Millî Eğitim Bakanlığı bünyesinde; eğitim politikalarının geliştirilmesi, yönetim süreçlerinin iyileştirilmesi, araştırma, planlama ve insan kaynağının geliştirilmesi amacıyla uzmanlık kadrolarından yararlanılmaktadır.
Bakanlık tarafından 2025 yılında yayımlanan Millî Eğitim Uzman Yardımcılığı Yarışma Sınavı Başvuru Kılavuzu ile 19 farklı alandan toplam 50 Millî Eğitim Uzman Yardımcısı alınmıştır. İktisat, işletme, istatistik, eğitim bilimleri, eğitim yönetimi, ölçme ve değerlendirme, hukuk, bilişim ve kamu yönetimi gibi farklı alanlara kontenjan ayrılması, Bakanlığın nitelikli uzman personeline duyduğu ihtiyacı açıkça ortaya koymaktadır.
Uzmanlık kapasitesinin güçlendirilmesine yönelik bu adımı önemli bulmakla birlikte, aynı kariyer imkânının Bakanlık bünyesinde görev yapan personele de sağlanması gerekmektedir.
Bakanlığın merkez ve taşra teşkilatında uzun yıllardır görev yapan, kurumun işleyişini bilen, gerekli öğrenim şartlarını taşıyan ve lisans veya lisansüstü eğitimini tamamlayan personelin eğitim uzmanı kadrolarına atanabileceği düzenli bir kariyer sistemi bulunmamaktadır.
Uzman personel ihtiyacı yarışma sınavlarıyla karşılanırken, gerekli niteliklere sahip Bakanlık personelinin bilgi, deneyim ve kurumsal birikiminden yeterince yararlanılmaması hakkaniyetli değildir.
Eğitim uzmanı kadrolarının artırılması ve görevde yükselme sınavlarına dâhil edilmesi; personelin kariyer gelişimine imkân sağlayacak, çalışma motivasyonunu artıracak, liyakat ilkesini güçlendirecek ve Bakanlığın araştırma, planlama ve geliştirme kapasitesine katkı sunacaktır.
Bu kapsamda;
- Eğitim uzmanı kadrolarının görevde yükselme sınavlarına dahil edilmesini,
- Gerekli öğrenim ve hizmet şartlarını taşıyan Bakanlık personeline bu kadrolara atanma imkânı sağlanmasını,
- Başvurabilecek öğrenim alanlarının Bakanlığın uzman personel ihtiyacı dikkate alınarak belirlenmesini,
- Atama sürecinin objektif, ölçülebilir ve denetlenebilir yazılı sınav esasına göre yürütülmesini,
Millî Eğitim Bakanlığından resmî olarak talep ettik.
TEÇ-SEN GENEL MERKEZİ
