YÜRÜTME VE İDARE BÖLÜMÜ

YÖNETMELİKLER

–– Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Yabancı Diller Yüksekokulu Yabancı Dil Eğitim-Öğretim ve Sınav Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik

–– Koç Üniversitesi Lisans ve Ön Lisans Eğitim ve Öğretim Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik

TEBLİĞ

–– 1416 Sayılı Kanun ve Buna Bağlı Yönetmelik Uyarınca Yurt Dışında Lisans ve Lisansüstü Öğrenim Gören Öğrencilere Yapılacak Ödemeler Hakkında Tebliğ

YARGI BÖLÜMÜ

ANAYASA MAHKEMESİ KARARLARI

–– Anayasa Mahkemesinin 4/6/2026 Tarihli ve E: 2025/156, K: 2026/131 Sayılı Kararı

–– Anayasa Mahkemesinin 8/9/2026 Tarihli ve E: 2026/57, K: 2026/198 Sayılı Kararı

İLÂN BÖLÜMÜ

a - Yargı İlânları

b - Artırma, Eksiltme ve İhale İlânları

c - Çeşitli İlânlar

– T.C. Merkez Bankasınca Belirlenen Döviz Kurları ve Devlet İç Borçlanma Senetlerinin Günlük Değerleri

T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı

@csgbakanligi

TEKNOFEST Heyecanı Şanlıurfa’da! Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı olarak bizler de hizmetlerimizle #TeknofestGüneydoğu’da yer alıyoruz. 30 Eylül-4 Ekim 2026 Şanlıurfa GAP Havalimanı, TEKNOFEST Alanı K Blok 7 No’lu Standımıza Bekliyoruz.

TEKNOFEST

İşte Karşınızda “Biz Yaptık” Şarkımızın Şanlıurfa Versiyonu YARIN HERKESİ BEKLİYORUZ! #TeknofestGüneydoğu › 30 Eylül - 04 Ekim › Şanlıurfa GAP Havalimanı Ziyaretçi Kaydı › https://mth.tc/TEKNOFESTGUNEY

İşte Karşınızda “Biz Yaptık” Şarkımızın Şanlıurfa Versiyonu ♥️🚀

🔴 YARIN HERKESİ BEKLİYORUZ!#TeknofestGüneydoğu › 30 Eylül - 04 Ekim › Şanlıurfa GAP Havalimanı

🎟 Ziyaretçi Kaydı › https://t.co/NF29iTwDwW pic.twitter.com/H4TbEnnhbu

— TEKNOFEST (@teknofest) September 29, 2026

ASELSAN

Beklenen gün geldi: #TeknofestGüneydoğu yarın başlıyor! Oyun Değiştiren Teknolojilerimizle Şanlıurfa’da yerimizi alıyoruz. Millî teknoloji heyecanını birlikte yaşamak için buluşalım. 30 Eylül-4 Ekim Şanlıurfa Kayıt için https://form.mth.tc/etkinlik/teknofest-sanliurfa-2026

Beklenen gün geldi: #TeknofestGüneydoğu yarın başlıyor! 🚀
Oyun Değiştiren Teknolojilerimizle Şanlıurfa’da yerimizi alıyoruz.
Millî teknoloji heyecanını birlikte yaşamak için buluşalım. 🇹🇷
📅 30 Eylül-4 Ekim
📍 Şanlıurfa
Kayıt için➡️ https://t.co/jXXNKcidDg#ASELSAN pic.twitter.com/Lg9jJFFnLU

— ASELSAN (@aselsan) September 29, 2026

MKE

ŞANLIURFA’NIN NESİ MEŞHUR? #TeknofestGüneydoğu’nun ev sahibi Şanlıurfa halkına sorduk! Önerileriniz için sizi de yorumlara bekliyoruz.

🎤 ŞANLIURFA’NIN NESİ MEŞHUR?#TeknofestGüneydoğu’nun ev sahibi Şanlıurfa halkına sorduk!
Önerileriniz için sizi de yorumlara bekliyoruz. 👇🏻#MillîGüçMKE 🦾🚀🇹🇷 pic.twitter.com/8b7CyS9kun

— MKE (@MKEgovtr) September 29, 2026

ASFAT

Yarın TEKNOFEST Güneydoğu’dayız! Millî Teknoloji Hamlesi’nin coşkusunu Güneydoğu’da hep birlikte yaşayacak; ASFAT’ın mühendislik gücünü, ürünlerini ve kabiliyetlerini ziyaretçilerimizle buluşturacağız. Hazırız, bekliyoruz! Son 1 gün!

🚀 Yarın TEKNOFEST Güneydoğu’dayız!

Millî Teknoloji Hamlesi’nin coşkusunu Güneydoğu’da hep birlikte yaşayacak; ASFAT’ın mühendislik gücünü, ürünlerini ve kabiliyetlerini ziyaretçilerimizle buluşturacağız.

🇹🇷 Hazırız, bekliyoruz!

⏳ Son 1 gün!#ASFAT #TEKNOFEST… pic.twitter.com/0i0naHRTTi

— ASFAT (@MSB_ASFAT) September 29, 2026

Savunma Sanayii Akademi

@teknofestheyecanı başlıyor! Milli Yetkinlik Hamlesi, “Medeniyetin Köklerinden Geleceğin Yetkinliklerine” uzanan yolculuğuyla TEKNOFEST Şanlıurfa’da! Yetkinlik Tüneli’nden bilgi yarışmalarına, Mini Yetkinlik Atölyelerinden dijital deneyim alanlarına kadar keşfedecek, deneyimleyecek ve yetkinliklerinizi sınayacaksınız. Geleceğin yetkinliklerini keşfetmeye hazırsanız sizi de standımıza bekliyoruz! Şanlıurfa GAP Havalimanı 30 Eylül – 4 Ekim 2026

@teknofest heyecanı başlıyor! 🚀

Milli Yetkinlik Hamlesi, “Medeniyetin Köklerinden Geleceğin Yetkinliklerine” uzanan yolculuğuyla TEKNOFEST Şanlıurfa’da!

