmiştir. Ayrıca, bölge halkına yönelik sağlık ve diş taraması yapılarak temel sağlık hizmetlerine destek sağlanmıştır. #MillîSavunmaBakanlığı

Resim

Resim

Resim

Resim

]]> EĞİTİM/ÖĞRETİM https://www.ogretmenler.net/mehmetcikten-5 Fri, 03 Jul 2026 11:43:00 +0300 <![CDATA[Bilim yükleniyor]]> https://www.ogretmenler.net/bilim-yukleniyor-6

TÜBİTAK

Eğlenirken öğrenmeye devam ediyoruz! Afyonkarahisar ve Kastamonu’da gerçekleştirdiğimiz Doğada Bilim temalı TÜBİTAK Bilim Kamplarını geride bıraktık. Katılımcılarımız; ekoloji, biyoçeşitlilik, sürdürülebilirlik, temel bilimler, astronomi ve doğa gözlemleri üzerine uygulamalı etkinliklerle bilimi doğanın içinde deneyimlediler; teleskop gözlemleri, doğa yürüyüşleri ve sosyal etkinliklerle unutulmaz bir kamp süreci yaşadılar. TÜBİTAK Bilim Kamplarımız yıl sonuna kadar farklı tema ve şehirlerde devam edecek.
Başvurular ve detaylı bilgi: https://bilimgenc.tubitak.gov.tr/makale/2026-yili-tubitak-bilim-kamplari-katilim-basvurulari-basladi

Temel Eğitim Genel Müdürlüğü

Bilim, merak ve keşif okullarımızda hayat buluyor. 4009 Köy Okulları Destek Programı kapsamında öğrencilerimiz, bilimsel etkinliklerle öğrenirken üretmenin ve keşfetmenin heyecanını yaşıyor.

Resim

TÜBİTAK

Bilim, merakla başlar; geleceği şekillendiren projelerle büyür! TÜBİTAK Bilim Fuarları Festivali Desteğimizin 2. çağrısı kapsamında; Mayıs-Haziran aylarında 42 ilde gerçekleştirilen 67 bilim fuarı festivalinde öğrencilerimizle bir araya geldik. Gençlerimiz tarafından hazırlanan binlerce proje bilim meraklılarıyla buluştu. Festival süresince okullar arasındaki bilgi ve deneyim paylaşımı güçlendi; öğrencilerimiz araştırma süreçlerinde bilim kültürünün yaygınlaşmasına önemli katkılar sundu. Emeği geçen herkesi yürekten kutluyor; bilimle büyüyen, üreten ve gelişen Türkiye için hep birlikte çalışmaya devam ediyoruz!

TR Teknoloji Takımı

"Artık teneffüslerde oynayacak bir oyunumuz var." T-KÜP Kutu Oyunu Malatya Tecirli Köy Okulu

Yenilik ve Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü

TETZ 2026’da MEB Standındaydık! TETZ 2026 boyunca standımızda ziyaretçilerimizi ağırladık, yenilikçi içeriklerimizi tanıttık ve eğitim teknolojilerine yönelik çözümlerimizi paylaştık. Stand görevlilerimizin anlatımlarıyla ürün ve içeriklerimizi yakından keşfeden tüm ziyaretçilerimize teşekkür ederiz. Geleceğin eğitim teknolojilerini birlikte şekillendirmeye devam ediyoruz.

TÜBİTAK

Geleceğin teknoloji liderlerini yetiştirmek için çalışıyoruz!

TÜBİTAK Gebze Yerleşkemizde düzenlenen “Millî Teknoloji Atölyesi Koordinatörleri Etki Liderliği ve Performans Gelişim Programı” tamamlandı. Türkiye’nin dört bir yanından gelen 48 atölye koordinatörü,

gün boyunca ortak bir vizyon etrafında buluştu.

Yoğun geçen eğitim kampında katılımcılar; proje kültürünü güçlendirme, stratejik iş birlikleri oluşturma ve sürdürülebilir başarıyı kalıcı hale getirme yolunda önemli kazanımlar elde etti. Yarının teknoloji liderlerini yetiştirecek koordinatörlerimizin kurumsal ve yönetsel becerilerine katkı sunmayı hedeflediğimiz program ile birlikte üretmeye, birlikte başarmaya devam!

