Eğitim-Bir-Sen 7. Dönem 1. Teşkilat Eğitim Programı kapsamında düzenlenen telafi eğitimlerinin 17. Grup Toplantısı, EBS Otel Ankara’da gerçekleştirildi. 21 ilden 32 şubenin çeşitli kademelerindeki yöneticilerimizin katılımıyla yapılan programda, teşkilat eğitimleri başarıyla tamamlandı. Sertifikalarını alan sendika yöneticilerimizi tebrik ediyoruz.
15 bölgede verilen 7. Dönem Teşkilat Eğitim Programı’na mazeretleri nedeniyle katılamayan şube yöneticilerimize, ilçe temsilcilerimize, komisyon başkanlarımıza, yeni kurulan ve seçilen şube yöneticilerimize, ilçe temsilcilerimize ve komisyon yöneticilerimize yönelik düzenlediğimiz telafi eğitimleri devam ediyor.
Eğitim-Bir-Sen 7. Dönem 1. Teşkilat Eğitim Programı 17. Grup Toplantısı EBS Otel Ankara’da gerçekleştirildi.
Şube yönetimleri, ilçe ve üniversite temsilcileri, kadınlar komisyonu başkanlarının katıldığı toplantıda, eğitim ve eğitim çalışanlarının gündemine ilişkin konular konuşuldu, sendikal çalışmalar ele alındı, eğitim programı yapıldı.
21 ilden 32 şubenin çeşitli kademelerindeki yöneticilerinden oluşan 17. Gruba yönelik eğitim programının açılışında konuşan Genel Başkanımız Ali Yalçın, bu toplantılarda üzerinde durdukları konuların, Eğitim-Bir-Sen’in misyonunun ve vizyonunun büyüklüğünü tescil ettiğini ifade ederek, “Bu toplantıları, hem teşkilatımızın öncülerine yönelik bir hizmet içi eğitim hem de misyon ve vizyonumuzun gereği olan hedeflere erişim zemini olarak gerçekleştiriyoruz” dedi.
İddiası ve idealleri olan bir teşkilatız
İddiası ve idealleri peşinde koşan bir örgüt açısından teşkilat eğitiminin elzem olduğunu vurgulayan Yalçın, “İkincisini gerçekleştirdiğimiz bu eğitim bir telafi eğitimidir. Bugün yaptığımız, daha evvel düzenlediğimiz toplantılara iştirak edemeyen teşkilat mensuplarımız için bir telafi eğitimidir” diye konuştu.
Yalçın, çalışmaları için gereken enerjiyi bir arada bulunmaktan neşet edecek sinerjiden üretmek, tecrübe paylaşımından ve istişarelerden doğacak bereketi artırmak ve paylaşmak hedefiyle gerçekleştirdikleri bu toplantılarla stratejilerin üretilmesini ve paylaşılmasını, tecrübelerin aktarılmasını hedeflediklerini söyledi.
“Biz, ihya, ıslah ve inşa hareketiyiz. Bu nedenle, müktesebatımızı müfredata çevirdiğimiz teşkilat eğitimlerimizle, erdemli sendikacı kimliğimizi tahkim etmeyi, felsefi omurgamızı güçlendirmeyi amaçlıyoruz” diyen Yalçın, “Asıl amacımız, teşkilatın her birimindeki yönetici kadrolarının birlikteliklerinden oluşacak sinerjinin illerimize, ilçelerimize yansıyarak çabaya, gayrete, hizmete ve başarıya dönüşmesini sağlamaktır” ifadelerini kullandı.
Yaşanabilir bir Türkiye ve adil bir dünya için çalışıyoruz
Adaletin, herkese hak ettiğini verme, hak etmediğini de vermeme ilkesi olduğunu belirten Yalçın, “Mali, sosyal ve özlük haklarımızın iyileştirilmesi için verdiğimiz mücadele de, adil bir dünya düzeni için yaptığımız çalışmalar da, Gazze’den Doğu Türkistan’a mazlumlara verdiğimiz destek de, Afrika’da açtığımız su kuyuları, yetimhaneler, yetim çalışmalarımız, arama kurtarma faaliyetlerimiz de, Suriye’de kurduğumuz Mehmet Akif İnan Mahallesi gibi sosyal sorumluluk çalışmalarımız da, vesayete karşı verdiğimiz mücadele de, 28 Şubat’a karşı özgürlüğü savunuşumuz da, 15 Temmuz’da meydanlara inişimiz de, temel hak ve özgürlüklerin korunması için yaptığımız faaliyetler de adalet erdemine olan bağlılığımızın sonucudur” şeklinde konuştu.
Hiçbir haksızlığa, zulme bigâne kalmadıklarını, hep mazlumun ve mağdurun yanında yer aldıklarını dile getiren Yalçın, sendika olarak, “medeniyetimizin ihyası, geleceğimizin inşası” için çaba harcamaya devam edeceklerini vurguladı.
