Türkiye’nin İlk ve Tek Eğitim Temalı Ulusal Haber Sitesi www.ogretmenler.net https://www.ogretmenler.net Türkiye’nin İlk ve Tek Eğitim Temalı Ulusal Haber Sitesi ogretmenler.net www.ogretmenler.net olarak eğitim ve öğretim camiasının bilgiye en hızlı, en doğru ve en güvenilir şekilde ulaşmasının yanı sıra; Eğitim ve öğretim haberlerini duyurmada ilk olmak, Eğitim ve öğretim mevzuatında yaşanan değişimlerin yorumlarını uzman kadrolarımızla ilk kez sizlerle paylaşmak. Mevcut eğitim ve öğretim mevzuatının var olan en son güncel hallerini sizlere ulaştırmak. Kısaca her ne sebeple olursa olsun tüm eğitim ve öğretim camiasının buluşma noktası olmaktır. tr-TR ogretmenler.net I Copyright © 2024. Her hakkı saklıdır News Sun, 16 Aug 2026 08:39:45 +0300 1 <![CDATA[ÜNİVERSİTE İDARİ PERSONELİ ÜYELERİMİZ İÇİN “TERCİH ROBOTU” UYGULAMASINI KULLANIMA SUNDUK]]> https://www.ogretmenler.net/universite-idari-personeli-uyelerimiz-icin-tercih-robotu-uygulamasini-kullanima-sunduk Tercih Robotu sayesinde üyelerimiz, karşılıklı eşleşen yer değişikliği taleplerini görebilecek, tercihlerini daha sağlıklı oluşturabilecek ve süreci anlık olarak takip edebilecek.

Üniversite idari personelinin kurumlar arasında yer değişikliği yapabilmesine yönelik toplu sözleşme kararımızın hayata geçirilmesi için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Yükseköğretim Kurulu (YÖK) Başkanlığı nezdinde yürüttüğümüz yoğun sendikal diplomasi ve ısrarlı takibimiz neticesinde üniversiteler arası yer değişikliği süreci başlatılmıştı.

Üniversiteler arası yer değişikliği işlemlerinde bu yıl yeni bir adım daha atıldı. Yükseköğretim Kurulu, 8. Dönem Toplu Sözleşme kararımıza atıf yaparak üniversitelerde görev yapan idari personelin karşılıklı naklen atanmasına yönelik tercih işlemlerini yeniden başlatmıştı.

Eğitim-Bir-Sen olarak YÖK tarafından başlatılan ve 21 Ağustos’ta sona erecek üniversiteler arası yer değişikliği başvuru sürecinde üyelerimize kolaylık sağlamak amacıyla geliştirdiğimiz Tercih Robotu’nu kullanıma açtık.

Üyelerimiz, http://uye.ebs.org.tr adresinden dijital platform şifreleriyle sisteme giriş yaparak tercihlerini oluşturabilecek; karşılıklı eşleşen yer değişikliği taleplerini görüntüleyerek süreci daha kolay ve etkin bir şekilde takip edebilecek.

Eğitim-Bir-Sen olarak verdiğimiz mücadele ile elde edilen üniversite idari personeline üniversiteler arasında karşılıklı yer değişikliği hakkını önemli bir kazanım olarak görmekle beraber, yer değişikliğinin ötesine geçen şeffaf, adil ve takvime bağlı yer değişikliği sistemi için mücadelemizi kararlılıkla sürdürüyoruz.

]]> MEMUR https://www.ogretmenler.net/universite-idari-personeli-uyelerimiz-icin-tercih-robotu-uygulamasini-kullanima-sunduk Sun, 16 Aug 2026 08:37:00 +0300 <![CDATA[Soru ve Cevaplarla Sosyal Güvenlik Sistemi]]> https://www.ogretmenler.net/soru-ve-cevaplarla-sosyal-guvenlik-sistemi

SGK

Yoğun ve uzun süreli tedavi gerektiren tanılar nelerdir? Sağlık raporu düzenlendikten sonra tedaviye başlama süresi nasıl belirlenir?

Soru bizden Cevap sizden Prime Esas Kazanç Nedir(II. Bölüm)

Kesenek Nedir?

Genel Sağlık Sigortası Nedir?

5510 Sayılı Kanunun 40. Maddesinde, Çalışanlara Fiili Hizmet Süresi Zammı Olarak Ek Hizmet Süresi ve Yaş İndirimi Sağlanması Ne Anlama Gelmektedir?

Soru bizden Cevap sizden Prime Esas Kazanç Nedir(I. Bölüm)

İşsizlik Sigortası Primi Nedir?

Hangi Sigortalılar Fiili Hizmet Süresi Zammı Hakkından Faydalanabilmektedir?

Dental implant nedir? Sosyal Güvenlik Kurumu implant tedavisini karşılıyor mu?

Yurt Dışı Borçlanması Nedir(II. Bölüm)

Acil Hal Ne Demektir?

Özel Sağlık Hizmet Sunucularında Yatarak Tedavi Şartları Nelerdir?

Hangi Kapsamdaki İşler Ağır ve Yıpratıcı İşler Olarak Değerlendirilmektedir?

Soru bizden Cevap sizden Yurt Dışı Borçlanması Nedir? I. Bölüm

Özel Durumu Olan Hasta Grupları için Fizik Tedavi Uygulamaları Nasıldır?

Fiili Hizmet Süresi Zammı Ne Anlama Gelmektedir ve Sigortalılara Sağladığı Faydalar Nelerdir?

Fizik tedavi ve rehabilitasyon hizmetlerinden yararlanmak için izlenmesi gereken süreç nedir? Daha yoğun ve uzun süreli tedavi gerektiren tanılar nelerdir?

Soru bizden Cevap sizden Doğum Borçlanması Nedir? II. Bölüm

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun Ek 6. Maddesi Kapsamında Sigortalı Olanların Sigortalılığı Hangi Halleri Kapsamaktadır?

Soru bizden Cevap sizden Doğum Borçlanması Nedir(I. Bölüm)

Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Tedavileri Kaç Seans Olarak Uygulanmaktadır?

4/a Kapsamında Çalışanların Sigortalılık Tescili Nasıl Yapılmaktadır?

Fiili hizmet zammı hangi meslek kollarını hangi şartlar altında kapsıyor?

Soru bizden Cevap sizden Askerlik Borçlanması Nedir II. Bölüm

Fizik Tedavide Daha Yoğun ve Uzun Süreli Tedavi Gerektiren Tanılar Nelerdir?

Askerlik Borçlanması Nedir I. Bölüm

Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Hizmetlerinden Faydalanma Süreci Nasıl İşler?

Soru bizden Cevap sizden İş Kazası Nedir(II. Bölüm)

4A, 4B ve 4C sigortalılık statülerine aynı anda tabi olacak şekilde kanun kapsamında girmesi halinde nasıl bir mevzuat uygulanır?

Doğum Yardımı Nedir?

Ev Hizmetlerinde Çalışanların Sigortalılığı Nasıl Sağlanmaktadır?

4A ve 4C kapsamındaki sigortalılar fiili hizmet süresi zammından nasıl faydalanıyor.

Soru bizden Cevap sizden İş Kazası Nedir I. Bölüm

Eksik Gün Sayısı Nedir?

Soru bizden Cevap sizden Ölüm Aylığı Nedir(II. Bölüm)

4/a'lı Sigortalılar İçin İşverenler Tarafından Yapılması Gereken Sigortalı İşe Giriş Bildiriminin Yapılmaması Durumunda Hangi Yaptırımlar Uygulanır?

Cerrahi Tedaviye Uygun Obezite Hastaları Kimlerdir?

4/a Kapsamındaki Sigortalılar, Sosyal Güvenlik Kurumu'na Kendileri İşe Giriş Bildiriminde Bulunabilir mi?

Sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmış ülkelerde çalışan vatandaşlarımız Türkiye’de hangi şartlarda emekli olabilirler?

Soru bizden Cevap sizden Ölüm Aylığı Nedir(I. Bölüm)

Türkiye'de Tedavisi veya Tetkiki Mümkün Olmayan Hastalar ile Yurt Dışında Görevli Olanların Sağlık Giderleri Nasıl Finanse Edilir?

İhbar Tazminatı Nedir?

4/a Sigortalılığı Kapsamında Sağlanan Haklar ve Yardımlar Nelerdir? Bu Sigorta Türü Kimleri Kapsamaktadır?

Fiili hizmet süresi zammı nedir? Sigortalılara sağladığı faydalar nelerdir?

5510 Sayılı Kanununun 4/a Bendi Kapsamında Sigortalı Olmanın Temel Koşulu Nedir?

]]> MEMUR https://www.ogretmenler.net/soru-ve-cevaplarla-sosyal-guvenlik-sistemi Sun, 16 Aug 2026 08:33:00 +0300 <![CDATA[Eğitimde nicelik ve nitelik olarak Türkiye’nin standartlarını yükselttik]]> https://www.ogretmenler.net/egitimde-nicelik-ve-nitelik-olarak-turkiyenin-standartlarini-yukselttik

Yusuf Tekin

Cumhurbaşkanımız Sayın@RTErdogan: “Eğitimde nicelik ve nitelik olarak Türkiye’nin standartlarını yükselttik. 422 bin yeni derslik inşa ettik. Toplam 836 bin yeni öğretmen ataması yaptık. Başörtüsü yasağına son vereceğiz dedik. Üniversitede, okulda, kamuda son verdik. Üniversiteye girişte katsayı adaletsizliğini kaldıracağız dedik, kaldırdık. Harçları kaldıracağız, ders kitaplarını ücretsiz dağıtacağız dedik. Sözümüzü tuttuk.”

