HÂKİMLER VE SAVCILAR KURULU KARARLARI

–– Hâkimler ve Savcılar Kuruluna Ait Kararlar

YÖNETMELİKLER

–– Aromaterapötik Ürünler Hakkında Yönetmelik

–– Geleneksel Bitkisel Tıbbi Ürünler Ruhsatlandırma Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik

–– Özel Tıbbi Amaçlı Gıdalar Ruhsatlandırma Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik

–– Tıbbi Bitki Çayları Hakkında Yönetmelik

–– Elektronik Kimlik Bilgisini Haiz Cihazların Kayıt Altına Alınmasına Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına İlişkin Yönetmelik

TEBLİĞ

–– Elektronik Kimlik Bilgisini Haiz Cihazların Kayıt Altına Alınmasına Dair Tebliğde Değişiklik Yapılmasına İlişkin Tebliğ

İLÂN BÖLÜMÜ

a - Artırma, Eksiltme ve İhale İlânları

b - Çeşitli İlânlar

– T.C. Merkez Bankasınca Belirlenen Döviz Kurları ve Devlet İç Borçlanma Senetlerinin Günlük Değerleri

Hamza Aydoğdu

Erzincan Yaşayan Miras Şöleni Başlıyor. El sanatlarından sergilere, geleneksel sahne gösterilerinden konserlere, çocuk oyunlarına ve daha birçok etkinliğe ev sahipliği yapacak olan Erzincan Yaşayan Miras Şöleni; Erzincan'a sanatla iç içe üç gün yaşatmaya hazırlanıyor. Ülkemizin dört bir yanından gelen zanaatkârlarımızın hünerlerini sergileyeceği alanlarda geleneksel el sanatlarımızın inceliklerini keşfedecek, kadim zanaatların dünden bugüne nasıl taşındığına yakından şahit olacağız. Geçmişten bugüne uzanan bu kültür yolculuğunda bir araya gelmek için tüm halkımızı 3-5 Temmuz tarihleri arasında Dörtyol Meydanı'nda düzenlenecek olan Erzincan Yaşayan Miras Şöleni'ne bekliyoruz. 3-5 Temmuz 2026 Dörtyol Meydanı

Daha fazlasını keşfet

Savunma Sanayii Akademi

“Savunma Sanayiinde İşletme (MBA) Programı” Webinar’ı Başladı! Programa ilişkin detayların, merak edilen soruların yanıtlanacağı ve program katılımcılarının deneyimlerini aktaracağı canlı webinarımıza sizleri bekliyoruz. https://savunmagelisim.zoom.us/j/83101709911 #MilliYetkinlikHamlesi

ÖğretmenİZ

Tarihin hafızasında yazılı bir destan… Süleyman AÇIKGÖZ’ün “Bir Milletin Mayası” şiiri, Çanakkale’nin siperlerinden yükselen iradeyi, fedakârlığı ve millet olmanın derin anlamını güçlü imgelerle yeniden inşa ediyor. Her mısra, bir milletin kaderle yüzleşmesini ve yeniden doğuşunu anlatıyor. Okumak için http://meb.ai/U4fONyK Sen de kaleminle iz bırak http://meb.ai/9giDiI #ÖğretmenİZ

ÖğretmenİZ

Duygular, sorgulamalar ve içsel yüzleşme… Hasan GÜN’ün “Ne Çıkar” şiiri, kabullenişin ve olgunlaşmanın derin bir muhasebesini yapıyor. Her dizede, yaşananların ardında kalan bir iç ses yükseliyor. Okumak için http://meb.ai/U4fONyK Sen de kaleminle iz bırak http://meb.ai/9giDiI #ÖğretmenİZ

MEB Din Öğretimi Genel Müdürlüğü

“Eymen’le Bir Hadis” serimizin bu bölümünde, doğru bilgiye ulaşmanın ve en güzel örneği takip etmenin önemini hatırlıyoruz. Peygamber Efendimiz (s.a.v.) buyuruyor ki:
“Sözlerin en doğrusu Allah’ın Kitabı, yolun en güzeli ise Hz. Muhammed’in hâl ve tavrıdır.” (Bkz. Müslim, Cum‘a, 43) Doğruyu ararken bazen birçok farklı bilgiyle karşılaşabiliyoruz. Bu hadis bize, en güvenilir rehberin Kur’an-ı Kerim, onu en güzel şekilde yaşayan örneğin ise Peygamber Efendimiz (s.a.v.) olduğunu hatırlatıyor. Siz Peygamber Efendimizin hangi güzel ahlâkını kendinize örnek almaya çalışıyorsunuz?
Yorumlarda paylaşabilirsiniz.

📖 “Eymen’le Bir Hadis” serimizin bu bölümünde, doğru bilgiye ulaşmanın ve en güzel örneği takip etmenin önemini hatırlıyoruz.
Peygamber Efendimiz (s.a.v.) buyuruyor ki:⁰“Sözlerin en doğrusu Allah’ın Kitabı, yolun en güzeli ise Hz. Muhammed’in hâl ve tavrıdır.” (Bkz. Müslim,… pic.twitter.com/ulTJK6hlnd

— MEB Din Öğretimi Genel Müdürlüğü (@meb_dinogretimi) June 29, 2026

“Eymen’le Bir Hadis” serimizin bu bölümünde, başkalarının yaşadığı zorluklarla alay etmemeyi ve empati kurmanın önemini hatırlıyoruz. Peygamber Efendimiz (s.a.v.) buyuruyor ki:
“Kardeşinin başına gelen bir şeye sevinip gülme. Sonra Allah ona merhamet edip seni (o şeyle) imtihan eder.”
(Tirmizî, Sıfatü’l-Kıyâme, 54) Bazen birinin düştüğü duruma gülmek kolay gelebilir…
Ama merhametli olmak, karşımızdakinin yerine kendimizi koyabilmektir. Sizce zor durumda olan birine nasıl davranmalıyız?
Yorumlarda paylaşabilirsiniz.

📖 “Eymen’le Bir Hadis” serimizin bu bölümünde, başkalarının yaşadığı zorluklarla alay etmemeyi ve empati kurmanın önemini hatırlıyoruz.
Peygamber Efendimiz (s.a.v.) buyuruyor ki:⁰“Kardeşinin başına gelen bir şeye sevinip gülme. Sonra Allah ona merhamet edip seni (o şeyle)… pic.twitter.com/OzpjJ55gIJ

— MEB Din Öğretimi Genel Müdürlüğü (@meb_dinogretimi) May 25, 2026

MEB Din Öğretimi Genel Müdürlüğü

“Eymen’le Bir Hadis” serimizin bu bölümünde, iyilik ve iç sesimizi dinlemenin önemini hatırlıyoruz. Peygamber Efendimiz (s.a.v.) buyuruyor ki: “İyilik güzel ahlaktır. Günah ise içinde kuşku uyandıran ve insanların bilmesini istemediğin şeydir.” Bazen içimizde bir ses bize “Bu doğru değil” der… İşte o ses, doğruyu ve yanlışı ayırt etmemize yardımcı olur. Sizi iyi hissettiren bir iyiliğinizi bizimle paylaşır mısınız? Yorumlarda buluşalım.

