Genel Başkan Yardımcımız Prof. Dr. Fatih İşcan, Isparta, Burdur, Konya ve Mersin’de gerçekleştirdiği ziyaret programları kapsamında üniversite yöneticileri ve eğitim çalışanları ile bir araya geldi. Gerçekleştirilen temaslarda eğitim çalışanlarının talepleri, sendikal gündem ve yükseköğretim alanındaki gelişmeler üzerine değerlendirmelerde bulunuldu.
Program kapsamında ilk olarak Genel Başkan Yardımcımız İşcan, Süleyman Demirel Üniversitesi Genel Sekreteri Dr. M. Denizhan Ulusan’ı ziyaret etti. Türk Eğitim-Sen Isparta-Burdur Üniversite Şube Başkanı Doç. Dr. Hamza Kandemir, Isparta Şube Başkanı Yahya Hakan Çelik ve yönetim kurulu üyelerinin de yer aldığı görüşmede üniversite çalışanlarının talepleri ve çalışma hayatına ilişkin konular ele alındı. Prof. Dr. Fatih İşcan, nazik kabulleri ve misafirperverlikleri dolayısıyla Ulusan’a teşekkür etti.
Daha sonra İşcan Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Yılmaz Çatal ile Genel Sekreter Yardımcısı Dr. Fıratcan Çınar’ı ziyaret etti. Ziyarette üniversitelerdeki akademik ve idari personelin beklentileri üzerine değerlendirmeler yapıldı. Heyet, üniversite yönetimine çalışmalarında başarı dileklerini iletti.
Burdur programı çerçevesinde ise İşcan Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Hüseyin Dalgar ile Genel Sekreter Ümit Yavuz’u ziyaret etti. Görüşmelerde üniversite çalışanlarının talepleri ve yükseköğretim alanındaki güncel gelişmeler ele alındı.
Daha sonra İşcan Burdur Valisi Tülay Baydar Bilgihan’a bir ziyaret gerçekleştirdi. Prof. Dr. Fatih İşcan, nazik kabulleri dolayısıyla Vali Bilgihan’a teşekkür etti.
İşcan, Türk Eğitim-Sen Burdur Şubesi’nde gerçekleştirilen toplantıda Şube Başkanı Orhan Akın ve yönetim kurulu üyeleriyle bir araya gelerek sendikal gündem üzerine istişarelerde bulunuldu. Ardından düzenlenen teşkilat toplantısında eğitim çalışanlarının yaşadığı sorunlar detaylı şekilde değerlendirilirken çözüm önerileri üzerine görüş alışverişi yapıldı.
Konya programı kapsamında İşcan, Türk Eğitim-Sen Konya 3 No.lu Şube Başkanı Prof. Dr. Bilgehan Kekeç ile birlikte çok sayıda üniversite ve kurum ziyareti gerçekleştirdi. İşcan ve beraberindeki heyet; Konya Teknik Üniversitesi Bilgisayar ve Bilişim Fakültesi’nde Dekan Prof. Dr. Mustafa Servet Kıran, Dekan Yardımcısı Dr. Öğretim Üyesi Hazim İşcan ve Fakülte Sekreteri Rıdvan Ünbal ile görüşürken; Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi’nde Dekan Prof. Dr. Ali Köken ile Dekan Yardımcıları Dr. Gürol Önal ve Dr. Alparslan Yarar ziyaret edildi. Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu’nda ise Müdür Prof. Dr. Mustafa Altın ile bir araya geldi.
İşcan ardından Konya Teknik Üniversitesi Genel Sekreter Yardımcısı Şazen Çetin ve Genel Sekreter Kamil Gök’ü ziyaret etti. Ayrıca öğretim üyesi ve MHP MYK Üyesi Prof. Dr. Özer Karakayacı da ziyaret eden İşcan, sendikal çalışmalar üzerine değerlendirmeler yaptı.
İşcan program kapsamında TÜRKAV Konya İl Başkanı Erhan Dönmez ile yönetimleri ziyaret etti. Görüşmelerde eğitim çalışanlarının sorunları, sendikal faaliyetler ve toplumsal konular üzerine değerlendirmelerde bulunuldu.