]]> EĞİTİM/ÖĞRETİM https://www.ogretmenler.net/egitimde-nicelik-ve-nitelik-olarak-turkiyenin-standartlarini-yukselttik Sun, 16 Aug 2026 08:33:00 +0300 <![CDATA[Dragon Kürek Yarışı]]> https://www.ogretmenler.net/dragon-kurek-yarisi Mavi Vatan’da Adrenalin Zirvede: Halatlar Gerilecek, Hedefler Vurulacak, Kürekler Aynı Ritimde Çekilecek

Denizcilik kültürünün güç, koordinasyon, dayanışma ve ustalık gerektiren geleneksel becerileri, TEKNOFEST Mavi Vatan kapsamında düzenlenecek yarışmalarla izleyicilerin karşısına çıkıyor. Dört gün boyunca devam edecek TEKNOFEST Mavi Vatan Halat Çekme ve TEKNOFEST Mavi Vatan El İncesi Atma yarışlarının yanı sıra 22 ve 23 Ağustos tarihlerinde gerçekleştirilecek TEKNOFEST Mavi Vatan Dragon Kürek Yarışı, Mavi Vatan’da adrenalin dozunu yükseltecek.

90 metrelik halatın başında takımların kıyasıya mücadelesine, 30 metrelik el incesinin hedefe ulaşması için verilen mücadeleye ve 300 metrelik parkurda dragon kürek ekiplerinin nefes kesen yarışına sahne olacak etkinliklerde, kazananı yalnızca güç değil; uyum, teknik, hız ve takım ruhu belirleyecek. Mavi Vatan’da halatlar gerilecek, hedefler vurulacak, kürekler aynı ritimde çekilecek.

90 metrelik halat için kıyasıya mücadele

TEKNOFEST Mavi Vatan’ın en çekişmeli etkinliklerinden biri olması beklenen Halat Çekme Yarışı, dört gün boyunca 10.00-11.30 saatleri arasında gerçekleştirilecek. Toplam 15 takımın katılacağı yarışmada ekipler, 3 burgata 90 metrelik halatı kendi taraflarına çekebilmek için bütün güçlerini ortaya koyacak. Takım ruhunun ve fiziksel dayanıklılığın ön plana çıkacağı mücadelede, kazananı yalnızca güç değil, doğru zamanda birlikte hareket etmek belirleyecek.

Hedef 25 metre: El İncesi Atma Yarışı

Denizcilik geleneğinin önemli uygulamalarından biri olan el incesi atma, TEKNOFEST Mavi Vatan’da sportif bir mücadeleye dönüşecek. Dört gün boyunca 15.00-16.00 saatleri arasında düzenlenecek yarışmaya 15 takım katılacak. Yarışmacılar, 30 metrelik el incesini hedefe doğru fırlatacak. Bu yarışta ise denge, teknik beceri, isabet ve doğru zamanlama, yarışmacıların başarıya ulaşmasında belirleyici rol oynayacak.

300 metrelik parkurda kürekler aynı ritimde çekilecek

TEKNOFEST Mavi Vatan’ın su üzerindeki en renkli mücadelelerinden biri ise TEKNOFEST Mavi Vatan Dragon Kürek Yarışması olacak. 22 - 23 Ağustos günlerinde 12.00-13.00 saatleri arasında gerçekleştirilecek yarışmada 13 takım mücadele edecek. Her takımda 10 sporcu yer alacak ve ekipler 300 metrelik parkurda en hızlı şekilde bitişe ulaşmak için kürek çekecek. Dragon kürek; bireysel performanstan çok takım ruhunu, koordinasyonu, dayanışmayı ve mücadele azmini öne çıkaran bir spor. Aynı teknede, aynı ritimde ve aynı hedefe doğru kürek çeken sporcuların mücadelesi, izleyenlere yüksek tempolu bir yarış heyecanı yaşatacak.

Yarışma Takvimi

TEKNOFEST Mavi Vatan Halat Çekme Yarışı

Dört gün boyunca | 10.00-11.30

TEKNOFEST Mavi Vatan El İncesi Atma Yarışı

Dört gün boyunca | 15.00-16.00

TEKNOFEST Mavi Vatan Dragon Kürek Yarışması

22 Ağustos Cumartesi | 12.00-13.00

23 Ağustos Pazar | 12.00-13.00

TEKNOFEST

Verified

@teknofest4sa

“Dragon Kürek Yarışı”, #TeknofestMaviVatan’da!🚣‍♂️🌊

Mavi sularda ritmi yükseltmeye hazırsan takımını kur, küreklere asıl, mücadeleye katıl! 🚀

⚓️ 22-23 Ağustos 2026 | Gölcük Tersanesi Komutanlığı
🎟️ Ziyaretçi kaydı ➜ https://mth.tc/TEKNOFESTMAVIVATAN2026

Post image 1

]]> YARIŞMA/ETKİNLİKLER https://www.ogretmenler.net/dragon-kurek-yarisi Sun, 16 Aug 2026 08:31:00 +0300 <![CDATA[Ortaokul Öğretmenlerine yönelik Akran Zorbalığı Uzaktan Eğitim Semineri]]> https://www.ogretmenler.net/ortaokul-ogretmenlerine-yonelik-akran-zorbaligi Detaylar ve Başvuru için tıklayınız.

Bu faaliyet; Bakanlığımıza bağlı okul ve kurumlarda görev yapan ortaokul öğretmenlerinin akran zorbalığı konusunda kapasitelerinin güçlendirilmesi amacıyla düzenlenmiştir.

Eğitim Hedefleri

Bu faaliyeti başarı ile tamamlayan her katılımcı;

  • Duygusal farkındalık, empati ve iletişim gibi sosyal-duygusal öğrenme becerilerinin akran ilişkilerindeki önleyici rolünü kavrar.
  • Öğrencilerin arkadaşlık ilişkilerinde sağlıklı sınırlar geliştirmelerini destekleyici yöntem ve etkinlikleri bilir.
  • Sınıf ikliminin ve grup aidiyetinin zorbalıkla mücadeledeki koruyucu etkisini bilir.
  • Güvenli teknoloji kullanımı, kişisel veri güvenliği ve dijital ortamda riskler hakkında öğrencilere rehberlik etme becerisi kazanır.
  • Akran zorbalığını; türleri, belirtileri ve etkileri açısından tanımlar ve öğrencilerin zorbalıkla başa çıkmalarına yönelik uygulamalar geliştirir.
  • İzleyici öğrencilerin zorbalık döngüsündeki rolleri kavrar.
  • İzleyici öğrencilerin zorbalık döngüsündeki rollerini olumlu müdahale davranışlarına dönüştürmeyi öğretme yollarını bilir.
  • Öğrencilere yönelik zorbalıkla baş etme stratejilerini yapılandırma ve sınıf içinde ortak ilkeler geliştirme süreçlerini öğrenir.
  • Duygusal dayanıklılığı ve stresle baş etme becerilerini öğrencilere kazandırmaya yönelik içerik, yaklaşım ve örnek uygulamaları bilir.
  • Eğitim programındaki tüm konularda etkileşimli ve öğrenci merkezli etkinlikleri sınıf düzeyine uygun şekilde planlar.

Eğitime Kimler Katılmalı?

Bakanlığımıza bağlı ortaokullarda görev yapan öğretmenler.

Ortaokul Öğretmenlerinin Akran Zorbalığı Konusunda Kapasitelerinin Güçlendirilmesine Yönelik İçerik ve Örnek Uygulamalar Uzaktan Eğitim Semineri

01. Öğretmenlerin Akran Zorbalığı Konusunda Kapasitelerinin Güçlendirilmesi Eğitim Kılavuzu Diğer

Diğer öğeler içermektedir.

02. Eğitime Giriş video

(8dk 31sn )

Bu ders bir video içeriğidir.

03. Ölçme Değerlendirme video

(27dk 21sn )

Bu ders bir video içeriğidir.

04. Duygusal Farkındalık, Arkadaş İlişkilerinin Önemi video

(18dk 12sn )

Bu ders bir video içeriğidir.

05. Sınıf İklimi ve Grup Aidiyeti, Güvenli Teknoloji Kullanımı, video

(18dk 34sn )

Bu ders bir video içeriğidir.

06. İzleyici Öğrencilerin Zorbalıkla Baş Etmede Rolü, Duygusal Dayanıklılık video

(16dk 57sn )

Bu ders bir video içeriğidir.

]]> ÖĞRETMEN https://www.ogretmenler.net/ortaokul-ogretmenlerine-yonelik-akran-zorbaligi Sun, 16 Aug 2026 08:29:00 +0300 <![CDATA[Tübitak programları kimlere yönelik ve neyi amaçlıyor?]]> https://www.ogretmenler.net/tubitak-programlari-kimlere-yonelik-ve-neyi-amacliyor

TÜBİTAK Seninle!

Bilim ve teknoloji ekosistemini büyütmeye devam ediyoruz! #TÜBİTAK olarak öğrencilerden araştırmacılara, bilim merkezlerinden teknoloji takımlarına kadar toplumun her kesiminde bilim odaklı çalışmaları ve yenilikçi projeleri destekliyoruz. #TÜBİTAKSeninle

Peki hangi program kimlere yönelik ve neyi amaçlıyor? Ekosistemi güçlendiren, bilim kültürünü yaygınlaştıran destek ve programlarımızı keşfetmek için detaylara göz atabilirsiniz. Ayrıntılı bilgi için: https://tubitak.gov.tr

]]> EĞİTİM/ÖĞRETİM https://www.ogretmenler.net/tubitak-programlari-kimlere-yonelik-ve-neyi-amacliyor Sun, 16 Aug 2026 08:27:00 +0300 <![CDATA[eTwinning Projeleri Öğretmen ve Öğrencilere Nasıl Katkı Sağlıyor?]]> https://www.ogretmenler.net/etwinning-projeleri-ogretmen-ve-ogrencilere-nasil-katki-sagliyor

Eğitim Bilimleri

eTwinning Projeleri Öğretmen ve Öğrencilere Nasıl Katkı Sağlıyor? 2016 yılında Cogent Education dergisinde yayımlanan araştırmada, Malta’da düzenlenen bir eTwinning seminerine katılan öğretmenlerin deneyimleri inceleniyor. Öne çıkan bulgular:

eTwinning, öğrencilerin farklı kültürleri tanımasını, kendi kültürel kimliklerinin farkına varmasını ve kalıp yargıları sorgulamasını destekliyor.

