TEÇ-SEN - Tüm Eğitim Çalışanları Sendikası
TEÇ-SEN’DEN AŞÇILARIN ÇALIŞMA SAATLERİNE İLİŞKİN HUKUK MÜCADELESİ! OKUL MÜDÜRLÜKLERİ PERSONELİN MESAİ SAATLERİNİ KEYFÎ OLARAK BELİRLEYEMEZ!
TEÇ-SEN olarak, okul pansiyonlarında görev yapan aşçıların çalışma saatlerinin okul idarelerince belirlenmesine karşı hukuki mücadele başlattık. Pansiyonlu okulda aşçı olarak görev yapan üyemizin çalışma saatlerinin okul müdürlüğü tarafından belirlenmesi üzerine, söz konusu uygulamanın iptali istemiyle Bingöl İdare Mahkemesinde dava açtık. ÇALIŞMA SAATLERİNİ BELİRLEME YETKİSİ KANUNLA DÜZENLENMİŞTİR! 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 100. maddesi açıktır: Günlük çalışmanın başlama ve bitiş saatleri ile öğle dinlenme süreleri, illerde valiler tarafından belirlenir. Okul müdürlüklerinin görev dağılımı ve iş planlaması yapma yetkisi bulunmakla birlikte, bu yetki personelin mesai başlangıç ve bitiş saatlerini kanuni dayanak olmaksızın bağımsız şekilde belirleme hakkı vermemektedir. PANSİYONUN 24 SAAT AÇIK OLMASI, AŞÇILIK HİZMETİNİN 24 SAAT KESİNTİSİZ SÜRDÜĞÜ ANLAMINA GELMEZ! 657 sayılı Kanun’un 101. maddesinde düzenlenen istisna, günün 24 saatinde devamlılık gösteren hizmetlere ilişkindir. Oysa okul pansiyonlarında aşçılık hizmeti, belirli öğün ve hazırlık saatlerinde yürütülmektedir. Dolayısıyla pansiyonların haftanın yedi günü hizmet vermesi, aşçılık hizmetinin 24 saat kesintisiz devam eden bir hizmet olarak değerlendirilmesine tek başına gerekçe oluşturamaz. AŞÇILARIMIZIN ÇALIŞMA KOŞULLARI İÇİN ÖZEL MEVZUAT DÜZENLEMESİ ŞARTTIR! Diğer taraftan, okul pansiyonlarında görev yapan aşçılarımızın üstlendikleri görevler ve çalışma koşulları, 657 sayılı Kanun’da öngörülen genel mesai günleri ve saatlerinden farklı bir çalışma düzenini zorunlu kılmaktadır. Bu nedenle aşçılarımızın çalışma günleri, mesai saatleri, dinlenme süreleri ve özlük haklarını açıkça düzenleyen özel bir mevzuat düzenlemesi yapılması artık zorunluluktur. Normal çalışma sürelerini aşan gün ve saatlerde yapılan çalışmaların karşılığı, izin veya ücret olarak eksiksiz verilmelidir. Ayrıca aşçılık, mesleki eğitim, bilgi, beceri ve uzmanlık gerektiren bir meslektir. Bu nedenle aşçılarımızın mevcut hizmet sınıfından çıkarılarak Teknik Hizmetler Sınıfına geçirilmesi yönündeki talebimiz de karşılanmalıdır. TEÇ-SEN olarak, açtığımız davayla hukuka aykırı çalışma saati uygulamasının iptalini talep ederken, aşçılarımızın çalışma koşullarının iyileştirilmesi, emeklerinin karşılığının verilmesi ve mesleki statülerinin hak ettikleri düzeye yükseltilmesi için mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğiz. #TEÇSEN #Aşçılar #EğitimÇalışanları #HukukMücadelesi
