Tüm Eğitim Çalışanları Sendikası (TEÇ-SEN) olarak, 05 Mart 2026 tarihli Resmî Gazetede yayımlanan ve Millî Eğitim Bakanlığı personelinin görevde yükselme, unvan değişikliği ve yer değiştirme süreçlerini düzenleyen yönetmelik değişikliğine karşı Danıştay 2. Dairesi nezdinde 2026/2197 esas numarası ile iptal davası açtık.
Açtığımız davada; yönetmelik değişikliğinin 1. maddesinde yer alan “matbaacı” düzenlemesi, 2. maddesinin tamamı, 3. maddesinde yer alan üç yıl süreyle yer değişikliği yasağı ve 4. maddede yer alan “öğretmenlikte adaylığın kaldırılmış olması” şartının yürütmesinin durdurulmasını ve iptalini talep ettik.
Dava dilekçemizde açıkça ortaya koyduk ki;
• Matbaacı kadrosuna ilişkin düzenleme ile teknik hizmetler kapsamında değerlendirilmesi gereken bir meslek, görevde yükselme kapsamına alınmış; bu durum mesleki eğitim, liyakat ve kariyer ilkelerini zedelemiştir.
• Görevde yükselme veya unvan değişikliği sonrasında getirilen üç yıl yer değişikliği yasağı ile başta aile birliği olmak üzere sağlık, can güvenliği ve engellilik gibi temel haklar sınırlandırılmıştır.
• İlçe milli eğitim müdürlüğü kadroları için getirilen “öğretmenlikte adaylığın kaldırılmış olması” şartı ile görevin niteliğiyle ilgisi olmayan bir kriter getirilmiş; eğitim çalışanlarının kariyer hakkı daraltılmış, eşitlik ve liyakat ilkeleri ihlal edilmiştir.
Bu düzenlemelerin uygulanması halinde eğitim çalışanları açısından telafisi güç ve imkânsız zararlar doğacağı açıktır. Bu nedenle Danıştay’dan öncelikle yürütmenin durdurulmasını, akabinde ise iptal kararı verilmesini talep ettik.
TEÇ-SEN olarak, eğitim çalışanlarının haklarını zedeleyen her türlü düzenlemenin karşısında olmaya, hukuki mücadelemizi kararlılıkla sürdürmeye devam edeceğiz.
Gönderinin Etkileşimi
56
0
0
Bu gönderiyi paylaş
42%
Back to Top
