AİLE YILINDA DOĞUM SONRASI YARI ZAMANLI ÇALIŞMA UYGULAMASI HAYATA GEÇİYOR
Memur-Sen olarak uzun zamandır gündemde tuttuğumuz, rapor, araştırma ve taleplerle iş-aile hayatı uyumu için gerekliliğini ısrarla ortaya koyduğumuz, toplu sözleşme masasına taşıdığımız doğum sonrası yarı zamanlı çalışma uygulamasının fiiliyata dönüşeceği Cumhurbaşkanımız Sayın @RTErdoğan tarafından Kabine Toplantısında açıklandı.
“Bu akşam yayımlanacak yönetmelikle memurlar, doğumdan itibaren çocukları ilköğretim çağına başlayana kadar yarım zamanlı çalışabilecek. Hayırlı, uğurlu olsun.” Aradan geçen 9 yıllık süreçte yaşanan hak kayıplarının oluşturduğu mağduriyeti ısrarla dile getirmiştik. Aileyi güçlendiren her düzenleme, toplumu da devleti de güçlendirir. Bu sebeple Aile Yılı’nı taçlandıran bu adımı kamu görevlileri adına kıymetli buluyor, hayırlı olmasını diliyoruz.
Alıntı
Recep Tayyip Erdoğan
@RTErdogan
·
2025 Aile Yılı kapsamında aile kurumunu destekleyici adımlar atmayı sürdürüyoruz. Bu akşam yayımlanacak yönetmelikle memurlar, doğumdan itibaren çocukları ilköğretim çağına başlayana kadar yarım zamanlı çalışabilecek. Hayırlı, uğurlu olsun.