Ziyaretler kapsamında İşcan; Selçuk Üniversitesi’nde Genel Sekreter Mustafa Karakışla, Genel Sekreter Yardımcıları Semrah Engez ve Tevfik Sayın, Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Haldun Soydal, Veteriner Fakültesi Dekan Yardımcısı Prof. Dr. Orhun Dayan ile Ziraat Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Mustafa Harmankaya ve Dekan Yardımcısı Prof. Dr. Zuhal Karakayacı ziyaret etti. Gerçekleştirilen görüşmelerde üniversite çalışanlarının talepleri ve yükseköğretim alanındaki güncel meseleler değerlendirildi.
Necmettin Erbakan Üniversitesi’ne de ziyaretlerde bulunan İşcan Genel Sekreter Yardımcıları Harun Çalışkan ve M. Emre Çınar, Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanı Salih Zeki İnce ile Rektör Prof. Dr. Cem Zorlu ziyaret etti. Görüşmelerde üniversitelerde görev yapan akademik ve idari personelin çalışma şartları üzerine değerlendirmeler yaptı.
Konya programının sonunda İşcan, Konya 3 No.lu Şubenin teşkilat toplantısına katıldı. Toplantıya Konya 1, 2 ve 4 No.lu Şube Başkanları Ali Köç, Bayram Güneş ve Fatih Erkan ile çok sayıda eğitim çalışanı da katıldı.
Ardından İşcan Türk Eğitim-Sen Mersin 3 No.lu Şubeyi ziyaret etti. Daha sonra Mersin Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesine Fakülte Sekreteri olarak atanan Levent Toker’i ziyaret etti.
Ardından İşcan Mersin Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi Fakülte Sekreteri Özlem Demir’e hayırlı olsun ziyareti gerçekleştirildi. Ziyarette yükseköğretim kurumlarında koordinasyonun ve kurumsal iş birliğinin önemine vurgu yapılırken, Özlem Demir’e görevinde başarılar diledi.
Türk Eğitim-Sen heyetinin bir diğer durağı ise Mersin Üniversitesi İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi oldu. Fakülteye Dekan Yardımcısı olarak atanan Doç. Dr. Abdullah Elcan ile gerçekleştirilen görüşmede üniversitelerin bilimsel gelişimine katkı sağlayacak çalışmalar üzerine değerlendirmelerde bulunuldu. Prof. Dr. Fatih İşcan, Doç. Dr. Abdullah Elcan’a yeni görevinde başarılar diledi.
Ziyaret programı kapsamında son olarak, Mersin Üniversitesi İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesine Dekan olarak atanan Prof. Dr. Hasan Yürek ziyaret edildi. Ziyarette; Mersin 3 No.lu Şube yönetimi, üniversitelerde görev yapan akademik ve idari personelin her zaman yanında olmaya devam edeceklerini belirterek, kamu çalışanlarının haklarının korunması ve yükseköğretim kurumlarının daha güçlü bir yapıya kavuşması adına çalışmalarını sürdüreceklerini ifade etti.
Geliştirme ödeneğinin mevcut haliyle yalnızca akademik personele ödenmesinin kurum içerisinde eşitsizlik algısı oluşturmaktadır.
Toplantılarda bir konuşma yapan Genel Başkan Yardımcımız Prof. Dr. Fatih İşcan, üniversitelerde uzun yıllardır uygulanan geliştirme ödeneğinin yalnızca akademik personele verilmesinin, yükseköğretim kurumlarında görev yapan idari personel açısından önemli bir mağduriyet oluşturduğunu söyledi. İşcan, “Üniversitelerin eğitim, yönetim ve hizmet süreçlerinin kesintisiz şekilde yürütülmesinde büyük sorumluluk üstlenen idari çalışanların bu ödenekten yararlandırılmaması, çalışma barışını zedeleyen uygulamalar arasında gösteriliyor. Üniversitelerin yalnızca akademik kadrolardan oluşmamaktadır. İdari personel de kurumların asli ve vazgeçilmez unsurudur. Öğrenci işleri, personel işleri, mali hizmetler, kütüphane hizmetleri, yazı işleri, bilgi işlem, güvenlik ve destek hizmetleri gibi birçok alanda görev yapan idari personel üniversitelerin işleyişinde kritik rol üstlenmektedir.” dedi.