Gerçek zamanlı etkileşimler, öğrencilerin yabancı dilde iletişim kurmaya yönelik özgüvenini artırıyor.

Öğrenciler proje sürecinde edindikleri dijital becerileri diğer derslerde de kullanabiliyor.

Öğretmenin rolü, bilgiyi aktaran kişiden öğrenciyi yönlendiren bir kolaylaştırıcıya dönüşüyor.

Başlıca zorluklar: Öğretmenlerin bu alanda yeterli eğitim almaması, okul içi destek eksikliği, dijital altyapı ve internet sorunları ile proje sürecinde yaşanan motivasyon kaybı.

Sonuç: eTwinning, kültürlerarası farkındalığı geliştirmek için önemli fırsatlar sunuyor ancak daha verimli çalışmalar yapabilmek için öğretmenlerin çok kültürlü öğrenme ortamlarına yönelik yeterliklerinin geliştirilmesi gerekiyor. Camilleri, R. (2016). Global education and intercultural awareness in eTwinning. Cogent Education, 3(1), 1210489.

Resim

]]> EĞİTİM/ÖĞRETİM https://www.ogretmenler.net/etwinning-projeleri-ogretmen-ve-ogrencilere-nasil-katki-sagliyor Sun, 16 Aug 2026 08:27:00 +0300 <![CDATA[“Becayiş Sistemi” yeniden yayında...]]> https://www.ogretmenler.net/becayis-sistemi-yeniden-yayinda

Talip Geylan

Türk Eğitim-Sen’in üniversite idari personelin yer değişikliği talepleri için kurduğu “Becayiş Sistemi” yeniden yayında..

Resim

]]> ÜNİVERSİTE https://www.ogretmenler.net/becayis-sistemi-yeniden-yayinda Sun, 16 Aug 2026 08:19:00 +0300 <![CDATA[❝Bu ülkede bundan sonra ne ayrılıkçı söze ne ayrımcı söze bir daha yer yoktur.❞]]> https://www.ogretmenler.net/bu-ulkede-bundan-sonra-ne-ayrilikci-soze-ne-ayrimci-soze-bir-daha-yer-yoktur TBMM BAŞKANI KURTULMUŞ, 17. MİLLİ İRADE BULUŞMASI "TERÖRSÜZ TÜRKİYE" PROGRAMINDA KONUŞTU

Bunun için önce dillerimizi, niyetlerimizi, kardeşlik üzerindeki faaliyetlerimizi artıracağız." dedi.

- "Bu memlekette artık ne ayrılıkçı söze ne de ayrımcılık sözlerine yer yoktur. İnsanları ötekileştiren, insanları ikinci sınıf vatandaş olarak gören, onlara zaman zaman haddi bildirilmesi gereken bir güruh olarak bakan söze ihtiyacımız olmadığı gibi bu memleketin bir tek santimetre karesini ayırıp ayrımcılık içerisinde hayal görmeye de bu memlekette yer yoktur. Bunun için önce dillerimizi, niyetlerimizi, kardeşlik üzerindeki faaliyetlerimizi artıracağız"

- "Orta Doğu'da pazarda peynir ekmek satılır gibi 10 yıllar boyunca silah satıldığını, silah tedarik edildiğini biliyoruz. Esas mesele bir daha bu memlekette hiçbir Kürt evladının hangi gerekçeyle olursa olsun eline silahı alarak dağa çıkmasını mümkün kılmayacak bir ortamı oluşturmaktır. İnşallah bunu sağlayacağız"

-“Yasada çok net bir şekilde ifade edilmiş olmasına rağmen bunu suistimal ediyorlar. İmralı dahil örgütün hiçbir üst düzey yetkilisinin, bu haliyle yasadan yaralanması mümkün değildir”

-“(Terörsüz Türkiye sürecinde Türkiye modeli) Bizim örneğimizde üçüncü göz yoktur, üçüncü göz de birinci göz de bizatihi milletin kendisidir ve milletin temsilcileridir”

-“Unutmayın, içeride ve dışarıda bu iş olmasın, Türk Devleti artık bu meseleden kurtulmasın, tekrar uğraşmaya devam etsin diye plan yapan, hesap yapan, nice odaklar var. Bilmiyorum ama şundan eminim. 467 oyla yasanın kabul edildiği günün akşam kim bilir hangi ülkedeki, hangi enstitüde masaların üstüne haritalar konuldu ve yeniden bir ayrılık senaryosu nasıl yazılır bunların çalışmaları başladı. Buna fırsat vermeyeceğiz”

TBMM Başkanı Kurtulmuş, MÜSİAD'ın Bakırköy'deki merkezinde Milli İrade Platformu ve Türkiye Gönüllü Teşekküller Vakfı (TGTV) tarafından "Terörsüz Türkiye" temasıyla düzenlenen 17. Milli İrade Buluşması'na katıldı.

Burada konuşan Kurtulmuş'un, Kurtulmuş, Türkiye Cumhuriyeti'nin ilk asrının yarısını işgal eden terör nedeniyle büyük şehirlerin dahi zarar uğradığını anlatarak, en mütevazı tahminlerle terörün Türkiye'ye maliyetin 2,3 trilyon dolar olduğunu söyledi.

Geçmiş yıllarda çok sayıda siyaset adamının terör meselesini çözmek için gayret sarf ettiğini kaydeden Kurtulmuş, bu isimlerden Necmettin Erbakan, Turgut Özal, Süleyman Demirel ve Bülent Ecevit'i anarak "Ne yazık ki ne zaman bu sorun çözülmek için bir adım atılsa birileri devreye girmiş, birtakım suikastlarla, provokasyonlarla bu süreç berhava edilmiştir. Aynı şekilde Sayın Cumhurbaşkanımızın başbakanlığı döneminde 2013-2014 yıllarında gerçekleştirilen ve neredeyse bitme noktasına gelen, toplumsal hafızada 'Dolmabahçe Mutabakatı' diye yer eden o süreçte de işlerin gayet iyi gittiği bir noktada, o günkü devlet yapısı içerisinde konuşulanmış bazı hain odaklar tarafından -ismini verelim FETÖ'nün bir takım emirberleri ve ileri karakolları tarafından- o süreç akamete uğratılmıştı." açıklamalarında bulundu.

Kurtulmuş, Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın talimatları ve öncülüğüyle sürecin yeniden başladığını ifade ederek, "Süreç, fevkalade uzun bir merhaleden geçti ve Allah'ın lütfuyla 10 Ağustos 2026'da Ankara'da Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde 467 oyla Milli Dayanışma ve Toplumsal Bütünleşmenin Güçlendirilmesine Dair Kanun Teklifi kabul edildi ve çok önemli bir viraj geride bırakılmış oldu." dedi.

"Türkiye'de böylesine büyük bir toplumsal ittifakın ortaya çıkması başlı başına büyük bir başarıdır." diyen Kurtulmuş, "Bu kadar farklı partiden insanların bir araya gelmesi ve ortak bir noktada buluşması çok nadir görülen bir şeydir. Bu Türkiye demokrasisinin zaferidir, Terörsüz Türkiye konusundaki kararlılığın da ciddi bir yansımasıdır." diye konuştu.

Kurtulmuş, geçen yıl TBMM'de çalışma yürüten Milli Dayanışma Kardeşlik ve Demokrasi Komisyonu'nun hazırladığı raporun Terörsüz Türkiye süreciyle ilgili bir yol haritası ve genel bir çerçeve oluşturduğunu belirtti.

Çatışma çözümleri uygulamalarında hep bir üçüncü gözün bulunduğunu söyleyen Kurtulmuş, "Bir tarafta örgüt, bir tarafta devlet, bir de başka bir devlet ya da başka bir uluslararası kuruluş üçüncü göz olarak süreci kontrol eder. Bizim örneğimizde üçüncü göz yoktur, üçüncü göz de birinci göz de bizatihi milletin kendisidir ve milletin temsilcileridir. Ümit ediyorum aradan yıllar geçtikten sonra Türkiye'deki bu çaba, bütün uluslararası ilişkiler okullarında, kamu yönetimiyle ilgili üniversitelerde çatışma çözümlerinin halledilmesi bakımından bir ders olarak okutulacaktır. Onun için diyoruz ki bu model Türkiye modelidir." ifadelerini kullandı.

Bugüne kadar gelinmesinde örgütün silah bırakma iradesinin de önemli bir etkisinin olduğunu ifade eden Kurtulmuş, “Orta Doğu'da en çok bulunan şey silahtır. Orta Doğu'da pazarda peynir ekmek satılır gibi 10 yıllar boyunca silah satıldığını, silah tedarik edildiğini biliyoruz. Esas mesele bir daha bu memlekette hiçbir Kürt evladının hangi gerekçeyle olursa olsun eline silahı alarak dağa çıkmasını mümkün kılmayacak bir ortamı oluşturmaktır. İnşallah bunu sağlayacağız." dedi.

Örgütün silah bırakmasıyla ilgili süreçlerde konunun ilk olarak TBMM'ye taşındığını ve milletvekillerin ortak bir iradeyle hareket ettiğini belirten Kurtulmuş, "Çok zor bir süreçti. Başından itibaren şunu söyleyeyim, bu asla bir partinin ya da iktidarın meselesi değil, bu Türkiye'nin meselesidir, bütün partilerin meselesidir. Eğer bir başarı olacaksa buna güç, kuvvet, destek veren herkesin başarısı olacaktır." diye konuştu.