Yetkinlik Tüneli’nden bilgi yarışmalarına, Mini Yetkinlik Atölyelerinden dijital deneyim alanlarına kadar keşfedecek,… pic.twitter.com/1JjTYXEsnI

— Savunma Sanayii Akademi (@SavunmaAkademi) September 29, 2026

MKE

#TEKNOFESTGÜNEYDOĞU’YA SON GÜN! Ülkemizin yarınlarına değer katan teknolojilerimizi sergileyeceğimiz #TeknofestGüneydoğu’daki standımızda sizlerle buluşmak için son bir gün. Millî Teknoloji Hamlesi heyecanını paylaşmak ve yerli üretimin gücüne yerinde tanıklık etmek için yarın Şanlıurfa GAP Havalimanı’nda sizleri bekliyoruz. 30 Eylül - 4 Ekim Şanlıurfa GAP Havalimanı Stant no: J1

#TEKNOFESTGÜNEYDOĞU’YA SON 1️⃣ GÜN!

Ülkemizin yarınlarına değer katan teknolojilerimizi sergileyeceğimiz #TeknofestGüneydoğu’daki standımızda sizlerle buluşmak için son bir gün.

Millî Teknoloji Hamlesi heyecanını paylaşmak ve yerli üretimin gücüne yerinde tanıklık etmek için… pic.twitter.com/DKFaNQMop4

— MKE (@MKEgovtr) September 29, 2026

HAVELSAN

BARKAN 3 masada, BARKAN 2 sahada. TEKNOFEST Güneydoğu'da insansız kara aracımız BARKAN 2 Kara Kuvvetleri Komutanlığı KaraFest alanında, BARKAN 3'ün oyun için geliştirilen mini versiyonu ise Göbeklitepe BARKAN Atölyesinde HAVELSAN standında olacak.

BARKAN 3 masada,
BARKAN 2 sahada. 🚀

TEKNOFEST Güneydoğu'da insansız kara aracımız BARKAN 2 Kara Kuvvetleri Komutanlığı KaraFest alanında, BARKAN 3'ün oyun için geliştirilen mini versiyonu ise Göbeklitepe BARKAN Atölyesinde HAVELSAN standında olacak.#teknofestgüneydoğu… pic.twitter.com/FxhW5HwrrL

— HAVELSAN (@HAVELSAN) September 29, 2026

TÜBİTAK

Yarın TEKNOFEST Var Her sene sabırsızlıkla beklediğimiz, bilim ve teknolojinin en coşkulu festivali@teknofestbaşlıyor. TÜBİTAK olarak gençlerimizin heyecanına ortak olmak ve geleceğin teknolojilerine birlikte tanıklık etmek için #TeknofestGüneydoğu'da yerimizi alıyoruz. Bilim ve teknoloji ile yarın görüşmek üzere... 30 Eylül-4 Ekim Şanlıurfa GAP Havalimanı

Yarın TEKNOFEST Var 🚀

Her sene sabırsızlıkla beklediğimiz, bilim ve teknolojinin en coşkulu festivali @teknofest başlıyor.

TÜBİTAK olarak gençlerimizin heyecanına ortak olmak ve geleceğin teknolojilerine birlikte tanıklık etmek için #TeknofestGüneydoğu'da yerimizi alıyoruz.… pic.twitter.com/T9UD0a1Bmz

— TÜBİTAK (@Tubitak) September 29, 2026

TR Teknoloji Takımı

Yarın #TeknofestGüneydoğu’ya yaptıklarımızı görmeye gidiyik

Yarın #TeknofestGüneydoğu’ya yaptıklarımızı görmeye gidiyik 🚀 pic.twitter.com/7TrgETX0kz

— TR Teknoloji Takımı (@T3Vakfi) September 29, 2026

TÜBİTAK Seninle!

Gelenek ve Teknoloji Bu Kez Farklı Bir Tarifte Buluşuyor Köklü kültürü ve eşsiz lezzetleriyle Şanlıurfa, teknoloji ve inovasyonun heyecanına ev sahipliği yapmaya hazırlanıyor. Ayakları yere basmayan festival #TEKNOFEST için son 1. 30 Eylül-4 Ekim Şanlıurfa

ROKETSAN

#TeknofestGüneydoğu heyecanı için SON 1 GÜN! Teknolojinin, keşfin ve ilham veren fikirlerin buluşma noktası TEKNOFEST, yarın Şanlıurfa GAP Havalimanında kapılarını açıyor. Bu büyük heyecanın bir parçası olmak için herkesi bekliyoruz! Ziyaretçi Kaydı: https://form.mth.tc/etkinlik/teknofest-sanliurfa-2026

Türkiye Uzay Ajansı

Medeniyetlerin iz bıraktığı Şanlıurfa’da bu kez geleceğin izini birlikte süreceğiz. Türkiye Uzay Ajansı olarak TEKNOFEST 2026’da uzay meraklılarıyla ve geleceğin teknolojilerini geliştiren gençlerle buluşmak için sabırsızlanıyoruz. Şanlıurfa GAP Havalimanı 30 Eylül – 4 Ekim 2026 Gökyüzüne birlikte bakalım, geleceği birlikte kuralım.