]]> EĞİTİM/ÖĞRETİM https://www.ogretmenler.net/bilim-yukleniyor-6 Fri, 03 Jul 2026 11:35:00 +0300 <![CDATA[Milli Teknoloji Atölyeleri Yaz Okulunda Teknoloji Dolu Bir Yaz Başlıyor!]]> https://www.ogretmenler.net/milli-teknoloji-atolyeleri-yaz-okulunda-teknoloji-dolu-bir-yaz-basliyor

Millî Teknoloji Atölyeleri

Milli Teknoloji Atölyeleri Yaz Okulunda Teknoloji Dolu Bir Yaz Başlıyor! 3 boyutlu modellemeden yapay zekâya, robotik kodlamadan proje geliştirmeye kadar dopdolu bir yaz seni bekliyor. Hem üretecek hem de geleceğin teknolojilerini yerinde deneyimleyeceksin!

Program Detayları: Kimler Başvurabilir? 2008-2012 doğumlu lise öğrencileri Program Başlangıç Tarihi: 20 Temmuz, haftada 3 gün, günde 4 saat; Toplam 36 saat

3 Haftada Neler Öğreneceksin? 1. Hafta: Temel Mekanik, Lehimleme ve Tinkercad ile 3D Modelleme 2. Hafta: 3D Yazıcılar, Arduino ile Robotik Kodlama ve Etik Yapay Zekâ 3. Hafta: Takım Çalışması, Yapay Zekâ Destekli Proje ve Etkili Sunum Teknikleri

Programı Tamamlayanlara Özel Avantajlar:

TÜBİTAK Bilim Kampı’na doğrudan katılım hakkı

Bilim ve Toplum Başkanlığı etkinliklerinde ve Milli Teknoloji Atölyelerinde katılım önceliği

Dijital katılım sertifikası

Kontenjanlar dolmadan yerini ayırtmak ve geleceğe ilk adımını atmak için hemen başvur!

Başvuru linki: https://bilimgenc.tubitak.gov.tr/form/mta-yaz-kampi #MilliTeknolojiHamlesi #LiseYazOkulu #YapayZeka #RobotikKodlama #3DYazıcı #TÜBİTAKseninle

Resim

]]> EĞİTİM/ÖĞRETİM https://www.ogretmenler.net/milli-teknoloji-atolyeleri-yaz-okulunda-teknoloji-dolu-bir-yaz-basliyor Fri, 03 Jul 2026 11:31:00 +0300 <![CDATA[Savunma Sanayii MBA Programı ile ilgili merak ettikleriniz bu Webinar’da!]]> https://www.ogretmenler.net/savunma-sanayii-mba-programi-ile-ilgili-merak-ettikleriniz-bu-webinarda

Savunma Sanayii Akademi

Savunma Sanayii MBA Programı ile ilgili merak ettikleriniz bu Webinar’da! Savunma Sanayi’nde MBA programı 2.tur başvuruları ya sonunda tekrar açılıyor. Savunma Sanayii MBA programı ile ilgili sıkça sorulan soruların yanıtlandığı bilgilendirme webinarının video kaydı erişime açıldı. ​Programın akademik yapısı, ders içerikleri, kabul kriterleri ve başvuru süreçleri hakkında kapsamlı bilgilerin paylaşıldığı bu oturumu kaçırdıysanız veya detayları yeniden incelemek isterseniz, aşağıdaki bağlantı üzerinden ilgili kayda ulaşabilirsiniz: https://savunmagelisim.com/tr/egitim/savunma-sanayiinde-isletme-mba-programi-webinari-3141 #MilliYetkinlikHamlesi #SavunmaSanayiindeMBA #SavunmaGelişim

