ILO’nun 114. Uluslararası Çalışma Konferansı kapsamında gerçekleştirilen görüşmede, Memur-Sen’in çalışma hayatına ilişkin yürüttüğü faaliyetler ve kamu görevlilerinin sendikal haklarına yönelik gündem başlıkları ele alındı.
4688 sayılı Kanun ve toplu sözleşme süreci değerlendirildi
Toplantıda, Memur-Sen tarafından 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun güncellenmesine yönelik yürütülen çalışmalar hakkında bilgi verildi. Mevcut kanunun eksiklikleri, toplu sözleşme sürecinde yaşanan sorunlar ve Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’nun yapısına ilişkin değerlendirmeler paylaşıldı.
Görüşmede ayrıca Memur-Sen’in kamu personel sisteminin geliştirilmesine yönelik reform önerileri ve bu kapsamda yürüttüğü çalışmalar da aktarıldı.
Önerilerimiz daha kapsamlı şekilde yer almalı
Görüşmede Hamza Öksüz, Memur-Sen tarafından her yıl ILO’ya iletilen tespit,sorunlar ve çözüm önerilerinin ILO raporlarında eksiksiz ve daha kapsamlı şekilde yer almasının önemine dikkat çekti. Toplantıda ayrıca; sosyal diyalog mekanizmalarının güçlendirilmesinin önemi vurgulanırken, ILO ile Memur-Sen arasındaki iletişim ve iş birliğinin geliştirilmesine yönelik görüş alışverişinde bulunuldu.
Daha önce Türkiye’yi ziyaret ettiğini belirten ACTRAV Direktörü Oliver Röpke ise Memur-Sen’i de ziyaret ederek konfederasyonun çalışmaları hakkında daha detaylı bilgi edinmek istediğini ifade etti. Görüşme, karşılıklı iyi niyet temennileriyle sona erdi.