İŞKUR

3. NEET ve Gençlere Yönelik Sanal İstihdam Fuarımız 2. Gününde “Kariyer Rotası” Semineriyle Devam Edecek! 29-30 Eylül 2026 10.00-17.00 Katılmak için: https://sanalistihdamfuari.iskur.gov.tr #SanalİstihdamFuarı #NEET #DijitalİŞKUR

Türk Tarih Kurumu

Kızılay kitap satış mağazamız #YazarOkurBuluşmaları'na ev sahipliği yapmaya devam ediyor. Genel Okuyucu Dizimiz kapsamında “Endülüs Tarihi” başlıklı eseri kaleme alan Mehmet Özdemir, 3 Ekim Cumartesi günü düzenlenecek söyleşi ve imza günüyle okurlarıyla buluşacak. Tüm okurlarımızı bekleriz. #TTKGenelOkuyucuDizisi #HerEveBirTarihKitabı #TarihteBuluşuyoruz

Dr. Osman Aşkın Bak

Sporun kardeşliği çoğaltan, birlik ve beraberliği güçlendiren sesi bu kez Konya’da yükselecek! Konyaspor ile Filistin Millî Takımı arasında oynanacak dostluk maçına tüm futbolseverleri bekliyoruz. Aynı Taraftarız, Aynı Taraftayız…

MEBİ

MEBİ, TEKNOFEST’te! Teknoloji ve öğrenme heyecanı bu kez Şanlıurfa’da buluşuyor. MEBİ, 30 Eylül–4 Ekim’de TEKNOFEST Güneydoğu’da yerini alıyor. Şanlıurfa GAP Havalimanı #MEBİ #TEKNOFEST #TEKNOFESTGüneydoğu

ÖÖ 10:54 · 29 Eyl 2026

·

1.474

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 36. maddesinde Yardımcı Hizmetler Sınıfı “kurumlarda her türlü yazı ve dosya dağıtmak ve toplamak, müracaat sahiplerini karşılamak ve yol göstermek, hizmet yerlerini temizlemek, aydınlatmak ve ısıtmak, basit bakım ve onarım işlerinde çalışmak gibi ana hizmetlere yardımcı nitelikteki görevleri yapanlardan oluşan hizmet sınıfı” olarak tanımlanmıştır.

Yukarıdaki açık düzenlemeden de anlaşılacağı üzere, Yardımcı Hizmetler Sınıfı kapsamında görev yapan personelin görevleri yardımcı hizmet niteliğindeki işlerle sınırlı olup; temizlik, evrak dağıtımı ve benzeri destek hizmetlerini kapsamaktadır.

Ağır eşya taşıma, nakliye veya hamaliye niteliği taşıyan işlerin bu görev tanımı kapsamında değerlendirilmesi mümkün değildir. Bu tür görevlendirmeler hem ilgili mevzuata hem de kamu görevlilerinin kadro ve görev tanımlarına ilişkin temel ilkelere açıkça aykırılık teşkil etmektedir.

Bu kapsamda; Genel Merkez Yönetim Kurulumuz tarafından; 657 sayılı Kanuna aykırı şekilde verilen hamaliye ve nakliye işleri kapsamındaki görevlendirmelere karşı sendikal eylem kararı alınmış, üyelerimizin görev tanımları dışında kalan bu tür görevlendirmeleri yerine getirmemeleri, bu tür hukuka aykırı görevlendirmelerle karşılaşılması halinde durumun yazılı olarak idareye bildirilmesi ve sendikamızın aldığı eylem kararı doğrultusunda hareket edilmesi hususları kararlaştırılmıştır.

Hiçbir kamu çalışanı görev tanımı dışında angarya işlerde çalıştırılamaz.

Hukuka aykırı her uygulamanın karşısında, üyelerimizin yanında olmaya devam edeceğiz

Haklarımızı biliyoruz, geri adım atmıyoruz! Birlikte güçlüyüz, birlikte başaracağız!

TEÇ-SEN GENEL MERKEZİ

Dilekçe için link

- “Gazze’deki üniversitelerin yeniden öğrencilerle dolduğu günü göreceğimizi umuyorum”

- “Türkiye, Gazze’nin ve tüm Filistin halkının yanında olacaktır”

- “İnşallah bir gün Gazze’de yüz yüze buluşacağız”

- Filistinli öğrenciden Türkiye’ye Türkçe teşekkür: “Ayağa kalkmamız için verdiğiniz desteğe minnettarız”

Gazze İslam Üniversitesinin 2026-2027 akademik yıl açılışı, çevrim içi bağlanan Yükseköğretim Kurulu Başkanı Erol Özvar’ın verdiği ilk dersle gerçekleştirildi.

Açılış törenine Gazze İslam Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Assad Yousuf Assad, akademisyenler ve öğrenciler sınırlı imkanlarla katıldı.

Programa ayrıca Gaziantep İslam Bilim ve Teknoloji Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Şehmuz Demir de çevrim içi olarak iştirak etti.

Konuşmasının başında tüm öğrencilere ve personele başarılı bir yıl dileyen Özvar, “Yeni bir akademik yılın ilk dersi genellikle heyecan verici bir andır. Öğrenciler yeni fikirleri, öğretmenler ise öğrencileriyle birlikte yeni çalışmalar yapmayı dört gözle beklerler. Ancak bugün sizlere seslenirken, Gazze’deki acıları, kaybedilen canları ve eğitimlerine devam etmek için ellerinden geleni yapan gençleri de düşünüyorum” ifadelerini kullandı.

