Ondokuz Mayıs Üniversitesi Öğretim Üyesi, Öğretim Görevlisi ve Araştırma Görevlisi Alımı Yapacak

Ondokuz Mayıs Üniversitesi Rektörlüğünden DÜZELTME İLANI

30 Aralık 2022 tarih ve 32059 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan aşağıda belirtilen Doktor Öğretim Üyesi ilanlarımızın açıklama kısmı yeniden düzenlenmiştir. İlan olunur.

2022/165 1 Dr.Öğr.Üyesi Mühendislik Fakültesi Çevre Mühendisliği Doktorasını Çevre Mühendisliği alanında yapmış olmak

2022/168 1 Dr.Öğr.Üyesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Gerontoloji Gerontoloji, Geriatri, Psikoloji veya Ruh Sağlığı ve Hastalıkları Hemşireliği alanlarından herhangi birisinde doktora yapmış olmak

1-Profesör Adayları; Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliğinin 14. maddesi gereğince adayların Anabilim Dalları ile “Başlıca Araştırma Eserini” belirttiği dilekçeleri ekinde özgeçmişini, Doçentlik belge suretini, yayın listesini (aday yayın listesinde ve başvuru dilekçesinde Başlıca Araştırma Eserini belirtmelidir), tebliğleri ile bunlara yapılan atıfları, yönettiği doktora ve yüksek lisans çalışmalarını, Üniversiteye katkılarını kapsayan ve belgeleyen 6 adet dijital dosyayı (5 adet USB ve 1 adet DVD ortamında)  teslim etmeleri gerekir.
2-Doçent adaylarının; Dilekçe, özgeçmişleri, onaylı doçentlik belgesi, bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 4 adet dijital dosyayı   (3 adet USB ve 1 adet DVD ortamında) teslim etmeleri gerekir.
3-  Profesör  ve  Doçent  adaylarının;    fiziksel  ek  olarak  Üniversitemiz  Kalite  Koordinatörlüğü  Formlar  kısmında  yayınlanan  Akademik  Yükseltme  ve  Atama  Asgari Koşullarının Sağlandığına İlişkin Bildirim ve Değerlendirme Formunu (0023) , Öğretim Üyesi Bilgi Formunu (0034) ve ilanda belirtilen ek koşullara bağlı olarak Akademik Yükseltme ve Atamalarda  Adayın İlanda  Belirtilen Ek Koşullara  Uygunluk Beyan Formunu   (0109)  bilgisayar  ortamında  1 adet  doldurarak dilekçe ekinde,   Özgeçmiş  ve Yayın listesi, Doçentlik Belgesi (Doçent adaylarda onaylı), imzalı puanlama listesini teslim etmeleri  gerekmektedir.
4-Doktor Öğretim Üyesi adaylarının, bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 4 adet  dijital ortamda dosya (3 adet USB ve 1 adet DVD) ; tasdikli mezuniyet belgesi, doktora veya uzmanlık belgesinin onaylı sureti ile başvurmaları gerekmektedir. Doktor Öğretim Üyesi kadrolarına Doçentler başvuramazlar.
5-Müracaat edecek adaylar “Ondokuz Mayıs Üniversitesi Akademik Yükseltilme ve Atanmalarda Uygulanacak Esaslar Yönergesi”nde   belirlenen koşulları yerine getirmeleri gerekmektedir.  (http://www.omu.edu.tr)  adresinden  Üniversitemiz/Kamu  Mevzuat  Sistemi  (KAYSİS)/Yönergeler  kısmından  ulaşılabilir.  Profesör  ve  Doçent   ve  Doktor Öğretim Üyesi adayları için 2022/31 no’lu Yönerge geçerlidir.   Ayrıca başvuracak adayların Üniversitemiz Akademik Yükseltilme ve Atanmalarda Uygulanacak Esaslar Yönergesine göre puanlama  listelerini oluşturarak ve imzalayarak (1’er  takım) tüm dijital dosyalara koymaları gerekmektedir.  (Profesör  adaylarının bilimsel araştırma  ve
yayın faaliyetlerini doçentlik öncesi ve doçentlik sonrası şeklinde ayırıp, ayrı ayrı puanlandırması gerekir.)
MÜRACAAT   YERİ:  Profesör  ve  Doçent  adaylarının  Üniversitemiz  Rektörlük  Personel  Dairesi  Başkanlığına,  diğer  adayların  ilgili  birimlere  şahsen  başvurmaları
gerekmektedir.  Bir  kişi  birden  fazla  kadroya  müracaat  edemez.  Belirtilen  şartları  taşımayan  ve  süresi  içerisinde  başvurmayan  adayların  başvuruları  ile  posta  ile  yapılan başvurular dikkate alınmayacaktır.
(*)        Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezî yabancı dil sınavları ile eşdeğerliği kabul edilen uluslararası yabancı dil sınavlarından yüz tam puan üzerinden asgarî 85 (seksenbeş) puan almış olması gerekmektedir.

NOT: Son başvuru tarihi 13 Ocak 2023 Cuma günü mesai bitimidir.
 

Ondokuz Mayıs Üniversitesi Rektörlüğünden:

Üniversitemizin  aşağıda  isimleri  yazılı  birimlerine,  10.07.2018  tarihli  Resmi  Gazetede  yayımlanan  Genel  Kadro  ve  Usulü  Hakkında  2  Sayılı  Cumhurbaşkanlığı Kararnamesine  13.09.2018  tarihli  Resmi  Gazetede  yayımlanarak  eklenen  Geçici  Madde  2  uyarınca  2547  Sayılı  Kanunun  ilgili  maddeleri  ve  09.11.2018  tarihli  Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliği’nin  ilgili maddelerine göre Öğretim Görevlisi ve Araştırma Görevlisi alınacaktır.

