Genel Yönetim Kurulu, Denetleme, Disiplin Kurulu asil ve yedek üyelerinin katıldığı toplantıda, Eğitim-Bir-Sen’in 2022-2026 yıllarını kapsayan 7. dönemi değerlendirildi, önümüzdeki döneme ilişkin çalışmaların planlaması yapıldı, atılabilecek adımlar ele alındı, seçim süreci konuşuldu, eğitim çalışanlarının talepleri, sorunları ve çözüm önerileri görüşüldü.
Genel Başkanımız Ali Yalçın, toplantının açılışında yaptığı konuşmada, delege seçimlerinin, teşkilatın büyüklüğünü, üyelerin katılımını ve sendikal demokrasiye bağlılıklarını bir kez daha ortaya koyduğunu vurgulayarak, Türkiye genelinde gerçekleştirilen delege seçimlerinde 2 bin 403 sandığın kurulduğunu, 23 bin 768 delege adayının yarıştığını, 19 bin 590 delegenin seçildiğini söyledi.
Ali Yalçın, “Bu veriler, teşkilatımızın ülke genelindeki örgütlülüğünü ve seçim sürecine gösterilen katılımı ortaya koymaktadır. Delege seçimlerinin ardından gerçekleştirilen şube genel kurullarında toplam 150 şubemiz seçim sürecini tamamlamıştır. Seçim süreciyle ilgili veriler, teşkilatımızın tazelendiğine, seçimlerimizin şeffaf, adil ve bu dönemde özellikle üzerinde durduğumuz etik ilkeler çerçevesinde yapılan genel kurulların adeta bir demokrasi şöleni olduğuna işaret etmektedir” dedi.
Hedefimiz, büyüyen teşkilat yapımızı daha da güçlendirmek, örgütlenme çalışmalarını sürdürmek, sendikal mücadelemizi ileriye taşımaktır
Teşkilatın güçlü bir şekilde büyümesinin en önemli göstergelerinden birinin üye sayısındaki artış olduğunu kaydeden Yalçın, “2022 yılında 429 bin 792 olan üye sayımızı 2026 yılında 444 bin 429 olarak tescilledik ve 7. dönemde net 14 bin 637 üye artışı kaydettik. Bu üye artışı, teşkilatımızın güçlü bir şekilde büyüdüğünü ve örgütlenme çalışmalarımızın ulaştığı noktayı göstermektedir” ifadelerini kullandı.
2022 yılında gerçekleştirilen bir önceki şube genel kurullarında 135 olan şube sayısını, biri MEB, 14’ü üniversite şubesi olmak üzere, 150’ye çıkardıklarını söyleyen Yalçın, önümüzdeki dönemde hedeflerinin, büyüyen teşkilat yapısını daha da güçlendirmek, örgütlenme çalışmalarını sürdürmek, üyelerin katılımını artırmak ve sendikal mücadeleyi daha ileriye taşımak olduğunu kaydetti.
Genel Başkanımız Ali Yalçın, eğitimde çözüme kavuşturulması gereken birçok sorun bulunduğunu, bu sorunların çözümü için çaba sarf ettiklerini belirterek, “Görevde yükselme ve ünvan değişikliği sınavları periyodik olarak iki yılda bir yapılması, alan değişikliği il sınırlaması olmaksızın sürekli yapılmalı, birinci dereceye yükselen memurlara 3600 ek gösterge verilmeli, ek ders birim ücretleri artırılmalı-ders ve ek ders usul ve esaslarındaki aylık karşılığı ders yükü vb. dengesizlik ve çarpıklıklar bir an evvel giderilmeli” diye konuştu.
Sıraya bağlı yer değişikliği işlemlerinin öğretmenlerin ilk iki tercihleri ile sınırlandırılmaması, mazerete dayalı yer değişikliği talepleri karşılanmayanlara il/ilçe emri uygulamasınınyapılması, norm kadro fazlalarının görev yeri dışında resen atamaya tabi tutulmamasıgerektiğini söyleyen Yalçın, yardımcı hizmetler sınıfının kaldırılarak bu sınıftaki personelingenel idare hizmetleri sınıfına geçirilmesi çağrısını yineledi.