📖 “Eymen’le Bir Hadis” serimizin bu bölümünde, iyilik ve iç sesimizi dinlemenin önemini hatırlıyoruz.
Peygamber Efendimiz (s.a.v.) buyuruyor ki:
“İyilik güzel ahlaktır. Günah ise içinde kuşku uyandıran ve insanların bilmesini istemediğin şeydir.”
Bazen içimizde bir ses bize “Bu… pic.twitter.com/W7yn7Ruptj

— MEB Din Öğretimi Genel Müdürlüğü (@meb_dinogretimi) April 13, 2026

“Eymen’le Bir Hadis” serimizin bu bölümünde, arkadaş seçiminin ne kadar önemli olduğunu hatırlıyoruz. Peygamber Efendimiz (s.a.v.) buyuruyor ki: “Kişi, sevdiğiyle beraberdir.” Tıpkı temiz ve kirli su gibi… İyi insanlarla birlikte olmak bizi güzelleştirir, kötü alışkanlıklar ise fark etmeden bize de bulaşabilir. Bu yüzden arkadaşlarımızı seçerken aslında nasıl biri olacağımızı da seçiyoruz. Sizin en sevdiğiniz arkadaşınızın güzel bir özelliği ne? Yorumlarda paylaşabilirsiniz.

📖 “Eymen’le Bir Hadis” serimizin bu bölümünde, arkadaş seçiminin ne kadar önemli olduğunu hatırlıyoruz.

Peygamber Efendimiz (s.a.v.) buyuruyor ki:
“Kişi, sevdiğiyle beraberdir.”

Tıpkı temiz ve kirli su gibi…
İyi insanlarla birlikte olmak bizi güzelleştirir, kötü alışkanlıklar… pic.twitter.com/OgEdC1GQqa

— MEB Din Öğretimi Genel Müdürlüğü (@meb_dinogretimi) March 30, 2026

“Eymen’le Bir Hadis” serimizin bu bölümünde, çoğu zaman fark etmeden sahip olduğumuz iki büyük nimeti hatırlıyoruz. Peygamber Efendimiz (s.a.v.) buyuruyor ki:
“İki nimet vardır ki insanların çoğu bu nimetleri kullanmakta aldanmıştır: Sağlık ve boş zaman.” Bugün sağlıklı olmak, koşabilmek, oynayabilmek…
Bazen sıradan gibi görünür ama aslında büyük bir nimettir.
Boş zaman dediğimiz anlar da aslında hayatımızın en kıymetli fırsatlarıdır. Siz sağlığınız ve boş zamanınız için ne kadar şükrediyorsunuz?
Boş zamanlarınızı nasıl değerlendiriyorsunuz?
Yorumlarda paylaşabilirsiniz.

“Eymen’le Bir Hadis” serimizin bu bölümünde, çoğu zaman fark etmeden sahip olduğumuz iki büyük nimeti hatırlıyoruz.
Peygamber Efendimiz (s.a.v.) buyuruyor ki:⁰“İki nimet vardır ki insanların çoğu bu nimetleri kullanmakta aldanmıştır: Sağlık ve boş zaman.”
Bugün sağlıklı olmak,… pic.twitter.com/bIzU3FFKCO

— MEB Din Öğretimi Genel Müdürlüğü (@meb_dinogretimi) February 23, 2026

“Eymen’le Bir Hadis” serimizin bu bölümünde şunu hatırlıyoruz: Peygamber Efendimiz (s.a.v.) buyuruyor ki: “Allah sizin şeklinize ve mallarınıza bakmaz; kalplerinize ve amellerinize bakar.” Görünmek için değil, iyi olmak için çabalamak...

📖 “Eymen’le Bir Hadis” serimizin bu bölümünde şunu hatırlıyoruz:

Peygamber Efendimiz (s.a.v.) buyuruyor ki:
“Allah sizin şeklinize ve mallarınıza bakmaz; kalplerinize ve amellerinize bakar.”

Görünmek için değil, iyi olmak için çabalamak... 🤍 pic.twitter.com/6uuRchmhiC

— MEB Din Öğretimi Genel Müdürlüğü (@meb_dinogretimi) March 2, 2026

“Eymen’le Bir Hadis” serimizin bu bölümünde, tövbenin ne kadar kıymetli olduğunu hatırlıyoruz. Peygamber Efendimiz (s.a.v.) buyuruyor ki: “Ey insanlar! Allah’a tövbe edin ve O’ndan af dileyin. Zira ben Allah’a günde yüz defa tövbe ederim.” Siz tövbe ederken hangi duaları ediyorsunuz? Yorumlarda paylaşabilirsiniz. Allah’a emanet olun.

📖 “Eymen’le Bir Hadis” serimizin bu bölümünde, tövbenin ne kadar kıymetli olduğunu hatırlıyoruz.
Peygamber Efendimiz (s.a.v.) buyuruyor ki:
“Ey insanlar! Allah’a tövbe edin ve O’ndan af dileyin. Zira ben Allah’a günde yüz defa tövbe ederim.”
💬 Siz tövbe ederken hangi duaları… pic.twitter.com/WmRTj1tT4m

— MEB Din Öğretimi Genel Müdürlüğü (@meb_dinogretimi) February 9, 2026

@meb_dinogretimi

“Eymen’le Bir Hadis” serimizin bu bölümünde, hayır konuşmanın hayatımızdaki yerini birlikte düşünüyoruz. Peygamber Efendimiz (s.a.v.) buyuruyor ki: “Kim Allah’a ve ahiret gününe iman ediyorsa, ya hayır söylesin ya da sussun.” Bu hadis bize şunu hatırlatıyor: Sözlerimiz sadece cümle değildir; bazen bir kalbi onarır, bazen de fark etmeden yaralar. Siz bu hadisi günlük hayatınızda nasıl uyguluyorsunuz? Hangi durumlarda susmayı, hangi durumlarda güzel söz söylemeyi tercih ediyorsunuz? Yorumlarda paylaşabilirsiniz.