Güvenin adresi, itibarın temsilcileriyiz
Ali Yalçın, şöyle devam etti: “Biz güvenin adresi, itibarın temsilcileriyiz. ‘Hangi düşüncede olursa olsun, hangi fikir kampı içerisinde yer alırsa alsın, onun bir insan olarak kabul görmesi, inancından dolayı horlanmaması lazım. İsterse benim inancımın tam zıddı olsun. Ben ona da hakk-ı hayat tanınmasının kavgacısıyım’ diyen Kurucu Genel Başkanımız Mehmet Akif İnan’ın mirasını sürdürüyoruz. ‘Çözerse Eğitim-Bir-Sen çözer’ denilmesinin nedeni, verdiğimiz bu güvendendir.”
Kuruldukları günden bugüne Türkiye’de değişime, dönüşüme öncülük ettikleri dile getiren Yalçın, “Şimdi yeni hayalleri yeni hedeflere dönüştürme zamanıdır. Bizim müreffeh bir Türkiye, adil bir dünya hedefimiz var. Adaletin, hakkaniyetin, ehliyetin, liyakatin esas olduğu adil bir düzen hayalimiz var. Sorunları çözülmüş, itibarı yükselmiş bir eğitim camiası ve sistemi hedefimiz var. İş ve aile hayatı arasına sıkışıp kalmamış bir aile hedefimiz var. Çağın şahitliğini yapacak, adanmış bilge bir nesil hayalimiz var” değerlendirmesinde bulundu.
Mücadele etmeye, sorunlara çözüm bulunması için emek harcamaya devam edeceğiz
Eğitim çalışanlarının beklentilerinin karşılanması, sorunlarına çözüm bulunması için mücadelelerini kararlılıkla sürdüreceklerini söyleyen Yalçın, “Nasıl ki başörtüsü zulmüne son verdiysek, katsayı engelini aştıysak, Türkiye’deki vesayet düzenine güle güle dediysek; nasıl ki toplu sözleşme hakkımızı aldıysak, 3600 ek göstergeyi, sözleşmelinin kadroya geçişini, 1124 kazanımı kayıt altına aldıysak; birinci dereceye yükselen memurlara 3600 ek gösterge verilmesini de, yardımcı hizmetler sınıfı çalışanlarının genel idare hizmetleri sınıfına aktarılmasını da, toplu sözleşme düzeninde istediğimiz değişikliklerin yapılmasını da, kamu personel sistemindeki sorunların giderilmesini de, üniversitelerdeki akademik ve idari personelin sorunlarına çözüm bulunmasını da, şube müdürlerinin, şeflerin, müfettişlerin sorunlarının çözülmesini de biz sağlayacağız. Mücadele ettiğimiz her sorunu çözememiş olabiliriz ama çözdüklerimizin tamamı mücadele ettiklerimizdir. Onun için mücadeleye devam edeceğiz” dedi.
Eğitim toplantıları gerçekleştirildi
Açılış konuşmalarının ardından eğitim toplantılarına geçildi. Toplantıda Hıdır Yıldırım “Sendikal Tarih ve Eğitim-Bir-Sen Tarihi”, Raşit Eğin “Sendikacılığın Temel Kavramları ve Toplu Sözleşme”, Mustafa Canıtez “Örneklerle Kamu Görevlileri Sendikacılığı ve Eğitim-Bir-Sen Örneği”, Mustafa Bostancı ise “İtibar Yönetimi ve Sosyal Medya” başlıklı sunum gerçekleştirdi.
15 ayrı bölgede verilen 7. Dönem Teşkilat Eğitim Programına mazeretleri sebebiyle katılamayan şube yöneticilerimiz, ilçe temsilcilerimiz ve komisyon başkanlarımız ile yeni kurulan ve seçilen şube yöneticilerimiz, ilçe temsilcilerimiz ve komisyon yöneticilerimiz için düzenlenen telafi eğitimleri başladı.
Genel Başkanımız Ali Yalçın, teşkilat bilincini daha da güçlendirmek, sendikal duruşu tahkim etmek ve mücadele perspektifini paylaşmak amacıyla eğitim toplantıları düzenlediklerini söyledi.
‘İçimize, işimize, dışımıza yolculuk’ diyerek çıktıkları yolda önemli çalışmalara imza attıklarını belirten Yalçın, “İçimize yolculukta, çekirdeği çelikleştirmek için şimdiye kadar birçok eğitim programı düzenledik. Yolculuk hedefimizin gereği olarak teşkilat eğitimine önem ve ağırlık veriyoruz. Birinci eğitim programımıza katılamayan teşkilat mensuplarımıza yönelik düzenlediğimiz bu program da içimize yolculuğumuzun önemli bir parçasıdır. Sadece özlük haklarıyla, ücret sendikacılığıyla yetinmiyor; üyemiz ve ülkemiz için emek harcıyoruz. Nitelikli çalışmalarla, çözümlerle örgütlü gücümüzü büyütmeye ve gücümüze güç katmaya devam edeceğiz” dedi.
Eğitim-Bir-Sen 7. Dönem 1. Teşkilat Eğitim Programı 16. Grup Toplantısı Memur-Sen Genel Merkezi’nde yapıldı.
