Bakanlığımızda uygulanan banka promosyon sistemi; merkez teşkilatı, il merkezleri ve ilçeler arasında parçalı ve dağınık bir yapı oluşturmaktadır. Aynı bakanlıkta, aynı unvanda ve aynı maaşı alan eğitim çalışanlarının, yalnızca görev yaptıkları il veya ilçeye göre farklı promosyon tutarları alması açık bir adaletsizliktir. Özellikle personel sayısı az olan ilçelerde görev yapan eğitim çalışanları bu uygulama nedeniyle ciddi biçimde mağdur edilmektedir.
Bürokratik İş Yükü Gerekçesi Kabul Edilemez
Merkezî banka promosyon sözleşmesine mesafeli yaklaşımın temel gerekçelerinden birinin, idare açısından iş yükü doğacağı endişesi olduğu bilinmektedir. Ancak bu yaklaşım, sorunu çözmek yerine erteleyen ve adaletsizliği kalıcı hâle getiren bir tutumdur.
Oysa merkezî bir promosyon sözleşmesi; binlerce il ve ilçe bazlı ihale sürecini ortadan kaldırarak idarenin iş yükünü azaltacak, uygulamada birlik ve şeffaflık sağlayacaktır.
2025 Yılı Merkezî Promosyon Uygulamaları Açık Emsaldir.
2025 yılı içerisinde farklı bakanlık ve kamu kurumlarında yapılan merkezî banka promosyon anlaşmaları, Millî Eğitim Bakanlığı açısından da hukuki, idari ve fiilî hiçbir engel bulunmadığını açıkça ortaya koymuştur.
Bu kapsamda geneli 3 yıllık anlaşmalar karşılığında; Bakanlığımız Merkez Teşkilatı için 95.000 TL, Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde 138.000 TL, Gençlik ve Spor Bakanlığı’nda 113.000 TL, Türkiye Radyo Televizyon Kurumu’nda 110.000 TL, Emniyet Genel Müdürlüğü’nde 100.000 TL, Adalet Bakanlığı’nda 99.500 TL nakit (ayrıca faizsiz nakit avans imkânı),Ticaret Bakanlığı ve Helal Akreditasyon Kurumu’nda 90.000 TL Rakamlarına ulaşan merkezî promosyon sözleşmeleri yapıldığı dikkate alındığında bu uygulamanın mümkün ve uygulanabilir olduğunu bizlere açıkça göstermektedir.
Talebimiz Açık ve Nettir
Millî Eğitim Bakanlığı bünyesinde görev yapan tüm personeli kapsayacak şekilde, merkezî, tek kalemde, 2025 yılı emsal kurum promosyonları dikkate alınarak en az 120.000 TL alt limitli bir banka promosyon sözleşmesinin yapılması hiç de zor değildir.
MEB personelinin merkezî promosyon sözleşmesi için gereken tek şey, bu konuda iradenin oluşması ve çözüm için ortaya konmasıdır.
Bakanlığımız taşra teşkilatında görev yapan eğitim çalışanlarının da tek beklentisi, Millî Eğitim Bakanlığı’nın ve Sayın Bakanın bu iradeyi gecikmeksizin ortaya koymasıdır.
TEÇ-SEN GENEL MERKEZİ
