Mesleki Eğitimde İş Sağlığı ve Güvenliği Genelgesine Dava Açıldı

  • Yazdır
  • A
    Yazı Tipi
  • Yorumlar
Mesleki Eğitimde İş Sağlığı ve Güvenliği Genelgesine Dava Açıldı
Abone ol
Mesleki Eğitimde İş Sağlığı ve Güvenliği Genelgesine Dava Açıldı

Milli Eğitim Bakanlığı’nın 02.02.2024 tarih ve 2024/36 sayılı “Mesleki Eğitimde İş Sağlığı ve Güvenliği” konulu Genelge’si uyarınca; koordinatör öğretmen, koordinatör müdür yardımcısı ve okul/kurum müdürlerine mesleki eğitim süreci içerisinde iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin tedbirlerin alınması amacıyla görev alanları dışında bir takım sorumluluklar verilmiştir.

Bilindiği üzere, Türk Eğitim-Sen tarafından alınan  01.03.2024 tarih ve 71 sayılı Merkez Yönetim Kurulu kararı ile; 2023-2024 eğitim öğretim yılı sonuna kadar, mesleki ve teknik ortaöğretim kurumlarında görevli koordinatör müdür yardımcıları, koordinatör öğretmenler ve alan/atölye şeflerinin, işletmelerin mesleki eğitime uygun olup olmadığına ilişkin verilen denetleme görevlerini yerine getirmemelerine;  

Atölye ve laboratuvarlarda iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili tedbirlerin alınmasına ilişkin görev tanımlarının dışında kalan ve teknik bilgi sahibi olmadıkları görevleri yerine getirmemelerine, İlgili Genelge ekinde yer alan “Mesleki Eğitimde İş Sağlığı ve Güvenliği Kuralları” başlıklı belge ile bu kapsamda verilen Değerlendirme Formlarına istinaden herhangi bir değerlendirme yapmamalarına ve ilgili belgeleri imzalamamalarına, karar verilmiştir.

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nda; İş Güvenliği Uzmanı: Usul ve esasları yönetmelikle belirlenen, iş sağlığı ve güvenliği alanında görev yapmak üzere Bakanlıkça yetkilendirilmiş, iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip, Bakanlık ve ilgili kuruluşlarında çalışma hayatını denetleyen müfettişler ile mühendislik veya mimarlık eğitimi veren fakültelerin mezunları ile teknik elemanı, ifade eder, şeklinde tanımlanmıştır. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği’nde öğretmenlere verilen bir görev tanımı bulunmamaktadır ve ilgili mevzuat kapsamında yapılan görevler iş güvenliği uzmanları tarafından yerine getirilmektedir. 6331 sayılı Kanun gereği ilgili Genelge ekinde yer alan “Mesleki Eğitimde İş Sağlığı ve Güvenliği Kuralları” başlıklı belge ile bu kapsamda verilen Değerlendirme Formlarına istinaden herhangi bir değerlendirme yapmaları ve ilgili belgeleri imzalamaları ve Çalışanların İş Sağlığı Ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul Ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin ilgili hükümleri gereğince anılan Genelgenin ekinde bulunan Mesleki Eğitimde İş Sağlığı Kurallarının öğretmen, eğitici personel ve usta öğreticilerin tarafından anlatılması dahi hukuken mümkün değildir.

Türk Eğitim-Sen olarak; Milli Eğitim Bakanlığı’nın 02.02.2024 tarih ve 2024/36 sayılı,  “Mesleki Eğitimde İş Sağlığı ve Güvenliği” konulu Genelge’sinin mevzuata aykırı hükümlerinin öncelikle yürütmesinin durdurulması ve devamında iptali talebiyle Danıştay 8. Dairesi’nin 2024/1375 Esas sayılı dosyasında dava açtık.

Kaynak:ogretmenler.net

Anahtar Kelimeler:
  • 0
    SEVDİM
  • 0
    ALKIŞ
  • 0
    KOMİK
  • 0
    İNANILMAZ
  • 0
    ÜZGÜN
  • 0
    KIZGIN
Askerlik Nedeniyle Göreve Başlayamayan Sözleşmeli Personelin Kadroya Geçiş Talebi İle İlgili Olumlu KararÖnceki Haber

Askerlik Nedeniyle Göreve Başlayamayan S...

Türk Eğitim-Sen Yükseköğretim Kurumlarında Görev Yapan İdari Personelin Yer Değişikliği ve Görevde Yükselme Sınav Talebi İle İlgili YÖK’e Başvuruda BulunduSonraki Haber

Türk Eğitim-Sen Yükseköğretim Kurumların...

Yorum Yazın

İşte kalem kalem tasarruf tedbirleri
Öğretmenlik Meslek Kanunu Bu Defa Beklentiyi Karşılamalıdır
Ortaöğretim derslerine yönelik 9, 10, 11 ve 12. sınıflar düzeyinde konu özetleri
Dijital Öğrenme Köprüsü
Türkçemizin hazinelerini keşfetmeye devam ediyoruz
Banka Promosyon Anlaşmasının Merkezi(Cumhurbaşkanlığınca) Yapılması İle İlgili Resmî Yazımızı Cumhurbaşkanlığı Makamı’na Gönderdik
Eğitim: 2024 Yılı “eTwinning Kalite Etiketi” Başvuru Süreci
“21. Yüzyılda Türkiye’nin Kültür Seferberliği” kitabı yayında
2024 yılı Gençlik Kampları Ulusal Kamp Dönemi Başvuruları Başladı!
İl İçi İsteğe Bağlı Yer Değiştirmelerde Belirtilen Görev Süresinin 31 Aralık Olarak Değiştirilmesini Talep Ettik
Ankara 6. İdare Mahkemesi: “%2 Düzenlemesi Nedeniyle Ödenmeyen Toplu Sözleşme İkramiyelerinin, Geçmişe Dönük Olarak Ödenmesi Gerekir.”
İşte Yıl Sonu Faaliyet Haftası Planı ve Sunusu
Millî Eğitim Bakanlığı Destekleme Ve Yetiştirme Kursları E-Kılavuzunu Yayınladı
İkinci Görev Kapsamında İdareciliğe Atananlar, İl Dışı Tayin İsteyememe Tehdidi Altında Kalmıştır
Teknofest Çeşitli Kategorilerdeki Yarışma Sonuçları Açıklandı!
Okul Sporları Duyuruları
Ortaokul Öğrencileri İçin İlk Kez "Zanaat Okulu" Açılacak
Öğretmenlik Meslek Kanunu TBMM’ye Geliyor! Kanunda yer almasını istediğimiz taleplerimiz için Twitter’dan haykırıyoruz.
‘Mevcut uygulamada MÜLAKAT %100 etkili, yeni düzenlemeyle mülakatın etkisini %50’ye indiriyoruz’ söylemi bir manipülasyondur.
Servis Hizmeti Toplu Sözleşme Kazanımımızdır, Tedbirlerle Engellenemez”