Memur-Sen Elazığ İl Divan Toplantımızı gerçekleştirdik. Genel Başkanımız Ali Yalçın katıldığı il divan toplantısında; teşkilat çalışmalarımız, toplu sözleşme süreci ve önümüzdeki döneme ilişkin yol haritamızla ilgili değerlendirmelerde bulundu. Örgütlü gücümüzü büyütme hedefinin yenilendiği ve kararlılığımızı tazelediğimiz toplantıya Memur-Sen Elazığ İl temsilcimiz ve yönetimi, sendikalarımızın şube başkanları ve yönetim kurulları, komisyonlarımız ile ilçe temsilcilerimiz katıldı. Memur-Sen olarak sendikal mücadelemizi inanç ve kararlılıkla sürdüreceğiz.
‘Maliye’nin kazanı ‘Çalışma’nın Mizanı Düzelmeli
Kamuda ücret dengesizliği ve çalışanlar arası gelir adaletsizliği vardır. Emekçinin ve emeklinin sesi duyulmalı, ücret rejiminde doksanlara dönmekten bir an önce geri dönülmelidir. Memurun, memur emeklisinin sesini duymazdan, hakikati görmezden gelen Maliye’nin kazanında, emekçiler arasında adaleti sağlamakta ise Çalışmanın kepçesinde sorun var. Ortadaki çarpık tabloyu görmezden gelmek sorunu çözmez. Bilakis içinden çıkılmaz hale getirir. Bir an önce kazanda mizanda gözden geçirilmeli, emekliliğe, emekliye yansıyacak şekilde seyyanen iyileştirme yapılmalıdır.
Mühendislik Meslek Kanunu’nun çıkması
Akademik Zam verilmesi,
Yardımcı Hizmetler Sınıfının GİH’e geçirilmesi,
3600’ün 1.Dereceye Yükselen memurlara ayrım yapılmaksızın verilmesi,
Üniversite İdari Personeline kalıcı, yaygın, uygulanabilir ve sürdürülebilir yer değişikliği hakkının tanınması,
Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği Sınavlarının kamunun rutin uygulaması haline gelmesi ve kariyerin özendirilmesi, liyakate önem verilmesi sağlanmalıdır.
Kariyer mesleklerin öneminin farkına varılması, ücretle özendirilmesi, kamu çalışanlarının gelirleri arası bir denge kurulması kaçınılmazdır.
Görev aylığı ile emekli aylığı arası makasın kapatılması, işçilerde olduğu gibi memurlarda da tüm gelirlerin emekliliğe esas olması zarurettir.
4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Ve Toplu Sözleşme Kanunu ile ilgili ivedi çalışma yapılması ve standardının yükseltilmesi gerekir. Amacımız sorunları sıralamak değil, çözüm için kapıyı aralamaktır. Biz sorunlardan beslenen değil, çözümleriyle güçlenen bir sendikal hareket olarak, istiyoruz ki; mevcut sorunlar çözülsün, yeni yeni sorunlar üretilmesin, çalışma barışı ve çalışma huzuru sağlansın. Sermayesi, cesareti, iradesi inancı, enerjisi idealleri olan bir teşkilat olarak, kamuda çözüm bekleyen sorunlara karşı mücadelemizi kesintisiz sürdürürken, gücümüzün menbağı örgütlülüğümüzü büyütmeye de devam ediyoruz. Çünkü bir şeyi çok iyi biliyoruz. O da; “ mücadele ettiğimiz her sorunu çözememiş olabiliriz ama çözdüklerimizin hepsi örgütlü mücadeleyle elde ettiklerimizdir” Örgütlülüğümüz büyüyecek, Örgütlü mücadelemiz sürecektir.