📖 “Eymen’le Bir Hadis” serimizin bu bölümünde, hayır konuşmanın hayatımızdaki yerini birlikte düşünüyoruz.
Peygamber Efendimiz (s.a.v.) buyuruyor ki:
“Kim Allah’a ve ahiret gününe iman ediyorsa, ya hayır söylesin ya da sussun.”
Bu hadis bize şunu hatırlatıyor:
Sözlerimiz sadece… pic.twitter.com/Y1evd9klT8

— MEB Din Öğretimi Genel Müdürlüğü (@meb_dinogretimi) January 5, 2026

@meb_dinogretimi

“Eymen’le Bir Hadis” serimizin bu bölümünde, günlük hayatımızdaki sofra adabını hatırlıyoruz. Ömer İbnu Ebî Seleme (r.a.) anlatıyor: “Resûlullah (s.a.v.)’ın terbiyesinde bir çocuktum. Yemekte elim tabağın her tarafında dolaşıyordu. Bunun üzerine Resûlullah (s.a.v.) bana şöyle buyurdu: ‘Evlat! Allah’ın ismini an, sağınla ye ve önünden ye!’ Bundan sonra hep böyle yedim.” (Buhârî, Et‘ime, 2–3) Bu güzel hadisi, Eymen’in anlatımıyla; yeme içmede edep, ölçü ve farkındalık üzerinden günlük hayatımızla bağdaştırıyoruz. Siz sünnetleri günlük hayatınızda ne kadar uyguluyorsunuz? Yorumlarda paylaşabilirsiniz. İyi seyirler!

📖 “Eymen’le Bir Hadis” serimizin bu bölümünde, günlük hayatımızdaki sofra adabını hatırlıyoruz.

Ömer İbnu Ebî Seleme (r.a.) anlatıyor:
“Resûlullah (s.a.v.)’ın terbiyesinde bir çocuktum. Yemekte elim tabağın her tarafında dolaşıyordu. Bunun üzerine Resûlullah (s.a.v.) bana şöyle… pic.twitter.com/DELmZ2Siat

— MEB Din Öğretimi Genel Müdürlüğü (@meb_dinogretimi) December 22, 2025

@meb_dinogretimi

“Eymen’le Bir Hadis” serimizin bu bölümünde, küçüklere merhamet ve büyüklere saygı konusunu akran zorbalığı bağlamında ele alıyoruz. Peygamber Efendimiz (s.a.v.) şöyle buyuruyor: “Küçüğümüze merhamet etmeyen, büyüğümüze saygı göstermeyen bizden değildir.” (Tirmizî, Birr) Bu hadis, hem evde hem okulda ilişkilerimizin temelini oluşturan güçlü bir ilke sunuyor: Merhamet, saygı ve sorumluluk. Peki siz neler yapıyorsunuz? Çocuklarda veya gençlerde zorbalığı önlemek için hangi adımları önerirsiniz? Evde, sınıfta ya da okul koridorlarında… Tecrübelerinizi yorumlarda paylaşabilirsiniz. İyi seyirler!

📖 “Eymen’le Bir Hadis” serimizin bu bölümünde, küçüklere merhamet ve büyüklere saygı konusunu akran zorbalığı bağlamında ele alıyoruz.
Peygamber Efendimiz (s.a.v.) şöyle buyuruyor:
“Küçüğümüze merhamet etmeyen, büyüğümüze saygı göstermeyen bizden değildir.”
(Tirmizî, Birr)
Bu… pic.twitter.com/MP42UEblKD

— MEB Din Öğretimi Genel Müdürlüğü (@meb_dinogretimi) December 8, 2025

@meb_dinogretimi

“Eymen’le Bir Hadis” serimizin bu bölümünde, başkalarının eşyalarına gösterilmesi gereken hassasiyeti konuşuyoruz. Peygamber Efendimiz (s.a.v.) şöyle buyuruyor: “Bir Müslümanın malı, onun rızası olmadan helal değildir.” (İbn Mâce, Ticârât, 25) Siz bu konuda ne düşünüyorsunuz? Yorumlarda paylaşabilirsiniz

📖 “Eymen’le Bir Hadis” serimizin bu bölümünde, başkalarının eşyalarına gösterilmesi gereken hassasiyeti konuşuyoruz.
Peygamber Efendimiz (s.a.v.) şöyle buyuruyor:
“Bir Müslümanın malı, onun rızası olmadan helal değildir.” (İbn Mâce, Ticârât, 25)
🤍 Siz bu konuda ne… pic.twitter.com/OGQJf3eZ0E

— MEB Din Öğretimi Genel Müdürlüğü (@meb_dinogretimi) November 11, 2025

@meb_dinogretimi

“Eymen’le Bir Hadis” serimizin bu bölümünde, öfke anında kendini kontrol etmenin önemini hatırlıyoruz. Peygamber Efendimiz (s.a.v.) şöyle buyuruyor: “Güçlü kimse başkasını yenen değil, öfkelendiğinde kendine hâkim olandır.” (Buhârî, Edeb, 76) Siz bu hadisi hayatınıza nasıl yansıtıyorsunuz? Yorumlarda paylaşabilirsiniz. İyi seyirler!

📖 “Eymen’le Bir Hadis” serimizin bu bölümünde, öfke anında kendini kontrol etmenin önemini hatırlıyoruz. Peygamber Efendimiz (s.a.v.) şöyle buyuruyor: “Güçlü kimse başkasını yenen değil, öfkelendiğinde kendine hâkim olandır.” (Buhârî, Edeb, 76) 🤍 Siz bu hadisi hayatınıza nasıl… pic.twitter.com/uW43Ni7DRV

— MEB Din Öğretimi Genel Müdürlüğü (@meb_dinogretimi) October 27, 2025

MEB Din Öğretimi Genel Müdürlüğü

@meb_dinogretimi

Eymen’le 1 Hadis serimizden ilham alan okullarımızda öğrenciler hep birlikte hadis ezberlemeye başladılar!

🌙 Eymen’le 1 Hadis serimizden ilham alan okullarımızda öğrenciler hep birlikte hadis ezberlemeye başladılar! pic.twitter.com/AHrRvdj3gB

— MEB Din Öğretimi Genel Müdürlüğü (@meb_dinogretimi) October 24, 2025

@meb_dinogretimi

“Eymen’le Bir Hadis” serimizin yeni bölümünde, güzel ahlâk konusundaki bir hadisi şerifi hatırlıyoruz. Peygamber Efendimiz (s.a.v.) şöyle buyuruyor: “Müminlerin iman bakımından en mükemmel olanları, ahlâk bakımından en hayırlı olanlarıdır.” (Tirmizî, Rada’, 11) Bu kıymetli hadisi, Eymen’in samimi anlatımıyla günlük hayatımızla bağdaştırıyoruz. Siz bu hadisi hayatınıza nasıl yansıtıyorsunuz? Yorumlarda paylaşabilirsiniz. İyi seyirler!

