Büro Memur-Sen’imizin Tüzük Tadil gündemli 8. Olağanüstü Genel Kurulu Gerçekleşti Büro Memur-Sen’imiz; rüzgara göre yön değiştirmeyen, asil duruşundan ödün vermeyen kararlılığıyla; 2026 yılında 9.543 üye sayısı artışıyla rakipleriyle arasındaki mesafeyi artırarak, mücadelesiyle Büro Hizmet Kolu’ndaki kamu görevlilerimizin tek ve yetkili temsilcisi olarak büyümesini ve yürüyüşünü sürdürüyor. Bugün sadece bir sendika değil; akademik birikimiyle sendika okulu, kazanımlarıyla sendikacılığın yolunu ve mücadelesiyle sendikal duruşu simgelen bir Büro Memur-Sen var. Dün; “çözümüne imkansız” olarak bakılan sorunlar, bugün Memur-Sen ve bağlı sendikalarımızın kararlılığıyla çözüldü. Medeniyet bağlarından kopmadan, milletin iradesinden ve değerlerimizin çizgisinden sapmadan “yanlışın karşısında” “doğrunun yanında” durarak hem sendikal alanda hem de sosyal hayatta dik duruşumuzu sürdürüyoruz. Geçmişte yaşadığımız ekonomik sorunları biliyoruz. Düne göre ekonomimiz genişliyor fakat sorunlar ve beklentilerde sosyal devlet ilkesiyle uyumlu olarak değişiyor. Yeni gelişen sorunları, değişen durumları dikkate almak çözüme kavuşturmak hükümetin sorumluluğunda fakat süreci olgunlaştırmak ve sonuca ulaştırmak örgütlü gücümüzün yükümlülüğündedir. Israrı sürdürüyor, mücadeleyi büyüterek yürütüyoruz.
Sorunlar Görmezden Gelinemez ve Çözüm Ötelenemez
1. Dereceye 3600 ek gösterge bekleyen kamu görevlilerimiz ve emeklilerimiz sonuna kadar haklı bir beklenti içindeler. Emekli aylıklarının eridiği, emekli maaşının görev aylığının yarısından daha az seviyeye geldiği bir gündemde memur emeklilerimiz sonuna kadar haklıdır. 2026 için %16, 2027 yılı için %9 enflasyon hedefinin belirlendiği ve ardından 2027 yılı için hedefin neredeyse 2,5 kat arttığı bir ekonomi politikasında memur ve emeklilerinin zam oranlarının güncellenmesi, geçmiş dönem kayıplarının telafi edilmesi en doğal beklentidir. Son 2 toplu sözleşmede zam oranlarında anlaşılamayan, 8 toplu sözleşmenin 4’ünde uzlaşılamayan 4688 sayılı Kanunda değişim ve ILO normlarına uygun hale getirilmesi de Memur-Sen ve bağlı sendikalarının en haklı beklentisidir. Toplu sözleşme masasında “görünen köy kılavuz istemez.” dedik. Enflasyon hedefiniz “iyi niyet” fakat gerçekler “acı sonuç doğurur” dedik. Sahanın iradesi, yetkilinin ifadesidir; biz sahanın tansiyonunu bildiğimiz gibi masanın adil sonuç üretme kapasitesini de görüyoruz dedik. 2024 ve 2025 yıllarında olduğu gibi 2026 ve 2027 yıllarında da memur ve emeklisi enflasyona ezilmeye mahkum edilmesin dedik. Mutabakat sağlayamadık ve tepkimizi ortaya koyduk. Memurun mevcuda ve daha ilerisine tahammülü yoktur. Sorunları çözmeye sendika yasamızdan başlanmalıyız. 4688 sayılı Kanun miadını doldurmuştur. Tüm yetkili makamlarla gerekli görüşmeleri yaptık. Şimdi değişim ve yasa da reform zamanı. Üzerimizdeki sorumluluğun farkında, gerekli adımlar için mücadelenin içindeyiz. Niyet hayır akıbet hayır.