- Yükseköğretimde yeniden inşa vurgusu

Konuşmasında Gazze’de yaşanan yıkıma dikkat çeken Özvar, “İsrail’in acımasız ve insanlık dışı saldırıları Gazze’ye muazzam bir yıkım getirdi. Evler, hastaneler, okullar ve üniversiteler hasar gördü ya da yıkıldı. İnsanlar en temel ihtiyaçlarını bile karşılamakta zorlanıyor. Birçok öğrenci dersliklerini, kütüphanelerini ve laboratuvarlarını kaybetti. Birçok akademisyen artık ders vermek ve araştırma yapmak için ihtiyaç duydukları mekanlara ya da kaynaklara sahip değil” dedi.

Eğitim kurumlarının yok edilmesinin sonuçlarına değinen Özvar, “Bir üniversite yıkıldığında, kayıp binaların çok ötesine geçer. Eğitim kesintiye uğrar. Araştırmalar durma noktasına gelir. Gençler hayallerinin peşinden gitmekte zorlanır ve toplum, geleceğini inşa etmek için ihtiyaç duyduğu araçların bir kısmını yitirir” diye konuştu.

Gazze’deki üniversitelerin yalnızca yeniden inşa edilmesinin yeterli olmayacağını vurgulayan Özvar, sınıflar, kütüphaneler ve laboratuvarların yeniden inşa edilmesi gerektiğini ancak öğrencilerin eğitimlerine devam edebilmelerinin de sağlanması gerektiğini ifade etti.

Özvar, akademisyenlerin çalışmalarını sürdürebilmeleri için imkanlara ihtiyaç bulunduğunu da dile getirdi.

- Gazze’ye destek konulu 150 “Bilim Kafe” etkinliği

Türkiye’nin Filistinli öğrencilere ve akademisyenlere yönelik desteğine değinen Özvar, çok sayıda öğrencinin Türkiye’de eğitimine devam ettiğini, akademisyenler ile sağlık alanında uzmanlık eğitimi gören doktorlara çeşitli imkanlar sağlandığını aktardı.

Eylül ayı boyunca Türkiye’de yürütülen “Gazze Üniversitelerine Destek Programı” kapsamında 100’den fazla üniversitenin katılımıyla 150 “Bilim Kafe” etkinliği düzenlendiğini bildiren Özvar, bu faaliyetlerin Gazze’deki eğitim koşullarına ilişkin farkındalık oluşturmayı amaçladığını söyledi.

Özvar ayrıca, Gazze’de faaliyet gösteren üniversitelerin desteklenmesine devam edeceklerini belirterek, Türk üniversiteleri olarak birçok Filistin üniversitesinin rektörüyle iletişim halinde olduklarını ifade etti.

- “Türkiye tüm Filistin halkının yanında olacaktır”

Gazze ile dayanışma mesajı veren Özvar, şöyle konuştu:

“Gazze’deki üniversitelerin yeniden öğrencilerle dolduğu, dersliklerinin ve kütüphanelerinin açık olduğu, öğretim ve araştırmanın güven içinde sürdürülebildiği günü göreceğimizi umuyorum. Türkiye, sizler o gün için çaba gösterirken Gazze’nin ve tüm Filistin halkının yanında olacaktır.”

Gazze halkının evine, toprağına, değerlerine ve üniversiteleri dahil kurumlarına sahip çıktığını dile getiren Özvar, bu süreçte başarıya ulaşılacağına inandığını da vurguladı.

Özvar, bu yıl Gazze’deki üniversitelerden mezun olan doktorların ihtisas eğitimi için Türkiye’deki üniversite hastanelerinde kabul edileceğini söyledi.

Filistin Yükseköğretim Bakanlığı ve Sağlık Bakanlığı ile eşgüdüm içinde bu tür girişimlerin desteklenmeye devam edeceğini ifade eden Özvar, konuşmasının sonunda Gazze’deki akademisyen ve öğrencilere “İnşallah bir gün yüz yüze buluşuruz.” diye seslendi.

- Gazze İslam Üniversitesi rektöründen Türkiye’ye teşekkür

Gazze İslam Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Assad Yousuf Assad ise Gazze İslam Üniversitesi’ne verilen destek için Türkiye’ye teşekkür etti.

Bu desteğin eğitim yolculuğunda büyük bir etki yarattığını vurgulayan Assad, “Gazze’de yaşadığımız zorlu koşullara rağmen öğrenmeye devam etmek ve hedeflerimize ulaşmak için bize güven ve motivasyon verdi. Gazze’deki üniversitemizin uğradığı yıkımın ardından öğrencilerimizi önemseyip eğitimlerini sürdürebilecekleri bir ortam oluşturma çabanız için teşekkür ederiz.” değerlendirmesinde bulundu.

- “Ayağa kalkmamız için verdiğiniz destek için minnettarız”

Toplantıda söz alan Filistinli bir kız öğrenci, Türkçe konuştu. Türkiye’de dört yıl eğitim aldığını, Türkiye’de çok sevdiği arkadaşlarının ve büyük saygı duyduğu akademisyenlerin olduğunu ifade ederek, “Ayağa kalkmamız için verdiğiniz desteğe minnettarız. İnşallah bu desteğiniz gelecekte de devam etsin” dedi.

Filistinli bir başka öğrenci Darwish Gekhlep de Türkiye’ye, ülkesine verdiği destekten dolayı teşekkür etti.

Gekhlep, “Filistin ile Türkiye arasında böyle bir iletişim ve bağın bulunması beni gerçekten çok mutlu ediyor.” dedi.

