Tüm Eğitim Çalışanları Sendikası (TEÇ-SEN) olarak, Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde sınavsız şekilde gerçekleştirilen şube müdürü atamalarına ilişkin yürütülen yargı sürecini Danıştay’a taşıdık.
Bu kapsamda, Ankara Bölge İdare Mahkemesi 14. İdari Dava Dairesi’nin 2025/2221 E., 2025/4708 K. sayılı kararına karşı temyiz başvurusunda bulunduk.
Dava dilekçemizde açıkça ortaya koyduk ki;
• Şube müdürlüğü kadrolarına ilişkin atamalar, herhangi bir ilan, duyuru ve şeffaf bilgilendirme yapılmaksızın gerçekleştirilmiş, bu durum ilgililerin söz konusu işlemlerden haberdar olmasını fiilen imkânsız hale getirmiştir.
• Yüzlerce kişiyi kapsayan sınavsız atamalar ancak yargılama sürecinde idare tarafından sunulan listelerle ortaya çıkmış; bu durum idarenin şeffaflık ve hukuka uygunluk yükümlülüğünü ihlal ettiğini açıkça göstermiştir.
• Şube müdürlüğü kadroları mevzuat gereği görevde yükselmeye tabi kadrolar olmasına rağmen, sınav yapılmaksızın gerçekleştirilen atamalarla kariyer ve liyakat ilkeleri ile eşitlik ilkesi açıkça ihlal edilmiştir.
• Görevde yükselme sınavlarında başarılı olan eğitim çalışanlarının hakları göz ardı edilmiş, kamu hizmetinde adalet ve çalışma barışı zedelenmiştir.
Bu nedenlerle, hukuka aykırı olduğu açık olan Bölge İdare Mahkemesi kararının bozulması amacıyla Danıştay nezdinde temyiz başvurusunda bulunduk.
TEÇ-SEN olarak; eğitim çalışanlarının haklarını yok sayan, liyakat ve adalet duygusunu zedeleyen her türlü uygulamanın karşısında, Hakkın, hukukun ve liyakatin savunucusu olmaya kararlılıkla devam edeceğiz.
TEÇ-SEN GENEL MERKEZİ
