“Çoktan seçmeli sınav yönteminin yaygınlaşmasını doğru bulmuyoruz”
“Çoktan seçmeli sınav yönteminin yaygınlaşmasını doğru bulmuyoruz”
İçeriği Görüntüle

Fatih İŞCAN

Üniversite İdari Personeli Belirsizliğe Değil, Planlı Bir Geleceğe Layık! Yükseköğretim kurumlarımızın yükünü sırtlayan idari personel, aylardır YÖK 2026 Merkezi Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı (GYS) takviminin netleşmesini bekliyor. Kadro talepleri toplanalı aylar oldu; ancak YÖK 2026 Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı (GYS) takvimi, kontenjanlar ve konu başlıkları hâlen açıklanmadı. Üniversitelerimizin gelişimi güçlü bir idari altyapıyla mümkündür. Emek veren personele adil bir hazırlık süresi tanımak idarenin sorumluluğudur. YÖK, 2026 GYS takvimini daha fazla gecikmeden bir an önce ilan etmelidir.