📖 “Eymen’le Bir Hadis” serimizin yeni bölümünde, güzel ahlâk konusundaki bir hadisi şerifi hatırlıyoruz.

🌙 Peygamber Efendimiz (s.a.v.) şöyle buyuruyor:
“Müminlerin iman bakımından en mükemmel olanları, ahlâk bakımından en hayırlı olanlarıdır.” (Tirmizî, Rada’, 11)
Bu kıymetli… pic.twitter.com/2QxgqCGyvb

— MEB Din Öğretimi Genel Müdürlüğü (@meb_dinogretimi) October 13, 2025

@meb_dinogretimi

“Eymen’le Bir Hadis” serimizin yeni bölümünde, kötülük karşısında tavrımızı ele alan bir hadisi hatırlıyoruz.

Peygamber Efendimiz (s.a.v.) şöyle buyuruyor: “Kim bir kötülük görürse, onu eliyle değiştirsin. Şayet eliyle değiştirmeye gücü yetmezse, diliyle değiştirsin. Diliyle değiştirmeye de gücü yetmezse, kalbiyle düzeltme cihetine gitsin ki bu imanın en zayıf derecesidir.” (Müslim, Îmân, 78) Bu kıymetli hadisi, Eymen’in samimi anlatımıyla günlük hayatımızla bağdaştırıyoruz. Siz bu hadisi hayatınıza nasıl yansıtıyorsunuz? Yorumlarda paylaşabilirsiniz. İyi seyirler!

📖 “Eymen’le Bir Hadis” serimizin yeni bölümünde, kötülük karşısında tavrımızı ele alan bir hadisi hatırlıyoruz.

🌙 Peygamber Efendimiz (s.a.v.) şöyle buyuruyor:
“Kim bir kötülük görürse, onu eliyle değiştirsin. Şayet eliyle değiştirmeye gücü yetmezse, diliyle değiştirsin.… pic.twitter.com/dbkb55LeE8

— MEB Din Öğretimi Genel Müdürlüğü (@meb_dinogretimi) October 2, 2025

Türkiye Maarif Vakfı

Ritim, renk ve mutluluğun bir araya geldiği unutulmaz bir mezuniyet töreni... Burundi Maarif Okullarımızda öğrencilerimiz, mezuniyet sevincini ülkelerinin geleneksel danslarıyla kutladı. Mütevelli Heyeti Üyemiz Prof. Dr.@NevzatSimsek
ve TC. Bujumbura Büyükelçimiz Alp Işıklı’nın katılımıyla gerçekleşen törende sahnelenen renkli gösteriler, kültürel zenginliği ve mezuniyet heyecanını aynı sahnede buluşturdu. Mezun olan tüm öğrencilerimizi gönülden tebrik ediyor, başarılarla dolu bir gelecek diliyoruz.

Türkiye Maarif Vakfı

Çocukların farklı kültürleri oyunlar ve interaktif etkinlikler aracılığıyla keşfetmesini amaçlayan "Bookids”e Belarus-Türkiye Araştırma Merkezi olarak biz de katıldık. ​Eğitimin en kalıcı ve evrensel biçimi olan "oyun" ile çocukların dünyasına dokunmak, geleceğin barış ve hoşgörü kültürüne katkıda bulunmak bizim için kıymetli bir deneyimdi. Kültürlerarası diyaloğu erken yaşlarda yeşerten Bookids organizasyonunda emeği geçen herkese teşekkür ederiz.

Mesleki Gelişim Kampı Kızılcahamam’da Başladı

10 gün sürecek Mesleki Gelişim Kampı, farklı ülkelerde görev yapan Maarif mensuplarını Kızılcahamam’da buluşturdu.

Türkiye Maarif Vakfı tarafından okul yöneticileri, Türkçe öğretmenleri ve muhasebe personeline yönelik düzenlenen Mesleki Gelişim Kampı, Kızılcahamam’da başladı. Türkiye Maarif Vakfı Başkanı Mahmut M. Özdil’in katılımıyla açışı gerçekleştirilen kamp, katılımcıların mesleki yetkinliklerini geliştirmeyi, eğitim ve idari süreçlerde ortak kalite anlayışını güçlendirmeyi ve kurum içi iş birliğini artırmayı amaçlıyor.

Kampın açış programına Türkiye Maarif Vakfı Başkanı Mahmut M. Özdil’in yanı sıra Mütevelli Heyeti üyeleri, Yönetim Kurulu üyeleri ve Vakıf daire başkanları katıldı. Programda, farklı ülkelerdeki Maarif okullarında yürütülen çalışmaların ortak bir bakış açısıyla değerlendirilmesinin ve sahadan gelen tecrübelerin kurumsal hafızaya aktarılmasının önemine dikkat çekildi.

Programın, dünyanın farklı bölgelerindeki Maarif okullarında görev yapan yöneticileri, Türkçe öğretmenlerini ve muhasebe personelini bir araya getirerek bilgi paylaşımı, tecrübe aktarımı ve kurumsal kapasitenin güçlendirilmesine katkı sunması hedefleniyor. Katılımcılar, 10 gün boyunca kendi alanlarına yönelik oturumlarda hem güncel uygulamaları değerlendirme hem de sahada karşılaşılan ihtiyaçlara ilişkin ortak çözüm önerileri geliştirme imkanı bulacak. Mesleki Gelişim Kampı kapsamında eğitim-öğretim süreçlerinde kalitenin artırılması, iyi uygulama örnekleri, Maarif atölye ve kulüp çalışmaları, ulusal ve uluslararası etkinliklerin planlanması, bölgesel değerlendirmeler, eğitim yönetiminde dil-kültür ilişkisi ve öğrencilerin şahsiyet gelişiminde okulun rolü gibi başlıklar ele alınacak. Programda ayrıca Uluslararası Maarif Programı, PACT kapsamındaki çalışmalar, denetim ve rehberlik süreçleri, eğitimde kalite kültürü ve sürekli gelişim, finansal okuryazarlık, Türkçe öğretimi ve yabancı dil öğretimine ilişkin oturumlar gerçekleştirilecek. Alan uzmanları tarafından yürütülecek oturumlarda, eğitim süreçlerinin niteliğini artırmaya yönelik yöntem ve yaklaşımlar katılımcılarla paylaşılacak.

