☰
✕
MEMUR

Görevde Yükselme Sınavları Merkezi Şekilde Periyodik Olarak Yapılsın!

Genel Başkan Yardımcımız Prof. Dr. Fatih İşcan, 22-24 Eylül 2026 tarihleri arasında Gaziantep, Hatay, Osmaniye ve Adana’da bir dizi ziyaretlerde bulundu.

Gaziantep ziyaretleri

Gaziantep programı kapsamında İşcan; Genel Başkan Yardımcılarımız Mahmut Sunay Kabayel, İrfan Kılınçer, Türkiye Kamu-Sen Gaziantep İl Temsilcisi ve Türk Eğitim-Sen Gaziantep 3 No.lu Şube Başkanı Zeki Yücel, Gaziantep 2 No.lu Şube Başkanı Salih Bildirici, Gaziantep 1 No.lu Şube Başkanı İsmail Hakkı Elmas ve şubelerin genel başkan yardımcıları ile birlikte Gaziantep Valisi Kemal Çeber’i ziyaret etti.

Genel Başkan Yardımcılarımız; Gaziantep şube başkanları ve şube yönetim kurulu üyeleriyle birlikte MHP Gaziantep İl Başkanı Sayın Mehmet Sait Kılıç’ı da ziyaret etti.

Genel Başkan Yardımcımız Prof. Dr. Fatih İşcan daha sonra Gaziantep Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Sait Mesut Doğan’ı ziyaret etti. Türk Eğitim-Sen Gaziantep 3 No.lu Şube Başkanı Zeki Yücel ve yönetim kurulu üyelerinin de katıldığı görüşmede üniversitedeki eğitim-öğretim faaliyetleri ile akademik ve idari personelin talep ve beklentileri ele alındı.

İşcan ve beraberindeki heyet Gaziantep Üniversitesi Genel Sekreteri Prof. Dr. Taner Akçacıyla da bir araya geldi. Görüşmede üniversite çalışanlarının gündemine ilişkin değerlendirmelerde bulunuldu.

Heyet ayrıca Gaziantep İslam Bilim ve Teknoloji Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Şehmus Demir’i ziyaret etti. Ziyarette üniversitedeki eğitim-öğretim faaliyetlerinin yanı sıra akademik ve idari personelin talep ve beklentileri ele alındı.

Prof. Dr. Fatih İşcan ayrıca Türk Eğitim-Sen Gaziantep 3 No.lu Şube yöneticileri ve üyeleriyle bir araya geldi. Gerçekleştirilen istişarede yükseköğretimin güncel sorunları, akademik ve idari personelin çalışma hayatında karşılaştığı meseleler ile sendikal çalışmalar üzerine değerlendirmelerde bulunuldu.

Hatay ziyaretleri

Programın Hatay ayağında ise Hatay 2 No.lu Şube Başkanı Yavuz Selim Yanık ve şube yönetim kurulu üyeleriyle birlikte Belen ilçesinde bulunan Kanuni Sultan Süleyman Ortaokulu ziyaret edildi. Okulda görev yapan öğretmenlerle bir araya gelen İşcan ve beraberindeki heyet, eğitim gündemine ilişkin değerlendirmelerde bulundu.

İşcan Hatay’daki temasları kapsamında İskenderun Teknik Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Mehmet Duruel de ziyaret etti. Türk Eğitim-Sen Hatay 2 No.lu Şube Başkanı Yavuz Selim Yanık ve şube yönetim kurulu üyelerinin katıldığı görüşmede üniversitedeki eğitim-öğretim faaliyetleri ile akademik ve idari personelin talep ve beklentileri üzerine görüş alışverişinde bulunuldu.

Heyet ayrıca, İskenderun Teknik Üniversitesi Barbaros Hayrettin Gemi İnşaatı ve Denizcilik Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Beşir Dandıl ile bir araya geldi. Görüşmede üniversitenin ve fakültenin gündemine ilişkin değerlendirmelerde bulunuldu.

Genel Başkan Yardımcımız Prof. Dr. Fatih İşcan, İskenderun Belediye Başkan Yardımcısı ve TÜRKAV İskenderun Şube Başkanı Cihan Akyürekoğlu’nu da ziyaret etti.

Prof. Dr. Fatih İşcan, program kapsamında Hatay 2 No.lu Şubenin düzenlediği istişare toplantısına katıldı. İstişare toplantısında Hatay 2 No.lu Şube Başkanı Yavuz Selim Yanık, şube yönetim kurulu üyeleri, denetleme ve disiplin kurulu üyeleri, ilçe temsilcisi ve çok sayıda üyemiz yer aldı.