Genel Şartlar

Mezkur Yönetmelik kapsamındaki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak atamalarda;
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,
b) ALES’ten en az 70, Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliği  kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak gerekir. Merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin ön değerlendirme  ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir.
(2)  Meslek  yüksekokullarının  Yükseköğretim  Kurulu  tarafından  belirlenen  uzmanlık  alanlarındaki  öğretim  görevlisi  kadroları  hariç  olmak  üzere  üniversite  ve  yüksek teknoloji enstitüleri, senato kararıyla, bu Yönetmelikte belirlenen ALES ve yabancı dil puan barajlarının üzerinde bir puanı asgari puan olarak belirleyebilirler.
(3) Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında lisans mezuniyeti notunun hesaplanmasında kullanılacak 4’lük ve 5’lik not sistemlerinin 100’lük not sistemine eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu  kararıyla belirlenir. Diğer not sistemlerinin 100’lük not sistemine eşdeğerliğine yükseköğretim kurumlarının senatoları karar verir.
(4) Araştırma Görevlileri 2547 sayılı Kanunun 50/d maddesi uyarınca alınacaktır. 2022 yılı ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş yaşını doldurmuş olanlar, lisansüstü eğitim öğrencilik azami süresi dolan ve ilgili Yönetmelikler gereğince azami süreleri yeniden başlayanlar ile azami sürelerinin dolması nedeniyle kadro ile ilişikleri kesilen araştırma görevlileri ilan edilen araştırma görevlisi kadrolarına müracaat edemezler.

Özel Şartlar
(1) Öğretim Görevlisi kadrosuna başvuracak adaylarda en az tezli yüksek  lisans derecesine sahip olmak şartı aranır.

Muafiyet
1)  Doktora  veya  tıpta,  diş  hekimliğinde,  eczacılıkta  ve  veteriner  hekimlikte  uzmanlık  ya  da  sanatta  yeterlik  eğitimini  tamamlamış  olanlarda,  meslek  yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacak olanlarda, yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanlarda merkezi sınav şartı aranmaz.
2) Meslek Yüksekokullarının, Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav İle Giriş Sınavlarına İlişkin Usul
ve  Esaslar  Hakkında  Yönetmelik'in  6  ncı  maddesinin  dördüncü  fıkrası  kapsamındaki  öğretim  görevlisi  kadroları  haricindeki  öğretim  elemanı  kadrolarına  yapılacak başvurularda yabancı dil şartı aranmaz. Kadrolara Başvuracak Adaylar:
1-Dilekçe (Başvuru dilekçelerinde başvurulan kadronun, Sayısı, Birimi, Anabilim Dalı, Unvanı, Açıklaması ve Adayın iletişim adresleri -adres, telefon no, email v.s.- açıkça belirtilecektir.)
2-Nüfus Cüzdanı Fotokopisi,
3-Özgeçmiş,
4-Mezuniyet belgeleri (E-devletten alınan karekodlu belgeler veya resmi kurumlarca onaylanmış ıslak imzalı/mühürlü belgeler. Yurtdışından alınan diplomaların denkliğinin onaylanmış olması gerekmektedir.)
5-Lisans  ve  Yüksek  Lisans  Transkripti  (E-devletten  alınan  karekodlu  belgeler  veya  resmi  kurumlarca  onaylanmış  ıslak  imzalı/mühürlü  belgeler)  (4’lük  ve  5’lik  not sisteminin 100’lük  not sistemine dönüştürülmesinde YÖK’ün belirlediği dönüşüm  tablosu esas alınacaktır.)
6-Yüksek Lisans/Doktora öğrenci belgeleri/Çalışma alanını belirten Enstitü yazıları (İlan şartına bağlı olarak eklenecektir).
7-ALES Belgesi
8-1 adet vesikalık fotoğraf (Son 6 ay içinde çekilmiş)
9-Yabancı Dil Belgesi
10-Tecrübe durumunu gösterir belge (İlan edilen kadroya bağlı olarak alınacak) (onaylı belge)
11-Herhangi bir adli sicil kaydı olmadığına dair belge (E-Devlet üzerinden resmi kurumlar için alınan belge)
Başvurular ilgili Fakülte/Yüksekokullara ve Rektörlüğe (Sadece Rektörlük Öğretim Görevlisi ilanları için olanlar) yapılacaktır.
Önemli Notlar
1-Adayların herhangi bir kuruma karşı Devlet Hizmeti Yükümlülüğü bulunmaması gerekmektedir.
2-İlan edilen bu kadrolara müracaat edecek erkek adayların askerlik yönünden terhis, tecil veya muaf durumunda olması gerekmektedir.
3-Adayların tek bir kadro ilanına müracaat etmeleri gerekmektedir. Birden fazla kadroya başvuran adayların başvuruları değerlendirmeye alınmayacaktır.
4-Adayların şahsen başvurmaları gerekmektedir Posta yoluyla, İnternet aracılığı (e-posta vb.) ile yapılan başvurular, ilanda belirtilen süreler içinde yapılmayan başvurular ile eksik belgeli başvurular dikkate alınmayacaktır.
5-İstenilen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavı geçersiz sayılacak ve atamaları yapılmayacaktır. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecek ve hiçbir hak talep edemeyeceklerdir.
6-İdarenin  uygun gördüğü takdirde  ilanın  her aşaması iptal edilebilir.
*Atanmaya hak kazanan  Aday/Adayların tüm belgeleri onaylı olmak zorundadır. Duyurulur.