TEKNİK HİZMETLER SINIFINA ÜCRET ARTIŞI VE MÜHENDİSLİK KANUNU İSTİYORUZ
Üretimden yapılaşmaya; çevre sağlığından ulaşıma, bilişimden altyapıya kadar her alanda teknik personelin emeği, bilgisi ve alın teri vardır. Mühendisler ve teknik personel, hayati öneme sahip görevleriyle geleceğin Türkiye’sini inşa ediyor. - Teknik Hizmetler Sınıfı’nın mali hakları iyileştirilmeli - Mühendislik Meslek Kanunu çıkarılmalıdır.
GELİR VERGİSİ ADALETİ ŞART
Enflasyon bir yandan, adaletsiz vergi sistemi diğer yandan maaşlarımızı eritiyor. Yıl başında alınan maaş, yıl sonunda düşüyor. Zamlar ise, bilerek artırılmayan matrahlarla daha cebe girmeden buharlaşıyor. Adil bir gelir vergisi sistemi: -Gelir dağılımında adaleti sağlar -Toplumsal çarpıklıkları önler -Fırsat eşitliğini büyütür Vergi sistemi; adil, makul ve sürdürülebilir olmalıdır.
GELİR VERGİSİ ADALETİ ŞART
— Memur-Sen (@MemurSenKonf) July 28, 2025
Enflasyon bir yandan, adaletsiz vergi sistemi diğer yandan maaşlarımızı eritiyor.
Yıl başında alınan maaş, yıl sonunda düşüyor.
Zamlar ise, bilerek artırılmayan matrahlarla daha cebe girmeden buharlaşıyor.
Adil bir gelir vergisi sistemi:
-Gelir… pic.twitter.com/9mDxKbN6DE
1. DERECEYE GELEN TÜM KAMU GÖREVLİLERİNE 3600 EK GÖSTERGE İÇİN YASAL DÜZENLEME YAPILMALI, 4688 SAYILI KAMU GÖREVLİLERİ SENDİKALARI VE TOPLU SÖZLEŞME KANUNU GÜNCELLENMELİDİR
1. DERECEYE GELEN TÜM KAMU GÖREVLİLERİNE 3600 EK GÖSTERGE İÇİN YASAL DÜZENLEME YAPILMALI,
— Memur-Sen (@MemurSenKonf) July 28, 2025
4688 SAYILI KAMU GÖREVLİLERİ SENDİKALARI VE TOPLU SÖZLEŞME KANUNU GÜNCELLENMELİDİR#MemurunTeklifi pic.twitter.com/4oaMKb3Oeb
GÜVENLİK GÖREVLİLERİNE ADİL VE EŞİT ÜCRET
Kamuda görev yapan güvenlik personelinin mesai ücretleri, istihdam şekline göre farklılık göstermemelidir. Aynı işi yapan personele farklı ücret ödenmesi, adalet duygusunu zedeliyor, çalışma barışını bozuyor. Güvenlik görevlilerine eşit ve adil mesai ücreti uygulanmalı, ayrımcılığa son verilmelidir.
GÜVENLİK GÖREVLİLERİNE ADİL VE EŞİT ÜCRET
— Memur-Sen (@MemurSenKonf) July 28, 2025
Kamuda görev yapan güvenlik personelinin mesai ücretleri, istihdam şekline göre farklılık göstermemelidir.
Aynı işi yapan personele farklı ücret ödenmesi, adalet duygusunu zedeliyor, çalışma barışını bozuyor.
Güvenlik görevlilerine eşit… pic.twitter.com/cgfchEIwof
AİLEYİ ÖNCELEYEN BİR TOPLU SÖZLEŞME İSTİYORUZ
8. Dönem Toplu Sözleşme masasında sadece maaşı değil, aileyi ayakta tutacak sosyal destekleri de teklif ettik. Aile bütünlüğünü koruyan, çocukların ve Ülkemizin geleceğini güvence altına alan, gerçek anlamda sosyal devlet anlayışıyla hazırlanmış bir toplu sözleşme istiyoruz. Çünkü güçlü aile, güçlü toplum demektir.