Kampın sosyal ve kültürel programında müzik, çini ve seramik gibi atölye çalışmaları da yer alıyor. Bu faaliyetlerle katılımcıların farklı ülkelerde edindikleri deneyimleri daha etkileşimli bir ortamda paylaşmaları ve mesleki dayanışmayı güçlendirmeleri hedefleniyor.

10 gün sürecek kampın, Türkiye Maarif Vakfının farklı coğrafyalardaki eğitim faaliyetlerinde ortak kalite anlayışını güçlendirmesi, iyi uygulama örneklerinin yaygınlaştırılmasına katkı sunması ve Maarif mensupları arasındaki mesleki iletişimi artırması bekleniyor.

Ali YALÇIN

MANİSA ARAMA KURTARMA EKİBİMİZ DE AKREDİTASYON SÜRECİNİ TAMAMLADI

Ülkemize ve milletimize hizmet anlayışıyla yalnızca çalışma hayatında değil, afetlere hazırlık ve toplumsal dayanışma başta olmak üzere her alanda sorumluluk üstlenmeye devam ediyoruz. Bu anlayış doğrultusunda Memur-Sen Manisa Arama Kurtarma Ekibimiz de AFAD tarafından düzenlenen Akreditasyon Sınavı’nı başarıyla tamamlayarak önemli bir başarıya imza attı. Bu anlamlı başarıda emeği geçen başta Genç Memur-Sen teşkilatımız olmak üzere tüm ekip arkadaşlarımızı gönülden tebrik ediyorum.

MANİSA ARAMA KURTARMA EKİBİMİZ DE AKREDİTASYON SÜRECİNİ TAMAMLADI 👏

Ülkemize ve milletimize hizmet anlayışıyla yalnızca çalışma hayatında değil, afetlere hazırlık ve toplumsal dayanışma başta olmak üzere her alanda sorumluluk üstlenmeye devam ediyoruz.

Bu anlayış doğrultusunda… pic.twitter.com/MZ7IziUN4L

— Ali YALÇIN (@_aliyalcin_) June 30, 2026

Destek Hizmetleri Genel Müdürlüğü

Maarif Tiyatro Akademisi yetenek sınavları gerçekleştirildi. 105 öğretmenin katıldığı sınavlarda, 26 asil ve 7 yedek aday akademinin yeni dönem çalışmalarına katılmaya hak kazandı. Maarif Tiyatro Akademisi ailesine katılmaya hak kazanan tüm öğretmenlerimizi tebrik ediyor, sanat yolculuklarında başarılar diliyoruz.

Bakanlığımız tarafından yürütülen Maarif Tiyatro Akademisi çalışmaları kapsamında düzenlenen yetenek sınavı, sanata ilgi duyan öğretmenlerin yoğun katılımıyla gerçekleştirildi.

26-29 Haziran 2026 tarihleri arasında yapılan sınavlarda adaylar; diksiyon, doğaçlama, beden dili, sahne hâkimiyeti, ses kullanımı ve rol yorumlama alanlarında değerlendirildi. Katılımcılar, tiyatro sanatına yönelik bilgi, beceri ve yeteneklerini sergileyerek Maarif Tiyatro Akademisinin yeni dönem çalışmalarında yer alabilmek için performanslarını ortaya koydu.

Alanında uzman eğitimcilerden oluşan komisyon tarafından yürütülen sınav süreci, belirlenen ölçütler doğrultusunda titizlikle tamamlandı. Sınava katılan 105 aday arasından 26 asil ve 7 yedek olmak üzere toplam 33 aday başarılı bulunarak akademinin yeni dönem çalışmalarına katılmaya hak kazandı.

Eğitim ortamlarını sanatın birleştirici ve estetik gücüyle zenginleştirmeyi amaçlayan Maarif Tiyatro Akademisi, öğretmenlerin sanatsal gelişimlerine katkı sunarken kültür ve sanat alanındaki çalışmaları desteklemeyi sürdürüyor.

Eğitim-Bir-Sen

KOORDİNATÖR ÖĞRETMENİMİZE YAPILAN SALDIRIYI NEFRETLE KINIYORUZ!

Ankara Pursaklar'da bir işletmede koordinatörlük görevini icra eden öğretmen üyemiz Y.K.'nın karşılaştığı usulsüzlüğe boyun eğmediği için darbedilmesini şiddetle kınıyoruz. Eğitim-Bir-Sen olarak, kamu görevini yürüten üyemize saldıran vandalların hak ettikleri cezayı almaları için üyemize adli süreçlerde hukuki destek vereceğiz. Eğitim çalışanlarının can güvenliğini ve itibarını hedef alan şiddet olaylarına maalesef bir yenisi daha eklenmiştir. Pursaklar Borsa İstanbul Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi bünyesinde, Mesleki Eğitim Merkezi (MESEM) öğrencisinin koordinatörlük görevini yürüten terörle mücadele gazisi öğretmenimiz Y.K., sahada kanuni sorumluluğunu yerine getirirken işletme sahipleri tarafından darbedilmiştir. Denetim amacıyla ilgili iş yerine giden üyemiz, okul idaresinin bilgisi ve onayı dışında öğrencisinin işletmeyle ilişiğinin kesildiğini tespit etmiş ve yapılan uygulamanın mevzuata aykırı olduğunu belirtmesi üzerine, işletme sahipleri tarafından öğrencinin "izinli” yazılması dayatmasıyla karşı karşıya bırakılmıştır. İşletmenin bu talebinin hukuksuz olduğunu ifade eden öğretmenimiz, çevre esnafının gözü önünde ağır hakaretlere maruz kalmış ve işletme sahipleri tarafından darbedilmiştir. Eğitim-Bir-Sen olarak, görevini ifa eden ve daha ağır sonuçlar doğurabilecek bir yanlış uygulamanın önüne geçmeye çalışan koordinatör öğretmenimize saldıran, iş ahlakından bihaber vandalların hak ettikleri cezayı almaları için üyemize adli süreçlerde hukuki destek vereceğiz.

Son düzenleme:ÖS 12:25 · 1 Tem 2026

·

8.495

"Keşfet, öğren, eğlen" anlayışıyla hazırlanan rehberde öğrencilerin fiziksel, zihinsel, sosyal, duygusal ve akademik gelişimlerini destekleyecek içeriklere yer verildi. Her öğrencinin ihtiyaçlarının ve öğrenme sürecinin farklı olduğu ilkesiyle hazırlanan rehber, yaz tatilinin bireysel gelişim doğrultusunda planlanmasına katkı sunuyor.