Kurtulmuş, geçen hafta Meclis’ten geçen Milli Dayanışma ve Toplumsal Bütünleşmenin Güçlendirilmesine Dair Kanun'un üç sigortasının olduğunu vurgulayarak, kanunun detaylarını katılımcılara aktardı ve "Herhalde dünyada hiçbir çatışma çözümünde bir devlet, işini yaparken kendisini bu kadar garantiye almamıştır. Üç sigorta var, hiçbirisinin atlanması mümkün değil. Yani örgüt silahını bırakıyormuş gibi yaparak silahlarını bırakmadığı süre içerisinde bu yasanın kapsamından istifade edilmesi mümkün değil." ifadelerini kullandı.

Yasanın geçici olduğunun altını çizen Kurtulmuş, PKK, PYD ve KCK harici örgütlerin bu yasadan istifade edemeyeceğini dile getirdi.

Kurtulmuş, şöyle devam etti:

"Yasanın yürürlüğe girdiği tespit edildikten yani 1. Madde yerine getirildikten sonra 6 ay süre verilecek. Bu 6 aylık süre içerisinde silahlarını bırakan ve ben örgütsel faaliyetten vazgeçtim diyen örgüt elemanları bundan istifade edebilecek. Bir başka soru çok sık soruluyor. Yasada çok net bir şekilde ifade edilmiş olmasına rağmen bunu suistimal ediyorlar. İmralı dahil örgütün hiçbir üst düzey yetkilisinin, bu haliyle yasadan yaralanması mümkün değildir." dedi.

Kurtulmuş, "Eğer Türkiye bu teröre harcadığı kaynakları, teröre kaybetmiş oldukları insan gücünü kaybetmeseydi inanın ki bugün bambaşka bir Türkiye olurdu. Şu anda var olduğuna sevindiğimiz birçok altyapı hizmetlerinin 30 yıl evvel gerçekleşmesi mümkün olurdu ama maalesef Türkiye bunları gerçekleştiremedi. Tabi ki bu yasa her şey değil, bu yasayla her şey bitecek değil. Amaç terör örgütünün silahlarını bırakması ve kendisini tasfiye etmesidir." şeklinde konuştu.

Milli Dayanışma Kardeşlik ve Demokrasi Komisyonu'nun hazırladığı raporun Terörsüz Türkiye'nin kapısını araladığını, çıkarılan yasasının ise bu kapıyı sonuna kadar açtığını kaydeden Kurtulmuş, "Bu yol kardeşlik yoludur, bütünleşme yoludur, Türkiye'nin bütün şehirlerinin, bütün kentlerinin birbiriyle iç içe geçmesi yoludur. İnşallah bunu sağlayacağız. 2 senedir Türkiye'de terörden dolayı bir tek kişi ölmüyor, bir tek kişinin burnu kanamıyor." dedi.

Türkiye'de terör ve ayrılık sözlerinin geride kalacağını dile getiren Kurtulmuş, "Bu memlekette artık ne ayrılıkçı söze ne de ayrımcılık sözlerine yer yoktur. İnsanları ötekileştiren, insanları ikinci sınıf vatandaş olarak gören, onlara zaman zaman haddi bildirilmesi gereken bir güruh olarak bakan söze ihtiyacımız olmadığı gibi bu memleketin bir tek santimetre karesini ayırıp ayrımcılık içerisinde hayal görmeye de bu memlekette yer yoktur. Bunun için önce dillerimizi, niyetlerimizi, kardeşlik üzerindeki faaliyetlerimizi artıracağız." diye konuştu.

Gelecek dönem Türkiye'nin önlenemeyen yükselişine şahit olunacağını vurgulayan Kurtulmuş, değerlendirmesini şöyle sürdürdü:

“Bütün şartlar üst üste geldi, çok şükür bu noktaya kadar geldi. Bunun kıymetini bilmek lazım. Bu anın vacibi, bunun kıymetini bilip bir an evvel uzatmadan bütün bu işleri tamamına erdirmek ve barış iklimini nihayetinde kalıcı bir kardeşliğe, toplumsal bir bütünleşmeye döndürebilmektir. Bütün bunları söylerken bir şeyi daha ifade etmeyi kendim için vazife telakki ediyorum. Bu işin olması için gayret sarf eden, gerçekten bu meselenin artık Türkiye'nin gündeminden kalkması için çabalayan çok sayıda insan oldu, bundan sonra da olacak. Ama unutmayın, içeride ve dışarıda bu iş olmasın, Türk Devleti artık bu meseleden kurtulmasın, tekrar uğraşmaya devam etsin diye plan yapan, hesap yapan, nice odaklar var. Bilmiyorum ama şundan eminim. 467 oyla yasanın kabul edildiği günün akşam kim bilir hangi ülkedeki, hangi enstitüde masaların üstüne haritalar konuldu ve yeniden bir ayrılık senaryosu nasıl yazılır bunların çalışmaları başladı. Buna fırsat vermeyeceğiz."

Kur'an-ı Kerim tilavetiyle başlayan programda TGTV Mütevelli Heyeti Başkanı Necmeddin Bilal Erdoğan da bir konuşma yaptı.

Erdoğan, konuşmaların ardından günün anısına Kurtulmuş'a İbrahim suresinin 40. ayetinin işlendiği bir tablo takdim etti.

Programa, TBMM İdare Amiri ve AK Parti İstanbul Milletvekili Hasan Turan, TBMM Adalet Komisyonu Başkanı ve AK Parti İstanbul Milletvekili Cüneyt Yüksel, AK Parti Elazığ Milletvekili Mahmut Rıdvan Nazırlı, AK Parti İstanbul Milletvekili İsa Mesih Şahin MÜSİAD Genel Başkanı Burhan Özdemir, vakıf ve dernek başkanları, kanaat önderleri katıldı.

Ali YALÇIN

@_aliyalcin_

❝Bu ülkede bundan sonra ne ayrılıkçı söze ne ayrımcı söze bir daha yer yoktur.❞ Milli İrade Platformu ve TGTV bileşenleri olarak MÜSİAD’ın ev sahipliğinde "Milli İrade Buluşmaları: Terörsüz Türkiye” başlığıyla TBMM Başkanımız Sn.Numan Kurtulmuş ile bir araya geldik. Ülkemizin sarsılmaz birliğinin, bin yıllık kardeşlik bağlarımızın ve Türkiye Yüzyılı vizyonunun en temel taşlarından biri olan "Terörsüz Türkiye" hedefi önemli bir aşamaya gelmiştir. Terör prangasını tamamen kıran, güven ve istikrar iklimini pekiştiren bir Türkiye, her alanda çok daha büyük atılımlar gerçekleştirecektir. Buna inanıyor ve terörün tümüyle hayatımızdan çıktığı bir Türkiye özlemi için irade ortaya koyuyoruz. TGTV Mütevelli Heyeti Başkanı Necmeddin Bilal Erdoğan’ın ve Milli İrade Platformu koordinasyonunu yürüten heyetimizin şahsında emeği geçen her bir kardeşimizi tebrik ediyor, kıymetli hitapları için TBMM Başkanı Sn. Numan Kurtulmuş’a teşekkür ediyorum. Toplantımızın ülkemiz, milletimiz ve yerküremiz için hayırlara vesile olsun. Niyet hayır akıbet hayır inşallah

]]> GÜNDEM https://www.ogretmenler.net/bu-ulkede-bundan-sonra-ne-ayrilikci-soze-ne-ayrimci-soze-bir-daha-yer-yoktur Sun, 16 Aug 2026 08:18:00 +0300 <![CDATA[Küçükbaş hayvancılığa yerli aşı]]> https://www.ogretmenler.net/kucukbas-hayvanciliga-yerli-asi Küçükbaş hayvancılığa yerli aşı

- MAKÜ, küçükbaş hayvancılıkta görülen ve ciddi ekonomik kayıplara yol açan “Ektima” hastalığına karşı Türkiye’nin ilk inaktif Orf virüs aşısını geliştirdi

- Yaklaşık 10 yıllık saha taraması ve 3,5 yılı aşkın laboratuvar çalışmasının ürünü olan aşı, Türk Patent ve Marka Kurumu tarafından tescillendi

- Prof. Dr. Kale: “Hedefimiz, hastalığın neden olduğu kayıpları azaltmak”

- Yükseköğretim Kurulu Başkanı Özvar: “Üniversitelerimiz bilimsel bilgi üretmekle kalmayıp bu bilgiyi doğrudan üreticiye ve topluma aktarıyor”

15 Ağustos 2026

Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi (MAKÜ) araştırmacıları, küçükbaş hayvancılıkta sağlık sorunlarına ve ekonomik kayıplara yol açan Ektima hastalığına karşı Türkiye’nin ilk inaktif Orf virüs aşısını geliştirdi.

Yaklaşık 10 yıllık saha taraması ve 3,5 yılı aşkın laboratuvar çalışmasının ürünü olan aşı, Türk Patent ve Marka Kurumu tarafından tescillenerek 20 yıl süreyle koruma altına alındı. Yerel saha suşlarından geliştirilen aşının, özellikle kuzu ve oğlaklarda hastalığın yol açtığı kayıpların azaltılmasına katkı sağlaması hedefleniyor.

Aşı, MAKÜ Veteriner Fakültesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Mehmet Kale öncülüğünde Prof. Dr. Yakup Yıldırım, Prof. Dr. Saime İsmet Gürhan, Dr. Sevinç Kant ve Araştırma Görevlisi Dr. Yakup Sinan Orta tarafından geliştirildi.

Koyun ve keçilerde görülen ve halk arasında “Ektima” olarak bilinen Orf hastalığı, özellikle kuzu ve oğlakların ağız, dudak ve diş etlerinde lezyonlara neden olabiliyor. Hastalık meme, deri ve ayak bölgelerini de etkileyebiliyor.