AİLEYİ ÖNCELEYEN BİR TOPLU SÖZLEŞME İSTİYORUZ
— Memur-Sen (@MemurSenKonf) July 28, 2025
8. Dönem Toplu Sözleşme masasında sadece maaşı değil, aileyi ayakta tutacak sosyal destekleri de teklif ettik.
Aile bütünlüğünü koruyan, çocukların ve Ülkemizin geleceğini güvence altına alan,
gerçek anlamda sosyal devlet anlayışıyla… pic.twitter.com/0yzerHXjHl
BAYRAM İKRAMİYESİ VE KİRA YARDIMI
Çalışanlar arasında tek ikramiyesiz kesim kamu görevlileri. Devlet işveren ise adalet ilkesiyle hareket etmeli, ayrımcılığa son verilmelidir. -Ramazan ve Kurban Bayramlarında memurlara da ikramiye verilsin. -Kira yardımı, artık sadece büyükşehirlerde çalışan memurların değil tüm şehirlerde çalışanların sorunu. Memur maaşının %50’si kiraya gidiyor. Geçim sıkıntısı derinleşiyor. Memur, ülkenin her köşesinde hizmet veriyorsa, barınma hakkı da güvence altına alınmalıdır.
BAYRAM İKRAMİYESİ VE KİRA YARDIMI
— Memur-Sen (@MemurSenKonf) July 28, 2025
Çalışanlar arasında tek ikramiyesiz kesim kamu görevlileri.
Devlet işveren ise adalet ilkesiyle hareket etmeli, ayrımcılığa son verilmelidir.
-Ramazan ve Kurban Bayramlarında memurlara da ikramiye verilsin.
-Kira yardımı, artık sadece… pic.twitter.com/Kapa4EpAfr
YHS PERSONELİ GİH’E GEÇİRİLSİN
Yardımcı Hizmetler Sınıfı’nda görev yapan kamu emekçileri, bilgi ve birikimleriyle kamu hizmetine çok daha fazla katkı sunabilecek potansiyele sahipken, bu emek hâlâ hak ettiği değeri göremiyor. Mezuniyet durumuna göre YHS personeli; Teknik Hizmetler Sınıfı'na veya Genel İdare Hizmetleri Sınıfı'na geçirilmelidir. Emek varsa, liyakat varsa, adalet de olmalıdır.
YHS PERSONELİ GİH’E GEÇİRİLSİN
— Memur-Sen (@MemurSenKonf) July 28, 2025
Yardımcı Hizmetler Sınıfı’nda görev yapan kamu emekçileri, bilgi ve birikimleriyle kamu hizmetine çok daha fazla katkı sunabilecek potansiyele sahipken, bu emek hâlâ hak ettiği değeri göremiyor.
Mezuniyet durumuna göre YHS personeli;
Teknik… pic.twitter.com/1qrF4RhUDK
KAMU GÖREVLİLERİ VE EMEKLİLERİ İÇİN ADİL ÜCRET ARTIŞI İSTİYORUZ
8. Dönem Toplu Sözleşme sürecine; memurlarımızın ve emeklilerimizin geçim yükünü hafifletecek, beklentilerini karşılayacak adil bir zam istiyoruz. Yüksek enflasyon alım gücünü her geçen gün eritiyor. Adil ücret artışı artık kaçınılmazdır.
KAMU GÖREVLİLERİ VE EMEKLİLERİ İÇİN ADİL ÜCRET ARTIŞI İSTİYORUZ
— Memur-Sen (@MemurSenKonf) July 28, 2025
8. Dönem Toplu Sözleşme sürecine; memurlarımızın ve emeklilerimizin geçim yükünü hafifletecek, beklentilerini karşılayacak adil bir zam istiyoruz.
Yüksek enflasyon alım gücünü her geçen gün eritiyor.
Adil ücret… pic.twitter.com/4CI3UDzLU4