Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sn. Vedat Işıkhan’ı Konfederasyonumuzda Ağırladık. Ziyaretleri vesilesiyle Sn.@isikhanvedatile kamu görevlilerimizin ve emeklilerimizin sahadaki gerçek gündemini, acil çözüm bekleyen sorunlarını ve çalışma hayatına dair sendikal beklentilerimizi aktardık. Öncelikli olarak 4688 sayılı Kanun’unda değişiklik ihtiyacını görüştük. Gündem yoğunluğundan ötelenmek durumunda kalınan 2026 Mart KPDK’sı için tarih ve yol haritasının belirlenmesini ve KPDK'nın Nisan içinde toplanmasını istedik. Toplu sözleşmede hüküm altına alınan ve aksaklıklar yaşanan başta Koruyucu Giyim kazanımımız olmak üzere uygulamasında tereddüt yaşanan ve Bakanlığa ilettiğimiz hükümlerle ilgili görüş alışverişinde bulunduk. Görüşmede ayrıca kamu görevlilerimizin acil çözüm bekleyen taleplerine yönelik olarak;
•İlave 1. Derece ve Dereceye 3600 Ek Gösterge verilmesi
•Seyyanen zam uygulaması
•İlave ek ödemenin kamu görevlisi emeklilerimize de yansıtılması
•Vergi dilimlerindeki adaletsizliğin kalıcı olarak giderilmesi
•Disiplin affı, Mühendislik Meslek Kanunu, Akademik Zam ve YHS personelinin GİH'e geçirilmesi, Kariyer uzmanlarının durumu Hususları başta olmak üzere çalışma hayatına ilişkin mevcut durumuda içeren 10 Konu/20 Başlıkta Kamu Personel Sistemi Reformu Önerimizi https://memursen.org.tr/dosyalar/Y-D-1774638275.pdf gündeme getirdik.
ÇSGB Bakanımız Sn.@isikhanvedat'a geniş vakit ayırdıkları ziyaret ve gösterdikleri özel ilgi için teşekkür ediyorum.
Memur-Sen Genel Başkanı Sayın@_aliyalcin_ve Konfederasyon yönetimi ile bir araya gelerek gündemimizde yer alan konuları ele aldık. Çalışma hayatımızın en önemli paydaşlarından@MemurSenKonf ailesine nazik misafirperverlikleri için teşekkür ediyorum.
Ziyarete; Bakan Vedat Işıkhan ve Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın’ın yanı sıra Memur-Sen’e bağlı sendikaların genel başkanları ve bakanlık bürokratları katıldı. Görüşmede kamu görevlileri ve emeklilerin sahada karşı karşıya kaldığı sorunlar ile çözüm bekleyen konuları aktaran Genel Başkan Yalçın, çalışma hayatına ilişkin beklentileri de Bakan Işıkhan’a iletti.
Yalçın: KPDK sürecine ilişkin takvim netleşmeli
Görüşmede, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun mevcut ihtiyaçlara cevap verecek şekilde yeniden ele alınmasının kaçınılmaz olduğunu ifade eden Ali Yalçın, bu kapsamda somut adımlar atılması gerektiğinin altını çizerek sosyal diyalog mekanizmalarının yalnızca toplantı süreçleriyle sınırlı kalmaması, sahaya yansıyan ve çözüm üreten bir yapıya kavuşturulması gerektiğini ifade etti.
Sözlerinin devamında; 2026 Mart KPDK sürecine ilişkin belirsizliklerin giderilmesi, takvimin netleştirilmesi ve kurulun vakit kaybetmeden toplanmasının önemine dikkat çeken Genel Başkan Yalçın, ayrıca toplu sözleşme hükümlerinin eksiksiz uygulanması ve uygulanmasında tereddüt oluşturan hususların giderilmesinin zaruri olduğuna vurgu yaptı. Yalçın ayrıca; Mühendislik Meslek Kanunu, akademik zam, YHS personelinin GİH sınıfına geçirilmesi ve disiplin affı gibi konuları içeren "10 Konu Ve 20 Başlıkta Kamu Personel Sistemi Reformu" isimli raporu Bakan Işıkhan’a takdim etti.
Işıkhan: İş birliğimiz devam edecek
Bakan Vedat Işıkhan ise kamu görevlilerinin talep ve beklentilerinin Bakanlık olarak kendilerine aktarılması noktasında Memur-Sen’in önemli bir rol üstlendiğini belirterek sorunların çözümü noktasında geçmişte olduğu gibi ilerleyen süreçte de ortak zeminde görüşmelerin devam edeceğini söyledi.
Gerçekleştirilen konuşmaların ardından söz alan Memur-Sen’e bağlı sendikaların genel başkanları da ilgili hizmet koluna ilişkin beklentilerini Vedat Işıkhan’a iletti.
