Sorunları Sıralayanlardan Farkımız, Kazanımlarımızı da Sıralamamız ve Çözümüm Adresi Olmamızdır
Ülkemizde sendikacılık, sorunları sıralamak ve oluşan öfke köpüğü üzerinde sörf yapmak olarak kanıksandığı için genel arizi bir uygulamaya dönüşmüştür. Sendika ağlama duvarı değil, sendikacılık ise sorunları alt alta sıralama değildir. İtirazlarınızın nedeni, önermelerinizin temeli olmalı. Memur-Sen sadece sorunları sıralamanın değil aynı zamanda çözümleri konuşmanın ve kazanıma ulaşmanın adresidir. Biz erdemli sendikal hareket olarak; söylenmeyi değil söylemeyi seçtik. Kolay olana sapmadık, doğru olanı yaptık. Eğitim-Bir-Sen olarak Türkiye’nin en büyük sendikası olmamız tesadüf değildir. Herkes konuşur ama “Eğitim-Bir-Sen bu konuda ne diyor” diye sorulur. Bu bir akademi gibi çalışmamızın, ter akıtmamızın, güveni esas almamızın; “kavga zemininde rekabet değil, rekabet zemininde akademik hizmet sendikacılığı” yapmamızın eseridir. Sendikacılığı; ucuz işlerin değil, gelecek günlerin, kalıcı iş ve eylemlerin adresi olarak kodlamamızın semeresidir başarımız. Salt sorunları sıralamayı değil çözümlerimizi ve kazanımlarımızı sıralamayı sürdüreceğiz.
Eğitim-Bir-Sen olarak Kurum İdari Kurulu kazanımlarımızı 45 başlıkta toparladık. https://ebs.org.tr/storage/publication/67fcdd06a21e71744624902.pdf
Sonuç aldığımız “Uzman” ve “Başöğretmenlik” mücadelemizi 37 adımda sıraladık. https://ebs.org.tr/storage/publication/67fcdd4b21a131744624971.pdf
Eğitim-Bir-Sen Toplu Sözleşme Kazanımlarımızı 88 kazanım olarak açıkladık. https://ebs.org.tr/storage/publication/67b445d126a821739867601.pdf
Memur-Sen olarak tüm kazanımlarımızı “Emek Mücadelemizle 1007 Kazanım” başlığı ile özetledik. https://memursen.org.tr/yayinlar/kitaplar/1007kazanim.pdf
“Yaparsa Eğitim-Bir-Sen yapar, Çözerse Memur-Sen çözer” sözü sendikacı atasözü olarak literatüre girmiştir. “Yeni seferler, yeni zaferler” şiarı ile önce 15 Mayıs mutabakatlarında makası daha da açmak, devamında yeni yeni kazanımlar oluşturmak üzere toplu sözleşmeye yoğunlaşmak için büyük bir özveriyle, samimiyetle gayretimizi sürdürüyoruz.
Eğitim Bir Sen Osmaniye İl Divan Toplantımızı Gerçekleştirdik Mayıs sendromu yaşayan ve her yolu mübah görenlere aldırmadan işimizi yapmaya, yeni üyelerle omuz, yeni kazanımlarla güç bulmaya devam inşallah. Mahmut Kahraman Bsşkanımın şahsında zıpkın gibi olan ekibini ve tüm teşkilatımızı ayrı ayrı tebrik ediyorum. Niyet hayır, akıbet hayır..
Osmaniye’deyiz. Şehit Hayrettin Mennan Proje İmam Hatip Lisesi Mareşal Feyzi Çakmak Ortaokulu İl Milli Eğitim Müdürlüğü çalışma odaları Sendikacılığın oksijen kaynağı olan öğretmenler odası ve çalışma ofislerini ziyaret ederek sorun, öneri, beklenti konusunda eğitim çalışanlarımızla hasbıhal ettik.
Öncelikle MEB ile yetkili sendika olarak Kurum İdari Kurulda mutabık kaldığımız ve yeni adım atılan İl İçi Sıra Tayin Sisteminin hayata geçiyor olması dolayısıyla sahada memnuniyet oluşmuştur. Olumlu adımlar sahada anında karşılık bulmakta ve kurum aidiyetini ve memnuniyeti artırmaktadır. Milli Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğünü, KİK kararını hayata geçirmede ki kararlılığı için tebrik ediyoruz.
1.Dereceye 3600 Ek Gösterge
Görev Aylığı- Emekli Aylığı arası makas,
Şube Müdürlerinin düşük ücret sorunu,
Görevde Yükselme/Ünvan Değişikliği Sınav talebi
Yardımcı Hizmetler Sınıfının GİH’e aktarılması,
Okullarda personel ve güvenlik görevlisi ihtiyacına kalıcı çözüm talebi gibi bir çok başlıkta soru, öneri ve beklenti dile getirildi. Sorunların takipçisi, yetkili sendika olarak her çözümün ortağı ve adresi olmayı sürdüreceğiz.