Geliştirme ödeneğinin mevcut haliyle yalnızca akademik personele ödenmesinin kurum içerisinde eşitsizlik algısı oluşturduğu belirten İşcan, “Aynı üniversitenin başarısı için emek veren çalışanlar arasında ayrım yapılması çalışma motivasyonunu olumsuz etkilemektedir. Üniversitelerin gelişimine katkı sunan tüm çalışanların emekleri karşılık bulmalıdır” diye konuştu. Özellikle gelişmekte olan bölgelerde bulunan üniversitelerde görev yapan idari personelin ekonomik koşullar karşısında ciddi zorluklar yaşadığı ifade eden İşcan, geliştirme ödeneğinin kapsamının genişletilmesinin hem çalışan memnuniyetine hem de kurumsal aidiyet duygusuna olumlu katkı sağlayacağı belirtti.
Görevde yükselme süreçleri düzensiz yürütülmemelidir.
Üniversitelerde görev yapan birçok idari personelin, kadro yetersizliği ya da uzun süre görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının açılmaması nedeniyle eğitimine, mesleki yeterliliğine ve sahip olduğu unvana uygun kadrolarda görev yapamadığı belirten İşcan, “Çalışanların yıllardır süren bu mağduriyetinin hem çalışma motivasyonunu hem de kurumların verimliliğini olumsuz etkilemektedir. Kalıcı adımlar atılmalıdır. Üniversitelerde görev yapan pek çok personel gerekli öğrenim şartlarını taşımasına, gerekli sertifika ve yeterliliklere sahip olmasına rağmen halen alt kadrolarda çalıştırılmaktadır. Üniversitelerde görev yapan birçok idari personel, kadro yetersizliği ya da uzun süre görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının açılmaması nedeniyle eğitimine, mesleki yeterliliğine ve sahip olduğu unvana uygun kadrolarda görev yapmıyor. Yıllardır süren bu mağduriyet hem çalışma motivasyonunu hem de kurumların verimliliğini olumsuz etkiliyor. Bir an önce bu konuda kalıcı bir çözüm bekliyoruz. Özellikle teknik hizmetler, bilgisayar işletmenliği, mühendislik, kütüphanecilik, mali hizmetler ve idari alanlarda görev yapan birçok personelin uzun yıllardır hak ettiği kadroları beklediğini ifade eden İşcan, görevde yükselme süreçlerinin düzensiz yürütülmesinin çalışanlar arasında huzursuzluk oluşturduğu dile getirildi.
Üniversitelerde ek ders ve sınav ücretleri adil ve yeterli seviyeye çıkarılmalıdır
Prof. Dr. Fatih İşcan, üniversitelerde görev yapan akademik personelin uzun süredir çözüm bekleyen ek ders ve sınav ücretlerine ilişkin de önemli açıklamalarda bulundu. İşcan, “Akademisyenler yalnızca ders anlatmamakta; aynı zamanda sınav hazırlamakta, ölçme-değerlendirme süreçlerini yürütmekte, öğrenci danışmanlığı yapmakta ve bilimsel çalışmalarını sürdürmektedir. Buna rağmen yıllardır uygulanan ek ders ve sınav ücretleri, akademik emeğin karşılığını vermekten uzaktır” dedi.Üniversitelerde uygulanan ders saati ücretleri ile sınav ücretlerinin en az iki katına çıkarılması gerektiğini vurgulayan İşcan, mevcut rakamların ekonomik koşullar karşısında ciddi anlamda eridiğini ifade etti. Akademik personelin artan hayat pahalılığı karşısında ekonomik olarak zorlandığını kaydeden İşcan, “Yükseköğretim kurumlarımızın niteliğini korumak ve akademik verimliliği artırmak istiyorsak, akademisyenlerin mali haklarını güçlendirmek zorundayız. Üniversitelerde verilen emeğin değersizleştirilmesi kabul edilemez” diye konuştu.