Resim

]]> EĞİTİM/ÖĞRETİM https://www.ogretmenler.net/savunma-sanayii-mba-programi-ile-ilgili-merak-ettikleriniz-bu-webinarda Fri, 03 Jul 2026 11:29:00 +0300 <![CDATA[Sıradaki durağımız Edirne]]> https://www.ogretmenler.net/siradaki-duragimiz-edirne

Türk Tarih Kurumu

Mobil kitap satış mağazamız, yayınlarımızı Türkiye’nin farklı noktalarında okurlarla buluşturmaya devam ediyor. Sıradaki durağımız #Edirne. Tüm okurlarımızı tarihte buluşmaya bekliyoruz. #TarihteBuluşuyoruz #TTKyayınları #HerEveBirTarihKitabı

Resim

]]> EĞİTİM/ÖĞRETİM https://www.ogretmenler.net/siradaki-duragimiz-edirne Fri, 03 Jul 2026 11:29:00 +0300 <![CDATA[Türk Dil Kurumu “Er Meydanları”nda]]> https://www.ogretmenler.net/turk-dil-kurumu-er-meydanlarinda-1

Türk Dil Kurumu

Türk Dil Kurumu “Er Meydanları”nda 665. Kırkpınar Yağlı Güreşleri Festivali 3-4-5 Temmuz 2026 Sarayiçi Er Meydanı Kitap dostlarımızı bekliyoruz. #TDKYayınları

Resim

]]> EĞİTİM/ÖĞRETİM https://www.ogretmenler.net/turk-dil-kurumu-er-meydanlarinda-1 Fri, 03 Jul 2026 11:27:00 +0300 <![CDATA[Siz attınız, doğa kazandı]]> https://www.ogretmenler.net/siz-attiniz-doga-kazandi

Murat KURUM

Siz attınız, doğa kazandı. Milletimiz #DOA’yı çok sevdi. Depozito Yönetim Sistemi ile ilk günden 649 bin kullanıcı sayısına ulaştık; DOA makineleriyle 1,5 milyon ambalaj topladık. Toplanan her ambalaj geri dönüşümle yeniden kazanılacak, daha temiz bir geleceğe katkı sağlayacak. #Doamızdavar

@tctuca

Resim

]]> EĞİTİM/ÖĞRETİM https://www.ogretmenler.net/siz-attiniz-doga-kazandi Fri, 03 Jul 2026 11:22:00 +0300 <![CDATA[Rakip takım dünya karması gibiydi]]> https://www.ogretmenler.net/rakip-takim-dunya-karmasi-gibiydi

Hamza Aydoğdu

@drhamzaydogdu

Erzincan Spor Sponsorluk Protokol töreni öncesi Futbol da Türkiye 8. olan Erzincan Fen Lisesi gençleri bizi aralarına kabul ettiler… Rakip takım dünya karması gibiydi, iyi bir mücadele oldu ve sonunda Erzincan kazandı. Sizinle aynı takımda mücadele etmek çok güzeldi. Teşekkürler Gençler…

Resim

Resim

Resim

Resim

]]> YARIŞMA/ETKİNLİKLER https://www.ogretmenler.net/rakip-takim-dunya-karmasi-gibiydi Fri, 03 Jul 2026 10:50:00 +0300 <![CDATA[ENFLASYON FARKI ZAM DEĞİLDİR, MEMUR VE EMEKLİNİN GECİKEN ALACAĞIDIR!]]> https://www.ogretmenler.net/enflasyon-farki-zam-degildir-memur-ve-emeklinin-geciken-alacagidir TÜİK tarafından açıklanan son verilere göre, Haziran ayı enflasyonu % 0,99 olmuştur. İlk altı ayın enflasyon rakamlarının netleşmesiyle birlikte memur ve memur emekliler her zamanki gibi enflasyon altında kalmıştır.


Memur ve emekliler ilk altı ay için %11 +1000 TL artış almışken ilk altı aylık enflasyon oranı % 17,7 olmuştur.

Bugün ilan edilen resmi rakamlar dahi gizleyememektedir ki; kamu çalışanlarının maaşları enflasyonun gölgesinde kalmış, Temmuz ayı gelene kadar sabit gelirliler devletten zaten alacaklı hâle gelmiştir.