Rehberin "Tatile Başlarken" bölümünde öğrencilerin geride bıraktıkları eğitim öğretim yılını değerlendirmeleri, güçlü yönlerini fark etmeleri ve yaz tatiline bilinçli bir başlangıç yapmaları hedefleniyor. "Kendine İyi Bak" bölümünde ise dinlenme, duygu farkındalığı, dijital denge, uyku, beslenme, hareket ve sağlıklı yaşam alışkanlıklarına ilişkin öneriler yer alıyor.

"Sürdürülebilirlik ve Dijital Okuryazarlık" bölümünde dijital karbon ayak izi, elektronik atık, çevrim içi itibar, bilgi kirliliği ve bilinçli tüketim gibi güncel konular ele alınırken, "Kendini Tanıma ve Mesleki Yönelim Süreci" bölümünde öğrencilerin ilgi, yetenek ve güçlü yönlerini keşfederek gelecek planlaması yapmalarına yönelik içerikler sunuluyor.

"Gelecek Eğitim Öğretim Yılına Hazırlık" bölümünde ise öğrencilerin yeni sınıf düzeyine planlı başlamalarını destekleyecek önerilere yer veriliyor. Rehberde ayrıca 11. sınıftan 12. sınıfa geçen öğrenciler için hazırlanan "YKS'ye Hazırlıkta Yaz Tatili" bölümüyle sınav hazırlık sürecine dengeli, planlı ve sürdürülebilir bir başlangıç yapılmasına yönelik tavsiyeler bulunuyor.

Rehberde, öğrencilerin yaz tatili boyunca günlük yaşamlarında kolaylıkla uygulayabilecekleri 23 farklı etkinlik de yer alıyor. Doğayla bağ kurma, aile büyüklerinden hikâye dinleme, meslek araştırması yapma, dijital alışkanlıkları gözden geçirme, tamir becerileri geliştirme ve birlikte üretme gibi etkinliklerle öğrencilerin yaz tatilini daha verimli ve üretken geçirmeleri hedefleniyor.

"Yaz Tatili Rehberi"ne ulaşmak için tıklayınız.

İlan Tarihi	Toplantı Tarihi	Sonuç Tarihi
30.6.2026	14.7.2026

2 Temmuz 2026 - Genel Kurul Gündemi

İlan Tarihi	Toplantı Tarihi	Sonuç Tarihi
26.6.2026	2.7.2026

1 Temmuz 2026 - Bölüm Toplantısı Gündemi

İlan Tarihi	Toplantı Tarihi	Sonuç Tarihi
26.6.2026	1.7.2026

Cumhurbaşkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü nezdinde de takip ettiğimiz üniversite idari personelinin üniversiteler arası yer değişikliği sürecinin kurumsal bir yapıya kavuşturulması gerektiğini vurgulayan Yalçın, akademik zammın da elzem olduğunu ifade etti.

Ziyarette, 2026 yılı merkezi görevde yükselme ve ünvan değişikliği sınav duyurusu da gündeme geldi. Genel Başkanımız Yalçın, duyurunun Ekim ayında ilan edilmesi gerektiği yönündeki talebimizi YÖK Başkanı Özvar’a iletti.

Genel Başkanımız Ali Yalçın, üniversitelerde işçilerin memurlara amir yapılmamasına ilişkin uygulamanın titizlikle takip edilmesi gerektiğini belirterek üniversite idari personeline yükseköğretim tazminatı, geliştirme ödeneği ve döner sermaye katkı payı verilmesi yönündeki taleplerimizi de paylaştı.

MEB bünyesinde görev yapan doktoralı öğretmenlerin üniversitelerde ders verebilmelerine yönelik sürecin kolaylaştırılması talebimizin de iletildiği görüşmede, öğrenci affı konusundaki beklentilerimiz aktarıldı.

Ziyarette ayrıca yükseköğretimde dönüşüm süreci ile lisans programlarının üç yılda tamamlanabilmesine ilişkin düzenlemeler konusunda istişarelerde bulunuldu.

Genel Başkanımız Ali Yalçın’ın YÖK Başkanı Prof. Dr. Erol Özvar’a gerçekleştirdiği ziyarette, Genel Sekreterimiz Talat Yavuz da yer aldı.

Talip Geylan

Türk Eğitim-Sen’in hukuki kazanımları hız kesmeden devam ediyor. Haziran ayında da eğitim çalışanlarının haklarını kararlılıkla savunduk, mağduriyetlerin giderilmesi için mücadelemizi sürdürdük ve önemli hukuki başarılara imza attık. Eğitim çalışanlarının sesi olmaya, haklı mücadelenin öncüsü olarak kazanımlar üretmeye devam ediyoruz.

https://t.co/PTIXO1opdY pic.twitter.com/FfXCFH5lAP

— Talip Geylan (@TalipGeylan06) July 1, 2026

Talip Geylan

MHP Genel Başkanı Sayın Devlet Bahçeli’yi ziyaret ederek Uluslararası Avrasya Eğitim Sendikaları Birliği (UAESEB)’mizin faaliyetleri hakkında bilgi arz etttim. Ayrıca Kerkük’te Türkmen gençlerimize yönelik düzenlediğimiz Türkçe Yeterlik Sertifikası programımızın süreci ve sonuçları hakkındaki raporumuzu da kendisiyle paylaştım. Programın üçüncü fazının tamamlanmasıyla birlikte eğitime katılan 321 soydaş kardeşimiz sertifika almış ve böylece YTB bursuna başvurma ve ülkemizde yüksek öğrenim imkanına kavuşmuş oldular. Sayın Genel Başkanımız, tüm soydaşlarımıza ve özellikle Türkmen gençlerimize tebrik ve başarı dileklerini ilettiler. Türkmeneli’ndeki çalışmalarımıza her daim destek ve takdirlerini esirgemeyen sayın Genel Başkanıma hürmet ve saygılarımı arz ediyorum. Bu vesileyle Türkmeneli Öğrenci ve Gençler Birliği ve Kerkük Ülkü Ocakları Başkanı Murad İmadeddin Türkmen kardeşime de gayretlerinden ötürü tekraren teşekkür ediyorum.

Ziyarette, UAESEB’in yürüttüğü faaliyetler hakkında MHP Genel Başkanı Devlet Bahçeli’ye bilgi sunan Geylan, ayrıca Irak’ın Kerkük kentinde Türkmen gençlerine yönelik gerçekleştirilen Türkçe Yeterlik Sertifikası Programı’nın süreci ve elde edilen sonuçlara ilişkin hazırlanan raporu da takdim etti.