Teşkilat eğitimi olmazsa olmazımızdır
Toplantıda eğitim ve eğitim çalışanlarının gündemi, sendikal çalışmalar konuşuldu, eğitim programı gerçekleştirildi. Şube yönetimleri, ilçe ve üniversite temsilcileri, kadınlar komisyonu başkanlarının katıldığı toplantıda konuşan Ali Yalçın, Türkiye’nin en büyük sendikası olarak teşkilat bütünlüğünün ve büyüklüğünün gereği olarak teşkilat eğitimlerinin sistemli bir şekilde sürdüğünü ifade etti.
Birinci teşkilat eğitim programı kapsamında yedinci dönem lider kadrolarına gruplar şeklinde bölge bölge gerçekleştirdikleri eğitimlere çeşitli nedenlerle katılamayan ya da yeni göreve gelen liderlere yönelik eğitimlerin devam ettiğini vurgulayan Yalçın, 33 ilden 51 şubenin çeşitli kademelerindeki yöneticilerinden oluşan 16. Gruba yönelik eğitim programının açılışını gerçekleştirdiklerini kaydetti.
Çekirdeği çelikleştirmek amacıyla şimdiye kadar pek çok eğitim programı düzenlediklerini hatırlatan Yalçın, “Sendika olarak bizim bir yol haritamız, yolculuk hedefimiz var. Bu doğrultuda çalışmalar yapıyor, teşkilat eğitimleri gerçekleştiriyoruz. İddia ve idealleri peşinde koşan bir örgüt açısından teşkilat eğitimi olmazsa olmazdır. Bu aslında bir telafi eğitimidir. Daha önce gerçekleştirdiğimiz toplantılara iştirak edemeyen teşkilat mensuplarımıza yönelik bir telafi eğitimidir bugün yaptığımız” şeklinde konuştu.
Ücret sendikacılığını da içinde bulunduran hizmet sendikacılığı yapıyoruz
Sadece özlük hakları ve ücret sendikacılığı yapmadıklarını kaydeden Yalçın, “Biz salt ücret sendikacılığı yapmıyoruz. Ücret sendikacılığını da içinde bulunduran hizmet sendikacılığı yapıyor; hak ve özgürlük mücadelesi veriyoruz. Özelde üyelerimizin, eğitim çalışanlarının mali, sosyal ve özlük haklarını, genelde milletimizin ve insanlığın geleceğini dert edinerek sendikacılık yapıyoruz” ifadelerini kullandı.
33 yıl önce çıktıkları sendikal yolculukta devrim niteliğindeki kazanımlarla tarihe not düştüklerini belirten Yalçın, değerlerinden vazgeçmeden kendini yenilemeyi başarmış, dünyadaki değişimleri ve gelişmeleri kavramış Eğitim-Bir-Sen’in başarı öykülerinin arkasında adanmış hayatların, vicdanlı ve erdemli insanların, medeniyetimizin değerlerinin bulunduğunu dile getirdi.
Modernizm terörünün saldırısı altındayız
Ali Yalçın, insanın, modernizm terörünün saldırısı altında olduğuna işaret ederek, “Genetiği ile oynanmış gıda terörü, insanımızı kılıktan kılığa sokan moda terörü; insanı açlığa, yoksulluğa, onursuzluğa mahkûm eden neoliberalizm terörü; toprağımızı, suyumuzu, havamızı kirleten kapitalist üretim terörü, sapkın lobilerin beslediği toplumsal cinsiyet ideolojisi ve her türlü sapkınlık terörü, ahlaksızlığı yücelten sanat, sinema, sosyal medya terörü; değerlerimizi, geleneğimizi, inancımızı ifsat eden kültür terörü, milyonlarca insanı katleden, sakat bırakan, göç ettiren emperyalizm terörü… Bütün bunlar sömürü ve yapısal soykırıma dayalı modernizmin sonuçlarıdır” diye konuştu.
Miadı dolmayacak değerlerin sendikasıyız
Eğitim-Bir-Sen’in miadı dolmayacak değerlerin sendikası olduğunun altını çizen Yalçın, “Onun için Mehmet Akif İnan, ‘Biz ucuz işlerin sendikası değiliz; biz gelecek günlerin, kalıcı iş ve eylemlerin sendikasıyız’ diyor. Sendika olarak çalışmaya, sorun çözmeye, kazanım elde etmeye, mazlumun ve mağdurun yanında olmaya devam edeceğiz” dedi.
Eğitim toplantıları yapıldı
Genel Başkan Ali Yalçın’ın konuşmasının ardından eğitim toplantılarına geçildi. Toplantıda Hıdır Yıldırım “Sendikal Tarih ve Eğitim-Bir-Sen Tarihi”, Raşit Eğin“Sendikacılığın Temel Kavramları ve Toplu Sözleşme”, Mustafa Canıtez “ÖrneklerleKamu Görevlileri Sendikacılığı ve Eğitim-Bir-Sen Örneği”, Talat Yavuz “İtibar Yönetimi ve Sosyal Medya” başlıklı sunum yaptılar.