Enflasyon Farkı Altı Ayda Bir Değil, Her Ay Maaşlara Yansıtılmalıdır!

Altı ayda bir yapılan maaş ayarlamaları ve geriye dönük verilen enflasyon farkı, memurun ve emeklinin yaşadığı reel kayıpları asla telafi etmemektedir. Geçen altı ay boyunca memurun cebinden çıkan, mutfağından eksilen paralar geriye dönük olarak ödenmemektedir. Bu açık bir hak gaspıdır.

Çözüm bellidir: Öncelikle yıllardır süregelen kayıplar seyyanen telafi edilmeli, ardından enflasyon farkı geciktirilmeksizin HER AY maaşlara yansıtılmalıdır.

En Büyük Yangın Barınmada: "Kira Oranları Maaşları Yuttu"

Mutfaktaki yangının yanı sıra memurların en büyük çıkmazı barınma krizidir. Özellikle büyükşehirlerde kontrolden çıkan fahiş kira artışları sabit gelirlileri adeta sokağa terk etmektedir. Maaş artışları neredeyse yerinde sayarken, kiralardaki devasa artışlar memurların en temel insani hakkı olan "barınma hakkını" tehdit eder boyuta ulaşmıştır. İstatistik oyunları sokaktaki, pazardaki ve kiralardaki hayat pahalılığını gizleyemez; memurun cebindeki yangını söndüremez.

Enflasyon Farkı Değil, Refah Payı Şarttır!

Bilinmelidir ki, enflasyon kadar artış yapmak bir lütuf veya refah artışı değildir; sadece kaybolan değerin geç kalmış ve eksik bir iadesidir. Enflasyonun altında kalan her artış ise açık bir soygundur.

Memur ve emeklinin insanca yaşayabileceği bir alım gücüne kavuşması için; bu komik oranların üzerine mutlak surette REFAH PAYI eklenmesi zorunludur. Kamu çalışanları sadaka değil, alın terinin karşılığını istemektedir!

Mehmet Alper ÖĞRETİCİ

BASK ve Anadolu Eğitim Sendikası Genel Başkanı

]]> MEMUR https://www.ogretmenler.net/enflasyon-farki-zam-degildir-memur-ve-emeklinin-geciken-alacagidir Fri, 03 Jul 2026 10:48:00 +0300 <![CDATA[GELİRDE ADALET, ÜCRETTE DENGE İÇİN KAMUDA REFORM ŞART!]]> https://www.ogretmenler.net/gelirde-adalet-ucrette-denge-icin-kamuda-reform-sart

Ali YALÇIN

GELİRDE ADALET, ÜCRETTE DENGE İÇİN KAMUDA REFORM ŞART! Haziran ayı enflasyon oranı %0,99 , 6 Aylık enflasyon %17,76 ve enflasyon farkı %6,09 olarak gerçekleşti. Hakem Kurulu’nun %7’lik artışıyla birlikte kamu görevlisi ile emeklilerimizin maaş/ücret artışı toplam %13,52 olarak gerçekleşti. En düşük kamu görevlisi maaşı (Hizmetli 15/1 - Bekar) 58.305₺’den 66.188 ₺’ye, 5434 sayılı Kanuna göre en düşük emekli aylığı ise 27.772 ₺’den 31.527 ₺’ye yükseldi. Hakem Kurulu’nun 2,5 yıllık karnesinde özetle; 2024 yılının

1. 6 ayında 4 ay

2. 6 ayında 3 ay 2025 yılının

1. 6 ayında 5 ay

2. 6 ayında 3 ay 2026 yılının

1. 6 ayında 2 ay kamu görevlilerimiz ve emeklilerimiz enflasyona yenildi ve maaş/ücret artışları enflasyon farkıyla belirlendi.

