Doğurganlık oranlarını arttırmak, aile kurumunu güçlendirmek ve sağlıklı nesillerin yetişmesi için bugün çok önemli bir adımı daha hayata geçiriyoruz.
Cumhurbaşkanlığı tarafından kamu kurum ve kuruluşlarına gönderilen resmi yazıyla; kamu kurumlarında kreş ve gündüz bakımevlerinin yaygınlaştırılması ve kapasitelerinin artırılması istenilmiştir. Bu adım, Nüfus Politikaları Kurulumuzda uzun süredir üzerinde çalıştığımız yapısal reformlardan biriydi.
Özellikle 7 gün 24 saat hizmet veren kamu kurumlarında, çocuklarımız için güvenli ve nitelikli bakım ortamlarının yaygınlaştırılması büyük önem taşıyor.
Sayın Cumhurbaşkanımızın himayelerinde 2025’in “Aile Yılı” ilan edilmesiyle birlikte; çocuk bakım hizmetlerinin yaygınlaştırılması, doğum sonrası kadın istihdamının desteklenmesi ve özellikle genç çiftlerin çocuk sahibi olmasının önündeki yapısal engellerin kaldırılması yönünde adımları kararlılıkla atıyoruz.
Kamuda hizmet veren tüm kurumlarımızın, bu düzenlemeyi hızla hayata geçirerek çalışan ailelerimize destek olması; hem sosyal adaletin tesisi hem de nüfus politikalarımızın etkinliği açısından son derece önemlidir. Hayata geçirilen bu önemli adımın ülkemiz ve ailelerimiz için hayırlı olmasını diliyorum.
·
129,9 B
Görüntüleme
Genel Başkanımızın Toplu Sözleşme Hazırlık toplantısında dikkat çektiği kreş meselesinde önemli adım Cumhurbaşkanlığı tarafından kamu kurum ve kuruluşlarına resmi yazı gönderildi. Kamu kurumlarında kreş ve gündüz bakımevlerinin yaygınlaştırılması ve kapasitelerinin artırılması istenildi.
Aile yılında yapılan 8. Toplu Sözleşmede "Kreş" meselesinin bu masada bir daha konuşulmamak üzere çözülmesini istiyoruz.
Aile yılında yapılan 8. Toplu Sözleşmede "Kreş" meselesinin bu masada bir daha konuşulmamak üzere çözülmesini istiyoruz.#kreş #aileyılı pic.twitter.com/I3Eb2jkld9
— Önder Kahveci (@OnderKahveci) July 29, 2025
KREŞ HİZMETİ NOKTASINDA ATILAN ADIM ÖNEMLİ, MASAYA TAŞIDIĞIMIZ TEKLİFLERİMİZ DE HAYATA GEÇMELİ
Memur-Sen olarak, 4. Dönem Toplu Sözleşme’de hayata geçirdiğimiz Kreş Hizmeti başlıklı kararla birlikte kreş hizmeti sunma, kalitesini ve kapasitesini artırma konusunda kamu kurum ve kuruluşlarında önemli mesafe kat edildi. İlk toplu sözleşmeden bugüne; aile, eş yardımı, çocuk yardımı ve kreş hizmeti konusunu sürekli olarak gündeme getirdik. Kadın kamu görevlilerine ve aileye yönelik yapmış olduğumuz araştırma, rapor ve çalıştaylarda en çok öne çıkan başlıklar arasında kreş hizmetinin sunulması ve sunulamadığı durumlarda kreş yardımı verilmesi konusunun gündeme geldiğini kamuoyuyla paylaştık.
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Sayın@MahinurOzdemirve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın@isikhanvedatile yaptığımız görüşmelerde de Aile Yılı kapsamında atılması gereken adımların başında bütün kurumlarda istisnasız kreş hizmeti sunulmasını, sunulamadığı durumlarda kreş yardımı verilmesini ısrarla gündeme getirdik.
Ailenin korunması, özellikle çalışan annelerin desteklenmesi, 7/24 kamu hizmeti sunan kurumlarda çalışan kamu görevlilerimizin gözünün arkada kalmaması noktasında kreş hizmeti konusuna 8. Dönem Toplu Sözleşme’de ayrıca yer verdik. Kamu kurum ve kuruluşlarının kreş ve çocuk bakımevi hizmeti sunulması noktasında Tasarruf Tedbirlerinden istisna tutulması oldukça değerlidir. Kurumlarımız bu noktada gerekli adımı atmalı ve bütün personeli kapsayacak hizmet hayata geçirmelidir. Buna ilave olarak; Aile Yılı içerisinde gerçekleştirdiğimiz 8. Dönem Toplu Sözleşme’de Yetkili Konfederasyon olarak masaya taşıdığımız teklifler de karşılık bulmalıdır.
Bu çerçevede; Kreş hizmeti sunulamayan kamu görevlilerinin çocuklarına yönelik kreş yardımının 7.500 gösterge üzerinden yapılması,
Çocuğun bakımına ve giderine yetmeyen çocuk yardımının; 2 çocuğa kadar 5.000 gösterge, 3 ve üzeri çocuk için 7.500 gösterge rakamı üzerinden yapılması,
Ücretli doğum izninin 16 haftadan 60 haftaya yükseltilmesi,
Evlenme yardımı verilmesi,
Aile dostu vergi politikaların hayata geçirilmesi, Aile Yılını taçlandıracak en önemli kazanımlar olacaktır.
