SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMEN RESEN ATANAMAZ
Norm kadro fazlası olduğu gerekçesiyle il dışına resen ataması yapılan sözleşmeli öğretmen üyemiz adına açtığımız davada mahkeme, atama işlemini hukuka aykırı bularak yürütmeyi durdurma kararı verdi. Siirt İdare Mahkemesi; Sözleşmeli öğretmenlerin ilk defa atandıkları yerde üç yıl görev yapmak zorunda olduklarını Bu süre içinde norm kadro fazlası durumuna gelmeleri halinde resen atamalarının valiliklerce ve il içinde yapılabileceğini
Üst norm niteliğindeki kanuna aykırı yönetmelik hükmüne dayanılarak il dışına atanamayacaklarını Belirterek sözleşmeli öğretmen üyemizin il dışına resen atanmasının hukuka aykırı olduğuna hükmetti.
Sözleşmeli öğretmen olarak ilk defa atandığı yerdeki üç yıllık zorunlu hizmet süresini tamamlamayan üyemiz, norm kadro fazlası olduğu gerekçesiyle Bakanlık tarafından il dışına resen atandı.
Eğitim-Bir-Sen olarak, üyemiz hakkında tesis edilen söz konusu işlemin iptali talebiyle açtığımız dava sonuçlandı.
Yönetmelik hükmü kanuna aykırı olamaz
Siirt İdare Mahkemesi gerekçeli kararında, 7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu uyarınca sözleşmeli öğretmenlerin ilk defa atandıkları yerde üç yıl süreyle görev yapmak zorunda olduklarına, bu süre içerisinde norm kadro fazlası durumuna gelen sözleşmeli öğretmenlerin resen atamalarının valilikler tarafından ve il içinde yapılabileceğine dikkati çekti. Kararda, kanunun söz konusu atamaları coğrafi olarak il içiyle sınırlandırdığı vurgulandı.
Üç yıllık zorunlu hizmet süresini tamamlamayan üyemizin, üst norm niteliğindeki kanuna aykırı olacak şekilde alt norm niteliğindeki yönetmeliğin ilgili hükmüne dayanılarak il dışına atanamayacağını belirten mahkeme, dava konusu işlemde hukuka uygunluk bulunmadığına hükmetti. Mahkeme, sözleşmeli öğretmen üyemizin il dışına resen atanmasına ilişkin işlemin yürütmesini durdurdu.
Mahkeme kararına ulaşmak için tıklayınız.
·