Kamu işvereninin uzlaşmaz Hakemin umursamaz tavrı ve gerçeği sorgulamaya yetmeyen kararı nedeniyle kamu görevlisi ve emeklilerimizin alım gücü; ipi kopmuş uçurtma gibi enflasyon rüzgârında savruluyor. İşveren ve Maliye tarafı; bu olumsuz tabloyu nominal değerler üzerinden karşılaştırarak tezyin edilmiş ifadelerle perdelemek yerine, gerçekleri görmeli ve alım gücü kaybını telafi etmelidir. Masaya “olmaz”la gelen Hazine ve Maliye yöneticileri; paylaşımda adalete, ekonomik gerçeklere, market-pazar etiketlerine ve enflasyon altında ezilen memurlara artık gözlerini kapatmamalı. Memur-Sen olarak, hayal olarak görülen bu karnenin gerçek olacağını defaatle dile getirdik, ısrarla altını çizdik, ikaz ettik. Haklı çıktığımız için değil, memurlarımız ve emeklilerimiz ekonomik olarak kaybettiği için sesimizi yükseltiyoruz.

Yıl içerisinde sürekli yenilenen enflasyon hedefi gibi maaş/ücret artışları da adil şekilde yenilenmeli, Temmuz maaşları “Gelirde Adalet, Ücrette Dengeyi” sağlayacak şekilde Seyyanen Zamla iyileştirilmeli, kamuda ücret reformu gecikmeden yapılmalıdır.

Resim

FAİZE DEĞİL, ALIN TERİNE VE EMEĞE BÜTÇE AYRILMALI

Emekle, alın teriyle, kamu hizmetiyle büyütülen bütçeye karşılık; emeğin ve alın terinin değerini küçültmek, kaynakları faize aktarmak sosyal devlet ilkesiyle örtüşmüyor. Adaletin tesisi, faizin bütçesinden daha ucuz!

GELİRİN BÜYÜK KISMI ZORUNLU HARCAMALARA GİDİYOR

Piyasa araştırmaları; sabit gelirlilerin ücretlerinin büyük bir kısmının kira, konut, gıda ve ulaşıma harcadığını açıkça gösteriyor. Yüksek enflasyon, düşük maaş artışları ile gelecek beklentisinin iyileşmediği ve tasarruf etmenin öneminin kalmadığı bir süreçte piyasalar iyileşmez, enflasyon da düşmez. Nitekim memurlarımız bırakın tasarruf etmeyi; adaletsiz vergi sistemi, tutmayan enflasyon hedefi, düşük maaş artışları ve yüksek geçim maliyetleri nedeniyle ay sonunu bile getirmekte zorlanıyor, büyükşehirlerden kaçmanın yöntemini arıyor. 1 Temmuz itibariyle otoyol geçiş ücretlerine zam yapılması, maliyetlerin ve enflasyona yansımalarının daha da artarak devam edeceğini açıkça gösteriyor.

PERSONEL REFORMU VE 4688 SAYILI KANUNUN DEĞİŞMESİ ÖNCELİĞİMİZ Kamu görevlilerimiz personel sisteminde reform, kamu görevlileri sendikalarımız ise 4688 sayılı Kanunda değişiklik bekliyor. 1. Dereceye 3600 Ek Gösterge, emeklilik sisteminin iyileştirilmesi, disiplin affı, ilave 1 derece, statülerin sadeleştirilmesi, gelir vergisinin sabitlenmesi, mali ve sosyal hakların düzenlenmesi ve diğer beklentilerin karşılanması, verilen sözlerin artık hayata geçmesi gerekiyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı öncülüğünde 4688 sayılı Kanuna yönelik uzmanların çalışması tamamlandı. Bakanlık tarafından raporun hazırlanıp taraflara, kamu kurum ve kuruluşlarına gönderilmesi gerekiyor.

7.Dönem toplu sözleşme görüşmelerinde 8. Dönemin bu Kanunla yapılmaması gerektiğini belirttik. Şimdi bir kez daha altını çizerek ifade ediyorum… 9. Dönem Toplu Sözleşmenin bu Kanunla yapılması için yetkili sendika ve Konfederasyon zorlanmamalı, değişikliğe ilişkin zaruri durum görmezden gelinmemeli, keyfi tutumlardan kaçınılmalıdır. Kanun değişikliğine ilişkin teklifimiz de beklentimiz de nettir.