Ağız bölgesinde oluşan lezyonlar yeni doğan yavruların annelerini emmesini güçleştirebiliyor. Yeterli kolostrum alamayan yavruların bağışıklık sisteminin gelişimi olumsuz etkilenirken hastalık ve ölüm riski artabiliyor. Sürülerde verim ve hayvan kayıplarına neden olabilen hastalık, yetiştiriciler açısından da ekonomik zarar oluşturabiliyor. Orf virüsünün zoonotik özellik taşıması nedeniyle hastalığın hayvanlardan insanlara bulaşabildiği de belirtiliyor.

- 10 yıllık saha taramasıyla geliştirildi

Aşının geliştirilmesi için Batı Akdeniz Bölgesi’nde 10 yıl boyunca saha taramaları gerçekleştirildi. Bölgede yaygın olarak görülen yerel Orf virüs suşları tespit edildi.

Saha çalışmalarını 3,5 yılı aşkın laboratuvar araştırması izledi. Belirlenen yerel saha izolatlarından yararlanılarak inaktif aşının geliştirilmesi sağlandı. Deneme ve hedef hayvanlar üzerinde gerçekleştirilen uygulamalarda başarılı sonuçlar elde edildi. Aşı, hazırlanış tekniği bakımından Türkiye’nin ilk inaktif Orf virüs aşısı olma özelliği taşıyor.

Aşı geliştiricilerinden Prof. Dr. Mehmet Kale, uzun taramalar ve laboratuvar çalışmalarının ardından yerel saha izolatları üzerinden bir aşı ortaya çıkardıklarını kaydetti.

Dünyadaki uygulamalara ilişkin bilgi veren Kale, “Orf hastalığına karşı dünyada kullanılan ticari aşıların büyük bölümü canlı aşılardan oluşuyor. İnaktif aşı konusunda ise daha çok araştırma düzeyinde çalışmalar bulunuyor. Biz ise Batı Akdeniz Bölgesi’nde yaygın olan saha suşlarından yararlanarak inaktif bir aşı geliştirdik.” dedi.

“Enfeksiyon oluşmadan önce koruyucu bağışıklık sağlayacak”

Ektima’nın özellikle yeni doğan kuzu ve oğlaklarda önemli sorunlara yol açabildiğine dikkati çeken Kale, “Ağız bölgesinde oluşan lezyonlar, yavruların annelerini emmesini güçleştirebiliyor. Yavruların yeterli kolostrum alamaması bağışıklık sistemlerinin gelişimini olumsuz etkileyerek hastalık ve ölüm riskini artırabiliyor. Bu nedenle aşının temel amacı, hayvanlarda enfeksiyon oluşmadan önce koruyucu bağışıklık sağlamaktır.” ifadelerini kullandı.

Kale, aşının koruyucu etkisinin yanı sıra hastalık geliştikten sonraki tedavi edici etkisine yönelik araştırmaların da devam ettiğini bildirdi.

- Sırada ticarileştirme var

Aşının üretim yöntemine ilişkin patent başvurusu Türk Patent ve Marka Kurumuna yapıldı. Değerlendirmelerin ardından buluş ulusal patent belgesi almaya hak kazanarak 20 yıl süreyle koruma altına alındı.

Aşının belirli bir doz ve uygulama yöntemi bulunduğuna dikkati çeken Kale, uygulamanın veteriner hekim kontrolünde gerçekleştirilmesini önerdiklerini belirtti.

Patent sürecinin tamamlanmasının ardından hedefin aşının ticarileştirilmesi olduğunu ifade eden Kale, “Patentimizi aldık. Bundan sonraki süreçte aşının ticarileştirilmesi ve sahada kullanılmasına yönelik çalışmalarımız devam edecek.” dedi.

- Özvar: “Üniversitelerimiz topluma doğrudan fayda sağlıyor”

Yükseköğretim Kurulu Başkanı Erol Özvar, üniversitelerin yalnızca bilimsel bilgi üretmekle kalmayıp bu bilgiyi doğrudan üreticiye ve topluma aktardığını belirtti.

Bilhassa Anadolu’da üniversitelerin bölgesine, çiftçisine ve köylüsüne ciddi bir bilgi ve tecrübe aktarımı gerçekleştirdiğini vurgulayan Özvar, “MAKÜ bu konuda öncü rol üstlenen üniversitelerimizden biri.” değerlendirmesinde bulundu.

MAKÜ Rektörü Prof. Dr. Hüseyin Dalgar da üniversitenin hayvancılık alanında sektörün ihtiyaçlarına yönelik bilimsel çalışmalar yürüttüğünü belirtti.

Geliştirilen aşının bilimsel bilginin toplumsal faydaya dönüştürülmesinin önemli örneklerinden biri olduğunu ifade eden Dalgar, özellikle yeni doğan kuzu ve oğlaklarda kayıplara neden olan hastalığa karşı yürütülen çalışmanın yetiştiricilerin emeklerinin korunmasına katkı sağlamasını beklediklerini söyledi. Dalgar, aşının geliştirilmesinde görev alan akademisyenleri tebrik etti.

Güncelleme Tarihi: 15.08.2026

Resimler

]]> ÜNİVERSİTE https://www.ogretmenler.net/kucukbas-hayvanciliga-yerli-asi Sun, 16 Aug 2026 08:10:00 +0300 <![CDATA[Yalçın: AK Parti’nin 25. Yılı, Çalışma Hayatındaki Yeni Kazanımlarla Taçlanmalı]]> https://www.ogretmenler.net/yalcin-ak-partinin-25-yili-calisma-hayatindaki-yeni-kazanimlarla-taclanmali Bayındır Memur-Sen’in 8. Olağan Genel Kurulu; Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Memur-Sen Genel Başkan Yardımcıları, sendikaların genel başkanları ve teşkilat mensuplarının katılımıyla gerçekleştirildi.

Genel Kurulda konuşan Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, konuşmasının önemli bölümünü Türkiye’nin son 25 yılda geçirdiği değişim ve dönüşüme, AK Parti’nin 25. kuruluş yıl dönümüne ve ikinci çeyrek asırda çalışma hayatında atılması gereken adımlara ayırdı.

Türkiye’nin değişim ve dönüşüm sürecini hepimiz emeklerimizle ortaya çıkarmaya çalıştık

Türkiye’nin son çeyrek asırda önemli bir değişim ve dönüşüm sürecinden geçtiğini belirten Yalçın, bu süreçte Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın ortaya koyduğu siyasi irade, bilinç ve cesaretin belirleyici olduğunu söyledi.

AK Parti’nin 25. kuruluş yıl dönümünü tebrik eden Yalçın, Türkiye’nin elde ettiği kazanımlarda Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın ortaya koyduğu siyasi iradenin inkâr edilemeyeceğini ifade ederek, Cumhurbaşkanına Türkiye’ye kattığı inanılmaz değerler nedeniyle teşekkür etti.

Yalçın, “Türkiye’nin değişim dönüşüm sürecini hepimiz emeklerimizle, gayretlerimizle, Sayın Cumhurbaşkanımızın dirayetle ortaya koyduğu bilinçle birleştirerek bu konuda resmetmeye ve ortaya çıkarmaya çalıştık. Dün AK Parti’nin 25. yılıydı ve ikinci çeyrek asır için yeni bir vizyon ortaya konuldu” diye konuştu.

Türkiye’nin son 25 yıllık dönüşümüne ilişkin kişisel tanıklığını da paylaşan Yalçın, 1998 yılında Şırnak’ta öğretmen olarak memuriyete başladığını, öncesinde ise öğrenci hareketleri içerisinde sorumluluk üstlendiğini hatırlattı.

28 Şubat sürecini bizzat yaşayarak Türkiye’nin hangi atmosferden hangi noktaya geldiğine tanıklık ettiğini belirten Yalçın, “Türkiye’nin 28 Şubat sürecinin ne menem bir şey olduğunu iliklerine kadar yaşamış, öğrenci hareketlerine liderlik etmiş birisi olarak söylüyorum. Türkiye o atmosferden çıkıp bugünkü atmosfere geldiyse bu çok iyi analiz edilmeli” ifadelerini kullandı.

Dünü biliyoruz, günün değerini görüyoruz, yarına ilişkin heyecanımızı koruyoruz

Türkiye’nin geçmişte yaşadığı ekonomik ve sosyal sorunlara da değinen Yalçın, memuriyetinin ilk yıllarında kamu çalışanlarının gündeminde tasarruf teşvik fonları ve konut edindirme yardımlarının bulunup bulunmadığının olduğunu söyledi.

Gelinen süreçte tasarruf teşvik ödemelerinin ve konut edindirme yardımlarının iade edildiğini, Türkiye’nin IMF vesayetinden çıktığını, eşit işe eşit ücret konusunda önemli adımlar atıldığını belirten Yalçın, bugün ise yeni bir dönemin eşiğinde bulunulduğunu kaydetti.

Türkiye’nin savunma sanayisinden çalışma hayatına, uluslararası alandaki konumundan eğitim politikalarına kadar önemli kazanımlar elde ettiğini ifade eden Yalçın, 1 Mayıs’ın resmi tatil ilan edilmesini de emek mücadelesinin kazanımlarından biri olduğunu söyledi.

Memur sendikacılığında toplu sözleşme hakkının elde edilmesinin de önemli bir dönüm noktası olduğunu belirten Başkan Yalçın, şöyle konuştu:

“Memur sendikacılığı olarak 4688 sayılı yasa bir demo sürümü olarak başladığında, toplu görüşmeye ‘görüşme’ diye resmettiğimiz, dirayetsiz, kifayetsiz yapıların temsil ettiği dönemlerde memurların herhangi bir şey alamamasına ilişkin tabloları toplu sözleşme yasamızla, referandumla geliştirme fırsatı bulduk. Bu, memur sendikacılığı açısından son derece kıymetli.”

Yalçın, Türkiye’nin vesayet girişimleriyle karşı karşıya kaldığı dönemlerde Memur-Sen’in millet iradesinin yanında durduğunu, 15 Temmuz darbe girişiminde de teşkilat olarak demokrasi ve milli irade için sorumluluk üstlendiklerini söyledi.

