İtirazda azgınlaşmayan, itaatte köleleşmeyen tarzımız özgünlüğümüzdür
Memur-Sen olarak varlık nedenimiz; Üyelerimizin, kamu görevlilerinin ekonomik, sosyal, özlük haklarını iyileştirmek, temel hak ve hürriyetlerde meşru hakların mücadelesini vermektir, Ülkemizin büyümesi, demokratik zeminin güçlenmesi, katılımcı yönetim anlayışının temerküz etmesi ve temel hak ve hürriyetlerin teminat altına alınması ve korunması için mücadele etmektir. Evrensel anlamda gelir dağılımda adaletin sağlanması ve adil bir dünyanın gerçekleşmesi için mücadeleyi büyütmek, hedefe ulaşmak için örgütlü ter dökmektir.
Durduğumuz yer; çalışanların hakları, milletimizin hizmeti, ülkemizin geleceği için önemlidir. Önemli eşikleri aştık, kıymetli kayıtlar düştük ve daha güçlü yarınlar için emek cephesinde örgütlü mücadelemizi kesintisiz sürdürüyoruz. Yanlışı sineye çekmeyen, doğruyu mümkün kılmak için için inisiyatif almaktan geri durmayan bir teşkilat olarak bazen öncü kuvvet bazen erken uyarı sistemi vazifesi gördük. Biz Memur-Sen ailesiyiz. Antidemokratik girişimlere tepkimiz, vesayete karşı direncimiz, temel hak ve özgürlükler için kavgamız herkes tarafından bilinir. Derdi millet, kendi millet, yükü yeniden güçlü medeniyet olan bir teşkilat olarak duruşumuz her zaman takdir edilir.
Güçlü, büyük Türkiye iddiası ve ideali için atılan her kıymetli adımı takdir ettiğimiz gibi çeliğin suyunu kaçıran, kamu görevlilerinin şuurunu bozan çarpıklıkları ise tenkit ettik, ediyoruz da. Kamuda ünvanlar arası ücret adaletini sağlamak için toplu sözleşmede ter dökerken statüler arası bozulan ücret dengesine tepkimiz, bir çarpıklığın kangren olmaması için erken uyarıyı yapmaktır.
Kamuda en önemli sorunlardan biri olan 90’lardan miras çalışanlar arası ücret adaletsizliğini Sn. Cumhurbaşkanımızın iradesi ile düzeltmeyi başarmışken ülkemiz, aynı yanlışa tekrar düşülmesi ne izah edilebilir ne de tahammül edilebilir bir durumdur. Toplu sözleşmede ki itirazımız doğru okunmalı, meclis önünden çağrımız anlaşılmalı, sorun görülmeli ve erken müdahale edilmelidir.
·
10,1 B
Görüntüleme






