Niğde ili … ilçesinde proje okulu kapsamında bulunan bir okulda öğretmen olarak görev yapan Sendikamız üyesi ve ilçe temsilcimizin görev süresinin sona ermesi üzerine, 2025 Yılı Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Özel Program ve Proje Uygulayan Eğitim Kurumlarına Öğretmen Atama işlemleri kapsamında aynı okula yeniden öğretmen olarak atanmak/görev süresinin uzatılması hususunda yaptığı başvurunun reddine ilişkin işlem ile bu işleme bağlı olarak tesis edilen üyemizin Niğde İl Millî Eğitim Müdürlüğü emrine atanmasına dair işlemin iptali istemiyle açılan davada, istinaf aşamasında Konya Bölge İdare Mahkemesi 1. İdari Dava Dairesinin 2026/1828 E., 2026/2629 K. Sayılı kararıyla işlemlerin iptaline karar verilmiştir.
Kararın gerekçesinde “..Bu durumda; uyuşmazlığa konu bireysel işlemin dayanağı olan Yönetmeliğin 10. Maddesinin 1. fıkrasının ikinci cümlesinde yer alan "Öğretmenlerin görev süresi aynı usulle dört yıl daha uzatılabilir." düzenlemesinin eksik düzenleme nedeniyle yürütmesinin durdurulmuş olması karşısında, hukuka aykırılığı saptanan anılan düzenleyici işleme dayanılarak tesis edilen aynı okula atanma başvurusunun reddi işlemi ile bu işleme bağlı olarak tesis edilen Niğde İl Millî Eğitim Müdürlüğü emrine atanmasına dair işlemde hukuka uygunluk, davanın reddi yolundaki Mahkeme kararında hukuki isabet bulunmamaktadır..” denilmiştir.
Eskişehir ilinde öğretmen olarak görev yapan ve bu okuldaki görev süresini dolduran üyemizin, tercih ettiği proje okullarından birine atanamaması üzerine, alanında ihtiyaç bulunan eğitim kurumuna atanmak hususunda yaptığı başvurunun reddine ilişkin işlem ile bu işleme bağlı olarak tesis edilen üyemizin İl Millî Eğitim Müdürlüğü emrine atanmasına dair işlemin iptali istemiyle açılan davada, istinaf aşamasında işlemlerin iptaline karar verilmiştir.
Kararın gerekçesinde: “Bu durumda: uyuşmazlığa konu bireysel işlemin dayanağı olan Yönetmeliğin 10. maddesinin 1. fıkrasının ikinci cümlesinde yer alan "Öğretmenlerin görev süresi aynı usulle dört yı1 daha uzatılabilir." düzenlemesinin eksik düzenleme nedeniyle yürütmesinin durdurulmuş olması karşısında, hukuka aykırılığı saptanan anılan düzenleyici işleme dayanak tesis edilen dava konusu işlemde bu yönden hukuka uygunluk, davanın reddi yolundaki idare Mahkemesi kararında hukuki isabet görülmemiştir.” denilmektedir.
Adana 3. İdare Mahkemesi’nin 2026/1368E., sayılı ve 09.10.2026 tarihli kararı ile; “dava konusu işlemin dayanağı olan mevzuat hükmünün, görev süresi uzatılacak öğretmenlerin belirlenmesinde esas alınacak başarı kriterleri ve somut değerlendirme ölçütlerini içermemesi nedeniyle, eksik düzenleme gerekçesiyle yürütmesinin durdurulmasına karar verildiği görüldüğünden, hukuka aykırılığı tespit edilen yönetmelik hükmüne istinaden tesis edilen dava konusu işlemde hukuka uygunluk bulunmadığı sonucuna varılmıştır.
Öte yandan, hukuka aykırılığı açık olan dava konusu işlemin uygulanmaya devam edilmesi durumunda davacının çalışma düzeninin bozulacağı ve bu şekilde telafisi güç ve imkansız zararların doğabileceği de açıktır.” denilerek, yürütmeyi durdurma kararı verilmiştir.