“Vesayetin millet iradesine çökme girişimleri dokuz defa sirayet etti ve hepsinde biz millet iradesinin yanında durduk. En son 15 Temmuz darbe görünümlü ihanet girişimiyle Türkiye’nin teslim alınmaya çalışıldığı dönemde de biz yine Sayın Cumhurbaşkanımızın, millet iradesinin yanında durduk ve cesaretle gövdemizi taşın altına koyarak vatanımızı, milletimizi savunduk.”

Türkiye’nin bugün geldiği noktada geçmişe göre çok daha güçlü bir özgüvene sahip olduğunu belirten Yalçın, “Düne ilişkin cümleler değil, yarına ilişkin umut cümleleri artık kurulabilir hale geldi” dedi.

Türkiye’nin uluslararası alandaki konumunun güçlendiğini, savunma sanayisinde önemli mesafe aldığını, ekonomik ve şehirleşme alanlarında geliştiğini belirten Yalçın, eğitim alanındaki yatırımların da Türkiye’nin geleceği açısından büyük önem taşıdığını vurguladı.

Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın AK Parti’nin 25. kuruluş yıl dönümü programında yaptığı konuşmayı değerlendiren Yalçın, eğitim bütçesinin öncelenmesine dikkat çekerek, “Bir ülkenin kalkınması eğitimi öncelemekle olur” dedi.

Yalçın, Türkiye’nin dünyanın farklı bölgelerinden öğrencileri ağırlamasının ve bu öğrencilerin ülkelerine Türkiye’nin tecrübesi, kardeşliği ve samimiyetiyle dönmesinin de Türkiye’nin uluslararası itibarını güçlendiren önemli bir kazanım olduğunu ifade etti.

“Bunlar Türkiye açısından çok ciddi kazanımlar. Çünkü dünü yaşamış, dün o dar boğazlar içerisinde bulunmuş olan bir kardeşiniz olarak o dönemlerden bugüne kadar bütün seyri gören bir arkadaşınız, emek lideri olarak bunları ifade etmezsek yanlış yaparız. Çünkü biz dünü biliyoruz. Günün değerini görüyoruz. Yarına ilişkin de heyecanımızı her vesileyle yineliyoruz.”

İkinci çeyrek asır çalışma hayatındaki yeni kazanımlarla taçlanmalı

Türkiye’nin son 25 yılda yaşadığı değişim ve dönüşümün çalışma hayatında da yeni bir dönemin kapısını aralaması gerektiğini belirten Yalçın, AK Parti’ye ikinci çeyrek asrında çalışma hayatına ilişkin önemli adımlar atılması çağrısında bulundu.

Bugün yeni bir besmele çekme, yeni bir sayfa açma noktasında olduklarını belirten Başkan Yalçın, Türkiye’nin yeni çeyrek asrında toplumsal barışın, gelir adaletinin ve çalışma barışının güçlendirilmesinin öncelikli başlıklar olması gerektiğini söyledi.

“Türkiye yeni bir çeyrek asır kurguluyorsa Cumhurbaşkanımızın riyasetinde, dirayetinde başlangıç noktası buralar olmalı. Çünkü buralar en hassas noktalar. Toplumsal barışın tesis edilebileceği, gelir adaletinin tesis edilebileceği, yarına ilişkin herkesin heyecanının tetiklenebileceği en önemli başlıklar buralar.”

Kamu personel sisteminin yeniden revize edilmesine ihtiyaç var

Türkiye’nin ikinci çeyrek asrında çalışma hayatına ilişkin atılması gereken adımları sıralayan Yalçın, kamu personel sisteminin bütünlüğünün bozulduğunu ve kapsamlı bir reforma ihtiyaç bulunduğunu söyledi.

Memur-Sen olarak hazırladıkları “Kamu Personel Sistemi Reform Paketi”ni ilgili kurumlarla paylaştıklarını hatırlatan Yalçın, kamuda ücret dengesinin yeniden tesis edilmesi gerektiğini vurguladı.

Statüler arasındaki ücret farklılıklarının çalışma barışını olumsuz etkilediğini belirten Yalçın, görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki bağın da giderek zayıfladığını ifade etti.

Yalçın, kamu görevlilerinin görevde elde ettiği gelirlerin emeklilik müktesebine yansıtılması gerektiğini belirterek, “Görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki makası kapatarak başlamalı” dedi.

Mühendislerin ve teknik personelin sorunları görülmeli

Bayındır Memur-Sen’in örgütlendiği hizmet alanları açısından mühendis ve teknik personelin yaşadığı sorunlara da dikkat çeken Yalçın, kamudaki ücret dengesizliğinin giderilmesi ve mühendislik meslek kanununun hayata geçirilmesi gerektiğini söyledi.

Yalçın, mühendislerin ve teknik personelin kamuda üstlendiği sorumlulukla aldıkları ücret arasında denge kurulmasının çalışma barışı açısından önemli olduğunu belirterek, “Mühendislerin, teknik personelin bu konudaki sıkıntısı ve stresi görülmeli. Bunun çözümü ortaya konulmalı” ifadelerini kullandı.

4688 sayılı Kanun’un değişme zamanı geldi, geçiyor

Konuşmasında kamu görevlilerinin sendikal haklarını düzenleyen 4688 sayılı Kanun’a da geniş yer veren Yalçın, mevcut toplu sözleşme sisteminin artık kapsamlı biçimde değiştirilmesi gerektiğini söyledi.

Sekiz toplu sözleşmenin dördünde uzlaşma sağlanamadığına dikkat çeken Yalçın, toplu sözleşme masasının milyonlarca kamu görevlisi ve emeklisini doğrudan ilgilendiren Türkiye’nin en büyük sosyal paylaşım mekanizmalarından biri olduğunu belirtti.

“4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Yasamızın değişme zamanı geldi, geçiyor. Bu toplu sözleşme yasasıyla bizi bir daha toplu sözleşme masasına zorlamayın, beklenmedik sonuçlarla karşılaşılır diye ifade ettik. Sekiz toplu sözleşmenin dördünde uzlaşamamışız. Bu toplu sözleşme yasasının değişmesi artık kaçınılmaz.”

Yalçın, daha güçlü, işlevsel ve tarafların iradesini gerçek anlamda yansıtan bir toplu sözleşme sisteminin hayata geçirilmesinin çalışma barışı açısından zorunlu olduğunu vurguladı.

Yeni kazanımlar üretmek için ter akıtmayı sürdürüyoruz

Memur-Sen’in 35 yıla yaklaşan örgütlü mücadele tarihinde elde edilen kazanımların altında teşkilatın emeği, imzası ve mücadelesi bulunduğunu belirten Yalçın, Memur-Sen’in bugün kamu görevlilerinin en büyük örgütlü gücü haline geldiğini söyledi.

Memur-Sen’in 1 milyon 130 bin üyeye ulaştığını ve kamu görevlileri sendikacılığında yüzde 78’lik örgütlenme oranının bulunduğunu belirten Yalçın, bu büyük örgütlü gücün yeni kazanımlara dönüştürülmesi gerektiğini ifade etti.

“1 milyon 130 bine ulaşan bir Memur-Sen heybeti var. Memur-Sen’in bu heybetinin ülke için, coğrafya için, yerküre için ne kadar kıymetli olduğunu bilen insanlar olarak süreci yönetiyoruz.”

Bayındır Memur-Sen’in sosyal tesislerden akademik sendikacılığa, sosyal sorumluluk çalışmalarından İdlib’deki okul ve cami projelerine kadar ortaya koyduğu çalışmaların da sendikacılığın kapsamını genişlettiğini belirten Yalçın, teşkilatın çalışmalarını takdir etti.

Bayındır Memur-Sen tarafından İdlib’de inşa edilen Necmettin Erbakan Camii’ni de vefa örneği olarak nitelendiren Yalçın, teşkilatı tebrik etti.

Memur-Sen’in bundan sonraki süreçte de yeni kazanımlar için mücadele edeceğini vurgulayan Yalçın, “Bugüne kadar aldığımız kazanımlar gibi bundan sonra yarına ilişkin de yeni kazanımlar üretmek konusunda Memur-Sen heybeti, dirayeti ve samimiyetiyle ter akıtmayı sürdürüyoruz” dedi.

Bayındır Memur-Sen 25. yılında 25 bin üye hedefine yürüyor

Konuşmasının başında Bayındır Memur-Sen’in teşkilat yapısına ve büyüme iradesine de dikkat çeken Yalçın, 23 yılda 23 bin üyeye ulaşan teşkilatın 25. yılında 25 bin üye hedefi koymasının önemli bir başarı olduğunu söyledi.

Bayındır Memur-Sen’in Memur-Sen’in genel örgütlenme disiplini ve çalışma kültürünün güçlü bir örneği olduğunu belirten Yalçın, “Memur-Sen ailesinin bu disiplinine, bu dirayetine, bu erdemine, bu tertipli, düzenli ve hakikaten imrenecek haline şapka çıkarıyorum” ifadelerini kullandı.

Memur-Sen’in yalnızca bir konfederasyon oluşturma iddiasıyla değil, Anadolu’nun değerlerinden ve kendi medeniyet mefkûresinden beslenen erdemli bir sendikal hareket anlayışıyla yola çıktığını ifade eden Yalçın, merhum Mehmet Akif İnan başta olmak üzere teşkilatın bugünlere gelmesinde emeği bulunan tüm dava büyüklerini rahmetle andı.

Memur-Sen’in Türkiye’nin sendikal tarihinde önemli bir yere sahip olduğunu vurgulayan Yalçın, “Türkiye sendikal tarihi yazılırken, Memur-Sen’in bu emek hareketi mücadelesindeki varlığına, birliğine, dirayetine, disiplinine ve erdemli sendikal hareket hüviyetine önemli paragraflar açılacaktır” dedi.

