Türk Eğitim-Sen Merkez Kadın Komisyonları Genel Koordinatörü Serap Gül, 5 Nisan 2026 tarihinde Türk Eğitim-Sen Çorum Şubesi Kadın Komisyonlarının düzenlediği istişare toplantısına katıldı. Programa Çorum Şube Başkanı Abdullah Güdek, şube yöneticileri ve çok sayıda davetli katıldı.
Toplantının açılışında Türk Eğitim-Sen’in “özel, cesur ve dik duruşlu bir teşkilat” olduğunu ifade eden Gül, buluşmanın yalnızca bir toplantı değil, kadın iradesini büyütme ve kadın sesini daha görünür kılma yolunda önemli bir adım olduğunu söyledi.
Kadın varsa hayat, emek ve gelecek vardır
Gül, kadınların çalışma hayatında hâlâ pek çok engelle mücadele ettiğine dikkat çekerek şöyle konuştu:“Cam tavanlar, mobbing, güvencesizlik, eşitsiz yükselme sistemi… Kadın; hayatın yükünü sırtlanırken bir de bu engellerle boğuşuyor. İşte tam da bu yüzden Türk Eğitim-Sen bir tercih değil; bir ihtiyaçtır. Türk Eğitim-Sen güven kapısıdır.” dedi.
“Türk Eğitim-Senli olmanın yalnız olmadığını bilmek, hakkını ararken ardında bir teşkilatı hissetmek olduğunu” belirten Gül, kadın emeğine sahip çıkan sendikal çizgilerini vurguladı.
Kadın çalışanlar için mücadele edeceğiz
Serap Gül, sendikanın kadınların sorunlarını görmezden gelmediğini; aksine çözüm üreten, takip eden ve mücadele eden bir anlayışla hareket ettiğini belirtti.Türk Eğitim-Sen’in kadın çalışanlara yönelik çalışmalarından örnekler verdi.
•Doğum izinleri
•Kreş hakkı
•Şiddete karşı koruma mekanizmaları
•Görevde yükselmede liyakat ve adalet gibi alanlarda kadınların yanında olduklarını ifade etti.
Türk Eğitim-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde kadın çalışanların çalışma şartlarının iyileştirilmesi, aile yapısının korunması ve anne–çocuk sağlığının desteklenmesi amacıyla kapsamlı düzenlemeler talep ettiğini hatırlatan Gül, Türk Eğitim-Sen’in taleplerini sıraladı:
Doğum İzinlerinin 24 Haftaya Çıkarılması Türk Eğitim-Sen’in talebi idi.
Kadın memurlara verilen doğum izinleri, doğum öncesi 12 hafta + doğum sonrası 12 hafta olmak üzere toplam 24 hafta olarak düzenlenmesi TBMM’den geçti. Teşekkür ediyoruz.
Süt İzni Süresinin Uzatılması ve İdarenin Takdir Yetkisinin Kaldırılması
•Doğum sonrası mevcut süt izni kullanım süresi bir yıldan iki yıla çıkarılmalıdır.
•Süt izninin kullanımında idarenin takdir yetkisi kaldırılarak annenin talebi esas alınmalıdır.
Ücretli–Ücretsiz İzin Sürelerinin Artırılması ve Esnek Çalışma İmkânları
Doğum sonrası dönemde çalışan anneler için destekleyici çalışma modelleri geliştirilmelidir:
•Ücretli ve ücretsiz izin süreleri artırılmalıdır.
•Bu süreçte annenin maaşının tamamı veya belirli bir oranı ödenmeye devam etmelidir.
•Anneler için yarı zamanlı ve kısmi zamanlı çalışma seçenekleri genişletilmelidir.
•Aynı görevi yapma koşuluyla anne, evine yakın veya talep ettiği bir kurumda görev yapabilmelidir.
•Çocuk başına yapılan nakdi yardımlar artırılmalıdır.
Doğum Yardımı Ödeneğinin Yeniden Düzenlenmesi
•2015 yılında yürürlükten kaldırılan 657 sayılı Kanun’un “Doğum Yardımı Ödeneği” başlıklı mülga 207. maddesi yeniden yürürlüğe konulmalıdır.
•Doğum yardımı tutarını belirleyecek gösterge rakamı 10.000 olarak uygulanmalıdır.” dedi.
Türkiye Cumhuriyeti dimdik ayaktadır ve ilelebet payidar kalacaktır
Sözde yetkili sendika genel başkanının “Anadolu 100 yıldır narkozdan çıkıyor” sözlerini de sert şekilde eleştiren Serap Gül, bu ifadeyi “Milletin tarihine, mücadelesine ve kazanımlarına yapılmış ağır bir haksızlık” olarak nitelendirdi.
Gül;“Bu millet esaret zincirlerini kırarak Kurtuluş Savaşı ile yeniden ayağa kalkmıştır. Mustafa Kemal Atatürk öncülüğünde kurulan Cumhuriyet, aklın ve bilimin ışığında ilerlemiştir. Bu topraklarda narkoz değil; irade, cesaret ve akıl hâkimdir.” dedi.
Gül, Türk kadınının Cumhuriyet ile birlikte elde ettiği seçme-seçilme hakkı ve toplumsal ilerlemenin, milletin uyanıklığının en açık kanıtı olduğunu vurguladı. Gül, “Türkiye Cumhuriyeti dimdik ayaktadır ve ilelebet payidar kalacaktır” dedi.Milletin değerlerini küçümseyen söylemlerin toplumu geriye götürdüğünü ifade eden Gül, eğitime, emekçilere ve kadın haklarına sahip çıkmanın asli görevleri olduğunu söyledi.Gül,“Bu millet ne uyutulmuştur ne de yönsüzdür. Türkiye Cumhuriyeti, Atatürk’ün ilke ve devrimleriyle sapasağlam ayaktadır.” diye konuştu.
Kamu çalışanları ve emeklilerin aylıklarının, ülkedeki ekonomik koşullar temel alınarak yenilenmelidir
Memur ve emekli maaşlarının ekonomik gerçeklikler dikkate alınarak yeniden düzenlenmemesi gerektiğini kaydeden Gül, “Henüz yılın ilk çeyreğinde gerçekleşen enflasyonun, altı aylık dönem için yapılan maaş artışının büyük bölümünü silip süpürmesi ve enflasyon hedeflerini ulaşılabilir olmaktan çıkarması, kamu çalışanlarının gelir politikasında acil bir düzenleme yapılmasının zorunluluğunu ortaya koymaktadır. Kamu çalışanları ve emeklilerin aylıklarının, ülkedeki ekonomik koşullar temel alınarak yenilenmelidir. Türkiye Kamu-Sen olarak beklentimiz; kamu çalışanlarına vakit kaybetmeden ek zam yapılması, yapılacak artış mutlaka refah payı ile desteklenmesi, maaş belirlemede eşel mobil uygulamasına geçilmeli; gerçekleşen enflasyon anında maaşlara yansıtılması, tüm ek ödemeler emeklilik kesintisi dahil edilmesi öncelikli yapılması gerekenlerdir.”
Türk Eğitim Sen’in