70. Sosyal Siyaset Konferansı’nın Açılışını Gerçekleştirdik İstanbul Üniversitesi tarafından “Yüksek Öğretimde Örgütlenme ve Mali Sorunlar” başlığı ile düzenlenen 70. Sosyal Siyaset Konferansı’nın açılışını gerçekleştirdik. Akademik bilgi ve tecrübe ile örgütlenme alanına ve sendikal kulvarın dönüşümüne katkı sunan akademik personelin mali haklarında düzenleme yapılması zaruridir. “Bugün kimse akademisyenler hak ettiği ücreti alıyor” diye iddiada bulunamaz. Araştırma görevlisi 65 Bin TL ile akademik araştırma yapamaz, yapsa yapsa hayatta kalmak için 3 harfli marketlerde fiyat araştırması yapabilir. Geçmişle bugün arasında mali yönden kıyaslama yapıldığında; akademik personel hak ettiği konumdan oldukça uzaktadır. Kariyer, emek, mücadele, birikim, eğitim ve akademik müktesebat oluşturma noktasında ülkemizin geleceğini inşa eden, geleceğimizin gençlerini yetiştiren akademinin hakkını teslim edecek, idari personeli ve tüm kamuyu dengeleyecek ücret reformunu da içeren Kamu Personel Reformu en yakın zamanda yapılmalıdır. 2 Toplu Sözleşmedir oransal zamda anlaşamıyoruz. Devlet kasamızda sorun var diyor. Biz, kasanızda sorun yok, yasanızda, masanızda, kepçenizde, gelir dağılımında ve ücret adaletinde sorun var diyoruz.
|
Akademik Personelin Örgütlenme Oranı Artmalıdır !! Nitelikli insan gücünü oluşturan akademik personel; örgütlenme alanında hakların kapsamını genişletirken aynı zamanda kendi haklarını aramayı da ihmal etmemelidir. Çalışma Ekonomisi, İş Hukuku alanının memur örgütlenmesine ilgisi ve tüm akademisyenlerin memur örgütlenmesi içerisindeki oranı artmalıdır. Kamu görevlileri örgütlenmesinin %77 olduğu yerde, yüksek öğretimde 50 Bin üyemiz var. Bu 50 Bin üyenin 35 Bini aşkın kısmı idari personelden oluşurken akademik personelin sayısı 15 Binin altında olduğu gözüküyor. Önceliğimiz, akademinin sendikal mücadeleye ilişkin birikimini kazanmak, akademisyenlerin sendikacılığa ilgisini ise artırmaktır. Akademisyenlerin söylenmesi değil, örgütlenerek birlikte söylemeyi seçmesi gerekir. Herkesin bir şey söylediği yerde sonuç almak mümkün değil. Birşeyi herkesin söylediği yerde sonuç almak mümkündür. Bunu yolu da örgütlü olmaktan geçer. Akademisyenler sadece kürsüden konuşmayı değil örgütlenerek bizzat sahada uygulamayı seçmelidir. Kamu görevlileri sendikacılığı alanında sığ bırakılan, evrensel ilke ve normlara uymayan sendika mevzuat ve uygulamaları Sendika-Üniversite işbirliği ile ortak araştırma ve çalışma yaparak birlikte çözüme kavuşturmak istiyoruz. Kamu görevlileri sendikacılığı bu alanda genç olmasına rağmen kendi entelektüel birikimini, müktesebatını ve akademik alanını hızla inşa ediyor. Çalışma Ekonomisi ve Hukuk alanındaki öğrenci ve akademik personelle sendikal alana ve kulvara ilişkin sorunları birlikte çözebiliriz. İktisat Fakültesi Dekanı M. Cüneyt Yenigün, İKAMER Müdürü Enes Kayagil, Konferansta sunumlarını gerçekleştiren, kıymetli görüşleriyle ufuk açan Prof. Dr. Sedat Murat, Prof. Dr.
ve Prof. Dr. Gökçe Cerev’e kamu görevlileri sendikacılığı alanına ilişkin katkılarından ve davetlerinden dolayı teşekkür ediyorum. İstanbul Üniversite Şube Başkanlarımız Mustafa Beyazatlı, Bilal Bozkurt, Mustafa Demir, İsmail Çor’un şahsında programı takip eden teşkilat yöneticilerimizi ise inanarak verdikleri mücadele için aydı ayrı tebrik ediyorum.
|
·
4.530
Görüntüleme