Bayındır Memur-Sen’in 8. Olağan Genel Kurulu’nun yeni bir dönemin başlangıcı olduğunu ifade eden Yalçın, Genel Başkan Soner Can Tufanoğlu ve yönetimini tebrik ederek, yeni dönemin teşkilata, kamu görevlilerine ve ülkeye hayırlı olmasını diledi.

Uraloğlu: Çalışanlarımızın Hak ve Hukukunu Gözetmeye Gayret Ediyoruz

Bayındır Memur-Sen’in 8. Olağan Genel Kurulu’nda konuşan Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu da çalışma hayatında sosyal diyaloğun önemine dikkat çekti.

AK Parti hükümetleri olarak Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın liderliğinde çalışanların hak ve hukukunu gözetmeye gayret ettiklerini belirten Uraloğlu, “Bizim kültürümüzde çalışanın, alın teri dökenin, hizmet edenin yeri her zaman ayrıdır. Çalışanlarımız; üretimi etkileyen, kaliteyi artıran, milletin refahını yükselten en önemli gücümüzdür” dedi.

Çalışma hayatına 1989 yılında Karayolları Erzurum 12. Bölge Müdürlüğü’nde etüt ekip mühendisi olarak başladığını hatırlatan Uraloğlu, farklı görevlerde edindiği tecrübelerin ardından bakanlık görevini yürüttüğünü belirterek, kendisini teşkilatın bir mensubu olarak gördüğünü söyledi.

Sendikaların kuruluş amaçlarının çalışanların özlük hakları ve geleceğe ilişkin beklentilerini karşılamak olduğunu ifade eden Uraloğlu, Memur-Sen’in bunun yanında milletin, mazlumların ve mağdur coğrafyaların sorunlarına da duyarlılık gösterdiğini belirtti.

Uraloğlu, “Sayın Cumhurbaşkanımızın liderliğinde biz de AK Parti hükümetleri olarak sosyal diyalog ile çalışanlarımızın hak ve hukukunu gözetmeye gayret ediyoruz” diye konuştu.

Memur-Sen mazlumların dertlerini de dile getiren bir hareket

Memur-Sen’in Filistin ve diğer mazlum coğrafyalara yönelik duyarlılığına da değinen Uraloğlu, sendikal hareketin yalnızca özlük haklarıyla sınırlı kalmaması gerektiğini ifade etti.

Memur-Sen’in bu anlamda önemli bir sorumluluk üstlendiğini belirten Uraloğlu, Türkiye’nin de yalnızca kendi sınırları içerisinde değil, gönül coğrafyasında ve dünyanın farklı bölgelerindeki mazlum coğrafyalarda önemli çalışmalar yürüttüğünü söyledi.

Uraloğlu, Memur-Sen Kurucu Genel Başkanı Mehmet Akif İnan’ı da rahmetle anarak, “O, sözlerini gerçekten eylem boyutuna dökebilen mümtaz bir şahsiyetti” dedi.

Sendikaların çalışanların mali, sosyal ve özlük haklarının geliştirilmesi için verdiği mücadeleye dikkat çeken Uraloğlu, bugüne kadar elde edilen kazanımlarda emeği bulunan sendika yöneticilerine teşekkür etti.

Türkiye’nin ulaştırma ve altyapı alanında son yıllarda gerçekleştirdiği yatırımlara da değinen Uraloğlu, Türkiye’nin kendi sınırlarının ötesinde de gönül coğrafyasına ve mazlum coğrafyalara yönelik çalışmalar yürüttüğünü ifade ederek konuşmasını tamamladı.

]]> MEMUR https://www.ogretmenler.net/yalcin-ak-partinin-25-yili-calisma-hayatindaki-yeni-kazanimlarla-taclanmali Sun, 16 Aug 2026 08:05:00 +0300 <![CDATA[Dolandırıcılara Dikkat]]> https://www.ogretmenler.net/dolandiricilara-dikkat

T.C. Millî Eğitim Bakanlığı

Basın Açıklaması

Resim

]]> EĞİTİM/ÖĞRETİM https://www.ogretmenler.net/dolandiricilara-dikkat Sun, 16 Aug 2026 08:00:00 +0300 <![CDATA[16 Ağustos 2026 Tarihli ve 33342 Sayılı Resmî Gazete]]> https://www.ogretmenler.net/16-agustos-2026-tarihli-ve-33342-sayili-resmi-gazete YÜRÜTME VE İDARE BÖLÜMÜ

CUMHURBAŞKANI KARARLARI

–– Ekli Harita ile Koordinat Listesinde Sınırları Belirtilen Alanın “Fethiye-Kaş Deniz Milli Parkı” Olarak Belirlenmesi Hakkında Karar (Karar Sayısı: 11626)

–– Ekli Harita ile Koordinat Listesinde Sınırları Belirtilen Alanın “Kuzey Ege Deniz Milli Parkı” Olarak Belirlenmesi Hakkında Karar (Karar Sayısı: 11627)

ATAMA KARARLARI

–– Cumhurbaşkanlığı Tarafından Yapılan Atamalar Hakkında Kararlar (Karar: 2026/233, 234, 235, 236, 237)

YÖNETMELİKLER

–– Ankara Medipol Üniversitesi Yapay Zeka ve Veri Analitiği Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

–– Karadeniz Teknik Üniversitesi Kadın ve Aile Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

–– Lokman Hekim Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Öğretim ve Sınav Yönetmeliği

İLÂN BÖLÜMÜ

a - Yargı İlânları

b - Artırma, Eksiltme ve İhale İlânları

c - Çeşitli İlânlar

– T.C. Merkez Bankasınca Belirlenen Devlet İç Borçlanma Senetlerinin Günlük Değerleri

]]> MEVZUAT/KARARLAR https://www.ogretmenler.net/16-agustos-2026-tarihli-ve-33342-sayili-resmi-gazete Sun, 16 Aug 2026 00:13:00 +0300 <![CDATA[16 Ağustos 2026 Pazar gününün önemli gündem başlıkları]]> https://www.ogretmenler.net/gunun-onemli-gundem-basliklari Anadolu Ajansı tarafından derlenen 16 Ağustos 2026 Pazar gününün önemli gündem başlıkları için tıklayınız

]]> GÜNDEM https://www.ogretmenler.net/gunun-onemli-gundem-basliklari Sun, 16 Aug 2026 00:12:00 +0300 <![CDATA[60 saniyede bugün 15 Ağustos 2026 Türkiye ve dünya gündeminin 60 saniyelik özeti]]> https://www.ogretmenler.net/60-saniyede-bugun-15-agustos-2026-turkiye-ve-dunya-gundeminin-60-saniyelik-ozeti • Antalya ve Balıkesir'de çıkan orman yangınlarına müdahale ediliyor

• Türk Silahlı Kuvvetlerinde 205 general ve amiral görev yerlerine atandı

• İsrail'in ateşkese rağmen Lübnan'a düzenlediği saldırılarda 11 kişi hayatını kaybetti

Content media

]]> GÜNDEM https://www.ogretmenler.net/60-saniyede-bugun-15-agustos-2026-turkiye-ve-dunya-gundeminin-60-saniyelik-ozeti Sun, 16 Aug 2026 00:11:00 +0300 <![CDATA[KAŞIKLA VERİP KEPÇEYLE ALINAN VERGİ SİSTEMİ OLMAZ!]]> https://www.ogretmenler.net/kasikla-verip-kepceyle-alinan-vergi-sistemi-olmaz BASK ve Anadolu Eğitim Sendikası Genel Başkanı Mehmet Alper ÖĞRETİCİ 'nin açıklaması şöyle;


Yıllardır enflasyon altında maaş zammı alan memurların en büyük sorunlarından biri de vergi yükünün yüksek olmasıdır.


Tüm memur, emekli ve diğer çalışanların maaşlarından gelir vergisi oranında kesintiler peşin yapılmaktadır.

Memurların maaşından Ocak ayından itibaren %15 vergi kesilirken, bu oran Mart-Nisan-Mayıs aylarında %20'ye; Kasım-Aralık aylarında ise %27'ye çıkmaktadır.

Memur ve emeklileri;

➡️ 2026 yılı için %11 + %7 almış,
➡️ 2027 yılı için ise %5 + %4 artış alacaktır.

Bu rakamların enflasyon altında kalması bir yana, verilenden daha fazla kısmı da VERGİYE gidecektir.

Gerçek anlamda memur ve emeklisinin eline geçecek bir artış yoktur.

Yani verilen zam zaten kepçeyle geri alınmaktadır.

Asgari ücretin 2 katı kazanan çalışan 1999 yılında yıl boyu sadece %15 vergi verirken, 2026 yılında üçüncü aya kadar %15, üçüncü aydan sonra %20 vergi vermektedir.

Bu nedenledir ki vergi dilim oranları yeniden düzenlenmeli, en alt dilim %10 olarak düzenlenmelidir.

2025 yılında gelir vergisinin %55’i bordrolu çalışanlardan alınmıştır. Vergide adaleti sağlayabilmek, az kazanandan az, çok kazanandan çok vergi alınabilmesi için kamu görevlileri için vergi dilimi %10’da sabitlenmelidir.

]]> MEMUR https://www.ogretmenler.net/kasikla-verip-kepceyle-alinan-vergi-sistemi-olmaz Sat, 15 Aug 2026 11:43:00 +0300 <![CDATA[MERKEZ BANKASI ENFLASYON BEKLENTİSİ YİNE GÜNCELLEDİ! MEMUR VE EMEKLİLERİN ARTIŞLARI DA GÜNCELLENSİN!]]> https://www.ogretmenler.net/merkez-bankasi-enflasyon-beklentisi-yine-guncelledi-memur-ve-emeklilerin-artislari-da-guncellensin BASK ve Anadolu Eğitim Sendikası Genel Başkanı Mehmet Alper ÖĞRETİCİ 'nin açıklaması şöyle;


Merkez Bankası, 2026 yılı enflasyon ara hedefini %18’den %24’e yükselterek, toplu sözleşmede memur ve emekliye reva görülen %11+%7’lik artışın daha yıl başlamadan eridiğini resmen tescillemişti.