Genel Başkanımız Talip Geylan açıklamasında şu ifadelere yer verdi:

“MHP Genel Başkanı Sayın Devlet Bahçeli’yi ziyaret ederek Uluslararası Avrasya Eğitim Sendikaları Birliği (UAESEB)’mizin faaliyetleri hakkında bilgi arz ettim. Ayrıca Kerkük’te Türkmen gençlerimize yönelik düzenlediğimiz Türkçe Yeterlik Sertifikası Programı’mızın süreci ve sonuçları hakkındaki raporumuzu da kendisiyle paylaştım.

Programın üçüncü fazının tamamlanmasıyla birlikte eğitime katılan 321 soydaş kardeşimiz sertifika almış, böylece YTB bursuna başvurma ve ülkemizde yükseköğrenim imkânına kavuşmuş oldular.

Sayın Genel Başkanımız, tüm soydaşlarımıza ve özellikle Türkmen gençlerimize tebrik ve başarı dileklerini ilettiler. Türkmeneli’ndeki çalışmalarımıza her daim destek ve takdirlerini esirgemeyen Sayın Genel Başkanıma hürmet ve saygılarımı arz ediyorum.

Bu vesileyle, Türkmeneli Öğrenci ve Gençler Birliği ile Kerkük Ülkü Ocakları Başkanı Murad İmadeddin Türkmen kardeşime de gayretlerinden ötürü tekrar teşekkür ediyorum.”

Yıllar önce başlayan bu mücadelenin fitilini ateşleyen Kıbrıs Türk Memur-Sen’in bu başarısı Kuzey Kıbrıs genelinde görev yapan çalışanların takdirini kazandı.

Bu yasa ile birlikte, uzun yıllardır geçici statüde görev yapan çalışanların yaşadığı belirsizliklerin giderilmesi ve çalışma yaşamında daha güçlü bir hukuki zemin oluşurken, kabul edilen yasa ile birlikte geçici personelin görev güvencesi, sosyal ve mali hakları ile çalışma esaslarına ilişkin önemli düzenlemeler yasal çerçeveye kavuştu.

Düzenleme kapsamında geçici personelin görev güvencesi, izin hakkı, emeklilik hakkı, tedavi hakkı, kademe ilerlemesi, maaş ve çeşitli ödeneklere ilişkin hakları açık şekilde düzenlendi.

Bu mücadele ve başarıda azim ve kararlılıkla yol yürüyen Kıbrıs Türk Memur-Sen Genel Başkanımız Mehmet Usanmaz ve yönetim kurulu üyelerimiz başta olmak üzere bu hak mücadelesinde iradelerini ortaya koyan önceki dönem genel başkanlarımız ve yönetim kurulu üyelerimize, bu kanunun çıkmasında elini taşın altına koyan KKTC’mizin sayın Başbakan’ına ve değerli hükümetimize ayrı ayrı teşekkür ediyoruz.

Kıbrıs Türk memurunun hak mücadelesinin adresi olan Kıbrıs Türk Memur-Sen’imizi tebrik ediyor, Türkiye Kamu-Sen olarak bundan sonraki mücadelelerinde her daim yanlarında olacağımızı bir kez daha ifade ediyoruz.

T.C. MEB AB ve Dış İlişkiler Genel Müdürlüğü

Pasaport Başvurularında Dijital Dönüşüm: İşlemler Elektronik Ortama Taşındı. Kamuoyuna ve tüm personelimize saygıyla duyurulur.

Bakanlığımız bünyesinde aktif olarak görev yapan personelin hususi (yeşil) ve hizmet (gri) damgalı pasaport başvuru süreçleri, dijitalleşme çalışmaları kapsamında tamamen elektronik ortama taşınmıştır.

Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü ile imzalanan protokol çerçevesinde geliştirilen yeni sistem sayesinde, pasaport işlemleri artık çok daha hızlı, güvenli ve pratik bir şekilde yürütülecektir.

Başvurular "pasaport.meb.gov.tr" Adresinden Alınacak.

Yeni dönemle birlikte tüm pasaport başvuru süreçleri pasaport.meb.gov.tr internet adresi üzerinden dijital olarak yürütülecektir. Sistem üzerinden gerçekleştirilecek elektronik onay süreçlerinin ardından, başvuruya ait elektronik onaylı form web servis aracılığıyla doğrudan Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğüne iletilerek başvuru sahibine başvurusunun tamamlandığına ilişkin bilgilendirme mesajı gönderilecektir.

Yeni süreçte Başvurular Sistem Üzerinden Yapılacak.

Yeni işleyiş planlamasına göre başvuru türlerinde izlenecek yöntemler şu şekildedir:

• Hususi (Yeşil) Damgalı Pasaport Başvuruları: Personelin kendisi tarafından sistem üzerinden gerçekleştirilecektir.
• Hizmet (Gri) Damgalı Pasaport Başvuruları: Bakanlık Merkez Teşkilatında Avrupa Birliği ve Dış İlişkiler Genel Müdürlüğü, Taşra Teşkilatında ise İl Millî Eğitim Müdürlükleri tarafından sistem üzerinden yapılacaktır.
• MEBBİS Bilgilerinde Eksiklik Bulunan Personellerin Başvuruları: Bakanlık merkez teşkilatında Personel Genel Müdürlüğünce, taşra teşkilatında ise İl Millî Eğitim Müdürlüklerince yürütülecektir.

Kamuoyuna ve tüm personelimize saygıyla duyurulur.

Nüfus ve Vatandaşlık İşleri (NVİ) Genel Müdürlüğü ile imzalanan protokol çerçevesinde geliştirilen yeni sistem sayesinde pasaport işlemleri artık çok daha hızlı, güvenli ve pratik bir şekilde yürütülecek.

Bakanlıkça bugün itibarıyla tüm personelin kullanımına sunulan sistemle başvuru süreçleri, "pasaport.meb.gov.tr" internet adresi üzerinden dijital olarak yürütülecek.

Yeni işleyiş planlamasına göre kadro derecesi 1, 2 veya 3 olan aktif personel, e-Devlet veya MEBBİS şifreleri ile sisteme giriş yaparak hususi damgalı pasaport başvurularını şahsen oluşturabilecek.

Personel, sistem üzerinden kendi başvurularına eş ve çocuk gibi aile bireylerini de ekleyebilecek. 18-24 yaş arası çocukların öğrencilik durumları YÖK üzerinden otomatik olarak doğrulanırken, doğrulanmayan veya sürekli bakıma muhtaç olan çocuklar için "öğrenci belgesi" veya "sağlık kurulu" raporu sisteme yüklenebilecek.

Emekli olan veya Millî Eğitim Bakanlığından ayrılmış personel, hususi pasaport başvurusu için sisteme e-Devlet üzerinden giriş yapabilecek. Bu personel grubunun başvurularında sistem üzerinden aile bireyi ekleme işlemi yapılamayacak, personelin yakınlarına ait pasaport hak sahipliği kontrolü ve ekleme işlemleri, bizzat nüfus müdürlüğündeki randevu sırasında fiziki olarak gerçekleştirilecek.