]]> MEMUR https://www.ogretmenler.net/gelirde-adalet-ucrette-denge-icin-kamuda-reform-sart Fri, 03 Jul 2026 10:47:00 +0300 <![CDATA[Memurlar Temmuz'da Ne Kadar Zam Alacak?]]> https://www.ogretmenler.net/memurlar-temmuzda-ne-kadar-zam-alacak-1 Ocak, Şubat, Mart, Nisan, Mayıs ve Haziran aylarında ortaya çıkacak enflasyonlar yılın ikinci yarısı için yani Temmuz ayında verilecek zammı belirlemek için kullanılmaktadır.

2026-2027'teki memur maaşları ile ilgili Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararı'na göre; Memur ve memur emeklilerimizin 2026-2027 yıllarındaki mali ve sosyal haklarını belirleyen 8. Dönem Toplu Sözleşmesi kapsamında Hakem Kurulu; 2026 yılı için ilk altı ay %11, ikinci altı ay %7. ​2027 yılı için ilk altı ay %5, ikinci altı ay %4 zam oranı üzerinde karar kılmıştır.

2026'nın ilk 6 ayındaki zam % 11 olarak 2026 Ocak ayında alındı.

2026'nın ikinci 6 ayındaki zam % 7 olarak 2026 Temmuz ayında alınacak.

2026 TEMMUZ AYI ZAMMI HANGİ KRİTERLERE GÖRE BELİRLENECEK?

1- Memur maaşları toplu sözleşmeye göre; 2026'in ilk 6 ayında % 11 zamlı almıştır.

2- 2026 yılının ikinci 6 ayında yani 2026 Temmuz ayında verilecek olan %7'lik zam oranı enflasyonun altında kalırsa, enflasyon farkı da maaşa zam olarak yansıtılacaktır.

3- Bazı zamanlarda refah payı altında ayrıca bir zam verilmektedir.

TÜİK, 2026 yılı ilk yarısı için aylık bazdaki enflasyonları;

OCAK: % 4,84

ŞUBAT: % %2,96

MART: %1,94

NİSAN: %4,18

MAYIS: %1,71

HAZİRAN: %0,99

Dolayısıyla ilk 6 ay enflasyon %16,62 oldu.

Böylece, ilk 6 ayın enflasyonuna göre, Memurların 2026 Ocak ayında aldığı % 11'lik toplu sözleşme zammının % 11'i eridi. Geriye % 5,62 memur alacaklı hale geldi.

Bu duruma göre Memurlar, ilk 6 aylık enflasyon verilerine göre % 5,62 enflasyon farkı alacaklı hale geldiler

Memurun 2026 Temmuz ayında alacağı % 7 zamma ilave olarak % 5,62 enflasyon farkı alacaktır.

Dolayısıyla Haziran ayı itibariyle Temmuz zammı %12,62 olmuştur.

Rakamlara kümülatif oranlar eklenmemiştir.

Ahmet KANDEMİR

]]> MEMUR https://www.ogretmenler.net/memurlar-temmuzda-ne-kadar-zam-alacak-1 Fri, 03 Jul 2026 10:40:00 +0300 <![CDATA[TUİK 2026 Haziran Ayı Enflasyon Oranları Açıklandı]]> https://www.ogretmenler.net/tuik-2026-haziran-ayi-enflasyon-oranlari-aciklandi Tüketici Fiyat Endeksi, Haziran 2026

Tüketici fiyat endeksi (TÜFE) yıllık %32,11 arttı, aylık %0,99 arttı

TÜFE'deki (2025=100) değişim 2026 yılı Haziran ayında bir önceki aya göre %0,99 artış, bir önceki yılın Aralık ayına göre %17,76 artış, bir önceki yılın aynı ayına göre %32,11 artış ve on iki aylık ortalamalara göre %32,03 artış olarak gerçekleşti.

