EMEKÇİLERİN MAAŞ VE ÜCRETİNİ KIYASLAMAK YARIŞTIRMAK, BAŞARISIZLIĞIN ACİZLİĞİN İFADESİDİR.
8 Dönem yetkili sendika olarak toplu sözleşme masasına oturacaksınız, sonuçta emekçilerin maaş ve ücreti kıyaslayacak, yarıştıracak,buradan mağduriyet çıkarmaya yelteneceksiniz.
İnsana sormazlar mı? Aynı kamu işvereni dediğimiz hükümetle sen de masaya oturdun. Sen niye temsil ettiğin kitlenin maaşını ücretini yükseltmedin, artıramadın?
Emeğin maaş ve ücretini kıyaslamak başarısızlığın acziyetin memuru masada temsil edememenin açık ikrarından başka bir şey değildir.
Memurlarımıza açık çağrımızdır; 8 dönem masada temsil edilmiyor,hakkın aranmıyor.
Çare; toplu sözleşme masasındaki başarısız, aciz beceriksiz iradeyi temsilciyi değiştirmekten geçiyor.
4688 sayılı yasaya göre; toplu sözleşme masasına gitme ihtimali olan, yetkili olduğu 2002-2011 yıllarındaki başarısı rakamlarla ortada bulunan Türkiye Kamu Sen’i ve bağlı sendikalarını masaya gönder.
4688 sayılı yasanın 4 ncü maddesi hükümlerine aykırı kurulmuş bulunan meslek ve işyeri esaslı sendikaların varlığı; başarısız aciz yetkili sendikanın “yetkili” olmasına destek sağlamaktan başka bir işe yaramıyor.
Gelin Türkiye Kamu Sen ve bağlı sendikalarının çatısı altında “BİRLEŞELİM”. Umudu büyütüp, mücadeleyi yükseltelim.
Unutmayalım; Türkiye Kamu Sen varsa her zaman umut vardır.