Güncelleme Tarihi: 29.09.2026

Resimler

İletişim Başkanı Duran’dan “CİMER Bülten” mesajı

Önder Kahveci

TÜRKÇE ÜZERİNE TÜRKİYE KAMU-SEN SOHBETİMİZİ GERÇEKLEŞTİRDİK. Türkiye Kamu-Sen Eğitim Akademisi bünyesinde hayata geçirdiğimiz “Türkiye Kamu-Sen Sohbetleri”nin ilkini, Türk Dil Bayramı vesilesiyle Türkçemize ayırdık. Programda kıymetli hocalarımız Türkçe meselemizi, Türkçemizin zenginliğini, gücünü ve geleceğini katılımcılarla önemli bilgileri paylaşarak anlattılar. Programımızın ardından, değerli hocalarımızın eserlerini imza günü vesilesiyle misafirlerimize günün anısı olarak takdim ettik. Programımıza katkı sunan çalışma arkadaşlarımıza, katılımlarıyla bizleri onurlandıran misafirlerimize bilgi ve birikimlerini bizlerle paylaşan kıymetli hocalarımız Prof. Dr. Yavuz Kartallıoğlu, Prof. Dr. Ali Akar ve Oya Eren’e gönülden teşekkür ediyoruz.

Türkçenin zenginliğini, tarihî birikimini, ifade gücünü ve geleceğini ele almak amacıyla gerçekleştirilen programa Prof. Dr. Yavuz Kartallıoğlu, Prof. Dr. Ali Akar ve Oya Eren konuşmacı olarak katıldı. Programın moderatörlüğünü ise Türkiye Kamu-Sen Türk Dünyası Akademisi Başkanı Erkan Göksu üstlendi.

Programda Türkçenin tarihsel gelişiminden sahip olduğu zengin söz varlığına, günümüzde karşı karşıya bulunduğu meselelerden geleceğine ilişkin değerlendirmelere kadar pek çok başlık ele alındı. Alanlarında önemli çalışmalara imza atan konuşmacılarımız, bilgi ve birikimlerini katılımcılarla paylaşırken Türkçenin korunması, geliştirilmesi ve gelecek nesillere bütün zenginliğiyle aktarılmasının önemine dikkat çekti.

Genel Başkan Önder Kahveci: Türkçemiz Millî Kimliğimizin Temel Unsurlarından Biridir

Programda katılımcılara hitap eden Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, Türkiye Kamu-Sen’in Türkçeye yönelik hassasiyeti ve bu konudaki kararlı duruşuna ilişkin değerlendirmelerde bulundu.

Türkçenin milletimizin tarihî ve kültürel birikimini geçmişten geleceğe taşıyan en önemli değerlerden biri olduğuna vurgu yapan Kahveci, Türkiye Kamu-Sen’in çalışma hayatındaki mücadelesinin yanı sıra millî ve kültürel değerlere sahip çıkmayı da temel bir sorumluluk olarak gördüğünü ifade etti.

Türkçenin doğru, güzel ve etkili kullanılmasının önemine dikkat çeken Kahveci, dilimizin korunması, zenginliğinin yaşatılması ve gelecek nesillere güçlü bir şekilde aktarılması konusunda Türkiye Kamu-Sen’in hassasiyetini sürdüreceğini belirtti.

Eğitim Akademisi’nin Yeni Dönem Faaliyetleri Anlatıldı

Program kapsamında Türkiye Kamu-Sen Eğitim Akademisi Başkanı ve Teşkilatlardan Sorumlu Genel Başkan Yardımcısı Yücel Kazancıoğlu da katılımcılara hitap etti.

Kazancıoğlu, Türkiye Kamu-Sen Eğitim Akademisi’nin kuruluş amacı ve çalışmaları hakkında bilgi verirken Akademinin önümüzdeki dönemde hayata geçirmeyi planladığı faaliyetleri de hazirunla paylaştı.

Eğitim Akademisi çatısı altında gerçekleştirilecek eğitim, kültür, düşünce ve akademik faaliyetlerle sendikal birikimin geliştirilmesi, kamu çalışanlarının kişisel ve mesleki gelişimlerinin desteklenmesi ve farklı alanlardaki önemli isimlerin teşkilat mensuplarıyla buluşturulması hedefleniyor.

Bu kapsamda hayata geçirilen “Türkiye Kamu-Sen Sohbetleri” programının da kültürden sanata, edebiyattan tarihe, çalışma hayatından Türk dünyasına kadar farklı alanlarda yeni konuk ve başlıklarla devam edeceği ifade edildi.

Türkçenin Dünü, Bugünü ve Geleceği Konuşuldu

Programın devamında Prof. Dr. Yavuz Kartallıoğlu, Prof. Dr. Ali Akar ve Oya Eren, Türkçenin tarihî serüveni, zenginliği, ifade imkânları ve günümüzde karşı karşıya bulunduğu meseleler üzerine değerlendirmelerde bulundu.

Konuşmacılar, Türkçenin yalnızca günlük iletişimde kullanılan bir dil değil, aynı zamanda milletimizin hafızasını, kültürünü ve medeniyet birikimini taşıyan temel unsurlardan biri olduğuna dikkat çekerek dilimizin korunması ve gelecek kuşaklara bütün zenginliğiyle aktarılmasının önemini vurguladı.

