KAMU GÖREVLİLERİ REFORM GENEL MÜDÜRLÜĞÜ KURULARAK KAMU PERSONEL REJİMİ REFORMA TABİ TUTULMALI
ANKARA SGK MERKEZ, ANKARA SGK, ANKARA ÇSGB, ANKARA İŞKUR, ANKARA 12 NOLU ŞUBE VE ANKARA MSB ŞUBEMİZİN YETKİLİ ORGANLAR İLE İŞYERİ TEMSİLCİLERİ İSTİŞARE TOPLANTIMIZI GERÇEKLEŞTİRDİK.
Genel Sekreterimiz Sami Çam, Genel Başkan Yardımcılarımız Halil Başer. Serkan Şengül, Tarkan Ömer Bankur, Ankara SGK Merkez Şube Başkanımız Levent Bostancı, Ankara SGK Şube Başkanımız Osman Vuran, Ankara ÇSGB Şube Başkanımız Alper Gül, Ankara İşkur Şube Başkanımız Fatma Nurdan Köksaldı, Ankara 12 Nolu Şube Başkanımız Yavuz Çelik, Şube Yönetim Kurulları, İşyeri Temsilcileri ile birlikte İstişare Toplantımızı gerçekleştirdik.
Toplantıda; Genel Sekreterimiz Sami Çam, gerçekleştirdiği sunumda;
Memurlarımızın bir an evvel çözüm beklediği sorunlar;
Birinci dereceye gelen bütün kamu çalışanlarına 3600 ek gösterge artık verilmeli, mağduriyet sona erdirilmeli,
Sendikamız tarafından Anayasa Mahkemesine taşınan İlave Ek Ödeme, mahkeme kararını beklemeden memur emekli maaşına yansıtılması, Yine Anayasa Mahkemesine taşıdığımız; 375 Sayılı KHK’ya ekli I sayılı cetvel kaldırılmalı, taşra kariyer uzmanları III, idareci yöneticiler II sayılı cetvelde düzenlenmesi,
Yıllardır tartışılan Yardımcı Hizmetler Sınıfı,
Ek Zam ve Refah Payı
Vergi dilimlerinin %15’e sabitlenmesi,
Emeklilikte 2008 öncesi ve sonrası ayrımı,
Büyükşehir Tazminatı ve kira yardımı,
Kreş, yemek ve ulaşım bedelleri,
Harcırah ve fazla mesai tutarları,
Kadrolu ve güvenceli istihdam,
Enflasyon Farkının aylık ödenmesi,
Yeni hizmet sınıfları ihdas edilmeli,
Memurlarımızı bekleyen en önemli tehlike barınma sorunudur. Memurlarımızın %89’u son dört yılda ev alamamışlardır. Maaşlarının ¼ taksit tutarı ile TOKİ eliyle konut sahibi olmaları sağlanmalı
ÇSGB’de Araziye çıkan İş Sağlığı Uzmanları ile diğer personellere koruyucu ekipman parası ödenmesi.
ÇSGB’de Teknik Hizmetler Sınıfına mensup olan "programcı ve çözümleyici kadrosuna da" aynı şekilde ek ödeme puan ilavesi yapılması,
8. Dönem Toplu Sözleşmede sağlanan mutabakat gereği Sosyal Güvenlik Kurumu taşra teşkilatına Sosyal Sigorta Uzmanı ve Uzman Yardımcısı kadrolarının ihdas edilmesi,
Kayıt dışı ile mücadelede başarılı olabilmenin yolu Sosyal Güvenlik Denetmenleri ve Denetmen Yardımcılarının bölge teşkilatlarının kurularak Grup başkanlıklarının oluşturulması, özel hizmet tazminatının %165, ek ödeme %180 olmasıgerekmektedir.
Kurum kadrolarında yer alan kapsam dışı sağlık personeli olarak ifade edilen hemşireler başta olmak üzere diğer sağlık personelinin hak kayıplarının telafi edilmesi.
666 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile kaldırılan mali haklarının tekraren verilmesi, Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının her 2 yılda bir düzenli olarak yapılmasının sağlanması.
Kurumdaki personel eksiğinin giderilmesi için norm kadroların doldurulması, bunun için de en az 10000 personel alınması.
Sosyal Güvenlik ve İstihdam Hizmetleri Sınıfı ihdası,
666 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile yürürlükten kaldırılan mali haklarının tekraren verilmesi,
Atamalarda liyakatin esas alınması, kuruma kurum dışından yapılan atamaların son bulması,
İş ve Meslek Danışmanı kadrolarının kariyer meslek haline getirilmesi için mevzuat düzenlenmesi yapılması
İş ve Meslek Danışmanlarının İl İstihdam Uzmanı ve ya İl İstihdam Uzman Yardımcısı olmalarının önünün açılması
Sosyal Güvenlik ve İstihdam Hizmetleri Sınıfının oluşturularak, Kurum personelinin bu sınıfa dahil edilmesi.
İş ve Meslek Danışmanlarının 2 Ağustos 2013 tarihli ve 28726 sayılı Resmi Gazetede yayınlanarak, sözleşmeliden kadroya geçirilmesinde oluşan mali kaybın giderilmesi.
Genel Müdürlüğün Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı yapması
Kurum içinden İMD alınması,
