TEÇ-SEN - Tüm Eğitim Çalışanları Sendikası
ÇÖZÜM KADEMELİ EMEKLİLİK BİR GÜNLÜK FARK, YILLARA VARAN MAĞDURİYETE DÖNÜŞMEMELİDİR!
3 Mart 2023 tarihinde yürürlüğe giren EYT düzenlemesiyle, 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigorta başlangıcı bulunan ve düzenleme kapsamındaki diğer şartları tamamlayan çalışanlara emeklilik imkânı sağlanmıştır. Ancak bu tarihten sadece bir gün sonra sigortalı olan çalışanlar yaş şartına tabi olmaya devam etmiştir. Böylece benzer hizmet sürelerine sahip, eşit veya daha fazla prim ödemiş çalışanlar arasında emeklilik bakımından büyük farklar oluşmuştur. Örneğin diğer şartları tamamlayarak EYT kapsamında 43 yaşında emekli olabilen bir erkek çalışan ile 60 yaşını beklemek zorunda olan bir çalışan arasında 17 yıllık fark bulunmaktadır. Kişilerin yaşına ve sigortalılık koşullarına göre bu fark daha da büyüyebilmektedir. Karar vericilere soruyoruz: Sigorta başlangıcındaki bir günlük farkın karşılığı, yıllarca daha beklemek olabilir mi? Bu ağır farkı giderecek kademeli bir geçiş neden hayata geçirilmemektedir? TEÇ-SEN olarak emeklilik hakkına kavuşan çalışanların kazanımları korunurken kapsam dışında kalanların mağduriyetlerinin de giderilmesini talep ediyoruz. Sigorta başlangıç tarihi ve hizmet süresini esas alan adil, dengeli ve öngörülebilir bir kademeli emeklilik düzenlemesi yapılmalıdır.
