2 Kasım 2018 tarihli ve 30583 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “Devlet Yükseköğretim Kurumlarında Öğretim Elemanı Norm Kadrolarının Belirlenmesine ve Kullanılmasına İlişkin Yönetmelik” kapsamında Üniversitemizin çeşitli birimlerine 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesi ve 2547 sayılı Kanun, Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği ve Süleyman Demirel Üniversitesi Öğretim Üyeliği Kadrolarına Başvurma, Atanma ve Yükseltilme Kriterlerine İlişkin Yönerge hükümlerine göre aşağıda belirtilen kadrolara öğretim üyeleri alınacaktır.
A-BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI:
1- Başvurular Üniversitemiz https://ikbasvuru.sdu.edu.tr internet sayfasından çevrimiçi (online) yapılacaktır.
2- Başvuru süresi ilanın Resmi Gazete’de yayım tarihi itibariyle 15 (On beş) gündür.
3- Adaylar öncelikle https://ikbasvuru.sdu.edu.tr adresinde yer alan çevrimiçi (online) başvuru sistemine kayıt olduktan sonra kişisel bilgilerini doldurup Öğretim Üyesi Personel Alımı İlanı için müracaat işlemlerini başlatacaktır. Müracaat eden adaylar başvurmak istediği ilan numarasını seçip aşağıda belirtilen istenen belgeleri ilgili alanlara yükleyip “Başvuru Yap” butonuna tıkladığında çevrimiçi (online) başvurularını tamamlamış olacaklardır.
4- Başvurular üzerinde güncelleme yapılmak istenildiğinde mevcut başvuru silinerek, “İşlemler-Başvuru Sürecindekiler” menüsünden yeniden başvuru oluşturulabilecektir.
5- Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem başlatılacaktır. Atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecektir.
Yanlış/eksik belge yükleme, farklı mezuniyetle başvurma, yanlış ilana başvurma vb. tüm iş ve işlemler için tüm sorumluluk adaylara aittir.
6- Süleyman Demirel Üniversitesi Öğretim Üyeliği Kadrolarına Başvurma, Atanma ve Yükseltilme Kriterlerine İlişkin Yönergeye, basılı dosya dizi pusulasına ve öğretim üyesi adayı özgeçmiş formu'na http://persdb.sdu.edu.tr internet adresi Doküman Arşivi bölümünden ulaşılabilir.
7- Süleyman Demirel Üniversitesi Öğretim Üyeliği Kadrolarına Başvurma, Atanma ve Yükseltilme Kriterlerine İlişkin Yönergenin 6 ncı maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca elektronik ortama yüklenen dosyanın basılı nüshasını ilanımızın süresi içinde doçent ve profesör kadrolarına başvuracak adaylar şahsen veya posta ile Personel Daire Başkanlığına, doktor öğretim üyesi kadrolarına başvuracak adaylar şahsen veya posta ile ilgili birime dilekçe ile teslim etmeleri gerekmektedir.
B-KADROLARA BAŞVURACAK ADAYLARIN TESLİM EDECEĞİ VE SİSTEME YÜKLEYECEĞİ BELGELER
1- Özgeçmiş (Sisteme Pdf Formatında yüklenmelidir.)
2- Askerlik bilgisi ilgili servislerden otomatik olarak gelmektedir. Aday, askerlik bilgisinin eksik olduğunu düşünüyor ise buna ilişkin belgeyi ekleyecektir.
3- Eğitim bilgileri ilgili servislerden otomatik olarak gelmektedir. Aday, eğitim bilgilerenin eksik olduğunu düşünüyor ise buna ilişkin Diploma, geçici mezuniyet belgesi (Yabancı yükseköğretim kurumu mezunlarının diplomalarının Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğini gösteren onaylı belge).
4- Yabancı Dil bilgisi (Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı tarafından kabul edilen dil belgesi) ilgili servislerden otomatik olarak gelmektedir. Aday, Yabancı Dil bilgisinin eksik olduğunu düşünüyor ise buna ilişkin belgeleri ekleyecektir.
5- Bilimsel çalışma ve yayınlarını içeren liste.
6- Fotoğraf (Son altı ay içerisinde çekilmiş vesikalık veya biyometrik) (Sisteme yüklenmelidir.) 7- Herhangi bir adli sicil kaydı olmadığına dair beyan.
C-GENEL AÇIKLAMALAR
1- İdare uygun gördüğü takdirde ilanın her aşamasını iptal edebilir.
2- Adaylar sadece bir ilan numarası ile ilan edilen kadrolardan sadece bir kadroya başvuru yapabilir. Birden fazla kadroya başvuran adayların başvuruları değerlendirmeye alınmayacaktır.
3- 2547 sayılı Yükseköğretim Kanun'un Ek 38 inci maddesi uyarınca belirlenen % 30'luk kota kapsamında başvuru yapılabilecek doktor öğretim üyesi kadrosu bulunmamaktadır.
