MESNETSİZ ŞİKAYETLERE KARŞI EĞİTİM ÇALIŞANLARINA HUKUKİ GÜVENCE TALEBİMİZ KARŞILIK BULDU MEB KİK Nisan ve Ekim 2025 toplantısında ısrarla gündeme getirip imza altına aldığımız eğitim çalışanlarını mesnetsiz şikayetlere karşı korumayı amaçlayan talebimiz kabul edildi. Milli Eğitim Bakanlığının yazısı doğrultusunda eğitim çalışanlarını asılsız şikayetlerle mağdur edenler hakkında hukuki işlem başlatılacak. Eğitim çalışanlarını asılsız şikayetlerle mağdur edenler hakkında hukuki işlem başlatılması yönündeki KİK kararımızın ardından Milli Eğitim Bakanlığı Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği tarafından illere yazı gönderildi. Yazıda, eğitim çalışanları hakkında yapılan ihbar ve şikayetlerin uydurma ve eğitim çalışanını mağdur etmeye yönelik olduğunun anlaşılması halinde, asılsız şikayet ve isnatta bulunanlar hakkında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun “isnat ve iftiralara karşı koruma” başlıklı 25. maddesi kapsamında adli süreç başlatılacağı bildirildi. Eğitim çalışanlarına duyarlı yaklaşımı için Bakan Sayın Yusuf Tekin’e teşekkür ediyoruz. Eğitim-Bir-Sen olarak, bakanlığın bu konudaki tavrının ve hassasiyetinin, kurul gündemine taşıdığımız diğer konularda da devam etmesini istiyoruz.
Millî Eğitim Bakanlığı (MEB) Kurum İdari Kurulu’nun gündemine taşıdığımız taleplerimizden biri daha karşılık buldu.
Eğitim çalışanlarını asılsız şikayetlerle mağdur edenler hakkında hukuki işlem başlatılması yönündeki KİK kararımızın ardından Milli Eğitim Bakanlığı Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği tarafından illere yazı gönderildi.
Yazıda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun “isnat ve iftira” başlıklı 25. maddesi ile 4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun’un “Cumhuriyet Başsavcılığınca resen dava açılacak haller” başlıklı 15. maddesinde yer alan hükümlere yer verildi.
Yazıda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 25. maddesine dikkat çekilerek, öğretmenler ve eğitim çalışanları hakkında garaz veya hakaret amacıyla yapılan ve gerçeğe aykırı olduğu ortaya çıkan ihbar ve şikâyetlerde, asılsız şikâyette bulunan ilgili kişiler hakkında kamu davası açılması talep edildi.
Bakanlık yazısında, asılsız ihbar ve şikâyetlerin soruşturma veya yargılama sonunda sabit olması hâlinde, bu isnatları yapanlar hakkında adli sürecin başlatılmasının zorunlu olduğu vurgulandı.
Böylece son olarak MEB KİK Nisan 2025 ve Ekim 2025 toplantılarında ısrarla gündeme taşıdığımız, Ekim 2025 Çalışma Raporu’nda yer verilen “CİMER, MEBİM uygulamaları başta olmak üzere isimsiz ve imzasız şikâyetlerle kamu hizmetlerinin işleyişini aksatan, kamu görevlilerini haksız ve mesnetsiz suç isnadı ve ithamlara maruz bırakan uygulamalarla başlatılan soruşturmalar sonucunda suçsuz olduğu tespit edilen kamu görevlilerini şikâyet edenler yönünden 657 sayılı Kanunun 25. maddesi çerçevesinde işlem tesis edilmesi gerektiği yönünde merkez ve taşra teşkilatına genel bir yazı gönderilmelidir” şeklindeki talebimiz yerine gelirken, ciddi bir soruna da çözüm getirilmiş olacak.
Eğitim çalışanlarına duyarlı yaklaşımı için Bakan Sayın Yusuf Tekin’e teşekkür ediyoruz.
Eğitim-Bir-Sen olarak, bakanlığın bu konudaki tavrının ve hassasiyetinin, kurul gündemine taşıdığımız diğer konularda da devam etmesini istiyoruz.
