Memur-Sen: En düşük devlet memuru maaşı 74 bin lira olmalı.
Memurun gözü Salı günü başlayacak toplu sözleşme görüşmelerinde…
Bugün gazeteci arkadaşlarla beraber Memur-Sen Genel Başkanı@_aliyalcin_‘ı dinledik.
Hem memur hem de memur emeklisi dertli.
Ali Yalçın’a göre Ekonomide istikrarsızlık,
Memur maaşlarında yetersizlik,
İşçi memur maaşları arasında dengesizlik,
Gelirde adaletsizlik var.
Memur diyor ki…
1-Geçmiş kayıplarımız var.
2- Gerçek Enflasyon karşısında maaşlarımız baskılandı.
3- Emekli aylığı düştü.
4- Geçim derdi yükseldi.
Ve kamu görevlileri arasında ücret dengesizliği…
Bu da başka bir sorun olarak öne çıkıyor.
Devlette farklı statülerde olup aynı işi yapanlar arasında ücret adaletsizliği var.
Bu durum kamuda verimi olumsuz etkiliyor.
@_aliyalcin_:Devletin itibarı, devleti temsil eden memura verdiği ücretle de alakalıdır… diyor ve taleplerini şöyle sıralıyor:
En düşük devlet memuru maaşı Ocak itibariyle 74 Bin TL olacak şekilde teklif verdik.
Bugün göreve yeni başlayan;
Öğretmen 54 bin ₺,
Hemşire 57 Bin ₺
Mühendis 68 bin ₺ maaş alıyor.
15 yıllık şef 56.500 ₺ maaş alıyor.
Kamuya 25 yıl hizmet vermiş şube müdürü 73,500 ₺ maaş alıyor.
Baktığınızda farklı statülerdeki çalışanlara verilen ilave ve yan haklarla bu maaşların çok çok üzerine çıkılıyor.
Memur dışındakilerin maaşları yüksek değil,
Memurların maaşları olması gerekenden çok daha düşük.
Bu gerçeği kabul etmemiz gerekiyor.
En düşük memur emekli aylığı 22.670₺
Öncelikle seyyanen zammın emekli aylıklarına yansıtılması gerekiyor.
Ali Yalçın Ekonomide istikrarsızlık, memur maaşlarında yetersizlik, işçi memur maaşları arasında dengesizlik ve gelirde adaletsizlik olduğunu söyleyen Başkan Yalçın, önceki toplu sözleşmede memurların büyük kayıplar yaşadığını belirtti. Merkez Bankası ve Orta Vadeli Program'ın enflasyon hedeflerinin tutmadığını söyleyen Yalçın, bu durumun faturasının memurlara kesilmemesi gerektiğini ifade etti.
2026 yılı Ocak ayında en düşük memur maaşının 67 bin TL'nin üzerine çıkması gerektiğini vurgulayan Yalçın, Memur-Sen olarak piyasa şartlarını ve yaşanan enflasyonu dikkate alarak Toplu Sözleşme’de en düşük devlet memuru maaşının 74 bin 930 TL olmasını teklif ettiklerini açıkladı.
Ücret Adaletsizliği ve Geçmiş Düzeltmeler
Konuşmasında kamu görevlileri arasındaki ücret dengesizliğine değinen Yalçın, aynı işi yapan farklı statüdeki çalışanlar arasında ücret adaletsizliği yaşandığını belirtti. Yalçın, bu durumun kamuda verimi olumsuz etkilediğini ve liyakati değersizleştirdiğini söyledi.
Geçmişte yaşanan benzer bir tabloya atıfta bulunan Yalçın, Cumhurbaşkanı'nın müdahalesiyle en düşük memur maaşının en düşük işçi maaşından az olmayacak şekilde düzenleme yapıldığını ve 8077 TL'lik ilave iyileştirme ile ücret dengesi sağlandığını hatırlattı. Yalçın, bugün de benzer bir durumun söz konusu olduğunu ve bu adaletsizliğin çözülmesi gerektiğini vurguladı.
Emeklilere Seyyanen Zam ve 3600 Ek Gösterge
Memur emeklilerinin yaşadığı sorunlara da değinen Yalçın, görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki oranın %45'e kadar gerilediğini ve en düşük emekli aylığının 22.670 TL olduğunu söyledi. Bu adaletsizliğin giderilmesi için seyyanen zammın emekli aylıklarına yansıtılması gerektiğini belirtti.
Ayrıca, 1. dereceye 3600 ek göstergenin Memur-Sen'in teklifi ve siyasi iradenin bir vaadi olduğunu hatırlatan Yalçın, bu düzenlemenin 2025 yılı bitmeden hayata geçirilmesi gerektiğini ifade etti.
Aile Yılına Yakışır Kazanımlar
Konuşmasında "Aile Yılı" temasını da gündeme getiren Yalçın, seyyanen ilave zammın katsayıya yansıtılmamasından dolayı eş ve çocuk yardımının ekonomik gerçekliğini kaybettiğini dile getirdi. Eş ve çocuk yardımının şu an 3.500 TL olduğunu, ancak katsayıya yansıtılması durumunda 6.000 TL olması gerektiğini belirtti.
Aile dostu politikaların hayata geçirilmesi gerektiğini vurgulayan Yalçın, çocuk teşvikinin ve evliliklerin desteklenmesi için sembolik rakamlar yerine gerçekçi teşvikler içeren düzenlemelerin masada imza altına alınması gerektiğini söyledi.
Çeşitli Meslek Gruplarına Yönelik Talepler
Yalçın, konuşmasının son bölümünde farklı meslek gruplarının sorunlarına da yer verdi. Şube müdürü, şef ve amirlerin maaşları arasındaki dengesizliğin düzeltilmesi, mühendis ve teknik personele iyileştirme yapılması, akademik personelin ücretlerinin iyileştirilmesi, kira desteği getirilmesi ve Gelir Vergisi adaletsizliğinin bitirilerek kamu görevlilerinin maaşlarının %15'e sabitlenmesi gibi talepleri sıraladı.
Ayrıca, Yardımcı Hizmetler Sınıfı personelinin Genel İdare Hizmetleri veya Teknik Hizmetler sınıfına geçirilmesi ve kamu görevlilerine bayram ikramiyesi verilmesi gerektiğini de ekledi.