TÜFE değişim oranları (%), Haziran 2026

Haziran 2026 Haziran 2025 Haziran 2024
Bir önceki aya göre değişim oranı 0,99 1,37 1,64
Bir önceki yılın Aralık ayına göre değişim oranı 17,76 16,67 24,73
Bir önceki yılın aynı ayına göre değişim oranı 32,11 35,05 71,60
On iki aylık ortalamalara göre değişim oranı 32,03 43,23 65,07

Tüketici Fiyat Endeksi, Haziran 2026 Sonuçları ve raporlar için tıklayınız.

Yurt İçi Üretici Fiyat Endeksi, Haziran 2026 sonuçları ve raporları için tıklayınız.

]]> MEMUR https://www.ogretmenler.net/tuik-2026-haziran-ayi-enflasyon-oranlari-aciklandi Fri, 03 Jul 2026 10:34:00 +0300 <![CDATA[ENAGrup 2026 Haziran Ayı Enflasyon oranları açıklandı]]> https://www.ogretmenler.net/enagrup-2026-haziran-ayi-enflasyon-oranlari-aciklandi

ENAG

Enflasyon Araştırma Grubu (ENAG) tarafından hesaplanan Enflasyon Araştırma Grubu Tüketici Fiyat Endeksi (E-TÜFE), Haziran 2026 döneminde %1,94 oranında artmıştır. E-TÜFE'nin son 12 aylık artış oranı ise %51,49 olarak gerçekleşmiştir.

Enflasyon Araştırma Grubu (ENAG) tarafından hesaplanan Tüketici Fiyat Endeksi (E-TÜFE), Haziran 2026'da %1,94 arttı. Yıllık (12 aylık) E-TÜFE enflasyon oranı %51,49'a ulaştı.

]]> MEMUR https://www.ogretmenler.net/enagrup-2026-haziran-ayi-enflasyon-oranlari-aciklandi Fri, 03 Jul 2026 10:29:00 +0300 <![CDATA[Enstitü Sosyal Temmuz ayı etkinlik takvimi]]> https://www.ogretmenler.net/enstitu-sosyal-temmuz-ayi-etkinlik-takvimi

Enstitü Sosyal

Enstitü Sosyal Temmuz ayı etkinlik takvimi ile karşınızdayız. Etkinliklerimizi incelemek ve başvuru yapmak için web sitemizi ziyaret edebilirsiniz. https://enstitusosyal.org

Resim

]]> YARIŞMA/ETKİNLİKLER https://www.ogretmenler.net/enstitu-sosyal-temmuz-ayi-etkinlik-takvimi Fri, 03 Jul 2026 09:20:00 +0300 <![CDATA[Belleten dergimizin uluslararası akademik yayıncılıktaki yeri]]> https://www.ogretmenler.net/belleten-dergimizin-uluslararasi-akademik-yayinciliktaki-yeri

Türk Tarih Kurumu

2026 yılı Dergi Atıf Raporları, Türk tarihçiliğinin köklü yayınlarından Belleten dergimizin uluslararası akademik yayıncılıktaki yerini güçlendirdiğini ortaya koydu. #TTKyayınları #Belleten

Resim

Resim

Resim

Resim

]]> AKADEMİK/BİLİM https://www.ogretmenler.net/belleten-dergimizin-uluslararasi-akademik-yayinciliktaki-yeri Fri, 03 Jul 2026 09:10:00 +0300 <![CDATA[BeActive EU Spor Ödülleri 2026 başvuruları başladı!]]> https://www.ogretmenler.net/beactive-eu-spor-odulleri-2026-basvurulari-basladi

Türkiye Ulusal Ajansı Turkish NA

#BeActive EU Spor Ödülleri 2026 başvuruları başladı! Projeniz, girişiminiz veya kuruluşunuz spor ve fiziksel aktivitenin yaygınlaştırılmasına katkı sağladı mı? Öyleyse başvurun! Spor ve fiziksel aktiviteyi destekleyen proje, girişim ve kuruluşlar için Avrupa çapında tanınırlık fırsatı sunan ödüller; “fiziksel aktivite”, “kapsayıcılık”, “gönüllülük”, “kuşaktan kuşağa” ve “barış” kategorilerinde olmak üzere 5 kategoride verilecek. Her kategoride kazananın 15.000 avro, iki finalistin ise 5.000’er avro alacağı ödüller için başvurular Funding & Tenders Portal üzerinden alınacak.