Katılımcıların ilgiyle takip ettiği programın ardından düzenlenen imza etkinliğinde, konuşmacılarımızın eserleri misafirlerimize günün anısı olarak takdim

29 Eylül 2026 tarihli Dezenformasyon Bülteni yayında

Millî Eğitim Bakanlığına bağlı özel program ve proje uygulayan eğitim kurumlarında (proje okulları) ilk dört yıllık görev süresini başarıyla tamamlayan ve aynı okulda ikinci dört yıllık çalışma süresi için tercihte bulunan meslektaşlarımızın süre uzatma başvuruları; objektif, somut ve liyakate dayalı hiçbir gerekçe gösterilmeksizin reddedilmiş, meslektaşlarımız görev yaptıkları okullardan uzaklaştırılarak il veya ilçe millî eğitim müdürlükleri emrine atanmıştır. İdarenin 'geniş takdir yetkisi' zırhına sığınarak tesis ettiği bu keyfî işlemlere karşı açılan davalarda ilk derece mahkemelerinin verdiği aleyhe kararlar Bölge İdare Mahkemeleri tarafından teker teker kaldırılmıştır.

İzmir, İstanbul ve Kayseri Bölge İdare Mahkemeleri 1. İdari Dava Dairelerince verilen kararlar; kamu idaresinin personel atamalarında keyfî, denetimsiz ve sınırsız bir takdir yetkisine sahip olamayacağını yargı önünde kesin olarak tescillemiştir. Mahkemeler gerekçelerinde; Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulunun 02/04/2026 tarihli ve YD İtiraz No: 2026/162 sayılı ilke kararını esas alarak, Proje Okulları Yönetmeliği'nin 10. maddesinin 1. fıkrasında yer alan 'Öğretmenlerin görev süresi aynı usulle dört yıl daha uzatılabilir.' hükmünün; görev süresi uzatılacak personelin belirlenmesinde hiçbir başarı kriteri ve nesnel değerlendirme ölçütü öngörmemesi sebebiyle 'eksik düzenleme' gerekçesiyle yürütmesinin durdurulduğunu hatırlatmıştır. Hukuka aykırılığı saptanan bir düzenleyici kurala dayanılarak tesis edilen süre uzatmama ve atama işlemlerinin de doğrudan hukuki dayanaktan yoksun kaldığı hüküm altına alınmıştır.

Kararların ortak gerekçesinde altı çizildiği üzere; proje okullarında görev süresini uzatma işlemi, ilk atama sürecinden tamamen farklı olup öğretmenin geride bıraktığı dört yıl boyunca ortaya koyduğu mesleki performansının, akademik başarıya katkısının ve kuruma sağladığı yararlılığın somut verilerle değerlendirilmesini zorunlu kılmaktadır. İdarece, öğretmenin başarısızlığına veya görevinde yetersiz kaldığına dair hiçbir nesnel bilgi veya belge sunulmaksızın, salt 'dört yıllık sürenin dolduğu' veya 'Bakanlığın geniş takdir yetkisi bulunduğu' gerekçesiyle işlem tesis edilmesi; Anayasa'nın 2. maddesinde yer alan 'Hukuk Devleti', 657 sayılı Kanun'un temel taşı olan 'Liyakat' ve kamu görevlilerinin güvencesini oluşturan 'Hukuki Güvenlik' ilkelerini açıkça zedelemektedir.

Bu hukuki tespitler doğrultusunda; İzmir Bölge İdare Mahkemesi 1. İdari Dava Dairesi (YD İtiraz No: 2026/644) Manisa'daki bir lisede görev süresi uzatılmayan meslektaşımız adına Manisa 1. İdare Mahkemesinin yürütmeyi durdurma talebinin reddi kararını kaldırarak yürütmenin durdurulmasına kesin olarak hükmetmiştir. İstanbul Bölge İdare Mahkemesi 1. İdari Dava Dairesi de Kocaeli'deki Anadolu lisesi ve proje imam hatip liselerinde görev süreleri uzatılmayarak ilçe emrine çekilen öğretmenlerimiz adına Kocaeli 1. ve 2. İdare Mahkemelerince verilen yürütmenin durdurulması ret kararlarını (YD İtiraz No: 2026/752, 2026/756 ve 2026/764) oybirliğiyle kaldırarak Bakanlık işlemlerinin yürütmesini dava sonuna kadar durdurmuştur.

Son olarak Kayseri Bölge İdare Mahkemesi 1. İdari Dava Dairesi, Kayseri'de proje lisesinde görev yapan ve ikinci dört yıllık çalışma süresi için tercih yapmasına rağmen görev süresi uzatılmayan öğretmenimiz adına Kayseri 1. İdare Mahkemesinin davanın reddine dair verdiği karar (E:2025/921, K:2026/29), Kayseri Bölge İdare Mahkemesi 1. İdari Dava Dairesi'nin 03/09/2026 tarihli, E:2026/2253 ve K:2026/1726 sayılı kararıyla esastan kaldırılarak işlemin İPTALİNE oybirliğiyle karar verilmiştir.

Son yıllarda ortak sorunları gündeme taşımak, çözüm yollarını birlikte değerlendirmek, dayanışmayı güçlendirmek ve seslerini dünyaya daha güçlü duyurmak amacıyla uluslararası düzeyde çok sayıda sendikayla görüşmeler gerçekleştirdiklerini ve iş birliği anlaşmaları imzaladıklarını hatırlatan Öner, bu yılın haziran ayında da 55 ülkeden 67 eğitim sendikasının Eğitim-Bir-Sen tarafından “Küresel Belirsizlikler Çağında Eğitim ve Emek: Ortak Sorunlar, Ortak Çözümler” temasıyla İstanbul’da düzenlenen EdUnion Forum 2026’da buluştuğunu ifade etti.