Aradan geçen zaman diliminde bu oran önce %26'ya, son olarak ise %28'e yükseltilmiştir.

Madem maaş pazarlıkları Merkez Bankası’nın hedeflerine göre yapılıyor; o halde bu hedefler her yukarı yönlü güncellendiğinde, memur ve emeklinin artış oranları da aynı şekilde GÜNCELLENMELİDİR.

Masa başında yapılan hayali hesaplar, çarşı-pazarın gerçeklerine yenilmiştir. Merkez Bankası'nın açıkladığı %28'lik enflasyon tahmini karşısında sessiz kalınamaz.

Hükümet memur ve emekliyi "tahminlere" mahkûm etmekten vazgeçilmeli, alım gücü kaybı derhal EK ZAM ile telafi edilmelidir!

]]> MEMUR https://www.ogretmenler.net/merkez-bankasi-enflasyon-beklentisi-yine-guncelledi-memur-ve-emeklilerin-artislari-da-guncellensin Sat, 15 Aug 2026 11:42:00 +0300 <![CDATA[EĞİTİM MÜFETTİŞLİĞİ YÖNETMELİĞİNE AÇTIĞIMIZ DAVAYI KAZANDIK]]> https://www.ogretmenler.net/egitim-mufettisligi-yonetmeligine-actigimiz-davayi-kazandik-1 2022 yılında Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yayımlanan Eğitim Müfettişliği Yönetmeliği’nde; eğitim fakültesi dışındaki bazı bölümlerden mezun olanlara da eğitim müfettişliği yardımcılığı başvuru hakkı tanınmasına ve yazılı sınavın yanında ehliyet ve liyakatten uzak uygulamalara yol açabilecek sözlü/mülakat sistemine yer verilmesine karşı sendika olarak yargı yoluna başvurmuştuk.

Bugün itibarıyla açtığımız davada, dava konusu bazı düzenlemelerin hukuka aykırı olduğu yargı kararıyla ortaya konulmuş ve sendikamızın haklılığı tescillenmiştir.

Eğitim müfettişliği; adından da anlaşılacağı üzere eğitimin içinden gelen, sahayı bilen eğitimciler tarafından yürütülmesi gereken bir görevdir. Bunun yanında kamu görevlerine alımlarda objektif, şeffaf ve liyakat esaslı bir sistemin hakim olması zorunluluktur.

Sendika olarak sözlü ve mülakat uygulamaları üzerinden oluşabilecek keyfiyetlere karşı durmaya, eğitim sisteminde liyakati ve eğitim çalışanlarının haklarını savunmaya kararlılıkla devam edeceğiz.

]]> ÖĞRETMEN https://www.ogretmenler.net/egitim-mufettisligi-yonetmeligine-actigimiz-davayi-kazandik-1 Sat, 15 Aug 2026 11:42:00 +0300 <![CDATA[Denizlerimizin çelikten güçleri Teknofest Mavi Vatan’da!]]> https://www.ogretmenler.net/denizlerimizin-celikten-gucleri-teknofest-mavi-vatanda Kare profil resmi

ASELSAN

TEKNOFEST Mavi Vatan için ziyaretçi kayıtları devam ediyor! Milli teknolojinin denizlerdeki yolculuğuna tanıklık etmek, geleceğin denizcilik teknolojilerini yakından keşfetmek için sen de yerini ayırt. 20-23 Ağustos Gölcük Tersanesi Komutanlığı Ziyaretçi kaydını hemen oluştur. https://mth.tc/TEKNOFESTMAVIVATAN2026

TEKNOFEST

Denizlerimizin çelikten güçleri #TeknofestMaviVatan’da! ➤ TCG ANADOLU ➤ TCG SAVARONA ➤ TCG BURGAZADA ➤ TCG ALEMDAR Ziyaretçi Kaydı ➜ https://mth.tc/TEKNOFESTMAVIVATAN2026 20-23 Ağustos 2026 | Gölcük Tersanesi Komutanlığı

]]> YARIŞMA/ETKİNLİKLER https://www.ogretmenler.net/denizlerimizin-celikten-gucleri-teknofest-mavi-vatanda Sat, 15 Aug 2026 11:39:00 +0300 <![CDATA[ÖĞRETMENİZ DERGİSİ, 24 KASIM ÖĞRETMENLER GÜNÜ VE COP31 ÖZEL SAYILARIYLA OKURLARLA BULUŞACAK]]> https://www.ogretmenler.net/ogretmeniz-dergisi-24-kasim-ogretmenler-gunu-ve-cop31-ozel-sayilariyla-okurlarla-bulusacak

T.C. Millî Eğitim Bakanlığı

“ÖğretmenİZ” Dergisi, Kasım Ayında İki Özel Sayıyla Okurlarla Buluşmaya Hazırlanıyor Öğretmenlerin mesleki tecrübelerini ve kültür, bilgi, birikim, deneyim ve üretimlerini satırlara taşıyan “ÖğretmenİZ” dergisi, kasım ayında 24 Kasım Öğretmenler Günü ve COP31’e özel iki sayıyla yayımlanacak. Özel sayılar için içerik başvuruları 10 Eylül 2026’ya kadar alınacak. 24 Kasım Öğretmenler Günü özel sayısı “Bir Ömürlük İz” temasıyla öğretmenlerin meslek hayatlarında bıraktıkları izleri ele alırken COP31 özel sayısı, “Geleceğe Sözümüz Var” temasıyla öğretmenlerin iklim, doğa, sürdürülebilirlik ve geleceğe ilişkin sözlerini sayfalara taşıyacak. https://meb.ai/UuRJciM

Resim

Bakanlığımız tarafından öğretmenlerin bilgi, birikim, deneyim ve üretimlerini görünür kılmak amacıyla hayata geçirilen ÖğretmenİZ dergisi, öğretmenlerin kültürel, sanatsal ve edebî üretimlerini eğitim camiasıyla buluşturmaya devam ediyor. Şimdiye kadar yayımlanan 10 sayıda 15 farklı kategoride öğretmenlerin eserlerine yer veren dergi, 297 öğretmenin yazı, şiir, öykü, deneme, seyahat yazısı, fotoğraf ve resim çalışmalarını okurlarla buluşturdu.

ÖğretmenİZ dergisi, kasım ayında öğretmenlik mesleğinin anlamına ve geleceğin dünyasına odaklanan iki özel sayıyla yayına hazırlanıyor. 24 Kasım Öğretmenler Günü Özel Sayısı "Bir Ömürlük İz" temasıyla öğretmenlerin meslek hayatlarında bıraktıkları izleri ele alırken COP31 Özel Sayısı "Geleceğe Sözümüz Var" temasıyla öğretmenlerin iklim, doğa, sürdürülebilirlik ve geleceğe ilişkin sözlerini sayfalara taşıyacak.

"Bir Ömürlük İz" Temasıyla Öğretmenlerin Mesleği İşlenecek

24 Kasım Öğretmenler Günü Özel Sayısı, "Bir Ömürlük İz" temasıyla öğretmenlik mesleğine odaklanacak. Özel sayıda öğretmenlerin kendi eserleri aracılığıyla mesleğe yükledikleri anlam, öğrencileriyle yaşadıkları unutulmaz anlar ve eğitim hayatında bıraktıkları izler ele alınacak.

Öğretmenlerin ilk derslerinden unutamadıkları öğrencilerine, meslek hayatlarında karşılaştıkları önemli dönüm noktalarından öğrencilerinin hayatlarında oluşturdukları değişimlere uzanan eserlerin yer alacağı sayıda; anı, öykü, şiir, deneme ve köşe yazılarının yanı sıra resim, fotoğraf, başarı hikâyeleri ve iyi uygulamalar da okurlarla buluşacak. Böylece öğretmenlik mesleğinin emek, sabır, ideal, fedakârlık ve umut boyutları yine öğretmenlerin kendi eserleri üzerinden yansıtılacak.

"Geleceğe Sözümüz Var" Temasıyla Öğretmenlerin İklim ve Gelecek Perspektifi Sayfalara Taşınacak

COP31 Özel Sayısı ise "Geleceğe Sözümüz Var" temasıyla öğretmenlerin iklim, doğa, çevre, sürdürülebilirlik ve gelecek konularındaki düşünce ve üretimlerini bir araya getirecek. 9-20 Kasım 2026 tarihlerinde Antalya'da gerçekleştirilecek COP31 kapsamında Bakanlığımızın "Gençlik ve Eğitim" temasındaki ana sorumluluğuyla örtüşen özel sayıda, öğretmenlerin geleceğin dünyasına ilişkin değerlendirmelerine ve eğitim perspektiflerine yer verilecek.

Özel sayıda iklim ve doğayla kesişen öykü ve anılar, doğaya ve geleceğe ilişkin şiir ve denemeler, iklim değişikliği ve yarının dünyasına odaklanan köşe yazıları, Yeşil Vatan, biyoçeşitlilik ve doğayla kurulan bağı yansıtan resim ve fotoğraflar ile iklim, çevre ve sürdürülebilirlik alanındaki başarı hikâyeleri ve iyi uygulamalar okurlarla buluşacak. Öğretmenlerin çocukları ve gençleri geleceğe hazırlama sorumluluğundan hareketle hazırlanan içeriklerle, eğitim dünyasının iklim ve sürdürülebilirlik gündemine ilişkin özgün bir bakış ortaya konulacak.

Özel sayılar için içerik gönderimleri 10.09.2026 tarihine kadar Öğretmenİz içerik paylaş sistemi üzerinden gerçekleştirilecek. İçerik paylaşmak için tıklayınız.

]]> ÖĞRETMEN https://www.ogretmenler.net/ogretmeniz-dergisi-24-kasim-ogretmenler-gunu-ve-cop31-ozel-sayilariyla-okurlarla-bulusacak Sat, 15 Aug 2026 11:37:00 +0300