Son başvuru: 17 Eylül 2026 Detaylar için: https://tinyurl.com/muhdw6ha Başvuru için: https://tinyurl.com/659r8mcj #Erasmus #EUSportAwards #Spor

#BEACTIVE EU Sport Awards başvurularının başladığını duyuran görsel.

]]> EĞİTİM/ÖĞRETİM https://www.ogretmenler.net/beactive-eu-spor-odulleri-2026-basvurulari-basladi Fri, 03 Jul 2026 09:00:00 +0300 <![CDATA[TÜRKİYE YÜZYILI MAARİF MODELİ ÇALIŞTAYLARI GERÇEKLEŞTİRİLİYOR]]> https://www.ogretmenler.net/turkiye-yuzyili-maarif-modeli-calistaylari-gerceklestiriliyor

Ortaöğretim Genel Müdürlüğü

MATEMATİK DERSİ ÖĞRETİM PROGRAMI OKURYAZARLIĞI VE ATÖLYE ÇALIŞMALARI EĞİTİCİ EĞİTİMİ GERÇEKLEŞTİRİLİYOR

Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli kapsamında düzenlenen Matematik Öğretim Programı Okuryazarlığı Eğitimi ve Atölye Çalışmaları, 29 Haziran-3 Temmuz 2026 tarihleri arasında Sakarya'da gerçekleştiriliyor.

Eğitim programında; matematik öğretim programının etkin uygulanması, öğretim programı okuryazarlığının geliştirilmesi, beceri temelli öğretim süreçleri ile dinamik matematik uygulamaları, istatistik, veri analizi ve algoritma-kodlama alanlarında uygulamalı atölye çalışmaları yürütülüyor.

14 eğitim görevlisi ve eğitim yöneticisinin yürütücülüğünde, 90 matematik öğretmeninin katılımıyla gerçekleştirilen programda öğretmenlerin mesleki gelişimlerinin desteklenmesi hedefleniyor.

Program sonunda katılımcıların Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli doğrultusunda öğretim süreçlerini daha etkin, bütüncül ve beceri temelli bir yaklaşımla planlayıp uygulamaları amaçlanıyor.

Detaylar https://meb.ai/UMfziQX

Resim

Ortaöğretim Genel Müdürlüğü

TÜRKİYE YÜZYILI MAARİF MODELİ YARDIMCI KAYNAK YAZIM ÇALIŞTAYI GERÇEKLEŞTİRİLİYOR

Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli kapsamında düzenlenen Yardımcı Kaynak Yazım Çalıştayı, 30 Haziran–3 Temmuz 2026 tarihleri arasında Adana'da gerçekleştiriliyor.

Çalıştayda, ortaöğretim 9 ve 10. sınıflara yönelik biyoloji, coğrafya, felsefe, fizik, kimya, matematik, tarih ile Türk dili ve edebiyatı dersleri için bağlam temelli, alternatif ölçme yöntemlerini içeren yardımcı kaynaklar hazırlanıyor.

7 Bakanlık personeli ve 86 öğretmenin katılımıyla yürütülen çalışmada, Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli öğretim programlarının uygulanmasında öğretmen ve öğrencilere destek sağlayacak nitelikli içerikler geliştiriliyor.

Hazırlanan yardımcı kaynaklarla öğretim süreçlerinin zenginleştirilmesi ve öğretmen ile öğrencilerin öğrenme süreçlerinin desteklenmesi hedefleniyor.

Detaylar https://meb.ai/RnnpxK

Resim

]]> EĞİTİM/ÖĞRETİM https://www.ogretmenler.net/turkiye-yuzyili-maarif-modeli-calistaylari-gerceklestiriliyor Fri, 03 Jul 2026 08:50:00 +0300