
Üniversitemize bağlı birimlerde istihdam edilmek üzere, 2547 sayılı Kanunun ve Üniversitemiz Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliğinin ilgili maddelerine göre öğretim üyesi alınacaktır.Müracaat edecek adayların devlet hizmetine girmede aranılan genel şartlara haiz olmaları gerekmektedir.Profesör ve Doçent kadroları daimi statüdedir.Üniversitemizin aşağıda yazılı birimine, 2547 sayılı Kanunun ilgili maddeleri ve “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik”in ilgili hükümlerine göre Öğretim Görevlisi alınacaktır.Son Başvuru Tarihi: İlanımızın Resmî Gazete’de yayınlandığı tarihten itibaren 15. gündür.
MÜRACAATTA İSTENEN BELGELER VE BAŞVURU YERİ:
DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ KADROLARI İÇİN:
-2547 sayılı Kanun’un ilgili maddesinde belirtilen şartlara haiz adayların, dilekçe (Yabancı dil belirtilecek), özgeçmiş, yayın listesi, nüfus cüzdanı fotokopisi, askerlik belgesi, öğrenim belgeleri (lisans, yüksek lisans, doktora ve uzmanlık belgesi) ve 2 adet fotoğraf içeren 4 takım dijital dosya (4 adet USB/CD/DVD) halinde yayınları ile ilgili birime teslim edeceklerdir.
Postadaki gecikmeden kurumumuz sorumlu değildir.
SON BAŞVURU TARİHİ:
İlanımızın Resmî Gazete’de yayınlandığı tarihten itibaren 15 gündür.
KÂZIM KARABEKİR EĞİTİM FAKÜLTESİ | |||||
Anabilim Dalı | Kadro Unvanı | Adedi | Derece | ||
Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık | Doktor Öğretim Üyesi | 1 | 1 | Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Anabilim Dalında doktora yapmış olmak. | |
ZİRAAT FAKÜLTESİ | |||||
Anabilim Dalı | Kadro Unvanı | Adedi | Derece | ||
Toprak Bilimi ve Bitki Besleme | Doktor Öğretim Üyesi | 1 | 1 | Toprak Bilimi dalında doktora yapmış, Arazi Bozulumu üzerine çalışmaları olmak. |
Başvuru Başlangıç Tarihi: | 28.12.2022 | Sınava Giriş Tarihi: | 23.01.2023 | ||||
Son Başvuru Tarihi: | 11.01.2023 | Sonuç Açıklama Tarihi: | 30.01.2023 | ||||
Ön Değerlendirme Açıklama Tarihi: | 18.01.2023 | Sonuçların Açıklanacağı İnternet Adresi: | https://atauni.edu.tr/ | ||||
Başvuru Şekli: | Şahsen veya Posta ile (Postadaki gecikmelerden ve eksik belgelerden Kurumumuz sorumlu değildir.) Başvurular ilgili birime yapılacaktır. |
A)GENEL ŞARTLAR
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak.
2. Akademik ve Lisansüstü Eğitim Sınavından (ALES) en az 70, Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak gerekir. Merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin başvuru belgeleri ekinde muafiyet durumları kanıtlamaları halinde ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir.
3. Adayların Not Döküm Belgelerindeki (Transkript) dörtlük/beşlik not sistemlerinin dönüşümü Yükseköğretim Kurulunun eşdeğerlilik tablosuna göre belirlenir.
4. Meslek Yüksekokullarında ilan edilen kadrolar yabancı dil şartından muaftırlar.
FEN FAKÜLTESİ | |||||||
Anabilim Dalı | Kadro Unvanı | Adedi | Derece | ||||
Biyokimya | Araştırma Görevlisi | 1 | 5 | Fen Fakültesi Kimya Bölümü Biyokimya alanında yüksek lisans yapıyor olmak. | |||
REKTÖRLÜK | |||||||
Birimi | Kadro Unvanı | Adedi | Derece | ||||
Büyük Veri Yönetim Ofisi Koordinatörlüğü | Öğretim Görevlisi (Uygulamalı Birim) | 5 | 5 | Bilgisayar veya Yazılım Mühendisliği bölümü mezunu olup, Bilgisayar veya Yazılım Mühendisliği bilim dallarının herhangi birinde yüksek lisans yapmış olmak. |
KADROLARA BAŞVURACAK ADAYLARDAN İSTENİLEN BELGELER:
1. Öğretim Elemanı Başvuru Formu (https://atauni.edu.tr/ adresinden indirilebilir.)
