Sözleşmeli Personel Doğum İzni Düzenlemesi Yapıldı Doğum iznini 24 haftaya çıkartan düzenlemeden sözleşmeli personelinde yararlanması için Cumhurbaşkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğüne yazdığımız yazı sonrası düzenleme yapıldı. Kadrolu memurlar ile sözleşmeli personelin doğum izni hakları eşitlendi. Hayırlı olsun.
Sözleşmeli Çalışanlara Doğum İzninde Eşitlik Talebi 1 Mayıs 2026 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan Kanun ile memurların doğum izni 16 haftadan 24 haftaya çıkarıldı. Ancak aynı düzenleme sözleşmeli personeli de kapsayacak şekilde uygulanmaması mağduriyete sebep vermektedir. Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’da gerekli değişiklik yapılmadığı sürece, uygulamada hak kayıpları ortaya çıkacaktır. Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü’ne yazı göndererek; sözleşmeli personelin analık izin sürelerinin de kadrolu memurlarla eşitlenmesini, bu eksikliğin ivedilikle giderilmesini talep ettik. https://memursen.org.tr/sozlesmeli-calisanlara-dogum-izninde-esitlik-talebi
TALEBİMİZ KARŞILIK BULDU: SÖZLEŞMELİ KADIN PERSONELİN ANALIK İZNİ SÜRESİ 24 HAFTAYA ÇIKARILDI Eğitim-Bir-Sen olarak, kadın kamu görevlileri için 24 haftaya çıkarılan analık izin hakkının sözleşmeli statüde görev yapan kadın personeli de kapsaması amacıyla Cumhurbaşkanlığı’na yaptığımız resmi başvuru sonrası ilgili mevzuatta gerekli düzenleme yapıldı. 1 Mayıs 2026 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan ve doğum izni süresini 16 haftadan 24 haftaya çıkartan düzenlemede sözleşmeli personelin kapsam dışında bırakılması üzerine, Cumhurbaşkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü’ne yazılı başvuruda bulunarak söz konusu düzenlemenin sözleşmeli memurları da kapsaması talebimizi iletmiştik. Müracaatımız sonrası ilgili mevzuatta düzenleme yapıldı ve sözleşmeli kadın kamu görevlilerinin de analık izinlerini 24 hafta kullanabilmelerine imkan sağlandı. Düzenlemenin kadın çalışanlarımıza ve ailelerine hayırlı olmasını diliyoruz. Aileyi güçlendirecek taleplerimizin tamamının hayata geçmesi için mücadeleye devam edeceğiz.
SÖZLEŞMELİ KADIN PERSONEL DE DOĞUM İZNİNİ 24 HAFTA KULLANMALIDIR Eğitim-Bir-Sen olarak, kadın memurlar için 24 haftaya çıkarılan doğum izni süresinin sözleşmeli statüde görev yapan kadın personeli de kapsaması amacıyla gerekli düzenlemenin yapılmasını Cumhurbaşkanlığı’na yaptığımız resmi başvuru ile talep ettik. Haberimizi okumak için: https://ebs.org.tr/haber/sozlesmeli-kadin-personel-de-dogum-iznini-24-hafta-kullanmalidir/37088