GENEL BAŞKANIMIZ ALİ YALÇIN’DAN “4+4+4 EĞİTİM SİSTEMİ 21. MİLLİ EĞİTİM ŞURASI GÜNDEMİNE ALINSIN” ÖNERİSİ
"Türkiye'de Yükseköğretimin Yeniden Yapılandırılması: Yenilikler, Sorunlar ve Çözüm Önerileri Uluslararası Kongresi"nde gazetecilerin eğitim gündemine ilişkin sorularını… pic.twitter.com/4JNGG6nT1F
— Eğitim-Bir-Sen (@EgitimBirSen) May 28, 2025
GENEL BAŞKANIMIZ ALİ YALÇIN’DAN “4+4+4 EĞİTİM SİSTEMİ 21. MİLLİ EĞİTİM ŞURASI GÜNDEMİNE ALINSIN” ÖNERİSİ
"Türkiye'de Yükseköğretimin Yeniden Yapılandırılması: Yenilikler, Sorunlar ve Çözüm Önerileri Uluslararası Kongresi"nde gazetecilerin eğitim gündemine ilişkin sorularını… pic.twitter.com/4JNGG6nT1F
TOPLU SÖZLEŞME MASASI YENİ SORUNLARIN DEĞİL ÇÖZÜMÜN ADRESİ OLMALIDIR
Biz istiyoruz ki; masayı geçmişten gelen bir husus germesin, tartışmayı büyütmesin, çözülecek konulara ayrılacak vakti de kısıtlamasın. Geçmişten gelen problemler, kamu görevlilerimizin çözülmeyi bekleyen konularının önüne geçmesin. 5 hizmet kolumuzu doğrudan etkileyen bu husus masanın tamamına sirayet edecektir, biz bunun yaşanmasını istemiyoruz.
İstiyoruz ki; Öncelikle Meclis kapanmadan çok ivedi bir şekilde düzenleme yapılsın ve ortadaki bu karamsar tablo sonlandırılsın.
İstiyoruz ki; 7. Dönem Toplu Sözleşme’nin bitmesine daha 7 ay var. Yazılar geri çekilerek; 2024 ve 2025 yıllarına yönelik Koruyucu Giyim maddemiz geçmişten geldiği gibi uygulansın ve tamamı verilsin.
İstiyoruz ki; Bundan sonraki süreçte de; toplu sözleşme hükümlerine müdahale edecek, tarafların aldığı kararları gölgeleyecek ve kamu görevlilerini mağdur edecek yanlış uygulamalar son bulsun.
🎙️TOPLU SÖZLEŞME MASASI YENİ SORUNLARIN DEĞİL ÇÖZÜMÜN ADRESİ OLMALIDIR
— Ali YALÇIN (@_aliyalcin_) May 29, 2025
⚪ Biz istiyoruz ki; masayı geçmişten gelen bir husus germesin, tartışmayı büyütmesin, çözülecek konulara ayrılacak vakti de kısıtlamasın. Geçmişten gelen problemler, kamu görevlilerimizin çözülmeyi bekleyen… pic.twitter.com/GZlV2F88YJ