2. Nüfus Cüzdan Fotokopisi
3. Özgeçmiş
4. Erkek adaylar için askerlik durumlarını gösteren belge (e-Devletten alınabilir.)
5. Diploma, geçici mezuniyet belgesi ve ilanın özel şartlar bölümünde istenen belgelerin ve öğrenci belgelerinin onaylı sureti (Yabancı yükseköğretim kurumu mezunlarının diplomalarının Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğini gösteren onaylı belge) (eDevletten alınabilir).
6. Lisans Transkripti (e-Devlet’ten alınabilir).
7. ALES belgesi (ÖSYM’nin internet sayfasından alınan tarih ve doğrulama kodu bulunan orijinal belge) Sonuçların açıklandığı tarihten itibaren beş yıl geçerlidir.
8. Yabancı Dil Belgesi (Asıl ya da doğrulama kodu bulunan)
9. İki adet fotoğraf (Son altı ay içerisinde çekilmiş vesikalık veya biyometrik)
10. Alanında tecrübe belgesi (onaylı belge) (İlan edilen kadroya bağlı olarak)
11. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Hizmet Takip Programından (HİTAP) alınan Hizmet Belgesi (Halen bir kamu kurumunda çalışmakta olanlar ile ayrılmış olanlar getireceklerdir.) (onaylı belge)
12. Herhangi bir adli sicil kaydı olmadığına dair belge (e-Devlet vb.)
13. Adayların ilan edilen kadro derecesine atanabilmesi için gerekli yasal şartları taşımaları gerekmektedir.
14. Özel şart olması hâlinde özel şarta ilişkin belgeler.
ÖNEMLİ NOTLAR:
1. Başvurunun şahsen veya posta ile kadronun ilan edildiği birime yapılması gerekmektedir.
2. Sonuçlar Üniversitemizin internet adresinde (https://atauni.edu.tr/) yayımlanacaktır.
3. Üniversitemiz sınav takviminde zorunlu hallerde değişiklik yapmak hakkını saklı tutar. İnternet adresimizde yapılacak duyuru tebligat niteliğinde olup, adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
4. Onaylı istenen belgelerin, Noterden veya Resmi Kurumlarca "Aslı Gibidir" yapılarak onaylanması gerekmektedir.
5. Adaylar Üniversitemizce ilan edilen kadrolardan sadece bir kadroya başvuru yapabilir. Birden fazla kadroya başvuran adayların başvuruları değerlendirmeye alınmayacaktır.
6. Postadaki gecikmelere, eksik bilgi ve belge ile intikal eden başvurulara ve gerçeğe aykırı beyan ihtiva eden başvurulara ilişkin sorumluluk başvurana aittir. İstenilen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavı geçersiz sayılacak ve atamaları yapılmayacaktır. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecek ve hiçbir hak talep edemeyeceklerdir. Bu kişiler hakkında yasal işlem yapılacaktır.
7. İdarenin uygun gördüğü takdirde ilanın her aşaması iptal edilebilir.
8. e-Devlet Kapısı(www.turkiye.gov.tr)'ndan alınan kare kodlu belgelerle başvuru yapılabileceği, söz konusu belgelerin doğruluğunun yükseköğretim kurumlarınca sorgulanarak ön değerlendirme ve değerlendirme aşamalarında bu belgelerin kullanılabileceği, ancak atanmaya hak kazanılması halinde diploma, mezuniyet belgesi veya öğrenci belgesinin asıl veya onaylı suretini getirmesi gerekmektedir.
Kaynak:ogretmenler.net
Yorum Yazın