Belarus Sendikaları Federasyonu (FTUB) ev sahipliğinde, 28 ülkeden katılımcının yer aldığı toplantıda konuşan Hamza Öksüz, teknolojik dönüşüm sürecinde sendikaların üstlenmesi gereken role dikkat çekti. Sendikaların yalnızca dönüşümün seyrini ve sonuçlarını tartışmakla yetinmemesi gerektiğini belirten Öksüz, araştırma-geliştirme (AR-GE) birimlerinin oluşturulması, teknolojik kapasitenin artırılması ve ortak hareket edilmesi gerektiğini vurguladı.
Dönüşüm sürecinde istihdam, çalışan hakları, adil geçiş, bölüşüm adaleti ve demokratik katılım olmak üzere beş temel sorun bulunduğuna işaret eden Öksüz, sendikalar açısından AR-GE ve teknoloji kapasitesinin artırılmasının, adil dijital geçişin sağlanmasının, güçlü toplu pazarlık mekanizmalarının kurulmasının ve küresel karar alma süreçlerinde emeğin temsil edilmesinin stratejik öneme sahip olduğunu ifade etti.
“Teknolojik ilerlemeye değil, emeğin dışlandığı dönüşüme karşıyız”
Teknolojik gelişmelerin çalışma hayatına etkilerine değinen Öksüz, emeğin haklarının korunması ve dönüşümün kazanımlarının adil paylaşılması gerektiğini belirterek, “Biz sendikalar olarak bu dönüşümün sadece gidişatını ve sonuçlarını mı tartışacağız, yoksa gücümüz ölçeğinde kendi AR-GE birimlerimizi oluşturup teknolojik kapasitelerimizi artırıp güçlerimizi bir araya getirerek sürecin başrolünde mi yer alacağız? Önümüzde beş temel sorun bulunuyor: İstihdam, çalışan hakları, adil geçiş, bölüşüm adaleti ve demokratik katılım” dedi.
Teknolojik ilerlemeye karşı olmadıklarını ancak emeğin dışlandığı, hakların zayıflatıldığı, kazanılmış hakların gasp edildiği ve yeni kazanımların adaletsiz dağıtıldığı dönüşüm sistemine karşı mücadelelerinin süreceğini belirten Hamza Öksüz, “Sendikalar yalnızca geleceğin çalışma hayatına uyum sağlamamalı, o geleceğin nasıl şekilleneceğinde de söz sahibi olmalıdır” ifadelerini kullandı.
Öksüz: 100 bin lokasyonda avantaj sağlıyoruz
Konuşmasının ardından Memur-Sen’in üyelerine ve bağlı sendikalarına yönelik dijital uygulamalarını tanıtan Öksüz; üye takip sistemi, dijital kimlik uygulaması ve Türkiye genelinde farklı sektörlerden yüzlerce markanın 100 bin lokasyondaki fırsatlarını üyelere sunan Memur-Sen Avantaj uygulaması hakkında bilgi verdi. Uygulamalar, katılımcılar tarafından büyük ilgi gördü.
Program kapsamında Türkiye’nin Minsk Büyükelçisi Güçlü Cem Işık da ziyaret edilerek sendikal faaliyetler ve çalışma hayatı üzerine istişareler gerçekleştirildi.