Osmaniye ve Adana ziyaretleri

Öte yandan Genel Başkan Yardımcılarımız Prof. Dr. Fatih İşcan, Mahmut Sunay Kabayel ve İrfan Kılınçer ile birlikte Osmaniye Şubesini ziyaret ederek, Şube Başkanı İsmail Kılınç ve şube yönetim kurulu üyeleriyle bir araya geldi.

Genel Başkan Yardımcılarımız, Adana 2 No.lu Şube Başkanı Tolga İyi ve şube yönetim kurulu üyeleriyle de sendikal gündeme ilişkin istişarelerde bulundu.

Prof. Dr. Fatih İşcan ayrıca, üniversite şubemiz olan Adana 3 No.lu Şubenin işyeri temsilcileriyle gerçekleştirdiği istişare toplantısına katıldı. Adana 3 No.lu Şube Başkanı Salih Kılıç, Adana 1 No.lu Şube Başkanı Durdu Mehmet Girgeç, Adana 4 No.lu Şube Başkanı Tolga İyi ve Adana 4 No.lu Şube Başkanı Nihat Temelli ile şubelerin yönetim kurulu üyelerinin de katıldığı toplantıda, yükseköğretimin güncel sorunları ve bu sorunlara yönelik çözüm önerileri ele alınarak görüş alışverişinde bulunuldu.

Niğde ziyaretleri

Genel Başkan Yardımcılarımız, Niğde Şubesini de ziyaret ederek Şube Başkan Yunus Kızıl ve Şube Yönetim Kurulu üyeleriyle bir araya geldi. Gerçekleştirilen görüşmede, sendikal gündeme ilişkin değerlendirmelerde bulunuldu.

Rektör atamalarında seçim usulüne yeniden dönülmeli; rektörler, tüm üniversite çalışanlarının katılımıyla gerçekleştirilecek seçimlerle belirlenmelidir.

İstişare toplantılarında konuşan Genel Başkan Yardımcımız Prof. Dr. Fatih İşcan, öncelikle 2026-2027 Akademik Yılının başarıyla geçmesi temennisinde bulundu. Üniversitelerin ve üniversite çalışanlarının sorun ve beklentilerini gündeme getiren İşcan, rektör atamalarına dikkat çekti. Yeni dönemde üniversitelerde rektörlerin belirlenmesinde seçim usulüne yeniden dönülmesi gerektiğini ifade eden İşcan, rektörlerin üniversitelerin akademik ve idari personelin katılımıyla belirleneceği bir sistemin hayata geçirilmesinin demokratik ve hakkaniyetli olacağını belirtti.

Geçmişte uygulanan rektörlük seçim sistemine değinen İşcan, o dönemde yalnızca akademisyenlerin oy kullandığını, seçim sonucunda en fazla oyu alan altı adayın YÖK’e bildirildiğini, YÖK’ün ise bu isimler arasından üç adayı Cumhurbaşkanı’na ilettiğini ve atamanın Cumhurbaşkanı tarafından gerçekleştirildiğini hatırlattı. Türk Eğitim-Sen olarak bu sistemi eleştirdiklerini belirten İşcan, idari personelin ve öğrenci temsilcilerinin de sürece dahil edilmesi gerektiğini defalarca söylediklerini bildirdi. Seçim usulünün revize edilmesi gerekirken zaman içerisinde kökten kaldırıldığını kaydeden İşcan, buna karşı çıktıklarını belirtti. Mevcut sistemde ne yazık ki üniversite yönetimlerinde farklı grup ve oluşumların etkisinin belirleyici olduğunu kaydeden İşcan, “Ne yazık ki bazı rektörlerimiz atanmalarının ardından kendilerini destekleyen çevrelerin emir erliğini yapmaktadır. Bu durumu kabul etmemiz mümkün değildir” dedi. Üniversitelerin demokratik kültürün gelişmesine öncülük eden kurumlar olması gerektiğini ifade eden İşcan, bu nedenle rektörlerin tüm üniversite çalışanlarının özgür iradesiyle belirleneceği seçimlerle atanması gerektiğini söyledi. İşcan, “Seçimde en yüksek oyu alan aday rektör olarak atanmalıdır” dedi.

Bilim insanlarının aklı ve fikri geçim derdinde olmamalıdır. Akademik zam daha fazla ertelenemez!

İşcan, en düşük akademisyen maaşının yoksulluk sınırının iki katı olması gerektiğini belirterek, akademisyenlerin ders ve sınav ücretlerinin de en az yüzde 100 oranında artırılmasını talep etti. Bilim üreten akademisyenlerin geçim kaygısıyla karşı karşıya bırakılmaması gerektiğini vurgulayan İşcan, “Bilim insanlarının aklı ve fikri geçim derdinde değil, bilim üretmekte olmalıdır” dedi. Akademik başarısı yüksek öğrencilerin akademisyenlik mesleğini tercih etmelerinin önündeki en büyük engellerden birinin düşük ücretler olduğunu ifade eden İşcan, “Bu engeli ortadan kaldırmazsak, yakın bir zamanda üniversitelerimiz ihtiyaç duyduğu nitelikli akademik personeli bulmakta güçlük yaşayacaktır” diye konuştu.