Sendika kanununda ILO ve uluslararası hukuk normları ekseninde kapsamlı bir değişikliğe ihtiyaç var
4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nda evrensel normları içerecek şekilde değişiklik yapılmasının zamanının geldiğini vurgulayan Ali Yalçın, 4688 sayılı kanunun kamu görevlilerinin mali, sosyal, özlük haklarının korunma ve geliştirilmesi, çalışma şartlarından kaynaklanan sorunlarının toplu pazarlık masasında çözümü konusunda yetersiz kaldığını kaydederek, sendikal hak ve özgürlükler ile örgütlenme ve toplu pazarlık hakkının, ILO ve uluslararası hukuk normları ekseninde, emeğin değeriyle ve akıtılan terle uyumlu hâle getirilmesi amacıyla 4688 sayılı kanunda kapsamlı bir değişikliğe ihtiyaç olduğunun altını çizdi.
Öğretmen atama ve yer değiştirme modeli değiştirilmeli
Genel Başkanımız Yalçın, öğretmen atama ve yer değiştirme modelinin değiştirilmesigerektiğini dile getirerek, öğretmenlerin adil ve sürdürülebilir bir yer değişikliği mekanizmasına kavuşturulmasının gerekliliğine vurgu yaptı. Yalçın, “Şube müdürlerineuzman/başöğretmenlik hakkı veya mali imkânları tanınmalıdır. Bu ve benzeri sorunların çözülmesi için var gücümüzle çalışıyor, çaba gösteriyoruz” şeklinde konuştu.
Üniversite idari personeli yükseköğretim tazminatı, döner sermaye payı, geliştirme ödeneklerinden faydalandırılmalı
Üniversite çalışanlarına yönelik çalışmalara da değinen Yalçın, üniversite idari personelinin yükseköğretim tazminatı, döner sermaye payı, geliştirme ödeneklerinden faydalandırılması, görevde yükselme ve ünvan değişikliği sınavlarının merkezi olarak periyodik yapılması, üniversite idari personelinin yer değişikliğinin becayiş aranmaksızın sürekli olarak sağlanması, üniversite daire başkanlarının diğer kurumlardaki emsalleri ile aynı özlükte değerlendirilmesi gerektiğini dile getirdi.
Akademik personelin daha fazla bilimsel çalışma yürütebilmesi için ücretlerinde artış yapılmalı
Genel Başkanımız Ali Yalçın, akademisyen, mühendis, müfettiş, şube müdürü gibi mesleklerde/görevlerde unvan, yetki ve sorumluluk boyutuyla ücret dengesizliğinin ortadan kaldırılması gerektiğine işaret ederek, akademik personelin daha fazla bilimsel çalışma yürütebilmesi için ücretlerinde artış yapılması, girmek zorunda oldukları ders yükü ve ders saatinin azaltılması, 2547 sayılı kanunun 33/a ve 55/d maddesi kapsamında çalışan araştırma görevlilerinin iş güvencesine kavuşması başta olmak üzere üniversite çalışanlarının sorunlarına çözüm bulunması için yetkililere çağrıda bulundu.
Hak arama mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğiz
“Hedefimiz, emeğin değer gördüğü, adaletin hâkim olduğu, kamu görevlilerinin haklarının korunduğu müreffeh bir Türkiye ve daha adil bir dünyadır” diyen Yalçın, bir taraftan var olan hukuksuzluklarla, insan hak ve özgülüklerini hiçe sayan, gelir dağılımındaki eşitsizliği oluşturan ve besleyen sistemle mücadele ederken, diğer yandan da üyelerinin, eğitim çalışanlarının haklarını aramayı ve korumayı kararlılıkla sürdüreceklerini ifade etti.
Genel Sekreterimiz Talat Yavuz, Teşkilatlanmadan Sorumlu Genel Başkan Yardımcımız Mesut Öner, Mali İşlerden Sorumlu Genel Başkan Yardımcımız Abdülaziz Aydın, Basın ve İletişimden Sorumlu Genel Başkan Yardımcımız Muammer Karaman, Hukuk ve Toplu Sözleşmeden Sorumlu Genel Başkan Yardımcımız Ramazan Çakırcı, Eğitim ve Sosyal İşlerden Sorumlu Genel Başkan Yardımcımız Ali Deniz’in kendi alanlarıyla ilgili yapılan çalışmalar hakkında bilgi verdikleri Zorunlu Organlar Toplantısı, katılımcıların söz alarak gündeme dair görüş ve önerilerini dile getirmeleriyle sona erdi.