Emeğin renginin ve dilinin aynı olduğu anlayışıyla sendikal çalışmalarını sürdürdüklerini belirten Öner, “Uluslararası emek örgütleriyle ve eğitim sendikalarıyla bir araya gelmeyi, sendikal tecrübe paylaşımında bulunmayı önemsiyoruz. İş birliğimizi geliştirmemiz, emek mücadelesinde karşılıklı yardımlaşmayı güçlendirecek, tecrübe paylaşımımızı da zenginleştirecektir.” dedi.

“Dünyanın neresinde bir zulüm varsa karşısında durmaya gayret gösteriyoruz”

Dünyanın birçok yerinde zulmün devam ettiğini, mevcut uluslararası düzenin ise bu zulümlere “dur” diyemediğini vurgulayan Öner, sözlerini şöyle sürdürdü:

“Bu süreçte, atacağımız adımların, sendikacılar olarak duracağımız noktanın ve kuracağımız cümlelerin daha adil bir dünyanın kurulmasında ve yeni düzenin oluşturulmasında etkili olacağına inancımız tamdır. Eğitim-Bir-Sen olarak sendikacılığı toplu pazarlık masasıyla sınırlı tutmuyor, aynı zamanda dünyanın neresinde bir zulüm varsa karşısında durmaya gayret gösteriyoruz.”

AIFTO Genel Başkanı Ashwani Kumar: Eğitim-Bir-Sen’in sisteminden ve çalışma yönteminden istifade edeceğiz

AIFTO Genel Başkanı Ashwani Kumar ise Eğitim-Bir-Sen’in programa katılımından duyduğu memnuniyeti dile getirerek, “Bizler ziyaretimizde Türkiye’den oldukça etkilendik. Özellikle Eğitim-Bir-Sen’in faaliyetlerini ve çalışma biçimini yakından görmek bizler için önemliydi. Sisteminizden ve çalışma yönteminizden istifade etmeyi düşünüyoruz.” şeklinde konuştu.

AIFTO Başkanı Ashwani Kumar’a ve ekibine misafirperverliklerinden dolayı teşekkür eden Öner, programı kapsamında okul ziyaretlerinde de bulundu.

Daha sonra Genel Sekreterimiz Selahattin Dolgun, İlçe Milli Eğitim Müdürlüğünü ziyaret etti. Ziyarete Manisa 1 ve 2 No.lu, İzmir 2 ve 3 No.lu şube başkanları ile Aydın Şube Başkanı eşlik etti. Ardından heyet, Turgutlu Milliyetçi Hareket Partisi İlçe Başkanı Yunus Oğan’ı da ziyaret etti.

Öğretmenin toplumdaki saygınlığını ve vazgeçilmez konumunu güçlendirecek kalıcı politikalar hayata geçirilmelidir.

İstişare toplantısında bir konuşma yapan Genel Sekreterimiz Selahattin Dolgun, “Öğretmeni korumak, geleceğimizi korumaktır! Eğitim çalışanlarımızın can güvenliği sağlanana, şiddete karşı etkili ve caydırıcı yasal düzenlemeler hayata geçirilene kadar mücadelemiz devam edecektir.” dedi. Dolgun, “Türk Eğitim-Sen, eğitim çalışanlarına yönelik şiddete karşı bir kez daha kararlı duruşunu ortaya koydu. Öğretmenlere ve eğitim çalışanlarına yönelik fiziksel saldırı, tehdit, hakaret ve baskıların artık münferit olaylar olmaktan çıktı. Eğitimde şiddetin önlenmesi için etkili ve caydırıcı yasal düzenlemelerin hayata geçirilmelidir. Eğitim çalışanlarına yönelik şiddetin ayrı ve ağırlaştırılmış bir suç olarak düzenlenmelidir.” dedi.

Öğretmene yönelik şiddetin ve itibarsızlaştırmanın yalnızca cezai yaptırımlarla önlenemeyeceğini vurgulayan Dolgun, öğretmenin toplumdaki saygınlığını ve vazgeçilmez konumunu güçlendirecek kalıcı politikaların hayata geçirilmesi gerektiğini belirtti. Dolgun, toplumsal sahiplenme ve farkındalığın artırılmasının da eğitimde şiddetle mücadelenin temel unsurları arasında yer aldığını kaydetti.

Türk Eğitim-Sen olarak yıllardır eğitimde şiddetin önlenmesi, eğitim çalışanlarının güvenliğinin sağlanması ve etkili, caydırıcı tedbirlerin geliştirilmesi için mücadele ettiklerini belirten Dolgun, bu mücadeleyi kararlılıkla sürdüreceklerini ifade etti. Eğitim çalışanlarının can güvenliği eksiksiz biçimde sağlanana ve şiddete karşı etkili, uygulanabilir yasal düzenlemeler yürürlüğe konulana kadar geri adım atmayacaklarını vurgulayan Dolgun, şöyle konuştu: “Eğitim çalışanlarına yönelik suçlarda cezasızlık algısının ortadan kaldırılması ve güçlü bir caydırıcılık sağlanması artık bir zorunluluktur. Öğretmenlerimizin ve eğitim çalışanlarımızın can güvenliği tartışma konusu dahi olmamalıdır.” diye konuştu.

Okullarda en fazla 100 öğrenciye 1 rehber öğretmen düşmelidir.

Eğitim çalışanlarına yönelik şiddetin önüne geçilmesi için alınması gereken tedbirleri de sıralayan Dolgun, okullarda rehberlik hizmetlerinin güçlendirilmesi ve risklerin erken aşamada tespit edilmesinin önemine dikkat çekti. Dolgun, “Alınması gereken tedbirlerin başında rehber öğretmen sayısının artırılması ve rehberlik birimlerinin etkin hâle getirilmesi gelmektedir. Okullarda en fazla 100 öğrenciye 1 rehber öğretmen düşecek şekilde norm kadro düzenlemesi yapılmalıdır. Eğitimde şiddeti önlemeye yönelik kapsamlı bir eylem planı hazırlanmalı; okulların risk haritaları çıkarılmalı ve şiddete eğilimli öğrenciler erken dönemde tespit edilerek gerekli tedbirler alınmalıdır.