Hizmet damgalı pasaportlar için işlemler, Bakanlık merkez teşkilatında Avrupa Birliği ve Dış İlişkiler Genel Müdürlüğü; taşra teşkilatında ise il millî eğitim müdürlükleri tarafından sistem üzerinden başlatılacak. İşlemin oluşturulabilmesi için kurum tarafından verilen "görev onayı" belgesi sisteme yüklenecek.

Sistem üzerinden alınan tüm başvurular, pasaport işlem birimleri tarafından incelendikten sonra Elektronik Belge Yönetim Sistemi (EBYS) entegrasyonu ile otomatik başvuru formu oluşturularak elektronik onaya sunulacak. Elektronik imza süreçlerinin tamamlanmasının ardından, onaylanmış "resmî pasaport talep formu", web servis aracılığıyla doğrudan Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü veri tabanına iletilecek.

Elektronik başvurusu NVİ'ye iletilen başvuru sahibine, işlemin tamamlandığına dair bir SMS bilgilendirmesi gönderilecek. Bu bilgilendirme mesajını alan personel; e-Devlet veya NVİ çağrı merkezinden pasaport randevusu alarak, fiziki belgeleriyle birlikte dilediği il nüfus müdürlüğüne giderek pasaport işlemlerini tamamlayabilecek.

PASAPORT BAŞVURULARINDA DİJİTAL DÖNÜŞÜM: İŞLEMLER ELEKTRONİK ORTAMA TAŞINDI

Pasaport Başvurularında Dijital Dönüşüm: İşlemler Elektronik Ortama Taşındı

3274

Güncelleme : 29.06.2026 20:44

Yayın : 29.06.2026 20:42

Bakanlığımız bünyesinde aktif olarak görev yapan personelin hususi (yeşil) ve hizmet (gri) damgalı pasaport başvuru süreçleri, dijitalleşme çalışmaları kapsamında tamamen elektronik ortama taşınmıştır.

Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü ile imzalanan protokol çerçevesinde geliştirilen yeni sistem sayesinde, pasaport işlemleri artık çok daha hızlı, güvenli ve pratik bir şekilde yürütülecektir.

Başvurular "pasaport.meb.gov.tr" Adresinden Alınacak.

Yeni dönemle birlikte tüm pasaport başvuru süreçleri pasaport.meb.gov.tr internet adresi üzerinden dijital olarak yürütülecektir. Sistem üzerinden gerçekleştirilecek elektronik onay süreçlerinin ardından, başvuruya ait elektronik onaylı form web servis aracılığıyla doğrudan Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğüne iletilerek başvuru sahibine başvurusunun tamamlandığına ilişkin bilgilendirme mesajı gönderilecektir.

Yeni süreçte Başvurular Sistem Üzerinden Yapılacak.

Yeni işleyiş planlamasına göre başvuru türlerinde izlenecek yöntemler şu şekildedir:

• Hususi (Yeşil) Damgalı Pasaport Başvuruları: Personelin kendisi tarafından sistem üzerinden gerçekleştirilecektir.
• Hizmet (Gri) Damgalı Pasaport Başvuruları: Bakanlık Merkez Teşkilatında Avrupa Birliği ve Dış İlişkiler Genel Müdürlüğü, Taşra Teşkilatında ise İl Millî Eğitim Müdürlükleri tarafından sistem üzerinden yapılacaktır.
• MEBBİS Bilgilerinde Eksiklik Bulunan Personellerin Başvuruları: Bakanlık merkez teşkilatında Personel Genel Müdürlüğünce, taşra teşkilatında ise İl Millî Eğitim Müdürlüklerince yürütülecektir.

Kamuoyuna ve tüm personelimize saygıyla duyurulur.

Öğretmenler artık pasaport başvurularını E-Devlet veya MEBBİS ile giriş yaparak, emekli olmuş veya ayrılmış personeller ise modüle E-Devlet ile giriş yapabilecekler.

https://pasaport.meb.gov.tr

Hususi pasaport başvuru formu oluşturma sistemi kadrosu Bakanlığımız Merkez, Merkeze bağlı taşra ve Ankara ilinde bulunan aktif çalışan, emekli ve ayrılmış personelinin kullanımına açıktır.
İl Milli Eğitim Müdürlüklerimizde pasaport işlemlerini yürüten personelinimizin eğitimlerinin tamamlanmasının ardından tüm personelimizin kullanımına açılacaktır.

DUYURU
(1 Temmuz 2026)

2026 Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) Lisans: Başvuruların Alınması

2026 Kamu Personel Seçme Sınavı’nın (2026-KPSS Lisans) Genel Yetenek-Genel Kültür oturumu 6 Eylül 2026 tarihinde, Alan Bilgisi oturumları 12-13 Eylül 2026 tarihlerinde; Diyanet İşleri Başkanlığında din hizmetlerinde görev almak isteyenlerin katılacakları Din Hizmetleri Alan Bilgisi Testi (DHBT) ise 1 Kasım 2026 tarihinde uygulanacaktır.

2026-KPSS Lisans Sınavı’na başvurular (Genel Yetenek-Genel Kültür oturumu ile Alan Bilgisi oturumlarına) 1-13 Temmuz 2026 tarihleri arasında; DHBT’ye başvurular ise 22-30 Eylül 2026 tarihleri arasında yapılacaktır.

Adaylar, başvurularını 1 Temmuz 2026 tarihinde saat 10.30'dan itibaren ÖSYM Başvuru Merkezleri aracılığıyla yapabilecekleri gibi ÖSYM'nin https://ais.osym.gov.tr adresinden veya ÖSYM Aday İşlemleri Mobil Uygulaması’ndan da yapabilecektir. Adayların tümü, 6 Eylül 2026 tarihinde yapılacak Genel Yetenek-Genel Kültür oturumuna girmek zorundadır. Adaylar sınavın diğer oturumlarından hangilerine gireceklerine kendileri karar vereceklerdir.

Sınava ilişkin ayrıntılı bilgi 2026-KPSS Lisans Kılavuzu’nda yer almaktadır. Adaylar Kılavuz’a ve başvuru bilgilerine aşağıdaki bağlantıdan erişebilecektir. Sınava başvuracak adayların Kılavuz’u dikkatle incelemeleri gerekmektedir.

Adaylara ve kamuoyuna saygıyla duyurulur.

ÖSYM BAŞKANLIĞI

2026-KPSS Lisans: Kılavuz ve Başvuru Bilgileri