Aylıkla Ödül Kriterleri; Her Hizmet Sınıfının Görev Alanı İçerisinde Olmak Kaydıyla Tekrar Belirlenmelidir.

  • Yazdır
  • A
    Yazı Tipi
  • Yorumlar
Aylıkla Ödül Kriterleri; Her Hizmet Sınıfının Görev Alanı İçerisinde Olmak Kaydıyla Tekrar Belirlenmelidir.
Abone ol
Aylıkla Ödül Kriterleri; Her Hizmet Sınıfının Görev Alanı İçerisinde Olmak Kaydıyla Tekrar Belirlenmelidir.

Aylıkla Ödül Kriterleri; Her Hizmet Sınıfının Görev Alanı İçerisinde Olmak Kaydıyla Tekrar Belirlenmelidir.

Bilindiği üzere Ödül alacakların belirlenmesinde Millî Eğitim Bakanlığı Personeline Başarı, Üstün Başarı Belgesi ve Ödül Verilmesine Dair Yönergenin hükümleri ve Ek-4 Formu baz alınmaktadır.

Ek-4 Formuna göre de B ve C bölümlerindeki kriterler yalnızca Eğitim-Öğretim Hizmetleri Sınıfında görev yapan personel için, Ç ve D bölümündeki kriterler yalnızca Diğer Hizmet Sınıflarında görev yapan personeller için, E bölümdeki kriterler ise tüm hizmet sınıflarında görev yapan personeller için değerlendirme kriteri olarak belirlenmiştir.

Ancak ( E), Yıl İçinde Mesleği ile İlgili Faaliyetleri, Olağanüstü Gayret ve Çalışmaları ile Diğer Hususlar Başlıklı bölümünde yazılı değerlendirme kriterlerinden “Gazete ve dergilerde yayımlanmış bilimsel ve mesleki inceleme, araştırma ve makaleler olması”, “Yazmış olduğu (ISBN almış) kitapları olması”, “Türkiye ve Dünya genelinde yapılan yarışmalarda dereceye girmiş olması” gibi hususlarda sayılmaktadır ve Ek-4 formunun E bölümdeki kriterler tüm hizmet sınıflarında görev yapan personeller için de değerlendirilme ölçüsü olarak belirlenmiştir.

Ek-4 Formunda yukarıda yazılı hususlar incelendiğinde ise bu kriterlerin genel itibariyle eğitim öğretim hizmetleri sınıfında görev yapan eğitim çalışanlarının görev ve mesleki alanları içerisinde olduğu görülmektedir. Bu başlık içerisinde hem eğitim öğretim hizmetleri sınıfında hem de gih,ths,yhs ve shs sınıflarında görev yapan eğitim çalışanlarının birlikte değerlendirmesi elma ile armudun toplanması gibi bir durum ortaya çıkmasına sebebiyet vermektedir.

Yapılan değerlendirmelerde adil olmayan bu hususun ortadan kaldırılması amacıyla Millî Eğitim Bakanlığı Personeline Başarı, Üstün Başarı Belgesi ve Ödül Verilmesine Dair Yönergenin, Ek-4 Formu E bölümde bulunan kriterlerin gih,ths,yhs ve shs sınıflarında görev yapan eğitim çalışanları açısından bir ölçüt olarak kabul edilmemesi ve bu yönde ilgili yönergede değişiklik yapılmasını Milli Eğitim Bakanlığı’ndan yazılı olarak talep ettik.

TEÇ-SEN GENEL MERKEZİ

 

Kaynak:ogretmenler.net

Anahtar Kelimeler:
  • 0
    SEVDİM
  • 0
    ALKIŞ
  • 0
    KOMİK
  • 0
    İNANILMAZ
  • 0
    ÜZGÜN
  • 0
    KIZGIN
TBMM Genel Kurulu ToplandıÖnceki Haber

TBMM Genel Kurulu Toplandı

“Kendilerini Birinci Sınıf, Diğer İnsanları İse İkinci-Üçüncü Sınıf Gören Ülkeler Olduğunu Görüyoruz”Sonraki Haber

“Kendilerini Birinci Sınıf, Diğer İnsanl...

Yorum Yazın

Mülakat Ya Kalkacak Ya Kalkacak!
Bosna Hersek’e gitmeye hak kazananlar açıklandı
Kamp Liderliği Başvuru Sonuçları açıklandı
Üniversite daire başkanlarına makam tazminatı ödenmelidir
‘Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli’ yeni müfredat taslağı değerlendirmemizi tamamladık
Öğretici: Memur Ve Emekliler Enflasyona Yenik Düştü
Temmuzda memurlara yüzde kaç zam bekliyorsunuz?
Fahiş Fiyat Ve Stokçuluk Cezalarının Artırılmasını Da İçeren Kanun Teklifi TBMM’de
Öğretmenlerin Deprem Öncesinde Görev Yaptıkları İllere İsteğe Bağlı Yer Değiştirme Başvurusu Açıldı
2018 Yılından İtibaren Sınavsız Ataması Yapılan Tüm Şube Müdürlüğü Atamalarını İptal Ettirdik
Sosyal Becerileri Geliştirme Eğitimi
Dijital Medya Okuryazarlığı Eğitimleri
Solve For Tomorrow Projesi Çevrim İçi Tasarım Odaklı Düşünme Eğitimi
Okul Sporları Duyuruları
2024 KPSS başvuru kılavuzu yayımlandı
Kariyer Mi Önemli? Sayın Cumhurbaşkanının Sözünün Havada Kalması Mı Önemli?
Ekonomiye Emekçi Gözüyle Bakış Şarttır
Alım Gücünü Artırmak İçin Refah Payı Verilmesi Şarttır
Memurlar Temmuzda Ne Kadar Zam Alacak?
Nisan Ayı Enflasyon Oranı Açıklandı