Öğrenciler arasında madde bağımlılığı, suça özenme ve çeteleşme gibi şiddeti besleyen unsurlara karşı Millî Eğitim Bakanlığı koordinasyonunda özel programlar yürütülmelidir. Okul yönetimi, aile ve rehberlik servisi arasında sürekli bir iş birliği sağlanmalıdır. Öğretmenlerin itibarı korunmalı ve mesleki statüsü güçlendirilmelidir. Öğretmenleri kamuoyu önünde küçük düşüren, hedef gösteren veya itibarsızlaştıran söylem ve tutumlara kesinlikle müsaade edilmemelidir.” dedi.

Eğitim kurumlarında uygulanan disiplin yönetmeliklerinin yetersiz ve caydırıcılıktan uzak olduğunu belirten Dolgun, eğitimcilerin itibarını zedeleyen uygulamalara da tepki gösterdi.

Asılsız, somut hiçbir gerekçeye dayanmayan ve yalnızca adı değiştirilerek yeniden uygulamaya konulan şikâyet hatlarının eğitimciler açısından ciddi bir tehdit oluşturduğunu ifade eden Dolgun, bu mekanizmaların adeta birer saatli bomba niteliği taşıdığını bildirdi.

Liyakate dayanmayan yönetici görevlendirmelerinin, şeffaflıktan uzak ödül ve ceza mekanizmalarının öğretmenlik mesleğini rencide ettiğini vurgulayan Dolgun, eğitimcileri hedef gösteren, tahkir eden yayın, tutum ve açıklamaların da şiddetin toplumsal zeminini güçlendirdiğini belirtti.

Mevcut ücret düzenlemeleri çalışanların satın alma gücünü muhafaza etmekte yetersiz!

Kamu görevlileri ve emeklilerin maaşlarında 2026 yılının ikinci altı aylık dönemi için yüzde 7 oranında artış gerçekleştirildiği hatırlatılan Dolgun, yalnızca iki aylık süreçte bu artışın önemli bir bölümünün enflasyon karşısında etkisini kaybettiği ifade etti. Mevcut ücret düzenlemelerinin çalışanların satın alma gücünü muhafaza etmekte yetersiz kaldığı vurgulayan Dolgun, özellikle sabit ve dar gelirli kesimlerin temel harcama kalemlerindeki fiyat yükselişlerinden daha fazla etkilendiği kaydetti.

Enflasyonun yalnızca istatistiksel bir göstergeden ibaret olmadığını kaydeden Dolgun, gıda, konut, ulaşım, eğitim ve diğer zorunlu harcamalarda meydana gelen artışlar, kamu çalışanları ile emeklilerimizin bütçelerinde doğrudan hissettiğini söyledi.

Enflasyon farkının çalışanların satın alma gücünde meydana gelen kaybı sonradan karşılayan bir mekanizma olduğu belirtilerek, mevcut uygulamada maaşların fiyat artışlarının gerisinde kaldığı, çalışanların ise uzun süre bu kaybı kendi bütçelerinden karşılamak zorunda kaldığı ifade edildi.

Enflasyon farkının da altı aylık dönemlerin sonunda değil, farkın oluştuğu ay itibarıyla maaşlara yansıtılacağı yeni bir sistem oluşturulmalıdır.

Ekonomik gelişmeler, enflasyon beklentileri ve artan hayat pahalılığının birlikte değerlendirilmesi gerektiğine işaret eden Dolgun kamu görevlileri ve emeklilerin maaşlarının yeniden ele alınmasının artık zorunlu olduğu belirtildi.

Türkiye Kamu-Sen, çalışanların mevcut kayıplarının giderilmesi amacıyla ek zam yapılması ve ekonomik büyümeden elde edilen kazanımların çalışanlara da yansıtılması için refah payı uygulamasının hayata geçirilmesi çağrısında bulunan Dolgun, enflasyon farkının da altı aylık dönemlerin sonunda değil, farkın oluştuğu ay itibarıyla maaşlara yansıtılacağı yeni bir sistem oluşturulması gerektiği ifade etti.

AA Ekonomi Finans

Ekonomik güven endeksinde önemli gelişme

TEKNOFEST Güneydoğu yarın ziyaretçilere kapılarını açıyor

Turistik Karaelmas Ekspresi seferlere başlıyor

60 saniyede ekonomide bugün

📈Ekonomik güven endeksinde önemli gelişme

🚀TEKNOFEST Güneydoğu yarın ziyaretçilere kapılarını açıyor

🚂Turistik Karaelmas Ekspresi seferlere başlıyor

60 saniyede ekonomide bugün👇@Halkbank pic.twitter.com/CRkP2tUvPx

— AA Ekonomi Finans (@aa_finans) September 29, 2026

📈📉 Piyasalarda gün sonu : (18:15)@halkbank

katkılarıyla hazırlanan "Gün sonu özeti" ile piyasalarda öne çıkan göstergelerden haberdar olun👇 pic.twitter.com/Kot6AW3h9v

— AA Ekonomi Finans (@aa_finans) September 29, 2026

•⁠ ⁠35 ilde düzenlenen uyuşturucu operasyonlarında 172 kişi tutuklandı

•⁠ ⁠Yurt genelinde serin ve yağışlı hava hafta boyunca etkisini sürdürecek