İLAN |
|
|
|
|
|
|
|
1249 | Eğitim Fakültesi | Matematik ve Fen Bilimleri Eğitimi | Matematik Eğitimi | Doçent | 1 | 1 | Matematik Eğitimi alanında doçentlik unvanına sahip olmak. |
1250 | Fen Edebiyat Fakültesi | Matematik | Cebir ve Sayılar Teorisi | Profesör | 1 | 1 | Matematik alanında doçentlik unvanına sahip olmak. |
1251 | Fen Edebiyat Fakültesi | Matematik | Geometri | Doçent | 1 | 1 | Matematik alanında doçentlik unvanına sahip olmak. |
1252 | Fen Edebiyat Fakültesi | Türk Dili ve Edebiyatı | Eski Türk Edebiyatı | Doçent | 1 | 1 | Eski Türk edebiyatı alanında çalışmalar yapmış olmak. |
1253 | Fen Edebiyat Fakültesi | Arkeoloji | Klasik Arkeoloji | Doçent | 1 | 1 | Klasik Arkeoloji alanında doçentlik unvanına sahip olmak. |
1254 | Fen Edebiyat | Felsefe | Bilim Tarihi | Doçent | 1 | 1 | Felsefe alanında doçentlik unvanına sahip olmak. |
1255 | İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi | Maliye | Maliye Teorisi | Doçent | 1 | 1 | Maliye alanında doçentlik unvanına sahip olmak. |
1256 | İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi | Maliye | Mali İktisat | Doçent | 1 | 1 | Maliye alanında doçentlik unvanına sahip olmak. |
1257 | İktisadi ve İdari | İktisat | İktisat Teorisi | Profesör | 1 | 1 | Bilim ve teknoloji politikaları alanında çalışmalar yapmış olmak. |
1258 | İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi | İşletme | Yönetim ve Organizasyon | Profesör | 1 | 1 | Yönetim ve Strateji alanında doçentlik unvanına sahip olmak. |
1259 | İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi | İşletme | Yönetim ve Organizasyon | Doçent | 1 | 1 | Yönetim ve Strateji alanında doçentlik unvanına sahip olmak. |
1260 | İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi | Uluslararası İlişkiler | Devletler Hukuku | Doçent | 1 | 1 | Uluslararası ilişkiler alanında doçentlik unvanına sahip olmak. |
1261 | İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi | İnsan Kaynakları | İnsan Kaynakları | Doçent | 1 | 1 | Yönetim ve Strateji alanında doçentlik unvanına sahip olmak. |
1262 | Mimarlık Fakültesi | Şehir ve Bölge | Bölge Planlama | Doçent | 1 | 1 | Şehir ve Bölge Planlama alanında doçentlik unvanına sahip olmak. |
1263 | Mühendislik Fakültesi | Çevre Mühendisliği | Çevre Teknolojisi | Profesör | 1 | 1 | Çevre Mühendisliği alanında doçentlik unvanına sahip olmak. |
1264 | Mühendislik Fakültesi | Çevre Mühendisliği | Çevre Teknolojisi | Profesör | 1 | 1 | Çevre Mühendisliği alanında doçentlik unvanına sahip olmak. |
1265 | Mühendislik Fakültesi | Jeofizik Mühendisliği | Uygulamalı Jeofizik | Doçent | 1 | 1 | Yer Bilimleri ve Mühendisliği alanında doçentlik unvanına sahip olmak. |
1266 | Mühendislik Fakültesi | Jeofizik Mühendisliği | Uygulamalı Jeofizik | Doçent | 1 | 1 | Yer Bilimleri ve Mühendisliği alanında doçentlik unvanına sahip olmak. |
1267 | Mühendislik Fakültesi | Jeoloji Mühendisliği | Mineraloji-Petrografi | Profesör | 1 | 1 | Mineraloji ve Petrografi alanlarında çalışma yapmış olmak. |
1268 | Mühendislik Fakültesi | İnşaat Mühendisliği | Yapı | Doçent | 1 | 1 | İnşaat Mühendisliği Yapı alanında doçentlik unvanına sahip olmak. |
1269 | Mühendislik Fakültesi | İnşaat Mühendisliği | Yapı | Doçent | 1 | 1 | İnşaat Mühendisliği Yapı alanında doçentlik unvanına sahip olmak. |
1270 | Mühendislik Fakültesi | İnşaat Mühendisliği | Mekanik | Profesör | 1 | 1 | Kompozit yapılar alanında çalışma yapmış olmak. |
1271 | Mühendislik Fakültesi | Endüstri Mühendisliği | Yöneylem Araştırması | Doçent | 1 | 1 | Endüstri Mühendisliği alanında doçentlik unvanına sahip olmak. |
1272 | Spor Bilimleri Fakültesi | Spor Yöneticiliği | Spor Yöneticiliği | Doçent | 1 | 1 | Spor Bilimleri alanında doçentlik unvanına sahip olmak. |
1273 | Tıp Fakültesi | Cerrahi Tıp Bilimleri | Göz Hastalıkları | Doçent | 1 | 1 | Şaşılık alanında deneyim sahibi olmak. |
1274 | Tıp Fakültesi | Cerrahi Tıp Bilimleri | Beyin ve Sinir Cerrahisi | Doçent | 1 | 1 | Lomber Omurga Cerrahisi alanında deneyim sahibi olmak. |
1275 | Tıp Fakültesi | Dahili Tıp Bilimleri | İç Hastalıkları | Doktor Öğretim | 1 | 1 | Medikal Onkoloji yandal uzmanı olmak. |
1276 | Tıp Fakültesi | Dahili Tıp Bilimleri | İç Hastalıkları | Profesör | 1 | 1 | Endokrinoloji ve Metabolizma Hastalıkları alanında doçentlik unvanına sahip olmak. |
1277 | Tıp Fakültesi | Dahili Tıp Bilimleri | Kardiyoloji | Profesör | 1 | 1 | Kardiyoloji alanında doçentlik unvanına sahip olmak. |
Kaynak:ogretmenler.net
Yorum Yazın