KAMUDA ÜCRET DENGESİ KURULMALI, GELİR ADALETİ SAĞLANMALIDIR!
8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde; farklı statülerdeki çarpıklığı giderecek şekilde “memurundan amirine, uzmanından üst yöneticisine, çalışanından emeklisine” kamu personel sistemini bütüncül bakış açısıyla gören teklifimizi kabul etmeyen Kamu İşveren Heyeti; üst düzey yöneticilere yönelik önerge tartışmaları ile bizim sürekli olarak gündeme getirdiğimiz, kamu personel sistemindeki adaletsizliği/ücret skalasındaki bozukluğu bir kez daha görünür kılmıştır. Memur-Sen olarak çağrımız nettir:
2026 Ocak’ta tüm kamu görevlilerine ve emeklilere seyyanen zam verilmelidir.
Kamu hizmetine girişten emekliliğe kadar kapsayıcı bir kamu personel reformu hayata geçirilmelidir.
4688 sayılı Kanun, sosyal diyalog güçlendirilerek ivedilikle güncellenmelidir. Kapsamlı düzenleme, ortak akıl, sosyal diyalog ve adalet istiyoruz.
·
33,8 B
Görüntüleme
