MEMUR-SEN VE ÇALIŞMA EKONOMİSİ BÖLÜM BAŞKANLARI TOPLANTISI SONUÇ BİLDİRGEMİZİ KAMUOYUYLA PAYLAŞIYORUZ Üniversitelerimizin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri (ÇEEİ) Bölüm Başkanları ve Başkan Yardımcıları ile Ankara'da bir araya gelerek kamu görevlileri sendikacılığının ve 4688 sayılı Kanun’un geleceğini masaya yatırdık. 18 Temmuz 2026 tarihinde gerçekleştirdiğimiz bu önemli istişare toplantısının Sonuç Bildirgesi, akademinin bilgi ve birikimiyle sendikal alanın sorunlarına ışık tutan önemli bir belgedir. Bu bildirgeyle; sendikal haklar üçlüsünden olan grev hakkının tanınmadığı, masada taraflar arası eşitliğin sağlanamadığı ve Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'nun adaletsiz yapısıyla emeğin baskılandığı mevcut 4688 sayılı Kanun'un baştan aşağı değişmesi gerektiğini güçlü bir şekilde vurguluyoruz. 4 milyonu aşkın kamu görevlisi ve 2,5 milyona yakın emeklimiz için ILO sözleşmelerine uyumlu, evrensel normlarda adil bir toplu sözleşme sisteminin inşası artık ertelenemez bir mecburiyettir. Gerçekleştirilen toplantının asıl amaçları doğrultusunda, Memur sendikacılığının akademiyle entegrasyonunu artırma ve 4688 sayılı Kanun’un yapısal sorunlarına bilimsel bir perspektifle çözüm üretme vizyonuyla hareket ediyoruz. Bu doğrultuda; -Üniversitelerimizde kamu görevlileri sendikacılığı alanında yüksek lisans ve doktora tezlerini teşvik edecek, -Lisans eğitim içeriğinde kamu görevlileri sendikaları dersini yaygınlaştıracak, -2026 yılı içerisinde 'Genç Emek Zirvesi'ni gerçekleştirerek öğrencilerimizle teori ve pratiği bir araya getirecek, -Uluslararası normlara uygun bir sistem inşası için memur sendikacılığının bilinç düzeyini artıracak ortak akademik yayınları ve raporları hep birlikte hazırlayacak adımları öngören Memur-Sen ve ÇEEİ Bölüm Başkanları Toplantısı’nın Sonuç Bildirgesini kamuoyuyla paylaşıyoruz.