Ayrıca;

·Araştırma görevlisi, öğretim görevlisi ve doktor öğretim üyesinin kadro güvencelerinin sağlanması gerektiğini ifade eden İşcan, kadro süreçlerinde kişisel takdir alanını sınırlayan, liyakat ve akademik ölçütleri esas alan güvenceler sağlanması gerektiğini bildirdi.

·Üniversitelerin bilimsel araştırma kapasitesini artırmak amacıyla araştırma görevlisi istihdamının önündeki merkezi sınırlamaların kaldırılmasını da isteyen İşcan, ayrıca öğretim elemanlarının ücret ve özlük haklarının iyileştirilmesini istedi.

·İşcan, sendika temsilcilerinin üniversite, fakülte, enstitü ve yüksekokul düzeyindeki ilgili yönetim ve danışma organlarında, mevzuata uygun biçimde temsil edilmesine ve görüşlerinin karar süreçlerinde dikkate alınmasına yönelik düzenlemeler yapılması gerektiğini de kaydetti.

Görevde yükselme sınavları merkezi olarak iki yılda bir yapılmalıdır.

İşcan, üniversitelerde görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının periyodik olarak yapılmasının zorunlu hale getirilmesi gerektiğini belirterek, bu alandaki keyfi uygulamaların sonlandırılmasını istedi. Görevde yükselme sınavlarının YÖK tarafından merkezi ve yazılı olarak iki yılda bir düzenli şekilde yapılmasının hakkaniyet ve liyakat ilkelerinin korunması açısından büyük önem taşıdığını vurgulayan İşcan, üniversite çalışanlarının kariyer ve yükselme süreçlerinin şeffaf, adil ve öngörülebilir bir sisteme kavuşturulması gerektiğini ifade etti.

YÖK GYS Hazırlık Seti, sınav hazırlık sürecinizde en büyük rehberiniz olacak!

2026 yılında Görevde Yükselme Sınavı yapılacağını hatırlatan İşcan, Türk Eğitim-Sen’in eğitim çalışanlarına bu süreçte destek olmak amacıyla kapsamlı bir çalışma programı içeren “YÖK GYS 2026 Hazırlık Seti” hazırladığını kaydetti. Türk Eğitim-Sen’in üniversite personelinin her alanda yanında olduğunu belirten İşcan, çalışanların mesleki gelişimlerine ve kariyer süreçlerine katkı sunmaya devam edeceğini söyledi.

Akademik ve idari personelin tayin süreçlerinde yaşadığı sorunlar kalıcı şekilde çözülmelidir.

Üniversitelerimize eş güdümü sağlayan bir Tayin Nakil Yönetmeliği çıkarılmasını isteyen İşcan şunları söyledi: “Bilindiği gibi üniversite idari personelimizin uzun süredir önemli beklentileri arasında karşılıklı yer değiştirme hakkı bulunuyordu. Bu konuda YÖK tarafından takvim yayımlandı, başvurular alındı ve sonuçlar açıklanacak. Bu elbette çok önemli bir gelişmedir. Ancak beklentimiz, karşılıklı yer değiştirme uygulamasının ötesine geçilerek, tüm idari personeli kapsayan ve üniversitelerimizde eş güdümü sağlayan bir nakil sisteminin hayata geçirilmesidir. Bu noktada üniversiteler arasında gerekli eş güdümü sağlayacak kapsamlı bir tayin nakil yönetmeliği bir an önce yayımlanmalıdır. Aksi halde, idari personelimizin yıllardır karşı karşıya kaldığı nakil ve mazeret kaynaklı sorunların kalıcı ve bütüncül bir çözüme kavuşturulması mümkün olmayacaktır.

Aynı şekilde, akademik personelimizin de tayin, nakil ve mazeret durumlarında yaşadığı sorunlar göz ardı edilmemelidir. Dolayısıyla, üniversitelerimizde görev yapan akademik ve idari personelin tamamını kapsayacak kapsamlı bir Tayin Nakil Yönetmeliği çıkarılmasını istiyoruz.”

Galeri

·

2.869

Görüntüleme

{ "vars": { "account": "G-DWD9KP42D3" }, "triggers": { "trackPageview": { "on": "visible", "request": "pageview" } } } < type="adsense" data-ad-client="ca-pub-7735276658433681">