4688 Çalışma Komisyonu İlk Toplantısını Gerçekleştirdi 8. Dönem Toplu Sözleşme hükmü ve Kamu Personeli Danışma Kurulu toplantısında alınan karar doğrultusunda, 4688 sayılı Kanun’a yönelik ilk çalışma toplantısı bugün gerçekleştirildi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bakan Yardımcısı Sayın Faruk Özçelik koordinesinde, kamu kurum ve kuruluşlarımızın temsilcilerinin katılımıyla gerçekleştirilen toplantıya; uzman ekibimizle birlikte katılım sağladık. Başlatılan çalışmanın, sosyal diyalog ekseninde ve ILO standartlarına uygun bir çerçevede bir an evvel neticelenmesini temenni ediyoruz. Komisyon, çalışmalarını periyodik toplantılarla sürdürmeye devam edecektir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı öncülüğünde yürütülen süreçte, hukuki zeminde çözüm arayışına gayret eden tüm taraflara çalışmaya sundukları katkılar için teşekkür ediyoruz.
Kamu görevlilerinin mali ve özlük haklarının belirlendiği toplu sözleşme sistematiğini düzenleyen 4688 sayılı Kanun’un revize edilmesine yönelik Çalışma Komisyonu gerçekleştirildi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bakan Yardımcısı Faruk Özçelik’in koordinasyonunda yapılan toplantıya, kamu kurum ve kuruluşlarının temsilcilerinin yanı sıra Memur-Sen adına Toplu Sözleşme ve Mevzuattan Sorumlu Genel Başkan Yardımcımız Hacı Bayram Tonbul ile uzmanlar katıldı. Hacı Bayram Tonbul, ILO normlarına uygun, grev hakkını da içeren gerçek bir toplu sözleşme sisteminin gerekliliğini ve grev hakkının sendikal hakların en temel unsurlarından biri olduğunun altını çizdi. Sürecin, uzmanlar düzeyinde yürütülecek alt komisyon çalışmalarıyla devam edeceği ve kanun değişikliğinin Meclis gündemine taşınmasının hedeflendiği ifade edildi.
4688 Sayılı Kanun Çalışma Komisyonu İlk Toplantısı Gerçekleştirildi
Kamu görevlilerinin mali ve özlük haklarının belirlendiği toplu sözleşme sistematiğini düzenleyen 4688 sayılı Kanun’un revize edilmesine yönelik Çalışma Komisyonu gerçekleştirildi.
8.Dönem Toplu Sözleşme hükümleri kapsamında ve Kamu Personeli Danışma Kurulu’nda alınan karar doğrultusunda, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na ilişkin oluşturulan çalışma komisyonu ilk toplantısını gerçekleştirdi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bakan Yardımcısı Faruk Özçelik’in koordinasyonunda yapılan toplantıya, kamu kurum ve kuruluşlarının temsilcilerinin yanı sıra Memur-Sen adına Toplu Sözleşme ve Mevzuattan Sorumlu Genel Başkan Yardımcısı Hacı Bayram Tonbul ile uzmanlar katıldı.
Toplantıda çalışma komisyonunun usul ve esasları ele alınırken, mevcut 4688 sayılı Kanun’un günümüz ihtiyaçlarını karşılamada yetersiz kaldığına dikkat çekildi. Toplantıda; 2001 ve 2010 yıllarında yapılan düzenlemelerin önemli kazanımlar sağladığı ifade edilirken, gelinen noktada mevcut mevzuatla toplu sözleşme sürecinin sürdürülebilirliğinin kamu bürokrasisi tarafından da görüldüğü değerlendirildi.
ILO normları esas alınmalı
Toplantıda konuşan Hacı Bayram Tonbul, ILO normlarına uygun, grev hakkını da içeren gerçek bir toplu sözleşme sisteminin gerekliliğini bir kez daha vurguladı. Tonbul ayrıca; grev hakkının sendikal hakların en temel unsurlarından biri olduğunun altı çizdi.
Öte yandan toplantıda, kanun değişikliğinin içeriğine ilişkin detaylı müzakerelerin henüz yapılmadığı belirtildi. İlerleyen günlerde uzmanlar düzeyinde alt komisyon çalışmalarının başlayacağı, hazırlanacak raporun üst komisyona sunulacağı kaydedildi.
Çalışma komisyonunun periyodik toplantılarla çalışmalarını sürdüreceği belirtilirken, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı öncülüğünde yürütülen sürecin kısa sürede tamamlanarak kanun değişikliğinin Meclis gündemine taşınması yönündeki kararlılığın devam ettiği ifade edildi.
4688 ile İlgili Kurulan Çalışma Komisyonu Bugün İlk Toplantısını Gerçekleştirecek Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme kanunumuzdaki yetersizliği, değişiklik ihtiyacını yıllardır dile getirip somut adım atılsın dedik. KPDK’nın 4688 gündemli toplanması önemliydi. Alınan karar gereği komisyon teşekkülü gerçekleşti ve Bakanlıkta bugün ilk toplantı yapılacak. Bu önemli bir adımdır. 7 ve 8. Dönem Toplu Sözleşmede uzlaştığımız ama oransal zamda uzlaşı sağlayamadığımız için Kamu Görevlileri Hakem Kurulu kararı olarak yayınlanan 4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu çalışılacaktır hükmü için 7. Dönemde atılan adımlar yetişmemiş ve çalışma yarıda kalmıştı. Şimdi somut adım atılıyor ve çalışma yeniden başlıyor.
Örgütlenme özgürlüğü,
Toplu sözleşmenin kapsamı ve özerkliği,
Günlük tutanak sistemi,
Görüşme süresi,
Grev hakkı,
Toplu Sözleşmeden yararlanma,
Bağımsız ve tarafsız Hakem dahil bir çok hususu komisyonun çalışmasını isteyeceğiz. İnanıyor ve ümit ediyoruz ki komisyonla başlayacak mutfak çalışması, Bakanlık ve sosyal ortaklarla, siyaset ile sosyal diyalog içerisinde yürütülecek çalışmalarımızla önemli değişikliğe vesile olacaktır. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sn.Vedat Işıkhan’ın konuya verdiği önemi görüyoruz. Bu olumlu yaklaşım için teşekkür ediyor, bu kez sonuç alınacağına inanıyoruz. *** Eğitim-Bir-Sen Ankara 1 No’lu Şube Divan Toplantısına katıldık. 250 yeni üye formunu imzaladık.
Heyecanımız tazelendik. Güzel, motivasyonu yüksek ve verimli bu toplantı için başta Şube Başkanımız ve aynı zamanda Memur-Sen Ankara İl Temsilcimiz Nevzat Öylek’in şahsında Şube Yönetimimizi, İlçe Temsilciliklerimizi, Komisyonlarımızı, Hızır Kıta Ekibimizi, emek veren her bir ferdimizi ayrı ayrı tebrik ediyorum.
·
